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厂长/主管3-5年大专及以上OQCPQC8D报告QC七大手法生产质量管理IQC
组织管理:负责品质管理流程与制度的搭建及优化。 团队建设:监督部门人员工作进度,实施辅导改进,并组织开展人员培训、考核及绩效评估。 培训管理:定期开展面向生产员工的品质意识提升培训活动。 供应商管理:制定并落实供应商考核机制与评审规范。 来料管理:主导供应商资质评估,推动供应商质量改善及来料品质提升方案的实施。 制程管理:审核并执行制程与成品检验标准,监督指导本部门日常运作。 客诉管理:统筹处理公司内品质异常问题,协同销售部门完成客户投诉及退货事项的调查与应对。 客户审厂接待。 任职要求: 1.具备LED显示屏行业相关岗位工作经验,掌握SMT贴片环节质量管理要点; 2.熟悉ISO9001:2015、ISO14001、ISO45001质量管理体系要求; 3.熟练应用8D、QC七大工具、5WHY分析法、QCC等品质管理方法; 4.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件; 5.具备良好的沟通协调能力与抗压能力; 6.工作认真负责,坚守原则。
厂长/主管3-5年大专及以上三菱数控系统经验CNC主管手动编程经验自动化设备加工经验MasterCAMSoildCAM要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验PowerMill操机调机经验精密零部件加
CNC主管的工作职责主要包括: 1.数控编程:熟练手工编写及修改程序,精通Mastercam或UG软件操作,具备多年压铸类精密产品加工经验。 2.管理能力:具有3年以上CNC团队管理经历,负责人员培训、制度制定及执行监督。 3.生产统筹:依据生产计划组织团队作业,确保质量与交付进度,同步推进人才梯队建设与储备工作。 任职要求: 1.技术扎实,兼具管理素养,能够建立并实施对技术人员的考核机制。 2.具备自我审视意识和能力评估习惯,勇于面对挑战并推动改进。 3.技术专长:熟悉多种设备系统(如法兰克、三菱、新代、兄弟系统)的操作与应用,拥有丰富的精密零件加工及管理经验,掌握各类工艺流程与加工方法。 4.现场管控:具备较强的现场管理能力和实操水平,有大批量精密零部件生产经验者优先。 5.团队提升:善于带领团队持续优化加工品质与整体工作效率。
主管组长中专及以上
任职要求 •年龄:25–45岁,身体健康,能适应车间工作环境 •学历:中专/高中及以上学历,有相关专业或管理经验者优先 •经验: ◦有2年以上车间管理或班组长工作经验 ◦熟悉生产现场管理流程,懂基本的质量、安全管理 •能力: ◦具备一定的组织协调能力,能合理安排生产 ◦有较强的责任心和执行力,能承受一定工作压力 ◦沟通能力良好,能与员工及各部门有效沟通 •其他: ◦能适应加班(根据生产任务安排) •薪资:面议,能力优秀者薪资可上浮 •其他: ◦工作餐/餐补 ◦住宿 ◦良好的晋升空间,可晋升为生产经理
家具生产负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验板式家具
岗位职责: 1、统筹家具厂日常运营管理工作,保障生产效率与产品质量符合标准; 2、编制并落实生产计划,持续优化工艺流程,控制成本支出,提升产出效益; 3、带领团队开展工作,指导员工成长,增强团队专业水平与协作氛围; 4、监督生产车间安全执行情况,确保各项安全生产制度有效落地; 5、整合内外部资源,及时处理生产过程中出现的技术及管理问题。 任职要求: 1、拥有扎实的家具生产管理背景,精通家具制作流程与技术要点; 2、具备出色的组织指挥能力与判断决策能力,能妥善应对各类生产突发状况; 3、擅长沟通协调,可高效推动跨部门协同作业; 4、工作细致严谨,具有较强的成本管控意识和品质管理能力; 5、适应高强度工作节奏,能在压力环境下稳定发挥。
机加主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上UG电脑编程经验要求CNC/数控经验非标准件加工经验不需要倒班不需要夜班FANUC数控系统经验操机调机经验精密零部件加工经验
