
后焊/组装/包装拉长
6-9千/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制电子/半导体
生产拉长(生产线组长)招聘
一、岗位简介
本岗位为车间生产一线管理岗位,主要负责生产线日常排班、人员管理、产量管控、品质跟进、现场5S管理及生产异常处理,协助车间主管完成每日、每周生产目标,带领班组高效、保质、保量完成生产任务,保障车间生产有序顺畅运转。适合有电子厂流水线管理经验、责任心强、执行力强的有志人员加入。
二、岗位职责
1. 生产进度管理:根据车间生产计划,合理安排班组人员工位、工序分工,跟进每日产能达成,确保按时完成生产订单,跟进急单、插单生产进度。
2. 班组人员管理:负责本班组员工日常考勤、工位分配、新员工带教、纪律管理,协调班组人员轮换、顶岗,稳定班组人员流失率。
3. 品质管控:巡检工位作业手法,杜绝错装、漏装、不良流出,配合品检处理生产不良、返工返修,统计班组不良问题并及时整改。
4. 现场5S与安全生产:管理生产线物料摆放、台面整洁、区域卫生,监督员工规范操作,杜绝安全隐患,做好设备、治具日常点检维护。
5. 数据报表提交:每日统计班组产量、工时、不良数据、物料损耗,按时提交生产日报、异常报表,如实反馈生产问题。
6. 异常处理对接:生产缺料、设备故障、工艺问题、人员异常及时上报主管,快速协调解决,减少停线待工时间。
三、任职岗位要求
1. 年龄25–45岁,有电子厂生产拉长/组长经验1年以上,熟悉流水线整套生产流程,有手柄、塑胶、电子组装行业经验优先。
2. 能看懂简单生产工艺、作业指导书,熟悉品质基本标准,懂基础生产数据统计。
3. 具备良好的现场管理能力、沟通协调能力,会带新人、会管团队,能合理安排工位、提升班组产能。
4. 执行力强,服从车间管理安排,能配合加班、赶货,抗压能力强,遇事不推诿、主动解决问题。
5. 工作认真负责,无不良嗜好,纪律意识强,能以身作则带头遵守工厂规章制度。
6. 识字熟练,会基本电脑打字、填写报表即可。
四、薪资与福利
1. 薪资:月薪+绩效+产能奖+全勤奖,多劳多得,管理绩效优厚,能力优秀薪资可面议。
2. 车间环境整洁,空调车间,坐班为主,工作轻松稳定。
3. 按月准时发工资,不拖欠,节日福利、年底评优奖金、工龄补贴。
4. 包吃住或提供食宿补贴,住宿配套齐全,长期稳定订单,常年旺季。
生产管理免费培训包住有提成1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理副业电子/半导体
制冷器公司直招,生产领班1人,要求电子厂管理工作经验2-3,会使用电脑,男女不限,年龄25-40岁,工资面议,工作地址:京东智谷B13栋C单元1404,华生
装配线组长
6-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中电商仓库质量管理ERP系统异常处理
组装班长工作职责:
1、负责班组成员的出勤安排、班次调度及工作任务分配与进度跟踪;
2、依据订单计划,科学规划组装作业,保障生产任务准时交付;
3、对生产流程各环节进行过程管控,积极推动并协助完成各项任务;
4、组织新员工开展岗位操作规范及安全知识培训,助力其快速胜任工作;
5、落实本班组作业安全管理与监督职责,确保人员人身安全及物料安全。
任职要求:
1、高中/中专及以上学历;
2、具有1年以上相关管理经验;
3、熟练使用基础办公软件(Excel/Word),具备撰写简单报告的能力。
组长工作职责:
1、负责班组成员的出勤管理、排班安排及工作任务分配与跟进执行;
2、根据生产需求统筹任务安排,确保各项工作按时高效完成;
3、监督现场管理执行情况,推动6S管理落地实施;
4、定期开展内部员工培训与辅导,提升团队综合能力与作业效率;
5、打造高效管理队伍,承担团队内部人员管理及日常行政事务工作。
任职要求:
1、高中/中专及以上学历;
2、具备2年以上管理岗位工作经验;
3、掌握基本办公软件(Excel/Word)操作,责任心强,抗压能力强,具备良好的问题分析与处理能力。
钜大电子厂高薪急招!生产组长
6-9千/月
