
项目技术专员
1.9-2.5万/月
其他生产营运人员1-2人3-5年本科空分项目技术落地国际项目技术沟通项目技术文档编制
工作职责:
1. 负责空分项目技术方案的实施,包括设备选型、安装调试及现场技术问题处理。
2. 对接项目团队与客户之间的技术交流,保障项目按进度执行并符合质量要求。
3. 参与项目风险分析及技术资料整理,为后续优化提供技术支持与数据依据。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化工、机械或相关工科专业。
2. 拥有3年以上空分项目工作经验,掌握空分系统工艺原理及设备性能。
3. 英语口语熟练,具备独立开展国际项目技术沟通及技术文件读写能力。
补充说明
1. 招聘人数:1人
储备干部(包住)
5千-1万/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限大专公司内部消费品
公司内部晋升!!!
【福利待遇】
1. 基础薪资+高额提成+后期分成,上不封顶
2. 提供免费员工宿舍、入职带薪培训
3. 五险一金+法定节假日+带薪年假
【岗位职责】
1. 参与公司各项管理流程的学习与实践,为未来的管理岗位做准备;
2. 协助上级完成团队管理、项目执行及日常运营工作;
3. 分析市场动态,为决策提供数据支持和建议;
4. 积极参与企业文化建设,提升团队凝聚力和工作效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和解决问题的能力;
2. 拥有较强的学习能力和适应能力,能够快速融入团队;
3. 具有较强的责任心和执行力,能够承担一定的工作压力;
4. 对企业管理咨询行业有浓厚兴趣,愿意长期发展。
科研项目见习生
120-220元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科生物医学工程
协助科研项目经理完成以下工作内容:
1. 使用人因工程与神经科学相关仪器设备开展科研实验,并撰写相应的研究报告;
2. 运用人因工程与神经科学技术手段推进科学研究,产出并发表学术论文;
3. 参与国家基金项目、科研课题、科技研发及军事预研类项目的申报工作;
4. 协助研发人工智能、智能交通、智慧医疗、智能建筑、人机交互、脑机接口、眼控交互等领域的算法、功能模块及应用技术;
5. 要求具备硕士及以上学历,专业方向包括计算机、心理学、神经科学、人工智能、机械电子及信息工程、生物医学工程等相关领域;
6. 具备人机交互、人因工程、人工智能、认知神经科学等方向的科研实验经历,发表过国内核心期刊或国际SCI/EI收录论文,熟练掌握实验数据的处理与分析方法;
7. 有参与国家或地方自然科学基金、科研资助项目、预研课题申请经验者优先录用;
8. 在生物医学工程、心理学等实验研究领域具有丰富实践经验者优先考虑!
储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
薪资详情:
薪资范围:底薪+绩效(综合薪资不低于8000)
社保类型:五险
奖金补贴:绩效奖金
职位详情:
岗位职责:
1.储备干部是公司再生资源互联网平台发展的重要后备力量,通过一年轮岗培养并考核达标后,可晋升为区域站长或区域经理;
2.主要负责市场拓展及客户关系维护等相关工作;
3.轮岗阶段需掌握再生资源行业基础知识、小牛寻宝互联网平台操作技能、市场开发技巧以及骑手团队的培训与管理能力;
4.储备干部的收入与市场开拓成效、骑手培育结果等绩效指标直接关联。
上班时间:8:30-18:00
福利介绍:购五险、全勤奖、不定期团建、节日福利
住宿:公司提供公寓房,4人/间。公寓房内配有空调、洗衣机等生活设施齐全,环境优美舒适。
座椅产品工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科汽车内饰汽车电子产品汽车座椅通风加热开发流程产品经理乘用车按摩
岗位职责:
1. 需求分析与规格定义:对接项目及系统集成团队,明确系统对各类配件(通风、加热、按摩、音响、氛围灯、小冰箱、电源、线束等)的功能需求,拆解为可量化的技术指标(如风量≥15m³/h、噪音≤35dB,温控精度、功率范围,色温/调光方式,制冷温度/容量,输出电压/功率,接口类型/传输性能等),编制《配件功能需求规格书》,同步明确成本上限、交付周期及质量要求(RoHS环保、寿命≥5000h)。
