招聘：中国计量大学体育军事部一线工作人员(劳务派遣)招聘公告因工作需要，中国计量大学体育军事部面向社会公开招聘劳务派遣制场馆管理员1名，相关事项公告如下：一、岗位职责1.负责体育场馆的日常开放、照明管理、秩序维护等，保障教学、训练、赛事活动等有序开展；2.负责场地巡查，检查体育场馆和体育设施的完好情况及卫生情况，及时排查安全隐患，做好应急处置与记录；3.根据场馆预约情况，及时布置好相关场地，并对预约信息进行现场核查，对场地使用过程进行监管；4.赛事活动的场地布置与器材保障等；5.部门交办的其他工作。二、应聘基本条件1.具有专科及以上学历，专业不限；2.年龄原则上不超过35周岁，有相关工作经验者可适当放宽要求；3.身体健康，遵纪守法，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够积极协助和配合工作；4.责任心强，接受临时加班或轮班；5.具备场地维护技能（如器材小修、简单场地布置），有相关工作经验者优先。三、用工模式及薪酬待遇1.本次招聘人员用工模式为劳务派遣制，聘期二年。派遣期满后，如工作岗位需要可续聘。2.对聘用人员实行双重管理制，由劳务派遣公司负责人事管理及待遇发放，用人单位负责工作管理。3.薪酬待遇按用人单位相关规定执⾏。四、招聘程序1.报名：应聘者填写《中国计量大学劳务派遣人员应聘报名表》（见附件）及相关证明材料，发送至（邮件标题为：场馆管理员岗位+姓名），报名截止时间：2026年10月27日16:00。2.资格审查：用人单位根据招聘岗位所需条件和实际工作需要对报名人员进行资格审查，确定面试人员名单。3.考试：考试采用面试的形式。资格审查通过者需携带身份证、学历学位证书原件参加面试。面试时间、地点和有关安排另行通知。本次招聘通过面试择优确定聘用人选，经体检合格后，办理入职手续。应聘人员在应聘过程中如提供虚假材料的，一经发现取消应聘及录用资格。五、其他有关事项1.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在规定的时间内与用人单位协商不成，我公司有权不予保留聘用资格。2.招聘过程中不会收取任何，请广大应聘者不要轻信非官方网站的消息，注意保护好个人信息及财物安全，保证手机通讯畅通。联系人：谢老师，联系电话：。杭州钱江人才开发有限公司2026年10月16日附件：中国计量大学劳务派遣人员应聘报名表.doc

品牌公司招精品临时工2名，夏装上衣，艺尚小镇附近时

招聘：消杀师傅（西湖片区就近安排） 薪资待遇 • 试用期第1个月：4500元，有老师傅一对一帮带，新手可学 • 第2个月：工资上调500元 • 第3个月：调整至6000元，和正式师傅同薪资 • 转正后（3个月后）：月薪6000–7000元，稳定不拖欠 工作时间 每日工作约8小时，作息稳定 工作地点 杭州市西湖区及周边就近派单，主要负责周边酒店、门店消杀作业，不用固定坐班，按点位上门服务，区域相对集中，通勤方便。师傅需自备电瓶车作为日常交通工具；作业所需工具、工具包及全部消杀用品，均由公司统一提供，无需个人承担。

招聘：临时工薪资：6000-7000元/月临时工20/小时

塑料店招工，分拣压包，夫妻工一对，包吃包住，工资一人8000元以上一个月，6点半到八点，能吃苦耐劳，要懂塑料的熟练工，不懂塑料，非诚心的勿扰，地址：杭州市余杭区，联系电话

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招聘：见习助理薪资：5000-8000元协助管理店铺

诚聘钟点工岗，地点省，月到手10600-12000，住宿有空调，月底发放；配合班组完成当天任务，熟手优先，定期体检，新手可带

招聘：产品体验官薪资：薪资面议<p>对店内各类产品进行试用体验，</p><p>记录使用感受，反馈产品优点与存在问题，整理简单体验笔记。</p><p>任职要求:善于表达，有自己的想法，感知力较好</p><p>天天享受下午茶，团建福利</p>

黄金熊招聘兼职200一天时间：-（最好可以连上）上班时间：10:00-21:00有品牌销售经验者优先联系电话：(同步)

