岗位职责： 负责汽车TFT显示屏项目从立项至量产的全过程，统筹管理项目团队，涵盖设计开发、工艺、生产、质量、销售及市场等职能，确保达成客户要求，包括产品规格制定与开发进度管控；在批量投产前保障产品品质及生产工艺可行性。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子、自动化、机械等相关理工科专业背景； 2. 具备两年以上车载显示类项目管理相关工作经验； 3. 熟练掌握英文读写能力，具备口语沟通能力者优先； 4. 工作踏实稳重，具备优秀的项目管理思维、团队协作意识及较强的组织协调能力； 5. 有TFT产品开发经历者优先录用。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、通讯补助、周末双休、定期团建、五险

岗位职责: 1、分析现有生产及物流备货发货流程，挖掘优化空间，设定精益改进目标并制定落地执行方案； 2、主导自动化项目推进，开展投资回报分析与效益测算，统筹项目开发、验证、测试及实施全过程； 3、掌握价值流图析方法，结合IE/Lean工具深入诊断现场问题，并推动系统性改善措施落地； 4、将精益理念与工具整合至数字化系统中，借助数字化手段实现运营效率提升； 5、策划并组织内部精益培训活动，增强员工对精益管理的理解与实操能力。 任职要求: 1、本科及以上学历，工业工程相关专业； 2、具备5年以上精益生产管理工作经验，拥有精益思维及独立主导改善项目的能力； 3、熟练使用各类精益生产工具，持续推动精益成熟度提升、价值流优化与流程再造； 4、熟悉工业工程手法，兼具IE与精益实践经验者优先考虑； 5、有丰田生产方式（TPS）导入经验者优先。 技能：熟练掌握CAD软件及Office办公软件（具备数据分析能力）

岗位内容： 1. 制定并落地公司中高层人才发展与选拔的系统性规划。 2. 配合上级完善组织架构设计及各类管理制度的拟定与优化。 3. 推进企业文化建设工作，提升员工归属感与组织凝聚力。 4. 协助管理团队应对日常运营中的管理挑战，提供可行性建议与支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上人才管理相关工作经验，具备中高层人才甄选与培养实践者优先。 3. 具备较强的洞察力与判断能力，能精准识别人才特质与发展潜力。 4. 思维条理清晰，逻辑严谨，沟通表达顺畅，具备良好的方案推动与执行能力。

岗位职责: 1、分析现有生产及物流备货发货流程，挖掘优化空间，设定精益改进目标并制定落地执行方案； 2、主导自动化项目推进，开展投资回报评估与效益测算，统筹项目开发、验证、测试及实施全过程； 3、掌握价值流图析方法，结合IE/Lean工具系统诊断现场问题，并推动有效改善措施落地； 4、将精益理念与工具整合至数字化系统中，借助数字化手段提升整体运营效率； 5、策划并组织内部精益培训活动，增强员工对精益管理的理解与实操能力。 任职要求: 1、本科及以上学历，工业工程相关专业； 2、具备5年以上精益生产管理工作经验，拥有精益思维及独立主导改善项目的能力； 3、熟练使用各类精益生产工具，持续提升精益成熟度，优化价值流与系统流程； 4、熟悉工业工程手法，兼具IE与精益实践经验者优先考虑； 5、有丰田生产方式（TPS）导入经验者优先。 技能：熟练掌握CAD软件及Office办公软件（尤其擅长数据分析）

岗位要求： 1、统招本科及以上学历，电气、自动化、电子等相关专业，硕士需具备一年以上工作经验，本科需三年以上开发经验。 2、曾独立主导电能质量分析仪类产品项目，具备该产品整体设计与开发的全流程负责能力。 3、全面掌握电能质量分析仪软硬件一体化解决方案。 4、精通C或C++编程语言，熟悉Linux环境下内核、驱动及应用层程序的移植与开发。 5、熟练应用各类通信协议，如RS232、RS485、TCP/IP、I2C等。 6、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识，可独立处理技术难题，富有创新精神。 岗位职责： 1、负责电能质量分析仪、电力测量、控制、保护、自动化仪表及相关装置的软件开发、维护与版本迭代； 2、编写嵌入式软件设计方案及测试方案； 3、分析并解决产品开发过程中的复杂技术问题。 注：特别优秀者薪资可面议 福利：包住、伙食补贴、免费停车、五险一金、免费厂车接送上下班、带薪年假、绩效奖金、年终奖金、工会福利等。

