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水利工程师3-5年本科及以上智慧水利水利报告编制经验有水利工程师经验水利设计院经验
一、招聘需求: 1、本科及以上学历,水利、电气、自动化、计算机等相关专业; 2、具备3年以上浙江省数字化改革相关项目的设计或实施经验; 3、熟悉工业数字化领域软件功能与系统架构者优先录用; 4、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力及技术文档编写能力; 5、入职时需提供近三个月内的个人体检报告。 二、岗位描述: 1、承担数字化类项目的需求调研、分析及引导工作; 2、参与数字化项目售前阶段的技术咨询与解决方案编制; 3、负责数字化项目招投标环节中的技术标书撰写; 4、在项目实施过程中提供必要的技术支持与指导服务; 三、公司简介: 公司主营水利领域的咨询服务、系统集成、运维保障及产品供应,业务范围涵盖水利数字化改革相关的硬件集成与软件研发。同时,公司积极推进多跨场景应用布局,覆盖数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多个方向,致力于构建全面协同的数字化生态体系。 公司坚持科技创新为核心驱动力,获评省级科技型中小企业,已通过多项ISO国际管理体系认证,拥有自主知识产权专利及软件著作权20余项。年生产总值超5000万元,业务遍及浙江、上海、江苏、江西等重点区域,累计完成项目交付50余个。 公司拥有一支高水平的专业技术团队,核心成员均具备10年以上水利数字化行业经验,兼具丰富的项目落地能力和持续创新能力。团队秉持“科技赋能水利,智慧驱动未来”的理念,持续为客户提供高效可靠的数字化解决方案。 四、福利待遇: 1、工作时间9:00-17:30,执行国家法定节假日规定,周末双休(节假日期间不调休); 2、依法缴纳五险一金,提供年度健康体检、年终绩效奖金,保障员工基本权益; 3、享有约20天带薪春节长假,配备舒适办公环境,定期组织团建、聚餐活动,发放节假日福利(500元超市卡)、生日福利(500元超市卡); 4、每年至少安排一次国内外团队旅游。
水利工程技术岗
1.5-1.8万元/月
水利工程师3-5年本科及以上硬件项目经理智慧水利水利报告编制经验项目经理/主管有水利工程师经验水利施工管理经验电力/水利/机械设备不需长期出差水利信息化水利中级职称
招聘人数:2人 学历要求:本科 专业要求:电气、自动化、水利相关专业 工作经验要求:不限 岗位描述: 1、承担公司水利数字化项目的落地执行与统筹管理,涵盖水利领域各类感知设备(如视频监控、水位、雨量、流量、水质等数据的采集、传输与处理)的系统集成,以及闸泵站、自来水厂等水利工程设施的运行监测与远程控制; 2、对项目实施全过程中的材料品质、施工技术、工程进度、质量安全及现场文明施工进行监督与协调,确保各环节有序推进,及时应对并处置突发状况; 3、负责项目各阶段技术文档的编制、汇报材料准备、客户培训、验收资料整理及回款跟进工作; 4、协助设计团队完成项目前期招投标相关支持工作; 5、维护客户关系,收集潜在项目信息,协助推动业务拓展。 岗位要求: 1、电气、自动化、水利类专业优先; 2、具备良好的问题识别、独立分析与解决能力; 3、工作踏实肯干,服务意识强,能接受指导并积极配合团队管理; 4、逻辑思维清晰,学习能力强,能够快速掌握新知识,适应工作压力; 5、熟练操作办公软件,尤其擅长Excel数据处理与PPT演示文稿制作; 6、身体健康,能适应出差安排,持有驾驶证者优先考虑。 岗位福利: 1、实行弹性工时,周末双休,严格执行国家法定节假日制度; 2、依法缴纳五险一金,保障员工基本权益; 3、提供舒适的工作环境与积极向上的团队氛围,定期组织团建、聚餐活动,享受节日福利,每年至少安排一次国内外团队旅游。
