招聘项目工程师。薪资为每月4000元以上。需面谈。

招聘项目工程师。薪资为每月4000元以上。需进行面谈。

岗位职责： 1、全面负责模具技术开发工作，主导模具设计方案评审，管控制作进度与质量标准； 2、审核新产品导入及工程变更中的压铸工艺可行性分析资料； 3、处理日常压铸模具异常问题并推动持续改善； 4、主导汽车零部件高压压铸工艺方案设计，涵盖模具结构、浇排系统、冷却系统等关键环节； 5、统筹压铸工程部门日常管理，包括团队建设、人员调配、培训实施及绩效管理； 6、协调跨部门协作，并对接客户技术需求与沟通。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上汽车零部件压铸工艺或设计工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2、掌握铝合金/镁合金压铸工艺，具有大型压铸件（如车身结构件、电控单元、电机壳体等）项目背景者优先； 3、熟练使用压铸模拟软件（如ProCAST、Magma、AnyCasting等）； 4、熟悉压铸后续加工流程，包括CNC加工、喷涂等工序，具备扎实的压铸与机加工技术经验； 5、具备良好的数据分析能力及现场问题解决能力。

负责汽车结构类具体项目的产品工艺技术规划、开发、落地执行及持续优化工作。核心职责为制定工艺技术方案，推进样件阶段工艺验证与交付，保障产品工艺的可行性、稳定性及生产效率，为项目目标实现提供专业技术支持。 工作职责： 1. 技术文件与数据管理： 负责工艺相关技术资料的收集、整理与初步分析； 参与新项目可制造性评估，在主管指导下对客户提供的产品3D数模、工程图纸进行深入解读与分析。 2. 工艺开发实施与支持： 依据主管设定的工艺路线框架，使用专业软件开展基础3D模型审查，识别冲压、注塑、装配等工艺环节中的潜在问题； 协助完成《DFM报告》和《技术风险评估报告》中具体技术条目的撰写与整理。 3. 样品与测试支持： 参与样件试制及送样全过程，配合完成相关试验任务并记录关键测试数据。 4. 持续改进参与： 参与持续改进（CI）活动，落实既定的工艺优化措施，并收集实施后的效果反馈数据。 5. 跨部门协作： 与生产、质量等相关部门协同作业，向一线操作人员提供必要的工艺指导与培训，确保工艺规范有效落地执行。 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、材料成型、车辆工程、工业工程等工科相关专业； 2、具备3年以上制造业工艺技术岗位工作经验，熟悉项目前期工艺准备工作流程。

岗位职责： 1. 负责研发项目全周期的统筹管理，涵盖立项、实施、过程监控及结项环节，保障项目目标按时有序达成； 2. 对接研发团队与公司内部各职能单元，协调资源配置与信息互通，确保项目高效协同运行； 3. 编制项目执行计划与时间节点安排，跟踪关键里程碑进展，及时发现并应对潜在风险； 任职要求： 1. 化学化工类相关专业背景，具备本科及以上学历； 2. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力，可独立应对项目推进中的各类复杂情况； 3. 沟通与组织协调能力强，善于推动跨部门协作与资源高效整合； 4. 有环氧树脂、环氧浇注料、绝缘浇注料相关经验者优先考虑！ 公司专注于环氧树脂配方的改性研究，常规采用酸酐固化体系，重点开发树脂在电学性能、热学性能、力学性能及加工工艺方面的应用，产品主要用于电工绝缘浇注领域，因此： 熟悉环氧树脂、环氧浇注料、绝缘浇注料等优先！ 熟悉环氧树脂、环氧浇注料、绝缘浇注料等优先！ 熟悉环氧树脂、环氧浇注料、绝缘浇注料等优先！

岗位职责: 1. 负责新产品导入全过程，参与产品设计评估，提出可制造性优化建议并反馈实施。 2. 与供应链团队紧密协作，保障原材料准时到位，推动生产排程顺利执行。 3. 制定并落实NPI项目计划，统筹客户端与制造端的衔接，确保产品顺利转入量产并按期交付。 4. 主导生产线工艺流程的规划与持续改善，提升产品质量与生产效能。 5. 支持生产现场技术与品质异常的分析与处理，保障产线运行稳定。 6. 联动多部门协同作业，确保产品满足相关法规及行业标准要求。 任职要求: 1. 具备3年以上显示模组领域的新产品开发、导入或工艺相关工作经验； 2. 拥有NPI工程师或相近岗位经验，熟练掌握显示模组的设计与工艺技术，熟悉LCD、LCM及OLED显示基本原理； 3. 具备较强的项目管理能力，能高效组织并推动跨部门协作任务。

