【岗位职责】 1. 负责石化工业软件、流程模拟整体解决方案的技术支持； 2. 负责现场需求及技术调研，策划技术方案，可独立完成技术方案书； 3. 负责技术项目建议书的编制工作，客户汇报工作； 4. 负责技术标书的编写、投标工作； 5. 完成其他工作任务安排。 【岗位要求】 1. 化工、炼油等相关专业，3年以上石油石化能源行业工作经验； 2. 具有较好的沟通表达、文档撰写、团队协作能力； 3. 性格活泼开朗，能适应出差，有较强的责任心； 4. 具有流程模拟经验、计划优化软件经验、智能工厂建设等经验者优先。

一、 岗位职责 1. 技术战略与规划 根据公司整体发展战略，制定研发部门的中长期技术路线图与年度研发计划，确保技术方向与业务目标高度对齐1。 持续跟踪行业技术发展趋势、竞争对手动态及前沿技术，评估新技术的应用价值与风险，为产品创新与迭代提供决策依据1。 主导核心技术选型与架构设计，推动技术预研与攻关，构建公司的核心技术壁垒与知识产权护城河3。 2. 项目与交付管理 负责研发项目的全生命周期管理，包括立项评审、需求分析、任务分解、进度监控、风险管控及结项验收，确保项目按时、按质、按预算交付2。 建立并优化标准化的产品开发流程（如IPD、敏捷开发等），提升研发效率与产品质量，推动研发过程的规范化与透明化5。 协调内外部资源，解决项目推进过程中的重大技术难题与跨部门协作障碍，保障产品从概念到量产/上线的顺利落地4。 3. 团队建设与人才培养 负责研发团队的梯队建设，包括人才招聘、绩效评估、激励方案设计及日常辅导，打造高绩效、高凝聚力的技术团队3。 建立内部技术培训与知识分享机制，提升团队整体技术实力与工程化能力，营造开放、创新、协作的技术文化2。 关注团队成员的职业发展，提供清晰的成长路径与专业指导，激发团队创造力与工作热情4。 4. 跨部门协同与业务赋能 作为技术接口人，与产品、市场、销售、生产、质量等部门保持紧密沟通，准确理解业务需求，并将市场需求转化为可落地的技术方案1。 为前端业务提供深度的技术支持，参与重大项目投标、客户技术答疑及售后复杂问题处理，提升客户满意度与产品市场竞争力2。 协同供应链与生产部门，确保产品设计的可制造性（DFM）与可测试性（DFT），参与解决量产过程中的工艺与良率问题4。 5. 质量与合规管理 建立健全研发质量管理体系，制定并执行代码评审、测试规范、文档标准等，确保研发成果的质量与可靠性2。 负责研发相关的知识产权布局（专利、软著等）与技术文档的规范管理，确保技术资产的安全与合规4。 需确保研发流程符合相关法规、标准及保密资质要求4。 二、 任职要求 表格 维度 核心要求 教育背景 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、机械、材料、生物等相关专业；硕士/博士优先3。 工作经验 8-10年以上研发工作经验，其中3-5年以上研发团队管理经验，有管理10人以上团队及完整产品周期（0-1到量产/上线）经验者优先3。 技术能力 1. 精通所在领域的核心技术栈与架构设计，具备深厚的技术功底与前瞻性视野3。 2. 熟悉主流开发工具、项目管理工具及DevOps流程3。 3. 有成功主导大型复杂项目或核心技术攻关的经历4。 管理能力 1. 具备优秀的项目管理、资源协调及风险管控能力，熟悉敏捷/瀑布等项目管理方法论2。 2. 有成熟的团队搭建、绩效管理及人才培养经验，能打造高绩效团队3。 行业背景 熟悉所在行业（如SaaS、智能座舱、新能源、IVD等）的业务逻辑、技术标准及监管要求，有行业头部企业或知名项目经验者优先6。 软性素质 具备极强的战略思维、结果导向、跨部门沟通影响力及抗压能力；有创业精神，能拥抱变化，在不确定性中推动目标达成3。

