岗位职责 1. 负责打包团队的日常作业安排及人员调度管理。 2. 监督打包作业进度，确保按时完成出货任务。 3. 维护作业现场的整洁与安全，落实基础管理规范。 4. 协调处理打包过程中出现的异常问题并及时反馈。 5. 配合上级完成班组工作目标及改进要求。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，有1年以上管理经验 2.具备较强的统筹协调能力，能迅速应对和解决各类突发问题 3.沟通表达良好，热爱岗位职责，态度积极，认同企业价值观，坚持原则，善于促进团队协作 晋升空间：组长--主管--经理

能带领一个团队熟练组装装配机箱机柜，工作：车间员工培训，简易表格指导书的编写，车间5S的执行，从品质到人员安排作业流程熟悉。

岗位职责： 1. 负责仓储环节中上架、拣选、包装、出库及库存管控等模块的日常运营，监督各环节时效与质量，及时协调处理异常情况，保障作业高效准确； 2. 统筹本组人员的日常管理，科学分配工作任务，确保人岗匹配，检查员工对流程与标准的执行落实情况； 3. 深入现场一线，识别运作中的问题并推动分析改进，组织复盘总结，联动上下游建立长效应对机制； 4. 具备基础数据整理与报表制作能力，能够对团队进行业务培训与能力提升，传递正向价值观并助力人才成长； 5. 配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件： 1. 中专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备基本数据分析能力，有电商仓入库/库存/打包/出库任一岗位经验者优先，特别优秀者学历可放宽至高中或中专； 2. 表达清晰，沟通顺畅，对工作流程优化有一定思考和方法，具备创新思维； 3. 责任心强，细致踏实，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力； 4. 具备团队协作意识，服从安排，性格正直、友善，积极主动且执行力突出； 5. 认同仓储供应链发展方向，愿意在该领域长期发展，具有明确的职业成长目标； 6. 有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者，请直接投递简历预约面试，将优先安排！ 福利待遇： 1. 舒适整洁的工作环境：区别于传统仓库，作业区宽敞明亮，配备齐全的降温设施； 2. 年轻化团队氛围：主力成员为90后、00后，团队积极进取，倡导平等交流，不讲资历重能力； 3. 人性化休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类假期权益； 4. 完善的保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，并协助解决住宿问题（免费提供宿舍或发放外宿补贴）； 5. 温馨关怀机制：定期举办生日会、季度水果茶歇、夏日清凉饮品、节日礼品发放，配备微波炉、冰箱等生活便利设备； 6. 透明晋升机制：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键期，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时提供公开公平的晋升通道与调薪机会，助力职业发展； 7. 多维度培训支持：建立涵盖入职引导、岗位技能、管理能力等多方面的培训体系，推行“传帮带”模式，帮助员工快速融入并持续成长； 8. 有竞争力的薪酬结构：提供包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金在内的综合薪资方案，确保付出与回报成正比； 9. 鼓励创新创优：设立季度/年度评优奖项、创新激励奖金等多项荣誉机制，欢迎勇于突破的你加入！

桥头禾坑招注塑领班1人，工资9一10K，电话.颜生

年龄30-42岁，五金厂包装组长，有包装3年以上工作经验，有一定沟通协作能力，负责工作任务分配和协调，品质把关，包装物料管控，包装方式管理，出货安排。慢性子的不合适。。。 工作时间: 面议

任职要求：具备5年以上注塑调机工作经验，以及2年以上注塑领班岗位经验

专做中高档手袋，找会调模打版的电脑车组长。三年以上工作经验

会调碰焊机，龙门焊，XY轴，平面折弯机，自动焊机，有管理经验。

1、熟练掌握手啤机的操作技能； 2、具备3-5年相关工作经验，具有良好的团队协作能力、质量意识，能服从工作安排； 3、持有护照者优先考虑； 注：该岗位需进行职业健康体检（由公司免费组织），已知存在职业禁忌的人员请勿报名，谢谢配合。

