1、开展O2O业务拓展工作，通过上门拜访、电话沟通、微信联系等方式挖掘潜在客户，重点开发写字楼、鲜花、蛋糕、餐饮等领域的目标客户，负责客户的开拓与长期维护，对客户拓展数量及转化成果承担责任； 2、收集并整理市场中的竞争动态信息，及时反馈给上级，协助市场经理制定和优化市场推广方案； 3、积极开拓新的合作渠道，聚焦重点行业内的标杆客户进行深度对接，并跟进项目落地执行；持续维护现有渠道关系，推动市场份额稳步提升； 4、落实公司既定的业务推广策略，完成所辖区域的业绩目标，组织实施区域内各类市场推广活动并确保有效执行 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有在闪送、达达、美团、饿了么等平台从事销售或商务拓展岗位经历者优先，具备地推类项目经验者更佳； 3、熟练操作OFFICE办公软件，拥有良好的语言表达与谈判能力，具备较强的市场敏锐度和客户开发能力； 4、年龄不超过30岁，身体健康，无职业病史，无不良生活习惯 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、享受公司提供的员工生日礼品及节日慰问品； 3、法定节日期间出勤可安排调休； 4、享有国家规定的各类带薪假期； 5、工作时间早九晚六点半

如果你渴望学习成长，我们公司将是你的理想选择，即便毫无经验，我们也愿意全程指导你一步步成长。选择比努力更重要，与其徘徊观望，不如亲自来公司深入了解。我们诚邀志同道合的伙伴加入！ 一、薪资待遇： 1.无责任底薪3500元+绩效奖金1500元（90%员工均可达成）+高提成+额外奖励 2.实行多劳多得机制，业绩优异者可获得月度、季度及年度专项奖励 3.为新员工提供带薪岗前培训，助力快速上手 二、晋升通道 管理实习生→部门主管→部门高管→部门副理→部门经理（晋升机制公开透明，收入由能力决定） 三、工作内容 1.入职三个月后，结合个人能力与意愿进行岗位定岗，并协助组长开展团队运营，落实各项计划并监督执行 2.参与管理层人员的带教工作，同时指导新员工融入岗位 3.参与团队搭建与实训管理，重点培养中高层综合型人才 任职要求： 四、岗位职责 1.不限经验，欢迎应届毕业生投递，我们更看重潜力而非学历 2.年轻有朝气，心怀目标，积极进取，具备良好心态与正向能量 3.敢于追求高收入，乐于学习，富有激情与坚持精神 4.年龄范围18至27周岁

一、岗位职责 1、公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关支持 2、通过电话与企业进行沟通调研，了解其需求并邀请参与标准起草项目 3、积极开拓新客户资源，推动老客户业务延伸，完成客户信息建档与日常维护 4、定期回访已合作客户，保持有效沟通，促进长期稳定合作关系建立 二、任职要求 1、具备大客户或B端服务经验者优先考虑 2、拥有较高的客户需求洞察力及销售推进能力 3、年龄在22至36周岁之间 4、具备良好的学习能力以及语言表达与沟通技巧 三、薪资福利 无责任底薪+10%业绩提成，综合月收入区间为10000-18000元 提供带薪岗前培训及入组后一对一辅导，公司设有系统化人才培养机制 四、工作时间 周一至周五8:30-11:3013:30-17:30，每日工作7小时，周末双休 五、晋升方向 业务员-精英销售-金牌销售-钻石销售 业务员-实习主任-主任-实习分总-分总-大区总