岗位定位： 负责储能电芯的选型评估、测试验证与批次质量管控，建立电芯选型分析研判能力，把好电芯入口关与质量关，为系统寿命与安全提供数据依据。 【岗位职责】 1. 电芯选型：建立电芯选型评估体系，从容量规格（含 280Ah、314Ah、1175Ah 大电芯演进）、能量密度、循环寿命、安全特性、成本、供应商能力等维度开展对标评估，输出选型分析报告与推荐结论。 2. 测试验证：组织电芯性能与安全测试，包括容量、内阻（DCIR）、倍率、高低温特性、循环衰减，以及过充、过放、短路、针刺、热失控等安全项；负责或配合第三方完成目击测试。 3. 批次管控：制定来料电芯批次检测规范并执行抽检，跟踪批次一致性数据（容量、内阻、自放电离散度），异常批次及时预警、隔离并推动供应商整改。 4. 寿命评估：开展循环寿命与日历寿命验证，建立寿命预测模型，校准仿真偏差，为系统级寿命承诺（质保策略）提供电芯侧数据支撑。 5. 数据研判：建立电芯测试数据库，按季度输出电芯选型与质量研判报告，跟踪行业新电芯发布与技术动态，形成面向研发与采购的决策输入。 6. 供应商对接：对接电芯厂技术窗口，负责规格书评审、技术协议签订、质量异常 8D 跟踪、新样品送样验证，维护供应商电芯技术档案。 7. 安全配合：配合热管理与系统安全团队，提供电芯热特性数据（产热功率、比热容、热失控触发条件），支撑七层温度体系与热失控模型分析。 8. 复盘沉淀：定期对电芯选型与测试项目开展复盘，输出数据分析报告与改进清单，沉淀选型与测试经验库，持续优化评估方法。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电化学、材料科学、化学、电气工程等相关专业。 2. 2 年以上锂离子电池行业经验，熟悉磷酸铁锂储能电芯特性（容量、内阻、循环衰减、自放电、热特性）。 3. 熟悉电芯测试标准与设备：充放电机、高低温箱、针刺/挤压/短路测试装置，掌握 GB/T 36276、GB 38031 相关条款。 4. 具备数据分析能力：循环数据拟合、寿命预测建模、批次统计（SPC），熟练使用 Excel/Python。 5. 了解 BMS 采样与均衡策略、储能系统成组逻辑者优先。 6. 工作严谨，数据敏感度高，具备与供应商谈判及跨部门协同能力。 7. 加分项：具备数据分析与报告撰写能力（能独立输出电芯选型与测试数据分析报告）；具备复盘能力，能沉淀测试经验并推动问题闭环。

【岗位职责】 1. 负责软包/半固态电池的研发与技术优化 2. 开展电池材料选型、配方设计及性能测试验证 3. 配合工艺团队完成实验室成果向量产的转化 【岗位要求】 1. 5年以上软包/半固态研发经验，具备扎实的电化学或材料相关知识基础 2. 熟悉锂电池研发流程，掌握实验设计与数据分析方法 3. 具有较强的创新意识和解决实际问题的能力

岗位描述：面向科研的AI平台研发，主要是AI、数学、物理、具身智能领域。探索AI在学习、实验、计算、协作及自动化研究中的应用。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、人工智能、数学、物理、生物、化学等理工科背景优先； 2. 具备AI产品经理、Agent产品、科研工具或开发者工具相关经验； 3. 有论文发表、科研项目或实验室工作经历者优先

工作内容： 1、负责生产计划的组织与执行，把控质量与安全规范，管理班组人员，指导设备维护保养，落实车间5S管理要求。 要求： 1、具备2年以上饮料生产相关工作经验，或应届毕业生愿意学习成长；有无菌灌装经验或熟悉百冠/新美星一体机操作者优先考虑；具备抗压能力，可短期外派学习并具备一定带教能力；具有良好的管理与沟通协调能力。 2、本科及以上学历，且为一本院校毕业，专业为食品、机械、电气类相关方向。 3、身体健康，无传染性疾病，能够适应倒班制工作安排。 4、能接受前往郑州进行为期4-6个月的外派培养。 福利待遇： 五险一金、提供免费住宿、免费工作午餐、节日礼金、工作环境优越、生产任务集中安排便于休息，年终奖根据公司效益发放。

