1、了解市场信息，开拓市场资源，有效开发新客户资源，维护资源关系，收集优质的大型室内外装饰安装类型工装项目信息，例如：酒店、商场、办公楼、学校、医院等； 2、跟进并了解客户项目的价值定位及投资数额，收集项目甲方相关资料，会从项目价值、项目优缺点、项目风险、竞争对手等多角度进行分析整理成文字型报告及建议及时提交至部门负责人； 3、定期与客户沟通，了解客户需求及项目进展情况； 4、每周向部门负责人提交业务计划和业务成果报告。 任职要求： 1、具备业务经验，熟悉和掌握业务技巧、市场营销理念和方法； 2、熟悉工装类工程的工艺流程、材料特性、设计风格，对工装市场有充分的了解和认识； 3、性格开朗、具备良好的沟通能力、公关能力、协作能力，能够与客户、同事和上级间建立积极互动关系； 4、具备一定的市场分析和策划能力，能够对项目市场变化及时作出反应并提供解决方案； 5、具备团队意识，能够配合团队完成销售任务并维护团队利益； 6、具备较强的适应能力和学习能力，能够快速了解和掌握公司相关业务知识； 7、具备较强的责任心和执行力，能够积极主动、认真负责地完成公司交给的任务。 8、熟悉地产公司招投标流程的优先； 9、工作时间：上午8:30至12:00、下午14:00至18:30； 10、每月调休4天，年假及法定节假日另行通知。 岗位福利： 1、底薪4-5000元/月（含外出个人餐饮费、电话费）、交通费实报（市内以公交方式为主、市外以高铁汽车为主），项目施工合同签订并进场施工一个月后先支发放业务提成奖的30%~50%，剩余部分根据支付见业务提成说明； 2、业务提成：根据跟进情况、项目商务谈判参与度、项目利润率、项目回款情况等按工程结算价的1‰~3‰进行绩效提成（本公司经营项目基本属1000万以上项目）； 3、入职满一年可享带薪年假，录用后有3个月试用期，试用期薪资和转正相同。

1.负责招标文件的获取、准确识别投标资格、技术要求及商务条款； 2.独立编制投标文件（含技术标、商务标、报价清单等），确保内容完整、响应精准、格式规范； 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先； 2.具备投标员相关工作经验者优先，熟悉政府采购、建设工程等领域招投标流程； 3责任心强、细致严谨 4有C1驾照，会开车者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责商务团队日常运作，包括订单管理、货物入库跟进及结算流程处理。 2. 配合项目经理推进项目执行，确保项目按计划高效落地。 3. 参与市场信息收集、行业数据分析，并提出可行性建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑； 2. 具有较强的客户服务意识，能够及时响应并解决各类问题； 3. 拥有良好的沟通表达与谈判技巧，具备项目管理经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责招投标相关资质材料的搜集与整理，对接招标单位并开展外部联络工作；做好与销售团队及招标方的沟通协调； 2、深入理解招标文件的具体内容与要求，依据文件规定准备相应的资质资料； 3、主导商务标书的编写，跟进技术标书进度，确保整体投标文件完成排版、打印、复印、装订、密封及递交等全流程； 4、及时维护和汇总公司荣誉、资质、业绩等商务资料，根据招标要求完成报名手续及保证金缴纳等相关事宜； 5、汇总商务部投标项目的关键信息，对技术类文件进行分类与归档管理； 6、积极协同公司内部各职能部门，解决投标文件编制过程中出现的问题，保障投标文件准时提交； 7、完成领导临时安排的其他工作任务； 8、负责公司施工项目的进度跟踪与推进工作。 岗位要求： 1、熟练掌握办公自动化工具（Word、Excel、PPT）操作； 2、本科及以上学历，熟悉工程类投标流程，具备独立且系统的商务标书制作经验； 3、性格稳重踏实，工作细致，具有较强的责任意识； 4、能够适应一定强度的工作节奏，接受阶段性加班安排。 福利待遇：双休+五险+提成+绩效奖金+节假日福利 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、周末双休