2. 供应商开发与技术方案评审:联合采购部门筛选全品类配件供应商,评估其技术实力、生产能力与质量管控水平,构建合格供应商名录;向供应商发布规格文件,组织技术交流会议,明确适配条件(如按摩模块支持USART/LIN通信、接口匹配、指令交互),推动供应商提交技术方案并审核其合规性(功能参数、兼容性如调光指令响应),确保具备集成可行性。
3. 样品测试与适配优化:主导供应商样品验证工作(功能验证:温控精度实测、模式切换;兼容性验证:供电稳定性、连接可靠性),形成《样品测试报告》;针对适配异常(如通信延迟>200ms、安装卡扣不匹配)协调供应商与集成团队制定改进措施,跟进复测直至满足系统集成标准。
4. 系统联调技术支持:配合系统集成方开展配件与整机联调,提供接口定义、通信协议等技术资料,保障配件接入后整体功能正常运行(如氛围灯与音响联动调光、开关电源为多配件稳定供电)。
5. 文档规范化与量产导入:整理归档所有配件相关技术资料(规格书、供应商方案、测试报告、整改记录等),建立完整可追溯的技术档案;协同采购与品质部门将技术要求转化为采购规范和检验标准(如线束插拔力≥5N、绝缘电阻≥100MΩ),明确量产阶段样品验收流程(抽样比例、检测项目)。
6. 量产质量监控与问题闭环:监控量产过程中配件质量表现,接收品质反馈问题(如加热模块温控失效、小冰箱制冷异常),协助定位原因(如供应商设计变更引发适配偏差),推动供应商完成整改并维护供应链连续性。
任职资格:
1、 熟悉智能家居舒适系统中各类配件的技术原理及核心参数。
2、 掌握至少1种系统级通信协议(蓝牙/WIFI/USART/LIN等),理解配件与主机系统的兼容逻辑(如接口匹配、指令交互),能评估供应商方案的兼容实现能力。
3、 具备基本的样品验证能力:熟练使用常规测试仪器(如万用表、噪音计、功率计)进行功能与性能检测,能够解读测试数据并发现适配隐患。
4、 了解配件产业链现状(如主流厂商资源、成本结构),能辅助判断供应商方案的性价比与交付可行性。
5、 工作主动性强,具备良好的沟通协作能力与团队意识,责任心强,具有钻研精神,踏实敬业,执行力强。
6、 拥有5年及以上智能家居配件(如家电配套件、智能硬件外设)或系统集成领域工作经验,具备通风、加热、按摩、音响、氛围灯、小冰箱、电源、线束等配件供应商对接或技术评估经历者优先。
厂务技术员
1.1-1.6万/月
其他生产营运人员10年以上本科维修保养设备管理动力设备生产设备测试设备
岗位职责:
1、负责大楼动力设施设备(空调系统、供气系统、电梯、洁净室系统、暖通、给排水系统等)的日常运行管理、台账建立及隐患排查工作,确保动力系统稳定供应,提前识别潜在风险并落实防控措施
2、组织实施设备的日常检修与保养维护,持续优化运行方案,推进节能改造与控制升级,实现系统高效、合理化运行及科学布局管理
3、承担动力设备相关技术支持工作,包括技术沟通、设备选型及其他协作支持事项
4、负责动力机房的安全管理、日常巡检及运行监控,保障设备安全稳定运行
5、配合开展水电保障、日常维修、突发事件处置以及上级交办的其他临时性任务
任职要求:
1、电气工程或相关专业全日制本科学历,掌握高低压供配电原理、电子电路基础知识,熟悉动力设备运行流程及安全操作规范
2、了解建筑类动力保障系统的运行机制与基本原理,如中央空调、锅炉、空压机、给排水系统等
3、持有高低压电工证,具备6年以上楼宇水电运维工作经验,有大型建筑或写字楼园区水电及动力系统运行维护、故障处理实践经验
4、具备较强的安全意识与应急响应能力,能接受工作安排,服从管理调度
岗位周六需值班,不提供住宿
电子质量工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科EMC测试电路设计器件选型硬件测试
【岗位职责】
1. 根据产品开发流程和技术负责人安排,进行产品电路设计、参数设计和器件选型。
2. 根据产品开发流程和技术负责人安排,负责产品硬件调试验证,参与问题分析解决。
3. 负责产品内外特性测试及报告输出。
4. 负责EMC测试和报告输出,参与EMC整改。
5. 负责热测试和报告输出,参与热问题整改。
6. 负责替代料验证测试,参与问题分析解决。
