1.年龄不限，男女不限，有相关工作经验优先 2.负责cnc操作，上下料，主要是三菱系统 3.踏实能干，可以学习编程

岗位职责： 1、负责CNC数控车走心机床车铣复合设备点检与日常维护； 2、根据图纸要求进行工件加工，分析工艺，进行刀具配置和加工程序编制、调试，确保加工精度和质量； 3、完成生产任务，配合团队达成生产目标； 4、及时反馈生产过程中出现的异常情况并协助处理； 任职要求： 1、熟悉CNC数控走心车机床操作流程，能独立完成调机与加工； 2、能看懂机械图纸，熟练使用常用量具； 3、具备良好的质量意识和安全生产意识； 4、工作认真负责，能适应生产岗位的工作节奏； 5、能够培训操作员，提升加工效率和预防不良发生

招聘信息: 1、8名数控折弯师傅，钣金经验者优先，待遇10 K~13K； 2、8名半水平折弯师傅，待遇7K-9K；以上工作在河源高新区，联系方式袁先生（包吃，包住，有保险，出粮准），回复有诚意者联系。

薪资：8k-1w+面议，购买社保，薪资准时发放。 岗位要求：会开机调机、熟悉三菱#和法兰克#数控系统。三年以上工作经验优先。 包住单人宿舍+餐补。

招聘：CNC操机师傅 薪资：7-9k CNC操机师傅，要求会三菱系统做过汽车模具优先

长期工

工作职责 1. 配合推进VAVE项目中的数据采集与分析工作，参与成本优化方案的初步调研及资料汇总。 2. 协助产品管理团队开展整车研发项目的进度跟进、文件归档以及跨部门协作沟通。 3. 使用NX(UG)或Catia软件完成基础零部件的三维建模与工程图输出，辅助设计验证流程。 4. 参与竞品市场分析，整理行业技术发展方向与产品更新动态，为产品升级提供信息支持。 任职要求 1. 车辆工程类相关专业在读本科或硕士研究生，对新能源及传统燃油整车开发有较强兴趣。 2. 可持续实习9个月以上，每周到岗不少于4天。 3. 性格踏实主动，具备良好的学习能力与团队协作意识，能有效进行跨部门沟通。 4. 熟悉NX(UG)或Catia三维设计软件者优先考虑，有整车开发相关项目经历者更优。 补充说明 1. 工作时间：8:30-18:30，午休1.5小时，周末双休 2. 实习补贴：本科生130元/天，研究生150元/天 3. 福利待遇：一次性发放生活补贴500元；每日提供25元工作餐补助；公司安排双人间住宿

rpa开发工程师，uibot，来也低代码宜搭

1.熟练使用CAD、UG、ProE等2D、3D软件应用 2.3年以上手机中板工作经验。 3.内部协作生产部各部门班组长和主管、模具部主管、设计部主管，外部协调客户项目部专案组成员 4.精通冷、热室压铸机调机管理，手机中板压铸件项目管理开发。 5.积极完成上级领导的工作安排； 6.积极向领导报备工作的完成状况，和问题点；

招聘砍竹子农民工500人，，回族、均可。工作地点位于广东省河源市及肇庆市怀集，共1000亩竹林，今日已开工。年龄要求18岁至63岁，男女不限，60岁以下均可。工作内容包括砍竹、锯断、修枝丫，并将竹子放到路边装车。合作单价为200元/吨，每个工人每天可砍约3吨，工人工资建议为180元/天。工资三天一结。工期长，可连续工作两年。每天上午9点公司统一发车，车费自理，每人需自备工具。保险方面，先购买保险后上山，保险为每月150元。

河源市龙川县招木地板安装、工地小工/杂工

河源市源城区招贴砖师傅，瓷砖900*1800通体砖。需开槽挂钩专业师傅。

河源市紫金县招砍伐工，路近，住宿条件好，亩产12吨以上，800多亩，砍装85一吨，人工拉山机皆可，马上可以进场。

河源市东源县招工地学徒工

6150数控车床、自编自操，工资面议，有工作餐，可交社保

6150数控、三轴加工中心

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保尺寸精度和表面质量符合图纸要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选配及首件检验工作 3.负责日常设备点检、润滑保养及简单故障排除，保障设备稳定运行 4.配合工艺工程师优化加工参数，提升生产效率与良品率 5. 如实填写加工记录表，及时反馈异常情况并协助分析改进 任职要求： 1.熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作逻辑 2.能独立识读机械加工图纸，掌握公差配合与形位公差基本知识 3.具备基础量具（游标卡尺、千分尺、高度规等）使用能力 4.工作认真细致，责任心强，适应倒班或计件生产节奏 5.有数控车/铣操作经验者优先，学历不限