岗位职责（主管一对一带教）： 1.资源对接与合作洽谈：负责联系抖音、快手、小红书等主流新媒体平台的内容创作者，通过专业商务沟通，以付费方式获取内容授权，持续拓展公司合作资源网络。 2.协议签订与流程管理：主导内容授权协议的起草、协商与签署工作，确保合作流程规范合规、高效推进，维护公司与博主之间的长期稳定合作关系。 3.合作跟进与问题处理：全程跟踪合作项目执行进度，及时协调解决授权过程中出现的各类问题，确保内容资源按时保质交付。 4.市场分析与策略支持：研究新媒体平台内容发展趋势及博主资源分布，收集行业动态与市场反馈，为公司内容合作方向提供数据支持和决策依据。 任职要求： 1.学历要求：专科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生投递，具备商务类实习或工作经验者优先考虑。 2.经验要求：1-3年从事新媒体商务、内容合作或相关岗位经验，熟悉抖音、快手、小红书等平台的运营机制与博主生态，有内容授权或MCN机构合作背景者优先。 3.能力要求：具备优秀的沟通谈判与业务开拓能力，能与不同风格的博主建立有效合作；了解商务合同操作流程，具备基本法律风险识别意识；具有较强的数据分析能力，可根据市场变化优化合作方案。 4.素质要求：工作态度积极主动，执行力强，抗压能力良好，能适应大小周工作制及11:00-20:00的工作时间安排。 其他信息： 1.基础保障：底薪+提成 2.职业发展：公司设有清晰透明的晋升通道，从专员到管理岗，为你提供充分的成长空间与发展机会。 3.工作节奏：实行大小周工作制度，上班时间11:00-20:00，避开早晚通勤高峰，助力工作与生活更好平衡。 4.休假制度：依法享受法定节假日，保障你拥有充足的休息时间，与亲友共享美好时光。 加入我们，一起在新媒体的广阔舞台上，探索内容合作新路径，实现个人价值与企业发展的双赢成长！

**公司提供资源，带教培训完善～～ **对接博主达人，推动合作落地～～ **工作快速上手，月入过万有机会～～ **岗位信息真实，欢迎积极投递～～ 岗位职责 1.资源开拓与商务沟通：负责联系抖音、快手、小红书等主流新媒体平台的内容创作者，通过专业洽谈以付费方式获取内容授权，持续拓展公司合作资源池。 2.协议执行与流程推进：主导内容授权协议的起草、协商及签署工作，确保合作流程合法合规、高效运转，维护公司与达人的长期合作关系。 3.项目跟进与问题协调：全程跟踪合作执行进度，及时处理授权过程中出现的各项问题，保障内容资源按时、保质交付使用。 4.数据收集与策略优化：关注新媒体平台内容动向与达人资源分布，整理行业数据与市场反馈，为公司合作方向提供有力支持。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑，具备商务类相关实习或工作经验者优先。 2.经验要求：1-3年从事新媒体商务、内容合作等相关岗位经验，了解抖音、快手、小红书等平台规则与达人生态，有内容授权或MCN机构合作背景者更佳。 3.能力要求：具备良好的沟通谈判与业务拓展能力，能与不同风格达人建立有效合作；熟悉合同签署流程，具备法律风险识别意识；拥有一定数据分析能力，可根据市场变化调整合作方案。 4.素质要求：工作主动性强，执行力高，抗压能力好，能适应大小周工作制及11:00-20:00的上班时间安排。 其他信息 1.基础保障：依法缴纳五险一金，提供全面社会保障。 2.职业发展：公司设有明确晋升通道，从专员到管理岗均有成长机会，助力个人职业进阶。 3.工作节奏：实行大小周制度，工作时间为11:00-20:00，避开早晚通勤高峰，提升工作舒适度。 4.休假制度：享受法定节假日正常休息，保障假期权益，平衡生活与工作节奏。 加入我们，携手在新媒体领域深耕内容合作，实现自我价值与企业发展的双赢！

