生产组长 【岗位职责】 1. 落实生产计划，合理调配班组人员、安排散热器产品生产，跟进产能进度，完成每日生产指标。 2. 管控班组现场，执行6S管理，监督员工按工艺标准作业，巡检设备状态，及时上报设备故障。 3. 把控班组产品品质，发现制程不良及时反馈，配合工程、QE处理现场异常。 4. 负责班组人员排班、纪律管理，带教新员工，做好产量、不良统计及交接班工作。 5. 落实安全生产，排查班组安全隐患，执行公司各项管理制度。 【福利待遇】 薪资面议

钣金厂喷粉车间带班，3-5年钣金厂工作经验，会喷粉、打磨,刮灰，补漆，执行力强。有凝聚力，初中以上学历，五险一金入职体检，包吃住，常白班，不怕吃苦，抗压能力强

岗位职责 1、负责对采购专员从国内采购的成品，在质检员完成质检后制作首件，包装人员依据首件标准进行批量包装作业，全面管理包装产线运作，统筹所辖小组内物料及来料的计划安排，确保每日任务按时完成，并保障出货准确无误。 2、跟进每日订单执行进度，及时处理突发异常情况，向上级反馈工作进展，协同其他部门高效配合与沟通。 3、组织员工岗前培训及安全生产教育，指导并监督组员准时到岗，规范记录团队成员出勤情况。 4、实施组员绩效评估，持续优化工作管理制度，推动内部流程改进，提升整体作业效率。 5、开展组内人才梯队建设，挖掘并培养具备潜力的岗位接班人。 6、落实仓库区域日常6S管理工作，保持现场整洁有序。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具有一年以上相同岗位工作经验，有电商仓储行业背景者优先考虑。 2. 具备一定的仓储物料规划与管理能力，拥有较强的统筹协调能力，能够快速应对和解决各类现场问题。 3. 具备良好的语言表达能力，热爱本职工作，态度积极，认同企业价值观，坚持原则，善于促进团队协作。 晋升空间：组长--部门主管--部门经理 福利待遇： 五 险：公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险 全勤奖励：每月无考勤异常，正常出勤，即享150元奖励 晋升调薪：试用期1-3个月，达到考核标准即可转正，享受相应调薪。每年全员设置1次调薪、晋升机会，为每一个优秀员工提供发光发热的平台！ 培训机制：自入职起为每个员工配备一对一导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，针对员工后期阶段发展设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性 带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假 年底双薪：根据入职时间年底发放相应比例的年度奖金 评优奖励：月度/季度/年度评优，创新奖，最美亚声人奖 节日福利：法定或特定节日时公司将不定期为员工送上节日礼物 生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 员工关爱：不定期开展员工访谈，了解员工心声，及时解决员工难题，鼓励员工认真工作，快乐生活！ 免费住宿：（外宿享200元补贴）内设空调、热水供应,独立卫生间。每间住宿4-6人，员工仅需平摊水电费，距离工作地点步行仅2分钟。 自费餐饮：公司园区内设有冰箱、微波炉可供自行热饭，周边小吃店选择丰富。 工作时间：9:00－12:00，13:00－18:00 22天工作制 附近公交站：盆岭村（途径公交：366路） 此岗位工作地点：广东省东莞市寮步镇寮步金兴路421号

岗位职责: （非机械制造业勿扰，谢谢！） 1. 负责立式包装机生产现场的日常运作管理及工作协调； 2. 监控生产全过程，确保产品品质与生产计划按时推进； 3. 参与包装机的装配与调试，及时解决设备在生产中出现的技术问题； 4. 执行安全生产制度，维护现场作业环境的安全与秩序。 任职要求： 1. 具备团队管理经验，能组织并带领组员完成既定生产目标； 2. 熟悉立式包装机生产工艺流程，有现场管理经历者优先考虑； 3. 具备较强的沟通协作能力及现场问题应对能力； 4. 工作踏实认真，责任心强，具备良好的执行能力； 5. 能够适应生产车间一线的工作强度与环境要求。

岗位职责： 1、负责生产线日常运营的组织与协调，保障生产计划按时保质完成； 2、跟踪生产各环节运行情况，及时排查并解决技术及质量异常问题； 3、持续改进生产工艺流程，提升作业效率，控制生产成本； 4、对产线员工进行指导与技能培训，增强团队专业能力。 5、具备电子变压器行业从业背景者优先考虑 任职要求： 1、有生产管理相关经验，了解电子制造领域生产工艺流程； 2、具备良好的组织协调能力及团队管理经验； 3、沟通表达能力强，能高效应对和处理现场突发状况； 4、工作积极主动，责任心强，能适应倒班安排并承受一定工作强度； 5、须具有电子变压器相关工作经验