水利工程师3-5年高中及以上不需长期出差水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责: 1.全面负责水利工程项目的整体推进,确保各阶段工作有序开展; 2.负责施工现场的监督与技术指导,确保施工安全与工程质量达标; 3.及时协调处理施工过程中的各类技术难题,提供专业解决方案; 4.承担项目日常管理工作,涵盖合同执行、进度安排及质量监管等环节。 任职要求: 1.具备扎实的项目管理经验及现场应急问题处理能力; 2.沟通协调能力强,富有团队协作意识; 3.熟悉水利工程建设相关法律法规并具备一定理解; 4.能独立主导项目运作,具备较强的判断力与风险管控水平。
水利工程师3-5年高中及以上水利一建水利施工管理经验有水利工程师经验不需长期出差可兼职水利二建
岗位职责: 1.全面负责水利工程项目的整体推进,保障各阶段工作有序开展; 2.负责施工现场的监督与技术指导,确保施工安全与工程质量达标; 3.及时协调处理施工过程中出现的技术难题,提供专业解决方案; 4.承担项目日常管理工作,涵盖合同执行、施工计划调度及质量监管等环节。 任职要求: 1.具备扎实的项目管理经验及现场应急问题处理能力; 2.沟通协调能力强,富有团队协作意识; 3.熟悉水利工程建设相关法律法规并具备一定理解分析能力; 4.能独立主导项目运作,具备较强的决策判断与风险管控能力。
项目助理/主管
6000-8000元/月
水利工程师经验不限本科及以上工程项目电气自动化智慧水利
招聘人数:2人 学历要求:本科 专业要求:电气、自动化、水利相关专业 工作经验要求:不限 岗位描述: 1、承担公司水利数字化项目的落地执行与统筹管理,包括水利领域各类感知设备(如视频监控、水位、雨量、流量、水质等数据的采集、传输与处理)的系统集成,以及水利工程设施(如闸泵站、自来水厂等)的运行监测与远程控制; 2、对项目实施全过程中的材料质量、施工工艺、工程进度、安全文明施工及整体工程质量进行监督与协调管理,及时识别并应对突发状况; 3、负责项目各阶段技术文档的编制、汇报材料准备、客户培训、验收资料整理及回款跟进工作; 4、协助设计团队开展项目前期的方案支持与招投标配合工作; 5、维护客户关系,收集潜在项目信息,协助推进市场业务拓展。 岗位要求: 1、电气、自动化、水利类专业优先录用; 2、具备良好的问题识别能力、独立分析能力和实际问题解决能力; 3、具备敬业精神,能吃苦耐劳,尊重客户需求,服从工作安排; 4、逻辑思维清晰,学习能力强,能够快速掌握新知识,适应工作压力; 5、熟练操作常用办公软件,尤其擅长Excel数据处理与PPT演示文稿制作; 6、身体健康,能接受出差安排(持有驾驶证者优先考虑)。 岗位福利: 1、实行弹性工作制,周末双休,严格执行国家法定节假日休假制度; 2、依法缴纳五险一金,保障员工基本权益; 3、拥有舒适的工作环境与积极向上的团队氛围,定期组织团建、聚餐活动,享受节日福利,每年至少安排一次国内外团队旅游。
水土保持技术员
1.2-2万元/月
水利工程师3-5年本科及以上水土保持方案编制
【职位介绍】 主要从事水土保持方案编制、水土保持监测及相关验收报告的编写工作; 【任职要求】 1、具备2年以上水保相关工作经验,熟悉水土保持设计、方案编制及监测的技术流程与关键要点; 2、能够独立承担水保方案编制任务,并可独立参与项目汇报; 3、专业要求为水土保持、水土保持与荒漠化防治、水利水电、水资源、生态学等相关方向,本科及以上学历; 4、具有较强的学习能力和咨询沟通能力,工作认真负责,富有责任心与职业精神; 5、持有中级职称者优先考虑
水利工程师1-3年大专及以上不需长期出差有水利工程师经验水利相关专业