1．招聘对象：2026届全日制一本及以上学历应届毕业生 2．任职要求： 专业：电气工程、能源动力、物联网等相关专业； 能力： （1）掌握电力系统与通信基础知识，熟练使用办公软件，具备识图能力者优先； （2）学习能力强，具备良好沟通意识与责任担当，有志于在电力数字化领域深耕发展； （3）拥有相关实习或项目实践经验，熟悉组态工具或具备新能源领域知识者优先考虑。 3．核心职责： （1）参与电力监控系统与能源管理平台的技术方案设计、技术支持及项目落地执行； （2）协助完成客户需求梳理、技术标书编制、图纸审核、系统调试及数据运维工作； （3）配合开展售前技术沟通、产品资料整理及项目实施全过程跟进； （4）依据管培生培养计划，逐步成长为技术、售前、项目管理或系统产品方向骨干人才。 【薪酬福利与职业发展】 极具竞争力的薪酬体系：提供业内领先薪资待遇，涵盖工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖励及年终奖金；依法缴纳五险一金，享有国家规定全部法定假期。 广阔的职业发展平台：公司统筹安排专业技术培训，打造优质学习与技术互动环境，为员工建立明确晋升路径与充分成长空间。 多元化关怀福利：享受工会各类福利待遇及节日慰问礼包。 【食宿与生活保障】 舒适住宿环境：提供免费住宿，房间配备空调与无线网络（Wifi），营造安心宜居氛围。 贴心餐饮补贴：每月发放350元餐补，切实减轻日常饮食开支压力。 便捷通勤服务：开通市区方向免费班车，专人专车接送上下班，解决出行难题。 【办公环境与配套设施】 现代化办公园区：配备恒温空调办公区，园区绿意盎然，环境宜人。 完善的文体设施：园区内设篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身设备；同步配套员工食堂、停车场等生活设施，工作之余畅享健康生活乐趣。

2026届应届毕业生校园招聘管培生 本科及以上学历，学业表现优良，通过英语四级 理工科类专业（包含电子、机械、光学、软件、材料、化学、物理等相关专业） 语言类专业（英语方向） 管理类专业（不限具体专业） 工作地点：广东省河源市

智能仪表研发中心（技术部）1．招聘对象：2026届统招一本本科院校 2．任职要求： （1）电气工程、自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、测控技术与仪器、软件工程等相关专业； （2）具备理工科背景，熟悉智能电力仪表、模拟电路、数字电路、电力电子、自动控制、嵌入式系统开发或软件编程（C/C++/Python等）、测控技术等任一或多个领域基础知识； （3）掌握基本电路原理，具备数据建模或程序编写能力，能熟练操作Office、MATLAB等常用工具，有Project、甘特图等项目管理工具使用经验者优先考虑； （4）学习能力强，表达清晰，具有良好的沟通协作精神，愿意参与跨模块轮岗及深入技术一线实践； （5）具备初步的目标导向意识，能够主动推进任务执行，适应阶段性重点项目攻关和跨团队协作需求。 3．核心职责： 参与智能电力仪表相关技术研发工作，在模拟电路、数字电路、电力电子、自动化控制、嵌入式开发、软件编程（C/C++/Python等）、测控技术等方向中至少掌握一项基础技能；具备一定的硬件电路理解能力或代码实现能力，可熟练运用Office、MATLAB等基础办公与仿真工具，熟悉Project、甘特图等项目管理辅助工具者更佳。 【薪酬福利与职业发展】 极具竞争力的薪酬体系：提供行业领先的薪资待遇，包含工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖及年终奖金；依法缴纳五险一金，并享受国家规定的各类法定节假日。 广阔的职业发展平台：公司统一安排专业技术培训，构建良好的学习与技术交流环境，为员工提供清晰的职业晋升通道和广阔的发展空间。 多元化关怀福利：享有丰富的工会福利及各类节日慰问。 【食宿与生活保障】 舒适住宿环境：提供免费宿舍，房间内配备空调及无线网络（Wifi），营造温馨的居住氛围。 贴心餐饮补贴：每月发放350元伙食补贴，减轻员工生活负担。 便捷通勤服务：开设市区方向免费班车，专人接送上下班，解决交通后顾之忧。 【办公环境与配套设施】 现代化办公园区：拥有舒适的空调办公区，园区环境优美。 完善的文体设施：园内标配篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材；同时设有员工饭堂、停车场等完善的生活配套，工作之余尽享健康生活。

