任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历。 2、3年以上制造业一线生产工作经历，其中至少1年担任生产小组管理职务，熟悉本行业生产流程及工艺者优先。 3、技能要求：熟练使用Office办公软件，能够运用Excel完成数据统计与分析工作。 4、掌握基本设备操作与维护知识，可应对常见设备故障处理。 5、熟悉质量管理体系及相关方法，如QC七大手法等。 6、能力素质：具备良好的组织协调与沟通能力，能高效安排任务、协调团队及跨部门协作；思维逻辑清晰，具有问题分析与解决能力，能及时应对生产过程中的突发情况；具备团队管理与激励能力，能带领团队顺利完成生产目标。 岗位福利： 1、提供食宿，依法缴纳五险一金。 2、生日及节日期间发放礼品及祝福慰问。

本公司做钣金加工，机箱机柜机壳，最少两年工作经验，会氩弧焊和二氧化碳，会看图纸，有焊工证，服从领导安排,按时完成工作；年龄22-45岁，本公司是26天8小时正班，加班3小时，工厂直招，上班时间：上午8：00-12：00，下午13：30-17：30。晚上加班18：00-21：00 包吃中晚餐，不包住 工作认真负责,细心,勤快有条理,能吃苦耐劳，有高度的责任心和团结协作沟通能力。

每天负责车间生产安排 懂简单的电工知识 学习能力强，能快速学会机器人的操作 责任心强。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全问题 3. 组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门，推动现场持续改善与异常快速响应 5.做好生产数据记录与报表汇总，支持管理决策与流程优化 任职要求： 1. 具备玩具跟电子生产一线实操经验，有班组长或拉长管理经历3年以上 2. 熟悉精益生产、5S管理及基本质量工具（如QC七大手法） 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班安排，服从生产调度与临时任务调配 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

1、能熟练使用手啤机进行作业； 2、具备3-5年相关工作经验，具有较强的团队协作能力、质量意识，服从工作安排； 3、持有护照者优先考虑； 注：该岗位需参加职业健康体检（由公司免费组织），已知存在职业禁忌的人员请勿报名，感谢配合。

立式注塑机领班．有尼龙加纤工程塑料的经验．工资8K起．．．有社保．．．包吃包住．．．东莞长安新民

【岗位职责】 1. 协助拉长完成生产线的日常运作，确保生产任务按时完成； 2. 负责产线人员的工作安排与现场协调，维持生产秩序； 3. 配合进行生产过程中的物料管理、作业指导及异常反馈； 4. 参与落实5S管理、安全生产规范及质量控制要求； 5. 完成上级交代的其他现场支持工作。 【岗位要求】 1. 具备制造型企业现场工作经验，熟悉基本生产流程； 2. 能看懂作业指导书及简单工艺文件； 3. 具备良好的执行力和现场沟通能力； 4. 工作认真负责，熟练使用常用办公软件进行基础数据记录。

一、岗位职责：提升机会维修组长，技术员，PIE储备工程 1. 根据产线返修品情况，及时完成产品修复任务，确保日常不良品处理闭环； 2. 针对客户退回的故障产品，按流程有序开展维修作业； 3. 完成维修过程及不良品信息的记录与归档，助力产品工艺优化与制程改进； 4. 负责维修完成后成品的标识处理及登记入库流程； 5. 对维修耗材进行规范管理，落实无功能但具价值部件的替换原则，满足成品外观与性能要求； 6. 负责维修相关仪器、仪表及工具的日常维护与保管； 7. 熟练掌握BGA、QFN焊接工艺。 二、任职资格 1. 中专或技校学历，可提供无经验岗前培训； 2. 熟练操作烙铁、热风枪等常用维修工具； 3. 具备2年以上电子产品维修经验，熟悉摄像头、监控设备、LED数码类产品的故障排查与修复； 4. 薪资面议。 职位福利：节日福利、全勤奖 职位亮点：摄像头 监控 烙铁 风枪