一、岗位要求: 1.专科及以上学历,计算机、电子信息、智能化等相关专业毕业; 2.3年以上智能化与系统集成项目工作经验; 3.了解和掌握常见弱电智能化系统如:视频监控系统、综合布线系统、机房工程等的特性和应用技巧,智能设备的工作原理和应用场景; 4.有一定软件基础,有做过智能化项目的经验;能适应省内出差; 5.善于沟通,良好的理解能力和语言表达能力,有售前工程师经验的优先,有团队合作精神; 6.了解和掌握水利水电智能化系统如:大坝安全监测,河道监测系统,智慧灌区,幸福河湖等内容的优先; 7.有软考类证书(信息化监理工程师、系统集成工程师、网络工程师、项目管理师等)、以及一建、二建(机电)、水利水电中级等证书优先。 8.具有产品销售推广的经验。 二、岗位职责 1.完成总经理交付的各项工作任务; 2.认真做好智能化项目的各项相关工作; 3.负责智能化项目的具体实施工作; 4.协助公司完成信息化项目招投标工作。 三、工作地点浙江省杭州市余杭区余杭街道文一西路1818-2号2幢710.711室 四、其他 五险一金,双休
水土保持设计师
5000-10000元/月
水利工程师本科及以上水土保持监测验收监督检查报告编制
岗位职责: 1.负责生产建设项目水土保持方案、监测、监督检查、验收等水土保持相关咨询服务工作; 2.负责项目资料收集、外业现场勘察等工作; 3.依照技术规范、要求编制报告,并独立完成项目的技术评审、报批及存档工作; 4.负责项目相关方的沟通与协调,对项目中各个工作阶段的进度和质量负责; 5.依照项目合同和项目进度,及时申请、跟踪项目支付。 任职要求: 1.水土保持、水利水电等相关专业本科及以上学历; 2.2年及以上水土保持类项目工作经验; 3.熟悉水土保持相关政策及法律法规,熟悉整个工作流程; 4.具备良好的沟通能力,责任心、主动性、抗压力强,有团队协作精神,适应出差。 薪资待遇:固定工资+绩效工资+提成奖金,平均年薪16万; 福利待遇:六险一金(五险+意外险+公积金)、双休 杭州市人才政策:应届生生活补贴:本科1万元、硕士3万元、博士10万元;租房补贴:1万/年,发放三年
项目助理/主管
6000-8000元/月
水利工程师经验不限本科及以上工程项目电气自动化智慧水利
招聘人数:2人 学历要求:本科 专业要求:电气、自动化、水利相关专业 工作经验要求:不限 岗位描述: 1、承担公司水利数字化项目的落地执行与统筹管理,包括水利领域各类感知设备(如视频、水位、雨量、流量、水质等数据的采集、传输与处理)的系统集成,以及水利工程设施(如闸泵站、自来水厂等)的监控与调控; 2、对项目实施全过程中的材料质量、施工工艺、工程进度、安全文明施工及整体工程质量进行监督与协调,及时应对并处置突发情况; 3、负责项目各阶段技术文档的编制、汇报材料准备、用户培训、验收资料整理及回款跟进工作; 4、协助设计团队开展项目前期的招投标技术支持工作; 5、维护客户关系,收集潜在项目信息,推动业务持续拓展。 岗位要求: 1、电气、自动化、水利类专业背景者优先; 2、具备较强的现场问题识别、独立分析与解决能力; 3、吃苦耐劳,服务意识强,尊重客户需求,服从工作安排; 4、逻辑思维清晰,学习能力强,能快速掌握新知识,抗压能力良好; 5、熟练操作常用办公软件,尤其擅长Excel数据处理与PPT演示文稿制作; 6、身体健康,能适应出差任务,持有驾驶证者优先考虑。 岗位福利: 1、实行弹性工作制,周末双休,依法享受国家法定节假日; 2、按规定缴纳五险一金,保障员工基本权益; 3、提供舒适的工作环境与积极向上的团队氛围,定期组织团建、聚餐及节日福利活动,每年至少安排一次国内外团队旅游。
水利工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-05-15 岗位职责: 1.负责建筑、市政、水利、公路、机电建造类项目的现场施工组织与协调工作 2.监督工程进度与实施过程,确保项目按计划及规范有序推进 3.解决施工过程中出现的技术难题,保障工程品质达标 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效落实上级交办的工作任务,推动项目准时交付 3.拥有主动学习意愿,持续优化工作流程与执行方法
杭州余杭区招指挥多名,,三年的工期,工资发生活费3到5千,联系人电话,
3000-5000元/月
指挥工长期月结
杭州市余杭区招指挥多名,,三年的工期,工资发生活费3到5千, 联系人电话,
杭州 余杭区
2月18日 12:36拨打电话
指挥工长期
