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会计助理
3000-4000元/月
财务助理1-3年中专/中技应收应付成本资金管理房地产/建筑
公司内帐,对接工地上的流水等
会计助理
财务助理
主要协助会计处理事务
会计文员
3000-4000元/月
财务/会计助理经验不限大专会计初级职称会计学专业
岗位职责: 1、配合会计人员开展日常财务工作,包括会计凭证的录入、整理、装订及归档管理; 2、参与成本相关数据的采集、归类与初步核算,为后续成本分析提供准确的数据支撑; 3、负责财务及业务数据的统计、汇总与归集,按时编制并上报基础性统计报表; 4、对公司各类原始票据、费用报销单据进行审核、分类与整理,确保单据合规且资料齐全; 5、完成领导安排的其他财务辅助类工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先考虑,持有初级会计职称者更佳; 2、熟练操作办公软件,尤其需掌握Excel常用函数功能; 3、具备良好的语言表达与文字沟通能力,能准确理解任务指令,思维敏捷,善于归纳总结; 4、对数据具有较强敏感度,工作态度严谨细致,责任心强,具备优良的职业道德素养。 欢迎优秀应届毕业生或具有一年左右财务相关工作经验者投递应聘。
财务/会计助理
4000-5000元/月
财务助理1-3年初中及以下应收应付结算总账资金管理线下零售
岗位职责: 1.负责日常财务单据整理、凭证录入及基础账务处理 2. 协助完成进出库数据核对、销售与采购台账登记 配合门店完成日结报表、现金流水核对等基础财务支持工作 5.服从排班安排,保障早7:30至18:00(含两小时午休)工作时段正常运转 任职要求: 1.学历不限,有财务/会计实操经验或物流仓储相关经历者优先 3.工作认真细致,责任心强,能接受快节奏现场作业 4. 包吃,需随时到店面试,办公地址:太原市杏花岭区敦化南路顶好海鲜市场N区17号 5. 主营冷冻食品,需认同行业特性并长期稳定从业
财务助理
3000-4000元/月
财务/会计助理1-3年大专财务分析税务会计报表制作跨部门沟通
岗位职责 1. 负责日常收支记录、票据分类整理及报销单据审核; 2. 协助会计进行凭证录入、账目核对及财务报表初步编制; 3. 办理发票申领、开具、认证及相关归档工作; 4. 对接银行、税务、工商等部门,处理相关外勤事务; 5. 管理部门档案、合同文件及各类财务资料; 6. 配合完成上级安排的临时性财务协助任务。 岗位要求: • 财务、会计类专业背景,大专及以上学历; • 熟悉Excel操作及财务软件应用,持有初级会计职称者优先; • 工作细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力; • 具备驾驶能力者更佳。
财务助理
3000-5000元/月
财务/会计助理经验不限学历不限
1. 对财务工作有热情,做事严谨细致,具备基础的凭证审核及账务处理能力; 2. 协助企业开展财务转账等相关事务; 3. 有会计岗位经验或建筑行业从业经历者可优先录用; 4. 太原市迎泽区本地或周边居住者优先考虑; 5. 接受应届毕业生应聘; 6. 年龄要求在35周岁以下 待遇福利:每周单休,提供食宿,享受节假日福利、年会活动及团队建设等
外勤会计助理
3000-4000元/月
财务/会计助理经验不限大专勤快有责任心
1.负责对接工商局、税务等局 2.整理工商、税务等方面的资料 3.对接客户、整理资料 4.完成经理布置的任务
会计助理
4000-5000元/月
财务助理1-3年学历不限
岗位职责: 1、熟练应用办公软件、财务软件。 2、熟练应用网银收付款、承兑的转让、签收以及解付并登记银行、现金日记账。 3、负责审核公司员工日常报销及差旅报销。 4、熟悉账务处理,每月协助会计做账、开票、装订凭证。 5、负责公司进项合同的整理归档。 6、负责公司办公用品管理。 7、负责员工个人往来登记、核对并和相关经办人确认。 8、负责考勤、绩效考核及日常考核的管理。 9、能接受公司安排的其他工作。