岗位职责： 1、负责生产线日常运营管理工作，保障生产流程高效有序运行； 2、监督产品品质，快速响应并处理生产过程中出现的异常问题； 3、统筹人员调配，优化工位布局，提升整体生产效率； 4、与团队保持密切沟通，收集一线意见，推动工艺及流程持续改善； 5、有电子厂工作经验，掌握焊锡、打螺丝等技能者优先录用。 任职要求： 1、具有生产管理相关经验，了解生产线运作模式； 2、具备较强的沟通协调能力，能够有效组织和引导团队； 3、对产品质量有较强把控意识，拥有问题识别与解决能力； 4、能适应快节奏工作环境，责任心强，具备良好的团队协作精神。

岗位职责: 1.负责注塑环节中的原材料准备及拌料、碎料作业 2.确保注塑所用原料品质达标，配比精准无误 3.及时解决注塑过程中出现的物料异常，保障生产流程顺畅 4.准确记录并优化配料配方，做好归档以便后续查阅 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合 2.工作认真负责，具有较强的责任意识和主动性 3.学习能力强，能够快速熟悉并掌握新技能

五金冲压生产管理，追踪，排线及问题分析后处理方法，有积极性，有工作热情，有独立思考能力，抗压能力强

任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递； 2. 熟悉办公软件操作，如Word、Excel等； 3. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，思维敏捷，观察细致； 4. 工作认真负责，注重细节，具有团队合作意识； 5. 能够适应夜班工作安排； 6. 身体健康，无色盲，具备较强的学习意愿。 岗位职责： 1. 前期需轮岗学习各类操作岗位内容（包括操作文员、操作员、异常件处理等），后续根据个人表现和发展潜力，定向培养为一线管理人才或操作技术骨干。 工作地点：东莞塘厦（沙坪路1A号） 工作时间：8:00-18:00；20:00-06:00 上六休一 薪资待遇： 1. 白班：正班9小时，试用期4000元+加班费（28元/小时）+绩效（入职第二个月起0-800元），转正后4500元+绩效（0-1000元）+加班费（32元/小时）； 2. 夜班：9小时，试用期4000元+400元夜班补贴+加班费（31元/小时）+绩效（入职第二个月起0-800元），转正后4500元+450元夜班补贴+绩效（0-1000元）+加班费（35元/小时）； 3. 法定节假日加班：试用期42元/小时，转正后47元/小时。 公司福利： 1. 提供食宿，按国家规定为员工办理五险一金（入职一个月内完成缴纳）； 2. 享受春节、元旦、清明、中秋等法定节假日及带薪休假； 3. 可享带薪年假、病假、产假、丧假等各类假期； 4. 公司定期发放周年纪念礼品、节日福利等多项员工关怀福利。

负责化妆品塑料包装瓶罐的研发与生产制造， 具备相关工作经验者优先考虑。 原标题：《模具组长》

带翻斗三轮车捣运混凝土

东莞市招水电

东莞市招管道/通风保温

东莞凤岗中集于24日招聘以下岗位： 1. 焊工，薪资360-420元/天。 4. 起重工1人，薪资300-350元/天。 5. 餐厅服务员1人，年龄18-28岁，薪资200-220元/天，年龄限制20-45周岁，纹身者不考虑。 工作地点在凤岗南方中集，车费20元，满月报销。空降人员需在12点前到达凤岗集合点。

1、负责加工现场人员工作安排，按产量标准安排人员。 2、组织加工组各项工作标准的培训和班前后会务的召开。 3、现场管理巡查，及时发现加工过程中不符合标准的问题，及时纠正。 4、团队关系维护，建立良好和谐的员工关系，不断提高管理效率。 5、控制加工环节的成本投入，合理管控支出，提高劳效，降低成本。 6、按照生产计划，合理分解任务，及时调整员工人分工，优化工序，确保高效生产。 任职条件： 1.大专以上学历，食品类、管理类专业，应届生亦可；上班时间：08:30-20:00左右（长白班）。 2.性格开朗，责任心强，能吃苦耐劳，对生产管理感兴趣优先考虑。 3.主动学习思考，有一定的沟通协调和计划组织能力，熟练使用电脑办公软件。