岗位职责： 1. 负责班组人员调配，监督工作纪律并落实现场6S管理要求。 2. 科学组织人力配置，保障生产任务按计划高质量完成。 3. 管理现场设备运行与安全规范，及时发现并解决生产过程中的异常情况。 4. 执行现场质量控制及物料使用管理。 5. 配合完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1. 年龄 ******，中专及以上学历，理工类专业优先考虑。 2. 具备半导体封装行业相关工作经验。 3. 拥有三年以上生产车间班组长管理经历。

东莞市招砼工/打灰/浇筑打捧师傅30-32一个小时搞平26-29一个小时小工25一个小时

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卷帘门会制作会安装安装卷帘门和快速门可承包可兼职

不锈钢扶手

东莞市招工地力工配合吊车吊光伏板2个人

工作说明 要求：员工，20-40岁，初中以上学历； 1、能够熟练操作SMT贴片机（富士NXT、松下NPM、西门子TX）等； 2、负责整条拉的生产运行等工作 3、包住，不体检，普通工衣 一、薪资待遇 1、工期：2个月（可长期） 2、工价：23元/小时 4、发薪时间：在职每月22-24号发上月工资，以银行转账发放工资，（需要本人有效银行） 5、离职工资，离职后三个工作日内结清工资 二、食宿保险 1、吃饭：吃饭自理，园区内有食堂 2、住宿：包住，宿舍空调热水齐全，水电费平摊（当天面试+当天分宿舍！） 三、日薪与借支 无日薪，符合条件每周可预支300-500元 四、招聘与面试 1、招聘要求： ① 年龄20-40岁，员工，身体健康，无案底， 2、面试资料：身份证原件，身份证复印件两张，一寸照两张（硬性条件） 3、当天面试+当天分宿舍 4、保险：60元/月 5、体检：不体检

3天后日结250元/天 岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正违规操作 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全与质量事故 4. 协调物料、设备及技术部门支持，快速响应产线异常问题 5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动，推动持续改进 任职要求： 1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 能适应倒班安排，责任心强、执行力突出 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配 2. 监督焊接工艺执行情况，确保产品质量符合标准 3. 协调现场问题处理，保障生产进度顺利推进 任职要求： 1.高中及以上学历，焊接机器人现场管理经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位名称：劳务工现场管理 工作地点：园区化妆品退货仓 工作周期：即日起至双11大促期间，工作截止时间11/30。 工资结算：，每天日结。 工作职责：处理现场员工异常问题及突发事件，协助甲方做好现场管理工作，以及上级交代的其他事项。 要求：20到40岁，，有一线班组长管理经验，优先考虑。 工资：22元一小时*=264一天 工作地点：苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督设备规范操作与基础维护，及时协调处理运行异常 3.执行食品安全与GMP标准，落实包装工序质量管控与现场6s管理 4.开展班组员工技能培训与绩效反馈，提升团队作业效率与协作意识 5. 汇总生产数据并上报异常，配合品质、工程等部门推进持续改善 任职要求： 1.高中及以上学历 2. 具备2年以上制造业生产一线经验，有设备操作或维修经历者优先 3.熟悉食品包装流程者优先，具备基本质量意识与安全责任意识 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队带教能力 5.接受轮班安排，能适应快节奏生产环境

本公司主要生产全屋定制家具，主要经营范围，衣柜门板，橱柜门板，全屋整装 现因业务发展需招聘：生产跟单文员1名，1，主要负责生产订单的进度跟进，生产订单出货，生产软件排版，2，要熟悉办公软件，身体健康，服从安排，有过家具厂工作经验优先