设备系统：FANUC（法兰克）为主；加工对象：锅炉接管、法兰、冶炼设备箱体、支座、厚板结构件、压力容器配套机加工件 岗位职责 1.按图纸、工艺卡、作业指导书操作卧式加工中心，完成镗、铣、钻、攻丝、倒角等工序，主要加工法兰、锅炉集箱接管、冶金装备箱体、设备支 2.执行设备班前点检、润滑、清理铁屑、更换切削液等日常保养；做好工装、刀具、量具定置管理，保持工位 5S。 3.严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品；大件吊装配合行车工，防范物体打击、机械伤害。 4.配合车工、焊工、钳工工序流转；服从生产排产，按时完成车间下达生产任务，完成上级安排其他机加工相关工作。 任职要求 1.中专 / 高中及以上学历，数控、机械加工相关专业优先；3 年及以上卧式加工中心独立操作经验，熟悉 FANUC 系统。 2.能独立看懂机械加工图纸、公差标注，熟悉法兰、承压件、厚板件加工工艺；会手工编程，会 UG/Mastercam 仿真编程优先。 待遇福利： 1.工作时间：8.5小时、单休，需接受晚上加班，没有夜班；； 2.入职即缴纳五险 3.年终奖1-2个月、免费工作餐、宿舍（独立卫浴双人间、24小时热水器、无线网络、中央空调）、年度体检、年休假、节日福利 （春节、端午节、中秋节、生日、三八节）、高温补贴等。 联系地址：浙江省温州市龙湾区永中街道龙江南路5555号

江北庄桥 有经验优先安排 （小厂，工作环境轻松，上班可带耳机，可以抽烟操作）不体检 主要生产汽车配件 男女不限，初中及以上学历， 年龄：18~45周岁，有经验的可以放款，能适应倒班，站班 工作内容：主要工作看机器，工作内容简单易上手 工作时间:7:00~19:00 半个月倒一次班 招聘岗位：（包装年龄可放宽）检验，磨床，数控，加工中心，要求会卡尺，千分尺，能看懂图纸，会简单的刀补，包吃两餐 前7天保底200一天，7天以后个人计件，多劳多得，综合薪资7500～11000元/月。 包吃不包住，全下铺 每个月30号发放薪资 出勤7天以上可预支工资。 面试时间: 上午九点，下午一点 地址:江北庄桥

