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生产总工
2-3万/月
总工程师5-10年本科生产质量管理生产现场管理生产工厂管理生产技术管理
一、岗位职责1)停产品种恢复生产 · 全面对接原生产厂家,主导中药长期停产后的复产全流程工作,包括设备采购与确认、工艺验证、清洁验证及试生产组织,及时解决复产过程中出现的工艺波动、收率不达标、稳定性异常等技术难题。 2)GMP 合规管理、资料申报与迎检准备 统筹协调原厂质量、生产、注册等相关人员,完成复产品种所需的批生产记录、验证文件、变更与偏差材料整理,组织各类申报资料编制,并牵头落实现场迎检准备工作。 3)技术转移工作 推动原厂家技术资料的完整移交,保障品种技术顺利转移到我司,实现平稳过渡与后续承接。 二、任职要求 1、基本条件:本科及以上学历,药学、制药工程、中药学、化学工程等相关专业背景;具备中级以上职称或执业药师资格;能长期驻点原药厂现场,可接受短期出差安排。 2、工作经验: 1)具有8年以上中药生产企业生产技术管理经历,其中至少3年担任生产总工、技术总监或企业负责人同类岗位; 2)主导过2个及以上“长期停产品种恢复生产”项目,全程参与复产实施、验证工作及迎检过程; 3)熟悉中药制剂(含中药前处理与提取)的生产工艺及配套设备运行; 4)精通GMP管理体系,曾独立组织GMP自查、迎检及缺陷项整改工作,无重大质量事故记录; 5)具备药品技术转移、药品上市许可持有人变更或品种转让项目经验者优先考虑; 6)有与当地药品监管部门沟通协作经验者优先。 3、能力要求: 1)熟练掌握工艺验证、清洁验证、设备验证方案的编写与执行落地; 2)具备快速响应并解决复产中工艺异常、偏差调查、OOS等问题的能力; 3)了解NMPA最新法规动态,熟悉MAH制度及相关品种转让流程; 4)具备出色的沟通协调能力、现场执行力、跨部门协作能力及抗压能力,目标明确,责任心强。
管道工长
1-1.2万/月
管道安装1-2人
负责公司项目管道(液体过滤设备产品)的安装及工人管理,懂整体的管理安装
杭州临平区招工长/工程师,小区(公共区域)装修
工长工程师工长
杭州市临平区招工长/工程师,小区(公共区域)装修
水利工程师经验不限本科工程项目智慧水利电气自动化不需长期出差水利信息化接受无水利工程师经验水利相关专业
招聘人数:2人 学历要求:本科 专业要求:水利相关专业 工作经验要求:不限 岗位描述: 1、承担公司水利信息化项目的落地执行与统筹管理,涵盖水利领域各类感知设备(如视频监控、水位、雨量、流量、水质等数据的采集、传输与处理)的系统集成,以及水利工程设施(如闸泵站、自来水厂等)的运行监测与远程控制; 2、对项目实施全过程中的材料质量、施工技术、工程品质、进度安排及现场安全文明施工进行监督与协调,确保各环节高效衔接,及时应对并处置突发情况; 3、负责项目相关技术文档的编制、汇报材料准备、客户培训、验收资料整理及回款跟进等工作; 4、协助设计团队开展项目前期招投标相关支持工作; 5、维护客户关系,收集潜在项目信息,助力业务拓展。 岗位要求: 1、水利类专业优先录用; 2、具备较强的现场问题识别、独立分析与解决能力; 3、具有敬业精神,能吃苦耐劳,尊重客户需求,服从工作安排; 4、逻辑思维清晰,学习能力强,能快速掌握新知识,抗压能力良好; 5、熟练使用办公软件,尤其擅长Excel数据处理与PPT演示文稿制作; 6、身体健康,能适应出差任务(持有驾照者优先考虑)。 岗位福利: 1、每日工作时间9:00-17:30,严格执行国家法定节假日制度,周末固定双休(节日期间不调休); 2、依法缴纳五险一金,提供年度健康体检、年终绩效奖金,保障员工基本权益; 3、享有约20天的带薪春节长假,配备舒适办公环境与融洽团队氛围,定期组织团建、聚餐活动,发放节日福利(500元超市卡)、生日福利(500元超市卡); 4、每年至少组织一次国内外团队旅游。
杭州西湖区招工长/工程师,家装工长,有施工团队最好!
