
TE技术员/工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技
1、电子、工业工程、机电等相关电子类专业
2、有PCBA行业实际工作经验者优先考虑
3、负责AOI/ICT/FCT工装的调试,以及新工装的复制与接线调试
4、处理制程中测试设备的异常问题,确保车间生产顺利进行
5、具备工装设计能力者优先
6、熟悉治具设计,如波峰焊过炉治具、分板治具、喷漆治具者优先
SQE工程师(电子/光学方向)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责供应商认证及质量管理,主导供应商质量专项改善;
2. 新产品开发过程中的物料成熟度管理、设计变更管理、样品确认及管理;
3. 依据公司企业标准和研发技术规范,制作、更新、持续优化物料质量标准、方法及抽样准则;
4. 指导进料检验组工作,定期对检验员培训(1-3次/季度);
5. 负责处理进料、制程、仓储、售后等环节中的物料质量问题;对物料不良进行排查,初步原因分析,推动供应商端、仓储、制程、研发端等环节的物料质量管控及改善;
6. 配合研发实验室,组织实施产品原材料进料可靠性测试;
7. 灵活运用质量工具,协调资源,实施物料质量改善项目(1-2个/月),推进产品供应商专项改善;
8. 整理供应商品质数据,发布核心/主要供应商月度报告,依据品质指标、质量协议、技术规范及国家、行业标准,推进供应商品质改善,以达到公司质量目标要求;
9. 物料RoHS及有害物质管理;
10. 供应商端模具、刀具、工装夹具、测试工装的生命周期管理;
11. 制作季度、月度、周工作报告;
12. 配合体系专员,实施供应商质量管理体系完善:制定供应商品质管理流程,供应商不良品退货和反馈以及改善流程;
13. 配合QE工程师,推进产品制程品质改善;
14. 配合采购部,实施新供方品质认定,实施既有供方的常规品质审核,提交完善供方审核报告;
15. 配合采购部,实施供方质量评审,供方年度质量审核;
16. 配合采购部,实施供方不合格品管控,推进供方不良品退货,推进并取得供方不良品分析改善结果。
【岗位要求】
1. 学历/证书等资质、知识:本科及以上学历优先;
2. 专业技能:QC七大手法、电子或机械领域精通,熟悉电子件或者结构及的生产工艺;
3. 工作经验:供应商质量管理3年以上经验优先,优秀者可放宽经验要求;
4. 素质及关键品质:有原则、有创新、灵活应变、精益求精,能够发现和解决问题,有较强的责任心和能动性。
【福利待遇】
1. 津贴:提供餐补、交通补贴、差旅补贴、团建福利金、(非自驾)滴滴打车福利、生日福利等;
2. 福利:提供社会保险、公积金、带薪休假、年度体检等;
3. 休假:每周5天工作制,双休;
4. 餐饮:自营员工食堂,提供丰富、美味、营养的饮食;
5. 交通:长河路、滨康路地铁站接驳班车;自驾出行园区提供免费停车位;公交车178路、137路、781路可达;
6. 办公环境及设施:现代化科技型大楼,高级物业。
研发技术员(胶体金)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年硕士体外诊断试剂免疫胶体金传染病检测
【岗位职责】
1. 新产品的研发;
2. 向公司内部生产、销售、质量部门提供技术上的支持与指导;
3. 老产品的维护优化;
4. 实验室日常设备仪器维护。
【岗位要求】
1. 生物、分子、化学、细胞、免疫、制药类相关专业硕士及以上学历;
2. 有免疫、胶体金等试剂研发经验,具备独立实验研发能力;
3. 了解国内外注册流程。
运维工程师
1-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科五险一金团队管理经验只上白班有设备管理经验
岗位定位:
-本岗位承担气体生产工厂的日常运营与现场管理工作,保障生产现场及工艺设备的安全性、稳定性与高效运行。
主要职责:
1.日常生产管理
①负责大宗气站的日常生产运作,统筹协调站内技术人员及外部支持资源,确保气体产品供应稳定且符合质量标准。
②保障生产现场人员安全及设备运行的稳定性,达成产量、质量、效率与可靠性的目标要求。
2.安全与设备管理
①主导工厂安全管理,落实并监督国家法律法规及公司安全制度在现场的执行情况。
②组织开展隐患排查与治理工作,监督PTW(工作许可)流程执行质量,定期召开安全例会。
③组织实施厂内设备的预防性维护和故障处理,协同维修团队制定并推进维修计划落地。
④牵头调查现场发生的安全事故、工艺异常或设备故障,形成分析报告,并跟踪改进措施的落实情况。
3.标准操作程序制定与培训
①编制和完善各类标准操作规程。
②对运行团队进行系统化培训,提升操作规范性与专业技能水平。
4.客户服务与沟通(含商务关系管理):保持与客户的顺畅沟通,提供专业服务,及时响应并满足客户实际需求。
5.对接政府相关监管单位,协调处理现场事务,确保运营活动符合各项法规要求与合规标准。
动平衡技术应用工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1、负责公司在线动平衡产品的现场安装、调试及相关交付任务;
2、负责编写并持续优化在线动平衡产品安装交付的标准作业流程(SOP);
3、负责客户操作培训,以及现场需求的收集与反馈工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子工程、自动化、机械等相关专业;
2、具备在线动平衡产品的设计、安装或维护经验者优先,掌握动平衡基本原理与实施流程,有机床行业背景者更受青睐;