杭州市临平区招建筑木工 云贵川渝优先 54岁以下 岗位职责： 1.负责建筑模板、门窗、楼梯、吊顶等木结构的制作与安装 2.按图纸要求进行放样、下料、拼装及现场施工，确保尺寸精准、工艺规范 3.配合项目经理及施工团队完成各阶段木作工程，保障工期与质量 4. 对木构件进行打磨、修边、防腐防潮处理，提升成品耐用性与美观度 5. 严格遵守安全操作规程，做好工器具维护与现场文明施工 任职要求： 1. 具备建筑木工相关实操经验，熟悉木结构施工流程与验收标准 2. 熟练使用电锯、刨子、射钉枪等常用木工工具，动手能力强 3. 吃苦耐劳，适应工地作业环境，具备良好的团队协作意识 4. 云贵川渝地区户籍或长期从业经历者优先 5. 无学历及经验硬性限制，有责任心、学习意愿强者均可应聘 岗位职责： 1.负责建筑模板、门窗、楼梯、吊顶等木结构的制作与安装，严格按图纸放样、下料、拼装及现场施工，确保尺寸精准、工艺规范 2.配合项目经理及施工团队推进各阶段木作工程，保障工期节点与施工质量 3. 对木构件进行打磨、修边及防腐防潮处理，提升成品耐用性与观感品质 4.严格执行安全操作规程，落实工器具日常维护与现场文明施工要求 5.参与工序交接与自检互检，配合完成相关验收工作 任职要求： 1.具备建筑木工实操经验，熟悉木结构施工流程及基本验收标准 2. 熟练使用电锯、刨子、射钉枪等常用木工工具，动手能力强、精度意识高 3. 吃苦耐劳，适应工地作业环境，具备良好沟通能力与团队协作意识 4. 云贵川渝地区户籍或长期从业经历者优先 5.年龄54周岁以下，无学历及经验硬性限制，责任心强、学习意愿积极者欢迎应聘

杭州市萧山区招工地小工/杂工，2名，早7点，晚6点，工资220中午管饭日结，男女不限，活不重，做防护之类的，年龄45一下的可以，踏实做事的联系。事多的不要联系了

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杭州萧山区店里装一个木门suo，人工200，今天弄

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招聘，现珠江新城写字楼招聘男员工一名，女员工两个，工作时间7:00到下午17:30，每周休一天，每月工资4200元。有意者联系

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兼职工招工人数:数名工作地址:广西商业学校(宝莲附近)

招聘：企业运输员薪资：3K-4K职位详情：(1)班前认真了解运行情况，掌握班工作内容和列车运行重点事项。(2)按规定检查股道存车、核对运输票据和列车编组顺序表，发现问题及时报告。(3)列车编组顺序表及预确报标记的车数、总重、换长、车种、车号、篷布、关门车、隔离车等清楚无误，打印清晰。(4)在规定时间内完成现车核对、票据交接等工作，确保列车正点开出。(5)发现列车的违反《技规》、《行规》、《危规》、《货物列车编组计划》等情况及时汇报，确保本站无违编情况发生。(6)各种票据保管良好，严禁擅自涂改、销毁或丢失。(7)做好煤炭卸车统计工作；负责与轨道衡及【拟服务站点】统计做好对口核定工作。(8)严格执行人身安全作业标准和卡控措施，卡死劳动安全风险关。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

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岗位名称：老板助理（偏商务应酬/兼司机） 岗位职责 1. 日常白班在岗，主要协助风控部门完成基础文职、资料整理、对接协调等辅助性工作，工作轻松稳定； 2. 负责老板偶尔公务出行驾驶，保障行程安全，非日常专职司机； 3. 核心负责陪同老板商务应酬、饭局接待，擅长应酬沟通、懂人情世故，维护好对外商务关系； 4. 及时高效完成老板交办的其他临时行政及商务相关事务。 工作时间：周一到周五8:30-16:30 周末双休 偶尔需要市内商务应酬。

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一年级影子老师工作地址:滨江区滨兰小学周一到周五，八点半到五点6000元/月一年级影子老师，协助孩子适应校园生活影子老师，井号有相关经验，，了解ADHD/阿斯伯格儿童特点者优先(发教资）

文员 会用电脑打字，工作轻松！ 实习4500转正5000（2个月转正） 年龄：18-45岁 工作内容：打单子做库存账单清点货物 工作时间：8:00-18:00月休2天 要求：责任心强细心

岗位亮点: 居家办公，每天只需2-6小时，新人提供免费岗前培训 工作内容： 通过平台语音，文字聊天，倾听用户心声，安抚对方的负面 情绪，给予正向反馈和陪伴 可自由选择文字或语音形式聊天 新人小白也可以。 薪资待遇: 综合月薪10000-15000，提成透明，多劳多得 岗位要求; 1.学历不限，18岁以上，男女不限 2．会打字，沟通流利，严禁违规话题，遵守平台红线

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

见习助理岗位要求 大专及以上学历，年龄18-*****； 身体健康，需持有健康证明； 具备较强的学习能力，工作踏实认真，能吃苦耐劳，诚实守信，拥有良好的沟通技巧与团队意识； 对餐饮管理有浓厚兴趣，服务意识强，愿意依托企业平台实现长期职业发展。 待遇及晋升： 见习助理→见习经理→高级经理（含训练经理+产品经理方向）→门店负责人 月薪资范围6000-8000元； 岗位福利：五险、生日福利、提供食宿、带薪岗前培训等； 平均一年半内可晋升为餐厅店长，享有快速成长通道。