杭州余杭区新工地招指挥多名,三年工期,多指挥,工资,5800/20,,,需要体检报告,来即上班,详情请联系
杭州 余杭区
2月18日 12:36拨打电话
保姆
1:余杭区天空之城,要接送小班宝宝,烧饭做家务,面积160平,四口之家,老大上初中,要求阿姨会开车,最好50以下,河南,工资9000-10000万,具体看个人能力,需要做长期的阿姨,经常喜欢换单的勿扰,能做的联系
杭州 余杭区
2月18日 11:58拨打电话
临时工月结
招聘,要求:能吃苦,工资6000到7000,月休2天,年龄50周岁以下,公司地址:杭州市余杭区兴湖路11号,联系电话:
杭州 余杭区
2月18日 11:52拨打电话
长白班新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
总工程师学历不限
汉中市汉台区招建筑工程土建公共部分装修技术总工,汉中本地优先,50岁以内,有证,有工作经验,熟悉电脑,工资面议。
总工程师3-5年学历不限人证合一,年后到岗
1.具有3年以上大型房建项目工作经验; 2.证件要求:一级注册建造师(房建)、B证、工程师证。有注册安全工程师者优先。
肇庆高要区招高速公路施工总工
8000-9000元/月
总工程师3-5年学历不限
肇庆市高要区会测量,会看图纸,管理现场人员,善于沟通,包吃包住
水利公路总工
1.5-2.4万元/月
总工程师5-10年学历不限
精通图纸,有隧道经验
总工程师10年以上本科及以上一级建造师(机电工程)中级职称医药厂洁净经验净化经验机电工程管道工程暖通工程装饰装修工程电气工程
一定是洁净施工行业的,招聘暖通或自控方向的总工程师,需承担技术交流相关职责! 一、任职要求 1、本科及以上学历,暖通、机电工程等相关专业; 2、8年以上工作经验,其中5年以上在医药行业施工领域,主持过3个以上大型项目的技术与施工管理工作; 3、具备扎实的机电专业技术基础,能够对各专业提供有效技术指导并实施质量管控; 4、熟悉国家及行业相关标准与规范,掌握机电专业技术体系构建及制度标准制定能力; 5、具备出色的综合管理、沟通协调能力,富有攻坚意识和团队协作精神; 6、具备较强的图纸审核能力,熟悉专业施工工艺及设备应用,可提出专项技术方案建议; 7、抗压能力突出,能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排; 8、持有高级职称或一级建造师证书者优先(最低须具备中级职称)。 二、岗位职责 1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化管理,统筹协调施工技术事务,解决现场各类技术难题; 2、组织分阶段施工图会审,对接甲方与设计单位,确保施工过程中各项规范标准落实到位,按图施工及组织设计要求推进工程,并提出图纸问题完成技术核定; 3、编制施工组织设计及各分部分项施工方案,向专业团队进行技术交底; 4、牵头开展项目质量、安全、环保、计量等检查活动,监督整改闭环执行; 5、代表项目与客户、设计方沟通技术事项,办理技术资料签认手续; 6、全程监控施工过程,严控各分项技术复核、材料量单审核及隐蔽工程验收,发现问题及时处置,保障工序合规有序衔接; 7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用,总结实施情况并提交至公司技术管理部门; 8、审核竣工验收文件及竣工图纸,及时处理施工中出现的技术问题,控制不合格项并督导整改落实; 9、组织施工规范、标准图集、企业标准及采购标准等相关培训工作; 10、协助项目经理完成人员管理、进度控制、安全质量等项目管理工作; 11、根据部门总监安排,参与其他部门的培训支持、投标述标、面试评审等协作任务。 三、职位优势:缴纳五险一金(公积金比例9%)、享12天季度假、年度体检、团建活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐补、通讯补贴、驻外津贴等。 如未能按时提交材料、所交信息不实,或体检、征信报告存在异常,公司将保留取消录用的权利