**公司提供优质资源，带教体系完善～～ **对接优质博主达人，推动合作落地～～ **工作轻松上手，月入过万触手可及～～ **岗位信息真实可靠，欢迎咨询了解～～ 岗位职责 1.资源拓展与商务沟通：负责联系抖音、快手、小红书等主流新媒体平台的内容创作者，通过专业化的洽谈流程，以付费方式获取内容授权，持续扩充公司合作达人库。 2.合同协商与签约执行：主导内容授权合同的起草、沟通及签署工作，确保合作环节合法合规、高效顺畅，维护公司与达人的长期稳定关系。 3.项目跟进与问题协调：全程跟踪合作执行进度，及时处理授权过程中出现的各类问题，确保内容资源按时、保质交付使用。 4.行业洞察与数据支持：研究新媒体平台内容发展趋势，整理博主资源画像与市场反馈，为公司优化合作策略提供有力的数据支撑。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑，具备商务类相关实习或工作经验者优先。 2.经验要求：1-3年从事新媒体商务、内容合作等相关岗位经验，熟悉抖音、快手、小红书等平台规则与达人生态，有MCN机构合作背景者更佳。 3.能力要求：具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能与不同风格的达人建立有效合作；了解合同签署流程，具有法律风险防范意识；具备一定数据分析能力，可根据市场变化调整合作方向。 4.素质要求：积极主动，执行力强，抗压能力良好，能适应大小周工作制及10:00-19:00的工作时间安排。 其他信息 1.基础保障：底薪加提成。 2.职业发展：公司设有公开透明的晋升通道，从专员到管理岗，为你提供多元成长路径和充足的晋升空间。 3.工作节奏：实行大小周制度，工作时段为10:00-19:00，避开通勤高峰，提升工作生活平衡感。 4.休假制度：依法享受法定节假日，保障你拥有充分的休息时间，陪伴家人朋友共度美好时光。 加入我们，携手在新媒体领域深耕内容合作，共创个人与企业的双赢未来！

岗位职责 1. 负责开拓和维护品牌客户资源，挖掘合作需求，制定个性化商务合作方案。 2. 跟进合作全流程，包括谈判、签约、执行对接及款项回收，确保合作高效落地。 3. 关注行业动态和竞品信息，分析市场趋势，为公司商务策略提供建议。 4. 维护客户关系，提升客户满意度，促进长期复购与深度合作。 任职要求 1. 1-3年新媒体/互联网商务BD相关经验，有品牌客户资源者优先（无经验但学习能力强者可培养）。 2. 具备优秀的沟通表达和谈判能力，能快速把握客户需求，推动合作达成。 3. 对新媒体行业（如短视频、直播、KOL/KOC）有一定了解，熟悉商务合作模式。 4. 目标感强，抗压能力好，具备团队协作精神和主动解决问题的意识。 我们能提供 • 有竞争力的薪资：底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶； • 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建； • 成长空间：清晰的晋升路径，行业大咖带教，接触优质品牌资源； • 轻松氛围：年轻团队，扁平化管理，拒绝内卷，工作氛围活。

**公司提供优质资源，带教体系完善～～** **对接博主达人，促成深度合作～～** **工作轻松上手，月薪过万有机会～～** **岗位信息真实可靠，欢迎加入我们～～** **岗位职责** 1.资源对接与商务沟通：负责联系抖音、快手、小红书等主流新媒体平台的内容创作者，通过专业洽谈以付费方式获取内容授权，持续拓展公司合作达人资源。 2.合同签署与流程推进：主导内容授权合同的起草、协商及签订，确保合作流程合规高效，维护公司与博主之间的长期稳定关系。 3.项目跟进与问题协调：全程跟踪合作执行进度，及时处理授权过程中出现的各类问题，保障内容按时高质量交付。 4.数据收集与策略辅助：研究新媒体平台内容发展趋势，整理博主资源数据与市场反馈，为公司优化合作方向提供有力支持。 **任职要求** 1.学历要求：大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑，具备商务类实习或工作经验者优先。 2.经验要求：1-3年从事新媒体商务、内容合作等相关岗位经验，熟悉抖音、快手、小红书等平台规则及达人生态，有内容授权或MCN机构合作背景者优先。 3.能力要求：具备良好的沟通谈判与业务拓展能力，能与不同风格达人建立合作关系；了解合同签署流程，具备基础法律风险意识；具有较强的数据分析能力，能结合市场变化调整合作方案。 4.素质要求：工作主动积极，执行力强，抗压能力佳，能适应大小周工作制及11:00-20:00的上班时间安排。 **其他信息** 1.基础保障：依法缴纳五险一金，提供全面社会保障。 2.职业发展：公司设有清晰透明的晋升通道，从专员到管理岗，为你提供充足成长空间与发展机会。 3.工作节奏：实行大小周制度，工作时间为11:00-20:00，避开早晚通勤高峰，助力工作生活更协调。 4.休假制度：享受法定节假日正常休息，保障你充分放松身心，陪伴家人朋友共度美好时光。 加入我们，在新媒体领域携手开拓内容合作新篇章，实现个人价值与企业发展的双赢成长！