工作职责 带领团队成员达成既定目标与生产任务，负责管辖区域内信息的上传下达，保障一线生产工作的高效推进。 1、负责线上质量管控，不良品的识别、处置及反馈工作， 2、科学调配人力与物料资源，确保检验及产出任务按时完成， 3、负责所辖产线的物料现场管理，确认工装夹具及设备运行状态，落实5S管理要求， 4、严格执行既定工艺流程与作业规范，监督各项标准得到有效执行， 5、及时向团队传达相关通知与指令，并跟进落实情况， 6、落实应急管理体系相关制度，确保突发情况能按预案有效应对， 7、跟踪产线员工岗位技能培训成效，并对基本操作技能进行确认与指导， 8、组织早、晚班交接工作及班前班后会议，保障信息传递畅通， 9、处理所辖人员出勤、加班、请假等日常事务， 10、配合工长或公司协调处理员工间矛盾及其他现场问题。 任职要求 1、具有一年以上生产现场工作经验，熟悉关键岗位实际操作流程，可适应两班倒工作安排。 2、掌握设备操作技能，了解现场5S/IE/ESD管理要求，熟知公司相关作业流程与规章制度，具备基础电脑操作能力，熟练使用WORD/EXCEL等办公软件

招电焊，工作地址：东莞桥头

东莞市招空调安装/维修

东莞市招工地小工/杂工，25 块一个小时！仓库整理，有力气，干活吃苦搬运设备！不包午饭！日结，安装阁楼，会使用冲击钻和角磨机！喜欢发生口角的不要！偷懒的不要！做事细致，安全意识强的！

东莞市招水电、强电、腻子/大白/墙漆

普工32元一个小时9500一月长白班坐班的，符合条件的请致电联系

岗位职责： 1、生产组织与任务执行：依据生产计划统筹人员、物料及设备资源配置，跟进组装进度，及时处理现场突发状况（如设备异常或人力短缺），确保订单按期完成交付； 2、质量管理与过程控制：落实自检、互检与巡检流程，严格执行“不接收、不产生、不流转不良品”的质量原则，快速响应并解决质量问题，持续提升电气装配的精度与稳定性； 3、安全管理与风险预防：落实电气安全规范（包括防静电措施与高压作业防护），开展安全教育、隐患排查及应急演练，检查员工劳保用品佩戴情况，防范安全事故发生； 4、团队建设与人员管理：科学安排工作任务，组织实施岗位技能培训（如标准化操作训练），协调团队协作关系，维护考勤制度，增强班组执行力与凝聚力； 5、设备维护与成本控制：督促电气工具及检测仪器的日常点检与保养，保障设备稳定运行；合理调配资源，降低材料损耗与能源消耗，有效控制生产成本； 6、现场管理与持续改进：推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁等），维持作业区域整洁有序；通过数据分析识别改善点，主导效率优化项目（如工艺流程精简），鼓励员工提出改进建议； 7、沟通协调与信息传递：向上级汇报生产进展与关键问题，对接计划、技术、品质、仓储、采购等部门，确保跨部门协作顺畅，准确传达政策要求并反馈一线意见； 8、日常工作：完成领导或公司交办的其他临时性工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业，具备2年以上电气行业工作经验（须持有高低压电工特种作业操作证）； 2、掌握常用办公软件操作，具有班组长管理经历，能够根据工艺文件指导新员工规范作业； 3、熟悉电气基础理论，具备较强的电气图纸识读能力（含PLC控制图），能熟练使用CAD、SolidWorks等绘图工具； 4、具备扎实的电工实操能力，熟练运用各类电气工具，可独立完成配电柜内部布线及产线设备电气接线工作； 5、了解电气班组各岗位作业流程，有同类型企业工作经验者优先录用。

油漆班组招聘后备班组长 职位描述岗位职责: 1、负责生产车间班组的生产与管理; 2、对班组成员进行生产操作、质量控制方面监督与把控; 3、检查操作人员的工作，确保操作人员按计划进行施工; 4、根据生产计划安排生产，最好管理工作经验，有同行业从业经验者优先; 5、进入施工现场能尽快熟悉现场操作规程、有良好的沟通和组织协调能力。 联系电话: 薪资福利 1.薪酬主要构成:岗位工资300元每天+加班工资+工资月平均收入1.2万元以上，每月26号发放基本工资; 食宿及上岗条件 1.班车按时接送，提供免费宿舍，食堂价格优惠多种菜品组合可供选择 2.上岗前培训3天，体检合格后上岗。