接收应届生，具备较强学习能力 负责生产过程中巡检及首件确认，依据标准执行抽样检验并准确记录相关数据 工作态度严谨，责任心强，坚持原则，能适应加班安排

具备3年以上USB3.1、USB3.0、卡座等连接器设计经验， 熟练使用proe、cad等绘图软件， 大专及以上学历， 熟悉相关产品的行业标准及协会规范， 能够独立制定产品标准与技术规格， 具备良好的沟通协调能力， 掌握项目管理基本理论并拥有实际项目运作经验， 熟悉常用项目管理方法与工具。

招聘[玫瑰][玫瑰]熟手服务员1名工作时间11：00～20：00要求：30-45岁以下、做事主动灵活、手脚麻利，效率高地址：人人乐附近砵仔菜底薪3600+200全勤包吃2餐，月休2天电话：（）

广东猪场招聘：1、产房配怀饲养员1名(待遇5500至6000元一个月)2、技术员1名(6500至7000元一个月)3、育肥饲养员1名(5500-6000元一个月)要求：30-50岁之间，做过本岗位1年以上四川大凉山已招满包吃包住包基本生活用品。地址:河源连平电话:(同步)

中餐厅招聘：店长1名：工资面议前厅经理1名：工资5000～6000服务员10名：工资3500起（有经验优先）保洁1名：工资3000起厨师2名：工资面议（土菜融合菜）工作地：金水路紫金山公园联系电话：（李）

招人！招人！招人！常年做监控、综合布线、LED屏、机房弱电工程熟手师傅：薪资面议，项目多不缺活学徒工：零基础可学，包教学包分配不用内卷，踏踏实实干活赚钱，工程单源源不断地址：河源高新区。

广东省河源市，需要两个氩电焊工，九小时550元，管吃住，半个月的活，干完清账。刘

招脱硫巡检工，要求电气及相关专业，大专以上学历，工资4000-5000，五险，包吃包住，工作时间五班三倒，实习期两个月，带薪培训，培训后考试不合格者依法解约，吃苦耐劳者优先。

负责产品的拆分、展开以及工艺流程制作，熟练使用solid work,CAD，熟悉工艺、核算加工成本及报价，做体育运动器械，5年以上相关工作经验

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与执行，保障生产流程顺畅高效 2. 参与设备巡检、基础维护及简单故障处理，确保设施安全稳定运行 3. 按规范进行生产记录、数据填报及物料交接，保证信息准确可追溯 4. 配合质量、安全、仓储等跨部门协作，落实现场管理要求 5. 遵守安全生产制度，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 大专学历，具备基本读写算能力及学习意愿 2. 工作认真负责，能适应倒班或灵活排班安排 3. 具备基础沟通能力与团队协作意识 4. 有制造业、物流、仓储等相关从业经验者优先 5. 无不良记录，身体健康，符合岗位用工要求

目前只招聘27届实习生，可盖三方协议，实习协议 岗位职责: 1.操作自动化生产设备进行光通信相关产品的生产和检测 2.配合生产安排计划，保持良好的工作效率和操作规范 3.严格执行安全操作流程 任职要求: 1.有良好的动手能力和学习能力，能快速掌握机台操作 2.可以接受夜班安排，有较强的责任心和团队精神 3.对光通信行业有兴趣，具备良好的职业素养和沟通能力 薪资待遇 1.月综合收入：4500–7800 元 -年终奖金：2–4 倍月薪，多劳多得，上不封顶 2.五险一金，补充商业医疗保险，补充商业意外险，企业年金（额外补充个人养老金） 3.餐宿与通勤 住宿：免费入住 4–6 人间，空调、热水器、WIFI 齐全 补贴：年度餐补 4000 余元 + 车补 4000 余元（住宿舍也可享受车补） 通勤：免费班车接送 4.工会福利：三节物资（1000 元）、生日蛋糕券（260 元）、生育慰问（200 元）、高温补贴（160 元）、女神专属补贴（580 元） 骨干技能员可择优参与股权激励 每年免费员工体检 工作服无押金，入职当天预充 120 元餐补 5.园区内配备：两栋食堂、中百罗森超市、职工医务室、母婴室、篮球场、羽毛球馆等，全方位满足日常生活与休闲需求