内勤，招投标，商务接待

商务公关 岗位职责： 1、协助开展公司对外商务活动的公关事务，在商务洽谈中展现良好的企业形象； 2、协同推进大客户签约及资源拓展工作，妥善应对与公司相关的突发情况； 3、持续维护客户关系，与客户保持高效沟通，助力公司产品销售增长 任职要求（硬性条件）： 1、身高165以上，形象气质佳，情商高，年龄30岁左右； 2、具备出差意愿，熟悉商务接待与应酬流程，拥有出色沟通协调能力； 3、举止大方得体，处事有度，具备职业素养 5000起+个人社保补助，+提成5个点

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

太原市小店区招家具安装

山西太原，有没有翻新沙发的联系我。工钱面议

山西太原招片鸭师，一个月四天休，十五号准时发工资，宿舍离得近 联系电话

供应商邀约专员（全品类） 一、岗位职责 1.依托公司提供的渠道平台，对接全品类供应商，完成样品邀约到公司的对接工作； 2.配合公司专业负责人，做好供应商到店后的基础衔接工作； 3.维护渠道平台的供应商信息，做好基础记录与反馈。 二、岗位优势 1.无销售性质：无需外出拓展，无需直接谈单，仅负责邀约对接； 2.新手支持：入职提供一对一老员工带教，流程标准化，易上手； 3.团队氛围：90-00后为主的年轻团队，组织氛围轻松，沟通高效。 三、薪资福利 无责底薪3000元+绩效工资2500元，另享5%-12%业绩提成及额外奖金，月综合薪资8000-30000+元，上不封顶。 四、工作时间 8:30-18:00，中午12:00-13:30休息，每周日单休，法定节假日正常放假。

达人商务

岗位职责： 1.负责工程项目的商务谈判及合同签订； 2.管理项目成本，进行成本核算及控制； 3.处理工程项目的结算及款项回收； 4.协助解决工程执行过程中的商务问题； 5.维护和拓展客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1.专科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业优先； 2.具备良好的商务谈判技巧和成本意识； 3.熟悉建筑行业的商务流程及相关法律法规； 4.优秀的沟通能力和团队协作精神； 5.强烈的责任心和客户服务意识。

【岗位亮点】 -纯居家办公： 无需通勤，工作时间自由安排（每天1-2小时足矣，可根据自身作息调整），兼顾家庭、私事与收入 -0基础可做： 免费系统培训（含行业知识+达人沟通技巧）+导师1对1陪跑。 【核心工作】 1.拓展达人资源：通过微信对接带货达人，沟通互动建立长期合作关系 2.推动产品合作：-向达人免费寄送样品（样品由公司统一发出，你仅需收集达人地址并提交申请）；-提供产品详情（特点/优势/用法），协助达人了解产品，促成推广合作 【薪资福利】-按单结算：收益提成比例70%-80%（根据产品品类浮动，入职培训时明确），达人每卖出1单拿对应收益，多劳多得无上限； -结算周期： ，无押款，到账及时； -资源沉淀：长期工作可积累优质达人资源与行业经验，为后续职业发展铺路【任职要求】有闲暇时间（每天1小时），赚钱意愿强，具备基础沟通能力，无需相关经验