1. 有冲压五金 / 家具配件厂包装组长经验优先**，熟悉五金件包装防护要求，懂产品防刮、防锈包装优先。 2. 能看懂工单、BOM、外箱唛头，会做产量统计、简单报表；熟悉品质标准，能识别包装不良。 3. 有班组管理能力，安排工作有条理，责任心强，执行力好，能抗压，赶订单时配合加班。 4. 服从车间管理，沟通顺畅，能协调班组矛盾；熟悉 5S、安全生产规范。 5. 学历不限，年龄 28–48 岁，能长期稳定做事。

工作说明 要求：员工，20-40岁，初中以上学历； 1、能够熟练操作SMT贴片机（富士NXT、松下NPM、西门子TX）等； 2、负责整条拉的生产运行等工作 3、包住，不体检，普通工衣 一、薪资待遇 1、工期：2个月（可长期） 2、工价：23元/小时 4、发薪时间：在职每月22-24号发上月工资，以银行转账发放工资，（需要本人有效银行） 5、离职工资，离职后三个工作日内结清工资 二、食宿保险 1、吃饭：吃饭自理，园区内有食堂 2、住宿：包住，宿舍空调热水齐全，水电费平摊（当天面试+当天分宿舍！） 三、日薪与借支 无日薪，符合条件每周可预支300-500元 四、招聘与面试 1、招聘要求： ① 年龄20-40岁，员工，身体健康，无案底， 2、面试资料：身份证原件，身份证复印件两张，一寸照两张（硬性条件） 3、当天面试+当天分宿舍 4、保险：60元/月 5、体检：不体检

3天后日结250元/天 岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正违规操作 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全与质量事故 4. 协调物料、设备及技术部门支持，快速响应产线异常问题 5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动，推动持续改进 任职要求： 1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 能适应倒班安排，责任心强、执行力突出 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配 2. 监督焊接工艺执行情况，确保产品质量符合标准 3. 协调现场问题处理，保障生产进度顺利推进 任职要求： 1.高中及以上学历，焊接机器人现场管理经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作内容：主要是做蓝牙耳机、数据线、手机外壳、路由器等电子产品 招聘岗位：包装、组装、测试、质检、贴标签、扫码，岗位随机分配 上班时间：长白班8:00-21:00 （中午和下午各一个小时吃饭时间）长白班坐班 薪资待遇：长白班坐班，工价：17-22元/小时，纯工价 包吃住（水电费平摊）。做满7天后每周可预支300-500元，每月20号发上个月工资（离职需要提前7天申请离职），人走帐清。 综合薪资：6000-7000 福利待遇：公寓宿舍5-6人间，宿舍内提供空调，热水器，有独立卫生间，洗漱台 厂区不体检，不查纹身染发，，工作简单，活轻松。

【岗位职责】从事电子产品组装、检测、包装、插件、测试等相关工作，操作简单，无经验也能胜任，老员工全程带教指导。​ 【职位要求】年龄 16-45 周岁，男女不限，需提供本人身份证，无犯罪记录，身体健康，无不良健康状况。​ 【薪资福利】 1. 小时工：26元 / 小时，月保底 280 小时，综合收入约 7000 元 / 月 2. 正式工：税后综合月薪约 8500 元，每月 8 号准时发放工资 3. 免费食宿：4-6 人标准宿舍，空调、WIFI、独立卫浴齐全 4. 饭堂菜品多样，吃饱为止；5. 车间有中央空调，冬暖夏凉，管理宽松不压抑。​ 【工作时间】平均每日上班 10 小时，加班自由安排；小时工 7 天结薪，提前 3 天辞工，流程简便。