岗位职责： 1.日常同行对接、维护关系管理: 2.业务承办、跟进及全流程落地执行; 3.业务承办过程中挖掘客户需求，开发业务 4.客户地址到期续费工作; 任职要求： 1.具备良好的沟通能力、商务治谈及客户维护能力; 任职要求 可挖掘鼇锋淨岗位 2.抗压能力强，可以接受快节奏工作; 3.具有良好的服务意识与团队协作能力, 4.同行工商经验或相关销售经验优先考虑

协助公司管理层处理商务关系，岗位专注于销售流程管理和协调， ，职业素养良好，意识敏锐，有较强协调力及亲和力，能适应短期出差。

岗位职责 1、跟踪招标动态，对接项目进展并开展商务交流，确保项目信息传递及时准确。 2、负责与客户日常联络，沟通需求并维护良好关系，快速响应客户需求，提高服务满意度。 3、推进中标项目落地实施，跟进合同执行情况，协调内外资源，保障项目有序运行。 4、协助开发潜在客户，拓展业务合作机会，丰富业务发展路径。 5、整理归档客户资料及招标项目台账，做好信息登记、更新与汇报工作。 6、协同团队完成商务接洽、客户拜访、项目总结等相关事务。 任职要求 1、大专及以上学历，商务、市场、行政、工程管理等相关专业优先考虑。 2、具备项目跟进、招投标对接、客户维护或商务沟通相关经验者优先。 3、表达清晰，责任心强，具有良好的服务意识和主动推进意识。 4、熟练操作 Office 等办公工具，工作细致有条理，执行力高。 5、具备较强的抗压能力和问题解决能力，能积极推动工作落实。

1、岗位职责：配合部门经理完成客户资料的整理与递送工作。 2、岗位要求：性格开朗，具备责任感，擅长人际交流；熟悉房地产或建材行业者优先考虑。 3、职位要求：需掌握OFFICE等常用办公软件操作； 4、招聘人数：2-3人 5、学历要求：高中及以上学历 6、年龄要求：40周岁以下，性别不限； 7、薪资待遇：面议

岗位职责： 1、跟进招标信息，对接项目进展，开展商务交流。 2、日常对接客户，沟通具体需求，维护良好关系，提高客户满意度。 3、协助推进中标项目落地实施，跟踪合同执行情况。 4、开发潜在客户资源，拓展业务渠道，探寻合作契机。 5、整理客户档案及招标项目记录，及时完成信息归集与反馈。 6、协同团队完成商务接洽、客户走访等相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，商务、市场、行政等相关专业优先考虑。 2、具备招标对接、客户维系及商务沟通经验者优先。 3、表达清晰流畅，富有责任心，具备服务意识和开拓精神。 4、熟练操作办公软件，工作细致，条理性强。 5、具备主动推进工作的能力，抗压性好。

岗位职责： - 负责公司产品的市场推广及客户关系的持续维护 - 参与商务沟通与谈判，完成既定销售任务 - 汇总行业动态信息，输出市场分析报告 岗位要求： - 外形得体，气质良好 - 具备优秀的表达能力与商务沟通技能 - 具有敏锐的市场感知力和信息分析能力

招聘 小饭桌招聘厨师一名 工作时间周一到周五 周六日休息 节假日休息 寒暑假休息 生活老师若干名 工作时间 早9-2点 11点-2点30 工作地点 万柏林区公元九里小区 联系方式

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

来个代驾。

下午找顶班的一名

盒马急招：理货盘点岗计薪方式：月薪（多劳多得）上班时间：早班7:00-16:00、做六休一晚班：13:00-22:00、做六休一1、严格遵守公司及部门的各项规章制度，服从上级领导的工作安排；2、日常保质期排查，临期商品及时下架，做好登记并反馈给商品部及时处理；3、进行盘点，处理商品差异，滞销品数据清点；4、为生产处理异常订单6、按系统下发任务，把后场商品补充到前场货架；7、纠正价签与实物不符情况，及时反馈商品部进行价签修改；8、协同商品部对商品进行牌面整理，梳理牌面陈列。联系电话：张工作地址：太原市小店区龙城街道龙兴街