工作地点：杭州富春湾新城（银湖激光公司，杭光所旁边） 【岗位职责】 1. 推进新材料开发工作。 2. 优化CVD晶体材料生长工艺，开发高真空电子束镀膜工艺，开发复合镀膜技术。 【岗位要求】 1. 熟悉CVD、电子束、ALD、PVD等真空镀膜技术及其配套技术。 2. 了解晶体材料生长工艺，如单晶硅、碳化硅等长晶工艺。 3. 熟悉材料表征技术，如XRD、拉曼、SEM等。 4. 本科及以上学历，博士优先，材料专业或真空镀膜相关专业。 5. 有半导体厂工作经验优先。 6. 自驱力强，能自主思考、自主研究并积极完成研发任务，具备编写工艺文件及较强的自主学习能力。 【福利待遇】 1. 综合月薪10000-30000元，详细面议。 2. 待遇优厚，法定节假日加班统一发放加班补贴。 3. 厂内环境干净整洁，工作稳定，长期岗位，晋升通道清晰。

能写危大工程方案，能和监理单位对接及本人独立完成一个项目

岗位职责： 1.协助焊工完成氩弧焊作业前的材料准备、工件清理及定位固定工作 2. 学习并掌握氩弧焊基本操作规范、设备使用及安全防护要点 3.承担工地日常杂务，包括物料搬运、场地整理、工具维护等基础性工作 4. 配合施工团队完成现场布置、临时设施搭建及收尾清理任务 5.接受统一调配，服从安排赴外地项目所在地开展工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神者优先 3. 无经验要求，欢迎应届生或转行人员报名学徒培养 4.遵守工地管理规定，具备基本安全意识和团队协作能力 5.能接受短期外地出差及项目制工作安排

杭州市余杭区招工地小工/杂工

杭州市余杭区招管道安装/维修

1.熟悉污水处理工程的管道安装和设备安装 2.会开车 3.能看懂图纸 4.电控柜接线熟练的 5.懂电的

杭州市余杭区招门窗安装/塞缝、打胶

岗位职责： 1. 全面负责煤矿技术管理工作，组织编制、审查和实施矿井中长期发展规划及年度生产计划 2. 主管“一通三防”、防治水、顶板管理、冲击地压等重大灾害防治技术方案与措施落实 3. 组织开展新技术、新工艺、新装备的推广应用及科研攻关工作，提升矿井智能化、绿色化水平 4. 监督指导安全技术措施的制定与执行，参与重大安全隐患排查治理及事故技术分析 5. 领导技术部门开展设计优化、规程审批、标准化建设及技术人员培养工作 任职要求： 1. 煤矿相关专业背景，具备高级工程师职称，持有煤矿总工程师安全资格证 2. 10年以上煤矿现场技术管理经验，至少5年担任副高及以上技术领导岗位经历 3. 熟悉国家煤炭行业法律法规、技术标准及安全生产管理体系 4. 具备突出的系统思维、决策能力和跨部门协同领导力 5. 责任心强，能适应煤矿一线工作环境，无重大安全责任事故记录

总图总工/副院长 薪资范围：4-10K/月 学历要求：学历不限 工作地点：大同市云州区 专业要求：电力系统、电气及输变电相关专业。 任职要求 1、年龄45岁以下。 2、职称：中级以上，8年以上电力设计工作经验 3、独立完成110kV及以下送变电工程设计工作经验。 4、管理经验：5年以上主管或设计院长工作经验或3年以上电力设计企业中层管理者经验。 5、掌握电力系统专业技术知识、熟悉电力工程项目管理。 薪资福利 1、薪资：专工试用期工资2000-2500元/月，院长试用期工资4000元/月，转正工资根据实际业务能力调整，试用期三个月。 2、工作时间：周一至周五，8小时工作制，法定节假日正常休息，出差除外。 3、福利：餐补、周末双休、节日福利、年终奖。

懂工程全过程流程，懂业务，精通技术，懂管理。

本公司主要承接水利项目 需要一个有经验的技术总工

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目实施 2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关，推动技术创新与成果转化 3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件及质量控制体系 4.指导并培养核心技术团队，提升整体工程技术能力与跨部门协同效率 5.对接外部技术资源，开展产学研合作及行业技术交流，把握前沿发展趋势 任职要求： 1. 具备总工程师岗位所需的丰富行业经验，熟悉相关技术标准与法规要求 2.具有扎实的专业技术背景和卓越的系统性思维与全局管理能力 3. 优秀的组织协调、跨部门沟通及技术团队领导能力 4.责任心强，具备高度的职业素养与工程风险管控意识 5.具备相应行业高级职称或同等专业技术资质者优先

