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薪酬待遇】无责底薪5k-8k+提成+五险一金，内部员工租房、买房、租住相寓房屋享受员工折扣价；司龄礼物、免费员工体检、国内外旅游、内部培训、学历提升计划等【工作地点】海淀区五道口店面直聘，区域优势绝对。面试结果当天反馈【晋升路线】晋升机制公开透明，职业规划清晰。经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-公司副总经理【岗位职责】负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询；掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配；陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同；【任职要求】（1）年满21周岁以上大专及以上学历，；（2）有亲和力，主动积极，阳光乐观；（3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿；

（1）薪酬福利1.薪资构成=底薪+提成+奖学金+开单奖+团队奖励+带看奖+精英股2.底薪：7000元/月（含1000元奖学金）3.我们建议您长期从事，从业时间越久收入越高也越稳定，提成比例更高4.工作地点任您选，您可以去麦田任意一家门店，同事友爱，环境舒适（2）工作职责1.深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家2.为顾客提供优质的房屋租赁、买卖服务体验，让房产交易化作美好的生命互动3.和社区业主建立深度链接，积累信任和口碑，以公益之心扎根社区，成为社区友邻（3）任职资格1.年龄22-45周岁，大专及以上学历，专业不限，退伍军人亦可2.正直真诚善良，强服务意识，良好的职业素养和操守3.致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心【为避免重复邀约，请您投递一份简历即可!详情可联系总部张经理，将为您优先安排面试~~面试统一在北京总部进行，工作门店可根据意愿就近分配】

岗位职责：1.深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家2.为顾客提供优质的房屋租赁、买卖服务体验，让房产交易化作美好的生命互动3.和社区业主建立深度链接，积累信任和口碑，以公益之心扎根社区，成为社区友邻。任职要求：1.年龄21-45周岁，高中以上学历，专业不限，同业优先，退伍军人优先2.正直真诚善意，强服务意识，良好的职业素养和操守3.致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心（3）薪酬福利无责底薪4000+提成（30%-40%），新房提成50%，月薪稳定在15000元-20000元+2.我们建议您长期从事，从业时间越久收入越高也越稳定，提成比例更高3.工作地点顺义区怡馨家园金色时光房产【公司介绍】金色时光房产顺义区龙头企业，顺义区市场交易量第一，北京交易量第三。是一家房地产综合服务集团公司，业务覆盖二手房、新房和租房等全方位的房产交易及居住服务。

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高底薪高提成六险一金过年假期超长定时团建各类补贴岗位职责:1.主要做高端商业写字楼业务，为各大企业做办公选址服务2.熟悉了解所在区域高端写字楼项目3.维护端口进行获客，按时发帖4.自媒体发帖运营5.详细了解客户的需求，进行匹配房源信息整理6.客户的开发与维护，建立良好的合作关系7.带客户实际看房，进行商业洽谈，促成写字楼成交8.给客户提供完善的售后服务，只为客户满意9.积极主动配合团队中其他伙伴的工作，完成领导交代的任务福利待遇:1.试用期底薪4000+绩效+奖金，转正后底薪5000+提成+奖金2.师徒带教制3.定期团建4.六险一金任职资格:1.高中及以上学历，有房地产、咨询等行业经验者优先2.年龄20-35岁，年龄不限，有经验者年龄要求可放宽3.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗4.接受优秀应届毕业生

有意电联，具体咨询。20-48岁(男女不限)，接受应届毕业生。岗位职责:1.熟悉了解所在区域商圈，负责维护线.上渠道的房:源，保证房源信息及时更新，准确真实。2.负责客户接待，咨询工作，为业主和客户提供专业的房屋租赁业务。3.了解客户需求，促成签约，并负责房屋后续服务工作，。职位要求:1、身体健康，形象良好，对房产行业感兴趣，有梦想，挣钱欲望强,2.接受小白，一对一带教，总部定期培训，工作的同时专业知识，沟通能力都会不断提升。3..上班时间:早9，月休4天工资待遇:底薪5000+提成30-50%+收房业绩，上不封顶。工资不拖延

职位要求1、薪酬待遇新入职的无经验的优秀新人（沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳），在实习期前3个月无责底薪5000元；转正后，责任底薪2000-6800元，提拥30%-80%；2、福利保障：类：实习生，由公司购买商业保险（待毕业改签正式合同后适用于第二类）第二类：正式入职的员工（不区分职级），正常缴纳五险一金。假期：享受带薪年假，婚假、产假、有薪病假等特殊假期，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。3、职业发展通道：运营新员工--店面经理--区域经理--运营总监--运营副总--总经理公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在北京我爱我家就一定可以实现。4、其他福利：内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价；内部员工享有优惠的学历进修政策；员工每满一年均享有司龄蛋糕；员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检；优秀员工有机会享有免费出国游；爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。5、任职资格.（1）年满21周岁以上-40周岁以内，大专及以上学历，热爱房地产经纪行业；（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感；（3）有毅力，具备良好的沟通能力；（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；（5）备注：有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别。