7. 负责产线产品质量和客诉电子相关问题测试,参与分析与解决。
8. 积极参加学习培训,协助整理标准化文件,配合梳理工作流程,支持组织建设,提高个人和团队能力。
【岗位要求】
1. 电力电子、自动控制及电气相关专业。
2. 本科3年以上电力电子产品硬件开发经验。
3. 了解AC-DC/DC-DC拓扑及其控制技术,具有车载电源、储能系统开发经验者优先。
4. 有良好的团队意识及较强的学习能力。
配饰开发
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 供应商开发与管理:负责鞋类、帽子、包袋、项链、五金配件、玩偶、亚克力制品等配饰品类供应商资源的开发与维护。建立覆盖各品类的分级供应商资源池及备选机制,定期评估供应商在产能、品质、交期、配合度等方面的表现,持续优化供应商结构。
2. 成本核价与商务谈判:负责新品的成本拆解与核价工作,基于对各品类材质、工艺、结构的深度理解,独立完成成本结构分析(原料成本+加工费+表面处理+包装+利润),精准核价议价。通过工艺评估与方案优化,在不牺牲品质的前提下推动成本合理化,确保采购成本具备市场竞争力。
3. 开发跟进与进度管控:独立管理多品类、多供应商、多SKU并行开发项目,从设计图或需求输入开始,完成工艺评估、打样跟进、修改确认、封样留底的全流程推进。制定合理的排产计划与节点管控,确保打样及大货按期交付。针对工厂拖期、样品翻车等突发状况,具备快速判断与应急协调能力,保障项目节奏不被打乱。
4. 品质把控与标准落地:在产品开发阶段前置识别品质风险,将品质要求书面化、标准化,形成明确可执行的工艺单、验收标准及包装规范。熟悉各品类常见品质问题(鞋类脱胶/开线,包袋爆皮/断带,五金褪色/刮花/电镀不均,亚克力气泡/划痕等),能在样品阶段预判批量隐患并推动整改,确保大货品质稳定可控。
5. 跨部门协同与对账结款:对接设计、商品、运营等内部团队,准确理解产品需求,匹配对应的供应商资源与工艺方案。协同财务完成采购对账及付款流程,确保订单闭环,保障业务顺畅推进。
直招网约车0押金0保证金入职司机可试跑一个月月薪8500+
1-1.5万/月
网约车司机保险高温补贴包住餐补6-10人日结双休C1照驾龄3-5年
岗位:网约车驾驶员10名
岗位要求:1、驾照满三年,无酒驾、毒驾历史,无刑事犯罪记录。近三年内无一次性扣12分记录。
2、无证驾驶员入职可免费培训报考。
薪资待遇:月均综合收入12000-18000
工作时间:自由安排,保证每天有效出车8-9小时。
岗位职责:
1、 会看导航,具备服务意识。
2、 能准时按平台指派订单到达乘客上车地点,并安全送乘客到达目的地。
3、不开赌气车,文明礼让。
货运司机B2
招聘驾驶员从事蔬菜配送工作。工作时间约为7至8小时,从上午11:00左右开始,至次日7:00左右结束。提供食宿,工作自由,不受拘束。工作地点位于余杭区仁和街道莫家门。有意者请联系。
总工程师
1.1-1.3万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理,确保施工安全、质量与进度达标
2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案,指导解决重大技术难题
3. 协调设计、监理、施工等多方单位,推动技术标准统一与过程合规落地
4.监督执行国家及行业相关规范(如《露天煤矿工程施工规范》),组织技术复核与验收工作
5.带队开展现场技术巡查与风险预控,及时优化工艺流程,提升剥离效率与资源利用率
任职要求:
1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验,熟悉剥离工艺及重型设备协同作业
2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求,持有高级工程师职称者优先
3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力,能适应矿区现场工作环境
4. 具有良好的职业道德和团队领导力,无重大安全责任事故记录
5. 学历不限,但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景
总工程师
