我们是一家集熊猫文创周边/四川特产美食/伴手礼售卖于一体的公司，目前在春熙路拥有7家直营门店，选址好，人气高，公司还拥有自己的抖音团队引流线下，每家店铺月营业额都在UPUP增长中，现诚聘店长1名，统筹全店业务，希望你拥有连锁品牌或零售类（其他行业也可）店长运营经验，性格热情开朗，善于与客户打交道，能长期稳定与公司一同成长。 岗位职责 1. 全面主持店面管理，配合公司下发的营销策略实施； 2. 执行公司下达的各项任务； 3. 监督店员完成商品补货、上货，负责进货验收、商品陈列、品控与服务质量管理； 4. 管控门店商品损耗； 5. 负责门店清洁卫生、保卫防火等作业管理； 6.负责门店店员的培训与日常工作监督； 7. 妥善处理顾客投诉。 任职资格 1. 35-45岁，保持良好的个人形象； 2. 性格外向活泼，亲和力强，擅于与人沟通，处理门店突发情况； 3. 5年以上零售行业从业经验，其中店长及以上岗位管理经验不低于2年； 4. 具备商品管理、数据分析能力，有门店团队建设与人员管理经验。 上班时间：早班：9：00-19：00；晚班12：00-22：00 公司福利：不定时团建+社保+包午餐/晚餐+年终奖+高提成+各类补贴 休假安排：月休4天

店长 薪资福利:6000 - 10000+奖金 招工人数:2名

全职秀店长 薪资福利:6000底薪➕提成，保险齐 工作地址:中德英伦联邦B区、保利叶语、华阳滨河花园、高新区等地

业绩能力出色 中专文凭及以上 有过管理经验优先

岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作； 5、店面日常经营管理。 任职资格： 1、有两年以上美容店务管理经验，专业知识扎实； 2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验； 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。 工作时间：11：00-20：00

一、门店管理 1.负责理疗馆门店的整体运营管理，确保门店的正常运转，包括店面整洁、设备维护、用品补给等。 2.制定并执行门店的各项规章制度，规范员工行为，提高工作效率和服务质量。 3.监督门店的库存管理，合理控制库存水平，确保馆内产品及相关用品的充足供应，同时避免积压和浪费。 二、人员管理 1.负责培训和考核门店员工，提高员工的专业技能和服务水平。 2.合理安排员工工作岗位和工作任务，确保员工工作效率最大化。 3.激励员工，提高员工的工作积极性和团队凝聚力。 三、客户服务 1.确保门店提供优质的客户服务，满足客户需求，提高客户满意度。 2.处理客户投诉和意见，及时解决问题，维护门店的良好形象。 3.建立客户档案，进行客户关系管理，定期回访客户，促进客户的重复消费和口碑传播。 四、销售管理 1.制定并执行门店的销售计划和营销策略，提高门店的销售额和市场占有率。 2.监督员工的销售行为，确保销售过程的规范和诚信。 3.分析销售数据，了解客户需求和市场趋势，及时调整销售策略。 五、财务管理 1.负责门店的财务管理，包括收支管理、成本控制等。 2.制定并执行门店的预算计划，确保门店的经济效益。 3.控制门店的费用支出，降低运营成本。 六、其他职责 1.完成上级领导交办的其他任务。 2.关注行业动态和竞争对手情况，及时调整门店的经营策略。 3.积极参与公司组织的培训和学习活动，不断提升自身的管理水平和专业素养。

国际知名IP零售品牌招聘|成都万象城新店等你来加入！ 工作地点：成都万象城 招聘岗位：店长 薪资范围：9000-12000 我们是谁？ 我们是一家全球知名的卡通IP零售品牌，致力于将深受喜爱的卡通形象融入日常生活，为粉丝打造沉浸式的购物体验。我们的门店不仅是销售场所，更是IP粉丝的社交空间。如果你热爱潮流文化，喜欢与粉丝互动，期待在零售行业发展，欢迎加入我们！ 管理岗岗位职责 负责门店整体运营管理，确保销售目标达成 统筹商品陈列、库存管理，优化店铺运营效率 带领团队，优化服务质量，打造优质顾客体验 分析销售数据，制定提升业绩的策略 维护品牌形象，推动门店社群互动及粉丝运营 管理岗岗位要求 2年以上零售行业经验，有IP零售、潮玩、生活方式品牌管理经验者优先 具备良好的团队管理能力，能够激励和培养员工 优秀的销售意识和数据分析能力，能针对市场变化做出调整 责任心强，执行力高，具备良好的抗压能力和应变能力 热爱IP零售文化，对品牌社群和粉丝运营有一定了解更佳 我们提供 具有竞争力的薪资待遇，稳定的职业发展路径 充满活力的品牌氛围，与热爱IP文化的同事一起工作 丰富的员工福利，包括节日福利、品牌专属折扣等 如果你对零售行业充满热情，希望与优秀的团队共同成长，欢迎加入我们！

