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杭州市桐庐县城招普通平绣临时工一位，货期一个月上下，夜班，

杭州万象城招聘领班年龄55以下2-3人；上班时间8:00-22:00；工资6000–6500元/月休两天、可以交社保、联系人：

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4米2货车（白班，夜班）配送司机招聘启事 因业务发展需要，现面向社会公开招聘白班晚班4米2货车配送司机，自带司机和不带车司机都可以， 本公司直招有送过奶茶原料的优先，一人一车一车200多件冻货100多件一件几斤到10几斤，常温货一件2斤到10斤左右，一车7八家，比任何一家奶茶原料都轻松，）不要上来就问我需要租车吗？入职0费用0费用，实体仓库欢迎来考察面试面谈， 一、岗位薪资 综合月薪：9000元 - 13000元，多劳多得、上不封顶，每月准时发薪，无拖欠、无扣款套路 二、招聘岗位 4米2厢货司机（白班、夜班均可安排，可自选班次，稳定长期岗位） 三、工作内容 1、主要驾驶公司4米2厢式货车，负责周边城市及短途干线货物配送，货源稳定、路线固定，长期有单不愁没活干。 2、出车前检查车辆车况、轮胎、刹车、灯光、油量等，收车后做好车辆清洁、停靠规整，及时上报车辆故障，做好日常养护。 3、精准核对货物数量、品类，规范装卸交接，保障货物完好无损、准时送达目的地。 4、严格遵守交通法规及公司运输管理制度，安全文明驾驶，无违规违纪操作，配合调度合理安排运输行程。 5、妥善保管运输单据，完成每日运输台账登记，对接客户完成收货确认，做好售后衔接工作。 四、任职要求 1、年龄28-45周岁，持有C1及以上有效驾驶证，真实驾龄2年以上，熟练驾驶4米2厢货，熟悉市区及周边路况。 2、无重大交通事故、无酒驾醉驾记录，无一次性扣满12分违章，驾驶记录干净，遵守交通规则。 3、身体健康、吃苦耐劳，能适应对应班次工作，服从公司调度安排，责任心强、踏实稳定。 4、有无从业经验均可，新手可带教，上手快，人品端正、无不良嗜好。 五、班次及薪资详情 1、白班司机：月薪9000-13000元，白天正常通勤，作息规律，适合兼顾家庭。 2、夜班司机：月薪9000起，夜间路况通畅、堵车少、效率高，高薪增收优先选。 六、岗位福利 1、薪资透明：底薪全勤奖房补加饭补，多跑多赚，收入稳定可观。 2、车辆保障：公司统一提供4米2货车，车辆定期检修保养，无需自己购车、养车，零车辆投入。 3、福利齐全：月休可调、节日福利、定期团建，长期稳定干可享工龄补贴。 4、工作氛围：团队氛围轻松，调度合理不压榨，不强制加班，老员工带队帮扶，新手快速上岗。 七、工作地址 杭州万纬物流园 八、联系方式 有意者可直接电话联系，随时面试、即日上岗，名额有限、招满即止 原标题：《C1货运司机，4米2配送司机，新能源4米2货运配送司机，新能源4米2货车司机，C1司机》

钱塘区招电梯司机1名，最好要求体检报告，年龄55岁以下。联系电话

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杭州市临平区招工地小工/杂工、工地力工，做过拆除敲墙，会使用电动工具，打电镐等5人。做过别墅土建改造的优先！特招做过别墅土建改造全活师傅，一个人会看图，支模旋转楼梯，开槽凿毛打孔植筋，钢筋绑扎，打混凝土，全活师傅3人，年龄30-53岁有意者联系。电话微信同号

招C1纯司机，公司免费配车，长白班，做六休一。经验不限。要求无重大交通事故。工作地点可以就近分配。18-50周岁以内。 负责开车点对点拉货，固定路线，不跑平台不接单。不用挨家挨户送，4.2米的蓝牌厢式货车 金杯车面包车会开一种即可。不用分拣扫描，有人清点货物。 原标题：《物流急招C1货运司机长白班公司配车》

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无学历要求，年龄18-47岁，免费工作餐。 主要生产空调、冰箱、洗衣机里面小电机 招聘要求：男女不限，年龄18-45周岁，有纹身烟疤也可安排 工作时间：两班倒 12小时，夜班补助20/班（点对点）考勤当月超过26天的，超出一天补助120加班费，以此类推 薪资待遇：实发工资=计件工资+绩效工资+加班工资+高温补贴，综合工资6500到8000元 食宿：免费工作餐，不上班也可拿饭卡去食堂吃饭，公寓式住宿。 工作地点在杭州

