工资4000----15000*

集中式公寓销售+包住宿+无需坐班打卡 【核心优势】 1.无中介费！无套路！全北京300+公寓任你挑！ 2.行业TOP1提成比例：完成每月任务即享100%提成，如：全佣项目：房租=你收入！3000房租=3000到手！ 3.90天晋升通道：3个月当主管带团队！ 【工作日常超简单】 1.单人单间住宿全包（北漂救星！） 2.58/安居客/小红书线上获客（不用扫楼！） 3.只带看指定区域房源（其他区域同事帮搞定） 4.智能系统助攻：客户管理+房源匹配一键搞定

岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产买卖和租赁等经纪业务。

销售区域价值房

招聘职位：商圈经理/区域经理 【薪资待遇】双休！双休！双休！ 1、无责底薪＋部门提成8%-12%（按级别逐级递增）+个人提成60%+利润分红＋五险一金 2、完善福利及高比例提成（涵盖医疗、养老等各项保险，收入上不封顶）； 3、表现优异者可享有季度旅游激励、租房补贴、购房优惠、商业保险、固定额度通讯与交通补贴等多项企业福利； 4、健全的职业发展通道与晋升空间（置业顾问-店组经理-商圈经理-区域总监-分公司总经理）； 5、系统化商业地产知识培训（涵盖房地产政策法规、交易按揭流程、营销实战策略等内容）； 6、企业专注行业19年，全国直营布局，资源整合能力强。 【岗位职责】 1.负责门店日常业务运营管理，通过线上渠道及电话沟通方式联系客户，挖掘并分析客户需求，提供专业化的房产置业建议； 2.结合客户具体需求匹配合适房源，安排实地看房，并全程陪同讲解与答疑； 3.协调买卖双方洽谈细节，在达成共识后作为中介方协助签署居间协议； 4.持续跟进交易进程，提供全流程售后支持，维护长期客户关系。 【职位要求】 1.具备强烈的成就动机（成功人人都想，关键是你有多渴望），具备拼搏精神或拥有创业经历者优先； 2.人格影响力强，心理素质过硬，能从容应对挑战与压力（过往业绩优秀者更受青睐）； 3.渴望突破现状，拒绝安逸生活者； 4.年龄要求25至40周岁；学历要求统招大专及以上；普通话表达流畅； 5.志向明确，积极进取，勇于冲击高收入目标，认同团队协作价值； 6.口头表达清晰，沟通协调能力强，身体健康，心态阳光，诚实守信。

国庆带薪休假7天，全北京就近分配！！！ 工作内容： 主要从事商业办公选址服务，覆盖全国CBD区域的商务写字楼、办公楼及商铺租赁与买卖业务，为创业者、企业家及企业管理者匹配理想的办公空间。曾服务中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名企事业单位。 就近分配！非传统房产行业！ 就近分配！不涉及住宅买卖！ 就近分配！不从事个人房屋租赁！！ 岗位职责： 1.聚焦高端商业地产项目，为企业客户提供专业化的办公场地选址解决方案 2.熟悉掌握所在区域核心写字楼资源及市场动态 3.维护线上信息平台，定期发布优质房源内容 4.深入了解客户需求，精准整理并推荐匹配的办公选址方案 5.带领客户实地考察房源，开展商务沟通，推动项目顺利成交 6.主动开发新客户并维护长期合作关系，提升客户粘性 7.提供全流程售后支持，确保客户满意度 8.积极协同团队成员完成各项工作任务，高效执行上级安排 福利待遇： 1、底薪5200-6700+15%―35%提成； 2、五险+商业意外险，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次国外旅游机会； 5、实行导师带教模式，快速上手； 6、系统化培训体系，助力职业成长； 7、丰富的业余活动（定期组织篮球赛、足球赛、电竞比赛、企业交流会等）； 8、办公环境舒适，团队以90后为主，氛围轻松有活力； 9、定期开展“远行·爱”公益行动（涵盖环保、助学、帮扶等慈善项目）； 10、清晰透明的晋升通道； 11、企业运作公开化、平台化； …… 这里是一个没有天花板的发展舞台，公司将根据个人能力确定最终的薪资福利与合同条款。 任职资格： 1.年龄20―28周岁 2.大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先考虑 3.具备良好沟通能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳 晋升通道： 员工-师傅-主管-经理-区经-城市总 面试时间： 上午：10:00-11:00 下午：2:00-4:00 ！！！工作地点按住址就近分配，统一在公司总部参加面试！！！ 乘车路线： 北京国家广告产业园区B座7层 地铁1号线大望路B口出，向西步行约700米 官网：www.yxdc.top 温馨提示：着装整洁，面带微笑，展现自信更易获得青睐，预祝您顺利通过面试！ 最终以实际签订合同为准！