1.8-2万/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责高速公路项目的技术统筹与施工管理,把控工程质量、安全与进度
2. 组织编制及审核施工组织设计、专项技术方案和重大变更方案
3.协调设计、监理、施工等多方单位,解决现场关键技术难题
4. 指导并监督项目技术团队开展BIM应用、标准化施工及绿色建造工作
5. 配合完成竣工验收、技术资料归档及行业评优申报工作
任职要求:
1.持有一级建造师(公路工程或建筑工程)资格证书者优先
2. 具备高速公路或大型交通基础设施项目总工或技术负责人经验
3.熟悉国家及行业相关技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备较强的跨部门协作能力与突发事件处置能力,接受长期出差
5.学历不限,具备扎实的工程技术背景和十年以上路桥领域从业经验
生产总监
2.5-4万/月
生产总监10年以上本科生产计划管理生产研发管理生产成本管理生产工厂管理生产技术管理生产进度管理
岗位职责:
1、规划企业中长期发展路径,清晰界定非标自动化设备制造业务的市场方向、技术发展规划及竞争应对策略。
2、统筹年度经营指标(如营收、利润、市场份额等),监控执行进展并根据实际情况调整资源配置。
3、完善非标设备从研发至交付的全周期管理流程,保障项目按时、按质、按预算完成;带领技术团队攻克复杂非标方案设计难题,推进核心技术专利申请与模块化标准体系建设。
4、组建高效运营团队,持续优化组织架构与绩效管理体系,落实企业文化建设,增强团队向心力与行业竞争优势。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、自动化、企业管理等相关专业背景。
2、具备10年以上非标自动化领域从业经历,其中至少5年团队管理经验。
3、熟悉工业自动化产业链上下游,掌握非标设备开发核心环节(机械设计、电气控制、系统集成)。
4、具备市场研判、定价机制制定及合同风险管控能力,善于跨部门协同与在高压环境下做出决策。
5、具备项目管理经验者优先考虑
注册安全工程师
1-1.4万/月
安全工程师1-3年学历不限中级注册安全工程师需要长期驻点有消防工程经验消防咨询评估经验
1.熟悉台账资料梳理.标准化创建.风险管控体系建
设,企业风险分析
2.有较好的台账文字功底。
3.至少有一年驻点工作经验(或者化工厂经验)
4.会开车使用电脑
注塑班组长
1.1-1.5万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技注塑机调试海天
岗位职责:
1、负责注塑车间人员的组织与日常管理工作。
2、掌握车间每日生产动态,落实下达的生产任务,科学制定生产计划,确保任务按时保质保量完成,及时处理并反馈生产过程中出现的各类问题。
3、负责车间现场管理,合理布局生产区域,执行生产现场巡查与监督工作。
4、负责生产过程中原材料、零部件、包装材料、成品及不合格品的管控,杜绝资源浪费现象。
5、对本车间所有设施(含场地、注塑设备、模具、工装器具、搬运工具、容器等)进行统一管理,保障生产设备正常运行。
6、持续优化车间管理体系,合理调配人力资源,高效使用各类注塑辅助设备(如机边粉碎机、色母机、机械手、集中供料系统、超声波剪水口机等),提升生产效率,推动管理改进。
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上注塑行业工作经验,其中至少3年管理30台以上注塑机车间的实际经历
2、精通注塑成型工艺、模具加工流程及相关材料特性(如ABS、ABS阻燃、PC、PC阻燃、PA66等)
3、熟练操作国产海天注塑机及配套机械手,并熟悉相关辅助设备的运行与维护
4、具有生产计划制定、绩效考核、现场管控及注塑效率提升的实践经验
5、掌握精益生产相关理念与方法
6、具备较强的生产过程控制能力,熟悉设备稼动率管理及车间成本控制要点
制造总监/生产总监
1.5-2.5万/月
生产总监5-10年本科生产计划管理生产成本管理生产采购管理生产技术管理生产现场管理生产工厂管理生产进度管理
岗位内容:
1. 负责公司生产计划的落地执行,统筹协调各职能部门推进产品制造任务。
2. 强化生产现场管控,持续推进现场精益改善、作业标准化及质量稳定性提升工作。