工作时间：9:00-12:0013:30-18:30周末双休 职位描述 1.研究3D打印机结构的力学正向设计策略，构建模型以分析产品动力学行为； 2.承担产品振动测试与数据解析任务，提升打印过程中振纹与噪音的控制效果； 3.评估产品设计方案在量产中的可靠性裕度，保障振动与噪声性能的批次稳定性； 4.探索运动系统误差来源，提出并验证精度优化路径； 5.推动跨团队协作，联合排查影响打印质量的关键因素。 职位要求： 1.硕士及以上学历，专业方向为力学、航空航天、机械工程、车辆工程等相关领域； 2.掌握理论力学、材料力学、结构力学及有限元原理，熟练使用主流有限元分析工具，具备复杂装配体建模实践经历； 3.熟悉信号处理与数据解读技术，了解模态试验流程，具有结构振动与强度评估能力； 4.具备良好的自主推动力、钻研意识和沟通协调素质； 5.对3D打印技术有浓厚兴趣，实践操作能力强的候选人优先考虑。

具体工作职责： 1、负责新开发电动车型的电控需求分析，制定电控技术方案并推动方案落地执行； 2、主导新开发电动车型整车电控系统架构设计及各电控模块功能图纸绘制； 3、编制电控部件的技术规格文件； 4、建立新开发电动车型电控部分的参数配置清单； 5、参与新开发电动车型样机阶段电控零部件的开发与验证； 6、支持新开发电动车型从研发到量产的转化过程，提供生产所需的技术支持及相关资料； 7、拓展并筛选新型电控部件供应商资源，统筹整合供应商推进电控产品解决方案实施； 8、对电控产品方案进行综合评估，从设计与制造工艺角度把控产品质量与成本优化； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程或相关专业背景； 2、具备两年以上电动车领域产品开发、项目开发或项目管理经验； 3、具备良好的英语听说读写能力； 4、能够适应一定的工作强度，工作态度严谨细致； 5、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责测试需求分析及测试方案的制定； 2、承担燃料电池系统零部件的参数标定工作； 3、参与燃料电池系统实验平台的搭建与调试； 4、负责编制标定报告以及开展相关系统和电堆的测试任务； 5、基于标定数据，对燃料电池系统的性能优化与调整提出专业建议； 6、负责燃料电池发动机系统的操作与日常运行管理； 7、负责系统故障排查及运行数据的分析处理； 8、负责编写燃料电池系统的产品说明文档及测试总结报告； 9、完成领导安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、深入掌握燃料电池系统的结构组成及运行原理； 3、熟练掌握燃料电池发动机的标定与调试技术； 4、了解电机、控制器等关键部件的标定流程； 5、能熟练使用INCA等标定工具，熟悉整车CAN通信矩阵的开发与应用

研发工程师是连接销售团队与公司内部各职能单元的关键纽带，需准确把握客户在技术与产品层面的实际需求，并将其转化为可落地的技术成果与服务方案，创造实际价值。主要职责包括： 1、持续关注并研究行业内的产品动态，洞察产品应用领域的未来趋势； 2、快速识别客户的实际技术诉求，提供高水平的技术支持与解决方案，推动技术进步并引导行业发展方向； 3、基于既定技术方案，主导产品的开发实施过程，收集并响应客户使用中的问题反馈，提出整体优化对策； 4、结合前沿技术进展与产品发展要求，持续推进产品迭代更新，提升产品竞争力以更好适应市场变化。 岗位要求： 1. 具备博士及以上学历，专业方向为高分子材料、应用化学等化工相关领域； 2. 有聚砜PPSU/PEEK类材料研发经验者优先考虑；或具有非晶聚合物材料相关研究背景，涵盖聚碳酸酯（PC）、聚醚酰亚胺（PEI）、高透明聚酯（PCTG、PETG、Tritan等）； 3. 拥有材料开发、应用技术支持及市场推广等方面的实践经验。 工作时间：5天8小时； 工作地点：广州/珠海。

招聘：岗位：一条龙师傅一对，保育单工一个，代养工人多名。要求：身体健康，有责任心，服从安排，思想端正，年龄55岁以内。地址：广东河源联系电话：何生

河源市连平县招聘地操行车工，开遥控器，八小时三班倒，交社保，宿舍有空调wifi，公司有饭堂，最好是本地人

东水招聘顶班人员。 岗位职责包括：做好运转记录、台时油耗故障交接事记。油污、废件需按现场要求放置，不乱丢。离开驾驶室时不得交给无证人员。大风、雷雨、大雾天气需按项目要求停车或撤离。需节约用油，不长时间怠速，收工时熄火。

