我司主要加工新能源汽车电池托盘配件、通讯腔体、散热器、自动化配件等铝型材，以批量铝型材为主， 岗位职责： 1、负责CNC生产现场的日常管理与人员安排，确保生产计划顺利执行； 2、监督设备运行状态，及时处理设备异常，保证生产效率和产品质量； 3、组织班组成员进行技能培训，提升团队操作水平； 4、检查并记录生产数据，确保信息准确完整； 5、协助上级完成生产任务的分配与进度跟踪； 6、维护车间工作环境，落实安全生产规范； 任职要求： 1、男女不限，年龄25-45岁； 2、熟悉三菱、法兰克操作系统； 3、有2年以上带班经验； 4、会简单的调机（四轴定向）；

生产组长 【岗位职责】： 1、按照生产计划组织并落实生产安排，保障生产任务按时推进； 2、监督生产车间各环节的现场管理，确保作业环境整洁、规范、有序； 3、积极协作完成生产目标，并配合上级完成其他临时性工作任务； 【任职要求】： 1、高中及以上学历，具备2年以上相关管理岗位工作经验； 2、能够独立负责生产部门的日常运作与管理； 3、具备良好的团队协作意识，善于指导和培养团队成员； 4、拥有较强的组织协调能力和沟通技巧，适应高强度工作节奏；

专业生产时尚手袋，以承接小批量订单为主，单量50-1000件 招聘生产大组长一名 要求具有一线工作经验，熟悉各工序操作、工价核算、生产线排程及人员安排 现有一条20-30人的生产线，需统筹管理车位、台面、油边、包装等环节，全程跟进生产流程 配备一名备料组长，负责材料准备、散件发放及收发货工作 另配一名电脑车小组长协同管理

组长要求： 1、统筹人、机、料、法、环各环节管理，确保生产任务按时保质完成； 2、监督各项操作规程执行情况，落实安全生产规范； 3、准确记录并整理各类生产报表数据，保障信息真实可靠； 4、组织开展各岗位操作技能培训，落实新员工上岗带教工作； 5、管控生产过程中的水、电、气等能源消耗，持续推进成本优化； 6、协助开展品质异常分析，推动品质措施落地与质量提升； 7、提交每日生产产出报告及相关讯息，掌握产线实时动态； 8、推进现场5S执行与维护，保持作业环境整洁有序； 9、负责设备日常维护，确保运行稳定，保障产品质量与交付进度； 10、监督车间人员工作纪律，营造规范高效的生产氛围。 任职要求： 1、具备5年以上相关行业工作经验； 2、精通产品工艺与生产流程，熟练操作电脑； 3、工作踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与组织能力； 技术员要求： 岗位职责： 1、承担雅马哈SMT贴片机程序编写，优化设备运行程序，提升产品直通率与品质合格率； 2、执行SMT设备的日常保养、点检及故障处理； 3、对SMT操作人员进行技术指导与培训； 4、控制设备抛料率，降低材料损耗； 任职要求： 1、高中及以上学历，电子或计算机相关专业优先考虑； 2、具有2年以上雅马哈SMT贴片机实操经验，熟悉该机型操作与维护； 3、掌握雅马哈贴片机编程技术； 操作员要求： 岗位职责： 操作雅马哈YSM10、YSM20贴片机设备 任职要求： 1、熟练操作雅马哈YSM10、YSM20贴片机，具备1-2年SMT设备操作经验，会使用全自动印刷机； 2、能独立负责一条生产线，工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力和团队协作意识； 普工要求： 岗位职责： 有电子厂作业经历，会使用烙铁，具备组装、插件经验者优先 1、按照标准完成产品加工任务； 2、依据品质规范进行产品制作； 3、遵循生产工艺流程开展加工作业； 4、做好个人工作区域的6S管理工作； 5、及时反馈所负责工序的异常情况； 6、负责个人工具的维护与保管； 7、确保工作岗位水电开关符合规定； 8、落实岗位范围内的安全作业要求。 任职要求： 1、年龄20岁至40岁； 2、了解电子物料，有机械类产品或设备装配经验者优先； 3、会使用烙铁者优先，具备较强品质意识； 4、责任心强，具备良好沟通能力与团队合作精神；

岗位职责: 1.掌握开关电源产品生产工艺流程，把控产品质量，落实生产线现场7S管理要求； 2.负责执锡线组长相关工作，保障生产环节有序高效运行； 3.协调联动各相关部门，推动生产效率持续提升； 4.监控生产全过程，确保产品品质达到规定标准。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能及时应对并解决生产中出现的问题； 2.富有团队协作意识，能够与团队成员密切配合完成任务； 3.工作认真细致，具备较强的责任感和执行能力； 4.能适应加班安排，具有良好的抗压能力和协调沟通素质。