男女不限，有工作经验有资源的管理优先上岗

长期稳定，有一定工作和管理经验

FF台球厅招店长一名，工资面议。助教多名，18-25岁

新东方餐桌招聘 数控雕刻1组 电话： 地址：彭州丽春镇东风村

现招聘: A2电车驾驶员2名，LNG2名(电车立翻，侧翻)拉磷矿，石英沙为主，路线川内成都周边。要求：年龄50岁内，退伍军(年龄可适当放宽)，有3年以上开砂石车经验的，服从管理，会熟练APP操作，身体健康技术好，吃苦耐劳，爱干净爱惜车辆，安全责任心强(耍哥药哥，性格急燥的勿扰)工资待遇取决于你劳动付出。(每月25号打卡，货源充足，工资准时守信) 有诚意者联系: 电话：王队

诚聘全职+兼职家电维修安装清洗水电维修工程师 工作区域： 成都市区全区域+上海市区全区域； 岗位职责： 诚聘【成都市区全区域+上海市区全区域】家电维修安装清洗+水电维修全职+兼职工程师200名： 负责全品类家用电器的维修安装清洗+水电维修工作，具备独立熟练维修能力、动手能力、沟通能力和家电销售能力、家电维修安装清洗工程师具有3年以上家电维修安装清洗经验，本公司主要从事国内各大生活服务平台全品类家庭维修服务网络推广,持有相关职业资格证书/摩托车驾驶证/机动车驾驶证等优先； **福利待遇** 兼职工程师：提成面议无底薪； 全职工程师：底薪+提成(8K-20K)+意外险+年终绩效奖金或面议条件； 超级精英交社保，工资20K以上不封顶；可以自己提需求； 每月可定期进行技术和综合能力培训；业绩优秀可以晋升主管 欢迎业内精英加盟合作共谋发展!

成都青岛，成都揭阳，各招驾驶员一组！无快递经验勿扰！有意联系：

有住大邑的木工和电工没？。

金华江北饭店招店长一名，工资6500起，外加提成，要求有工作经验，，40-50岁，会交流，联系电话

宋大房熟食店招聘启示 店长2名：工资4500-5500（底薪+满勤+服务奖+工龄奖+提成），月休2天（带薪休假），不休每天+200元补助 煮货师傅2人：工资3500-4500（底薪+满勤+服务奖+工龄奖+提成），月休2天（带薪休假），不休每天+200元补助 店员6名：工资3000-4000（底薪+满勤+服务奖+工龄奖+提成），月休2天（带薪休假），不休每天+200元补助 工作地址：1、宏运公园店。2、百兴大厦店 ☎:

老意法一楼1096档 韩版风格为主 急招有经验店长一名，有较强的执行能力和责任心 会管理 市场多年经验 销售数名 能穿版 会做生意 店里待遇好 欢迎加入 电话同步

因业务发展: 招聘 超市店长: 2名 理货员：2名 大肉分割师： 1名 熟食加工师：1名 超市收银：2名 总会计： 1名 业务员： 2名 带车司机： 2名 电话: 地址:燕沟燕翔苑小区

片断lovlife 直营团队招聘 开疆拓土 简单相信，彼此负责！期待我们的缘分！ 工作地点：新中关大融城，清河万象汇，通州万达汇，喜隆多 招聘岗位：店长、店员 年龄：38岁以内 要求：能吃苦耐劳，团协作能力，执行力强，责任心强，有经验者优先，欢迎推荐及自荐。 联系人：同步 欢迎咨询

正规绿色采耳，无躺式，无柔式，无足浴！ 工作内容： 正规采耳、禅洗头疗、精油spa、洁面清肤、 岗位职责： 1、为客户提供专业、舒适的采耳服务，确保顾客满意度； 2、持续学习采耳技术，创新服务流程，提升服务质量； 3、维护工作环境卫生，确保工具消毒与卫生标准。 任职要求： 1、对采耳行业有浓厚兴趣，愿意长期发展，； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，注重顾客体验； 3、有责任心，愿意接受公司提供的专业培训，不断提升个人技能。 4.、18岁～38岁熟手新手皆可以（经验丰富者优先） 薪资待遇：熟手8000～15000生手6000-12000 工作时间：11:00～23:00 休假福利：每月4天（调休） 优厚福利：包住（宿舍温馨，环境舒适）+餐补+社保+带薪培训 发薪时间：每月15号