岗位职责： 1、负责现场FSW编程与调试工作（含FSW工装调试及尺寸优化）； 2、承担新老产品焊接程序的优化，及时响应并处理突发技术问题； 3、参与外协工装供应商技术方案评审，并监督其制作全过程； 4、牵头开展FSW设备、工装、量检具的调试、验证或验收，并完成相关文档归档； 5、编制与维护FST过程流程图、控制计划、PFMEA、作业指导书、过程特殊特性清单、工装清单等工艺技术文件； 6、制定FSW工序零部件返修工艺，编写返修作业指导书； 7、跟踪并解决试制及批量生产阶段的焊接工艺异常，落实整改措施并验证效果； 8、持续推进摩擦焊设备、工装及搅拌头的改进工作，提出优化建议并推动实施落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，焊接或机械类相关专业，具备三年以上搅拌摩擦焊装备设计经验； 2、熟练掌握搅拌摩擦焊工艺技术，具有工艺开发及相关研究背景； 3、熟悉搅拌摩擦焊设备结构与工作原理，能够独立操作设备并进行编程； 4、具备FS成型结构及工艺夹具设计能力，熟练使用计算机及FSW机台编程软件，具备FSW产品质量检测能力。

普工，组装，五险一金 包吃包住 恒温坐班 岗位详情 组装岗位，有无经验均可，不用做过包装，入职有老员工手把手带，简单手工活，容易上手。 • 工作内容：组装，质检简单外观检查。岗位大多坐班，恒温车间，不需要穿防尘服，车间环境干净舒服。 • 岗位性质：小时工、短期工、正式工都可以安排。 • 上班班次：白班、夜班两班倒，按车间班次排班。 任职要求 1. 年龄18‑55周岁，学历、工作经验不限； 2. 身体健康，手脚灵活，服从车间管理； 3. 无犯罪前科，零基础欢迎入职； 4. 做事踏实，想稳定赚钱即可。 薪资福利 综合月薪4500‑7000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 福利待遇： 缴纳五险一金，权益有保障 包吃包住，吃住免费，宿舍配套齐全 年底双薪，享有年终福利 加班补助、交通补助、房补全部享有 不收、、。 可以先来厂区参观车间、宿舍，满意之后再办理入职。 有意向直接投递简历，联系预约面试。 摘要框短文案（直接复制填摘要） 组装，包装，普工，18‑55岁，无需经验，恒温坐班，五险一金，包吃包住4500‑7000，小时工短期工正式工均可 后台参数核对 • 经验不限、学历不限、招聘95人、薪资4500‑7000、年龄18‑35、白班+夜班 • 标签：无经验要求；小时工、短期工、正式工；坐班、恒温车间、不穿防尘服；饰品包装、电商快递包装；电子厂；无犯罪前科 • 福利：五险一金、包住、包吃、年底双薪、交通补助、加班补助，房补

长白班坐班岗位SMT插件焊锡小电子元件组装岗位操作简单易上手工厂管理人性化留职率高

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:20-24元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500-7500元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3. 落实生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理经验与实操能力，熟悉相关生产工艺与设备使用。 2. 有较强的责任意识和团队协作能力，能有效协调工作并应对突发问题。 3. 具备基本安全意识和操作技能，自觉遵守安全生产制度与作业规程。 4、8-17：30 18-22 上6休1 包吃住

岗位职责： 1. 编制公司年度经营规划，动态调整年度生产计划与预算，设定年度及月度生产目标，监督计划落地执行，保障产能、品质与交付周期全面达标； 2. 精通生产体系运行机制与流程管理，擅长生产调度与现场管控，持续优化工艺流程与作业标准，推进自动化升级与精益生产等提效降本举措； 3. 快速响应并处理生产过程中的突发异常（设备、工艺、人员等），统筹跨部门资源支持，确保生产连续稳定运行； 4. 负责原材料与生产全过程的日常管控，主导生产、设备、安全、环保等制度的制定、检查、监督与执行，保障生产任务高效达成，推动流程优化、成本控制与效率提升； 5. 具备扎实的生产排程、成本管控及一线人员管理实战经验，掌握IATF16949管理体系与6S现场管理方法，拥有系统的精益生产理念与落地实践经验； 6. 联动相关职能单位，建立交付风险预警机制，推动异常问题的快速响应、闭环处理与复盘改进； 7. 负责团队的人才管理、能力培养、激励发展与组织配置，实施有效的绩效考核与团队建设。 任职要求 1. 年龄35-42岁，本科及以上学历； 2. 十年以上制造型企业工厂管理背景，具备1000人以上规模工厂五年以上生产经理岗位经验； 3. 深入理解生产部门运作模式与业务流程，精通生产控制与现场管理，熟悉制造全流程关键环节； 4. 掌握生产成本管控方法，具备全局运营统筹能力，熟悉ISO9001、ISO14001及IATF16949质量管理体系； 5. 具备优秀的团队领导力、执行力、责任意识、抗压能力及跨部门沟通协调能力； 6. 加分项/优先条件： 6-1 具有新能源汽车相关行业从业经历者优先； 6-2 有材料、橡胶或泡棉类制品企业工作经验者优先； 6-3 曾主导对接国内汽车行业头部客户项目者优先。

