一、生产管理 落实生产计划，合理安排daily任务，实时跟进进度并根据实际情况动态调整。 及时应对设备异常、物料不足等突发问题，记录事件并推动持续改善。 通过数据分析优化作业流程，提升产线效率，控制生产成本。 二、人员管理 依据员工技能水平分配岗位，监督作业规范执行，发现违规及时纠正。 主导新员工入职培训及团队技能培养，负责考勤管理和绩效评估工作。 三、质量控制 确保各环节符合品质标准，实施产品抽检并协同质检完成检测流程。 管控不良品流向，追溯根本原因并落实整改措施，提升全员质量意识。 四、设备与物料 每日巡查设备运行状况，配合进行维护保养；保障物料有序供应，降低浪费。 五、安全与环境 监督现场安全操作，定期开展安全教育；推行5S管理要求，维持生产区域整洁有序。 六、跨部门协作 按时提交生产相关数据，协调资源支持；参与多部门会议，协同解决关键问题。 七、其他职责 调解团队内部矛盾，参与新产品试制过程，支持精益化及自动化项目落地。 八、任职要求 技能：掌握电子组装工艺、常用设备操作及品质管理方法。 素质：具备较强责任心，抗压性强，沟通与协调能力良好。 经验：有1-3年电子制造企业生产管理经历，中专或高中及以上学历者优先。

生产准备 1.1 完成当班记录及交接班工作，重点关注机台7S状态、修模进展与生产异常情况； 1.2 参加班前会议，掌握前一日异常事项与当日工作安排，确保工作有序推进； 1.3 重点关注新项目上线，清楚掌握其特性，规范操作流程，保障作业安全； 1.4 定期清点上下模所用工具与铜管，对损坏或失效物品及时更换，确保调机顺畅。 注塑成型 2.1 根据日生产计划与主管指令，执行工单切换及新模具更换，并完成调试至首件检验合格，保障批量生产顺利进行； 2.2 通知加工组长启动设备，指导半自动开机操作，并对作业人员进行培训，明确关键操作要点与注意事项； 2.3 重点跟踪紧急订单机台的生产进度，落实生产支持措施，确保准时交付； 2.4 按时巡查设备运行状况，发现异常立即停机处理，针对机台或模具问题无法解决时，及时上报并跟进处理结果，确保问题闭环； 2.5 监控物料使用情况，及时安排加料，如出现超耗需提交申请并获批后方可补料； 2.6 协调处理超料、困气、缩水、尺寸偏差等生产异常，维持产品品质稳定； 2.7 分析非加工类退货原因，制定改善对策，提升产品合格率； 2.8 掌握设备与模具保养执行情况，在成形作业日报中记录相关信息并签字确认，填写生产计划达成表，未达目标需注明具体原因； 2.9 汇总生产数据，编制每日生产计划达成报表，核对成形工艺参数及相关记录，确保数据真实准确。 年龄要求 22-45岁 学历及专业 初中及以上学历 工作经验 具备2年以上机壳、电子烟或手机类产品调试经验 知识要求 设备操作原理　0精通 1熟悉 0掌握 0了解 设备保养知识　0精通 0熟悉 1掌握 0了解 模具保养知识　0精通 0熟悉 1掌握 0了解 塑胶材料知识　0精通 1熟悉 0掌握 0了解 塑胶模具知识　0精通 1熟悉 0掌握 0了解 专业技能 1、熟练操作注塑机及机械手设备； 2、能够合理设定工艺参数，独立调试出合格产品。

主营五金加工，产品有床架、机箱机柜等。包装环节主要负责产品质检、零件装配、简易包装保护等。 【岗位职责】 1. 负责计划每日班组工作任务，管控产能、生产时效、核算不良品率； 2. 根据生产计划提前预备生产

岗位职责： 1.负责家用小电器产线的日常生产组织与人员调度，确保订单按时保质完成 2. 指导并监督组员规范执行焊锡、打螺丝等关键组装工序，把控过程质量 3.巡查产线设备与作业环境，及时发现并反馈异常，协助排除生产障碍 4.做好本班组员工出勤、绩效记录及基础培训，落实公司各项管理要求 5. 配合品质、工程等部门完成工艺改善、首件确认及异常分析工作 任职要求： 1.熟悉小家电组装流程，具备焊锡、打螺丝等实操经验 2.具备基础现场管理能力，能有效协调人员、推动任务落地 3.工作勤勉踏实，责任心强，服从工作安排，执行力佳 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.学历不限，有产线班组长或拉长经验者优先