沟通无障碍性格开朗

不是贷款！不是催收！专注美业10年！全国七家分公司，丰富门店资源助力轻松实现月入过万。 【薪资详情】 薪资范围：8000-20000元/月 薪资构成：保底8000+卡项提成+品项加盟提成，综合收入2-3W/月， 前三个月实际到手薪资1W+，三个月后稳定在一万五及以上，只要肯拼，未来可期！ 工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，节假日按国家规定休假，不加班！ 工作内容: 1.通过电话、网络、微信等多种渠道开发客户资源； 2.深入了解客户需求，为客户匹配合适的项目与服务方案； 3.主动优化沟通话术，提升签单转化效率； 4.收集、整理并分析客户信息，及时反馈工作进展； 5.维护新老客户关系，持续学习提升解决问题能力，建立长期合作信任； 6.树立良好职业形象，严格遵守公司各项规章制度； 7.具备基本市场洞察力与判断力。 【岗位要求】 1.高中及以上学历，有销售经验者优先，无经验者录用后提供系统化专业培训； 2.服务意识强，具备良好的语言表达与沟通能力； 3.工作踏实认真，积极进取，认同团队协作价值。 加分项：具备商务谈判技巧、性格开朗、有相关行业背景、销售实战经历 【升职空间】 销售→总监→合伙人→部门负责人→分公司CEO 晋升通道公开透明，助你打造属于自己的事业平台！ 【天花板的福利待遇】 工作轻松无压，享受带薪年假，操作简单易掌握，无业绩硬性考核，真诚求职即刻入职，享带薪岗前培训。公司每周提供下午茶、水果及小零食，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会及外出旅游活动，每逢节日均有礼品发放。

岗位职责： 1.负责省域内重点客户的销售工作，包括核心客户的开拓与关系维护，确保完成公司下达的销售指标； 2.定期走访重点客户，保持良好互动，深入挖掘客户需求并推动项目进展； 3.主导销售合同的洽谈、签署及执行全过程，统筹协调售后服务相关事宜； 4.开展市场信息收集，研究竞品动态与行业趋势，为优化销售策略提供数据支持； 5.按时提交销售进度报告及市场反馈信息； 6.配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，采矿、工科、机械、机电类及相关专业优先考虑； 2.具备1-3年工作经验，有意向长期发展销售职业路径； 3.熟练操作Office办公工具，具备较强的表达与组织协调能力； 4.性格积极乐观，充满干劲，学习能力强，能快速适应新环境； 5.具备团队协作意识和服务观念，可接受频繁出差安排。 福利待遇： 1.月综合收入8000-12000+元，享受五险一金、年终奖金、生日及节日礼品、带薪年休假； 2.办公环境优越，团队氛围融洽，定期举办团建聚餐和集体活动； 3.入职即享公司提供的系统化带薪培训，零基础也可安心上岗； 4.每季度评选优秀员工，并择优安排外出带薪学习与培训机会； 5.晋升通道：大客户销售—区域经理—大区经理—销售总监 备注：部门主管及管理层岗位均不对外公开招聘，全部通过内部选拔晋升，公司建立完善的培养体系与晋升机制，助力员工持续提升综合能力，打造个人成长的发展平台。

高薪！高薪！高薪！欢迎无经验的新人加入，入职后由主管一对一指导带教。 薪资待遇：无责任底薪5000元+15%-40%提成+奖金3000~20000元（试用期薪资全额发放） 综合月薪20000元以上，收入上不封顶，勤奋者月入10-30万并非遥不可及，轻松实现一月赚取他人半年收入！ 客户资源精准，销售更高效～ 办公地点位于茂业中心高端写字楼，环境优越，交通便利。 工作内容：通过线上沟通邀约，线下安排面谈（纯办公室作业，无需外出跑动） 客户均为主动申请的精准资源，沟通顺畅，无需看脸色奔波 1.提供带薪岗前培训，入职即签订正式劳动合同，享受五险、年度体检等福利待遇 2.全天候使用5A级写字楼中央空调办公区，工作舒适，无需外勤 3.持续开展专业能力培训，晋升通道透明清晰 4.依法享受国家法定节假日，节日礼品、下午茶、团队建设活动样样不落 5.地铁附近，通勤便捷，办公氛围轻松，同事友善，管理层亲和易沟通 6.生日当月享生日会、红包、鲜花等专属关怀，仪式感满满~