周市本地好厂｜储备干部定向培养岗 【招聘条件】 大专及以上学历，19-35岁，有无工厂经验均可 【薪资明细】 白班234～254元/天 夜班247～267元/天 每日薪资已包含餐补，吃饭不用额外花钱 【员工福利】 支持工资预支，手头周转灵活 【岗位发展】 入职先分配产线实操，熟悉产品工艺、车间管理、生产流程 全程带教培养，不走流水线普工老路，后期晋升班组长、车间管理，长期稳定发展 厂区环境规范，管理人性化，吃住配套齐全

工作内容：接单、生产跟进、进出货核对等。 工作要求：35岁以下、对待工作认真负责、有驾照优先

岗位职责: 1. 负责生产车间日常作业，保障生产流程有序高效运转 2. 协同团队推进生产任务，维护工作区域的整洁与安全规范 3. 依据公司标准开展操作，积极参与生产效率优化 4. 熟练使用气批者优先考虑

1. 方案设计与规划 · 负责家电类（如空调、冰箱、洗衣机等）及物流线自动化产线的整体方案制定，涵盖工艺流程布局、设备选型、节拍分析与优化等内容。 · 结合客户需求或生产目标，编制智能化、自动化产线技术方案，集成机器人作业、AGV物流系统、在线检测等功能模块。 2. 技术对接与协调 · 与机械、电气、软件等相关技术团队紧密配合，保障技术方案的可实施性与系统协同性。 · 参与客户技术沟通会议，输出专业意见并持续完善方案设计。 3. 成本与周期管控 · 核算项目所需设备及工程投入，编制成本预算并执行全过程成本控制。 · 制定项目实施进度计划，统筹资源配置，确保方案按期落地推进。 4. 技术创新与优化 · 关注行业前沿技术发展（如工业4.0、数字孪生、MES系统融合），提出产线智能化升级建议。 · 攻克产线规划中的关键技术难题，如多型号共线生产、柔性化制造等应用场景。 三、任职要求 硬性要求 · 具备3年以上自动化产线规划工作经验，有服务家电企业经验者优先（如参与过美的、海尔、格力等项目）。 · 熟悉家电产品制造流程，包括冲压、焊接、总装、质检等关键工序。 技能要求 · 精通AutoCAD、SolidWorks、UG等设计工具，具备自动化产线三维布局设计能力。 · 思维条理清晰，具备良好的方案编写与汇报展示能力（需提供过往项目案例）。 · 具备较强抗压能力，能接受短期出差（如赴客户现场调研、项目验收等工作）。 · 拥有跨部门协作意识，善于沟通协调与资源整合。

1. 大专及以上学历，年龄在30至45岁之间 2. 具备2年以上USB3.0、卡座类连接器设计相关工作经验 3. 熟悉行业及协会相关标准，能够制定产品标准与规格，具备一定的统筹协调能力与抗压能力，熟练操作PRO\E、CAD、OFFICE等常用软件 4. 可独立主导项目从开发阶段至量产全过程的推进与执行

1. 落实车间生产计划的执行： （1）依据PMC下达的任务，统筹制定具体生产实施方案； （2）按计划推进生产组织与调度，保障生产进度按时完成； （3）优化人员与设备配置，动态调整产线布局及产能负荷，提升整体生产效率； 2. 与相关部门及职能团队保持有效沟通，及时协调处理生产过程中的突发问题，确保生产流程平稳运行； 3. 生产过程管控： （1）主持班组日常会议，全面协调各班组工作任务； （2）监督、指导生产作业流程，同步实施质量管控，确保产品品质达标； （3）参与产品质量异常分析，拟定并落实纠正与预防措施； （1）完善内部管理制度，推行以激励为主、奖惩结合的机制，激发员工工作潜能； （2）组织开展班组活动，增强团队凝聚力，调动员工积极性与主动性； 4. 负责班组长的培养与业务指导，定期开展KPI绩效评估； 5. 识别生产区域在布局及管理流程中存在的不合理环节，并推动优化改进。

