招聘一名安全员，活在太原，价格私聊，联系电话

太原市晋源区招安全员/安全负责人

因公司业务扩展，现需要招聘安全员4-5名；安全总监2-3名（需要持有注册安全工程师证书）年龄要求：不超过45岁工作地点：北京、石家庄、上海、太原工程特点：房建工程（有第三方飞检）无飞检经验勿扰薪资：6K-11K，每年两次晋级机会，上安徽五险，项目管吃管住工作内容：负责施工现场安全巡检、参加安全验收、迎接政府检查、完成项目经理交办的其它工作。咨询电话：陈经理：

为满足公司在建项目的质量管理需求，现面向社会公开招聘安全员具体要求如下：安全员任职条件：1.大学本科及以上学历，安全管理、工程管理相关专业，工程类初级以上职称2.3年以上施工现场安全管理工作经验，至少全程负责过2个项目的安全管理工作;3.熟练掌握现场安全管理的标准规范及流程;熟悉和了解国家、公司的有关安全生产的法律、法规、政策等，熟练掌握各项业务流程。4.需持有安全员证、安全考核证C证。薪资：面议。联系人：庞联系电话：

招聘安全员一名，工资8000～9000管吃住，上北京五险，证件必须转在公司，工程太原小店区

大型集团矿业[庆祝][庆祝]招聘岗位：安监处处长（集团）薪资：22-25w/年专业：安全工程/采矿工程/矿山机电证书：金属非金属注安年龄：30-48岁学历：本科及以上重点大学/（981）优先矿种：井工铅锌银福利：职称津贴，学历津贴，工龄工资，年终奖，节日福利，月休5天（可攒假），一年2次往返报销，五险一金，节日（端午、中秋、春节）慰问、生日蛋糕、礼金、丧葬慰问、年度免费体检、不定期团建，享受法定假日婚假、产假、陪产假、丧假，法假在岗执行三倍工资岗位要求：1.具有8年以上地下有色金属矿山安全管理经验，3年以上大中型矿山安全科室负责人/安全主管同岗位管理经验；熟悉银铅锌多金属矿山开采工艺，同时了解分段空场嗣后充填法、自然崩落法安全管控要点，熟悉竖井+斜坡道联合开拓系统；无安全事故主要责任记录，可长期驻矿、常态化下井跟班。2.精通《金属非金属矿山安全规程》《安全生产法》等非煤矿山法律法规及行业标准；熟练掌握井工矿山采掘、充填、爆破、提升运输、通风、防治水、地压管控安全规范；熟悉自然崩落法大范围地压、地表塌陷、大规模放矿安全风险防控体系；精通矿山隐患排查、双重预防机制、应急管理、安全标准化建设全套流程。3.具备生产+基建并行场景下的安全统筹管控能力，可独立制定两套采矿工艺差异化安全管理制度与管控方案；熟练开展安全培训、应急演练、事故调查、迎检整改全流程工作；能够精准识别一期充填生产、二期崩落基建交叉作业的叠加安全风险，落地闭环管控；具备完善安全台账、标准化资料、专项汇报材料的能力。4.具备极强的现场安全风险预判和隐患排查能力，能够精准管控充填体失稳、地压灾害、爆破事故、提升运输事故、透水窒息等核心风险；可独立处置井下突发安全异常，主导隐患闭环整改和风险降级管控；熟悉外协施工队伍安全管控模式，能有效杜绝外包作业安全漏洞。5.具备团队管理、绩效考核、制度落地能力，可统筹安全处室全员开展专项工作；善于协调采矿、机电、选矿、基建各部门安全工作，高效对接政府监管部门、外协施工单位、技术设计院；执行力强，能快速推进各类安全专项整改和管理升级工作。6.坚守安全红线，原则性强、责任心极强；吃苦耐劳，适应矿区驻矿、井下跟班、节假日值班模式；抗压能力强，作风严谨务实，廉洁自律，无违规违纪记录。联系人：于经理

山西太原老乡，谁有安全证电建公司招聘一个安全员会开车会电脑工资待遇面谈有意请联系赵广庆

太原市小店区招安全员/安全负责人

太原小店去武宿机场项目 驻场安全员 建委下发 工期2-3月

招油工一名补的十八九平方的腻子，刮2遍，100元自己拿工具梯子，

晋源区西峪东街南屯菜市场附近一个五十平米的打卤面面馆两餐，早餐和中餐没有，一天就八十来号人用餐，找一个会擀面和简单的凉菜和卤货，菜品不多，上班时间7点到5点，有想干的联系

