岗位福利： 1.入职一人分配一间单人整租品牌公寓住宿 2。单笔提成1000-5000元当月结算端口费全报！！！ 3。从入职就由组长一对一教学，90%周内开单！ 工作内容 1.入职分配公寓(单人单间)不用通勤在自己所负责的居住项目办公即可 2.每天通过58、安居客、小红书、闲鱼、抖音等等平台发布房源,我们需要完善房源帖子，有租房需求的客户会主动联系我们~给客户按照每个客户的需求匹配房子就可以。纯被动销售不打电话)被动获客使得客户都是需求客户咱们只需要帮助客户解决问题即可。 薪资待遇： 新人入职每单按80%提 入职满两月每单只抽250元，绝对行业最低！ 项目分布: 咱们是做全北京公寓租赁的，全北京500+家门店，房源5w间，通州、朝阳、大兴、丰台、昌平、海淀、房山都有店 在哪个项目办公就住在那个项目~在住的地方办公，不用来回跑，不用外出 不管分配到哪个项目全北京的房源都是可以出的!

招聘房产经纪人多名底薪5000-10000 提成50%房管业绩30%起 联系电话

"趁你现在还有时间 尽你最大的努力 努力做成你最想做成的那件事 成为你最想成为的那种人 过着你最想过的那种生活 拥有一份有发展的工作很重要‍ 岗位职责: 1.积极参与团队合作，共同完成工作任务 2.适应新环境，快速融入团队，保持良好的工作状态 3.具备学习能力，不断优化工作流程和方法 薪酬待遇: 底薪是5000-6000+提成(30%--75%)师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 正常干：月薪10000+ 努力干：月薪20000+ 使劲干：上不封顶 1、不需要你有多高的学历，只要你有一颗进取的心。 2、不需要你有多久的从业经历，只要你有学习的态度。 3、不需要你多么机灵能干，只要你有踏实的作风。 4、我爱我家房地产经纪有限公司是全国唯一一家房地产经纪上市公司，在北京拥有700+家门店。业务资源、福利待遇均高于同业水平。公司平台大，业务资源丰厚，五险一金+高额提成（底薪5000，提成30%-93%）+晋升机制+定期团建。有免费入职前培训+入职后一带一师徒制，无学历及经验限制。 任职资格 1、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先; 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主，动，乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;"

青年就是力量，就是无限可能。墨守成规、畏手畏脚、不思进取不是青春的底色。“再不疯狂青春就荒了”，“再不疯狂我们就老了”。在机遇无处不在的时代，我们当抓住机遇，“疯狂”一点，自由去想，勇敢去闯，让奋斗成为青春的记忆，让变革成为青春的骄傲。 选择我爱我家，你将获得： 1、【岗位职责】 （1）负责线上线下门店到访客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）负责客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源,掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （3）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产交易业务。 （4）负责业务进展，房屋租、售贷款及缴税过户手续办理等服务工作； （5）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 （6）做好租、售后服务，及时处理客户租、购房后的售后跟进工作，协助办理按揭、交房等事宜。 2、【任职要求】 （1）年满20-45周岁，大专及以上学历学历，热爱房地产经纪行业； （2）形象气质佳，有亲和力，主动积极正向，阳光乐观,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； （3）性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，荣誉感强，有长期发展晋升意愿； （4）具备市场开拓资源、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力,高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 （5）有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。 3、【薪酬待遇】 入职无责底薪6000元/月+绩效+提成30%-75%，高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己。 收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。 有同行业工作经验的经纪人，由公司管委会面试后确定薪资和职级。 4、【新人培训】 岗前培训：5天，帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪； 提高训：前3个月，每月2天，帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能； 师徒制：帮助你快速将所学知识应用于实践，让你快速成长独当一面。 5、【公司福利】 五险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、每月团建、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。 6、【晋升路线】 置业顾问（入职）--店经理（1-2年）--商圈经理（2-3年）--大区总监（3-5年看个人素养及综合管理能力）--公司副总经理（5-10年看个人素养及综合管理能力） 7、【其他福利】 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 内部员工享有优惠的学历进修政策； 员工每满一年均享有司龄礼物； 优秀员工有机会享有免费出国游； 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。 8、【店面位置及乘车路线】 （1）店面位置：南二环右外大街景风门地铁D口我爱我家。 （2）乘车路线：地铁14/19线景风门站地铁4号线北京南站。 公交车站【右安门外大街站】多条公交路线下车即到。