【编号6816】绿丰源城市水果仓储批发中心招聘理货员岗位：理货员招聘人数：数名薪资待遇：底薪三千元加三百元全勤相关要求：工作时间七点半到十二点，下午俩点半到七点工作地点：绿丰源城市水果仓储批发中心联系电话：

出差河源项目：调试大工，44/H工期三个月，3C小设备，包住不包吃，，保险，水电均摊，预支方便，洗手拿钱联系方式：李，

招聘市政工长要求有大小市政工程施工经验，能吃苦耐劳，有责任心。具体情况详聊。

王许招机工长期，临时也可，夏天不放假，毛活勿扰

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成都市郫都区招工长/工程师(混凝土工长)

郑州市金水区招工长/工程师

岗位职责: 1. 统筹生产团队运作，保障各项生产任务按时完成； 2. 持续改进生产工艺，提升整体作业效率； 3. 严格执行现场质量管控，确保产品达到标准要求； 4. 及时处理生产中出现的异常情况，维持生产稳定运行； 5. 协同相关部门推进生产与交付环节的高效衔接。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动目标落地； 2. 熟知生产作业流程及质量规范要求； 3. 能够快速识别并解决现场实际问题； 4. 具有良好的协作意识和沟通技巧； 5. 热爱生产管理工作，适应高强度工作节奏。

有管理岗位需要厂里领导单独面试 需要有管理经验 坐班为主 全勤轻松月入5500-8500+流水线作业+独立岗位结合 空调车间 无噪音 无异味 普通工衣 每天正常工作8小时 加班2小时 合计10小时 吃住厂内 加班1.5倍 周六末加班2倍 法定节假日加班3倍 18-48岁 男女不限 宿舍配有风扇、衣柜、梳妆台、空调、冷热水，独立卫生间 洗衣机 厂区内设有超市，生活用品购买方便，厂区内可收发快递，员工私家车可停泊在厂区外，有员工活动中心：健身房、台球室、乒乓球室、图书馆等设备免费使用

河源源城区，河源纸箱厂招，跟单一名、联系电话

岗位职责: 1. 负责结构件装配产线的统筹安排与现场管理，保障生产进度与产品质量。 2. 合理调配作业人员，优化工作流程，提升整体生产效能。 3. 及时排查并处理生产环节中的异常情况，确保产线稳定运行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源。 2. 拥有较强的计划组织与现场管理能力，可同时推进多项任务并应对突发问题。 3. 学习能力强，能快速掌握新技能并适应不断变化的工作环境与操作要求。

岗位职责： 1、生产管理：根据当日生产计划，统筹部门生产任务，合理配置资源，高效协调生产进度，确保产品保质、保量、准时交付 2、成本管控：负责班组物料申领、生产数据统计与核算工作，定期组织关键岗位人员召开成本分析会议，强化员工成本观念，持续推动降本增效 3、人员管理：落实员工操作培训，提升作业技能水平，严格执行考勤管理，保障人员出勤稳定，并科学调配人力支持生产运行 4、质量控制：实时监控生产过程运行状况，针对发现的质量问题制定改善方案并推进落地实施 5、安全管理：定期开展安全制度与事故案例培训，对存在风险的设备设置警示标识，消除潜在安全隐患，降低安全事故发生概率 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气、食品类相关专业，年龄不超过35岁，能适应倒班工作安排 2、掌握生产运营、质量控制、设备维护等相关专业知识 3、具备生产运作、智能生产、安全监管及团队协作等方面的管理能力 4、具有3年以上快消品或食品行业生产管理经历，且有1年以上管理20人以上团队的实际经验

一、岗位职责 1、根据工程师提供的图纸、规格书等资料，在ERP系统中准确创建新产品的物料清单。 2、负责工程变更（ECN/ECO）的BOM数据更新与维护，确保变更流程的准确执行。 3、审核BOM数据的完整性、一致性，检查物料编码、用量、单位等信息是否正确。 4、协助完成新物料的编码申请、录入和基本信息维护。 5、维护物料主数据（如描述、规格、单位、采购类型等）的准确性。 6、与研发/工程部门紧密沟通，理解产品结构和设计意图。 7、与生产、采购、计划等部门协作，解决因BOM问题导致的生产或物料异常，就BOM疑问与相关部门进行确认和澄清。 8、整理和归档与BOM相关的技术文件和变更记录，根据需要，输出BOM相关报表，支持成本核算、物料需求计划等工作。 9、参与BOM管理流程的优化，提出改进建议，提高数据准确性和工作效率。 二、职位要求： 1、学历专业：中专及以上学历，理工科相关专业（如机械、电子、计算机、工业工程等）优先。 2、必备：至少1年以上制造业BOM文员、工程文员或类似岗位工作经验。熟悉BOM结构和搭建逻辑，有3C电子行业背景者优先。 3、精通ERP系统操作：熟悉金蝶ERP系统中MM、PP或相关模块的BOM功能。 4、熟练使用Office办公软件：尤其需要精通Excel（如VLOOKUP、数据透视表等函数），用于数据核对和处理。能看懂CAD、SolidWorks等工程图纸者优先。 5、了解产品研发和工程变更（ECN）的基本流程，具备基本的物料和供应链知识。