生产组长生产管理免费培训包住3-5人月结3-5年中专/中技全职月度绩效团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产计划接收、确认、执行;
2.负责生产班组人员的组织、培训、安排、监督、检查和考评;
3.负责执行PACK中心生产管理规定,对生产现场的安全生产负责;
任职要求:
1.25~40岁,二年以上锂电池厂或电子厂组装工作经验,3年以上生产拉长/班长工作经验;
2.熟练运用WORD\EXCEL办公软件;
3.对产线工作有充分认识和管理协调能力,能够全面主导产线的日常工作开展;
4.工作积极主动,性格开朗,善于沟通;
5.能接受固定的加班模式。
(本公司为国家专精特新小巨人、倍增企业、国家高新企业,入职满一年以上的公司人员的子女均可报读东莞东城所属的小学和初中,以起始年级为准。)
注塑领班
6-7千/月
生产管理包吃包住月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产,监控设备运行状态及工艺参数
2.进行模具安装、调试与日常保养,及时处理简单故障及异常停机
3. 严格按作业指导书执行首件检验、巡检及自检,确保产品尺寸、外观符合标准
4.清理料筒、模具及工作区域,做好生产记录与交接班信息填写
5.配合质检、工艺部门完成试模、参数优化及持续改进工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无职业禁忌症
2.具备注塑操作相关经验,熟悉常用塑料材料特性及成型原理
3.能适应两班倒工作制,责任心强,注重安全生产
4.初中及以上学历,能识读简单图纸和工艺文件
5.有注塑机操作证或相关培训经历者优先
生产管理1-3年学历不限
井号【招聘|看机、领班】
1、电脑机看机1名
2、领班1名。
地址:黎贝岭兴市一路16号。
联系电话;
流延机长
1.2-1.8万/月
生产管理免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单副业包装/印刷化工
岗位职责:
1、对流延车间产品工艺流程熟悉,有TPU新材料行业同等职位2年以上工作经验;
2、按照生产主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
3、有品质意识,有责任心,按生产工艺要求进行安全生产操作;
4、从事过流延对压经验者优先。
福利待遇:薪资也可面议,提供食宿(空调宿舍,有夫妻房,有热水供应),可享受子女就读公办学位;购买五险一金等。
年龄要求:不限
语言要求:其他
所属部门:生产部
生产组长(包住)
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理智能硬件库存/仓储管理生产成本管理
工作职责
带领团队成员达成既定目标与生产任务,负责管辖区域内信息的上传下达,保障一线生产工作的高效推进。
1、负责线上质量管控,不良品的识别、处置及反馈工作,
2、科学调配人力与物料资源,确保检验及产出任务按时完成,
3、负责所辖产线的物料现场管理,确认工装夹具及设备运行状态,落实5S管理要求,
4、严格执行既定工艺流程与作业规范,监督各项标准得到有效执行,
5、及时向团队传达相关通知与指令,并跟进落实情况,
6、落实应急管理体系相关制度,确保突发情况能按预案有效应对,
7、跟踪产线员工岗位技能培训成效,并对基本操作技能进行确认与指导,
8、组织早、晚班交接工作及班前班后会议,保障信息传递畅通,
9、处理所辖人员出勤、加班、请假等日常事务,
10、配合工长或公司协调处理员工间矛盾及其他现场问题。
任职要求
1、具有一年以上生产现场工作经验,熟悉关键岗位实际操作流程,可适应两班倒工作安排。
2、掌握设备操作技能,了解现场5S/IE/ESD管理要求,熟知公司相关作业流程与规章制度,具备基础电脑操作能力,熟练使用WORD/EXCEL等办公软件
包装生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1.落实daily生产任务的执行与目标达成,统筹物料使用管理
2.监控制程品质表现,减少人为操作失误与不良产出
3.汇总、整理每日生产相关数据,并按时完成汇报工作