工厂自招/不收取任何费用，不压工资，直接到厂面试，在线沟通，交换微信优先安排！ 急招普工！26 元 / 时起 + 包吃住 + 每周可借支，长白班坐班任选！ 想找薪资高、工作轻松、福利全的好工作？别划走！本次大量招聘小时工与正式工，26 元 / 时高薪 + 包吃住 + 每周借支 500 元，到手收入有保障，新手也能快速上手，快来看看！ 一、薪资透明！收入有底气 1. 小时工 ——26 元 / 时，多劳多得 时薪26 元 / 时（无套路，足额发放） 每月工时稳定 260-320 小时，综合工资6000-8000 元 急需用钱不用等！每周可借支 500 元，每月能借 4 次，生活更灵活 2. 正式工 —— 福利 + 高薪双保障 底薪 2500 元，加班费按 22-38 元 / 小时计算（加班自愿，多挣多拿） 额外享绩效工资 1000-3000 元 + 岗位津贴 500-1000 元 综合收入6500-8800 元，还能交五险一金，养老、医疗有保障！ 二、工作超轻松！新手也能做 工作内容：电子产品打包、贴标签、扫描、质检、打螺丝，全是简单手工活，无需经验，一看就会 岗位任选：想要长白班？想坐班？都能安排！不用倒班熬夜，也不用站着干活，久坐也不累 车间环境：恒温凉爽，干净整洁，穿普通工衣（不用穿闷热无尘服），上班更舒服 三、食宿全免费！生活零成本 吃饭：包吃！不用自己掏饭钱，食堂菜品丰富，口味多样，吃饱吃好 住宿：包住！6 人 / 间宿舍，带电梯（不用爬楼梯），空调、24 小时热水、洗衣机、WiFi 全配齐，拎包就能住，每月省几百房租水电费 四、福利拉满！上班像 “过日子” 1.基础保障：正式工享五险一金，所有员工可免费在厂区医疗室就诊，日常小毛病不用跑医院 2.休闲设施：厂内有图书馆、网吧、卡拉 OK 厅、投影厅、健身房，还有桌球室、乒乓球室、篮球场、足球场、羽毛球场，下班随便玩，全免费！ 3.特色福利： 每年 1 次大型集体旅游（公司出钱，带你去玩） 每季度给过生日员工办生日郊游 / 晚会，还有惊喜礼品 端午发粽子 + 鸡腿、中秋发月饼，传统节日都有暖心加餐 4.发展空间：支持内部升值加薪，做得好就能涨工资、升岗位，不用一直做普工 五、报名超简单！随时能沟通 对工作感兴趣？别犹豫！ 可直接投递简历，也能加微信详聊（方便发岗位视频、宿舍环境图） 随时欢迎咨询，看到消息就回复，帮你快速安排面试、入职！ 好工作不等人，26 元 / 时 + 包吃住 + 每周借支，还能选长白班坐班，快来报名，早日挣钱！ 在线沟通，交换微信，优先安排！！！！！

岗位职责: 1. 负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调 2. 保障生产流程满足质量规范及生产排程要求 3. 及时处理生产现场异常，提升产线运行效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够灵活应对生产过程中的突发状况 3. 具备出色的现场问题分析与解决能力

一、岗位职责 1、协助完善品质管控体系，落实来料、制程、成品、出货全流程品质规范、作业标准及台账记录，保障品质工作有序开展。 2、配合ISO9001体系维护、年审工作，协助优化品质流程与制度，降低不良率和客诉率。 3、负责品质班组日常管理，统筹IQC、IPQC、FQC、OQC检验工作，合理排班、督导作业、开展基础培训与绩效考核。 4、协助处理制程批量不良、品质异常，配合完成8D改善报告，跟进整改落地，防止问题重复发生。 5、负责注塑、喷油、组装、成品全流程品质巡检，严格执行检验及样板标准，及时排查、上报品质问题。 6、配合客户及第三方验货验厂，处理日常客诉、退换货问题，做好品质数据统计及报表汇总。 7、配合生产优化工艺、整改制程缺陷，提升产品合格率与生产效率。 二、任职要求 1、有塑胶玩具、盲盒摆件工厂品质管理经验，熟悉生产工艺与现场品质管控，有班组管理经验优先。 2、熟悉品质基础流程、检验标准及台账制作，了解ISO9001体系基础即可，无需独立搭建体系。 3、熟悉注塑、喷油、组装常见不良问题，可独立处理日常品质异常及简单客诉。 4、会基础品质数据统计、能配合完成异常复盘及8D报告，具备良好的沟通与执行能力。 5、工作严谨负责、抗压性强、执行力高，具备基础团队管理能力。 6、有玩具厂验货、验厂对接经验者优先。