东莞优质CNC设备工厂 招聘学徒工:10-15名 正式工 班别:长白班 产品:CNC机器 岗位:学徒技工：钳工 电工 组装 要求:吃苦耐劳，服从安排 年龄:18~40岁 学历:中专/高中/大专或以上 (个别初中毕业也可以) 专业:机电/自动化或对机械加工组装有兴趣 底薪:3380元/月+100全勤，5天8小时22天制 试用期1~2个月:5~6K(计时) 试用期后:7~9K(计件) 福利:购五险一金 发薪日:每月25号 食宿:包吃包住(宿舍有空调，阳台)

1.根据生产计划目标，科学统筹生产组织工作； 2.负责当班期间岗位人员配置，落实定岗定责。依照标准化规范开展人员纪律、作业流程、设备状况、现场卫生及安全风险的巡检与指导培训，严格落实“5S”管理，确保产线规范运行。 3.监督并规范员工按作业指导书操作，及时处置产线发生的品质、安全等突发异常，并迅速上报反馈。 4.组织一线员工技能提升培训及多能工培养，制定并执行培训与轮岗计划；推进现场管理梯队人才的甄选与培育。 5.负责各类生产与管理数据的统计汇总及按时提报； 6.推行目视化管理，异常发生时快速响应，跟进并协助问题解决； 7.指导并监督员工遵守公司各项规章制度，强化现场管控； 8.持续提升产品质量与生产效率； 9.控制产线损耗，优化资源利用，有效降低制造成本； 10.落实新员工的选拔、使用、培养与留任管理工作； 11.确保物料账实相符，工单按时关闭结案； 12.落实上级交办的其他工作事项。

1. 大专及以上学历； 2. 二年以上相关工作经验； 3. 熟练操作 Office办公软件，擅长 Excel数据统计与分析； 4. 工作认真细致、严谨负责，有较强的责任心和执行力； 5. 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能快速处理生产中的基础异常问题； 6. 有较强的抗压能力，原则性强，聪明灵力，学东西快，对数据敏感。 薪资结构为岗位工资加加班费，每天加班至21:00以上，不能接受者请勿投递！

岗位职责： 1直属生产管理，工作对公司负责； 2负责监督、执行、落实、完善公司项目管理规章制度； 3负责生技（生产）日常运作管理，明确本班成员岗位职责、分工； 4主持本班日常工作早会，并监督早会议内容的落实和执行； 5对本班员工加薪的建议权； 6确保本班员工工作在预算范围内按时优质地完成； 7领导本班的计划、组织和控制工作，以便快速实现工作目标； 8负责整个班组生产（上级领导、团队成员等）之间关系的协调； 9每日向上级报告工作进度； 10制定工作计划，项目执行计划，人员配置计划，工作分解结构，成本计划等，同时报上级主管； 11有较强的管理水平和沟通能力； 12熟悉导热材料如硅脂等模切加工优先。 任职要求： 1机械类，电子类中专或以上文化水平； 2有相关或以上职位2年以上之工作经验； 3有较强的管理水平和沟通能力； 4熟练使用办公软件; 5熟悉导热材料如硅脂等模切加工优先； 6做事积极认真，富有责任感及团队精神。 福利： 五险一金，有薪年假，生日礼金，节日福利，全勤奖；五天八小时，按照劳动法核算