1、负责蔬菜的分拣、称重与包装工作；参与SOP流程的相关培训； 2、监督并指导工人加工过程中的质量控制； 3、配合厂长开展现场管理，协助处理突发情况。 任职要求： 1、具备较强的责任意识，良好的沟通与协调能力； 2、掌握基本办公软件操作。 年龄不限，学历不限。

本厂长期招聘电子普工、组装、包装、质检岗位！ 纯坐班、普通工衣、不用体力活、可带手机 17元/小时（满月长期工价） 包吃包住、空调车间、空调宿舍、热水独立卫浴 每周可预支300–500生活费，手头紧可周转 岗位内容： 电子产品组装、包装、简单检测，零基础可做，车间有老员工带，上手非常快。 上班模式：两班倒，工时稳定，订单充足，不挑人。 任职要求 1、年龄18–45岁，身体健康，真实身份证即可 2、无夸张染发、无大面积外露纹身 3、能配合两班倒、服从车间正常管理 4、无需学历、无需经验，普通人都能做

工地招聘厨师一名，要求大小锅都会，需持有健康证，年龄50岁以下，有多年工作经验者优先。薪资为7500。工作地点位于惠州新圩。

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广东东莞纸厂招聘B2证司机数名，工资8800一9600，不包吃住。

夜宵大排档，有事大家一起做那种

岗位职责 1、负责当班生产备料、吨袋原材料搬运上料、物料核对整理； 2、操作自动化配混料系统，完成物料混合、投料巡检工作； 3、负责挤出机日常开停机、生产参数监控、设备简单巡检； 4、做好当班生产记录、现场卫生、物料摆放，配合车间生产安排； 5、服从管理、配合班组协作，保质保量完成每日生产任务。 任职要求 1、年龄适配，身体健康，能适应两班倒生产工作制； 2、做事踏实认真、责任心强、服从车间安排，有基本沟通配合能力； 3、有无相关经验均可，新手专人带教，上手快； 4、有塑料挤出、母粒、化工新材料开机操作经验者优先录用。 薪资福利 1、综合薪资 8000–10000元/月，计时工作制、岗位稳定； 2、入职即购买社保，正规企业待遇有保障； 3、自动化生产线，工序成熟、故障率低、工作稳定； 4、团队氛围好，管理人性化，长期稳定岗位，适合长期发展。

【岗位】：班组长，有10人以上制造现场班组管理经验，机加工行业优先。 【薪资】：薪资面谈，月综合7000-10000元，入职可以缴纳五险一金。 【吃住】：提供吃住，有荤有素伙食好，四人间宿舍，热水设备齐全。

1、现场人员管理调度：落实班组人员管理，结合生产任务合理分配岗位、调度人力，管控现场作业秩序，保障生产正常开展。 2、考勤管理：统计班组人员出勤、加班、请假情况，核对考勤信息，按时上报。 3、作业单据整理：收集、核对、整理各类生产作业单据，做好台账留存。 4、月度代加工数据核对：每月核对代加工相关生产数据，核查差异，保证数据真实准确。 5、其他工作事项：适应生产加班和弹性工作、入职需从一线开始做起和接受一线作业环境，吃苦耐劳，不怕牺牲、责任心强，具备良好的现场统筹及应急处置能力

【宁波甬矽电子｜半导体芯片厂 储备干部 急招】 岗位：储备干部（往班组长、生产管理培养） 要求：大专及以上，专业不限，工科优先；能接受两班倒、无尘车间站立上班，会基础电脑，认识26个英文字母，实习生、应届生都收 薪资： 实习半年内（除首月）：5500–6500/月 实习满半年/毕业转正：6000–8000/月 底薪2700，超167小时算加班，夜班补贴40元/天，绩效500–1500，每半年调薪一次 工龄补贴：满1年300、2年500、3年700/月 福利： 五险｜免费工作餐｜4人间空调宿舍｜免费班车接送 年假5天起，逐年累加最高15天；婚假、产假、陪产假按国家规定；生日礼券、社团活动 地址：宁波余姚中意宁波生态园 说明：上市公司半导体封测企业，车间恒温无尘，前期一线实操，稳定优先培养管理岗，收入靠加班，工时充足工资高，不拖欠