4.推动6S现场管理实施,确保生产区域整洁规范
5.组织员工培训与绩效评估,统计每日出勤情况
6.主动发掘改善点,持续提升产线作业效率
7.督促并核查员工对生产设备的日常点检与维护执行
8.通过每日早会传达安全生产要点,强化员工安全认知与团队士气
9.保持高效沟通,合理安排人员调度与协作
10.以身作则展现责任担当,传播积极工作态度,具备一定抗压韧性
任职要求:
1、具备制造业相同岗位2年以上工作经验;
2、能够适应加班安排;
3、拥有良好的沟通协调能力及安全防范意识。
小工餐补11-20人
东莞松山湖工地招聘日结工18名,工作内容为杂事,薪资按18元/小时计算,另补午餐费10元,提供接送服务。要求不能穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子,部分人员需穿水鞋,自备口罩和手套。报名人员名单已登记,每天6点出发,过时不候。
小工1-4天餐补6-10人
东莞南城工地招聘日结工,男女均可,共10名,负责杂事。薪资为18元/钟,另补午餐费10元,包接送。要求不能穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子,部分人员需穿水鞋,自备口罩和手套。报名人员名单已登记。明天6点集合出发。
小工1-4天餐补6-10人
东莞南城工地招聘日结杂工10名,男女均可,薪资18元/钟,另补午餐费10元,包接送。
工作要求:不能穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子,部分人员需穿水鞋,自备口罩和手套。
报名人员名单已登记。
明天6点集合出发。
小工餐补11-20人
东莞松山湖工地招聘日结工18名,工作内容为杂事,薪资按18元/小时计算,另补午餐费10元,提供接送服务。
要求:不能穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子,部分人员需穿水鞋,自备口罩和手套。
报名人员名单已登记,以上人员于每天6点出发,过时不候。
生产组长/拉长
4-8千/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职生产设备管理生产跟单服装生产
BOSS直聘 生产线拉长(服装车间组长)职位描述
1.工作内容
1. 负责车间生产班组管理,跟进每日生产计划,把控生产进度,按时完成订单产量;
2. 安排班组员工工位、分配工序,监督平车等缝纫工序质量,及时处理生产中的品质问题;
3. 做好人员管理,现场指导员工作业,维持车间秩序,落实车间安全、5S卫生管理;
4. 统计班组产量,做好生产记录,及时向上反馈生产异常情况。
2.任务要求
1. 有服装厂车间管理经验,熟悉服装缝制生产流程,了解服装各道工序;
2. 能合理安排人员,善于沟通,有较强现场统筹能力,会处理生产突发问题;
3. 能适应车间上班时间,责任心强,公平管理班组,服从工厂安排;
4. 熟悉服装品质标准,能把控成衣生产质量。
3.特别说明
上班时间8:30-20:30,午休11:50-13:30,傍晚休息17:50-18:30,包吃住,薪资面议。
瑞德丰生产组长
9千-1万/月
生产管理生产组长包吃免费培训包住20人以上月结3-5年大专全职团队管理生产成本管理新能源
,薪资9000~10000
男女不限,年龄要求26~38岁岗位职责:
1. 负责生产班组的日常运作管理,合理安排人员分工,确保生产任务有序进行。
2. 监督生产流程执行情况,保障产品质量与生产效率,及时反馈并协助处理异常问题。
3. 落实现场5S管理及安全生产规范,维护良好的作业环境,配合开展安全培训。
4. 协助完成生产数据记录与汇报工作,参与物料使用和成本控制的基础管理。
5. 配合相关部门完成工序衔接、物料流转等协作事项,保障生产顺畅运行。
任职要求:
1. 高中,有生产管理经验,专业不限,对制造业生产管理岗位有积极发展意愿;
2. 具备基本的沟通协调能力,能够与团队成员有效配合完成工作任务;
3. 学习能力强,能快速掌握生产流程、作业标准及相关管理制度;
4. 工作认真负责,有责任心,能适应车间现场工作环境;
面试需要带上简历.