【岗位职责】 1、全面负责CNC车间的日常运作,科学安排编程与生产任务,保障生产计划高效有序推进并按时交付。 2、管理CNC操作与编程人员,监督产品加工质量,组织开展技能培训,持续提升团队专业能力。 3、收集并分析生产过程数据,定位流程短板,推动效率提升与成本控制的持续改进。 4、严格执行安全生产制度,定期组织安全巡查,确保现场作业环境达标合规。 5、主导解决加工过程中各类突发问题,具备快速响应与决策能力,能承受高强度工作节奏,并做好跨部门协作沟通。 【任职要求】 1、精通CNC编程、调机及加工工艺,具有扎实的技术实操基础。 2、5年以上CNC车间管理经历,熟悉现场管理流程及生产优化方法。 3、具备优秀的团队管理能力,善于激励员工,推动团队目标落地执行。 4、熟练操作Office等办公软件,具备基本的数据整理与报告撰写能力。 5、表达清晰,具备较强的现场应变与问题处理能力,抗压性好。 公司福利: 1、面试即享交通补贴,成功入职奖励1500-2000元,每月15日准时发放薪资; 2、入职即购社保(养老、医疗、生育、工伤、失业)及商业意外险; 3、公司提供免费且可口的(午餐、晚餐、宵夜),不在食堂用餐享有高额餐补; 4、免费提供住宿(配备空调、热水器、WiFi、衣柜等),不住宿者享高额外宿补贴; 5、每年组织1次团建旅游或出境游,享受带薪年假旅行;每年提供一次免费健康体检; 6、不定期开展文娱活动,每月举办生日会并赠送礼物,节日福利、部门聚餐、年终晚会等丰富多彩; 7、依法享受法定节假日,以及婚假、丧假、产假、年假、病假等各类带薪假期; 8、春节开工红包、春节往返交通高额补贴、生育礼金、结婚礼金、全勤奖、工龄奖等多重关怀; 9、工作环境优美,车间均配备空调,整体氛围轻松融洽; 10、提供多样化培训机会(含内部、外部及业务精英专项培训); 11、免费开放健身房、台球室、篮球场、羽毛球场、乒乓球场、解压室、阅读书吧、畅KTV等休闲设施。
CNC厂长
龙华大浪CNC调机临工2名,夜班57包住不包吃,工期年底 惠州厂长一名,主要做载具,比亚迪配件这一块,要求熟悉工艺,会编程,抗压能力强,有良好的管理和沟通协调能力,工资面议 有意向联系老恩
深圳
1月20日 22:09拨打电话
生产主管,拉长
7000-10000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验
1、参与制定工艺流程、标准工时、作业规范,生产资料管理。2、根据生产订单,申请采购订购加工用料明细与材料,周期计量标准化管理。3、熟悉模切行业生产加工工艺、生产管理验。4、合理安排部门各工序员工作业方案,跟进产量、质量及损耗情况。
展览项目主管
9000-10000元/月
厂长/主管1-3年高中及以上广告活动执行会展方案策划会展现场执行
1.负责工厂全面生产和管理。2.带队生产与协调,懂木制异形,铁艺,广告标示等全面工艺结构与拆分和组合。3.工作态度积极,认真.有担当。责任心强.协调能力强.善于处理好各种棘手问题,4.工资可以面谈。只要有能力,待遇满足。
生产经理/总监
1-1.5万元/月
主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、组织建立和完善生产管理系统,制定生产计划,检查生产工作、现场6S,确保生产任务的完成。 2、根据生产运行计划,掌握生产进度,协调各工序,组织分配劳动力,平衡调度设备、材料。 3、定期召开生产例会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。 4、根据生产需求,编制辅料请购清单。 5、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。 6、负责生产过程中的安全措施执行。 7、组织精益培训,宣导普及精益理念及精益工具的应用,提升基层管理水平及储备基层管理人才。 8、负责制定精益生产改善方案并组织实施,对生产全过程的改善与提升。 9、负责生产制程中的品质改善、效率提高、相关制造成本控制、安全管理、数据以及员工管理等 任职要求: 1、统招大专及以上学历,具备3年以上锂电池生产管理经验,熟悉锂电池制造流程与控制要点。 2、具备较强的抗压能力与良好的沟通能力,以及较强的统筹计划、组织协调能力和出色的执行力。 3、拥有出色的全局意识、思维能力,较强的主动思考、总结能力; 4、具备出色的团队领导能力,工作踏实,有担当,责任心强。 经验丰富能力佳者,薪资可面谈!
