
设备技术员
8千-1.2万/月
设备工程师1-3年大专新能源
岗位职责:
1、依据工艺及生产部门需求,完成相关设备的参数调整与优化;
2、负责指定产线设备的日常维护、保养及运行状态巡检;
3、制定设备年度检修计划,并配合实施设备大修工作;
4、协助开展车间内设备的故障维修与技术支持;
5、具备敏锐的设备观察能力,能够及时识别并反馈异常情况。
任职要求:
1、机械类、电气类等相关专业背景,持有电工证者优先;
2、掌握电气线路的布线、安装与调试技能,能独立处理工装设备调试中的技术问题;
3、熟悉卷绕、注液、化成等设备的电气原理图,有化成段设备经验者优先;
4、具有机械或电池行业设备维修技术、电气维护经验者优先,具备非标自动化设备调试经历者优先,有机械/电气管理实践经验者更佳;
5、了解PLC基本原理,能熟练使用一种绘图软件(如SOLIDWORKS、CAD、PRO/E等);
6、具备良好的沟通协调能力,专业知识扎实,响应迅速,重视安全规范,在设备维护、现场组织与协调方面表现突出者优先;
7、能适应两班倒工作安排。
SMT设备工程师
1-1.5万/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 在线技术支持,处理当班设备故障;
2. 当班在线品质跟进,支持并督导技术员调试解决在线不良问题;
3. 培训当班技术员设备技术能力,提升本班整体设备调试水平;
4. 分析客诉不良问题并主导不良对策的落实;
5. 技术员请假时需代理技术员的跟线工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,5年以上SMT设备经验;
2. 熟悉FUJI-XP系列贴片机,JUKI-FX3/3020贴片机,西门子TX系列贴片机中的任意一种;
3. 熟悉SMT工艺,具有较强的不良分析能力;
4. 具有一定的沟通能力及工程管理能力。
研发工程师(贵金属提取工艺)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科贵金属物料火法捕集湿法分离湿法提纯贵金属稀有金属
一、 岗位职责
1. 负责含金、银、铂、钯、铱、铑等多元贵金属物料的火法富集与分离提纯工作
2. 承担金、银、铂、钯、铱、铑等金属湿法精炼,确保产品纯度达到3.5N及以上
3. 开展超细铂粉、超细银粉的制备工艺研究与开发
4. 推进新工艺的技术研发,并实现车间规模化稳定生产
5. 完成上级交办的其他相关工作任务
二、 任职要求
1. 具备3年以上贵金属回收与提纯相关工作经验
2. 熟悉多元贵金属体系的火法富集、湿法分离及湿法精炼技术流程
3. 本科及以上学历,化学类相关专业背景
CQE客诉工程师(英语)
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专不需要出差英语可作为工作语言CQE经验(客户)有质量管理经验电子/通信经验8D报告经验
【岗位职责】
1. 负责客户投诉的处理:组织相关部门进行讨论,制定纠正及预防改善措施。
2. 负责8D报告的编写及回复,如客户对8D报告有疑问,须负责与客户解释说明。
3. 负责跟踪客诉责任部门改善对策的执行跟进。
4. 负责客诉抱怨统计,并对TOP3的客诉形成专案进行改善,落实到生产制造或产品设计的改善,并变更相应的内部标准化作业。
5. 负责现场与客户沟通,及时解决客户提出的疑问,满足客户的合理要求。
【岗位要求】
1. 3年以上电子行业工作经验,懂电路分析,具有电子元器件的基础知识。
2. 熟悉8D、QC相关统计手法的运用。
3. 工作细心,认真负责,具有较强的质量意识。
4. 积极主动,反应灵活,具有较强的沟通协调和组织推动能力。
5. 英语可以作为工作语言。
研发工程师助理
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年大专示波器烙铁
【岗位要求】
1. 电子技术相关专业毕业,要求有一年以上电子工程助理工作经验;
2. 协助工程师完成新样品的开发、打样及测试;
3. 能大致看懂电路图,对PCB线路板画图软件有基本了解;
4. 具有良好的电子技术基础,动手能力强。
【任职资格】
1. 全日制专科及以上学历,电子、自动化等工科专业,有2年以上LED电源行业工作经验优先;
2. 工作勤恳,能吃苦耐劳,积极主动完成工作任务;
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。