招聘：店长、导购 岗位薪资：3000-8000元 年龄：18岁-40岁 店长2人 、导购4人 联系方式：陈丹

职位名称：区域运营督导 职位类型：全职 一、岗位核心目标 作为区域运营督导，您将是公司业务在一线的核心指挥官。您不仅负责管辖区域内多个零售点位的日常运营与团队管理，更将作为未来的“事业合伙人”，直接参与到市场的开拓与经营成果的共享中。 二、主要职责与工作内容 运营督导与标准落地： 巡店检查：定期对区域内各点位进行巡查，确保运营标准、商品陈列、食品安全及服务质量百分百落地。 业绩攻坚：负责跟踪和分析所辖区域的销售数据，制定并执行有效的改善策略，对业绩结果负责。 后勤保障：协调管理点位的物料、设备与货品库存，确保日常运营顺畅无阻。 团队管理与效能提升： 高效分工：根据各点位客流与销售预测，科学进行排班、人力调配与任务分工，最大化团队人效。 教练赋能：对店员进行在岗培训（销售技巧、产品知识、流程标准），打造一支能打硬仗的一线队伍。 氛围营造：激发团队士气，营造正向、拼搏的团队氛围。 现场问题解决： 快速响应并处理管辖区域内发生的各类突发运营事件和客诉，维护公司品牌形象。 三、任职资格要求 经验背景： 5年以上零售行业运营管理经验，有大型商超/连锁超市门店经理、店长或营运经理经验者优先。 具备多点位、区域性管理经验者尤佳。 核心能力： 强大的团队管理能力：精通如何安排店员、排班分工与协作，懂得如何驱动团队完成目标。 卓越的现场执行力：对零售现场的“人、货、场”有深刻理解，能发现细节问题并推动整改。 出色的沟通协调能力：能够清晰地下达指令，并与一线员工、同事有效沟通。 个人特质： 责任心强，工作务实，能承受压力，愿意深入一线。 具备创业者的心态，不满足于固定薪资，渴望拥有自己的事业。 四、我们为您提供 有竞争力的薪酬保障： 底薪4500元+超额利润分红，您的付出直接决定您的收入。 独一无二的事业通道： 【城市合伙人计划】：对于通过考核、证明价值的优秀骨干，公司将开放投资通道，支持您从一名管理者转变为公司的事业合伙人，共同开拓市场，共享发展红利。 明确的晋升体系：清晰的晋升路径，从运营督导到区域经理，再到城市合伙人。 工作时间与休假： 上午8.00-12.00下午16.00-20.00 月休4天，固定周一休息。（便于统一管理及盘点） 完善的福利保障：按规定缴纳五险，享有节日福利、带薪年假等。

推拿按摩

VV女装招聘： 店长/导购数名：薪资4000-8000元 应聘要求：形象气质佳，亲和力好，沟通表达能力强，性格开朗善交流，有服装零售相关工作经验者优先。 年龄：18-40岁 联系电话：

为客户提供采耳，spa，按摩等服务，要求形象气质佳，有服务意识和团队意识，高客单价，高质量客户，接受小白，免费培训，提供高档小区住宿，包吃，月收入1.5W-3.5W上 不封顶！

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甄选新势力 一、店长 1名 高中以上，身体健康，有责任心，有相关行业从业经验。25-45岁，6000元/月+提成， 负责门店全面工作，完成相应销售任务，管理人员，管理货品进出，处理解决顾客投诉等。 二、店员 4名 初中以上身体健康，吃苦耐劳，有抗压能力，有沟通能力，情商高。35岁以下，5000元/月+奖金 完成内货品的摆放、上货，整理，解答顾客提出的疑问，完成销售业绩，配合完成门店卫生等。 以上岗位工作地点：金牛区长庆东一路4号附17号 报名：张女士 江先生

homebar主理人 . 职位详情 1.自带客源或者能够快速拓客，维护客户，吸引客户； 2.能够做好活动策划； 3.能够做好店内管理，主导Homebar的运营 我们提供: 底薪2500+每月净利润10%-20%的提成

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