招专业贴墙砖，卫生间，厨房，公区的墻砖

太原清徐招钢结构安装/打板要求必须有高空证

兴华街学校食堂招聘，切配的2人，面师傅1人会打饼子，小时工3人，工资面议，月休五到六天，每月15号发工资，管吃住，联系电话王师傅

霍尔果斯市新建房建及厂房项目招聘带安考C证安全员一名，要求持证上岗，联系电话:赵总

找二级机电b交5险找二级市政配合考b交5险找安全员C1联系

内蒙古乌兰察布找二级机电b交5险找二级市政配合考b交5险找安全员C1联系

煤矿安全监督专职两名：岗位职责：1、深入现场开展安全监督检查，对井下各施工地点有重点的不定班次、时间、次数的突击性安全检查，对沿途机、运、通等环节全面进行安全检查；2、定期通报违规情况，并监督、检查、制止、查处违规情况，推进整改；3、参与各类安全事故的调查、分析、处理，协助事故单位制订防止同类事故的安全措施。任职要求：1、熟悉国家煤矿安全生产相关的方针、政策、法律、法规及规范性文件，具有制定规章制度经验，能够组织安全检查和培训；2、5年以上高瓦斯煤矿安全生产工作经验，高突矿井工作经验优先；3、具有严谨的安全生产思维，能够坚持原则，认真履行安全生产工作职责；4、熟悉采、掘、开、机、运、通等专业知识，熟悉井下各工作面作业规程、各工种操作规程、熟悉质量标准化标准；5、50岁（含）以下，本科以上学历，工程师及以上职称，具有高瓦斯煤矿安全科科长或安全矿长任职经历的优先。年薪：25-30万足额五险一金联系人：高

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制并动态更新安全技术交底、专项施工方案中的安全措施 4. 监督特种作业人员持证上岗及劳动防护用品规范使用 5. 及时报告和协助处理安全事故，配合开展调查与整改 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格优先 2.熟悉国家及北京市建设工程安全生产相关法律法规与标准规范 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能适应施工现场环境，服从密云区项目驻地工作安排 5.安全管理相关工作经验会做工业建筑安全资料，有工业建筑经验者优先，招聘两人

工作职责： 1. 严格执行安全管理制度，全面排查施工现场安全隐患，及时督促整改并闭环管理 2. 组织开展日常安全检查、安全教育培训、应急演练及特种作业人员考核认证 3. 对各施工班组实施全过程安全监督与指导，落实安全技术交底和现场防护措施 4. 编制、整理及归档全套安全内业资料，确保符合住建部门及公司标准化要求 5. 对违规操作行为进行现场纠偏、教育警示及合规处罚，筑牢安全生产第一道防线 岗位基本条件： 1. 具备3年及以上建筑工程领域安全管理经验，持有有效的安全员C类证书 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、建筑施工安全技术规范（如JGJ59）及现场管理流程 3. 精通消防、临时用电、高处作业、基坑支护等关键环节安全管控要点 4. 责任心强，具备良好沟通协调能力与突发事件应对能力 职位福利：五险、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利 注：现阶段项目在山西太原，后期会根据项目需求进行调整，不能出差，不能接受调整的勿扰！！！

岗位职责： 主要通过电话、微信维护客勤关系，开出库单，不需要外勤找客户，工作时间是上午8-12 下午2-6 单休，有新人保护期， 综合薪资5k左右 内勤销售试岗1-2月，试岗期间要熟悉货品，试岗过后需要要独立出单，试用期7天 任职要求： 30-40 做过电销，从事过五金供应链的优先 有被动压力的优先

