
自动化设备操作员
5000-7000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责自动化设备的日常操作与运行监控,确保生产流程稳定;
2. 按照标准作业程序执行设备启停、调试及基础故障处理;
3. 配合技术人员完成设备维护与优化,提升设备运行效率;
4. 准确记录设备运行数据,及时上报异常情况;
5. 遵守安全生产规范,保持作业区域整洁有序。
【岗位要求】
1. 动手能力强,具备学习能力;
2. 工作认真负责,能适应倒班和加班安排;
3. 有制造业现场操作经验者优先;
4. 具备良好的纪律意识和团队协作能力。
自动化设备技术员
1.1-1.4万元/月
自动化工程师3-5年大专维修/保养工控设备动力电池产线管理PLC编程设备故障根因分析
工作职责
1. 负责锂电池生产线关键自动化设备(如涂布、装配、化成等)从投入使用到退役的全过程管理,通过实施预防性维护和实时数据监控,持续提升设备OEE指标,达到业内先进水平。
2. 全程参与新设备引入阶段的工艺匹配与验证工作,结合产线运行实际调整优化设备运行参数,保障新产品高效转入大批量生产阶段。
3. 搭建设备故障记录体系与根本原因分析流程,针对反复出现的问题推进技术升级,有效减少突发停机频次及运维支出。
4. 协同工艺及制造团队,依托设备运行数据分析识别改进机会,提出切实可行的产线改进措施,助力产能释放与产品合格率提升。
任职要求
1. 大专及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业背景,掌握工业自动化基本原理与应用知识。
2. 具备锂电池领域自动化设备运维实践经验,了解锂电池制造流程及主要设备的技术要点。
3. 熟练掌握PLC编程技术(西门子/三菱)及传感器使用方法,可独立开展复杂设备的故障排查与系统优化改造。
4. 具备良好的数据敏感度,能够基于设备运行数据发现生产环节瓶颈,并制定具备执行性的改善策略。
非标自动化设计工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师1-3年大专CAD电子电气/自动化相关专业
【岗位要求】
1. 3年以上非标自动化设备设计制造经验,具有非标自动化设备结构设计、装配、装饰、调试经验;
2. 能熟练使用AUTOCAD、Solidworks等绘图软件;
3. 熟悉机械原理、机械加工工艺,精通计算机辅助设计;
4. 工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神,良好的自我学习能力及工作态度,能抗压独立工作。在生产加工阶段跟进配合,指导组装,参与调试,包括图纸异常、物料异常、加工异常、设备及治具现场异常处理;
5. 有线材及连接器相关自动机设计经验者优先。
非标自动化设备设计工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师3-5年大专设计自动化设计
1. 具备3年以上非标自动化设备设计与制造经历,熟悉非标自动化设备的结构设计、装配、外观处理及调试流程;
2. 熟练掌握AUTOCAD、Solidworks等各类工程绘图软件的操作与应用;
3. 掌握机械原理与机械加工工艺,具备扎实的计算机辅助设计能力;
4. 工作态度严谨认真,注重细节,富有创新意识和团队协作精神,具备较强的自主学习能力和抗压能力,能独立承担任务,配合生产加工过程,指导现场组装,参与设备调试,及时处理图纸、物料、加工以及设备与治具在现场出现的各类异常问题;
5. 有线材类或连接器类自动装配设备设计背景者优先考虑。
控制柜维修
400-500元/天
自动化工程师3-5年学历不限PLC编程
岗位职责:
1.负责循环水泵及加压水泵控制柜的现场检修、故障诊断与修复,保障系统稳定运行
2.独立完成控制柜内电气配线、变频器/PLC/液位浮球开关/电动阀等元器件更换与调试
3. 主导包工包料模式下的维修方案制定、材料选型、成本核算及客户技术沟通
4. 对在用控制柜开展系统性运行状态评估,提出并落实优化升级与预防性维护建议
5.严格执行电气安全操作规程,确保作业全过程合规、零事故、高效率
任职要求:
1. 自动化、电气工程或相关专业背景,学历不限
2.具有3年以上工业控制柜维修或自动化系统现场维护经验
3. 熟悉主流PLC基础编程、变频器参数设置及常用传感器/执行器工作原理
4.具备独立配线、元件选型更换能力,能准确进行现场快速报价
5.持有低压电工证等有效操作证件,责任心强,具备良好服务意识与沟通能力
自动化设备调试
4000-8000元/月
自动化工程师1-3年学历不限变压器1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验电子厂其他企业(甲方)非标自动化不需要倒班不需要夜班
工作内容
1. 负责铭昱达电子非标准自动化设备的安装与调试;
2. 承担设备日常巡检、保养及突发故障的处理;
3. 对设备运行过程中出现的问题及时记录并提出优化建议。
任职要求
1. 身体健康,能承受工作压力,适应长时间站立作业;
2. 工作态度认真,具有较强的责任意识和任务执行能力;