新房二手房销售

客户接待与咨询： 接待客户，提供专业的房地产置业咨询服务 了解客户核心需求，匹配并提供合适房源 看房与谈判： 陪同客户看房，做好房源介绍工作，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交 合同签署与后续工作： 负责合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作 房源开发与维护： 开发新房源及客户，对于新员工，公司会提供完善的培训课程 负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系

负责新房代理、二手房销售、租赁业务！ 简单的事情重复做，必有收获

早九晚六，工作电话销售认真负责，不限学历

工作职责: 1.通过线上和线下渠道获客后给客户匹配合适的房源。 2.负责接待客户，做好来访、来电登记。 4.遵守公司的管理制度，学习并熟练各项工作操作流程。 5.有较强的团队合作精神，增强互相之间的销售配合。 6.负责与公司各部门配合、协调完成公司销售工作。 岗位要求: 1.年龄25~40周岁，有房产经验者优先。 工作时间:早九点-晚六点，单休，可调休。

方庄附近招聘，厨师一名9000 配菜一名7500

怀柔庙城东公交车站招聘一名具有维修接待和保险经验的员工。

岗位名称：跟车押运员；报名方式（手机号）不在岗位内容要求中提及，故不提取。 岗位要求：1.年龄1851岁；2.身体健康，自信独立，有责任心；3.负责货物从装载、运输、卸货的安全监管，协助委托方及接收方进行货品交接等工作。 薪资待遇：1.实习期4560天，工资7000+500全勤；2.转正后薪资为13000元/月；3.提供食宿、工作服、被褥等劳保用品；每天工作12小时，月休四天，加班有补助。

岗位名称：驾驶员（A2本）； 岗位要求：1.会使用各快递APP；2.主挂车主驾驾龄3年以上；3.副驾驾龄1年以上； 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。

刘东城脚手架厂在北京市东城区招聘4名焊架子工。

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求 3.协调客户看房、合同签订、过户等交易流程，提供全流程服务支持 4.与开发商、业主及相关部门保持良好沟通，确保交易顺利进行 5.定期回访客户，提升客户满意度，促进二次成交与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱房产中介行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力 4.持有相关从业资格证者优先，可接受新人培养 5.熟悉当地房地产市场情况者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、谈判、签约等全流程操作，确保交易顺利进行 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交效率 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守公司服务规范及行业法规，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产中介从业经历者优先考虑 2.经验不限，具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定工作压力 3.熟悉当地房地产市场情况，对房产交易流程有一定了解 4.诚实守信，积极主动，具有团队协作精神和较强的责任心 5.持有房地产经纪资格证者优先，条件优秀者可放宽要求

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、谈判、签约等全流程操作，确保交易顺利进行 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交效率 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守公司服务规范及行业法规，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产中介从业经历者优先考虑 2.经验不限，具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定工作压力 3.熟悉当地房地产市场情况，对房产交易流程有一定了解 4.诚实守信，积极主动，具有团队协作精神和较强的责任心 5.持有房地产经纪资格证者优先，条件优秀者可放宽要求

岗位职责： 1.负责客户与房源的匹配对接，提供专业的房地产买卖、租赁咨询及全流程服务 2.开拓并维护社区周边客户资源，通过线上线下渠道推广优质房源信息 3.协助客户完成带看、议价、合同签署、过户等交易环节，保障交易安全与客户满意度 4.定期跟进市场动态，掌握所在区域房价走势与政策变化，为客户提供精准建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与培训与业务复盘，持续提升专业服务水平 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产中介从业经历者优先考虑 2.对地产行业充满热情，具备良好的沟通能力与服务意识 3.诚实守信，责任心强，能承受一定工作压力，具有积极进取的创业精神 4.熟悉当地社区环境及房地产市场者优先，可快速上手开展工作 5.欢迎应届毕业生或转行人士加入，公司将提供系统培训与成长支持

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，须上公司打卡坐班，上一休一也可以，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资一单一结算，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)9-7点(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，只要你敢来！！！！！！