要求有电子厂生产线3年以上线上管理工作经验，对生产流程管理、业绩考核、效率提升有一定工作经验。会使用电烙铁，热风枪，认识基础电子电路等

有钳工和金加工设备操作经验，日常模具更换，班组工作分派

熟练掌握塑料注塑生产流程，有上岗经验优先

- 跟踪生产排产、物料到位、加工进度，每日更新进度表 ​ - 协调缺料、产能、工艺异常，及时上报并协商交期调整 ​ - 外发加工单全程跟进，确保外协质量与交期 ​ - 督促质检，把控产品合格率，避免不良品出货

30/小时，独立岗位＋人走账清＋包吃住 每周可借支，包吃住，菜品丰富，全新公寓宿舍，普通工衣，可分质检岗位，有经验也可以安排，无经验可安排常规岗位 欢迎咨询，真实有效

急招普工！26 元 / 时起 + 包吃住 + 每周可借支，长白班坐班任选！ 想找薪资高、工作轻松、福利全的好工作？别划走！本次大量招聘小时工与正式工，26 元 / 时高薪 + 包吃住 + 每周借支 500 元，到手收入有保障，新手也能快速上手，快来看看！ 一、薪资透明！收入有底气 1. 小时工 ——26 元 / 时，多劳多得 时薪26 元 / 时（无套路，足额发放） 每月工时稳定 260-320 小时，综合工资6000-8000 元 急需用钱不用等！每周可借支 500 元，每月能借 4 次，生活更灵活 2. 正式工 —— 福利 + 高薪双保障 底薪 2500 元，加班费按 22-38 元 / 小时计算（加班自愿，多挣多拿） 额外享绩效工资 1000-3000 元 + 岗位津贴 500-1000 元 综合收入6500-8800 元，还能交五险一金，养老、医疗有保障！ 二、工作超轻松！新手也能做 工作内容：电子产品打包、贴标签、扫描、质检、打螺丝，全是简单手工活，无需经验，一看就会 岗位任选：想要长白班？想坐班？都能安排！不用倒班熬夜，也不用站着干活，久坐也不累 车间环境：恒温凉爽，干净整洁，穿普通工衣（不用穿闷热无尘服），上班更舒服 三、食宿全免费！生活零成本 吃饭：包吃！不用自己掏饭钱，食堂菜品丰富，口味多样，吃饱吃好 住宿：包住！6 人 / 间宿舍，带电梯（不用爬楼梯），空调、24 小时热水、洗衣机、WiFi 全配齐，拎包就能住，每月省几百房租水电费 四、福利拉满！上班像 “过日子” 1.基础保障：正式工享五险一金，所有员工可免费在厂区医疗室就诊，日常小毛病不用跑医院 2.休闲设施：厂内有图书馆、网吧、卡拉 OK 厅、投影厅、健身房，还有桌球室、乒乓球室、篮球场、足球场、羽毛球场，下班随便玩，全免费！ 3.特色福利： 每年 1 次大型集体旅游（公司出钱，带你去玩） 每季度给过生日员工办生日郊游 / 晚会，还有惊喜礼品 端午发粽子 + 鸡腿、中秋发月饼，传统节日都有暖心加餐 4.发展空间：支持内部升值加薪，做得好就能涨工资、升岗位，不用一直做普工 五、报名超简单！随时能沟通 对工作感兴趣？别犹豫！ 可直接投递简历，也能加微信详聊（方便发岗位视频、宿舍环境图） 随时欢迎咨询，看到消息就回复，帮你快速安排面试、入职！ 好工作不等人，26 元 / 时 + 包吃住 + 每周借支，还能选长白班坐班，快来报名，早日挣钱！