提成高无上限，有人带愿意培养

君华房地产公司，招聘宣传员，销售员，月休8天，法定节假日全休，一部手机让你实现既能赚钱又能带娃！ 每天4小时 年龄30~50岁，有责任心有上进心，有学习能力及沟通能力 工作地点:①房山城关②房山窦店 私信滴滴，有问必答！ 定期团建欢迎优秀的你

年龄19-45岁 口齿清晰 表达能力强 薪资福利： 10000-30000之间 单休 早九晚九 定期团建 晋升渠道透明

1.学历不限，入职即享系统培训，全程专人指导 2.薪资结构：底薪5000+2000+提成15%-40% 3.公司提供北京全域新房房源视频及资料支持 4.公司统一认证自媒体蓝V账号，零成本开通使用 5.公司分配到访客户及意向客户电话资源 岗位职责 1.在主流平台发布内容、与客户沟通、邀约看房 2.熟悉北京地区新房、公寓类项目及买卖全流程 3.跟进业务进展，登记客户信息并维护长期关系 薪资待遇 1.固定底薪5000+2000+15%-40%提成，带教培训全覆盖 2.每周单休，固定周一为休息日 3.月度开单奖励、节日福利、定期组织团建，培训体系完善 4.工作时间早九晚七，不强制加班

招聘：工程咨询部经理 薪资：10-15k 职位详情： 一、招聘人员：工程咨询部经理 二、招聘数量：1人 三、薪资待遇：年薪15-30万元，具体工资面议；五险、绩效奖金、餐补车贴、节日福利、弹性工作、周末双休、员工旅游。 四、岗位职责: 1.负责工程咨询部的日常运营管理工作，制定部门发展战略、工作计划和预算，并监督执行。 2.组建并管理工程咨询团队，包括人员招聘、培训、绩效考核等工作，确保团队具备高效的项目执行能力和专业服务能力。 3.拓展和维护客户关系，深入挖掘客户需求，为客户提供高质量的工程咨询服务，确保客户满意度和忠诚度。 4.负责项目的立项、实施、监控和结项工作，确保项目按时、按质、按量完成，提升项目成功率和利润率。 5.跟踪行业动态和最新技术发展趋势，组织部门内部学习和交流，提升团队整体专业素养。 6.与其他部门保持良好沟通，协调资源，确保部门工作与公司整体战略目标的一致性。 7.完成上级领导交办的其他相关工作。 五、任职要求: 1.具备咨询工程师（投资）证书、本科及以上学历，工程管理、土木工程、建筑等相关专业优先。 2.五年以上工程咨询领域工作经验，其中至少三年部门经理或项目负责人经验。 3.熟悉工程管理、项目管理、工程咨询等相关知识和流程，具备扎实的专业基础。 4.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、谈判能力和问题解决能力。 5.有丰富的客户资源和良好的客户关系维护能力，能够独立开拓市场。 6.具备良好的职业操守和团队合作精神，能够承受工作压力和挑战。

黛玛诗招聘 高级导购2人 上班时间：上一休一 员工薪资：底薪+提成+节假日福利+（综合薪资5000-10000) 岗位要求 ·有服装店管理/销售经验的优先 ·性格外向、目标感强、有责任心! ·30-40周岁，形象气质佳 ·个人销售能力强 ·学历不限 工作地点：北京燕莎奥特莱斯C座2楼 联系人：张女士 电话：（）

招聘：中星女装 井号急招 销售妹妹2名 即刻上岗的妹妹 身高160-165 能穿版 待遇优 ：DQ59208 （面试） 电话：

北京顺义招拆除/工人，可以包着干，有能包干的优先

北京剪树枝能干10天，180元 有去的联系我，车接车送

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.陪同客户实地看房，讲解房屋优势，高效促成二手房买卖、租赁及新房代理交易 3.主动开发并维护优质房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系，提升房源转化效率 4.熟悉市场动态，定期跟进客户与房源进展，提供全流程交易支持与售后服务 任职要求： 1.年龄18-40周岁，口齿清晰，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱房地产行业与销售工作，积极主动，有强烈的成就动机和目标感 3.吃苦耐劳，抗压能力强，具备团队协作精神，勇于挑战高收入目标 4.有无经验均可，应届毕业生欢迎加入，公司将提供系统化免费带岗培训 5.认同公司发展理念，愿意长期发展，工作时间9:00-18:00（含1.5小时午休）