岗位职责： 1、负责注塑车间团队的组织与日常管理工作。 2、掌握车间每日生产进度，落实下达的生产指令，科学制定生产排程，确保任务按时保质保量完成，及时处理并上报生产过程中出现的异常情况。 3、负责车间现场运营管理，合理布局生产区域，执行现场巡检制度，保障生产秩序。 4、负责生产所用原材料、零部件、包装材料、成品及不良品的全流程管理，杜绝各类浪费行为。 5、统筹管理本车间所有设备设施（含场地、注塑机、模具、工装器具、搬运设备、容器等），保证生产设备正常运行。 6、持续优化车间运作模式，合理配置人力资源，高效利用各类注塑辅助设备（如机边破碎机、色母机、机械手、集中供料系统、超声波剪切水口机等），提升生产效能，推动管理改善。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上注塑行业工作经验，其中至少3年管理30台以上注塑机车间的实际经历。 2、精通注塑成型工艺、模具加工流程及相关材料特性（如ABS、阻燃ABS、PC、阻燃PC、PA66等）。 3、熟练操作国产海天系列注塑机及配套机械手，并熟悉相关辅助设备的运行与维护。 4、具有生产计划制定、绩效考核、现场管控及注塑效率提升的实际经验。 5、了解精益生产理念及应用方法。 6、具备较强的制程控制能力，熟悉设备稼动率管理及车间成本控制要点。

杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名，要求经验丰富，能制作房门护墙板，熟悉整条线的生产，工资1.2起，另招聘封边机师傅工资0.9起，加班绩效另算，招聘开料师傅工资0.75起，加班绩效另算招聘打包员，

。包吃包住月休两天。

SMT 岗位职责： 1. 全面负责SMT工厂的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹SMT产线规划、设备调试、工艺优化及良率提升工作 3. 管理生产团队，组织员工培训、绩效考核与现场6S管理 4. 协调计划、物料、品质、工程等部门，推动跨部门高效协作 5. 执行安全生产责任制，落实EHS规范，杜绝重大质量与安全事故 任职要求： 1. 具备SMT制程相关管理经验，熟悉贴片、回流焊、AOI等核心工序，能熟练编程，熟悉三星机和JUKI机 2. 有较强的统筹协调与问题解决能力，能独立处理突发生产异常 3. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系标准 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用MES、ERP等生产管理系统 5. 责任心强，具备团队领导力和持续改善意识

1、需具备初中及以上学历，有2年以上化妆品包材、PET相关领域工作经验， 熟练掌握吹瓶机的操作、调试、维护与维修，熟悉半自动及全自动吹瓶机的运行原理， 擅长生产过程控制与现场管理，了解吹塑设备及塑料材料特性，能严格把控产品品质 2、具有良好职业操守和个人素质，工作认真细致，责任心强 3、服从上级管理，能及时应对并解决生产过程中出现的各类异常问题

表现优异者可转正 岗位职责： 1、承担超声波水表类产品的研发与设计工作。 2、配合完成机械结构的设计、模具开发、测试验证及生产导入流程； 3、负责现有产品的优化改进及迭代升级； 4、具备较强的责任意识和技术沟通能力，主动参与部门重点紧急项目。 基本要求： 1、本科及以上学历，相关专业优先考虑 2、具有制造业实习经验，熟悉注塑件相关知识 3、熟练掌握Creo、CAD等制图软件

岗位内容： 1. 统筹团队运作，全面负责厂区日常运营，达成既定的财务与生产指标。 2. 主导企业战略规划的制定与落地，支撑公司可持续发展需求。 3. 管控制造及仓储环节，保障供应链高效运转与库存管理精准有序。 任职要求： 1. 拥有5年以上废气处理设备类厂区管理实战经验，熟悉相关工艺流程与运营管理。 2. 具备出色的团队领导力与人员管理技巧，精通预算编制、成本控制及财务分析。 3. 具有较强的分析判断与决策能力，工作细致严谨，善于创新并推动问题解决。