桥梁工程师
1-1.5万元/月
桥梁工程师3-5年本科及以上桥梁大临钢构桥涵工程
岗位职责: 1、对接业务经理,整理项目所需资料、设计条件及相关需求; 2、熟悉公司产品与技术体系,牵头开展技术交流,拟定项目技术方案; 3、配合业务团队进行客户沟通,提供技术营销支持,参与商务洽谈,解答客户技术疑问并输出解决方案; 4、编制施工图、结构计算书及施工组织方案; 5、协助上级完成技术与行业趋势分析、竞品研究,跟踪行业最新动态,为内部决策提供参考依据。 岗位要求: 1、土木工程、桥涵、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业,本科及以上学历; 2、3年以上桥梁技术工作经历,或连续5年以上作为核心成员参与桥梁设计与施工,具备一定设计能力与实践经验; 3、精通设计类计算与绘图软件,掌握桥梁设计规范,可独立完成桥梁各构件的准确计算; 4、具备良好沟通能力,了解钢梁施工中使用的钢结构(如挂篮、支架、模板、栈桥、围堰等)。
测量工程师
6000-10000元/月
测量工程师3-5年大专及以上较多出差内业处理外业采集全站仪RTK仪器水准仪工程师职称工程测量员AutoCAD测绘工程师职称工程测量/测绘土建
全站仪,水准仪,RTK,裂缝仪 全站仪测量风机塔筒垂直度 水准仪测量水平度 裂缝仪测量裂缝宽度,深度 使用电脑编写测绘报告。
结构工程师1-3年大专及以上
纯建筑行业或施工类经历请勿投递该岗位 该岗位不接受线上面试。 工作内容: 1、负责光伏发电项目中基础、支架支撑、调节、固定部件等结构设计;提供支架和基础的结构安全计算;审核支架、基础等负荷计算相关土建工作; 2、负责对图纸和其他出版设计资料的校对、审核工作及工程项目实施过程中的结构专业技术交底工作; 3、项目现场施工的技术支持,指导支架等结构部件的现场安装(在线); 4、配合商务开展工程招投标工作; 5、完成上级交代的其他工作。 任职资格: 1、年龄25-35岁;大专及以上学历,结构,土木工程,机械设计等相关专业,优秀者可放宽; 2、熟悉新能源、变电土建专业设计,从事新能源、变电土建设计1年以上(硬性条件),有升压站设计经验更佳 3、具有结构计算能力,熟悉CAD、PKPM等软件,会3D3S更佳; 4、会开车,能适应全国范围内短期出差 5、优秀薪酬可面议。
工程监理工程师
6000-12000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师
1、身体健康,年龄35岁以下。 2、专科及以上学历,给排水、暖通或电气专业。 3、持有浙江省监理工程师证书或具有中级及以上专业技术职称。 4、2年及以上工程实践经验并熟练使用CAD、WORD等办公软件。 5、水电专业都精通者优先。
杭州小区设备维修监理
7000-8000元/月
总监理工程师大专及以上
持有浙江省安装监理工程师证书,专科学历以上,年龄40以下。
杭州余杭区杭州市余杭区高特厂房招园建工程师
1-1.3万元/月
园建工程师5-10年本科及以上
杭州市余杭区高特厂房招园建工程师
实验室,净化车间,规划设计师
装修工程师
本公司是做实验室装修,实验室设备,现招有实验室规划经验的设计师,一起努力奋斗
项目主管
1.5-1.8万元/月
水利工程师3-5年本科及以上硬件项目经理智慧水利水利报告编制经验水利/电力/机械设备项目经理/主管有水利工程师经验水利施工管理经验不需长期出差水利信息化水利中级职称