熔化班长
1-1.1万/月
生产管理3-5年学历不限
1. 经验要求:3 年以上合金 / 金属熔炼实操经验,1 年以上熔炼班组带班经验,熟悉中频炉全套熔炼流程。
2. 技能要求:熟练掌握配料、温控、精炼除气、炉况判断技能,可独立处理生产、质量、设备常见小问题,精准把控产品质量与生产效率。
3. 能力要求:具备基础班组统筹、人员调度能力,可规范填写生产台账,执行力强,服从车间管理安排。
4. 素质要求:责任心强、安全意识浓厚,吃苦耐劳,能适应车间高温环境及倒班工作。
5. 优先条件:有有色金属、铝合金熔炼经验及安全上岗证书者优先录用
生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长交通补助1-2人月结1-3年学历不限团队管理生产成本管理
招聘拉长岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度跟进,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并纠正异常
3.指导员工操作技能与作业流程,组织班前会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力
4.统计分析生产数据(如良率、工时、损耗),提出优化建议并推动改善落地
5.协调物料、设备、品质等部门,快速响应生产异常,保障产线稳定高效运行
任职要求:
1.具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
CNC班长
7千-1万/月
生产管理包吃20人以上月结1年以下中专/中技全职团队管理
# CNC 带班班长招聘
**薪资:7000‑10000 元 / 月**
工作地点:罗源松山镇(新厂房)
福利:缴纳五险、全勤奖、加班费、房贴、餐补、高温补贴,具体待遇面试详谈
工作时间;每周六天休息一天
俩班倒 每俩周倒一次,8:00-20:00,20:00-8:00
## 任职要求
1. 年龄 30‑50 周岁,中专 / 技校及以上学历;
2. 3 年及以上 CNC 数控铣床实操经验,具备现场带班管理经验优先;
3. 持有电工证、钳工证优先;
4. 能够带领班组完成生产任务,生产异常及时处理,落实生产过程自检;
5. 服从生产安排,熟悉数控加工工艺,有良好现场问题处置能力。
## 岗位职责
1. 负责 CNC 班组日常生产管理,统筹安排班组人员完成每日生产任务;
2. 生产过程巡检、自检,及时处理设备、产品各类现场异常;
3. 做好班组生产、质量、安全基础管理工作。
联系人: 小王
五金跟单QC
6千-1.1万/月
生产跟单/文员月结5-10年大专
跟单QC,五金生产跟单,电镀跟单
任职资格:
1,年龄28-45岁,身体健康,形象良好,有责任心,细心,谨慎;
2,有丰富的锌合金压铸工厂或饰品工厂工作经验;
3,懂电镀知识;
4,做过高端五金,芮冠只做轻奢和奢侈品牌的产品,所以要具备较高的审美和品味。
具体工作职责:
1.跟进外协工厂五金生产,辅导工厂制作生产计划;
2.合理督促调配加工厂人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率;
3.跟进外协后处理工厂生产进度,如电镀,喷漆等工艺;
4.监督、督促加工厂在各个生产环节严格把控品质,以芮冠的标准进行货物检验,把控保证产品品质和交期;
5.参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;
6.每日统计各外协加工厂生产数据汇报给杭州总部;
7.领导临时安排的其它生产及验货现场工作。
工作地点:主要在东莞市周边,芮冠东莞工厂地址:广东省东莞市虎门镇南栅文明路25号3栋109号(豪景花园对面)。
工作时间:弹性工作时间
薪资:有竞争力的薪资待遇;
总部地址:
浙江省杭州市江干区太平门直街260号三新银座8楼(紧邻2号线地铁庆春广场站和杭州大厦501广场)
企业文化
一、芮冠使命:
1、为全球客户提供高度专业的全产业链高端时尚面辅料与配饰成品解决方案,引领全球高端时尚潮流!