工长
杭州市西湖区招工长/工程师,家装工长,有施工团队最好!
水利工程师3-5年本科智慧水利水利报告编制经验有水利工程师经验水利设计院经验
一、招聘需求: 1、本科及以上学历,水利、电气、自动化、计算机等相关专业; 2、具备3年以上浙江省数字化改革相关项目的设计或实施经验; 3、熟悉工业数字化领域软件功能与系统架构者优先录用; 4、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力及技术文档编写能力; 5、入职时需提供近三个月内的个人体检报告。 二、岗位描述: 1、承担数字化类项目的需求调研、分析及引导工作; 2、参与数字化项目售前阶段的技术咨询与解决方案编制; 3、负责数字化项目招投标环节中的技术标书撰写; 4、在项目实施过程中提供必要的技术支持与指导服务; 三、公司简介: 公司主营水利领域的咨询服务、系统集成、运维保障及产品供应,业务范围涵盖水利数字化改革相关的硬件集成与软件研发。同时,公司积极推进多跨场景应用布局,覆盖数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多个方向,致力于构建全面协同的数字化生态体系。 公司坚持科技创新为核心驱动力,获评省级科技型中小企业,已通过多项ISO国际管理体系认证,拥有自主知识产权专利及软件著作权20余项。年生产总值超5000万元,业务遍及浙江、上海、江苏、江西等重点区域,累计完成项目交付50余个。 公司拥有一支高水平的专业技术团队,核心成员均具备10年以上水利数字化行业经验,兼具丰富的项目落地能力和持续创新能力。团队秉持“科技赋能水利,智慧驱动未来”的理念,持续为客户提供高效可靠的数字化解决方案。 四、福利待遇: 1、工作时间9:00-17:30,执行国家法定节假日规定,周末双休(节假日期间不调休); 2、依法缴纳五险一金,提供年度健康体检、年终绩效奖金,保障员工基本权益; 3、享有约20天带薪春节长假,配备舒适办公环境,定期组织团建、聚餐活动,发放节假日福利(500元超市卡)、生日福利(500元超市卡); 4、每年至少安排一次国内外团队旅游。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长项目经理, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
氩弧焊工工地学徒工长期1-2人月结
岗位职责: 1.协助焊工完成氩弧焊作业前的材料准备、工件清理及定位固定工作 2. 学习并掌握氩弧焊基本操作规范、设备使用及安全防护要点 3.承担工地日常杂务,包括物料搬运、场地整理、工具维护等基础性工作 4. 配合施工团队完成现场布置、临时设施搭建及收尾清理任务 5.接受统一调配,服从安排赴外地项目所在地开展工作 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,能适应工地环境及体力劳动 2. 学历不限,有学习意愿和吃苦耐劳精神者优先 3. 无经验要求,欢迎应届生或转行人员报名学徒培养 4.遵守工地管理规定,具备基本安全意识和团队协作能力 5.能接受短期外地出差及项目制工作安排
杭州 余杭区
11月5日 18:18拨打电话
杭州余杭区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
杭州市余杭区招工地小工/杂工
杭州 余杭区 闲林
11月5日 18:14拨打电话
杭州余杭区招管道安装/维修
300-400元/天
管道安装1-2人
杭州市余杭区招管道安装/维修
杭州 余杭区 西溪
11月5日 18:13拨打电话
配电箱污水处理安装设备管道安装1-2人
1.熟悉污水处理工程的管道安装和设备安装 2.会开车 3.能看懂图纸 4.电控柜接线熟练的 5.懂电的
杭州 余杭区
11月5日 18:08拨打电话
