1、负责设备台账的创建与日常维护 2、负责生产工具台账的建立与更新管理 3、制定并维护计量器具的校准计划 4、组织实施设备类资产的定期盘点工作 5、跟进固定资产从申购、验收、入库、领用、转移、维修到报废的全流程管理 6、落实特种设备的定期检定工作 7、负责特种车辆的年度检验事务 8、开展特种设备的日常管理与保养工作 9、执行计量器具的内部校准作业 10、协调并跟进计量器具外部校准的全过程 11、整理归档设备相关的各类表单及文件资料 12、参与完善设备控制程序相关文件 13、配合内外部审核，提供设备管理相关支持材料 任职资格 1、大专及以上学历 2、电力电子、电气自动化等相关专业优先考虑 3、本科需具备2年相关工作经验，专科需具备4年以上相关工作经验 4、有测试设备管理、计量管理、特种设备检定经验者优先 5、服从工作安排，具有良好的协作精神和团队意识

要求大专毕业。拿到毕业证的可以来我们面试储备干部。年龄22-27。

【任职条件】 1. 大专及以上学历，机械、化工、电气、自动化等相关专业，具备3年以上工业设备管理经验； 2. 熟悉机修、电气、仪表等多领域设备的故障诊断与维修，有化工行业或NMP回收精馏系统工作经验者优先； 3. 责任心强，沟通能力良好，能接受出差安排，执行力突出。 【岗位职责】 1. 可独立开展设备系统的日常巡检与维护保养工作，制定并实施针对性维护方案，独立处理机修类（如精馏塔、换热器、泵阀等）、电气类（如电机、电路、控制柜等）、仪表类（如传感器、变送器、流量计等）常见故障； 2. 能读懂设备图纸、工艺流程图（P&ID）、电气原理图及仪表接线图，具备系统安装与调试的现场协作能力，参与设备验收相关工作； 3. 具备较强的责任意识和沟通协调能力，能协同团队完成日常运维任务、突发故障应急处置，并做好系统运行数据记录及运维台账的整理归档。

一、薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期： 本科学历高达薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效； 大专学历高达薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效； 发展期：薪酬福利包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗A1(4600) -A7(11000)＋超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台与优厚的薪酬回报，业绩奖金上不封顶！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 ？毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 ？五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ？丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ？提供住宿 ？上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 三、工作职责 1．收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务。 2．践行E2E（端到端）服务理念，善用乐有家APP等数字化工具平台，深耕社区，为用户提供从“最前一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3．在所负责的社区与商圈内，通过走亲访友式的关系维护方式，持续服务居民，实地勘察房源并给予专业建议，高效推动买卖双方达成商务洽谈。 4．依托平台强大资源支持，实行搭档协作、团队联动作业，为签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，并量身定制新的居住规划方案。 5．入职即可参与竞聘，每月一次晋升机会，入选“青年干部培训班”作为管理储备人才，参与日常管理实践，实行民主集中决策机制，协助店长开展门店运营，配备业务导师与管理导师双指导体系，定期参加营销总裁等中高层管理者培训，全面提升综合能力。欢迎有志青年主动投递简历，让平凡的你实现不平凡的梦想。

岗位职责： 1. 独立承担开窗器有刷/无刷直流电机控制板的开发，涵盖电机温度检测、闭环调速、扭矩调节等电路设计，具备独立完成CAN总线实现多电机同步驱动电路的能力。 2. 独立承担开窗器控制箱主控板的设计，可自主完成开关电源模块、输出电流监测、抗干扰防护及直流双电源自动切换方案设计。 3. 独立开展KNX/EIB协议相关硬件开发，包括协议电路板设计及组网网关硬件架构实现。 4. 独立完成WIFI模块、蓝牙模块、无线遥控单元以及安全类传感器电路（如振动、温湿度传感器）的硬件设计。 5. 独立完成24V锂电池充电管理电路及太阳能供电充电系统的电路开发。 6. 负责开窗器用有刷/无刷直流电机控制板设计，掌握电流与速度双闭环控制原理，具备闭环测速、扭矩调控等关键电路设计能力，能独立实现CAN总线下的电机协同驱动设计。 7. 负责开窗器控制箱主板设计，具备开关电源设计、输出电流采样、电磁兼容处理及双路直流电源无缝切换的设计经验。 任职要求： 1. 掌握KNX/EIB通信协议，具备独立完成对应电路板及网络网关硬件设计的能力。 2. 熟悉WIFI、蓝牙通信电路、无线遥控系统及安全传感电路设计，包括振动、温湿度等传感器应用设计。 3. 熟悉24V锂电池、铅酸电池的充电管理电路，以及太阳能充电系统的硬件设计流程。 4. 不限学历，需具备10年以上相关领域电路设计工作经验。