3、具备3至5年相关工作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强;
5、能接受出差安排。
产业研究助理
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科政府及公共服务交付团队汽车公司内部精益制造适应长期出差客户经理重工业电子制造文体娱乐运输物流制造业医疗大健康轻工业甲方经验国内咨询机构数据分析能力
1. 协助项目负责人开展规划编制,主要包括大数据分析、图表分析制作、指标数据整理和项目台帐梳理等。
2. 负责文字规划工作,按照政府公文格式及公司文档编辑要求严格执行,熟练运用相关规范。
3. 负责PPT制作,包括规划类PPT和汇报类PPT,需具备一定的审美能力和制作技巧。
4. 要求熟练使用Office软件,会PS、ID和AI等应用软件;有公众号运营经验者优先入选。
项目技术专员
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责:
1.负责产品设计图纸的日常核查,推进产品结构细节优化,编制各款产品的物料清单、作业指导书(工艺流程)及质量检验规范;
2.依据新产品开发需求,定期实地考察供应商,评估其在新品工程实现与批量生产方面的能力;
3.主导新产品模具材料的确认与模具验收工作,全程跟踪研发项目落地,完成试产样品的测试与评估;
4.协同业务、采购及供应商处理技术难题,保障产品交付进度与品质达标;
5.关注行业动态,推动新材料的技术研究与应用;
6.执行上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.大专以上学历,具备5年以上杯壶类、小家电或户外用品领域结构设计经验,有完整项目经历者优先;
2.熟悉注塑与五金模具工艺,熟练掌握各类结构设计软件;
3.具有强烈的责任意识、进取心、主动性及良好的团队协作能力。
外加剂研发工程师(台州总部)
5-7千/月
其他生产营运人员包住经验不限大专无机非金属土木工程混凝土
【岗位职责】
1. 负责协助完成实验室混凝土试配及相关研发工作。
2. 熟练使用各种仪器设备开展相关实验,维护管理实验设备。
3. 参与、执行产品升级换代、质量工艺改进、产品配方结构改进、新材料应用。
4. 能根据试验、工程应用结果撰写项目小结、技术文本、PPT等,负责汇报项目进展。
5. 负责收集查阅与公司发展方向相关的文献资料,定期整理出文献综述。
6. 协助处理和解决产品出现的技术、质量问题。
7. 领导及部门安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,无机非金属材料、土木工程、高分子材料、材料化学、应用化学等相关专业。
2. 具备混凝土或外加剂实验室试配经验,能独立完成试配操作及结果分析。
3. 对研发工作有浓厚的兴趣和爱好,善于思考和创新;诚实谨慎,能吃苦,工作认真细致;分析能力和逻辑思维能力强,具有极强的敬业精神和沟通协调能力。
4. 具有良好的团队合作精神,服从公司安排。
【福利待遇】
1. 周休1.5天,法定节假日、带薪年假。
2. 传统节假日(春节、端午、中秋、三八妇女节)发放实物性福利,价值500-1000元。
3. 员工生日发放实物性福利。
4. 员工体检。
5. 每人每年300元图书经费。
6. 提供租房补贴、探亲路费、入职生活用品费补贴等。
7. 免费提供员工宿舍。
8. 提供晋升渠道及调薪机制。
生产技术储备干部
150-180元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向工程管理方向
岗位职责
1、依据标准操作规程(SOP)规范开展工艺执行与过程管控
2、负责设备的操作运行及日常维护,确保工作区域与质量环境达标
3、落实质量体系各项要求,准确完成相关文件的记录与归档管理
4、严格遵守安全作业规定,保障生产安全
5、完成上级交办的其他工作事项
任职要求
1、专业不限,具备生物、化学、机械、电气等相关专业背景者优先
2、品行端正,工作踏实认真,责任心强,能适应管理安排
3、具有主动学习意愿和自我成长意识
储备干部/管培生
3-4千/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向
本次为公司 2026 届应届生定向培养项目,入职后将根据个人兴趣与综合能力进行岗位定岗,并由部门主管担任一对一导师全程指导:
1、全域获客专员方向
2、文秘专员方向
3、销售专员方向
4、选品专员方向
任职要求
1、2026 届大专及以上学历,就读于杭州本地高校或计划长期在杭发展;
2、熟练掌握 Office 办公软件(Word/Excel/PPT),具备扎实的文字表达与沟通协调能力;
3、工作认真细致、责任感强,拥有良好的执行能力和学习意愿,无经验亦可从零培养;
4、各方向优先条件:
全域获客专员:市场营销、新媒体、商务管理等相关专业优先;擅长线上交流,了解小红书、短视频等内容平台运作机制;具备客户拓展意识,目标导向明确;能敏锐捕捉客户需求,行动力强,可适应业绩考核要求。
文秘:汉语言文学、文秘、工商管理等相关专业优先。
销售:市场营销、国际经济与贸易等专业背景,对 ToB 销售领域有浓厚兴趣者优先。
选品专员:市场营销、产品策划、艺术设计、工商管理等相关专业优先;具有出色审美能力与独特选品视角,沟通协作能力强;抗压能力佳,善于总结复盘,愿意接受建议并及时优化调整。
投递说明
请在发送简历或初次沟通时注明意向岗位方向。
岗位福利:
双休 + 提成 + 超额分红
杭州余杭区招个双证25吨吊车司机,下笼子罐装,管吃管住工资月结!年前干不完!