3. 具备良好的交流协作能力,能与团队成员顺畅配合。
自动化设备工程师
1.1-1.4万元/月
自动化工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 主导锂电池产线核心自动化设备(涂布、装配、化成等)的全生命周期管理,通过预防性维护与数据化监控,将设备OEE指标提升至行业领先水平。
2. 深度参与新设备导入的工艺验证环节,结合产线实际需求优化设备参数,确保新产品快速实现规模化量产。
3. 建立设备故障数据库与根因分析机制,通过技术改造解决重复性问题,降低非计划停机时间与维护成本。
4. 联动工艺与生产团队,基于设备运行数据提出产线优化方案,支撑产能爬坡与良率提升目标达成。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业,具备扎实的工业自动化理论基础。
2. 拥有锂电池行业自动化设备管理经验,熟悉锂电池生产工艺与核心设备的技术特性。
3. 精通PLC编程(西门子/三菱)与传感器应用,能独立完成复杂设备的故障诊断与系统性改造。
4. 具备数据驱动思维,能通过设备运行数据识别生产瓶颈,并输出可落地的优化方案。
自动化设备维护 高薪(国内出差,接受应届生)
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技收学徒正式工接受应届生接受实习生
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复,保障产线稳定运行
2. 参与自动化产线的安装调试、升级改造及技术文档编写
3. 配合项目需求完成PLC编程、HMI组态及传感器/执行器参数优化
4. 支持国内客户现场技术支持,完成设备交付、培训及验收工作
5. 协同研发与生产部门,提出设备可靠性提升与降本增效改进建议
招聘要求:
18~43岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差
岗位职责:
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。
主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)接受学徒
薪资待遇:
实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴+加班费,综合保底7300+,月入1w+带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
任职要求:
1. 专业不限,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
2. 接受应届生,有自动化设备维护或调试实习经验者更佳
3. 具备基础电气识图能力,了解PLC、变频器、伺服系统等常用工控元件
4. 适应国内出差,责任心强,具备良好的沟通与团队协作能力
5. 持电工证、低压作业证或相关职业资格证书者优先
家政1-2人月结
招聘家政服务员一名上班地址:三友南城家庭成员:人(大部分时间煮一个人的饭)工作内容:主要是买菜、煮饭、搞卫生等家事。工作时间:上午8点半-11点半工资假期:2000元/月休3天住房面积:114平方年龄与要求:52岁以下。性格好相处,与人为善,身体健康。联系电话:
自动化工程师
8000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专CADPLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写
3. 对现有产线进行自动化升级改造,提升生产效率与稳定性
4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试
5. 提供现场技术支持,快速响应并解决运行中的技术问题
任职要求:
1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)
3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus等)
4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能适应短期出差或现场作业
5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先
自动化设备技术员(接受新手小白 接受应届生)
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限高中
一、招聘要求:
1、年满16-45周岁,学历不限;
2、持有本人有效身份证,不过期;
3.中介勿扰
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二、岗位职责:
1、操作工以及技术岗位,无需经验,老员工一对一带教
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三、薪资福利