1. 教育与经验： · 高中或中专及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业优先。 · 至少3年及以上打磨、抛光或精密表面处理相关工作经验，其中不少于1年担任班组长或类似管理岗位。 · 有消费电子产品（尤其是耳机、手机、可穿戴设备）外壳打磨经验者优先。 2. 专业技能： · 精通工艺： 深刻理解不同材料（如ABS、PC、铝合金、锌合金、陶瓷等）的打磨特性、工艺流程（如粗磨、细磨、精抛）和标准作业程序（SOP）。 · 熟悉设备与工具： 熟练操作并能指导他人使用各种打磨设备，如砂带机、抛光机、气动/电动打磨笔、超声波清洗机等，具备基本的设备调试和日常维护知识。 · 精通质量检验： 熟练掌握表面质量检验标准（如无划痕、无料纹、无凹凸点、光泽度一致），能熟练使用放大镜、强光灯、菲林片等检验工具，对缺陷品能准确判断并分析原因。 3. 管理能力： · 生产管理： 具备较强的生产计划执行能力，能合理分配任务，确保流水线或工位作业顺畅，达成日/周生产目标。 · 团队管理： 有团队领导、培训新员工和激发员工积极性的能力。 · 问题解决： 对生产过程中的异常（如质量波动、设备故障、效率低下）能快速响应并有效处理，具备根本原因分析（RCA）的意识。 · 沟通协调： 能够与上下工序（如注塑/喷涂、组装）、品质部、工程部等进行有效沟通。 4. 个人素质： · 强烈的质量意识、安全意识和成本意识。 · 责任心强，工作细致严谨，能承受一定的工作压力。 四、 工作职责（日常管理要求） 1. 生产任务管理： · 根据生产计划，每日合理安排组员的工作任务，确保订单按时交付。 · 跟踪生产进度，实时汇报生产状况，处理生产过程中的突发问题。 · 监控并提升打磨环节的生产效率（UPH），优化作业流程，减少工时浪费。 2. 质量管理： · 首件确认： 严格执行首件检验制度，确认合格后方可批量生产。 · 过程巡检： 每小时对生产线上的产品进行抽检，及时发现并纠正质量问题。 · 终检控制： 确保流出本工序的产品100%符合质量检验标准。 · 质量问题处理： 组织分析批量性不良品产生的原因，制定并实施纠正与预防措施（CAPA）。 3. 团队与人员管理： · 负责班组员工的日常考勤、工作纪律和行为规范管理。 · 组织班前/班后会，传达公司要求，总结当日工作。 · 制定并实施新员工上岗培训计划，定期对老员工进行技能复训与考核。 · 公平公正地评价员工绩效，调动团队积极性，营造良好工作氛围。 4. 设备与物料管理： · 监督员工对设备的日常保养（如清洁、润滑），报备设备维修需求。 · 管理打磨耗材（如砂纸、抛光轮、研磨膏）的领取、使用和损耗控制，降低成本。 · 负责车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保工作环境整洁、有序、安全。 5. 安全生产管理： · 严格执行安全操作规程，监督员工正确佩戴劳保用品（如防尘口罩、防护眼镜、耳塞）。 · 定期进行安全隐患排查，杜绝安全事故发生。 · 负责班组安全生产教育培训。

自动化装配电工

岗位职责: 1.统筹生产过程中各相关部门的协作，保障生产运作高效有序； 2.监控并提升生产环节的质量与效率，确保符合公司既定标准； 3.负责生产异常情况的反馈、处理及改善对策的执行与追踪； 4.针对客户反馈问题进行深入分析，并落实有效的改进方案。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理及跨部门沟通协调能力； 2.能够遵守无尘车间管理规范，适应生产现场可能安排的轮班制度； 3.具备良好的抗压素质，可在高强度环境下稳定高效作业； 4.熟悉生产流程与品质管控要点，能快速判断并解决现场问题； 5.加分项（具备2年以上TWS产线现场管理经验者优先）