财务助理
3000-4000元/月
财务/会计助理1-3年大专
1. 日常账务处理与核算 审核各类原始凭证(如发票、报销单据)的真实性、合法性与准确性。 执行全流程账务操作,包括记账凭证编制、科目归集、成本核算与分摊,确保账证一致、账账一致、账表一致。 负责应收应付及往来款项管理,定期核对并清理债权债务。 开展固定资产、无形资产的账务核算,准确计提折旧与摊销。 2. 资金管理与结算 办理现金收付及银行存款的日常收支、结算和对账工作,保障资金安全。 管理支票、汇票等票据的开具、保管及相关手续。 编制银行余额调节表,跟踪资金流动情况。 组织员工薪酬核算并完成发放流程。 3. 税务处理与合规 按期完成各项税费申报、缴纳及年度汇算清缴。 维护与税务机关、金融机构的日常沟通协作。 确保财务活动符合税法规定及会计准则要求,配合税务稽查与审计工作。 4. 财务报表编制与分析 按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。 开展财务数据分析,涵盖成本构成、毛利率变动、费用趋势等内容,识别经营风险并提出优化建议。 参与公司预算的编制、执行监控及过程控制。 5. 成本核算与控制 组织实施产品成本的归集、分配与核算,跟进工单结转进度。 监督库存管理,定期安排存货盘点,分析盘盈盘亏原因并形成报告。 深入分析成本波动因素,制定降本增效方案并推动实施落地。
财务助理专员
5000-6000元/月
财务/会计助理1-3年学历不限会计从业资格证书会计初级职称
岗位内容: 1. 处理公司日常财务相关事务,包括票据审核、账务登记等基础工作。 2. 配合财务主管完成财务报表的整理与分析,为业务运营提供数据支持。 3. 参与公司现金流管理及资金统筹安排,保障资金使用效率。 4. 协助开展财务预算编制,并对预算执行情况进行跟进与监控。 任职要求: 1. 工作踏实认真,具有较强的责任意识和职业操守。 2. 具备良好的沟通协调能力,能够融入团队并协同推进工作。 3. 掌握财务会计基础知识,具备一定的财务数据分析能力。 4. 拥有1年以上财务岗位实际工作经验。
山西太原用3个小工拆地板,
小工拆除
用3个小工拆地板,
太原
5月8日 21:20拨打电话
焊接社保月结
焊接机器人操作工工作地址:太原太重长白班(需接受倒班),每天8:00上班,平均每天工作9-11小时左右,月休2-4天工资面议,月综合工资6000-10000元实际出勤补贴15元/天有一定工作经验提供工作服,劳保鞋自备30岁以下全日制大专及以上学历
太原
5月8日 21:19拨打电话
数控火焰切割工月结
切割操作工工作地址:太原太重长白班(需接受倒班),每天8:00上班,平均每天工作9-11小时左右,月休2-4天工资面议,月综合工资6000-10000元左右实际出勤补贴15元/天有数控机床操作经验,会简单识图,提供工作服,劳保鞋自备18-42岁
太原
5月8日 21:19拨打电话
保洁开荒保洁1-2人月结
世纪明亮财专校区急聘公寓保洁1名要求:60岁以下,身体健康,做事认真负责工作:公寓楼道、楼梯、水房、卫生间日常清扫时间:7:30-11:3014:30-17:30月休4天,月薪2200-2300次月20号准时发工资,寒暑假正常休息,适合居家带娃大姐地址:万柏林区千峰南路山西省财政税务专科学校高主管:
太原 万柏林区
5月8日 21:19拨打电话
山西太原招聘安全员
安全员
招聘安全员
太原
5月8日 21:18拨打电话
财务助理
4000-5000元/月
财务助理经验不限本科
任职要求: 1. 2025/2026届本科毕业生,会计学/财务管理/金融学等财务相关专业优先; 2. 熟练使用Excel等Office办公软件; 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的数字敏感度与逻辑分析能力; 4. 沟通表达清晰,具备团队协作意识和主动学习意愿; 5. 无工作经验要求,欢迎优秀应届毕业生应聘。 岗位职责: 1. 负责日常费用报销单据相关工作,确保票据合规、信息准确; 2. 协助完成会计凭证打印、装订及财务档案归档管理,保障资料完整可追溯; 3. 协同团队保障日常财务运转顺畅; 4. 完成领导安排的其他任务。 工作时间:08:00-17:00 双休