一、招聘需求: 1、学历要求:本科; 2、专业要求:电气、自动化、水利等相关专业; 3、工作经验要求:具备3年及以上浙江省内数字化改革类项目落地实施经验; 4、入职时需提供近3个月内个人体检报告。 二、岗位描述: 1、承担公司数字化项目的落地执行与全过程管理,包括行业专用感知设备(如视频、水位、雨量、流量、水质、气体等数据采集、传输与处理)的系统集成,以及闸泵站、自来水厂、工厂等系统工程的监控与控制功能实现。 2、对项目实施过程中的材料质量、施工工艺、工程进度、施工安全及现场文明作业等方面进行监督与协调,确保各环节有序推进,并能及时应对和处置突发情况。 3、负责项目各阶段技术文档的编制、汇报材料整理、用户培训、验收资料准备及回款跟进工作。 4、协助设计团队完成项目前期招投标相关支持工作。 5、熟练使用常用办公软件,尤其擅长Word、Excel、PPT,可独立完成施工管理类报告及其他技术文档撰写。 6、掌握各类感知设备的调试方法,熟悉Modbus485、4-20mA、脉冲信号等常见数据接口的对接方式。 三、公司简介: 公司专注于水利领域的咨询、系统集成、运维服务及产品供应,业务覆盖水利数字化转型相关的硬件集成与软件研发。同时积极拓展多场景融合应用,布局数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多个方向,致力于构建全面协同的数字化服务体系。 公司坚持科技引领发展,获评省级科技型中小企业,通过多项ISO国际管理体系认证,累计取得自主知识产权专利及软件著作权20余项。年产值超5000万元,业务辐射浙江、上海、江苏、江西等重点区域,已完成交付项目50余个。 团队由一批高素质专业技术人才组成,核心成员均拥有10年以上水利数字化行业经验,具备扎实的项目执行能力与技术创新实力。秉持“科技赋能水利,智慧驱动未来”的使命,持续为客户提供高效可靠的综合解决方案。 四、福利待遇: 1、工作时间9:00-17:30,严格执行国家法定节假日制度,周末双休(节日期间不调休); 2、依法缴纳五险一金,提供年度健康体检、年终绩效奖金,保障员工基本权益; 3、享有约20天带薪春节长假,配备舒适办公环境,定期组织团建、聚餐活动,发放节日福利(500元超市卡)、生日福利(500元超市卡); 4、每年安排至少一次国内外集体旅游。
应届生水文方向
6000-8000元/月
水利工程师经验不限本科及以上智慧水利CAD不需长期出差水利信息化接受无水利工程师经验水利相关专业
一、岗位描述: 1、负责数字化类项目的需求对接、分析及引导工作; 2、承担数字化类项目售前阶段的技术咨询与解决方案编制; 3、参与数字化类项目招投标过程中的技术标书撰写; 4、在数字化类项目实施过程中提供专业技术支持与指导。 二、岗位要求: 1、具备较强的洞察力,能够独立开展问题识别、分析与解决; 2、具备敬业精神,能适应一定工作压力,尊重客户意见,遵守团队管理安排; 3、本科及以上学历,水利、电气、自动化等相关专业背景; 4、具备良好的语言表达、沟通协调及文档编写能力。 三、福利待遇: 1、工作时间9:00-17:30,执行国家法定节假日制度,周末固定双休(节假日不调休); 2、依法缴纳五险一金,提供年度健康体检、年终绩效奖金,保障员工基本权益; 3、享有约20天带薪春节假期,配备舒适办公环境与融洽团队氛围,定期组织团建、聚餐,发放节日福利(500元超市卡)、生日福利(500元超市卡); 4、每年至少组织一次国内外团队旅游。
水利工程师经验不限本科及以上智慧水利CAD不需长期出差水利信息化接受无水利工程师经验水利相关专业
一、岗位描述: 1、参与数字化类项目的需求对接、分析及引导工作; 2、承担数字化类项目售前阶段的技术咨询与解决方案编制; 3、负责数字化项目招投标环节中的技术标书撰写; 4、在数字化项目实施过程中提供必要的技术支持与指导。 二、岗位要求: 1、具备良好的问题识别、独立分析及解决能力; 2、工作踏实肯干,具备服务意识,尊重客户,遵守管理安排; 3、本科及以上学历,水利、电气、自动化等相关专业背景; 4、具备优秀的沟通协调能力、语言表达能力及文档编写能力。 三、福利待遇: 1、工作时间9:00-17:30,执行国家法定节假日规定,周末双休(节假日不调休); 2、依法缴纳五险一金,提供年度体检、年终绩效奖金,保障员工基本权益; 3、享有约20天带薪春节长假,配备舒适办公环境,定期组织团建、聚餐,发放节日福利(500元超市卡)、生日福利(500元超市卡); 4、每年至少组织一次国内外旅游活动。
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