工程部-PE/IE/BOM 专员（应届生定向培养） 岗位要求： 1、2026 届应届本科毕业生，电子信息工程、电子科学与技术、机电一体化、应用电子技术等相关专业； 2、具备扎实的数模电路理论基础，了解元器件性能特点，掌握硬件调试技能及CAD绘图能力； 3、熟悉示波器、万用表等常用测试工具者优先考虑； 4、工作态度严谨，责任心强，具备优秀的学习能力、问题分析能力和团队合作意识。 岗位职责： 1、参与新产品导入（NPI）全过程，承担样机制作、试产跟踪、硬件与设备调试及参数调优任务，开展问题定位、改进措施实施与生产良率提升工作； 2、熟练操作示波器、万用表等检测设备，依据数模电路原理对元器件特性进行分析，完成产品硬件相关验证与调试； 3、负责BOM、PCN工艺文件、测试报告等技术文档的编制与维护，确保资料准确、规范、可追溯； 4、运用工业工程（IE）方法优化生产线布局与作业流程，减少浪费，提高单位小时产出（UPH），降低制造成本； 5、作为NPI、PE/IE、BOM方向重点培养对象，持续深耕产品工艺与工程技术领域，建立专业能力体系。 品管部-CQE/SQE方向培养 1、学历专业：本科及以上学历，理工类、供应链管理、工业工程、电子技术、经济管理等相关专业优先； 2、能力素质：思维条理清晰，具备较强的数据处理、整体规划能力，沟通协调、抗压与执行能力良好； 3、职业素养：富有责任感，做事认真细致，具有团队协作精神和长期发展意愿； 4、其他要求：了解生产计划安排、常用元器件原理及制程流程者优先，能接受轮岗培训安排。 计划部-PC、MC方向培养 1、学历专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、经管类等相关专业优先； 2、能力素质：逻辑清楚，擅长数据分析与统筹规划，具备良好的沟通协调能力、抗压性与执行力； 3、职业素养：责任心强，作风细致严谨，拥有团队协作意识和稳定发展的职业规划； 4、其他要求：熟悉生产排程、物料控制流程者优先，能够适应轮岗学习机制。 【薪酬福利与职业发展】 极具竞争力的薪酬体系：提供行业内领先水平的薪资待遇，包含工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖励及年终奖；依法缴纳五险一金，并享受国家规定的各项法定假期。 广阔的职业发展平台：公司统一组织专业技术培训，营造良好的学习氛围和技术交流环境，为员工搭建清晰的职业晋升路径与发展空间。 多元化关怀福利：享有丰富的工会活动福利及节日慰问礼包，增强归属感与幸福感。 【食宿与生活保障】 舒适住宿环境：提供免费宿舍，房间配备空调及无线网络（Wifi），打造温馨宜居生活环境。 贴心餐饮补贴：每月发放350元伙食补助，有效减轻日常生活开支压力。 便捷通勤服务：开通市区方向免费班车线路，专人专车接送上下班，解决通勤难题。 【办公环境与配套设施】 现代化办公园区：配备恒温空调办公区，园区绿化良好，环境宜人。 完善的文体设施：园区内设有篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材；同时配套员工食堂、停车场等生活设施，助力工作之余享受健康生活方式。

岗位职责： 1.按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等作业 2.检查包装材料质量及产品外观，确保包装完好、标识准确 3. 协同流水线作业，及时补充包材，保持工位整洁与物料有序 4.配合质检人员进行抽检，如实反馈包装过程中的异常情况 5.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，身体健康， 2. 工作认真细致，责任心强 3. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识

联腾电子厂：年龄18-40岁，18元/小时，长白班，坐班，流水线作业，包住(水电均摊)，每天伙食补贴20元，（厂里饭堂6元，8元，10元一餐标准）。空调宿舍，空调车间，生产平板电脑，坐班，工作轻松，只负责岗位的包装，贴膜，打螺丝。 （招品质15人生熟手均可安排，仓库熟手数名） 龙岭理想工业园。

工作内容： 此岗位为公司储备管理岗，入职后将在网点基层岗位进行3-6个月的轮岗学习。 轮岗结束后，将根据公司发展需求、员工在轮岗期间的表现、综合能力、个人素质及职业意向，统筹安排后续岗位。 招聘要求： ①年龄：******； ②学历：高中及以上； ③工作经历：不限，应届毕业生或具备同行业经验者均可，退伍军人及曾担任企业管理岗位者优先考虑； ④价值观：认同企业文化和经营理念，个人价值取向相符； ⑤能力：数学能力优异者优先，逻辑思维清晰，沟通表达良好，具备基础开发潜力； ⑥品质：踏实肯干，具备较强的责任心和抗压能力。

【岗位职责】 1. 根据计划完成产出。 2. 跟进生产进度及品质状况，按目标效率达成。 3. 管控物料成本，通过流程优化提升人员效率。 4. 负责本小组人员调配、绩效考核及技能培训，提升员工执行力和协作能力。 5. 定期检查设备运行状态，组织工具点检与保养，确保设备正常运转。 【岗位要求】 1. 学历：高中/中专及以上，制造业相关专业优先。 2. 经验：2年以上组装线操作经验（耳机行业的优先），1年以上基层管理经验（如组长、代拉长）。 3. 技术能力：熟悉耳机组装工艺、产品BOM（物料清单）及常见缺陷模式。 4. 沟通协调：能跨部门对接仓库、工程、品质等部门解决问题。 5. 熟练使用办公软件（Excel、ERP/MES系统）。