京山电源厂 拉长：2人，45岁以下，2班倒 薪资5000-6000元/月 岗位：有过班组长经验优先。 联系：王先生

招普车师傅，铣床师傅

1.主要负责跟进客户下单订单，跟客户排定生产交期，回复客户交期 2.客户下单，跟客户拧定合同，数量，单价，交期，要 求等 3.开送货单以及外发加工送货单 跟进产品的生产进度，外发喷涂、氧化、机加、跟进产品品质问题 在钣金厂工作有经验，产品的工艺流程比较熟悉 如:激光下料，折弯，压铆，沉孔 攻牙，在折弯，焊接，打磨，外发喷涂或者氧化。外发加工回来，回芽，检验，打包一系列流程比较熟悉

1、年龄：30-45岁 2、服从工作安排，能吃苦耐劳 3、接受能力强，服从领导安排，无经验也可以。 底薪2300+津贴3000-6000+加班费2000-3000（工作日19.83元/时，周六日26.44元/时，节假日39.66元/时），全勤奖100元，工作满三个月每个月加100元，满六个月200元，一年是300元

岗位职责： 1、根据生产计划领取物料，合理调配人员以确保daily产量达成； 2、及时处理生产过程中的异常情况，并上报相关问题信息； 3、负责生产数据的收集整理及各类生产报表的准确填写； 4、落实7S现场管理要求，维持作业环境整洁有序； 5、具备智能手机、平板电脑、VR/AR设备、智能音响、POS终端、移动电源、智能家居等精密模具制造背景者优先考虑。 任职资格: 1.年龄20-37岁，高中或中专及以上学历，具有2年以上制造业生产管理实操经验； 2.有电子类产品（如手机、平板）组装经历或从事过精密模具制造相关工作者优先录用

【岗位要求】 1. 娇生惯养、负能量的请勿投递简历。 2. 不熟练办公软件的请勿投递简历。 3. 固步自封、没有学习能力的人请勿投递简历。 4. 不稳重、不踏实或三个月内离职的请勿投递简历。 5. 逻辑思维强，工作效率高，当日事当日毕，责任心强，充满正能量。 6. 没经验不怕，最怕固步自封和没有学习能力。7. 对英语没有要求，但人要灵活，逻辑思维清晰，学习能力强，独立性强。 8. 做事有方法有效率，能熟练运用办公软件。 9. 能自己独立且有效处理日常工作。 10. 执行力强，灵活性强，不能“固步自封”，需保持学习和上进。 11. 做事有效果，逻辑性强。 12. 爱学习，不会但爱学习不丢人，能承受一定压力。 13. 脑袋灵活，带目的性工作，花时间精力做了要有结果。 14. 不拖拉，懂得有效率地处理工作，当日事当日毕并有条理地汇报工作。 15. 懂办公软件，如Excel、PPT、PDF等简单的办公软件操作。 16. 做事有一定的逻辑性，有计划性地安排，有责任心，今日事今日毕。 17. 能灵活运用数学知识，例如面积、体积计算等。 18. 可以独立与供应商沟通。 19. 懂得简单的电脑操作及网络搜索（包括抖音搜索）。 20. 诚实、稳重、踏实，责任心非常重要。 21. 希望你是一个拿能力来谈工资，而不是拿混时间来谈工资的人。 【岗位职责】 1. 跟进国外订单。 2. 对应国内供应商采购模具零件、模仁、模胚、模架。 【福利待遇】 1. 一年后享受13薪。

有三至五年工作经验，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通

有责任心，吃苦耐劳

【岗位职责】 1. 软管产品研发（核心职责） 1.1 负责液冷CDU/数据中心用软管产品的配方与结构设计，包括EPDM橡胶软管、PET/尼龙编织增强软管、PTFE内衬软管等。 1.2 依据液冷系统工况（乙二醇冷却液、高压、大流量、宽温域）设计软管耐压层、增强层、外护套层的多层复合结构。 1.3 开展软管与快插接头、卡箍的匹配性研究，解决密封可靠性、拔脱力等连接难题。 1.4 跟踪国内外软管技术动态，吸收引进新技术，持续提升产品竞争力。 2. 配方与材料开...