杭州余杭区招门窗安装/塞缝、打胶
300-400元/天
塞缝打胶门窗安装1-2人
杭州市余杭区招门窗安装/塞缝、打胶
煤矿总工程师
1-1.5万/月
总工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 全面负责煤矿技术管理工作,组织编制、审查和实施矿井中长期发展规划及年度生产计划 2. 主管“一通三防”、防治水、顶板管理、冲击地压等重大灾害防治技术方案与措施落实 3. 组织开展新技术、新工艺、新装备的推广应用及科研攻关工作,提升矿井智能化、绿色化水平 4. 监督指导安全技术措施的制定与执行,参与重大安全隐患排查治理及事故技术分析 5. 领导技术部门开展设计优化、规程审批、标准化建设及技术人员培养工作 任职要求: 1. 煤矿相关专业背景,具备高级工程师职称,持有煤矿总工程师安全资格证 2. 10年以上煤矿现场技术管理经验,至少5年担任副高及以上技术领导岗位经历 3. 熟悉国家煤炭行业法律法规、技术标准及安全生产管理体系 4. 具备突出的系统思维、决策能力和跨部门协同领导力 5. 责任心强,能适应煤矿一线工作环境,无重大安全责任事故记录
总工程师5-10年学历不限
总图总工/副院长 薪资范围:4-10K/月 学历要求:学历不限 工作地点:大同市云州区 专业要求:电力系统、电气及输变电相关专业。 任职要求 1、年龄45岁以下。 2、职称:中级以上,8年以上电力设计工作经验 3、独立完成110kV及以下送变电工程设计工作经验。 4、管理经验:5年以上主管或设计院长工作经验或3年以上电力设计企业中层管理者经验。 5、掌握电力系统专业技术知识、熟悉电力工程项目管理。 薪资福利 1、薪资:专工试用期工资2000-2500元/月,院长试用期工资4000元/月,转正工资根据实际业务能力调整,试用期三个月。 2、工作时间:周一至周五,8小时工作制,法定节假日正常休息,出差除外。 3、福利:餐补、周末双休、节日福利、年终奖。
高标准农田建设
总工程师
懂工程全过程流程,懂业务,精通技术,懂管理。
本公司主要承接水利项目 需要一个有经验的技术总工
1-1.1万/月
总工程师3-5年学历不限
本公司主要承接水利项目 需要一个有经验的技术总工
总工程师5-10年大专年龄不超过50岁
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施 2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化 3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件及质量控制体系 4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与跨部门协同效率 5.对接外部技术资源,开展产学研合作及行业技术交流,把握前沿发展趋势 任职要求: 1. 具备总工程师岗位所需的丰富行业经验,熟悉相关技术标准与法规要求 2.具有扎实的专业技术背景和卓越的系统性思维与全局管理能力 3. 优秀的组织协调、跨部门沟通及技术团队领导能力 4.责任心强,具备高度的职业素养与工程风险管控意识 5.具备相应行业高级职称或同等专业技术资质者优先
杭州小区设备维修监理
7-8千/月
总监理工程师大专
持有浙江省安装监理工程师证书,专科学历以上,年龄40以下。
结构工程师1-3年大专
纯建筑行业或施工类经历请勿投递该岗位 该岗位不接受线上面试。 工作内容: 1、负责光伏发电项目中基础、支架支撑、调节、固定部件等结构设计;提供支架和基础的结构安全计算;审核支架、基础等负荷计算相关土建工作; 2、负责对图纸和其他出版设计资料的校对、审核工作及工程项目实施过程中的结构专业技术交底工作; 3、项目现场施工的技术支持,指导支架等结构部件的现场安装(在线); 4、配合商务开展工程招投标工作; 5、完成上级交代的其他工作。 任职资格: 1、年龄25-35岁;大专及以上学历,结构,土木工程,机械设计等相关专业,优秀者可放宽; 2、熟悉新能源、变电土建专业设计,从事新能源、变电土建设计1年以上(硬性条件),有升压站设计经验更佳 3、具有结构计算能力,熟悉CAD、PKPM等软件,会3D3S更佳; 4、会开车,能适应全国范围内短期出差 5、优秀薪酬可面议。