岗位职责： 1.负责安排小组成员每日工作任务及考勤管理， 2.跟进并复核当日小组任务进度，确保工作按时完成，实现日清日结。 3.落实小组区域内的6S管理及设备日常维护， 4.及时反馈和处理作业现场发生的异常情况， 5.协助组长推进团队目标达成，并参与异常数据的分析与改进措施落实， 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。 你需要具备的能力： 1.具备高中及以上学历，熟练使用Excel、Word等基础办公软件； 2.有电商ERP系统或PDA设备操作经验者优先，熟悉相关流程操作； 3.拥有至少10人以上团队管理经历，具备线上电商行业工作经验者优先考虑； 4.工作踏实肯干，积极进取，具备良好的团队协作意识； 5.认同公司企业文化理念 我们能为你提供的： 薪酬： 1.提供具市场竞争力的薪资待遇，加班费按实际出勤核算，每月准时发放工资，每年享有1次调薪机会，实行22天工作制，超出部分依法计算加班费用。 2.试用期为1-3个月，公司注重人才成长，以能力与业绩为核心评估标准，助力新人快速达标，提前转正。 3.实行“以能定薪”的激励机制，不看资历看实力，提供清晰晋升通道及年度绩效奖金。 4.享有带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期福利， 5.定期举办员工生日会、季度水果茶歇、节日礼品派发等活动， 6.依法缴纳社会保险，保障员工基本权益， 7.设立季度/年度评优奖项及创新贡献奖励机制， 8.公司配备微波炉、冰箱等便利设施，周边餐饮丰富，食堂与小吃种类多样，满足不同口味需求， 9.行政服务点配置急救药箱，夏季提供防暑降温饮品 培训机制： 10.实施专人带教制度，针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程，全面提升员工综合能力，助力在岗位上独立胜任并持续发展 面试地点：广东省东莞市横沥镇兴业路113号一栋五楼招聘组

公司实力雄厚，前景广阔 总部位于深圳市龙岗区坂田的我们，自2007年成立以来，专注于跨境电子商务领域的发展。采用B2C运营模式，现已构建起覆盖美妆、家居、服装等近500个品类、数十万种商品的产品体系，通过亚马逊等专业平台远销全球。经过十余年稳步成长，企业业绩持续攀升，业务架构成熟，客户遍及欧洲、北美洲、非洲等多个地区，稳居国内跨境电商行业前列。因业务不断拓展，现面向社会诚招优秀人才加入！ 直招岗位 包装：负责仓储打包环节的生产管理——包含核单、贴条码、装箱三个岗位的统筹协调 库存：负责仓库上下货、拣选及整体库存管理工作 一、包装班长岗位职责 合理分配小组成员每日工作任务，管理出勤情况，跟进复核进度，确保任务当日完成； 落实区域6S管理要求，做好设备日常维护； 及时反馈并处理现场突发问题； 协助组长达成绩效目标，分析异常数据并推动改进； 完成上级交办的其他工作任务。 包装班长任职要求 高中或中专及以上学历，具备人员管理经验者优先，行业不限，有仓储管理背景更佳； 具备较强的组织协调能力和现场管控能力，能快速应对各类突发状况； 表达清晰，工作积极主动，认同公司文化，坚持原则，具备良好的团队合作意识。 二、配货（库存）班长岗位职责 1.统筹安排组员每日工作计划，管理考勤记录； 2.跟进小组每日复核任务进度，确保日清日结； 3.落实所辖区域的6S管理及设备保养工作； 4.及时上报并处理作业过程中的异常情况； 5.协助组长达成团队考核指标，参与异常指标分析与整改； 6.完成上级领导安排的其他相关事务。 配货（库存）班长任职要求 1.高中或中专及以上学历，熟练使用Excel、Word等办公软件； 2.有电商ERP系统或PDA操作经验者优先，无经验亦可培养； 3.具备播种、上下架或库存管理等相关岗位的团队管理经验； 4.吃苦耐劳，积极进取，具备良好的团队协作精神； 5.认同企业文化，年龄***** 三、广阔晋升通道 班长—组长—主管—经理，只要有能力，晋升通道畅通无阻！我们在东莞拥有13家分支机构，提供丰富的内部发展机会。 四、优厚福利待遇 依法缴纳五险一金，全面保障员工权益； 餐补200元，外宿补贴200元；每月无考勤异常即可获得150元全勤奖； 试用期3个月，转正后调薪，每年享有晋升及优秀员工调薪机会。 五、职业发展支持 入职即配备一对一导师，后续提供系统化内部培训课程，助力个人成长； 入职满规定期限后，可享受带薪年假、产假、病假、婚假；年底发放13薪，按实际在职时间核算年度奖金； 设立月度/季度/年度评优机制，包含创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉奖励； 在法定节日及特殊节日发放节日礼品，生日当月安排生日会或赠送专属礼物。 六、关注员工体验 定期开展员工沟通访谈，倾听你的声音与建议； 提供住宿（外宿补贴200元），宿舍配备空调、热水、独立卫生间，每间住3-4人，步行至工作地点仅需2分钟。 七、面试及工作地址：横沥镇兴业路113号（1栋5楼面试） 别再等待，加入我们，在跨境电商的广阔舞台上施展才华！