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清真店招聘配菜一名工资7000，服务员一名工资5000，上班12个小时一个月工休两天电话

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辽宁沈阳招聘房产经纪人兼职，每周工作三天，累计3个小时就可以，工资800-5000，有无经验均可男女不限年龄20-45

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二手房，新房销售均可工作。无需经验要求，提成%60-%75。

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招聘房产销售，置业顾问，每天工作包括跑盘，转小区了解周边配套，维护自己的房源以及日常和房主的沟通，与同事合作，带顾客看房并成交，底薪2000，30%~50提成，月休四天，每天八小时，早上8:30到下午6点，中午12点~1:30午休一个半小时，全勤奖200，综合月薪7000+

工作内容1、为客户提供专业的房地产信息咨询服务2、负责房地产项目的推广和销售工作3、与客户建立并维护良好的合作关系任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识2、能够快速理解客户需求并提供解决方案3、对房地产市场有一定的了解和热情

应聘伙伴要有招商经验，公司提供资源，你负责与意向伙伴洽谈。按比例分成。

进行家装项目竣工验收，协调主材进场安装时间顺序，特殊主材的进度验收和监管，协调客户关系，处理三级以下客诉

工作内容，找有买房意向的客户带客户来看房，每周一周三周六来公司打卡就可以走了工资：无责1q带客户2q成交之后提成5q-1w5看房子大小金额

招聘监理资料员1名1、在总监理工程师指导下开展工作，做到认真负责，准确、及时;2、负责项目监理部有关监理资料的整理、打印;3、按工程建设监理档案资料的有关规定，做好立卷、归档、保管、借阅工作;4、项目部各类往来文件、表格、资料的收发、登记工作;5、做好项目部有关规范、图集、定额的保管、借阅工作。任职要求：1、建筑工程、土木、工程管理等相关专业，大专及以上学历;2、具有监理资料员证书、有职称证者优先考虑;3、30岁以内，工作年限无要求;4、熟练操作AutoCAD、办公软件，有较强的计算机操作能力;5、能编写工程类相关文件资料，文字表达能力强;6、为人正直、踏实，工作认真，责任心强，擅于沟通交流，能承受一定的工作压力。

1、开发客户与房源，公司提供多种拓客渠道。2、了解客户需求，给客户匹配房源。3、带客户看房，斡旋，签约。薪资待遇无责底薪4500+提成48%+五险一金+单休。上班时间朝九晚六不加班。入职要求：年龄35周岁以内，大专及以上学历，1—3年房产销售经验。公司是中化集团旗下金茂物业租售，央企各种福利待遇有保障，欢迎有志之士加入。

有意电联，具体咨询。20-48岁(男女不限)，接受应届毕业生。岗位职责:1.熟悉了解所在区域商圈，负责维护线.上渠道的房:源，保证房源信息及时更新，准确真实。2.负责客户接待，咨询工作，为业主和客户提供专业的房屋租赁业务。3.了解客户需求，促成签约，并负责房屋后续服务工作，。职位要求:1、身体健康，形象良好，对房产行业感兴趣，有梦想，挣钱欲望强,2.接受小白，一对一带教，优居优住总部定期培训，工作的同时专业知识，沟通能力都会不断提升。3..上班时间:早9，月休4天工资待遇:底薪5000+提成30-50%+收房业绩，上不封顶。工资从不拖延

职位要求：1，初中以上学历，23岁～40岁2，性格外向，嘴勤腿勤，沟通能力强，有驾照有车。职位待遇：1，朝九晚六，节假日全休。2，底薪5000元，提成30%至60%。公司几个店，可以在马池口，小汤山，顺义高丽营，这几个地方上班。具体面议。

北京怀柔区项目招聘弱电监理工程师1名，联系高工工期:2-3个月要求40-50周岁

负责与潜在客户沟通，了解客户需求。1、学历：不限，有经验者优先。2、技能：具备出色的沟通技巧和谈判能力，熟悉房地产市场及政策法规。3、证件：持有有效的房地产经纪人资格证书。4、经验：具有一年以上的工作经验。5、薪资：2万+提成，提成根据业绩表现灵活调整，上不封顶。6、奖金：季度年度优秀员工奖，年终奖金。7、作休：标准工作时间，周末双休，享受法定节假日。8、福利：五险一金，定期团结活动，员工健康体检等。