太原·迎泽区
职位详情
如果你渴望掌握新技能，我们公司将是理想的选择，即便毫无经验，我们也乐意全程指导。选择比努力更重要，与其徘徊观望，不如前来公司深入了解。我们期待志同道合的伙伴加入！
一、薪资待遇：
1.无责任底薪3500+绩效奖1500（90%员工均可达成）高提成+额外奖金
2.实行多劳多得机制，为表现优异的销售员工设立月度、季度及年度奖励
3.为新进人员提供带薪培训支持
4.免费安排住宿
二、晋升空间
管理实习生---部门主管---部门高管---部门副理---部门经理（晋升机制公开透明，能力决定薪酬水平）
三、工作内容
1.入职三个月后依据个人能力与意向进行定岗，协助组长推进团队运营，落实各项计划并监督执行。
2.承担管理人员的培训指导，以及新员工的成长带教工作；
3.主导团队建设与实训管理，重点培养中高层复合型人才。
任职要求：
四、工作职责
1.不限工作经验，欢迎应届生加入，我们更注重能力而非学历
2.年轻积极，富有朝气，心怀目标，不满足于现状，态度端正，传递正向能量
3.具备冲击高收入的信念，乐于学习，充满热情与毅力
4.年龄范围18至30岁
一、薪资待遇：
1.无责任底薪3500+绩效奖1500（90%员工均可达成）高提成+额外奖金
2.实行多劳多得机制，为表现优异的销售员工设立月度、季度及年度奖励
3.为新进人员提供带薪培训支持
4.免费安排住宿
二、晋升空间
管理实习生---部门主管---部门高管---部门副理---部门经理（晋升机制公开透明，能力决定薪酬水平）
三、工作内容
1.入职三个月后依据个人能力与意向进行定岗，协助组长推进团队运营，落实各项计划并监督执行。
2.承担管理人员的培训指导，以及新员工的成长带教工作；
3.主导团队建设与实训管理，重点培养中高层复合型人才。
任职要求：
四、工作职责
1.不限工作经验，欢迎应届生加入，我们更注重能力而非学历
2.年轻积极，富有朝气，心怀目标，不满足于现状，态度端正，传递正向能量
3.具备冲击高收入的信念，乐于学习，充满热情与毅力
4.年龄范围18至30岁
2025-12-11 06:56
IP属地：山西太原
职位福利
大专经验不限销售/大客户销售To B销售经验市场营销合作招商/商户拓展
山西格兰顿科技有限公司
未融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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