【岗位描述】ToB 接受小白 不需要经验！！但需要有想法必须有上进心，有想法，追求事业高度培养复合型人才，塑造职场竞争力，有人带，有专业培训，但需要学习能力强。 从基层开始往管理层培养，拒绝空降，晋升公平公正！！！追求高职高薪者可投，有事业心可投，躺平者勿扰，佛系勿扰！！！ 【岗位职责】 1、对公司运营系统(线下市场营销)熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2、详细了解各部的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的情况，进行一体化管理； 3、负责公司旗下产品的市场推广，制定和执行公司的推广计划及方案,完成营销任务指标； 4、对专员的工作进度进行跟踪、反馈和管理，负责本团队建设，内部培训及监督考核； 5、完成团队业绩数据，对项目结果负责跟进，及时反馈汇报； 6、对团队进行数据分析与管理，转化并达成营业额标准。 【任职要求】 1、逻辑思维清晰，语言表达能力良好，学习能力强，熟悉使用常用的办公软件； 2、学历大专及以上，较强的工作责任心； 3、强烈的目标感和客户服务意识； 4、定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次； 5、你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强，沟通表达能力好。 【薪资待遇】 1、底薪6100（无责底薪4600+1500绩效）+高提成+晋升奖金+管理奖金，综合6-8k元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、公司中高层每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4、完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划(营销管理与人力资源培训)； 5、公平、公正的提升制度，不断提升自身价值。表现出众者经考核达标后可晋升团队管理阶层，工作重心转向团队运营管理。 【工作时间】早八晚六，上六休一固定周日休息，法定节假日休 标签：五险 节日福利 有无线网 生日福利 宿舍有空调包住 团建聚餐 员工旅游

销售助理， 工作认真学习努力 负责任有担当 工资4000加 小白亦可，就招两人， 先到先得

招聘安全部部长1名。要求45岁以下，负责井上下各工作面安全监督工作。任职要求：涉煤专业大专以上学历，从事煤矿工作15年，安全管理工作10年以上，安全部长及以上管理人员工作经验5年以上，持有安管证和注册安全工程师者优先，需提供无犯罪记录证明。薪资福利：五险一金，食宿免费，节假日福利。工资上不封顶，根据个人能力、经验提供具有市场竞争力的个性化薪酬方案。简历统一投送邮箱。

找一个盯现场的带C证安全员，可以做安全资料。工作地点太原小店，工期一年，联系电话，工资面议

工作职责 1. 主导构建商务接待体系，制定标准化接待流程（含客户分级接待方案、宴请礼仪规范、行程动线设计等），确保接待服务的专业水准与执行统一性。 2. 负责重点客户（含行业合作伙伴、渠道商、重要访客）的全流程接待管理，涵盖需求沟通、个性化行程规划、现场实施及后续反馈跟进，提升客户体验与合作意向。 3. 统筹协调接待资源，联动内外团队（如销售、后勤、行政）推进接待准备工作（如场地布置、物料筹备、餐饮安排），保障各项接待任务顺利实施。 4. 建立完善的客户接待记录机制，归集客户偏好与服务需求，定期评估接待成效并持续优化流程，沉淀可复制的接待实践成果。 5. 协同销售团队开展商务谈判支持工作，在接待过程中有效传递企业品牌形象，推动业务合作落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，酒店管理、商务管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上商务接待或高端服务领域工作经验，有烟草/酒业或快消品行业商务场景经验者优先。 3. 拥有出色的沟通表达与跨部门协作能力，能准确理解客户需求并动态调整接待策略。 4. 熟悉商务礼仪细节（含宴请座次安排、礼品配置、沟通技巧等），形象良好，具备较强的现场应对能力。 5. 熟练操作办公软件（如Excel、PPT），可独立完成接待方案编制及预算控制工作。

岗位职责： 1.负责商务合作的开拓、洽谈与落地，包括客户开发、方案制定及合同签署 2.统筹管理重点客户关系，定期复盘合作成效并优化商务策略 3.协同产品、运营、技术等部门推进项目执行，确保交付质量与客户满意度 4. 分析行业与竞品动态，挖掘新业务机会，参与公司商业模型优化 5.完成商务数据统计、分析与汇报，支撑管理层决策 任职要求： 1. 具备商务拓展或销售相关工作经验，熟悉B端合作逻辑 2. 沟通协调能力强，具备独立谈判与跨部门协作能力 3. 逻辑清晰，具备基础数据分析与商业文档撰写能力 4. 学习意愿强，能快速理解行业及业务场景 5.学历不限，有相关行业资源者优先

太原市清徐招安全员/安全负责人

现太原郊区新建铝厂，开挖大量土方，需要安全员30岁一55岁、测量员年龄30岁一45岁，会使用测量仪器，并且会计算土方量，各需多名！有意联系：

招聘安全监测员。要求大专及以上学历，水利工程、土木工程、测绘工程、地质工程、工程检测等相关专业。了解工程安全监测、变形观测基础知识，有水利、岩土、大坝监测相关工作经验者优先。能适应工程项目现场工作，常驻五台项目现场，接受户外作业。工作认真细致，具备基础的数据整理能力，能熟练使用Office办公软件。薪资面议。