招生产文员

1. 落实车间生产计划的执行： （1）依据PMC下达的任务，统筹制定具体生产实施方案； （2）按计划推进生产组织与调度，保障生产进度按时完成； （3）优化人员与设备配置，动态调整产线布局及产能负荷，提升整体生产效率； 2. 与相关部门及职能团队保持有效沟通，及时协调处理生产过程中的突发问题，确保生产流程平稳运行； 3. 生产过程管控： （1）主持班组日常会议，全面协调各班组工作任务； （2）监督、指导生产作业流程，同步实施质量管控，确保产品品质达标； （3）参与产品质量异常分析，拟定并落实纠正与预防措施； （1）完善内部管理制度，推行以激励为主、奖惩结合的机制，激发员工工作潜能； （2）组织开展班组活动，增强团队凝聚力，调动员工积极性与主动性； 4. 负责班组长的培养与业务指导，定期开展KPI绩效评估； 5. 识别生产区域在布局及管理流程中存在的不合理环节，并推动优化改进。

职位描述 1. 编制设备的标准作业流程及安全操作规范，并组织对操作人员开展培训； 2. 明确维修岗位的职责分工与工作要求，监督各项制度的落实执行； 3. 制定设备预防性维护方案，按计划实施设备的定期保养与检查； 4. 建立并维护设备台账，完整记录设备基本信息、维修历史及保养状况； 5. 跟踪设备维修全过程，做好记录分析，定位故障根源，制定优化对策； 6. 编制维修费用预算，管控维修支出；管理维修所需备件与耗材，保障库存科学合理； 7. 与生产团队紧密协作，掌握生产安排动态，灵活调整维修排程； 8. 推动持续改进，引入先进维修技术与方法，提升效率并降低运维成本。 职位要求 1. 具备5年以上设备维修管理经验，有食品加工设备相关背景或参与过食品厂建设投产者优先； 2. 掌握机械、电气、自动化等专业理论知识，能熟练操作办公软件及设备管理系统； 3. 熟悉设备维修作业流程，具备常见故障判断与处理能力； 4. 具备项目管理基础，可主导设备改造与升级项目的实施推进； 5. 责任心强，工作细致严谨，具备良好的执行力和职业素养。

运营中心（工程/生产/计划/品管部） 1．招聘对象：2026届统招一本本科院校 2．任职要求： 专业：电气、能源、物联网等相关专业； 能力： （1）掌握电力与通信基础知识，熟练使用办公软件，具备识图能力者优先； （2）学习能力强，具备良好沟通能力与责任意识，有志于在电力数字化领域持续深耕； （3）拥有项目实践或实验经历，熟悉组态软件或具备新能源相关知识者优先。 3．核心职责： （1）精益生产：深入生产现场，优化工艺流程，提升作业效率与产品良率。 （2）计划调度：参与生产计划与物料控制（PMC），协调供应链运作与交付进度。 （3）项目管理：牵头推进新工艺落地或自动化升级项目，实现从执行到管理的跃迁。 （4）成长路径：生产线实操 → 班组长助理 → 车间主管/计划专员 → 运营管理储备 【薪酬福利与职业发展】 极具竞争力的薪酬体系：提供业内领先薪资，涵盖工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖励及年终奖；依法缴纳五险一金，享有国家规定全部法定假期。 广阔的职业发展平台：公司统一组织专业技术培训，营造良好的学习氛围与技术交流机制，为员工搭建清晰的晋升通道与发展空间。 多元化关怀福利：享受工会各类福利及节日慰问礼品。 【食宿与生活保障】 舒适住宿环境：提供免费宿舍，配备空调与无线网络（Wifi），打造温馨居住体验。 贴心餐饮补贴：每月发放350元餐补，降低员工生活成本。 便捷通勤服务：开通市区方向免费班车，专人接送上下班，解决出行难题。 【办公环境与配套设施】 现代化办公园区：配备空调办公区，园区绿化优美，工作环境宜人。 完善的文体设施：园区内设篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材；同时配有员工饭堂、停车场等生活配套，助力工作之余的健康生活。