会计助理
5000-6000元/月
财务助理经验不限中专/中技
需要加班
财务助理1-3年大专制造业中级会计师
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
核算,预算,报表
2000-4000元/月
财务助理1-3年学历不限应收应付结算审计固定资产核算税务制造业房地产/建筑
日常报表核算,税务与发票,有工作经验,前期工作交接核算完成后,后期工作时间面议谈。
跟单助理
4000-7000元/月
财务助理
一,主要职责包括 1.辅助财务部门处理日常财务任务,如为代理商和公司执行 2.每日完成交易数据真理。编制精准的电子版财务报表。 3.执行收付款指令并同步更新电子台账,确保账目实时准确。 4.实时响应组信息(9:00-12:00弹性办公,日均核心工作时长1-2小时) 5.办公地点 居家办公。 二,任职要求 1.20-55岁(退伍,残疾人,居家带娃,在校大学生可长期工作优先) 2.具备基础财务知识以及电子支付平台操作经验 3.拥有良好的时间管理能力,能在指定时间段灵活协调工作 4.品行端正,遵纪守法,诚实守信,无不良嗜好,具备责任心以及灵活的思维能力。
招商总监
1-1.5万元/月
招商5-10年大专有招商经验不需长期出差汽车招商经验地产招商经验
(汽车行业轻资产运营项目) 一、战略规划与目标管理 1、制定招商战略 依据公司整体战略,规划全国及区域招商布局,设定年度、季度、月度招商指标。 评估市场潜力,构建县域市场分级模型,明确拓展优先级。 2、差异化政策设计 结合区域特征(如一线市场、下沉市场),制定弹性加盟支持方案(如设备资助、流量导入)。 二、招商体系搭建与执行 1、渠道开发与管理 开拓多元招商通路(行业展会、商会合作、短视频推广、B2B信息平台)。 制定代理商准入标准(资金状况、本地资源、团队配置、从业背景)。 2、招商谈判与签约 主导加盟说明、商务接洽、协议签署,保障费用到账(加盟金、履约保证金)。 精简招商流程,提升签约转化效率。 三、团队管理与赋能 1、招商团队建设 组建并统筹招商队伍(大区经理、招商专员、线上客服),建立绩效考核机制。 推行“以老带新”培训模式,强化团队谈判技巧与行业理解。 2、代理商赋能 编制标准化运营指南(选址评估、门店装修、供应链对接、营销执行)。 举办招商宣讲会、区域代理经验分享会,增强品牌归属感。 四、数据驱动与风控管理 1、招商数据分析 跟踪招商转化率、门店回本周期、代理持续经营率等核心指标。 调整招商策略,优化投入产出比(单客户获取成本不高于行业平均水平)。 2、风险控制 建立代理信用审核机制(预付款+运营保证金双保障)。 开展定期巡检,杜绝违规运营行为。 五、核心能力要求 行业经验:具备5年以上招商实操经验,熟悉汽车服务或连锁加盟领域。 谈判能力:精通商务洽谈,具备高效促成合作的能力。 资源整合:拥有政府、行业协会、供应链等相关资源网络。 数据分析:熟练运用CRM/BI系统指导招商决策。 团队管理:具备带领团队达成高强度招商任务的经验。
五险-文职岗-底薪4K
5000-10000元/月
招商经验不限大专接受无招商经验接受无销售经验不需长期出差
1. 负责汾酒市场的客户开发与渠道拓展,持续扩大销售网络和客户资源。 2. 深耕现有汾酒市场基础,推进全国范围内的招商布局。 3. 保持对市场动态的敏锐感知,为管理决策提供有效信息支持。 4. 具备全国性汾酒市场招商实操经验及客户服务落地能力。 岗位要求: 1. 高中及以上学历,综合能力突出者条件可适当放宽 2. 具备良好的语言表达与逻辑思维能力,认同团队协作价值 3. 有一定销售实战经历,沟通表达能力强 4. 有白酒行业招商经验或市场客户维护经验者优先录用 职位薪资: 无责任底薪8K起加高额提成,能力强者薪资可面议,整体待遇行业领先 工作时间: 9:00—18:30(冬令时);9:00—19:00(夏令时) 每月休息4天,法定节假日按规定正常休假 职位亮点: 1、行业稳定性强,发展可持续且具备增长潜力。企业运营超十年,持续扩张中 2、岗位专业门槛低,上手迅速,配备专人指导带教 3、无需频繁加班与出差,办公环境舒适