岗位职责： 负责皮革化工助剂、植物多酚、单宁酸及没食子酸衍生物的合成与应用技术研究； 依据新技术或新产品研发需求，查阅相关文献，制定实验计划并实施，推进新产品的开发进程； 承担新产品中试放大及工艺改进工作； 编写技术文档、专利文件等相关资料； 持续关注并分析行业技术动态与发展； 落实实验室安全管理及5S规范执行。 任职资格： 有机化学、化学工程、应用化学、精细化工、高分子化学等相关专业背景； 硕士及以上学历，工作经验不限； 澳大利亚、新西兰留学背景者优先； 性格要求：具备较强责任心，积极主动，勤奋踏实，学习能力强； 热爱科研工作，具有扎实的专业能力。 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利、周末双休

岗位职责: 1. 负责新供应商导入前的技术能力审核与评估工作； 2. 参与材料选型、认证及替代方案制定，识别物料潜在风险，编制新材料采购技术规范； 3. 参与新项目物料评审，主导解决材料在试产阶段出现的技术问题； 4. 定期开展质量数据分析，识别并预警供应商相关风险； 5. 主导关键物料重大技术质量问题的闭环处理，推动供应商核心技术能力改善； 6. 指导SQE团队开展对供应商的日常监督与管理。 岗位要求: 1、本科及以上学历，理工科背景； 2、熟悉车载盖板及结构件的制造工艺与性能标准，具备相关材料类供应商管理实践经验； 3、具有大型制造企业液晶面板行业质量管理或现场应用工程（FAE）工作经验； 4、英语可作为日常工作语言，能接受阶段性出差安排。 深圳莱宝高科技股份有限公司是专业研发和生产平板显示上游材料及触控器件的龙头企业，成立于1992年7月21日。2007年1月12日在深圳证券交易所上市（股票代码：002106），注册资本70581.616万元。 公司的主导产品包括中小尺寸（10英寸以下为主）平板显示器件用ITO导电玻璃、彩色滤光片（CF）、TFT-LCD面板和电容式触摸屏（目前以中大尺寸产品为主，10-27英寸），可提供完整的平板显示材料的技术解决方案，产品规格品种齐全，广泛应用于平板电脑、触控笔记本电脑、一体化计算机等消费电子应用领域及车载仪器仪表、家电、办公、医疗、工业控制面板等专业应用领域。 公司已与包括联想（Lenovo）、惠普（HP）、戴尔（DELL）、华硕（ASUS）、华为（HUWAI）、小米（MI）等在内的全球知名消费类电子产品品牌厂商以及已与包括美国伟世通、德赛西威、法国弗吉亚、航盛、长江电子等海内外知名汽车总成一级（Tier 1）厂商建立起业务合作关系，市场需求前景广阔。 公司自1995年起被评为深圳市“高新技术企业”，2010年起连续被评定为“国家级高新技术企业”，2019年荣获“第三届中国电子材料行业 五十强企业”，还被认定为深圳市第一批自主创新行业龙头企业、“广东省战略新兴产业骨干企业”。 目前公司有以下子公司：重庆莱宝、成都莱宝、浙江莱宝、莱宝光电、香港莱宝，莱宝显示； 公司发展空间大、机遇多，欢迎有志者加入莱宝公司。

【工作职责】 检测执行： 运用超声波扫描显微镜（SAM/SAT）等工具，对材料、元器件或封装体开展无损检测，识别内部缺陷（如分层、空洞、裂纹等）。 工艺优化： 设计并持续完善无损检测工艺方案，参与检测流程与标准的建立与改进，提升检测的效率、精准度及自动化程度。 数据分析与报告： 对采集的超声波形、扫描图像等数据进行深入解析，独立编制专业、合规的检测报告，判断失效类型，为研发与生产环节提供优化建议。 设备管理： 负责检测设备的日常操作、维护保养及周期性校准，保障设备正常运行，并健全设备台账与作业指导文件。 【任职要求】 学历专业： 本科及以上学历，声学、测控技术与仪器（无损检测方向）、机械工程、材料科学、物理或相关领域专业背景。 专业能力： 掌握超声无损检测基本原理，熟练操作超声波扫描显微镜（C-SAM）并解读检测数据；具备独立制定检测方案及撰写报告的能力。 通用能力： 逻辑思维严密，善于分析与解决问题，关注细节，具备良好的文档撰写能力和团队协作意识。 优先条件： 具有半导体、电子封装、复合材料或金属材料领域超声检测实践经验者优先；熟悉J-STD、IPC、ASTM等相关行业标准者优先。