园建工程师1-3年中专/中技
私家别墅花园施工管理,懂CAD图纸,测量,材料工艺,有一点的水电知识。擅长协调各工种工艺施工,整理基本的图像文字资料,2年以上工作经验优先。
注册安全工程师
9千-1.3万/月
安全工程师1-3年大专注册安全工程师安全评价师证书
具备安全生产相关工作经验者优先考虑,有驻点工作经历者更佳,无实际工作意愿或执行力不足者勿扰。
结构工程师经验不限本科注塑工艺
表现优异者可转正 岗位职责: 1、承担超声波水表类产品的研发与设计工作。 2、配合完成机械结构的设计、模具开发、测试验证及生产导入流程; 3、负责现有产品的优化改进及迭代升级; 4、具备较强的责任意识和技术沟通能力,主动参与部门重点紧急项目。 基本要求: 1、本科及以上学历,相关专业优先考虑 2、具有制造业实习经验,熟悉注塑件相关知识 3、熟练掌握Creo、CAD等制图软件
水力设计工程师
1.5-2.4万/月
水利工程师3-5年本科流体仿真
岗位职责: 1. 负责单级泵/多级泵水力模型的开发与设计,完成水力参数计算及相关技术图纸的绘制工作。 2. 熟练运用CAD、ANSYS等工具进行结构建模、力学仿真及标准化图纸输出,保障设计方案的准确性与可实施性。 3. 参与设计评审与性能验证测试,识别潜在问题(如水力效率偏低、结构稳定性不足),提出改进方案并推动优化落地。 4. 协同项目团队完成技术文档编制(包括水力计算书、试验报告、设计规范等),并支持现场水力相关技术问题的解决。 5. 搭建并持续更新水力设计数据库,为产品系列化研发提供数据支撑。 任职要求: 1. 本科及以上学历,流体机械或机械工程等相关专业; 2. 具备3年以上离心泵水力设计工作经验,能独立承担水力设计及迭代优化任务; 3. 熟练掌握CFturbo开展水力设计,能够使用CFD软件(如ANSYS Fluent)进行流场分析与性能提升。
安全工程师1-3年学历不限中级注册安全工程师需要长期驻点有消防工程经验消防咨询评估经验
1.熟悉台账资料梳理.标准化创建.风险管控体系建 设,企业风险分析 2.有较好的台账文字功底。 3.至少有一年驻点工作经验(或者化工厂经验) 4.会开车使用电脑
结构设计工程师
1.2-2.4万/月
结构工程师3-5年本科精密设备注塑工艺钣金工艺燃气表水表
岗位职责: 负责燃气行业流量计产品的研发与设计工作,具体包括: 机械结构的开发设计、模具开发推进、产品测试与验证、产品成果移交及导入生产环节; 对现有产品进行优化改进,并推动老旧产品的迭代升级; 在项目开发过程中,编制产品设计方案说明、测试验证报告、开模图纸输出以及来料检验标准文件; 具备较强的责任意识和技术沟通能力,能够积极配合并参与部门内关键紧急任务的执行。 基本要求: 本科及以上学历,机械设计或相关专业; 三年以上相关工作经验,具备独立完成产品开发并主导从研发到量产全过程的经验; 掌握塑料与金属结构设计原理,熟悉成型工艺及相关技术规范控制; 了解完整的产品开发流程,具备良好的项目文档管理及报告整理能力; 熟练操作Creo、CAD等工程绘图软件。
安全总监
1-1.5万/月
安全工程师3-5年学历不限
安置房项目招聘注册初级安全工程师,需有安全总监 B 证
水利工程师经验不限本科工程项目电气自动化智慧水利