招商副总经理
1-1.5万元/月
招商3-5年本科
岗位职责: 1. 招商工作重点在于推广公司自主开发的B2B平台。 2. 根据公司设定的招商目标与方向,统筹管理下属招商团队; 3. 结合公司实际运营状况,开展招商渠道的拓展并给予业务指导。 4. 保持与现有合作伙伴的稳定合作关系; 5. 开展市场调研及行业发展趋势分析,为招商策略提供数据依据; 6. 策划并参与重大招商活动,推进合作项目的执行与落地; 7. 对招商项目实施全流程管控,保障项目有序推进。 任职要求: 1. 具备良好的商务谈判水平及团队管理经验; 2. 熟悉市场开发与招商相关业务,能精准捕捉市场变化; 3. 拥有较强的沟通技巧与协调能力,可高效处理合作中的各类问题;
业务助理
3000-5000元/月
销售助理经验不限学历不限客户支持销售数据分析订单管理
岗位职责: 1. 配合业务团队推进销售任务,开展市场开发与客户关系维护。 2. 根据实际业务需要出差,高效完成客户拜访及商务沟通工作。 3. 协助处理部分业务相关事务,保障业务环节有序运行。 4. 注重时间管理,及时完成上级安排的各项任务。 5. 形象端正,气质佳; 6. 年龄:25-35岁 岗位要求: 1. 可适应出差安排,具备较强的抗压能力。 2. 持有驾照,具备基础驾驶能力。 3. 积极进取,乐于在实践中持续学习与成长。 4. 能吃苦耐劳,对工作具有高度的责任感和职业操守。 5. 有意从事业务岗位工作,具备良好的销售发展潜力。 6. 执行力强,能够快速响应并妥善处理问题
财务总监
8000-13000元/月
CFO10年以上本科财务综合管理
岗位职责: 1. 全面负责企业财务运营管理及制度建设,优化内部控制体系,参与风险识别、评估,并实施指导、监督与管控; 2. 统筹管理资金收付与运作、会计核算流程及财务预算编制,按时提交各类经营分析报表和管理报告,支持管理层战略决策; 3. 主导税务规划工作,有效防范和控制涉税风险; 4. 牵头推进公司上市前期各项准备工作; 5. 与税务机关、金融机构、第三方服务机构及资本市场监管部门保持良好沟通与协作关系。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,财务管理、金融或经济类相关专业,持有中高级会计职称,具备注册会计师资格者优先; 2. 拥有扎实的财务管理背景,具备较强的数据分析能力与商业判断力,善于全局统筹与财务管控; 3. 七年以上财务领域从业经历,其中至少三年担任财务经理或财务总监等管理职务,有同行业或上市公司工作经验者优先; 4. 熟悉高新技术企业及软件企业的产业政策,掌握相关税收优惠法规; 5. 具备优良的职业操守,工作细致严谨,责任心强,敢于承担责任,执行力突出,具备优秀的组织协调与团队协作能力。
招商经验不限本科接受无招商经验接受无销售经验不需长期出差
岗位职责: 1. 负责小红书矩阵账号的日常运营与内容编辑工作 2. 对接客户并推动产品转化达成 3. 维护私域客户关系,促进客户续费与长期合作 岗位福利: 你将掌握100个账号在10分钟内高效发布笔记的实操方法,学习利用AI工具进行流量数据的统计与分析 深入参与行业领先的小红书矩阵系统从0到1的AI落地全流程方案
财务负责人
1-1.5万元/月
CFO3-5年硕士财务分析财务综合管理金融