杭州米格电机有限公司 招聘： ✨数控车床工：熟练操作6140型号数控，8000-10000元/月。 ✨招聘车间保洁：53 周岁以内、身体健康，吃苦耐劳。 ✨采购助理：全日制大专学历，相关采购助理或商务助理经验2年以上，熟悉办公软件，弹性双休，。 ✨车间普工：流水线岗位、18-45岁，能适应加班，6000-8000元/月。 福利：单休、五险、提供两餐免费工作餐、提供住宿、工会等活动福利。 地址：余杭区仁和街道奉运路3号 （） 欢迎各位推荐 推荐 谢谢

艺术品商务文员 岗位职责 1. 公司每日精准分配精准意向客户资源，无需自行找客户、无需外出拓客，每日仅需对接十几名意向客户； 2. 偏商务沟通、文职办公属性，工作轻松无高强度压力，负责客户一对一线上线下讲解、介绍古董艺术品相关业务； 任职要求 1. 沟通表达流畅清晰，待人亲和，做事细心有耐心； 2. 有无相关经验均可，公司提供专业业务培训，轻松上手； 3. 工作认真负责，有基本商务沟通素养，认同行业发展。 薪资福利 1. 无责底薪5000元+业务提成分点 提成上不封顶，薪资优厚： 业务业绩10万提8个点，12万-15万提10个点，业绩越高提成点位依次叠加； 不压工资 每个月15号发放当月工资 2. 销售经验丰富、对薪资有高标准要求者，薪资可面议协商； 3. 工作时间：早九晚六，午休1小时，周末单休，法定节假日正常放假 4. 工作环境舒适，纯办公室文职办公，无加班、无高压考核，工作氛围轻松。

一、招聘岗位及人数 商务助理：2名 二、任职要求 年龄范围：20–45岁 形象气质：形象端正，气质优雅，职业素养佳； 沟通能力：谈吐得体，逻辑思维清晰，具备良好的语言表达与协调能力； 商务助理：熟悉商务接待、商务应酬、合同跟进、会议安排等流程者优先； 综合素质：责任心强，抗压能力好，具有团队合作精神。退役军人优先 三、薪资福利 薪资待遇：6K～10K（根据个人能力及经验从优定薪）； 福利体系：完善的晋升通道 + 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪年假等。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

一、岗位职责: 1、寻找网络平台(抖音、快手、视频号、小红书等)优质主播达人资源。 2、联系达人主播向他们推荐我们品牌和产品，寻求合作机会。 3、产品寄样，推荐。 4、跟进合作主播的直播数据、直播期间的互动等。 5、维护好主播资源，筛选优质主播保持长期合作，建立资源池。 6、不断地积累更多主播资源、搭建媒介资源信息库，以达成更高的业绩。 二、岗位要求: 1、对赚钱有强烈欲望。 2、学历不限，年龄不限，有一定的销售经验（电销、网销都可，做过商务bd优先） 2、具备商务沟通能力，能够在商务洽谈中取得优势并尽快促进合作; 3、表达能力强，活泼善于沟通，有出色的学习能力，强烈的上进心; 5.、网销为主，电销为辅。 三、薪酬福利: 1、无责底薪+高提成+不定时团建+定期举办生日会等，公司福利上不封顶， 寻找合伙人，期待你的加入

职位：青年公寓租赁主管 早9晚6，无需坐班，弹性工作 岗位职责: 1.负责房屋的拍摄工作，发布网络，无需坐班。 2.网上接待主动问询客户，了解客户需求，提供专业的租房建议，不用主动找客户，非电话销售。 3.协助客户完成租房流程，真实房源，满意就租不满意就走，无需推销。 绩效提成: 单月租金算业绩，提成50%一75%，相当于自己给自己打工，提成比较高。租房平均一单，房租越高赚的越多，高回报。 以及各种奖励政策，500到5000不等，平均月入9000 另招聘经理5名:销售经理，自己带团队，收入:例如自身业绩8000，团队业绩50000(人均一万)工资:团队提成12500+自身提成6000=18500 重点:平均年龄25岁的年轻团队!没有空降兵，有能力就可以晋升!!