岗位职责 1. 核心设计工作：主导交流/直流充电枪及连接器的关键部件开发，包括结构设计、内部电路布局、锁止机构、温控系统等核心模块，确保产品实现预期功能与性能指标。 2. 设计工具应用与图纸输出：熟练使用3D/2D设计软件（如UG、Pro/E）完成精密零部件建模与工程图绘制，并进行公差分析，确保零件加工精度与装配匹配性。 3. 材料选型与标准把控：负责产品全周期的材料选择，涵盖外壳材质（如PC/PA66）、导体、绝缘材料、密封元件等；严格评估材料在耐候性、阻燃性（如UL94 V-0标准）、电气特性及机械强度方面的合规性。 4. 测试计划制定与执行：编制产品验证方案（DVP&R），牵头开展型式试验和可靠性测试，确保测试结果满足行业规范及设计目标要求。 5. 技术问题解决：针对测试阶段暴露的技术问题，组织根本原因分析，提出并实施有效的设计优化措施；同步处理生产现场异常，保障制造流程稳定运行。 6. 跨部门与外部合作：与模具、注塑、冲压类供应商保持紧密协作，共同解决工艺难题；响应客户技术需求，提供专业支持，推动项目顺利落地。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，机械设计、电气工程、材料科学等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有5年以上充电枪产品设计经验，拥有已量产上市的充电枪或连接器项目案例，能独立承担核心设计任务。 3. 行业背景：熟悉相关技术标准与市场发展趋势。 4. 技能要求：精通UG、Pro/E等3D/2D设计工具，具备公差分析、材料选型及可靠性测试能力；了解充电枪电气原理、温控设计及常见生产工艺（如模具开发、注塑、冲压）。 5. 综合能力：具备良好的技术问题分析与解决能力，善于与跨部门团队及外部供应商沟通协作，适应项目节奏压力，责任心强，具备团队合作意识。

1. 负责钢珠轨的结构设计与开发工作； 2. 参与钢珠轨产品的研发及技术创新； 3. 编制钢珠轨产品的工艺流程文件； 4. 提供钢珠轨产品全流程的技术支持； 5. 需具备三年以上相关岗位工作经验

找割草机熟手。生态林。油茶打带。 另外找点工，男女不限。每天上班8个半小时。55岁以下。

广东省河源市高新区工厂食堂招厨师一名。年纪50以下精通大小锅，做事不计较。服从安排每个星期日休息，节假日休息。工作时间：7.30-13:00下午15.00-6.30夜宵10:00-11.10分（夜宵两个人轮流做，一个星期一换，吃饭人数在40人左右）工资8000-8500元每月电话.

本厂招聘：一名手工师傅，要专业开孔粘盘，厨房粘边.水磨，做事要快地址河源市源城区：联系电话

广东云浮大量招生态林割草，种树，65岁以下，220一天包吃包住夫妻优先

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岗位职责： 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定运行；制定并执行设备维护计划，建立设备档案，记录维修数据；参与设备改造升级，协助优化生产工艺，降低设备故障率。 任职要求（接受应届优秀者）： 大专学历、机械等相关专业；1年以下设备维护经验，熟悉电气及机械原理；具备基本的PLC知识者更佳；工作积极主动，有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇： 转正4500底薪 500全勤，1200绩效，1500岗位津贴，综合薪资8k~12k，早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入！ 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训，编写设备操作与维保规程 3. 分析设备运行数据，提出优化建议并推动实施，提升设备综合效率（OEE） 4. 管理备品备件库存，制定年度维保计划并跟踪执行情况 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作 任职要求： 1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 能独立判断和处理常见设备故障，具备基础PLC或传感器知识者优先 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和执行力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 5. 学历不限，持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责 1、巡检与点检执行：在生产过程中开展动态巡查，监督作业人员按SOP规范操作并处理现场异常；班后实施静态点检，核查设备清洁状况与运行参数，完整记录点检数据，确保点检准确率符合标准； 2、预防性维护执行：根据工程师制定的PM计划落实检修工作；参与点检标准优化建议的提出；执行大修、中修任务，输出关键部件运行状态分析报告； 3、故障上报与维修协助：及时记录设备异常情况并反馈至工程师；配合完成应急维修作业，参与故障根因分析，协助编制5Why分析报告； 4、操作培训与台账维护：组织新员工设备操作培训及上岗资格评定，实施日常操作行为监督；建立并更新关键设备操作人员资质台账； 5、现场管理与设备验收：落实责任区域5S管理要求；参与设备到货验收、安装调试协作及技术资料归档；推进设备稳定性提升措施，发现异常及时上报。 任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先考虑； 2、专业知识：熟悉设备点检、预防性维护、5Why分析、5S管理等基本方法； 3、经验要求：工作经验不限，具备设备维护或现场操作经验者优先；持有电工证或焊工证者优先。