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程持续改进 5. 配合团队完成客户满意度调研及回访任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有五金客户服务经验者优先

明天新农需要浙江杭州带班人员一名。工作时间为下午四点到九点。工资为两百元。

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【岗位职责】 1. 日常质检执行 按质检标准和评分卡，每日抽查电商客服（淘宝、京东、抖音等平台）的聊天记录、工单处理记录，完成打分及问题标注。 记录典型问题案例（如态度不当、回复超时、规则误判等），整理成质检日报/周报。 协助主管校准质检标准，参与质检校准会，确保评分一致性。 2. 培训落地支持 协助主管组织新员工入职培训、在职提升培训及大促专项培训，负责培训签到、课堂纪律维护等。 根据主管要求，制作课件（PPT）、整理培训资料包。 跟踪培训考核结果（试卷批改、实操考核记录），统计培训通过率及补考情况。 3. 数据统计与闭环反馈 汇总质检数据，输出基础数据报表（如质检合格率、高频错误类型分布）。 将质检中发现的问题同步给主管，协助将典型案例转化为培训素材。 参与“质检-培训”闭环工作，定期检查改进效果（如复查同一客服的错误率变化）。 4. 其他支持工作 配合主管完成跨部门信息收集（如运营端反馈的客服问题）。 协助主管进行新质检工具或培训系统的测试、维护。 【任职要求】 1. 经验与技能 大专及以上学历，1年以上电商客服或质检/培训相关工作经验。 熟悉淘宝、京东、抖音、拼多多等任一平台的客服后台基本操作（千牛、京麦、飞鸽等）。 熟练使用 Office 办公软件（Excel 能制作表格、使用简单公式；PPT 能排版美化）。 2. 能力素质 细心、耐心，能客观按标准打分，不主观臆断。 具备基础的数据整理能力，能从数据中发现问题。 沟通表达清晰，能向客服人员反馈质检问题，不引发冲突。 能适应大促期间加班（如双11、618期间的质检任务加重）。 3. 加分项 有居家客服质检经验者优先。 有客服培训助理经验或企业内训师初级认证者优先。

注意：居家办公不接受，需在公司坐班，岗位入职与小蚕公司直接签署劳动合同，非外包岗位。 【高效沟通】 1、学历统招专科及以上，打字速度55字/分及以上（在线售后），至少具备近半年客服相关经验，服务对象主要为在校大学生及办公室白领； 2、试用期月薪4500元，转正后5000元，试用期3个月； 3、入职即缴纳杭州社保（按最低基数缴纳），工作满一年享有5天年假； 4、班次实行轮换制：早班8:00-17:00，中班10:00-19:00，晚班12:00-21:00，通班8:00-21:00（每月安排2-4天），按月排班并安排8天休息，休息日不固定于周末，法定节假日按正常排班出勤； 5、五一期间可进行线上面试，无食宿补贴，团队成员年轻化，工作氛围融洽； 岗位职责: 1、通过客服系统与客户互动，快速响应并处理客户问题，提供高质量的服务支持； 2、及时解答用户提出的各类咨询； 3、达成上级设定的各项数据目标（如响应时长等考核指标）； 4、针对服务体验不佳的场景，识别问题根源，提出改进措施，有效解决客户诉求； 5、负责接收并处理客户反馈，包括售后及产品相关问题，保持沟通畅通，及时同步处理进展，预防客户因服务不到位产生负面评价； 任职要求: 1、熟练操作电脑，打字速度达40-50字/分钟； 2、性格积极乐观，思维敏捷，打字速度快；具备耐心和服务意识，能妥善应对各类客户，责任心强，可长期稳定任职； 3、拥有强烈的服务意愿，保持积极主动的服务态度，具备自主学习能力和良好的抗压性。

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一、工作时间 早上7:00-下午6:00 二、核心工作内容 1. 负责物流回单跟进、整理，确保回单完整收回 2. 全程跟踪广东到浙江专线货物运输情况，实时掌握货物轨迹 3. 及时处理货物运输异常问题，做好沟通协调 三、任职要求 1. 做事认真细心，有责任心，能踏实完成日常工作 2. 会使用基础电脑办公软件，沟通表达清晰