研发工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科嵌入式软件研发嵌入式硬件研发
岗位职责:
1、负责车载显示产品的研发工作,涵盖硬件、结构及光学三个技术方向;
任职要求:
1、具备本科及以上学历,理工类相关专业背景;
制造助理总监/生产助理总监(非标 肇庆)
2.5-3.5万/月
其他生产营运人员10年以上本科生产计划管理生产质量管理生产工厂管理
岗位职责:
1、全面负责产品线制造部门的团队管理及生产运作,组织实施并监督、调控生产过程中的工艺执行、质量控制、成本管控与产量达成;
2、构建高效稳定的生产体系,保障既定产值目标的实现,满足当前及未来销售订单的交付需求;
3、及时跟进并解决车间生产异常问题,持续优化流程以提升整体生产效率;
4、审阅车间各类报表与记录,强化成本管理意识,有效降低制造成本;
5、协同相关部门推进精益生产落地实施,将精益理念融入项目运营全流程;
6、主导下属管理团队的培养与发展,激励团队成长,持续提升组织能力与管理水平;
任职要求:
1、本科及以上学历,工科类专业优先,上班地址:肇庆;
2、具备独立统筹生产流程、工艺规划、生产计划编制、人员配置及组织管理的能力,有200人以上团队管理经验者优先;
3、熟悉产品化制造的质量标准与生产规范,在生产运营、品质监管、成本控制、设备保养等方面具有扎实的实践经验与理论基础;具备焊接相关经验者优先;
4、具备良好的领导力、判断决策能力、沟通协调能力及团队协作能力;
5、熟练掌握Office办公软件,尤其擅长Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用
河源东源县船塘镇招泥瓦工两名,会盖小青瓦的优先,工资350到400,当天结帐,
300-400元/天
挂瓦泥瓦工1-2人日结
河源市东源县船塘镇招泥瓦工两名,会盖小青瓦的优先,工资350到400,当天结帐,
河源龙川县招装修师傅
240-300元/天
油漆工装修木工3-6个月6-10人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
河源市龙川县招装装修师傅,要求:会木工,和油漆工
急招设备工程师+日薪60元/天+需出差
1.1-1.2万/月
设备工程师5-10年学历不限包吃住、接受出差、空调车间
【招聘岗位】设备机构调试工
【招聘要求】
1 40岁以内,需要接受出差;
2 能用SW软件看懂3D图,会使用千分表,独立作业;
3 ,要有5年以上调试经验;
4 必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验。
【面试方式】现场试工,
【薪资待遇】
总部:工价42元/小时,包吃住;
出差地南通:5人,包住,餐补30元/天;
出差地越南:2人,管住,餐补50元/天,补贴150元/天
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备维护工程师
9千-1.2万/月
设备工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术改造
3. 制定并执行设备预防性维护计划,分析设备运行数据,提出优化建议
4. 编写设备操作、维修SOP文档,对产线人员进行基础设备使用培训
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作
任职要求:
1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化设备原理
2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理,具备较强动手能力
3. 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
4. 学习能力强,能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求
5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先
工程设备经理
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专
工程设备经理(食品工厂)