2、辅助全球越来越多的高端品牌实现其品牌价值的最大化!
3、为所有梦想在时尚行业成就卓越的精英人才提供一个实现自己人生价值最大化的舞台!
二、芮冠发展愿景
A.成为全球高端时尚配饰与成品全产业链供应领军企业!
B.成为一家受人尊敬的,在全球具有高度知名度的国际化全产业链高端时尚集团!
三、芮冠核心价值观
A.求真务实正直
B.谦卑敬畏感恩
C.自信乐观坚毅
D.宽容自律自省
E.激情严谨高效
F.诚信合作共赢
G.专注求精卓越
芮冠总部地址:杭州市江干区太平门直街260号三新银座8楼(紧邻庆春广场地铁站)电话:*************
广州分公司地址:广州市白云区南岭南业南路17号3-301电话:************
公司官网:http://www.bonattigroup.com
弱电/安防月结电工证
招聘电工。要求初中以上文化,年龄35-45岁,具备电工相关专业知识,熟悉强弱电系统操作规范。持有有效电工特种作业操作证或相关资格证书,有维修机器设备工作经验。具备较强的安全意识和责任心,能独立处理常见电气故障。具有良好的执行力和团队协作能力,服从工作安排。薪资面议,公司包吃住,购买五险,月休4天。
生产主管
7-9千/月
生产组长/拉长免费培训包住月结1-3年中专/中技精益生产生产质量管理
岗位职责
1、统筹安排所辖小组内货物及来料的计划调度,确保每日工作任务按时完成,并保障发货准确性。
2、跟踪每日订单执行进度,妥善处理突发异常情况,及时向上级反馈工作进展,协同相关部门高效配合。
3、组织员工岗前培训与安全教育,指导并监督组员准时到岗,规范记录团队出勤信息。
4、实施组员绩效评估,持续优化工作制度和管理流程,推动组内作业效率提升。
5、开展本组人才梯队建设,挖掘并培养具备潜力的岗位后备人员。
6、落实仓库日常6S管理工作,保持现场整洁有序。
任职要求:
1. 高中及以上学历,具有一年以上相同岗位工作经验,有电商仓储背景者优先考虑。
2. 具备一定的物料规划与现场管理能力,拥有良好的统筹协调能力,能够快速应对和解决各类突发问题。
3. 具备较强的沟通表达能力,热爱岗位工作,态度积极,认同企业价值观,做事公正,促进团队协作。
晋升空间:组长--部门主管--部门经理
福利待遇:
五 险:公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险
全勤奖励:每月无考勤异常,正常出勤,即享150元奖励
晋升调薪:试用期1-3个月,达到考核标准即可转正,享受相应调薪。每年全员设置1次调薪、晋升机会,为每一个优秀员工提供发光发热的平台!
培训机制:自入职起为每个员工配备一对一导师,帮助新员工迅速成长并融入团队,针对员工后期阶段发展设有相应的内部培训课程,提升员工与岗位的适配性
带薪年假:入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假
年底双薪:根据入职时间年底发放相应比例的年度奖金
评优奖励:月度/季度/年度评优,创新奖,最美亚声人奖
节日福利:法定或特定节日时公司将不定期为员工送上节日礼物
生日福利:公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利
员工关爱:不定期开展员工访谈,了解员工心声,及时解决员工难题,鼓励员工认真工作,快乐生活!