最新招聘全职电销话务员1.无责底薪业务提成话补全勤奖励，月收入无责底薪3000提成20%到%30无套路无核减每月团建，每天公司备有下午茶点。2.不限男女，小白最好，有专人带，工作踏实肯干，有沟通表达能力，有赚钱的欲望！3.工作内容：灵活应用公司的培训话术，电话联系客户，完成意向客户的筛选，跟进邀约！4.工作时间：上午9点-12点下午2点到7点5.工作地点:太原市小店区长治路学府街地铁口旁边高新动力港

岗位职责： 1、负责辖区内市场信息的搜集、整理与分析，开展业务拓展及竞争态势研判； 2、开发新市场区域，挖掘潜在客户资源，维护客户关系并推进长期战略协作； 3、跟进项目执行全过程，包括合同签署、回款进度等相关事宜； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备1-2年销售相关工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力，擅长商务洽谈； 3、具有团队合作意识，抗压能力突出，乐于迎接工作挑战； 4、能够适应出差安排。 职位福利：五险一金、交通补助、出差补贴、优秀员工奖金等。

岗位要求： 1、大专及以上学历，能力突出者条件可适度放宽 2、具备良好的沟通表达与逻辑思考能力，富有团队协作精神 职位薪资： 无责任底薪5K+提成 工作时间： 9:00—18:30（冬令时）；9:00—19:00（夏令时） 每月休息4天，法定节假日照常休假 职位亮点： 1、行业前景稳定，发展持续且具增长潜力，公司已稳健运营十余年并不断拓展 2、岗位所需专业知识少，上手迅速，入职后有专人指导带教 3、无需加班，无需外派，办公环境舒适宜人 4、年假接近一个月，拥有充裕时间与家人共度

招销售&门店主播！ 任职要求： 年龄22～35岁，身高女：160cm以上，男：175cm以上，能力优秀者可放宽要求。 薪资待遇： 无责底薪+提成+奖金 福利待遇： 五险+体检+福利+定期团建+生日券+节日礼物 不画饼：高提成上不封顶，卖多少赚多少；门店直播坐着播，客源我们带，你负责控场成交！想告别死工资、玩着赚钱的，直接戳我！ （同微） 地址：太原市区各门店

不限经验！欢迎新手小白加入！ 岗位福利： 1.无责任底薪5000元+提成，阶梯提成区间15%-40% 2.奖金+带薪岗前培训 3.试用期薪资全额发放，无责任底薪真实保障 4.缴纳五险 5.享受法定节假日及公司规定的带薪假期 6.定期安排下午茶；部门团建、聚餐；每月举办员工生日会，发放生日礼品及团队活动经费 7.拥有健全的晋升机制（公开透明，晋升不空降） 岗位职责： 1.对精准客户进行电话回访，确认客户资料，初步掌握客户需求，协助制定服务方案 2.通过电话邀请客户到访公司，进一步审核客户资格，无需拨打白名单，无外勤要求

县域负责人岗位招聘（加V备注来意） 岗位职责： 1.负责金融信贷产品的市场推广与销售，达成既定业绩指标 2.开展新客户拓展工作，提供专业的信贷咨询与解决方案 3.持续维护客户关系，确保客户获得高效优质的后续服务 岗位要求： 1.具备中专或以上学历 2.拥有销售从业经历，沟通表达能力强，具备团队协作意识者优先 3.具备强烈的收入提升动力，能适应一定强度的工作压力 4.有互联网金融、保险、信用卡等相关销售经验者优先考虑 薪资待遇：月薪8-1万以上，缴纳五险一金 （本岗位仅限具备金融行业相关经验人员应聘）

职位：青年公寓租赁主管 早9晚6，无需坐班，弹性工作制 岗位职责: 1.负责房源的实地拍摄及线上发布，工作灵活，无需固定坐班。 2.在线响应客户咨询，精准把握租户需求，提供专业化的租房方案，非电销模式，无需主动拓客。 3.线下协助租客完成签约入住等流程，对接真实现房资源，无需自行开发房源。 绩效提成: 综合薪资：5000-8000 薪资结构：提成+奖励 福利政策： 每周组织团队聚餐活动 每周单休 提供住宿