主管大专及以上
岗位职责: 1、负责亚克力面板、薄膜PC,PET面板、薄膜开关等产品的品质提升以及问题的改善; 2、负责新产品如:金属面板,玻璃面板,亚克力制品,银浆印刷线路所对应的设备及工艺方面的开发导入; 3、主导生产过程中的进度把控,保证打样和批量订单的及时交付; 4、负责工艺文件的制作,SOP作业指导书制作和落地执行,降低出错和返工; 5、负责面板生产的组织管理、人员配置及调度、设备配置和验收合格,保证各项生产任务的落实。 6、主导生产过程中生产效率提升,具有成本意识。 任职要求: 1、教育水平:大专及以上学历,机械、电子等相关专业; 2、工作经验:具有面板行业工艺岗位及现场生产管理经验; 3、技能技巧:熟悉面板行业UV打印,丝印,鼓包,模切工艺,熟悉操作UV打印机和激光切割机和相应的生产流程,精通行业产品生产标准及质量规范; 4、熟悉平面设计软件的使用; 5、职业素质:积极主动、责任心强、执行能力强。
打样缝纫工
招车版师2名,临工计件。须十年以上经验,要求做工精细,好沟通能配合。市场毛货勿扰!待遇面聊 工作地点:华联城市中心T2栋1711室 联系电话:
深圳
1月22日 20:50拨打电话
深圳南山区招水电工360/天
360元/天
水电工
深圳市南山区招水电工 360/天
深圳 南山区
1月22日 20:50拨打电话
广东深圳招工卷边一人电
服装纺织人员1-2人
招工 卷边一人 电
深圳
1月22日 20:50拨打电话
深圳福田区附近的有证的架子工弟兄来十来个帮忙一天工资450
450元/天
架子工1-4天6-10人
附近的有证的架子工弟兄来十来个帮忙一天 工资450
深圳 福田区
1月22日 20:50拨打电话
深圳南山区招铝扣板吊顶38平方
铝扣板吊顶
深圳市南山区招铝扣板吊顶38平方
深圳 南山区 前海
1月22日 20:50拨打电话
维修电工保洁开荒保洁普工组装工
岗位名称:1.生产管理员;2.组装电工;3.物料配送员;4.产品包装;5.水槽清洁;6.折弯工;7.打磨工;8.清洁工(接受有残疾证人);9.保洁;10.食堂普工。 岗位要求:1.相关工作经验;2.年龄范围要求(除组装电工和打磨工);3.持有相应证件(如电工证)。 薪资待遇:电联或面谈。具体薪资结构、底薪、奖金、津贴、。
杭州
1月22日 19:13拨打电话
广东广州南方工业园现招聘板房临时车位管理员和临时台面服务员,具体信息请前往的相关联系方式查
服务员
南方工业园现招聘板房临时车位管理员和临时台面服务员,具体信息请前往广东广州的相关联系方式查询。
广州
1月22日 19:11拨打电话
主管注塑工
招聘启事:招募注塑副主管两名及领班若干名,需求掌握五轴机械手技术,寻找家电产品领域的QC人才优先,待遇面议,工作地点位于惠州市博罗县园州镇,联系人黄保,广东惠州地区求职者有意者欢迎咨询。
惠州 博罗县
1月22日 19:10拨打电话
主管注塑工工厂文员跟单文员
岗位名称:项目开发主管;注塑主管;注塑领班;跟单文员/生产文员。 岗位要求:1.项目开发主管:负责项目的统筹管理、规划;具备新项目导入、跟踪、管理和交付的能力。2.注塑主管:具有手机保护套行业同岗位工作经验5年以上;负责注塑部的正常生产运营,包括技术工艺革新、效率提升、交期管理、质量管控和人员安排。3.注塑领班:手机套同行业同岗3年以上管理经验。4.跟单文员/生产文员:无具体岗位要求提及,待遇面议。 薪资待遇:面议。
广州
1月22日 19:05拨打电话
工厂木工主管
浙江台州因生产需求招聘木工主管,需掌握新产品打样技术,强调工作责任心,工资待遇年前商议,年后正式上岗。