正式工基本底薪3000-4900元月
1、现在正处于公司生产是旺季,每天加班2-4小时;
2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍;
3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖;
4、月收入约:7000-8500元月
小时工工价26-28元小时(岗位不同工价不同)
1、平均10-11小时天,工资260-280元天
2、每月上班26左右,月休4天左右,月均工资
7000-8500月
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四、住宿饮食
1、工厂统一提供吃佳,吃住条件非常好。
2、住房环境优美,花园式厂房,空调车间,空调宿舍;厂区地处繁华地段,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
3、宿舍环境:4-6人间宿舍,配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
4、当天安食宿,公司食堂菜式多样,口味超多。
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五、合同协议
合同:签订正规劳动合同
保险:公司为员工办理
伤、意外险
福利:五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋
晚会、春节晚会、员工活动等。
自动化设备维护技术员+包吃住+双休+保底8K+接受无经验
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限自动化设备维护、设备维护技术员
岗位职责:
1. 负责自动化设备日常巡检、故障诊断与维护保养,保障产线连续稳定运行
2. 参与新设备安装调试、PLC程序优化及技术改造,提升自动化运行效率与可靠性
3. 编写设备操作规程、点检表、维修记录等标准化运维文档,推动管理规范化
4. 协同生产、工艺等部门快速响应现场自动化问题,提供及时有效的技术支持
5. 持续学习PLC编程、HMI组态、伺服控制等主流自动化技术,夯实专业能力基础
任职要求:
1. 无经验亦可,机电一体化、电气自动化、机械电子等相关专业应届生优先
2. 具备基础电工知识,对自动化设备维护有浓厚兴趣和长期发展意愿
3. 动手能力强,责任心强,能适应制造业现场工作环境及必要倒班安排
4. 具备良好沟通协作意识,服从管理,积极主动参与公司带教培训
5. 公司提供系统化岗前培训、包吃住、双休及保底薪资保障
电气设计工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师3-5年大专电控工程师CADPLC工程师
职位描述:
1、承担白色家电非标自动化生产线的电气成本核算、控制策略制定、电气系统设计、程序编写、现场调试、验收交付及技术培训与后续服务工作;(涵盖冰箱、洗衣机、空调、电视机等产品生产线)
2、编制电气物料清单、电缆敷设表、线槽布局图、电气控制逻辑图等相关技术文档;
3、完成项目设备中PLC控制系统及人机界面程序的独立开发任务;
4、负责项目调试前自检资料的准备,并对安装现场关键技术难点提供支持与指导;
5、为生产装配、现场安装及调试过程提供电气技术支持,及时解决各类技术问题,主导项目初步验收并协助完成最终验收;
6、撰写各类工程技术文件,负责项目图纸和技术资料的整理、归档与管理;
7、配合相关部门开展项目计划、组织协调与进度推动,保障项目按期高质量交付;
8、把控电气设计输出文件的质量,参与设计评审并留存评审记录。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电气工程、自动化或相关专业背景;
2、具备3年以上电气自动化领域工作经验,熟悉冰箱、空调、洗衣机等产线的电气设计、程序开发、调试与维护流程,具备较强的逻辑分析能力;
3、熟练运用西门子PLC1200/1500系列进行模块化编程与调试,掌握STL/SCL语言并能应用于实际项目开发;
4、精通Profinet/DP/AS-i等工业总线技术,可熟练操作威纶通、西门子、施耐德等人机界面,独立承担项目HMI程序开发;
5、熟练配置和应用主流品牌伺服系统(如汇川、松下、西门子)、变频器(如施耐德、西门子、Danfoss、ABB、松下)、条码识别设备、称重模块等外围器件;
6、至少掌握一种计算机高级编程语言;
7、具备良好的沟通协作能力、执行力及服务意识,工作态度认真、细致,能承受工作压力;
8、表达清晰,服从安排,能够接受中长期外派出差(周期15天至2个月);
9、具有白色家电行业非标自动化产线调试经历者优先考虑。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专电控工程师CADPLC工程师快递物流分拣线输送线冰箱生产线空调生产线
1、大专及以上学历,电气或自动化相关专业背景,熟练掌握CAD等绘图工具;
2、具备独立完成非标设备电控系统原理图设计、程序编写与调试的能力;