岗位职责: 1.负责小组成员每日工作排布和人员考勤管理， 2.负责每日小组复核任务进度跟踪及完成情况，确保 日清日结。 3.负责小组区域内日常6S管理和设备维护 4.负责每日作业现场的异常情况反馈和处理 5.协助组长完成本组考核指标的达成和异常指标的分 析整改。 6.完成上级领导交办的其他工作事项。 你需要具备的能力： 1.高中学历以上，熟悉excel和word等日常办公软件的使用； 2.了解实操过电商相关ERP系统、PDA操作，有过类似操作经验者优先； 3.有过团队管理经验，团队人数不低于10人，从事过线上电商工作经验者优先； 4.能吃苦耐劳，有上进心，具有很强的团队协助精神； 5.认可公司企业文化 我们能为你提供的： 薪酬： 1.有竞争力的薪酬待遇，按实际出勤时长计算加班费，让你的每分付出都看得到，薪酬每月准时发放,每年有1次调薪机会，22天工作制，按照国家规定，超出计算加班费。 2.试用期：1-3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，早日转正 3.奖励机制：以“能力”定薪，不论资排辈，提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金 4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等 5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等 6.缴纳社保，提供安心保障 7.季度/年度评优、创新奖励 8.公司设有微波炉、冰箱，公司周边饭堂、种类丰富的小吃，选择多样 9.行政处提供各类急救药箱，夏季配备消暑饮品 培训机制： 10.实行专人指导，对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,培养大家的管理能力，让大家不断提高自身综合能力，在各自的部门内都能独当一面 面试地点：广东省东莞市横沥镇兴业路113号一栋五楼招聘组

【招聘要求】：男女比例不限。16-45岁，持本人有效身份证，大面积纹身不收 [玫瑰]二、【企业简介】：企业主要生产新能源汽车电池包配件，全部坐班，普通工衣，主要岗位贴标签，分拣、包装，车间环境漂亮，做事轻松，工时多，订单非常稳定。 [玫瑰]三、【食宿待遇】：厂吃厂住，厂内就餐，出勤餐补300元/月（），水电平摊，空调、热水都有，

岗位职责： 1. 负责毛绒玩具产品的打样与制版，精准还原设计图稿的造型、结构及工艺细节 2. 独立完成纸样绘制、裁片拆分、缝份预留及版型修正，确保样玩符合量产标准 3. 与设计、生产、采购团队高效协同，优化打样流程，缩短产品开发周期 4. 进行实物试做验证，记录工艺难点并提出可落地的改进建议 5. 归档管理版型资料，持续完善标准版型数据库 任职要求：（需要现场测试） 1. 年龄不限，硬性要求需要有三年经验以上，手开电脑开都可以，只要有足够的实力 2. 熟悉毛绒玩具结构特点及常用填充、缝制、辅料工艺，具备立体裁剪与平面制版实操能力 2. 工作细致耐心，空间想象力强，手眼协调能力佳 3. 具备基础绘图软件（如AI、CAD）操作能力者更佳 4. 学历不限，细心责任心强，有年轻审美能力。

装组机械设备

操机！产品取放到位，15天倒班，夜班补助15元一天

可十五天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:24-26元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

此岗位招聘3人（熟悉Cage、CNC、机加工、冲压工序、注塑工序）任何之一都可投递 【岗位职责】 1. 负责新产品的导入工作，协调研发、生产、品质等部门完成试产及量产准备； 2. 制定新产品导入流程和标准作业指导文件，确保生产过程的可执行性； 3. 组织试产会议，跟踪试产问题整改，推动设计与工艺优化； 4. 评估生产工艺可行性，提出改进建议以提升生产效率和产品质量； 5. 协助完成BOM、工艺路线、工装夹具等生产资料的确认与维护； 【岗位要求】 1. 大专学历，具备基本的五金冲压相关知识优先； 2. 3年以上工作经验，有五金冲压行业项目跟进或NPI实习经验者优先考虑； 3. 熟悉新产品开发流程，了解生产现场运作模式； 4. 具备良好的沟通协调能力，能跨部门推动问题解决； 5. 工作积极主动，责任心强，适应阶段性加班和生产现场环境； 6. 熟练使用Office办公软件，会使用CAD或PLM系统者优先；

【招聘要求】 男女不限，16-50岁，可接受小纹身 -------------------------- 工厂环境优美，空调开放。工作简单易学。厂区部门目前可以自由选择，长白班，组装部门，包装部门，任选，工作轻松 一、【主要生产】手机配件，充电宝，蓝牙耳机 二、【薪资待遇】长白班18/小时，两班倒20/小时，包吃包住。坐班，空调车间宿舍，月综合收入6500-7000，每个月25号发工资 三、【福利待遇】不体检，每月保底280至300小时，平均一天10-11小时左右，公司规定每周可借支一次，每周借支 200-500 四、【工作内容】 装配，组装、测试、物料、包装员、质检、品检等手工活，无需经验，有老员工教，入职即签订劳动合同，求职有保障，工资每月准时发放，，每周末休息一天 六、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富、员工自己选择套餐，包吃住 2、宿舍4-8人/间，提供WIFI，热水，空调独立卫生间

公司从事生产司机屏幕，生产车间有空调需要穿戴无尘服