工资面谈，房产销售

房产销售储备干部-二手房/新房

1.‌客户接待与咨询‌：热情接待来访或来电客户，提供专业购房咨询，解答楼盘政策、价格、贷款等问题，建立客户档案。‌‌ 2.‌楼盘信息管理‌：全面掌握在售楼盘的规划、户型、价格、配套及房地产法规，确保信息准确并用于销售讲解。‌ 3.‌陪同看房与需求匹配‌：根据客户需求带看房源，分析楼盘优劣势，提供个性化购房方案。‌‌ 4‌‌.‌谈判与签约‌：协商交易条款，促成买卖或租赁合同签订，协助办理按揭、过户等手续。‌‌ 5.‌客户维护与售后‌：跟进交易进度，处理售后问题（如投诉、交房），维护长期客户关系。‌‌ 6.‌市场开发与调研‌：挖掘潜在客户，收集房源信息，分析市场动态以优化销售策略。‌‌

招聘房地产精英、薪资面议

年龄20到40岁，学历本科以上，有过房产销售经验者优先

1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生桶金）7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我）8.为客户提供良好的客户服务；（客户至上为要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）

经验不限，可以培训+师徒带教 【薪资待遇】 ①试用期无责任底薪6000/月，转正后6000-10000不等保障薪资（行业最高提点）；入职一年左右平均月薪8000-10000； ②提成点是行业最有竞争力的，40%-90%提； ③缴纳社保五险一金，公司还有独有的格林互助金，“家人大病医疗”可申请公司互助金；④租房享受折扣价+免费培训+带薪年假+国内外旅游；我们薪资福利在北京地区是比较可观的方便发我一份简历吗？ 2、销售工作主要是重提成，轻底薪，试用期3-6个月，底薪6000。转正后链家是30%到90%的提佣，租赁40%起提，是同行业里收入提成较高的。 3、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天员工年假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游、公司互助金等。 【其它福利】 ①内部员工租房、买房、租住自如房屋，享受员工折扣价； ②内部员工享有免费学历进修； ③老员工享有周年庆定制礼物； ④精英社成员享有免费出国游； ⑤春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； ⑥公司激励活动，可与父母一起在人民大会堂共进晚餐，且； 【工作时间】 早上九点半打卡（全天打卡一次）；中午12点到1:30吃饭休息，下班时间在7点。除签单外通常不加班。 做六休一，周一周二任一天休息或者可选周六日任一天调休。 工作是比较灵活弹性的，自由支配时间比较多。以目标为导向，需要你对工作养成自己的节奏。 关于休息：员工年假5天起；春节假期今年是13天超好哦，员工事假权限30天/年；其他节假日按要求调休。 【岗位职责】 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