3、熟悉三菱、西门子等常用PLC、变频器、人机界面及交直流伺服、步进电机等元器件的应用,可独立开展PLC与人机界面的编程及调试工作;
4、具有两年以上设备调试工作经验,有顺丰线体或家电类非标生产线调试经历者优先考虑
手袋厂车位组长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结学历不限全职车位管理高车平车缝纫工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
【岗位职责】
1. 负责车位小组的日常生产管理,合理安排工序和人 员, 确保产能达标
2. 把控产品质量, 及时发现并纠正车位操作中的问题
3. 培训和指导新员工, 提升团队整体技能水平
4. 协调组内事务, 配合生产计划按时交付
5. 以身作则, 营造积极向上的团队氛围
【任职要求】
1.经验要求: 2年以上箱包/手袋行业车位组长或带线管 理经验
2.技术能力: 熟悉箱包制作流程, 懂车位操作, 能独立 调机、排线
3.管理能力: 有带过10人以上团队的经验, 能管人、能 出活
4.责任心: 对产量和质量有要求, 能接受10.5小时工作
5. 沟通能力:能和员工顺畅沟通,能向上级清晰汇报
【薪资福利】
薪资待遇: 面议 (根据个人能力匹配, 高于行业平均 水平)
食宿安排:包吃(三菜一汤) + 包住(空调宿舍,热 水器)
发薪保障:每月准时发工资,不拖欠 :发展空间:新厂扩编,表现优异者有晋升主管的机会
资深电气工程师
1.2-1.9万元/月
电气工程师5-10年本科
1. 编制并评审集群各类基础设施的规范标准、技术优化及风险管控方案,同步完成相关记录工作
2. 跟踪全国范围内规范标准、技术改进及风险排查措施的实施进展,推动解决执行滞后问题
3. 审核并持续优化电气系统相关的SOP、EOP、MOP与SCP文件内容
4. 审核并完善电气系统的巡检表单、维护计划、维护项目、演练方案及执行流程等运维资料
5. 对集群用电数据进行统计分析与总结评估
6. 承担数据中心运行数据的深入分析,开展设备标准工况研究并指导参数设定
7. 推进节能降耗措施,提升设备综合运行效率,强化设备运行保障能力
8. 针对在运数据中心发生的电气异常进行故障定位、根因剖析,并提供技术支持以实现快速恢复
9. 及时开展复盘总结,组织经验横向共享,同步更新运维相关的标准与规范
职位描述
• 具备5年及以上电气领域工作经验,其中3年以上数据中心行业背景,2年以上团队管理经历
• 熟悉数据中心电气专业技术标准及运维操作规程
• 电气专业知识扎实,理论基础深厚,掌握数据中心主要电气架构、控制逻辑、核心设备及关键参数
• 初步具备电气专业条线的协同管理能力,可配合FM推进园区级电气工作的统筹安排,确保系统稳定运行
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专生产文员/统计员
根据客户订单统筹安排生产计划、交货周期、产能匹配、供应商物料供给及订单相关沟通协调等工作。需实时跟进物料到货进度、车间实际生产进展、客户订单变动情况,并在计划执行过程中精准识别问题,快速响应并有效处理。
生产部副总监
8000-10000元/月
主管5-10年大专现场管理安全管理生产计划管理
岗位要求:
1. 学历与经验:统招大专及以上学历,具有大型企业相关岗位从业经历,具备流程优化与制度建设的实操能力,能结合实际生产场景搭建可执行的管理体系。
2. 生产模式熟悉度:深入理解多品种、小批量、短交期电子类产品生产特点,精通SMT-DIP-装配-测试-包装全流程工艺,能够准确识别各环节关键控制点。
3. 改善工具应用:熟练掌握IE、QC、5W2H、PDCA、5M1E、5S、QCC、Lean等常用改善方法,能灵活运用各类工具分析并解决现场问题,推动持续改进落地。
4. 统筹与优化能力:具备系统化思维和整体协调能力,拥有较强的数据分析、问题诊断及成本管控实力;了解智能制造发展方向,具备局部自动化实施与优化的实际经验。
5. 质量与专业能力:具备强烈的质量管理意识,熟练使用各类质量管控工具,擅长数据整理分析与文档撰写,可独立完成改善报告、分析总结等书面材料。
6. 职业素养:作风踏实正派,有担当、有推动力,执行力强,具备良好的团队管理能力和组织协调能力,确保各项工作高效推进与闭环落实。
岗位职责:
1. 组织与资源管理:协助规划生产部门组织架构,合理配置人力、设备、物料等资源,提升资源使用效率;全面主导生产安全、质量、效率等核心事项的推进与监督,保障生产运行平稳有序。
2. 运营与成本管控:协助跟踪并优化生产运营成本,聚焦人均产出提升,通过流程精简、浪费削减等方式实现降本增效;全程跟进生产计划与出货计划执行情况,及时分析偏差原因并制定改善对策,确保计划按时达成。
3. 效率与品质改善:牵头开展生产效率与产品质量提升项目,围绕效率提高、品质稳定、交付提速、成本下降四大目标,持续推进全流程改善,助力产能效能全面提升。
4. 质量与工艺管控:协同品质部门落实制程质量标准,严格执行SOP作业规范,重点降低产品不良率与返修率;积极参与工艺改进、良率提升及制程优化工作,切实支撑降本增效目标实现。