大量招聘普工如：短期工，临时工，过度工，长期工，学主工，不收取任何费用，满7天可申请预支500，公司福利待遇好，晋升机会大 一，工作岗位内容(岗位不好，可申请更换) 1，工作岗位有组装，看外观，打包装，贴标签，扫码，测量，仓库，学徒等岗位 2，工作内容：产品包装，标签打印，加工，测量，残次品挑选，数量校对，审计入库等，简单易上手，经验不限，学历不限。 4.15号按时发薪(每周都可预支300-500)，正式工入职即购买社保5。不拖欠工资，不卡工时，工资由财务统一发放 6。住宿条件优异，空调WiFi洗衣机都有，保障员工生活质量 三，招聘要求 1，男女不限，年龄18-48岁(部分时间可放宽至16-53岁)2，持本人有效身份证原件3。无违法犯罪记录 四，上班时间 1，上午08:00-12:00(4小时)2，下午13:00-17:00(4小时) 3，加班18:00-20:00(正式工加班享1.5倍薪资)4，上6休1，节假日正常休息 二，薪资待遇(工时稳定，收入高) 1，小时工18~22/小时，具体工价以工厂淡旺季为准，月综合薪资6000-70002。正式工(综合5500-7000) 。底薪2300，加班薪资：平时加班19.83/H，周末加班26.44/H，节假日加班39.66/H 。补贴叠加：生活补贴+绩效+全勤+岗位津贴+夜班补贴+工龄奖+(部分岗位)+入职补贴+外宿补贴3。以两班倒为主，少量长白班岗位可选择。 4.15号按时发薪(每周都可预支300-500)，正式工入职即购买社保5。不拖欠工资，不卡工时，工资由财务统一发放 6。住宿条件优异，空调WiFi洗衣机都有，保障员工生活质量 三，招聘要求 1，男女不限，年龄18-48岁(部分时间可放宽至16-53岁)2，持本人有效身份证原件3。无违法犯罪记录 四，上班时间 1，上午08:00-12:00(4小时)2，下午13:00-17:00(4小时) 3，加班18:00-20:00(正式工加班享1.5倍薪资)4，上6休1，节假日正常休息

公司背景： 东莞亚声南邑信息技术服务有限公司总部坐落于深圳市龙岗区坂田，创立于2007年，专注于B2C跨境电子商务运营，现已发展为涵盖美妆、家居、服装、配件、饰品等近500个品类、数十万种产品的综合性电商业务体系，产品通过全球专业电商平台远销海外。经过十余年稳健发展，公司已稳居国内跨境电商行业领先行列。自成立以来，营业额持续高速增长，运营模式日趋成熟，客户覆盖欧洲、北美洲、非洲等多个国家和地区。 因业务不断扩展，公司每年持续对外招聘优秀人才，欢迎加入我们！ 你需要做的： 1.统筹安排小组成员每日工作任务，统计出勤及绩效数据 2.执行日常查货、配货组合、打包、贴标、清点数量、抽真空、封箱等操作 3.负责所在区域的6S执行及打包设备的日常维护 4.及时反馈并处理作业现场发生的异常状况 5.协助组长推进本组考核目标达成，并参与异常指标的分析与改进 6.完成上级交办的其他临时性工作 你需要具备的能力： 1.具备高中及以上学历，能熟练操作Excel、Word等基础办公软件，条件优异者学历可适当放宽 2.有团队管理经历，具备生产制造、电商仓储、拉长等相关工作经验者优先 3.吃苦耐劳，能接受加班，积极进取，具备良好的协作意识 4.认同公司企业文化，年龄***** 我们能为你提供的： 薪酬： 1.提供具市场竞争力的薪资，加班费按实际出勤工时核算，每月准时发放工资，每年享有1次调薪机会；实行22天工作制，超出部分依法计发加班费 2.试用期1-3个月，公司重视新人成长，以能力与成果为核心评估标准，支持快速达标，提前转正 3.实行“以能定薪”机制，不拘资历，提供清晰晋升通道、年度奖金及优厚薪酬福利 福利： 4.享受带薪病假、年休假、婚假、产假等法定假期 5.定期举办员工生日会、季度水果茶歇、节日礼品派送等活动 6.依法缴纳社会保险，保障员工基本权益 7.设立季度/年度评优奖项及创新激励奖金 健康保障： 8.公司配备微波炉、冰箱，周边有多样化餐饮选择，满足日常用餐需求 9.园区内设有食堂、小公园，生活配套设施完善 10.行政部门配置急救药箱，夏季提供防暑降温饮品 培训机制： 11.实施专人带教制度，针对不同职级与岗位设置专业技能与管理能力培训课程，助力员工提升综合素养，成长为部门骨干力量 面试地址： 东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1号楼5楼面试处