薪资待遇:待遇从优,薪资面议,公司团建、聚餐、激励奖金、节假日福利丰厚、13薪、年终奖、年假 岗位职责: 1、开展对机构类客户(含公募基金、私募基金、银行、保险等)以及高端客户(如投资公司等)、产业客户和高净值客户的开发与拓展; 2、提供机构客户的日常服务与关系维护,依据客户的投资需求,策划并组织销售路演、调研对接、投资专题报告会等活动; 3、关注国内外金融机构的发展动态,积极开拓并建立稳定的机构客户合作渠道; 4、制定切实可行的销售策略,并推动落地执行,确保完成公司下达的销售任务; 5、统筹销售团队管理,包括目标设定、绩效考核、人员培训及团队日常运营。 任职要求: 1、硕士及以上学历,专业为金融、经济、营销等相关方向,毕业院校为海外QS前100或国内985/211高校(能力特别优秀者可适当放宽学历条件),持有基金从业资格、证券从业资格等相关证书者优先考虑; 2、具备2年以上销售管理经验,累计5年以上金融领域工作经验,有私人银行、VIP客户服务或高端财富管理相关背景者优先; 3、拥有较强的市场开拓能力、销售推动力及学习适应能力。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先 2. 有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑,需具备扎实的财务基础知识 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数,具备较强的数据处理能力4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守职业道德,无不良信用及财务违规记录
商务拓展
4000-8000元/月
招商经验不限大专接受无招商经验接受无销售经验不需长期出差
1. 负责汾酒市场的客户开发与渠道拓展,持续扩大销售网络和客户资源。 2. 深耕现有汾酒市场基础,推进全国范围内的汾酒招商布局。 3. 保持对市场动态的敏锐感知,为管理决策提供有效信息支持。 4. 具备覆盖全国汾酒市场的招商实操经验及客户服务能力。 岗位要求: 1. 高中及以上学历,综合能力突出者可适度放宽条件 2. 具备良好的语言表达与逻辑思维能力,认同团队协作价值 3. 有一定销售实战经验,沟通表达能力强 4. 拥有白酒行业招商经历或市场客户维护经验者优先录用 职位薪资: 无责任底薪8K+高比例提成,能力强者薪资可面议,整体待遇行业领先 工作时间: 9:00—18:30(冬令时);9:00—19:00(夏令时) 每月休息4天,法定节假日按规定正常休假 职位亮点: 1、行业稳定性强,具备长期发展潜力与增长空间。公司已稳健运营十余年,业务持续扩张中 2、岗位专业门槛低,上手迅速,配备专人指导带教 3、无需加班、无需频繁出差,办公环境舒适
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理资金管理
一、岗位职责: 1、全面主持公司财务会计工作,统筹管理财务部门日常运作。 2、组织制定并落实公司财务会计相关的制度、规程及管理办法。 3、对涉及公司财务会计的法律法规和政策进行解读与答疑。 4、开展公司财务收支及预算执行情况的分析与监督检查。 5、审核各类原始凭证,处理日常会计核算业务。 6、复核记账凭证及各类会计报表的准确性与合规性。 7、定期核查公司库存现金与银行存款,确保账实相符。 8、组织实施定期的财产盘点与清查工作。 9、完成总经理临时交办的其他财务相关任务。 10、强化日常财务管理与成本管控,推进全面预算管理,严格监督资金收支;按期汇总、计算并分析成本控制成效,持续优化成本管理体系,向管理层提交成本分析报告及成本规划建议。 11、确保公司依法按时纳税,依据国家税法及相关规定,严格审查应缴税费,督促相关人员及时办理纳税事项。 二、任职资格: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备三年以上财务经理工作经验及团队管理背景; 2、工作认真负责,执行力强,能承受工作压力,具备良好的沟通能力和应变能力; 4、具备优良的职业操守、团队合作意识、沟通协调能力和服务意识,工作作风细致、严谨、务实。 三、福利待遇: 大小周,法定节假日休息,免费停车,设有食堂,缴纳五险
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