免费住宿:(外宿享200元补贴)内设空调、热水供应,独立卫生间。每间住宿4-6人,员工仅需平摊水电费,距离工作地点步行仅2分钟。
自费餐饮:公司园区内设有冰箱、微波炉可供自行热饭,周边小吃店选择丰富
工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00 22天工作制
附近公交站:盆岭村(途径公交:366路)
此岗位工作地点:广东省东莞市寮步镇寮步金兴路421号
CNC编程师傅
1-1.8万/月
CNC保险餐补社保包住包吃1-2人月结全职电脑编程数控铣床自动化零件加工精密零部件加工自动化设备加工发那科西门子三菱新代通用设备制造金属制品业工业自动化电子设备制造
岗位职责:负责CNC加工中心车间管理,安排机台生产和人力。
任职要求:学历不限,有8年以上经验,精通机加工艺,夹具设计,熟悉UG或Mastercam编程与调机(有技术员调机批量的产品),沟通能力强。
能胜任批量铝合金外观产品,铝压铸产品生产管理,保证品质和效率,以及精密自动化零件的快速制作交货。
岗位福利:26天制,月薪12K-15K,能力强的能享受业绩分红。
广东东莞急招电工大工一名,工期一个月左右,1小时45块包住不包吃,有找工作的联系我。
1.1-1.3万/月
电工15-30天1-2人
急招电工大工一名,工期一个月左右,1小时45块包住不包吃,有找工作的联系我。
生产主管
7千-1万/月
车间主任月结5-10年高中社保包吃住有生产管理经验质量管理经验其他
工作职责:
1.统筹部门人员配置与生产培训,严格执行安全防护制度,消除安全隐患,确保实现“0”事故、“0”工时损失目标。
2.落实生产团队日常任务分配,依据生产计划科学调配岗位资源,全面保障生产计划100%执行并按时达成。
3.组织开展作业人员质量意识培训与宣导,强化品质管理理念,推动部门质量指标顺利达成。
4.持续优化岗位操作规范,建立并完善标准化作业流程(SOP),推进部门作业规范化、流程化建设。
5.实施生产现场6S管理,确保物品摆放有序,物料标识齐全,状态明确,账物相符。
6.组织开展员工岗位技能训练,确保全员100%按客户标准规范作业。
7.管控生产用料流程,监督产品损耗情况,有效控制原材料浪费。
8.持续改进管理方式,提升人均产出效率,压降制造环节成本。
岗位要求:
1.具备10年以上生产管理经验,其中5年以上担任部门主管或以上职务,有同行业管理背景者优先考虑。
2.高中及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作。
3.具有较强的服务意识和团队合作精神,具备良好的跨部门沟通协调能力。
4.工作作风严谨,责任心强,态度认真踏实。
CNC保险餐补高温补贴社保包住3-5人月结全职厚德、敬业、机加工、零件加工、品质意识、操机调机数控铣床数控钻床非标准件加工自动化零件加工精密零部件加工自动化设备加工三菱钢铁/有色金属冶炼及加工工业自动化电子设备制造
岗位职责:
1、负责自动化零件的CNC调机、操机工作;
2、按照工艺要求完成零部件的调机、精密加工任务;
3、对加工产品进行自检,确保符合品质标准;
4、合理使用和维护刀具、量具及检具,保证设备正常运行;
5、及时反馈生产过程中出现的问题,确保品质与交期的达成;
6、保持工作区域整洁,遵守车间管理规定。
CNC社保3-5人月结全职
招聘:CNC技术员
岗位职责:
1、能熟练操作CNC,并按照图纸加工零部件;
2、能够独立装夹,会磨刀,熟悉三菱系统;
3、严格按照工艺文件和图纸加工工件,熟练操作。对工作认真负责,能对自己所加工的零件质量负责;
4、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床;负责机床的日常维护保养
5、严格按照工艺文件和图纸加工工件,正确填写工序作业程序单和其他质量记录;
任职资格:
1、具有1年以上CNC机床使用的经验;
2、能熟练看懂图纸,快速按图加工;
3、服从工作安排,责任心强;
4、能吃苦耐劳
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞电工班长在线招聘信息在线招聘信息,主要招聘东莞生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。