1、会计相关专业大专以上学历，有会计证书； 2、三年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验，熟悉掌握财务全盘账务处理及税务处理工作； 3、熟练应用财务及Office办公软件； 4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。 工作内容：全盘账务、税务 待遇：底薪+全勤+补助+保险=4000+； 月休4天

岗位职责： 1、独立负责单据审核、凭证制作及账务登记等全流程会计核算工作，按期编制并提交财务报表。 2、准确核算并申报增值税、企业所得税、环保税等各项税费，及时完成相关统计任务。 3、规范管理原材料采购与产品销售环节的进项、销项发票。 4、协同配合内外部审计工作，提供与成本及生产相关的财务数据资料，完成上级安排的其他财务事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财会相关专业，具备初级或以上会计职称 2、必须拥有制造业成本会计实际工作经验 3、有耐火材料、保温材料、陶瓷纤维、无机非金属材料或类似流程型制造行业（如玻璃、水泥）财务经验者优先，熟悉硅酸铝棉行业者更优

岗位职责： 1、审核财务收支情况，查阅财务专项报告及会计报表，参与重大财务收支规划、经济合同的联合签署； 2、组织预算的编制与执行，参与制定资金筹措及使用方案，保障资金运用效率； 3、核查公司对外披露的会计信息资料； 4、负责审定公司本部及下属各单位提交的会计报表，撰写财务综合分析及专项分析报告，为管理层决策提供有力支持； 5、制定公司内部财务管理制度、会计规范及工作流程，经批准后推动实施并监督检查落实情况； 6、统筹公司财务收支计划、信贷计划及成本费用计划的编制与落地执行。 任职资格： 1、财会类专业背景，大专及以上学历； 2、具备5年以上相关工作经验，有服务一般纳税人企业的经历者优先； 3、工作细致认真，责任心强，勤勉踏实，具备优良的职业道德； 4、反应灵敏，学习能力突出，能自主思考，注重经验归纳与提升； 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等系统操作者优先； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、持有会计从业资格证，兼具初级会计职称者更受青睐。

岗位职责： 1、负责日常对账及结账工作； 2、确保税务核算的准确性和时效性； 3、负责发票的开具及相关管理工作； 4、保证项目凭证录入的准确性，并及时完成装订； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格：大专及以上学历，财务类相关专业毕业，欢迎应届毕业生应聘。 薪资待遇： 1、提供完善的福利体系，包食宿； 2、配备系统化岗位培训，行业发展空间广阔； 3、享受超长年假，春节休假15-20天； 4、每年组织多样化团建活动，每月举办员工生日会； 5、发放十三薪，缴纳五险； 6、工作时间：08:30-12:00 13:30-18:00 重要提示： 1、一路发物流热忱欢迎曾任职的优秀员工重返公司，最新返聘政策请咨询招聘负责人； 2、本次招聘为公司直接招聘，山西一路发物流有限公司及其下属分公司在招录过程中不收取任何费用、押金等，提醒广大求职者注意防范，避免造成财物损失。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者更佳

岗位职责： 1. 承担公司日常会计核算任务，保证账务记录清晰、准确无误。 2. 参与财务报表编制工作，提供必要的财务分析支持。 3. 监控公司日常财务运作流程，确保符合相关法规要求。 4. 协助完成税务申报、审计及其他财务相关事务。 5. 参与企业资金管理，推动财务管理流程优化。 任职要求： 1. 具备扎实的财务、会计及税务知识，了解项目合并与资本运作。 2. 能够适应高强度工作，具备良好的沟通与协调能力。 3. 具有团队协作意识，能迅速融入团队工作环境。 4. 熟练使用计算机及办公软件，拥有较强的数据处理能力。 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责日常财务事务管理，如会计凭证录入、账务处理及银行对账等工作； 2. 编制月度、季度及年度财务报表，并结合业务实际进行财务状况分析； 3. 及时识别财务环节中的问题并协助提出解决方案； 4. 统筹现金流管理，提升资金使用效率，有效防范财务风险。 任职要求： 1. 专科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计岗位经验，有大型企业从业经历者优先； 3. 熟悉各类财务报表编制及税务操作流程； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析水平； 5. 工作严谨负责，注重细节，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

职位要求: 全面统筹生产型企业财务工作，负责全盘账务处理、成本核算、成本管控与分析； 审核原材料采购、生产领用、成品入库、销售出库等全流程单据，精准核算产品生产成本； 负责税务申报、发票管理、工商及税务相关事务处理，把控税务风险； 往来账款核对、费用审核、固定资产管理及财务档案整理归档； 统筹对接仓库、生产、采购等部门，规范财务流程，做好数据统筹与监督。