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.陪同客户实地看房，讲解房屋优势，高效促成二手房买卖、租赁及新房代理交易 3.主动开发并维护优质房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系，提升房源转化效率 4.熟悉市场动态，定期跟进客户与房源进展，提供全流程交易支持与售后服务 任职要求： 1.年龄18-40周岁，口齿清晰，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱房地产行业与销售工作，积极主动，有强烈的成就动机和目标感 3.吃苦耐劳，抗压能力强，具备团队协作精神，勇于挑战高收入目标 4.有无经验均可，应届毕业生欢迎加入，公司将提供系统化免费带岗培训 5.认同公司发展理念，愿意长期发展，工作时间9:00-18:00（含1.5小时午休）

租房/卖房

销售房子

【端口岗位职责描述】： 工作职责 ①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； ②房客源开发与维护—通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； ③挖掘客户需求—深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务； ④商务谈判—参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系。 薪酬模式 ①底薪保障：在职时长6个月内，实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月②高提点：转正后综合提点30%-90% ③提成比例逐级提升，确保经纪人有丰厚的职业回报④缴纳社保五险一金

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产咨询与置业方案建议 2.负责房源信息的讲解与销售推进，促成交易达成 3.持续维护客户关系，提升服务品质与客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力与客户说服技巧 2.无需相关行业经验只要渴望收入提升有专人一对一指导带教 3.对房地产领域有较强兴趣，愿意长期在本行业发展 岗位福利: 永久底薪保障公司分配客户资源开通端口支持提成比例30%-60%五险齐全月度会议激励奖励超长带薪年假待遇

提成百分之22%至百分之100%

寻求有缘人，想赚钱，想体现价值，想找个工作机会，那您一定不要错过我这个重要的信息！ 正规房产公司招聘，年龄45岁-65岁男女不限！形象好气质佳，有正能量！ 公司好，环境好，氛围好 上班时间:早上9点半—下午4点半，时间自由无压力 工资待遇:底薪3000-5000＋提成 上班地点:北京最核心CBD朝阳区光华路汉威大厦 咨询电话:那冬星为您服务！[玫瑰][玫瑰][玫瑰]8月4-5-6号开始免费职前培训，名额有限抓紧时间现在开始报名了，相信您一定会有很大的收获！ 相逢是缘，希望您就是那个有缘人，志同道合的人！也希望能够带动身边的有缘人！

【关于招聘端口岗位职责及薪酬模式调整的通知】 为适配公司新人薪酬体系调整，现对招聘端口的岗位职责及薪酬模式进行调整。请各商圈经理于明日24:00前完成： 1、所使用端口已发布岗位辛苦按照以下模板内容调整（或删除护航绩效相关表述），具体内容模版如下： 2、朋友圈招聘广告文案可使用文档文案进行迭代（或删除护航绩效相关表述）

行业提成领先的平台！ 核心职责：一手新房客户拓展、项目讲解、案场接待、签约陪同、贷款协助及交房服务。 革新传统房产销售方式，告别内卷，摒弃低效劳动。汇聚业内精英，专注高效作业，轻松成交，快速晋升，提前预支佣金，提成达行业顶尖水平，结算周期短。管理岗晋升不看关系，只凭能力，晋升后享团队利润分红。 选择我们，转换职业赛道，突破当前局面，从一次决定开始，期待随时面试交流！！

底薪5000-8000，提点是30%-75%，不坐班弹性工作 描述一、 岗位要求：1.年龄：22-45周岁，学历不限、专业不限、经验不限 2.学习能力强，能吃苦 3.阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4.具备良好的心理素养，具备团队合作精神5.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 二、福利待遇【统招本科：底薪8000元＋提成（30%-75%)】 【统招专科：底薪5000元+提成(30%-75%】 【统招专科以下：底薪5000元＋提成(30%-75%)】 注意：退伍军人或者有房产经验可放宽学历入职培训＋带薪年假+麦基金+月冠奖励＋团队奖动 三、培训：(每个人入职后都有专属的师傅带） 1.入职前：岗前培训（有关企业文化、行业达视) 2.入职后：超训体系，提高训，一对一其他福利1四队年轻态，氛围轻松，国家传统节山荣厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及店边团队游； 3.接收实习生，拿到毕业证后有机会转岗职能总部我是太平桥路中心店商圈经理姜薇。欢迎点击“立即沟通”与我在线聊天或直接电话沟通！也可投递简历优先录用。

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议 2.熟悉楼盘信息及销售政策，准确传达项目优势，促进成交达成 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升转化率，完成个人销售目标 4.协助办理签约、贷款、过户等后续流程，提供全程贴心服务 5.积极参与团队协作与培训，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱房地产行业，工作积极主动 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间 4.持有相关职业资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑 5.诚实守信，具有良好的团队合作精神和客户服务态度

高提成高底薪

工资8000---10000