岗位职责： 1、结合客户供应链架构及实际需求，识别关键问题，统筹内部资源，制定综合物流解决方案； 2、配合销售团队向客户进行方案宣讲与汇报，并负责项目申报材料、技术标书等文档的编制； 3、主导或推动解决方案的落地执行，全程跟进直至项目交付与验收完成； 4、提炼典型项目案例与实施方法，沉淀可复用的标准化经验。 任职要求： 1、行业年限：3年以上高端装备、工程机械、MRO、工业自动化、风电光伏等领域物流售前支持或项目运营管理工作经历； 2、任职经验：拥有高端装备、工程机械、MRO、工业自动化、风电光伏等行业头部客户资源或供应链服务背景； 3、项目经验：具备国内外仓储配送一体化、采购、生产、销售流通等环节的物流项目管理实践经验。 相关福利： 购买五险一金、工作餐补、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。 温馨提醒： 顺丰公司及其下属分公司在招聘、培训过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知悉并相互转告，谨防受骗造成财物损失。

招生产文员

1. 落实车间生产计划的执行： （1）依据PMC下达的任务，统筹制定具体生产实施方案； （2）按计划推进生产组织与调度，保障生产进度按时完成； （3）优化人员与设备配置，动态调整产线布局及产能负荷，提升整体生产效率； 2. 与相关部门及职能团队保持有效沟通，及时协调处理生产过程中的突发问题，确保生产流程平稳运行； 3. 生产过程管控： （1）主持班组日常会议，全面协调各班组工作任务； （2）监督、指导生产作业流程，同步实施质量管控，确保产品品质达标； （3）参与产品质量异常分析，拟定并落实纠正与预防措施； （1）完善内部管理制度，推行以激励为主、奖惩结合的机制，激发员工工作潜能； （2）组织开展班组活动，增强团队凝聚力，调动员工积极性与主动性； 4. 负责班组长的培养与业务指导，定期开展KPI绩效评估； 5. 识别生产区域在布局及管理流程中存在的不合理环节，并推动优化改进。

河源源城区，河源纸箱厂招，跟单一名、联系电话

了解钢结构生产工艺。生产流程。工作认真，负责

熟练掌握AotoCAD,广联达，microffice 做配电工程，光伏工程的设计

1、大专及以上学历，年龄25至35岁 1、承担车间生产数据的统计工作，完成台账信息录入 2、负责生产单据与工艺文件的归集与保管，落实分类管理 3、跟踪生产流程进展，核实物料领取、半成品及成品出入库数据，具备较强抗压能力 4、熟练操作办公软件，工作细致踏实，数据处理严谨，拥有良好的沟通与协调能力

岗位职责: 1. 负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调 2. 保障生产流程满足质量规范及生产排程要求 3. 及时处理生产现场异常，提升产线运行效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够灵活应对生产过程中的突发状况 3. 具备出色的现场问题分析与解决能力

工作内容：接单、生产跟进、进出货核对等。 工作要求：35岁以下、对待工作认真负责、有驾照优先

1. 大专及以上学历，年龄在25至40周岁之间 2. 具备2年以上USB3.0、卡座类连接器设计相关工作经验 3. 熟悉行业及协会相关标准，能够独立制定产品标准与技术规格，具备良好的统筹协调能力和抗压能力，熟练操作PRO/E、CAD、OFFICE等常用软件 4. 可独立主导项目从开发设计到量产落地的全流程推进

1.按照计划部门每日下达的生产任务，科学安排生产人员，确保生产任务按时完成； 2.对生产过程中的各项指标进行监控、分析并持续优化改进； 3.负责生产质量的管理与控制，严格落实各岗位操作规范与标准； 4.组织开展班组人员在安全、质量等方面的相关培训工作； 5.完成上级交办的其他日常工作任务。 任职资格： 1.具备2年以上大型食品企业管理工作经验。