1、统筹仓库日常运作，结合智能工厂运营模式，科学规划工作流程、把控执行进度，并合理配置人力资源，确保与MES系统及AGV设备的高效协同运行。 2、监督仓库现场作业管理，推动5S管理落地实施，持续规范现场操作标准。 3、组织并执行定期盘点（含循环盘点与月度全面盘点），分析盘点差异并落实整改措施；跟踪库存周转效率，及时识别呆滞或临近过期物料，协调推进处理方案。 4、组织开展下属员工的业务培训与绩效考核，持续提升团队专业能力与作业效率。 5、优化仓库空间布局，严格落实产品在防火、防盗、防潮等方面的存储安全规范。 任职资格： 1、大专及以上学历，企业管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上工贸一体化或制造业物流仓储管理工作经验。 3、熟悉生产流程、物料流转机制及其运作特点。 4、掌握精益仓储管理理念，具备仓储物流管理及PMC相关专业知识，有智能工厂工作经验者优先，熟悉MES系统操作及AGV设备应用与管理更佳。 5、具备较强的沟通协调能力、数据分析能力和成本控制意识，抗压能力强，责任心强，富有团队合作精神。

杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名，要求经验丰富，能制作房门护墙板，熟悉整条线的生产，工资1.2起，另招聘封边机师傅工资0.9起，加班绩效另算，招聘开料师傅工资0.75起，加班绩效另算招聘打包员，

岗位职责： 1、负责料架总装及自动化总装厂外部物流工作的统筹协调，对接生产部与工程部，确保各流程高效衔接。 2、承担各类信息的收集与整合任务，具备扎实的信息统计水平，按统一标准每日按时提交数据，保障信息传递准确无误。 3、负责相关文件的归集与编制，能够规范输出标准化文档。 4、具备高度时间观念，以责任驱动日常任务推进，及时提醒相关人员跟进工作事项，保障整体进度有序进行。 任职要求： 1、大专及以上学历，生产管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2、具备良好的信息整理能力与文档编写能力，熟练操作常用办公软件。 3、时间管理能力强，责任心强，工作细致严谨，拥有出色的沟通协作能力和执行能力。 4、可按照规定要求每日完成信息报送，适应标准化工作流程，有相关协调或数据统计经验者优先。

需求：偏电子电气/射频/电磁兼容/数据链路方向 【岗位职责】 1. 与研发团队紧密合作，制定适航取证的整体策略，确保研发过程符合适航标准。 2. 组织各专业确定型号审定基础、审定计划及符合性验证方法，并组织开展适航符合性验证和制造符合性检查工作。 3. 组织各专业完成各类适航取证材料、型号设计文件及符合性文件编制工作，并对符合性进行核查。 4. 组织适航管理体系建设，编制各类适航管理制度文件。 5. 负责收集和研究国内外电动航空器相关的适航法规、标准和专用条件，参与相关适航规章、标准的制定。 6. 负责组织开展适航培训工作与部门交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 飞行器设计与制造、适航工程等相关专业，全日制本科及以上学历。 2. 熟悉CCAR-21/23/27/92适航规章，熟练掌握AP-21-71/AC-21-40等管理程序和咨询通告。 3. 具有3年以上民机产品研制工程经验，有轻型运动类航空器、23/27/92部类航空器适航取证经验者或DER、DMIR优先；有安全性分析或生产审定经验优先。 4. 具有良好的组织、协调、沟通和学习能力，文字书写能力和口头表达能力（含英语），具备良好的团队合作意识。 5. 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT、思维导图等）。 6. 性格开朗外向，内外沟通能力强。

【岗位要求】 1. 精益管理等相关专业，本科及以上学历；1年以上精益管理相关经验。 2. 掌握机械制图、产品工艺流程、布局规划，熟练使用Office办公软件，熟悉制造加工行业；熟悉绘图软件的运用；熟练运用工时测量仪器；熟悉IE七大手法及精益工具。 3. 诚信、正直、公正，认同公司企业文化；身体健康、精力充沛、心理素质好，能承受工作压力；工作的主动性强和创新性较强，爱岗敬业。 【岗位职责】 1. 负责员工改善提案项目的落实及跟踪。 2. 负责制造现场的生产线布局、工艺布局、场地布局的优化和确认，确保物流最优，物流损失最低。 3. 负责配合公司完成精益生产的导入工作，要求项目目标达成率100%，计划完成率100%。 4. 负责每月对生产制造产能进行有效评估，为设备和人员的增减做出建议，并报精益组长审批，执行率100%，通过率95%。 5. 负责组织公司级精益生产的培训工作，按照年度培训计划，每月培训课时不低于2小时，每次受训人数不低于8人，要求培训通关率100%。 6. 负责推进公司级现场管理及5S改善工作，全面提升现场管理水平，实现现场改善件数4件/月。 7. 负责分析生产数据，寻找QDCI方面的改善点并组织团队改善落实。