台州
1月22日 18:42拨打电话
普工/操作工包吃20人以上月结
蓝牙耳机打包装贴标签280一天包吃住人走账清,公寓宿舍,岗位可以自选人性化管理,每个月10号发,每周可以预支300-800,男女都收,18-45岁,有意私聊V同号
焊锡工长白班车间普工寒假工包住20人以上月结
1月19田寮 主要生产无人机支架,岗位组装,看外观,打螺丝,焊锡,独立岗位。 17/小时,长白班,普通工衣,坐班,包住提供吃(),工期3月5号,,每周可借支500,车间可以带手机 男女不限,16-50岁,复印件1张,身份证原件,不体检,厂里不挑人,只要想做都可以安排。 接人时间:上午10点,下午2点
长白班车间普工包吃包住20人以上月结
一、【招聘要求】 1、男女不限,18岁-45岁 2、持本人二代身份证,在有效期内、有磁性, 二:岗位需求 包装工,组装工,质检员,普工,周边岗位,仓库,物料员等岗位, 三、小时工薪资待遇 小时工26元一小时,260元-312元/天(每天上班10小时-12个小时) 三、正式工薪资待遇 底薪2850+平时加班24.56+周末加班32.75+节假日加班49.13,5天8小时以为属于加班, 每月休息2-4天,长白班两班倒自选, 全坐班,普通工衣,空调车间,空调宿舍, 四、吃住情况 有免费饭卡吃饭, 住宿5人间(住宿水电全免费) 五、发薪情况 每月7号发薪资,正常上班每周可预支1000元/或者每天下班日结200元
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上QC生产管理质检员
1、在主管的指导下,统筹产品生产过程中的质量控制、工艺执行、生产进度、物料使用及现场环境管理。 2、根据客户订单需求,合理规划并组织生产线实施生产作业。 3、开展员工技能培训,科学分配各岗位工作任务。 4、负责物料的接收、发放、整理与分类归档。 5、落实作业人员的培训计划与日常工作安排等管理工作; 6、监督产线产品质量检验,严格把控制程品质,推动生产效率持续提升。 7、做好岗位区域内的5S管理及公司资产防护工作。 8、具备良好的沟通协调能力,保障生产运作顺畅有序。 9、严格执行工作纪律,督导团队成员按时保质完成各项生产目标。 10、重视作业方法和流程的不断优化与改进; 11、完成上级交办的其他相关工作事项。 上班时间:上午9:00--下午6:30,节假日正常休息! 工资待遇: 基本工资+全勤奖+岗位津贴(分初级、中级、高级)+房补+餐补+工龄+奖金+加班工资+社保+一般每月工资能达到5K--8K不等 这里有舞台,有才你就来!
长白班车间普工免费培训包吃20人以上月结
长白班月8500-9500/包吃包住可短期 伙食良好,住宿良好,空调车间,空调宿舍,周周能预支! 【岗位工作】《可以干正式工》 组装工,包装工,检测员,质检员 一、招聘简介:小厂工作轻松,长白班坐班,包吃住,每周可预支500/800元生活费。 2、每月15号准时放粮,结清上月全部工资。 3、能干两班倒的可以拿到300一天 4、工厂统一包吃住,吃住条件不差 三:【任职要求】 1、男女不限,年龄16-45岁,持本人身份证,身体健康,服从安排。面试不严格,也不挑人,自己不放弃包进企业 2、直接带行李物品过来,办完入职手续签完合同即可分配宿舍。 3、公寓宿舍4/6人间,有空调,网络,独立卫浴 5、上午之前能到我这里来的,当天安排住宿,全程免费 6、,不,都可以安排,工作自由,事情少,可带手机,可带耳机听小说,目前大量需要人,以上都是真实情况,不收取任何费用的!