3. 梳理并优化生产工艺流程,控制制造成本,提升产线效率与产品品质。
4. 推进生产环节的信息化建设,配合完成生产管理系统的开发与应用实施。
5. 协同相关部门,落实各类专项任务及重点项目执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化、电气等相关专业背景。
2. 具备5年以上生产管理实践经验,有主导工业产品升级换代项目者优先。
3. 精通产品制造流程及在制品库存运作机制,熟悉企业内部管理流程体系。
4. 具有良好的组织协调能力与谈判沟通技巧,能高效整合内外部资源。
5. 关注行业新技术、新工艺发展动态,具备推动技术革新与流程优化的主动性。
质检储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专质量管理
岗位职责:
1、负责贸易类产品图纸的对接、核对、确认及日常管理工作;
2、协助部门负责人建立并优化贸易品供应商审核机制与质量管理体系;
3、配合销售与采购团队开展供应商生产能力、质量控制能力及相关资质的评估,并实施定期复审与绩效评价;
4、根据需要出差进行货物检验或工厂审核,确保产品按时保质交付;
5、逐步掌握质检各环节的基本操作流程与工作要点;
6、高效完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、国际贸易或商务英语专业背景,英语四级以上水平,具备良好的书面与口头沟通能力;
3、熟练操作Office办公软件;
4、有检验类工作经验者优先,能使用测量工具和检测器具,具备基础机械图纸识读能力者更佳;
5、具备一定的沟通协调能力及问题分析与处理能力;
6、责任心强,工作认真细致,具备积极的学习与工作态度。
机床设备生产主管
1-1.2万/月
车间主任有提成1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验
核心技能:精通图纸、懂机床装配与调试;熟悉精益生产、5S管理、ISO质量管理体系;具备生产计划制定与执行能力。
·管理能力:具备团队建设、培训、绩效考核等全面的团队管理能力。
·
服务器交付工程师
7-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专服务器交付管理服务器硬件服务器交付项目管理IDC机房运维数据中心/机房
【岗位职责】
1. 服务器集成交付:日常响应前端业务需求,把握服务器产出节奏与IDC建设交期,提前识别风险,按照业务期望跟进交付进展。
2. 服务器产出跟进:对接供应链与供需计划,根据服务器额度盯紧产出,对齐国内海外物流跟踪到货节奏。
3. 模建交付跟进:熟悉模建交付流程,按照业务需求与SLA跟进模建PM交付进展,及时推动环节卡点。
4. IDC现场协调:跟进处理服务器验收、上架、装机等环节。
5. 日常数据处理:面向业务服务器单据交期刷新,SLA达标风险预期刷新,AI提效工具使用。
【岗位要求】
1. 具备一定的云计算和数据中心行业经验。
2. 具有较好的风险识别能力与项目管理经验。
3. 具备较强的数据分析能力,能够进行复杂的单据信息梳理和风险输出。
4. 有较好的沟通能力,能够在团队内外有效协作。
电商产品开发专员
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责电商平台产品的调研与开发规划,挖掘用户需求并结合市场趋势提出新产品方向;
2. 协调供应链、运营及设计团队,推进产品从概念到上线的全流程落地;
3. 跟踪产品生命周期表现,收集销售数据与用户反馈,持续优化产品策略;
4. 关注行业竞品动态,分析爆款逻辑,提炼可复用的产品开发方法论;
【岗位要求】
1. 具备较强的市场敏感度,能准确把握消费者需求变化;
2. 逻辑清晰,具备良好的数据分析能力和信息整合能力;
3. 有良好的沟通协作意识,能够跨部门高效推动项目进展;
4. 学习能力强,对电商行业有热情,愿意在健康消费领域长期发展;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州市余杭区总工会招聘在线招聘信息,主要招聘余杭总工程师相关人才。作为总工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。