一、岗位职责 负责高端住宅项目的客户接待、咨询答疑及带看讲解，提供专业、私密且高品质的购房服务体验。 挖掘并持续维护高净值客户资源，建立长期信任关系，全程跟进客户置业进程，推动成交转化。 全面掌握项目产品细节、户型亮点、配套优势、市场竞争格局及高端购房逻辑，精准对接客户需求。 协同团队达成销售目标，积极参与营销推广、客户维系及案场日常运营工作。 二、任职要求 形象良好，言谈举止得体，具备高端服务意识与亲和沟通能力。 热爱销售事业，目标明确，抗压性强，有房产销售、奢侈品、豪华汽车或高端服务领域经验者优先。 具备较强的客户洞察力、谈判技巧与执行能力，工作认真细致，责任心强。 三、薪资福利 薪资构成：无责任底薪 + 高额提成 + 成交奖金 + 年终奖励，收入上不封顶。 基础保障：入职即办理五险，保障完善。 福利体系：节日礼品、生日关怀、定期团建、带薪培训支持。 我们提供 系统化岗前培训 + 专业化销售能力提升课程 稳定优质客源，聚焦高端客户群体 公平公开的激励政策与晋升发展通道

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及流程跟进，确保各环节高效衔接 3.统计分析销售数据，制作周/月度报表，为销售策略提供基础支持 4. 协调内外部资源，安排会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.及时响应销售同事需求，保障日常业务顺畅运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.工作经验不限，有销售支持、行政或文秘类实习经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析意识 4.性格细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 5. 认同公司正向价值观，乐于融入融洽、信任、积极的团队氛围

一、工作优势 1. 灵活办公：弹性工作制，无需固定坐班，9点起开始办公不考勤，支持通过手机处理日常事务，操作简单易上手。 2. 高额提成：成交后提成比例达60%-85%，机制透明规范，月收入1000-20000元，收入上不封顶。 3. 晋升明确：入职1年内自主组建3-5人团队即可晋升为销售部经理，无空降管理岗，鼓励内部合伙人成长路径。 4. 年轻团队：成员平均年龄20岁左右，团队氛围积极活跃，协作高效，工作环境轻松有朝气。 二、核心职责 1. 定期跟进客户，维系良好客户关系； 2. 为客户配备专属带看服务，提供一对一支持。 三、加入我们 团队正处于快速发展阶段，诚邀你的加入，共同开拓职业发展新机遇！

岗位要求 1. 负责客户咨询、房源推荐、实地看房及后续成交服务，持续维护客户关系与房源信息。 2. 不限经验，具备良好沟通能力、积极态度，愿意追求高收入者均可报名。 薪资福利 底薪4500元+70%提成，综合月收入8000元以上 五险+节日福利+员工互助金+定期团队建设活动 工作时间 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每周固定休息一天 大平台・优质资源・完善保障，欢迎加入我们！

全太原房源共享+高提成+弹性工作+年轻团队 一、核心工作内容 手握全太原海量房源，负责线上发布租赁信息、回复客户咨询；精准匹配客户租房需求，邀约实地看房并促成成交；做好成交客户的后续维护，稳固客源。 二、岗位要求 1.年龄18-40岁，男女不限，热情积极、有责任心，敢于挑战高薪，具备团队合作意识 2.熟练掌握最新房源动态，随时更新租房信息储备 3.有无经验均可，入职提供专业岗前培训，老员工全程带教；有销售经验者优先录用 三、福利待遇诚意满满 1.高薪创收：，同行业最高提点，综合月薪轻松8000+；叠加租房、团队双重现金奖励，多劳多得 2.福利升级：带薪年假、精英会国外旅游、内外部专业培训、节日礼物；年度免费体检+家属可享的关爱基金 3.团队氛围：定期聚餐、单身联谊、文体活动、户外拓展，帅哥美女云集，工作娱乐两不误 四、职业发展前途无量 1.透明晋升：努力干半年即可晋升转正经理，薪资福利同步升级 2.广阔平台：每年经理可竞选城市总，公司已在西安、杭州、成都等41座城市开设分公司，发展空间无限 五、工作时间 早9:00上班，下班时间自主安排，弹性工作制，上六休一 重点亮点 公司帅哥美女扎堆，工作氛围超nice；有竞争力的薪资、完善的福利、舒适的环境、丰富的培训，为你打造实现梦想的专属平台！ 感兴趣的你，快来投递简历加入我们！