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
主要工作职责:生产计划执行与进度管控 1.计划接收与分解:接收生产部发布的周/日生产任务,依据班组生产能力、设备运行状况及人员安排,将计划细化至各工位或具体责任人,明确产量目标、交付节点及质量要求(如产品型号、规格参数、合格率标准)。 2.生产排程优化:结合物料到位情况、设备优先级使用策略(如高负荷设备错峰调度)以及订单交付紧急程度,科学规划生产顺序,防止工序间不均衡(如前段积压、后段待料),保障产线流畅运转。 3.进度跟踪与调整:通过班前会部署当日任务、班中定期巡查(每2-4小时核实产出进度)、班后总结复盘,动态掌握生产进展;遇物料不足、设备异常等情况时,及时调整生产安排(如切换至物料齐备的订单),并向上级主管反馈,确保订单按时交付。 4.数据记录与汇报:每日汇总班组生产实绩(包括实际产量、目标达成率、工时使用情况),完成《生产日报表》并提交生产部门;按周或月配合开展产能分析(如计划与实际产出差异溯源),提出改进建议(如优化某工位人力配置、调整工艺节拍)。 任职要求: 1、中专及以上学历,能熟练操作基础办公软件; 2、身体健康,具备较强的责任心和执行力,能够适应现场管理节奏; 3、具有三年以上一线班组管理经验。
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
小厂管理不严;做事轻松;当天入职进厂;办理入职;包吃包住/不扣钱;包进;不体检(经济困难入职当天可借支100元) 月薪:7500-9500元左右/月纯收入 ------------------------------------------------------- 一公司承诺: 1本公司招聘不收取任何费用;只要真心找工作百分之100录用! 2凡事当天来面试如果困难的朋友,每周六固定借支零花钱500-600元 二工作内容: 产品:手机配件;移动电源;路由器等各种电子配件 1厂里主要生产电子配件;组装,包装,检测,扫描,贴标签;无需经验;工作简单轻松;环境好;普通工衣;人性化管理;坐班 三招聘要求: 1男女不限16-44周岁(不严包进厂) 四薪资福利: 1计时工资;30/时;免费包吃包住/不扣钱;加班稳定收入高,可到手工资:7500-9500左右 五免费吃住; 1住宿:住宿为6-8人一间,空调;独立卫生间,热水器;独立衣柜 2员工伙食标准好,自助餐形式,自选两荤一素一汤;免费吃住 六车间环境: 1车间配有:饮水机,休息间。 2车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3普通工衣;坐班 4小厂上班气氛好,管理宽松不严格。 --------------------- 【注意事项】:以上为本公司真实描述,非诚勿拢! 入职准备;要住宿带上行李物品;当天安排宿舍;办理入职
生产主管
9000-14000元/月
生产总监1-3年大专及以上
岗位职责: 1.熟悉产品制造流程,掌握生产管理的基本要点; 2.具备较强的组织、规划、判断与沟通协调能力; 3.接受过“5S”管理及ISO9相关培训; 4.熟知安全生产相关的法律法规要求; 任职要求: 1.负责组织制定本部门的工作目标与计划,并推动实施,进行指导、统筹、检查、监督与过程管控; 2.牵头组织每周生产协调会议; 3.及时调度并安排生产任务的执行; 4.协同技术团队完成新产品试制的相关工作; 5.落实安全生产管理、现场5S执行、劳动保护等事项; 6.组织开展生产人员的安全教育与培训工作。
电子产品测试员
5000-6000元/月
普工免费培训夜班补贴餐补社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
1.负责电子产品流水线组装测试 2.能吃苦耐劳,服从管理 3.有电子产品组装测试相关经验优先
学徒工师傅
4000-5000元/月
车间有提成1-2人月结
懂得维修电动车各个零件,年龄18到28 岗位职业 2.按时完成生产任务,确保产品数量和质量符合标准要求 3.遵守车间管理制度,做好设备日常点检与工作区域5S管理 /4.及时报告生产过程中发现的异常情况,配合班组长解决问题5.正确佩戴劳保用品,严格执行安全生产规范,杜绝违规操作 任职要求: 1.年龄18-30岁,身体健康,能适应倒班和流水线工作节奏 2.无经验要求,入职后提供系统岗前培训 3.学历不限,具备基本识字和算数能力 4.工作认真负责,有良好的纪律意识和团队协作精神 5.持有有效健康证者优先录用
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