一、公司简介 [仁恒世纪]在商业地产领域深耕多年，凭借专业的团队和丰富的资源，成功打造了一系列地标性商业项目，为众多商家提供了优质的商业空间，在业内树立了卓越的口碑。我们以创新和服务为核心，致力于为客户创造更大的商业价值。 二、职位信息 1.职位名称：商铺租赁中介 2.工作性质：全职 3.工作地点：朝阳区合生汇写字楼地铁14号线九龙山地铁站 三、岗位职责 1.客户开发与维护：通过多种渠道，如网络平台、线下活动、客户推荐等，积极拓展潜在的商铺租赁客户，包括各类商家、创业者等。与客户建立良好的沟通与信任关系，深入了解其需求，为其提供精准的商铺租赁解决方案，提高客户满意度与忠诚度。 2.房源拓展与管理：主动挖掘市场上的商铺房源，与业主建立联系并洽谈合作，获取优质房源信息。对房源进行详细的调查与评估，包括商铺位置、面积、租金、周边配套等，确保房源信息的准确性与完整性。及时更新和维护房源数据库，以便为客户提供最新、最全面的选择。 3.租赁业务促成：根据客户需求，精准匹配合适的商铺房源，并安排客户实地考察。在考察过程中，为客户详细介绍商铺的优势与特点，解答客户疑问，协助客户与业主进行租赁谈判，争取达成双方都满意的租赁协议。跟进租赁交易的全过程，确保各项手续的顺利办理，包括合同签订、租金支付、房屋交接等。 4.市场信息收集与分析：密切关注商业地产市场动态，收集和分析商铺租赁市场的相关信息，如租金走势、供需情况、竞争对手动态等。 四、任职要求 1.学历与专业：不限学历与专业，欢迎各专业人才踊跃加入。 2.经验要求：有无经验均可，我们将为小白提供全面系统的培训，帮助您快速上手。有房地产中介、销售、市场营销等相关经验者优先考虑，您的经验将为您在工作中提供有力的支持。 3.技能要求：具备良好的沟通能力，能够清晰、准确地表达自己的观点，倾听客户需求，有效地与客户、业主及团队成员进行沟通交流。拥有较强的学习能力，对商业地产市场有浓厚的兴趣，愿意主动学习相关知识，不断提升自己的专业素养。掌握基本的办公软件操作技能，如Word、Excel等，能够熟练运用办公软件进行数据整理、报告撰写等工作。 4.素质要求：具有强烈的责任心，对待工作认真负责，积极主动，能够承担一定的工作压力，确保各项任务按时、高质量完成。具备良好的团队合作精神，乐于与他人协作，能够在团队中充分发挥自己的优势，共同实现团队目标。诚实守信，具备良好的职业操守，在工作中严守客户与公司的机密信息。 五、薪酬福利 1.薪酬结构：提供具有竞争力的薪酬待遇，包括无责底薪5000-6000元+高额提成，让您的收入与付出成正比，多劳多得，上不封顶。只要您有能力，月入过万不是梦。 2.福利体系 社保福利：为员工缴纳完善的五险一金，让您在工作的同时享受社会保障，无后顾之忧。 培训与发展：提供丰富的专业培训课程，包括房地产知识、销售技巧、沟通技巧等，帮助您快速提升个人能力。同时，为员工制定清晰的职业发展规划，提供广阔的晋升空间，表现优秀者有机会晋升为团队主管、经理等管理职位。 假期福利：除法定节假日外，员工还享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等多种假期，让您在工作之余有足够的时间休息和陪伴家人。 团队活动：定期组织丰富多彩的团队活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，增强团队凝聚力，丰富员工的业余生活。 节日福利：在重要节日，如春节、中秋节、端午节等，为员工发放节日礼品或礼金，让您感受到公司的关怀与温暖。 六、职业发展 1.晋升通道：我们为员工提供公平、透明的晋升机制，您可以沿着“商铺租赁中介-资深商铺租赁中介-团队主管-部门经理-公司合伙人”的职业路径发展，凭借自己的努力和业绩实现职位的晋升。 2.技能提升：随着您在公司的成长，您将有机会参与更复杂、更具挑战性的项目，积累丰富的商业地产经验。同时，公司将为您提供参加行业研讨会、培训课程等学习机会，帮助您不断提升专业技能，拓宽职业视野。

【岗位职责】 （1）负责拓展新客户及新业主资源，同时做好老客户的持续维护工作； （2）通过网络、社区、门店、电话等多渠道接待并解答客户与业主的咨询； （3）深入了解客户与业主的实际需求，精准匹配房源及相关资源； （4）陪同客户实地带看房屋，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产买卖与租赁业务成交； 【任职要求】 （1）年龄20-45周岁，对房地产经纪行业有高度热情； （2）形象良好，具备亲和力，性格积极向上，乐观开朗； （3）具备坚定的意志力与荣誉感，善于沟通理解，学习能力突出，愿在行业内长期发展并追求晋升； （4）工作敬业，富有服务意识，具备团队协作精神及较强的执行能力； （5）退伍军人优先考虑。 全能经纪人底薪5000+45-88%

我们扎根他乡，向阳而生 我们、在一起，就是家 店面氛围好、店面氛围好、店面氛围好 上市公司高薪招聘，有能力拼搏的您有时候缺的只是一个好平台。 没有经验也没有关系只要您肯学肯做，有师傅会亲自一对一带教。 【薪酬待遇】 新入职无责底薪6000—10000元＋高提成30—75% 高能力＋高付出＝高回报，你的收入取于你自己。 【公司福利】五险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等。 【晋升渠道】 置业顾问—店经理（最快8个月）—商圈经理（最快13个月）—总监—区总。 有同行业经验的优秀人才可以直接竞聘高职级。 【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发及负责老客户的维护。 （2）负责网络、社区、店面、电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询。 （3）掌握客户与业主的需求，进行资源匹配。 （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务。 【任职要求】 （1）年满21-40周岁，热爱房地产经纪行业。 （2）形象气质佳，有亲和力主动积极，阳光乐观。