全职
5-10年
大专
发布至河源
【岗位职责】
1. 工厂筹建参与
深度参与河源工厂从0-1的筹建工作,包括厂房规划、产线布局、施工进度管理等。
协助完成工厂建设相关的政府报建、资质办理、验收等工作。
2. 装修施工管理
负责食品工厂的装修施工管理,包括洁净车间、冷库、仓储区域、办公区域等的装修工程。
审核施工图纸与方案,监督施工质量、进度与安全,确保符合食品生产规范(GMP、HACCP等)。
协调施工方、设计方、监理方,处理现场技术问题,控制工程变更与成本。
3. 设备选型与采购支持
根据生产工艺需求,参与生产设备(冷冻/常温生产线、包装设备、制冷设备等)的选型、技术评估与采购谈判。
负责设备安装、调试、验收的全流程管理,确保设备按时投产。
4. 设备维护与保养
4.1 设备管理体系建立
建立并完善设备台账、设备档案,制定设备操作规范与维护保养计划(预防性维护、预测性维护)。
推动TPM(全员生产维护)体系落地,提升设备综合效率(OEE)。
4.2 日常维修与故障处理
负责工厂设备的日常维修、故障排查与应急处理,降低设备停机时间。
建立备件库管理制度,合理储备关键备件,控制备件成本。
4.3 设备优化与技改
推动设备技术改造与自动化升级,提升生产效率与产品质量稳定性。
分析设备故障数据,提出改进方案,降低重复故障率。
5. 团队管理与跨部门协同
5.1 团队管理
负责工程团队的搭建、培训、考核与激励,提升团队技术能力与响应速度。
5.2 跨部门协同
与生产、质量、研发、安全等部门协作,确保设备与工艺、质量、安全要求匹配。
配合外部供应商、施工方、维保单位的管理与对接。
6. 出差安排
根据工作需要,可接受短期出差(如供应商考察、集团内其他工厂支援等)。
食品生产负责人
1.1-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专现场管理设备管理全面质量管理体系食品安全管理体系生产计划管理
职责描述:
一、生产管理目标达成与成本控制
1、落实公司各项生产管理目标,确保生产体系稳定高效运转
2、组织制定并完善各类生产管理制度与流程规范
3、监控制造费用及物料消耗,定期分析偏差原因,提出改进措施,持续优化成本结构,提升生产效率
4、合理审核产线人力配置,避免班组冗员现象,有效管控人工支出
二、团队建设与人员管理
1、统筹开展员工培训与技能提升活动,强化团队专业能力与协作意识
2、推行绩效竞争机制,激发员工积极性,实现动态优化与良性淘汰
3、根据生产计划提前布局人力资源,保障关键岗位人才储备
三、安全生产与应急管理
1、全面执行公司安全生产与环保管理要求,加强安全宣导与预防措施,保障员工人身安全
2、确保安全投入到位,规范设备操作规程,杜绝违章作业行为
3、主导突发事件应对与处置,牵头内部事故调查及后续处理工作
4、开展交通安全法规宣传,降低员工上下班途中安全风险
四、产品质量管控
1、推动公司质量管理制度在生产端落地执行
2、严格监督工艺标准实施,确保各环节按既定流程操作
3、主导解决生产过程中出现的重大品质异常问题
4、对生产全过程的产品质量结果承担直接责任
任职要求:
具备知名食品企业5年以上生产管理相关工作经验
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、通讯补助、每年多次调薪
晋升路径--生产厂长--生产部经理--隆尧厂长--分公司总经理
2026届应届毕业生校园招聘
7千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级
2026届应届毕业生校园招聘管培生
本科及以上学历,学业表现优良,通过英语四级
理工科类专业(包含电子、机械、光学、软件、材料、化学、物理等相关专业)
语言类专业(英语方向)
管理类专业(不限具体专业)
工作地点:广东省河源市
生产主管
8千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责组装车间的生产运营管理工作,指导员工严格按照标准作业流程执行,确保产线平衡并持续提升产能;
2. 跟进生产过程中的效率与品质表现,确保各项生产指标按时达成;
3. 协调与其他部门之间的生产相关事务,保障生产顺利推进;
4. 跟踪生产进度,及时汇报异常情况,并推动各项改善措施的落地与闭环。
岗位要求
1. 具备2年以上同岗位相关工作经验;
2. 具备良好的语言表达与沟通能力;