机加加工车床厂 负责生产数据统计工作，生产后勤 1、生产日常数据统计（车间人员达标率、良率、直通率） 2、制定生产计划并跟进 3、生产费用统计，登记

【岗位职责】 1. 负责生产线日常人员安排、岗位调配，根据生产计划组织当班生产，达成日产量目标。 2. 监督员工按作业标准操作，管控产品质量。 3. 做好产线5S管理、设备点检及安全生产巡查，杜绝安全生产事故。 4. 做好新员工岗前引导及岗位操作培训。 5. 配合品质、工程、仓库协调处理异常问题。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历。 2. 有产线拉长/组长带班经验，实际管理过20-30人团队。 3. 有电子厂流水线经验优先，熟悉电子产品组装生产流程。 4. 现场应变能力强，善于沟通管人，能接受车间加班。 5. 执行力强，有责任心，具备成本、品质意识。

工厂直招东莞市鹏福电子有限公司诚聘以下岗位： Smt生产组长，薪资面议 地址:东莞市长安镇厦边社区上朗路29号二楼

懂车床，铣床做自动化设备，要求45岁以下，三年以上工作经验。

岗位使命：在确保员工安全、健康的前提下，依据生产计划合理安排生产活动，高效有序完成生产目标和各项关键绩效指标。 岗位职责及权重： 一、生产计划实施及品质管理50% 1.根据生产计划组织生产，保质保量完成生产任务。 2.依据作业指导书和物料规格书标准生产。 3.对生产中遇到的问题进行报告，提案、初步分析并解决。 4.完成上级领导布置的其他工作。 二、生产现场管理25% 1.负责所属生产信息的记录，统计等。 2.负责所属物料管理（领料和ERP单据处理等）。 3.负责所属生产设备的日常维护保养和点检。 4.负责落实安全、5S管理。 三、生产线人员管理25% 1.根据《灵珞理念》和人力资源管理制度，对下属进行指导、培训、监督、 考核、关照。 2.落实团队文化建设。

【岗位职责】 1. 负责SMT生产线日常管理、人员排班、考勤及现场纪律管控，保障产线稳定运转（大部分设备都是雅马哈）。 2. 统筹全流程生产，确保产能、效率、达成率。 3. 主导换线、首件确认、制程巡检，及时处理缺料、抛料高、印刷偏移、炉后不良等问题。 4. 管控产品品质，跟进直通率、不良率，落实品质改善措施。 5. 负责物料管理、损耗控制，以及辅料领用与清尾工作。 6. 落实车间6S、ESD静电防护及安全生产规范。 【岗位要求】 1. 岗位有夜班，能接受夜班。

【岗位职责】 1. 制定并执行生产计划，进行批号及批记录的规划，监督和指导生产人员的操作规范及质量控制，落实生产任务。 2. 负责完成医疗设备装配以及医用耗材组装生产。 3. 指导培训现场人员管理知识并进行考核，实现车间标准化管理。 4. 负责洁净室内环境维护以及生产设备日常清洁。 5. 建立生产部设备、工治具管理规范并执行。 6. 负责生产记录填报，异常反馈，现场数据收集。 7. 统计分析车间每日生产情况，对现场排拉、标准化生产、柔性生产提出改善。 8. 负责员工消防安全教育、员工培训、生产现场的管理，确保安全生产。 9. 负责物品编码的申请，中国商品条码系统成员证书的维护。 10. 负责仓库物资的收发、盘点、清点、分类、标识等工作，确保仓库物资的安全、高效、合规进出库并进行物料台账记录。 11. 负责厂房公用系统（空调系统、制水系统、压缩空气系统）等基础设施的管理、日常使用、维护、保养。 12. 组织实施设备安装。