招聘人数:2人 学历要求:本科 专业要求:电气、自动化、水利相关专业 工作经验要求:不限 岗位描述: 1、承担公司水利数字化项目的落地执行与统筹管理,包括水利领域各类感知设备(如视频监控、水位、雨量、流量、水质等数据的采集、传输与处理)的系统集成,以及水利工程设施(如闸泵站、自来水厂等)的运行监测与远程控制; 2、对项目实施全过程中的材料质量、施工工艺、工程进度、安全文明施工及整体工程质量进行监督与协调管理,及时识别并应对突发状况; 3、负责项目各阶段技术文档的编制、汇报材料准备、客户培训、验收资料整理及回款跟进工作; 4、协助设计团队开展项目前期的方案支持与招投标配合工作; 5、维护客户关系,收集潜在项目信息,协助推进市场业务拓展。 岗位要求: 1、电气、自动化、水利类专业优先录用; 2、具备良好的问题识别能力、独立分析能力和实际问题解决能力; 3、具备敬业精神,能吃苦耐劳,尊重客户需求,服从工作安排; 4、逻辑思维清晰,学习能力强,能够快速掌握新知识,适应工作压力; 5、熟练操作常用办公软件,尤其擅长Excel数据处理与PPT演示文稿制作; 6、身体健康,能接受出差安排(持有驾驶证者优先考虑)。 岗位福利: 1、实行弹性工作制,周末双休,严格执行国家法定节假日休假制度; 2、依法缴纳五险一金,保障员工基本权益; 3、拥有舒适的工作环境与积极向上的团队氛围,定期组织团建、聚餐活动,享受节日福利,每年至少安排一次国内外团队旅游。
水利工程师
25-30元/时
水利工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-01-05 【岗位职责】 1. 负责水利工程项目的规划、设计和施工管理 2. 确保工程质量和进度符合规定标准 3. 处理工程过程中的技术问题,协调各方资源 【岗位要求】 1. 具备扎实的水利工程专业知识 2. 能够独立完成工程项目,具有良好的项目管理能力 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神
水利工程师经验不限本科工程项目电气自动化智慧水利
招聘人数:2人 学历要求:本科 专业要求:电气、自动化、水利相关专业 工作经验要求:不限 岗位描述: 1、承担公司水利数字化项目的落地执行与统筹管理,包括水利领域各类感知设备(如视频、水位、雨量、流量、水质等数据的采集、传输与处理)的系统集成,以及水利工程设施(如闸泵站、自来水厂等)的监控与调控; 2、对项目实施全过程中的材料质量、施工工艺、工程进度、安全文明施工及整体工程质量进行监督与协调,及时应对并处置突发情况; 3、负责项目各阶段技术文档的编制、汇报材料准备、用户培训、验收资料整理及回款跟进工作; 4、协助设计团队开展项目前期的招投标技术支持工作; 5、维护客户关系,收集潜在项目信息,推动业务持续拓展。 岗位要求: 1、电气、自动化、水利类专业背景者优先; 2、具备较强的现场问题识别、独立分析与解决能力; 3、吃苦耐劳,服务意识强,尊重客户需求,服从工作安排; 4、逻辑思维清晰,学习能力强,能快速掌握新知识,抗压能力良好; 5、熟练操作常用办公软件,尤其擅长Excel数据处理与PPT演示文稿制作; 6、身体健康,能适应出差任务,持有驾驶证者优先考虑。 岗位福利: 1、实行弹性工作制,周末双休,依法享受国家法定节假日; 2、按规定缴纳五险一金,保障员工基本权益; 3、提供舒适的工作环境与积极向上的团队氛围,定期组织团建、聚餐及节日福利活动,每年至少安排一次国内外团队旅游。
工程监理工程师
6千-1.2万/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师
1、身体健康,年龄35岁以下。 2、专科及以上学历,给排水、暖通或电气专业。 3、持有浙江省监理工程师证书或具有中级及以上专业技术职称。 4、2年及以上工程实践经验并熟练使用CAD、WORD等办公软件。 5、水电专业都精通者优先。
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