3. 抗压能力强,工作积极主动,不推责不抱怨,执行力强,能接受加班及白夜班轮岗安排;
4. 有消费类电子行业从业经历者优先考虑
注塑主管/经理(J10362)
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专生产技术支持AutoCAD注塑工艺注塑机调试生产异常分析/处理Pro/E
工作职责:
1、全面负责成型二课的日常运营与管理工作。
2、优化设备运行效率,提高设备稼动率。
3、持续推进制造成本降低与资源利用效率提升。
4、加强注塑成型技术团队能力建设与技术水平升级。
5、改善生产制程良率,增强产品在客户端的质量表现。
6、实施人才引进与梯队建设,推动团队向年轻化、专业化发展。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,具备3年以上拥有50台以上注塑机规模部门的运营管理经验。
2、具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协作达成生产目标,具有出色的团队领导与资源整合能力。
3、熟悉注塑自动化与标准化流程,有电脑机箱注塑或3C散热风扇生产相关经验者优先。
结构件组装生产组长/线长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责结构件装配产线的统筹安排与现场管理,保障生产进度与产品质量。
2. 合理调配作业人员,优化工作流程,提升整体生产效能。
3. 及时排查并处理生产环节中的异常情况,确保产线稳定运行。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效整合内外部资源。
2. 拥有较强的计划组织与现场管理能力,可同时推进多项任务并应对突发问题。
3. 学习能力强,能快速掌握新技能并适应不断变化的工作环境与操作要求。
生产组长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 统筹生产团队运作,保障各项生产任务按时完成;
2. 持续改进生产工艺,提升整体作业效率;
3. 严格执行现场质量管控,确保产品达到标准要求;
4. 及时处理生产中出现的异常情况,维持生产稳定运行;
5. 协同相关部门推进生产与交付环节的高效衔接。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动目标落地;
2. 熟知生产作业流程及质量规范要求;
3. 能够快速识别并解决现场实际问题;
4. 具有良好的协作意识和沟通技巧;
5. 热爱生产管理工作,适应高强度工作节奏。
开发工程师【27届校招】
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结在校/应届学历不限JavaC++Python
【岗位要求】
1. 计算机或理工科相关专业;
2. 熟练掌握至少一种编程语言(如C/Java/Python/swift等等);
3. 掌握基本的数据结构和算法知识;
4. 根据业务需要,完成上级安排的市场调研、数据分析、方案设计等其他工作。
说明:新人岗位,后续结合公司安排和个人能力及意向确定具体岗位。
提示:
1. 公司实行全面禁烟制度;
2. 杭州岗位录用后可能会安排在广州或苏州、武汉实习/入职一段时间,无法接受者请慎投杭州。
【福利待遇】
1. 目标年薪:17~30万元/年,由基本工资、加班费、奖金等构成;
2. 针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者,将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平;
3. 目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、奖金等,具体金额视实际情况而定;新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。
驻厂管理助理见习生
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科工程管理
驻厂助理实习生招聘信息
岗位名称
驻厂助理实习生
工作地点
广州市番禺区化龙镇金风大道688号(广汽研究院内)
招聘单位
广州市凯泽利科技有限公司
岗位职责