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产、装修、门窗、家服等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立21年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 （1）负责线上、线下的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，可延申到装修、家服等业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。 （3）提前了解社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，未毕业实习生无责底薪4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历—筛选简历—面试—岗前培训—入职 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

[红包][红包]仓库打包员50天短期工年龄18-40岁日结:160元/天(）月结：170元/天工期到6.20白班8:00-20:00中班13:00-1:00岗位：盘点员、上架员、拣货员、打包员要求：无案底，身健体康，试岗2小时

工作职责： 1、负责公司商用车风险减量服务与保险公司的合作拓展及落地推进； 2、在全国范围内开发车险企业客户，建立并推动合作关系达成； 3、基于公司服务价值和行业发展趋势，主动研究创新合作模式，实现客户价值与业务增长的双重提升。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上车险领域从业经验； 2、掌握车险相关政策（重点为商用车方向），了解市场格局与行业动态，能为客户提供专业可行的策略支持； 3、具有出色的方案策划能力，能够在多变环境中主导方案设计与执行，确保客户满意； 4、心态积极，抗压性强，具备良好的沟通技巧和跨部门协同能力； 年龄不限，拥有车险行业资源者优先考虑，诚邀共同开拓合作新路径。

一《任职要求》： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速适应市场变化，积极响应客户需求 3. 有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作 任务 二《岗位福利》：成交一单到手1000-2000，无经验也可，前期老人一带一 1.使劲干，公司top前三月收入可高达的3W+只要你是正儿八经儿工作的，真的不愁赚不到钱。 2.晋升制度完善，无论你是职场小白还是职场老员工，我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制，最快三个月可晋升经理，独自带团队。（只要带团队，工资保底一万五） 三《岗位职责》： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的租房咨询服务； 2、陪同客户看房，促成房租租赁签约； 3、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约； 4、客户主动联系，不用自己去找客户，也不用自己找房源，公司在全太原40000+房子。 5、工作时间:每天早上八点半到公司开早会，（早会时间10分钟，开完早会时间自由安排，有客户带客户，没客户就去公司房子里熟悉房子，在网上发一发房源租凭信息，晚上五点下班，工作轻松，工作自由。 四《任职资格》： 18-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训，有销售行业经验的优先！ 五《公司福利》： 1、提供住宿 2、每月有5-6次团建，酒店宴会，户外烧烤，真人CS，轰趴 3、公司氛围特别好 六《宽寓收入》：底薪5000+百分百业绩提成+排名奖励+成交奖+团队奖+旅游基金+收入上不封顶（全太原提成最高，奖金最多的销售公司） 成交一单到手1000-3000，各种奖励丰厚，工资 10000奖励得有3000 收入1000-3000，对不起，不招收！ 收入4000-6000，试用期员工级别； 收入6000-15000，入门级员工，这还属于不努力型的； 收入10000-30000，你要习惯，毕竟在我司这事常事； 收入30000以上，这才是宽寓的正确打开方式！ 每周单休（就怕想赚更多钱的你不愿意休） 月收过万是常事（我们的目标就是让员工每月都当“N万元户”） 无限发展晋升空间（等你发挥洪荒之力）； 不要说我没有提醒你，赶紧加入宽寓，不用多久，你就会华丽转身，比如买车买房或换车换房，想想是不是还有点小激动呢？ 七《公司规模化》：全国32家店，山西太原，河北石家庄，陕西西安，云南昆明，山东济南，安徽合肥，江苏徐州，江苏无锡，河南郑州，四川成都，湖南长沙，南京，广西南宁，湖北武汉，贵州贵阳，山东青岛，天津，江西南昌，苏州，杭州，辽宁沈阳，江西南通，浙江宁波，房屋租赁平台实力派。 八《公司晋升机制》：晋升制度透明，努力干半年可晋升转正经理，综合月薪最低15000+；外加租房现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 九《业务员提点》：中介费百分百全提，业绩提点同行业最高，综合月薪8000+；外加租房现金奖励，团队现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 十《工作氛围》：工作时间自由，轻松，公司都是年轻人，氛围好，重点是找对象容易，哈哈哈哈。轻松月入过万！！！