招CNC操机普工，对此行业感兴趣的

薪资：6000-9000元 / 月（底薪 + 绩效 + 产能 + 年终，资深可面议） 人数：1 人 | 性质：全职 | 试用期：1-3 个月（80% 薪资，优异可提前转正） 公司简介 本厂主营全自动 / 半自动饮料灌装、杀菌、输送成套设备的组装调试，订单稳定。现诚聘实干型生产主管，统筹车间生产，解决排程混乱、交付延期等问题。 核心职责 制定日 / 周 / 月生产排程，跟进进度，保障订单按期按质交付 负责车间 5S、安全生产管理，规范现场操作与物料摆放 管理组装 / 调试 / 辅工团队，负责排班、培训、考核及纠纷处理 管控生产质量与物料成本，统计核心数据并落地优化整改 对接跨部门，快速处理生产突发问题 任职要求 28-45 岁，高中及以上学历，机械 / 机电相关专业优先 3 年以上机械组装车间管理经验，饮料 / 食品机械行业优先 能看懂机械图纸，熟悉 5S 管理、生产排产及质量管控 会用 Office 做报表，执行力强，能扎根车间一线，抗压能力好 无重大安全事故记录，能接受旺季加班 优先录用 有饮料生产线组装厂同岗经验、精益生产落地案例、团队搭建经验者 薪资福利 入职缴五险 | 包吃包住 完善晋升通道（主管→经理→总监） 工作地点 本厂生产车间（具体地址私信沟通）

1.工作内容：熟悉铜、铁、铝、不锈钢等金属制品以及绝缘材质的产品加工工艺，能独立完成数控车床的调试、日常维护工作以及部门管理的经验。（要会车铣复合+动力车头，不会有人带） 2.有耐心、责任心，身心健康，不传播负能量，有良好的沟通能力。 3.工作26天制，包食宿，宿舍配备空调热水供应，独立食堂

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁 [工作时间] 白班为主，月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合7500-8500元/月 *小时工:280一天，保底工时260小时，月收入7500-8500元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

公寓宿舍六人间不查纹身染发可电话联系我 穿自己衣服上班上六休一不体检三餐免费简单手工活厂内宿舍《公司简介》 主要生产：小配件小音响耳机手机壳小玩具岗位：组装，包装，品检，贴标签，测试 纯手工活，坐着上班长白班，小厂自由管理不严一，薪资待遇： 1,[小时工18-20一个小时]2，月综合工资：5500-6800 3，招聘要求：年满16-40周岁，学历不限；持有本人有效身份证二，员工福利： 1，订单稳定，工时多，好辞职，可借支，间可带手机，2，岗位不适合坚持一天包换，小厂可以随时换岗位，车间可带手机 3，东莞；；不压工资，每周可借支200-500元三，食宿吃住： 1，入职当天安排吃住宿舍，包吃包住，纯包吃三餐， 2，宿舍4-6人间，宿舍有空调，热水器 WIFI，配套设施齐；水电费需要平摊，外住有房补噢 四，入职问题：包入职，带好行李，当天直接安排!不查纹身染发可接受! 工厂新厂房，环境好，有停车位，新宿舍，周边吃喝玩乐繁华。 职位关键词 包吃 夜班补贴 保险 包住 工作地址 西 东莞三甲高新技术产业园