薪资：综合薪资4500-5500 上班时间：8.30-18.30 大小周 法定带薪休假 岗位职责： 1. 负责账务核算、税务申报工作 2. 依托代账公司经验完成合规账处理 3. 凭借全盘账务经验承接外包账业务 任职要求： 1. 有代账公司同行经验/具备全盘账务经验； 2. 熟练使用代账软件优先； 3. 持有会计相关证书，中级会计职称优先；

招聘，公家单位酒店招面案小工一名，工资3000，公休四天，地址桃园南路，电话张师傅

太原小店养老院招一名女护工58岁以内，护理一位基本自理的男老人，不用做饭。月工资3500左右。联系电话。

上架员 点对点 日结工资 :170元/天(），到 试岗 2 小时 18-40 岁

打包员 点对点 日结工资 :170元/天，到 试岗 2 小时 18-40 岁

2 提前2小时店里集合 13-1 中班 日结160

时间自由工作自由

寺下川江木业招，接单会计2名，异形烤漆木工，电话

”了解详情！ 【岗位】：服务员（全勤+中班）连锁麻辣烫店高待遇招聘 【薪资】：3800元/月 【点链接→打电话】：井号://呼聘网/aMlD33ra2lWnRnx ============ 【岗位】：麻辣烫店员（包吃）公休高待遇 【薪资】：5000-5500元/月 【点链接→打电话】：井号://呼聘网/9U4f7MQu2L0cqhI ============ 中级会计（五险+双休+年终奖+各种福利） 工资：3000-10000元/月 联系方式：

本公司深耕食品生产加工领域，主营火锅川粉、苕粉、淀粉制品、小酥肉、水晶滑肉、酸辣粉等食品生产与销售，因业务规模扩大、财务精细化管理需求，现急聘专职会计1名，欢迎有经验、懂实操的财务人才加入，共谋发展！ 一、岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，独立完成凭证编制、账簿登记、财务报表出具、月末结账等全套会计核算工作，保证账务数据真实准确、账实相符。 2. 精通食品生产企业全流程成本核算，精准核算原材料采购、生产耗用、成品入库、库存管理等环节成本，做好成本归集、分摊与分析，严控生产损耗，为企业降本增效提供财务依据。 3. 熟悉国家财税政策及税务申报流程，熟练完成增值税、企业所得税等各类税费申报、发票领购开具、汇算清缴工作，具备合规税务筹划与合理避税能力，有效规避税务风险，优化企业税负。 4. 负责往来账款核对、费用报销审核、资金收付管理，定期开展库存盘点、往来账清理，保障公司资产与资金安全。 5. 规范管理会计凭证、报表、合同等财务档案，配合内外部审计、税务核查工作，衔接锦江区办公点与安岳工厂财务事务，完成领导交办的其他财务工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计初级及以上资格证书，拥有3年及以上会计实操经验，有食品生产制造行业财务工作经验者优先录用。 2. 熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件，精通Excel函数，能独立完成生产企业成本核算与全盘账务处理。 3. 熟知财税法规，具备较强的税务筹划意识和风险把控能力，能结合企业实际制定合理的避税方案，实操经验丰富。 4. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力、保密意识和抗压能力，能服从公司安排，适应锦江区办公+安岳工厂两地工作模式。 5. 恪守财务职业道德，做事踏实稳重，无不良从业记录。 三、工作地点 1. 办公地址：成都市锦江区创意山 2. 工厂地址：资阳市安岳县周礼镇工业园 四、薪资福利 1. 薪资标准：底薪5000元+绩效奖金，上不封顶，能力优秀者薪资可面议上调。 2. 社保福利：缴纳五险一金，可自愿选择购买成都市社保，保障齐全。 3. 其他福利：享受节日福利、带薪休假、员工团建，公司提供稳定的工作平台和职业晋升空间。 五、应聘方式 有意向者请直接拨打联系电话咨询，或投递个人简历 联系电话：

找一个有3~5年工作经验的会计

岗位职责： 无需外出开拓市场，无需拜访客户，无需自行开发客户，公司统一提供客户资源分配 1、配合客户已拍摄的套系内容，开展看样服务及看样过程中的推介工作； 2、协助客户筛选出最佳且最契合的照片用于制作放大作品及相册设计； 3、推动客户完成后期产品的选择与消费。 （提供中晚餐）

岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 有强烈的上进心和学习意愿，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备良好的服务意识及团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期间无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享受绩效保底工资+高额提成（30%-90%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商报）； 2. 公平透明的晋升通道与全国范围内的岗位流动机制，助力人才良性发展，提供广阔的职业成长空间； 3. 健全的培训体系。链家设有专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力提升、新任店经理培养、管理能力进阶等全方位培训，打造系统化领导力发展路径； 4. 标准化人才培养模式，加速职业成长（如经纪人每日工作流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感恩每一位员工的付出及其家庭的支持，链家设立互助基金。七年来已帮扶员工及家属超4000人次，2021年我们将持续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家最高级别荣誉平台，每年为精英成员提供专项激励奖金； 7. 强大的后台技术支持系统（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来发展方向，线上与线下服务将逐步融合统一。链家在线将带来全新的服务价值体验。 工作内容： 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动二手房买卖或租赁交易达成，并主导业务跟进、房屋过户及相关手续办理等全流程服务； 3. 开发并维护公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程: 经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

岗位职责 1. 协助主办会计完成日常账务处理，包括凭证整理、票据审核、发票开具与管理等基础财务工作。 2. 负责原始单据收集、核对、归档，保证财务资料完整规范。 3. 协助办理银行结算、对账、社保公积金申报、税务申报辅助等外勤及日常事务。 4. 登记各类台账，核对往来账款，协助完成月末结账、报表编制辅助工作。 5. 学习并逐步独立处理费用报销、应收应付、成本核算等会计核心工作。 6. 配合完成财务审计、工商年检、内部核查等专项工作。 7. 在导师带教下系统学习财务制度、会计准则及税务政策，稳步向正式会计岗位成长。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先。 2. 有会计助理/出纳/财务实习经验者优先，持有初级会计证优先。 3. 细心严谨，责任心强，有良好的沟通能力与执行力。 4. 熟练使用办公软件，了解财务软件（金蝶/用友）基本操作更佳。 5. 愿意从基础做起，踏实稳定，有长期从事财务工作的规划。 岗位亮点 • 明确培养路径：会计助理→独立会计→主办会计 • 老会计一对一带教，系统学习全盘账务 • 工作稳定、节奏规范，晋升通道清晰 • 接触完整财务流程，快速积累实战经验

底薪+提成奖金，综合月薪8-15k； 入职即缴纳五险一金 1、商务洽谈：通过面对面沟通，推动本地生活类商家与平台达成合作，对门店签约数量负责 2、活动策划：结合行业特点，协助商家设计团购套餐，并在抖音、快手等渠道推广销售，助力打造热销产品，对团购成交业绩负责 3、商户服务：合作建立后，依照公司标准提供培训支持与问题解答，对接达人或主播进行探店拍摄等相关事宜 [岗位要求] 1、大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2、具备1年以上销售工作经验，有餐饮行业拓展经历者条件可放宽； 3、具有美团点评、饿了么、共享充电宝等本地生活服务领域从业经验者优先考虑； 4、对短视频平台营销模式有兴趣 [工作时间] 做五休二，周末双休 每日上午9:30（公司打卡）至19:00（外勤打卡）

1.跟抖音、快手等平台网红聊天，建立关系，谈成合作 2.⼯作简单，1V1带教教学，快速上手，快速签约 3.⼯作环境舒适，5A写字楼办公环境 4.公司福利优厚，年轻化的团队，团结友爱 5.⼯作时间中午10点到晚上7点 6.薪资远超于同⾏业公司水平，秉承多劳多得理念

岗位职责： - 负责公司产品的市场推广及客户关系的持续维护 - 参与商务沟通与谈判，完成既定销售任务 - 汇总行业动态信息，输出市场分析报告 岗位要求： - 外形得体，气质良好 - 具备优秀的表达能力与商务沟通技能 - 具有敏锐的市场感知力和信息分析能力

双休不加班@！！！！！ 【岗位职责】 1. 通过公司提供的客户资源，使用电话、微信等方式与客户保持有效沟通，无需外出；筛选有意向的客户，为客户匹配合适的银行贷款方案，并邀请客户到店咨询办理 2. 公司统一配备手机、微信号及电脑设备，无需个人提供通讯工具 3. 负责邀约客户到门店面谈并推进贷款业务办理（独立跟进客户，主管提供支持协助） 任职要求： 1. 学历不限，经验不限 2. 年龄20岁起，能力突出者条件可适当放宽 薪资待遇：无责任底薪5000元+提成+奖金，每月20日准时发放 业绩达标者享月度奖励，金额为2k、5k、1w不等 晋升通道： 组员 → 代理主管 → 主管 福利待遇： 1. 缴纳五险、法定节假日正常休息、生日当天享半天带薪假、节日礼品、带薪年假 2. 月度优秀员工可获华为手机、黄金、奖杯、现金等多重奖励 3. 每月开放晋升机会，享有级别补贴与管理津贴；入职即缴社保，定期组织团建活动

