明天工地打杂要10人10小时左右工资160日结6点富士康南三门集合联系电话）

水处理管道安装拆卸，清洗膜

太原市小店区招工地小工/杂工

招施工团队:需要3个大工 两个小工 自建房现浇房顶施工团队 速联系

太原市杏花岭区招工地小工/杂工

太原市小店区招家具安装小工，手脚勤快的工人长期固定合作打螺丝卫生

③小店白班工地小工9小时，每天10个人工资160日结，6.15南畔集合，车接车送联系电话

太原用两个小工，能干半个月，速度联系，

今天白班，小店加用2工8：30-8：30，管饭，工资160元，25一58周岁以下，130，年龄25-55联系电话

岗位职责： 1.协助完成施工现场的材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行打灰、支模、砌筑等基础施工操作 3.负责工地日常杂务，如工具整理、场地维护、安全警示布置等 4. 服从现场管理人员安排，及时完成交办的临时性任务 5. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，保障自身及他人安全 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无不良从业史，服从管理 4.有工地相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本识字与计算能力

需要一个油工，联系电话郭

京东七鲜超市·太原店火热招聘中工作地点：杏花岭区王府商务大厦【招聘岗位】兼职分拣员【薪资待遇】底薪13元/小时+计件提成，室内工作，不用风吹日晒，可干日薪300+年龄要求18-35岁→多劳多得，上不封顶！【转正福利】！【品牌背书】京东旗下·七鲜超市报名电话：（）添备注"分拣应聘"优先通过！"七"待已久，"鲜"到太原！小伙伴们速来，名额有限，先到先得！

太原市杏花岭区招工地小工/杂工

当天结不到一天的活，装完就下班。荷叶门推拉门

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

赤峰市医院招氩弧焊、工地小工/杂工、管工，桥架/支架安装，工作地点可选赤峰，呼和浩特白云机场新建友谊医院

招小工260一天9小时，清理商场废铁，包吃一歺包水，需要2人，年龄55岁以下.今天早上马上到

衡阳市珠晖区国家电网项目招室内电焊工2名，要有证，做事勤快，服从现场工作安排，做室内钢架，要带焊机切割机，400一天不包吃提供住宿，工资项目部直接每个月打到建设银行卡上，生活费自己最少带一个月的，次月发工资时可以借支，看清楚再电话联系李总，非诚勿扰

万宁市招工地小工/杂工，成都，四川省

贵阳市乌当区 中天吾乡门窗安装记件

招聘太原市中北大学招小工一名男女不限年龄18-50岁，工资3500，包吃包住联系电话

榆次明天要20个小工，长期干11小时，170-18010小时，160休息一个小时，55岁以下，室内干活，不晒，主要辅助安装设备，拧螺丝抬东西，可以长期干，免费住宿，活儿简单不累，能来的报名

招聘小工。要求年满18至40周岁，学历不限。需有责任心，服从安排，工作积极认真。薪资待遇面谈，范围为3800至6500，月休两天。工作地址位于阳曲县黄寨镇大福通物流园对面三千西京院内。

太原小店宋环用5个小工干活利索不偷懒给大工搬砖铲灰，现金170元。自己过去，要去的联系

太原市迎泽区招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习瓷砖铺贴工艺，掌握基层处理、弹线定位、砂浆调配等基础技能 2.协助完成墙面、地面砖的搬运、切割、铺贴及勾缝作业 3.配合施工团队做好现场材料整理、工具维护和卫生清理工作 4. 严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，杜绝违章操作 5.按时完成师傅安排的学习任务和实操练习，定期汇报学习进展 任职要求： 1.年龄20-32周岁，身体健康，能适应工地环境和体力劳动 2. 学历不限，有较强的学习意愿和动手能力 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 4.无不良记录，服从项目管理安排 5.太原市迎泽区本地或能长期稳定工作者优先

明天太原小店区工地还加用的三个62岁以下的，工地打杂，活儿不累，工作9个小时，车接车送，工资日结懒的勿扰，最好是顺路，从申小韩村，古县，大韩，温曲，祁城，东西六支，西管村的，上208国道，联系电话：

【岗位描述】ToB 接受小白 不需要经验！！但需要有想法必须有上进心，有想法，追求事业高度培养复合型人才，塑造职场竞争力，有人带，有专业培训，但需要学习能力强。 从基层开始往管理层培养，拒绝空降，晋升公平公正！！！追求高职高薪者可投，有事业心可投，躺平者勿扰，佛系勿扰！！！ 【岗位职责】 1、对公司运营系统(线下市场营销)熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2、详细了解各部的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的情况，进行一体化管理； 3、负责公司旗下产品的市场推广，制定和执行公司的推广计划及方案,完成营销任务指标； 4、对专员的工作进度进行跟踪、反馈和管理，负责本团队建设，内部培训及监督考核； 5、完成团队业绩数据，对项目结果负责跟进，及时反馈汇报； 6、对团队进行数据分析与管理，转化并达成营业额标准。 【任职要求】 1、逻辑思维清晰，语言表达能力良好，学习能力强，熟悉使用常用的办公软件； 2、学历大专及以上，较强的工作责任心； 3、强烈的目标感和客户服务意识； 4、定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次； 5、你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强，沟通表达能力好。 【薪资待遇】 1、底薪6100（无责底薪4600+1500绩效）+高提成+晋升奖金+管理奖金，综合6-8k元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、公司中高层每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4、完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划(营销管理与人力资源培训)； 5、公平、公正的提升制度，不断提升自身价值。表现出众者经考核达标后可晋升团队管理阶层，工作重心转向团队运营管理。 【工作时间】早八晚六，上六休一固定周日休息，法定节假日休 标签：五险 节日福利 有无线网 生日福利 宿舍有空调包住 团建聚餐 员工旅游

找个小工，去外地，能干一个月左右

维修力工，有焊工证优先，年纪50以下，要求身体健康，无高血压等慢性疾病。（请有意者在周一到周五上午8:00-12:00，下午14:00-17:00联系）