岗位职责： 1.根据生产计划组织生产，跟踪生产进度并确保效率目标达成； 2.监督员工按工艺标准操作，保障产品质量稳定，提升直通率，减少物料浪费； 3.及时反馈产线异常情况，并进行跨部门协调沟通； 4.收集、整理及上报生产线相关数据，确保所辖区域实物与账面数据一致； 5.负责所管区域内已完成工单的及时结案与入库工作。 任职要求： 1.年龄******，性别不限，中专或高中及以上学历； 2.具备2年以上电子厂组装及包装线管理经验； 3.有智能手表、蓝牙耳机类生产管理经验者优先考虑； 4.熟悉生产现场品质控制、进度管理、物料损耗管控及工单流程管理，具备扎实实操经验。 包吃住，缴纳五险一金

1.负责推进仓库标准文件、流程及规范的落地实施，监督下属执行，并组织开展相关知识、操作规范及业务技能的培训与绩效评估； 2.负责落实仓库在库存接收、发放及存储环节的管理工作； 3.核查并上报仓库异常事项，按时提报各类所需数据报表； 4.督导现场管理执行情况，推动6S管理落实及目视化管理的实施； 5.协助监督不良品与呆滞品的处理工作，完成上级交办的其他任务。

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一、岗位职责 1.负责生产场站各类生产数据的实时采集与汇总整理； 2.负责将采集的生产数据准确、高效地录入至生产管理系统中； 3.负责生产调度指令的接收与传达执行； 4.负责生产调度过程中各类信息的传递及沟通协调工作； 5.负责对生产数据进行日常监控与基础性分析； 6.负责落实上级交办的任务，并及时反馈执行结果，等待后续指示； 7.完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，石油工程、机械工程、能源化学工程等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上石油天然气行业相关工作经验； 3.熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4.遵守管理规定，安全意识强，品行良好，作风严谨。

岗位职责: 1.熟悉生产流程与技术规范，保障生产作业按企业标准执行。 2.参与现场运营管理，把控生产环节，确保产品品质达标。 3.协助制定及优化生产计划，推动生产目标顺利达成。 4.积极融入团队协作，统筹协调生产线各项任务推进。 5.主动提出改进方案，提升生产效率与作业方法。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与带队能力，能有效推进生产任务完成。 2.拥有良好沟通技巧和团队意识，可高效解决生产中的协同问题。 3.熟知生产工艺流程，具备提出可行性优化建议的能力。 4.工作责任心强，能在高强度环境下保持稳定高效输出。 5.乐于学习新技能，持续提升自身能力与团队整体效能。 岗位福利:包吃包住，月休四天，薪资面议

涨价了！涨价了！！！ 明天继续面试 奉贤区大型美的电器厂 2026年-期间 注塑车间25.5元/H；其他车间24.5元/H 大量招收社会工，寒假工 做到厂里放假年底工资结清！ 明天12.20面试，带上身份证 普工 16-45岁，会算数，能识字，头脑灵活，可以上夜班的， 2、车间统计 ，25-35岁，会用电脑做表格，会简单表格公式；能上夜班，有过车间盘点统计的相关经验，能服从领导安排（要能做到过年的）； 4、SMT操作员 男女不限，必须有SMT车间生产经验，能上夜班（要能做到过年的）； 5、加急！ 注塑车间组长 1人 男女都可以，30-40岁；有过注塑车间操机经验，管理经验者优先；能吃苦，可以上夜班；有责任心，头脑灵活，能处理各种紧急情况。 有转正的机会，具体看试用期表现； 主要生产美的空调，冰箱，小配件 可现场参观车间岗位 月综合工时，350-400小时 月综合工资 9000以上 12小时两班倒 每个夜班补助30元 免费工作餐，提供厂外宿舍10元/天水电平摊 联系电话:

岗位职责： 1、全面主持工程部日常运作，统筹人员配置及重点任务推进； 2、跟进新产品试产各环节的执行进度； 3、核算并制定产品加工成本及报价方案； 4、持续优化产品生产工艺流程； 5、汇总量产过程中TOP10问题，推动反馈与改善进度跟踪； 6、改进现有工艺流程，提升作业效率； 7、主导、参与生产异常的分析、处理与改善工作，并提供技术指导； 8、负责仪器设备的评估与导入实施； 9、完成标准工时与生产能力的核算工作； 10、推动部门能力建设及与其他部门的协作配合； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、3年以上手机、平板电脑、智能穿戴类行业工作经验； 3、具备优秀的设备管理与团队管理能力，综合分析与制度搭建能力强，具有良好的组织协调能力和问题解决能力，富有团队合作精神； 4、必须具备行车记录仪或手机相关行业背景。

诚聘：1，折弯大师傅2人（11-13k）2，折弯组长1人（工资面议）3，数冲师傅1人（9-10k）以上要求为精密钣金行业，长期稳定正式工，公司包吃包住，宿舍空调热水器齐备，地址：东莞市长安镇上沙红盒工业区，电话（

本公司生产五金制品，要求对数字敏感，熟悉钣金工艺最佳，年龄25～40岁。公司包吃住，2人一间宿舍（有空调，热水器）有社保

一、专业产品要求：35-45岁 熟悉摄像头产品组装及产线测试流程； 二、拉长技能要求： 1、熟练掌握后焊、电批、防静电等生产工具的操作与使用； 2、能熟练操作生产过程中涉及的各项测试设备与仪器； 3、普通话流利，表达清晰干练，具备良好的数据处理、沟通协调及语言表达能力； 4、具备较强的统筹规划、人员组织与调度管理能力 三、任职资格： 1、具备3年以上生产管理相关工作经验。 2、具有优秀的沟通能力、执行力、协调能力及分析判断能力。 四、权力与责任 1、可参与本部门生产管理会议，并提出建设性意见。 2、可参与新产品试产及日常制程工艺流程的制定，并提出优化建议。 3、可参与组内人员技能评估及培训方案的制定与建议工作。 4、负责本班组各项事务的处理，直接向部门主管或副主管汇报。 5、因工作失职导致公司损失的，须承担相应的经济与行政责任

要求十年以上普车车床师傅

有五金跟单经验，熟悉电脑，从下单到生产，回复客户交期，抗压能力强，有责任心，服从安排

岗位职责： 1.负责装配线的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2.指导并监督团队完成各项装配工作，确保产品品质达标； 3.统筹调配资源，及时应对和解决生产过程中的各类问题，提升作业效率； 4.参与新设备、新工艺的导入与优化，推动装配流程持续改善； 5.定期组织设备保养及员工培训，保障安全生产与技能水平提升。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧； 2.熟悉装配作业流程及相关质量规范，有相关从业经验者优先考虑； 3.能够有效应对生产现场突发情况，具备出色的应变处理能力； 4.工作细致认真，责任心强，确保生产任务按时保质完成； 5.乐于接受挑战，对精益生产理念有一定认知和实践经验。

岗位职责： 1、负责公司订单的汇总，并能独立应对和完成所承担的工作任务； 2、跟进订单生产各环节，协调产品出货安排； 3、牵头处理客户反馈的投诉或退换货事宜，并将处理结果及时汇报公司或告知客户； 4、协助开展包装相关工作，配合主管完成临时交办的各项任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，******之间，贸易类相关专业优先考虑； 2、了解贸易跟单的基本流程与操作规范； 3、掌握基础函数应用及常用办公软件操作； 4、具备良好的团队协作意识，沟通协调能力强，富有责任心。 福利待遇： 1、月薪面议，根据实际工作能力定薪，能力突出者薪酬上浮空间大； 2、享有年终奖金、全勤奖励、工龄补贴； 3、缴纳社会保险，享受企业员工各项福利政策； 4、法定节假日按国家规定执行休假，入职满一年享带薪年休假； 5、生日赠送礼品，传统节日发放节日福利； 6、公司定期组织文娱活动及集体旅游； 7、提供住宿与工作餐，食堂与宿舍全新配置，配套健身房、网球场和图书室； 8、工作氛围融洽，人际关系简洁，日常供应零食、咖啡及共享下午茶。 工作时间：周一至周六

岗位名称：三超高频热弯机生熟手（多名）; 岗位要求：1.年龄1845岁；2.眼睛视力正常；3.身体健康，能适应倒班（两倒班）。 薪资待遇：1.熟手计件0.25/片；2.生手月薪，有人带，熟练后可以调整薪资；3.福利包括包吃住、26天制、宿舍有空调、热水器、购买社保、团建、体检。

东莞中堂钣金厂招聘：1、临时折弯师傅1名，普通钣金，上白班，可做到春节前，薪资面议2、叉车司机1名，薪资面议需要熟练工以上包吃住，有意者请鲁小姐DGRD888888（