7-8千/月
吊车司机长期1-2人月结持证汽车吊车
杭州余杭区招个双证25吨吊车司机,下笼子罐装,管吃管住工资月结!年前干不完!
总工程师
1.1-1.3万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理,确保施工安全、质量与进度达标
2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案,指导解决重大技术难题
3. 协调设计、监理、施工等多方单位,推动技术标准统一与过程合规落地
4.监督执行国家及行业相关规范(如《露天煤矿工程施工规范》),组织技术复核与验收工作
5.带队开展现场技术巡查与风险预控,及时优化工艺流程,提升剥离效率与资源利用率
任职要求:
1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验,熟悉剥离工艺及重型设备协同作业
2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求,持有高级工程师职称者优先
3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力,能适应矿区现场工作环境
4. 具有良好的职业道德和团队领导力,无重大安全责任事故记录
5. 学历不限,但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景
总工程师
1.8-2万/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责高速公路项目的技术统筹与施工管理,把控工程质量、安全与进度
2. 组织编制及审核施工组织设计、专项技术方案和重大变更方案
3.协调设计、监理、施工等多方单位,解决现场关键技术难题
4. 指导并监督项目技术团队开展BIM应用、标准化施工及绿色建造工作
5. 配合完成竣工验收、技术资料归档及行业评优申报工作
任职要求:
1.持有一级建造师(公路工程或建筑工程)资格证书者优先
2. 具备高速公路或大型交通基础设施项目总工或技术负责人经验
3.熟悉国家及行业相关技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备较强的跨部门协作能力与突发事件处置能力,接受长期出差
5.学历不限,具备扎实的工程技术背景和十年以上路桥领域从业经验
厂长
杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名,要求经验丰富,能制作房门护墙板,熟悉整条线的生产,工资1.2起,另招聘封边机师傅工资0.9起,加班绩效另算,招聘开料师傅工资0.75起,加班绩效另算招聘打包员,
仓库主管(智能化生产厂区)
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专仓储供应链管理
岗位职责:
1、出入库管理:严格核对物料进出库单据,全程监督收货、质检、上架、拣货、发运等环节,确保账目与实物一致、信息准确无误,防止错发、漏发、多发现象发生。
2、物料配送支持:依据生产排程及产线实际需求,规划物料配送计划,保障生产线边物料准时、配套供应,降低因缺料导致的等待时间。
3、在制品管控:规范车间线边仓和临时存放区域管理,跟踪在制品流转动态,避免物料堆积、遗失或混淆,确保生产流程顺畅运行。
4、异常响应:及时处理现场物料问题(如来料短缺、型号错误、不良品更换等),联动相关职能快速闭环,减少对生产进度的影响。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。
2、5年以上制造业仓储管理工作经历,其中至少2年在自动化设备、智能装备或精密加工领域担任同类管理岗位。
3、具备自动化立体仓库、AGV系统、智能分拣设备等智能仓储设施运营经验者优先。
4、作风细致认真,数据意识强,具有高度的责任心和执行力;具备优秀的跨部门协作能力,能高效对接生产、采购、PMC等团队解决仓储相关事务。
5、抗压性强:能够适应制造行业高强度工作节奏,具备处理突发物料问题的应急反应能力。
电驱动减速器设计工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科减速器传动系统
岗位职责:
1. 主导电动摩托车专用减速器从概念到量产的全流程开发,完成传动速比规划、扭矩承载计算及整体结构布局,设计适配高速永磁同步电机的减速机构形式(包括平行轴、行星系或同轴布置),明确润滑策略与散热解决方案。