1. 协助完成招聘全流程事务,包括简历初筛、面试安排、初试支持、候选人沟通及入职准备等工作,确保招聘流程顺畅推进。
2. 办理员工入职相关手续,组织劳动合同签订,收集整理员工资料,完成档案归档与人员信息系统的数据录入,保障人事信息完整准确。
3. 与用工合作方保持对接,开展日常考勤汇总、人员数据统计,按时编制各类人事报表,确保数据及时传递与同步。
4. 解答员工日常疑问,涉及社保参保、入离职流程、考勤规则等人事事项,做好沟通协调与员工服务支持工作。
任职要求
1. 本科在读,工程管理专业优先,其他管理类或人力资源相关专业亦可,面向2027届应届毕业生,无经验可提供带薪培养。
2. 具备良好的语言表达能力,工作细致认真、态度端正,责任心强,能够高效执行各项基础性人事任务。
3. 有服务行业或人事相关实习经历者优先,具备较强的服务意识和团队协作精神。
4. 对AI开发有一定了解或对人工智能应用感兴趣者更佳。
薪资福利
1. 综合收入:月薪3500元 + 绩效奖金,薪资结构稳定,待遇具有竞争力。
2. 提供带薪实习机会,配备专人指导,零基础也能快速掌握人事管理与驻厂协调工作要点,积累实用职场经验。
3. 工作环境优越,办公地点位于广汽研究院园区内,环境整洁舒适,团队氛围融洽,无频繁加班情况。
实习要求
每周出勤3至5天,实习期限为6个月,能保证稳定出勤、长期参与者优先录用。
岗位优势
岗位开放包容,不要求工作经验,适合应届生积累人力资源实务与驻厂运营经验;工作内容涵盖招聘支持、员工管理、数据处理及政企协作等模块,体系完整,有助于系统掌握职场核心技能,提升个人简历竞争力。
工程设备主管(食品厂)
8千-1.2万/月
生产设备管理员5-10年大专维修保养安装调试设备管理生产设备特种设备电工证
工厂筹建参与
深度参与河源工厂从零到一的建设全过程,涵盖厂房规划设计、产线布局方案制定及施工进度统筹管理。
协助推进工厂建设涉及的政府报批、资质申办、竣工验收等相关事务。
装修施工管理
主导食品类工厂的装修工程实施,覆盖洁净车间、冷库、仓储区及办公区域等关键功能区的施工管理。
审核施工图纸与技术方案,对施工质量、工期推进及现场安全进行全程监督,确保符合食品生产相关规范(如GMP、HACCP等)。
协调施工单位、设计单位与监理单位之间的协作,解决现场技术问题,管控工程变更与项目成本。
设备选型与采购支持
结合生产工艺要求,参与生产设备(包括冷冻/常温生产线、包装机械、制冷系统等)的技术选型、评估及采购谈判过程。
全面负责设备到厂后的安装、调试与验收工作,保障设备按期投入运行。
(二)设备维护与保养
设备管理体系搭建
建立健全设备台账与档案体系,编制设备操作规程及维护保养计划(含预防性与预测性维护内容)。
推动TPM(全员生产维护)机制落地执行,持续提升设备综合效率(OEE)。
日常维修与故障应对
统筹工厂设备的日常巡检、故障诊断与紧急抢修工作,有效减少停机时间。
建立备品备件管理制度,科学配置关键备件库存,优化备件使用成本。
设备优化与技术改进
组织实施设备技术改造和自动化升级项目,提高生产效率与产品品质稳定性。
基于设备故障数据分析,制定并落实改善措施,降低重复故障发生频率。
(三)团队管理与跨部门协作
团队建设与管理
负责工程团队的组织搭建、人员培训、绩效考核与激励机制建设,提升团队专业能力与响应效率。
跨部门协同配合
与生产、质量、研发、安全部门保持紧密协作,确保设备运行满足工艺、质量与安全管理要求。
对接外部供应商、施工单位及维保服务商,做好资源协调与过程管控。
(四)出差安排
根据实际工作需要,能接受短期外出差任务,如赴供应商现场考察或支援集团其他工厂项目建设等。
再生医学研发工程师/皮肤类器官技术工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员在校/应届硕士医药研发细胞工程生物工程
【岗位职责】
1. 负责再生医学相关技术研发及实验方案设计与实施。
2.开展皮肤类器官的培养、优化及功能验证工作。
【岗位要求】
专业要求:该岗位主要职责为多能干细胞到类器官的技术开发,要求有丰富的类器官,或多能干细胞,或体细胞重编程研究经历,或研究能力突出,有独立设计并完成课题的能力。
其他方面:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
栏目概述
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