公司提供精准客户数据，无需自主开发客户，通过电话进行邀约，非纯电销岗位 1. 薪资与提成说明： （1）基础薪资3700-5000元（根据业绩表现动态调整） （2）提成按服务回款金额的5%-8.33%比例发放 2. 岗位职责： （1）致电已留言的意向客户，详细介绍加盟代理项目的具体内容； （2）根据公司每月安排的考察会时间，邀请客户前来公司实地参观与交流； （3）在客户参与考察期间，协助会务团队完成接待及相关支持工作； 3. 福利待遇： 五险、年假、节日福利、年终奖、婚假、结婚福利用酒、产假、丧假 4. 晋升通道： 招商经理 → 项目总监 → 项目群总监 → 部长 → 分公司负责人

销售专员 岗位职责: 1、负责开展客户销售相关工作； 2、为客户提供新车项目服务及后续跟进支持； 3、完成销售经理安排的临时性工作任务； 4、具备良好的服务意识，形象端正、言行得体大方； 5、福利待遇：五险一金、每月团建、生日会； 6、晋升机制：客户经理—团队主管—门店经理—区域总监。 只要你有赚钱的动力，这里欢迎你，学历不限、年龄不限、资历不限、性别不限、人数不限、提成上不封顶。这里是年轻人实现梦想的舞台， 你的目标有多高，我们的平台就有多大，晋升空间广阔，提成按省会城市最高标准执行

●职责描述： 1、开发并维护客户资源，利用多种渠道筛选高净值有效客户； 2、分析高端私人客户的理财需求，协助客户制定个性化的资产配置计划； 3、匹配客户需求，提供合适的投资项目及产品推荐； 4、通过持续跟进与专业服务，提供全程投资咨询支持，达成既定销售目标； ●任职要求：（应届生可投简历） 1、硕士及以上学历（少量本科名额），金融、市场营销等相关专业优先；本科或大专学历者需具备保险、银行相关从业经历 2、担任过学生干部、党员身份、有海外学习背景者优先考虑 3、对营销工作充满热情，具备出色的销售技巧和广泛的人脉资源； 4、严格遵守公司制度，品行端正诚实守信，拥有良好的团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 5、曾在房地产、教育培训、保险、奢侈品等行业从事销售岗位满三年以上的候选人优先录用 职位福利： 无责任底薪+提成+交通补贴+餐补+话费补贴+年终奖，弹性上班时间，年度团建旅游不少于3次，季度员工福利发放，五险一金，每日下午茶时段15:30-16:00，享受法定节假日，系统化新人培训体系，设置新人保护期，●专人指导专人带教●，团队氛围轻松年轻，办公每层均配备微波炉、冰箱等设施 　　●企业座右铭：“不忘初心，产业报国” 　　●核心价值："通过持续创新与提升，为社会创造长期价值" 　　●经营宗旨："依法合规、诚信经营、以人为本、尊重人才、居安思危、精益求精" 　　●企业精神："信誉为先、勇于开拓、真诚待人、携手共进" 　　●服务理念："专注实业投资，实现协同发展" △企业价值观△ 成人达己       人才：人才是价值创造的核心，识才爱才是我们用人的基本原则。       社会：我们的使命在于为社会持续输出价值。       信誉：诚信是对待事业始终如一的准则。       责任：通过为客户创造价值，实现个人价值的同时也为社会贡献价值。      －人才是GIO华兴控股集团华玺集团的根本资本       积极投入、卓越履职的每一位成员都是公司最宝贵的财富。 尊重个体差异，营造和谐且充满活力的工作环境，是GIO华兴控股华玺集团取得成功的关键所在。 我们尊重每位员工的独特个性，尊重其个人发展意愿与选择自由；所有成员在人格层面平等，在职业发展机会上公平；华兴控股华玺集团致力于打造优良的工作条件，构建融洽的职场氛围，推崇简洁坦率的人际互动。 管理团队是华兴控股集团人才观的实际践行者。 不断培育专业化、富有热忱与创新能力的职业化管理队伍，是华兴控股集团华玺集团成长过程中肩负的重要使命。