2. 开展齿轮与轴系的宏观及微观齿形优化设计,校核齿根弯曲强度与齿面接触性能,设计高刚性轻质阶梯轴;选型匹配高速工况的轴承,开发高速油封与呼吸阀结构;设计压铸铝合金箱体,合理布置加强筋并实施模态验证;若涉及多档配置,负责换挡鼓、拨叉及同步器组件的设计。
3. 运用Romax/Masta/Kisssoft开展齿轮系统仿真分析,评估传递误差、啮合印痕及轴承安全裕度;协同CAE团队完成壳体强度、刚度、模态及结构拓扑优化;进行搅油损耗模拟,优化油位高度与导油通道设计。
4. 制定减速器DV/PV试验计划,涵盖疲劳耐久、静扭测试、温升表现、高速运行稳定性及噪声检测等内容;组织台架试验实施(自建或外协),数据分析并解决如齿面胶合、点蚀、断齿和密封泄漏等问题;针对“急加急减”工况开展专项冲击耐久性验证。
5. 联合齿轮与轴承供应商确定加工工艺路线(如磨齿、强力珩齿、渗碳淬火等),制定关键参数的过程控制规范;协助装配线处理零部件压装、间隙调节、异响复检等现场技术问题。
任职要求:
1. 机械设计、车辆工程、动力机械工程等相关专业本科及以上学历。
2. 具备5年以上传动系统研发经验,主导或参与至少2个电驱动桥或变速器项目的量产落地。
3. 深入掌握齿轮传动设计理论,熟练使用Romax、Masta或Kisssoft中至少一种专业分析工具。
4. 熟练操作Creo、Catia或SolidWorks等三维设计软件,具备独立输出二维工程图的能力(含几何公差标注)。
5. 熟知ISO 6336、DIN 3990或AGMA等国际齿轮强度计算标准。
6. 掌握常用金属材料及其热处理工艺(如20CrMnTiH、18CrNiMo7-6等渗碳钢),了解磨削加工与喷丸强化技术特点。
7. 具备电驱系统NVH问题分析能力,熟悉阶次图谱分析方法与传递误差优化手段。
质检储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专质量管理
岗位职责:
1、负责贸易类产品图纸的对接、核对、确认及日常管理工作;
2、协助部门负责人建立并优化贸易品供应商审核机制与质量管理体系;
3、配合销售与采购团队开展供应商生产能力、质量控制能力及相关资质的评估,并实施定期复审与绩效评价;
4、根据需要出差进行货物检验或工厂审核,确保产品按时保质交付;
5、逐步掌握质检各环节的基本操作流程与工作要点;
6、高效完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、国际贸易或商务英语专业背景,英语四级以上水平,具备良好的书面与口头沟通能力;
3、熟练操作Office办公软件;
4、有检验类工作经验者优先,能使用测量工具和检测器具,具备基础机械图纸识读能力者更佳;
5、具备一定的沟通协调能力及问题分析与处理能力;
6、责任心强,工作认真细致,具备积极的学习与工作态度。
部门主管
2.5-4.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限财务审计销售事业部
岗位二、部门负责人
一、岗位重要职责
1、具备强烈的质量意识与服务意识,能够有效保障业务执行与服务质量。
2、在市场拓展、业务创新、运营管理、团队培育及项目实施等方面能力突出,能带领团队实现可持续发展并取得良好业绩。
3、高度认同机构文化,拥有坚实的专业基础与执业能力。
二、岗位任职条件
个人独立开发并持续维护的现有业务规模达到一定水平(如200万元以上),并配备相应规模且稳定的执业团队。
生产设备管理员
4-5千/月
生产设备管理员保险包吃高温补贴社保1-2人月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上白班五险
会开车,还使用电脑,头脑灵活。可接受在车间环境
废气环保设备企业生产负责人
8千-1.6万/月
厂长/主管5-10年高中
岗位内容:
1. 统筹团队运作,全面负责厂区日常运营,达成既定的财务与生产指标。
2. 主导企业战略规划的制定与落地,支撑公司可持续发展需求。
3. 管控制造及仓储环节,保障供应链高效运转与库存管理精准有序。
任职要求:
1. 拥有5年以上废气处理设备类厂区管理实战经验,熟悉相关工艺流程与运营管理。
2. 具备出色的团队领导力与人员管理技巧,精通预算编制、成本控制及财务分析。
3. 具有较强的分析判断与决策能力,工作细致严谨,善于创新并推动问题解决。
栏目概述
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