25岁以上60岁以下

本公司专业生产pet离型膜,保护膜等手机保护膜,汽车电子产品保护膜,车间全部无尘,空调、员工福利待遇好,发工资准时。应市场订单要求现诚聘以下人员: 一、普通员工10名:要求18-45周岁普通话流利,头脑灵活,能吃苦耐劳,能两班倒服从安排,能长期加班者优先,表现突出可以转为业务部门(月入过万) 二、学徒7名:男女不限,年龄18-30周岁,头脑灵活能吃苦耐劳,想学一技之长者优先,转正薪资丰厚(签订合同) 三、业务跟单文员5名:18-30周岁,擅长沟通协调,责任心强,后期转正可做业务。 四、业务员15名:男女不限,有无经验均可,头脑灵活,善于沟通,薪资面议有无经验均可，最好有经验。然后呢，那其他的这个业务员是在东莞凤岗工作地点，其他的都是在河源。 五、分条师傅3名:男女不限,有多年同行业经验,责任心强,服从管理按排,薪资面议(月薪6-8K元以上)。 以上招聘人员工资结构为:底薪+全勤(100元)+岗位津贴(100-1500元)+加班费(16.5元/时)+绩效奖(100-400元),每月工作22天*8小时,周一至周五加班1.5倍,周六周日加班2倍,其它时间上班均算加班。因本公司订单充足,需要长期加班

1、机械、自动化等相关专业，大专及以上学历，熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件； 2、具备3年以上快递物流分拣系统方案规划、成本核算及结构设计经验，熟悉滚筒线、倍速链、链板线等输送设备。 3、掌握机械原理、机械结构与加工工艺，了解机械传动、液压与气动系统设计，擅长气动元件、电机、丝杆导轨及其他自动化部件的选型与应用。 4、具备良好的沟通能力与责任意识，能独立承担项目方案的设计与开发工作。 岗位职责： 1、协同业务团队，依据项目需求完成整体方案设计、报价编制及方案讲解工作。 2、参与项目需求分析及机械设计方案评审，协助完成系统架构与总体方案制定。 3、按照合同约定，完成各类专用设备的机械结构与零部件设计任务。 4、配合生产制造，对装配现场的技术问题进行确认、分析与处理，并为安装调试及售后服务提供操作指导与技术支持。 5、根据合同与设计标准，完成材料选型并落实成本控制要求。 6、协助项目经理或现场负责人开展项目验收相关工作。 7、及时完成上级领导交办的其他工作任务。 8、工作地点：广东河源、深圳布吉、江苏南京

岗位职责: 一、负责工艺流程环节与时序的优化改进。 二、设计并制作生产所需的工装治具，提升作业效率。 三、修订与完善现有工艺文件，健全生产作业指导书体系。 四、推进新工艺导入，完成新工艺文件的编制输出及新技术的推广应用。 任职要求: 1、需具备3年以上相关岗位工作经验； 2、大专及以上学历，电子或机械相关专业优先。 3、熟练使用常用办公软件。

一，企业简介： 西可通信是一家专门从事移动电子通信设备设计/研发/制造/加工和销售于一体的高科技外资企业，广东省手机生产基地的龙头企业 二，薪资待遇：正式工 1，综合底薪2460，2300底薪+60全勤奖+100绩效，平时加班19.83元/小时,周末加班26.44元/小时,节日加班39.66元/小时 2，在职激励奖：入职满1个月、3个月、6个月、可分别获得100、200、300元/月 3，设立士官奖：入职满1-6个月可评1-5级，最高250元/月 4，购买社保，每月25号发工资 5，综合工资5500-8000元/月 三，招聘要求： 1，16-45岁 2，纹身小于身份证大小 3，无夸张染发 4，身体健康 5，能接受两班倒 6，没满22周岁需要提供最近3个月非寒暑假期间的流水 四，食宿安排： 1，吃饭：餐补10元/天，先吃后补，微信消费，发放到工资卡，厂内食堂 2，住宿：8人间，空调、热水、免费WIFI、每层设有洗衣机和饮水机，厂内宿舍，外宿补贴150元/人