5. 设备与工艺保障:主导制定设备维护保养计划,明确保养标准、周期及责任划分,监督执行到位,减少因设备故障导致的停机,保障生产连续性;配合工程部门推进工艺升级、产品设计优化及工装夹具改进,提升生产工艺成熟度与操作便捷性。
6. 现场管理优化:负责车间安全管理、5S执行及员工行为规范的监督与提升,定期开展安全隐患排查,规范现场作业流程,持续优化工作环境,提高现场管理标准化水平,为高效安全运作提供有力支持。
储备生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年本科现场管理生产计划管理安全管理
一、主要职责:
1、负责生产车间的人员统筹与管理
2、保障生产计划的有效执行与达成
3、配合厂长推进专项任务的落实
4、维护生产工艺的持续稳定运行
二、任职要求:
本科及以上学历,具备1-3年相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑
三、职位福利:
五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、通讯补贴、年度多次调薪机会、年终奖金
四、晋升方向:
生产班长—生产助理—生产厂长—隆尧厂长—分公司总经理
结构件装配班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中年龄:37周岁以下
岗位职责:
1. 负责结构件的装配作业,保障组装过程的质量与效率
2. 组织并带领团队成员有序开展装配工作,提供必要指导
3. 及时处理装配过程中出现的技术或流程问题,确保生产稳定推进
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能有效推动团队协作
2. 工作认真负责,可按时完成上级安排的各项任务
3. 拥有良好的团队意识,能够快速适应团队环境并发挥积极作用
任职要求:具备1至3年结构件组装组长工作经验,抗压能力强
任职要求:年龄不超过37周岁
设备主管
1.7-2.1万元/月
生产设备管理员5-10年大专生产设备
职位描述
1. 编制设备的标准作业流程及安全操作规范,并组织对操作人员开展培训;
2. 明确维修岗位的职责分工与工作要求,监督落实执行情况;
3. 制定并实施设备预防性维护方案,定期开展设备保养与检查;
4. 建立完善的设备台账,记录设备基础信息、维修历史及保养状态;
5. 跟踪设备维修全过程,登记相关信息,分析故障成因并提出优化建议;
6. 编制维修费用预算,管控维修支出;负责维修所需备件与耗材的管理,保障库存科学合理;
7. 与生产团队紧密协作,掌握生产安排动态,灵活调整维修排程;
8. 推动持续改进,引入先进维修技术与方法,提升效率并降低运营成本。
职位要求
1. 具备5年以上设备维修管理经验,有食品加工设备运维背景或参与过食品厂建设、调试投产者优先;
2. 掌握机械、电气、自动化等相关专业知识,能熟练操作办公软件及设备管理系统;
3. 熟悉设备维护作业流程,具备常见故障判断与处理能力;
4. 具备一定项目管理经验,可主导设备改造与升级项目的实施;
5. 工作踏实严谨,责任心强,关注工作细节。
自控工程师
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技PythonJavaCADSolidWorksPLC编程计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业数字电路/模拟电路基础
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2.参与工业产线自动化改造及智能装备集成项目,完成方案制定与实施落地
3.编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告
4. 配合机械、电气、软件团队完成跨专业协同开发与现场联调
5. 对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级及性能提升
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化或相关专业背景,学历不限
2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙等)
3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)
4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能适应短期出差与现场作业
5.有制造业、能源、化工或食品行业自动化项目经验者优先
跟单助理
3000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限高中全职
工作内容:接单、生产跟进、进出货核对等。
工作要求:35岁以下、对待工作认真负责、有驾照优先
栏目概述
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