周末兼职招机械设计工程师

1. 负责技术部门的日常运营与工作协调，统筹人员配置、绩效评估及人才梯队建设，涵盖机械设计、电控编程、方案规划及现场调试等全岗位体系，推动建立标准化技术作业流程，统一图纸、技术文档与输出规范，持续提升团队交付效率与成果质量，构建稳定高效的技术组织架构。 2. 全面主导非标自动化整线及专用单机设备的技术执行，包括客户需求分析、可行性论证、整体方案制定、机械与电气方案审核、成本测算、报价技术支持、全套技术图纸审校及工艺路径设计。全程参与样机试制、装配实施、系统调试、问题整改及项目验收各阶段，有效控制项目进度、成本、质量与技术风险。 3. 系统整理并完善公司级标准化资源库，包括典型方案库、工程图纸库、元器件选型库及程序模板库，提高项目模块复用水平。密切关注行业前沿技术、新型结构形式及先进控制策略，持续优化现有设备的设计结构与控制系统，实现降本增效、降低故障率、提升设备运行稳定性与智能化水平。 4. 牵头应对研发、组装、调试及客户量产过程中出现的重大技术难题与突发异常，统一调度资源处理现场关键技术故障，快速完成整改并保障项目按时交付，确保顺利通过验收，增强客户认可度与满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化、电气等相关专业背景，具备扎实的机械原理与电气控制理论基础。 2. 5年以上非标自动化领域工作经验，其中至少2年技术团队管理经历，熟悉非标自动化整线项目全流程运作，有白色家电、新能源、3C电子、汽车零部件类产线成功落地案例者优先考虑。 3. 具备优秀的成本管控、方案迭代与风险识别能力，能独立主导复杂技术项目的攻关；具备良好的沟通协作能力，可高效对接客户需求，组织团队并联动多部门推进项目执行。 4. 工作作风严谨，责任心强，具有出色的团队领导力和抗压能力，认同长期稳定发展的职业规划方向

1. 机械类相关专业，能熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件； 2. 配合自动化生产线等项目的研发设计，完成工程项目机械设计任务并输出BOM表； 3. 能独立完成非标自动化设备机械结构、机械部件的设计、材料选用，确保设计进度；涉及各种非标设备滚筒线、链板线、皮带线、倍速线、提升机、顶升移载、发泡线等； 4. 根据合同要求完成机械结构及零部件等各种专机设计； 5. 根据合同及设计要求，完成材料选型及成本控制； 6. 配合生产需要，负责装配现场技术问题确认、分析及解决，对安装调试、售后等环节提供操作培训和技术支持； 7. 生产现场技术支持及客户现场调试技术支持； 8. 持续产品设计改进。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械制造、自动化或相关专业；三年以上非标自动化设备设计工作经验。 2. 熟悉机械原理、机械结构、机械加工工艺，熟悉机械传动、液压、气动设计，精通气动元件、电机、丝杆导轨及其他自动化元件的选型与使用。 3. 熟悉机械原理及机械制造工艺；熟悉自动化相关原材料和原件，如气动系统、传动系统等。 4. 精通CAD、SolidWorks等软件。 5. 工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。 6. 三年以上快递物流分拣设备（顺丰项目）或白色家电非标自动化生产线设计经验。 7. 具备较强的抗压能力。

【岗位要求】 1. 机械类相关专业，能熟练使用CAD、Solidworks等绘图软件； 2. 3年以上白色家电自动化生产线设备方案规划、成本报价及结构设计经验（冰箱生产线、空调生产线、洗衣机生产线、滚筒线、悬挂线、倍速链、链板线等等）； 3. 熟悉机械原理、机械结构、机械加工工艺，熟悉机械传动、液压、气动设计，精通气动元件、电机、丝杆导轨及其他自动化元件的选型与使用； 4. 沟通能力强，有责任心，具备独立完成项目开发设计的能力。

【岗位职责】 1. 负责快递物流分拣设备的方案细化，将概念设计转化为可落地的机械结构方案。 2. 主导分拣设备的结构设计，包括零部件选型、装配关系设计及工程图纸输出。 3. 参与设备样机的测试与优化，解决实际生产中的结构问题，确保设备性能达标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业。 2. 具备2年以上物流分拣设备或自动化设备机械设计经验，熟悉分拣系统的工作原理。 3. 精通SolidWo...

【岗位职责】 1. 负责新产品/项目的机械结构方案设计、零部件详细设计（包括传动、导向、支撑、机架等）。 2. 使用 CAD/3D 软件进行零件及装配体建模、工程图输出。 3. 完成 BOM 表、技术图纸及工艺文件的编制与归档。 4. 对关键机构进行受力、运动或简单有限元分析（FEA），优化结构强度、刚度及重量。 5. 参与设计方案评审，评估可行性、可靠性及成本合理性。 6. 跟进打样、加工及装配过程，协助处理加工和装配中的技术问题。 7. 参与样机调试、性能测试，记录问题并推动设计改进。 8. 协助解决生产过程中出现的机械相关异常及质量问题。 9. 参与工装、夹具、检具的设计与优化，提升生产效率和良率。 10. 选用合适材料及标准件（气动、电机、轴承、导轨等），控制设计成本。 11. 执行公司图纸、文档及零部件标准化、模块化要求。 12. 配合电气工程师完成机电一体化设备布局及接口对接。 13. 与采购、供应商沟通加工工艺、公差及表面处理要求。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上，机械设计制造及其自动化 / 机电工程等相关专业。 2. 经验：3 年以上机械设计或相关行业经验。 3. 技能：熟练使用绘图软件、公差分析、常用材料与热处理。 4. 其他：具备独立设计能力、逻辑思维强、善于沟通、能承受项目压力；有非标自动化/精密机械/大型设备设计经验者优先。

【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期： 三个月后实行收入自主模式，收入高低由你主导，薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金。发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各类贴心福利，超乎想象，应有尽有！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持方案 （2）丰富多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等持续开展 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+系统化培训+无限职业发展空间 （4）提供住宿：配备齐全的小区房，含空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施 （5）上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户沟通，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户 （2）专业陪看，讲解项目优势，协助客户匹配理想房源，推动交易达成 （3）熟练掌握所在区域楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，并进行专业评估 【晋升方向】 公司全力支持员工多元发展路径！每月开放晋升通道，机制公开透明，建立清晰的晋升体系与人才储备计划。我们不看重学历、资历、工龄、经验、过往成绩或背景出身，只要你有能力，渴望挑战高收入，有志向带领管理团队，公司将提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享丰厚利润分成！！！ 晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻活力，作风职业专业，协作高效协同，管理扁平透明，氛围阳光真诚，充满激情与正向能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率领先，各行政区域均设有门店，覆盖福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

具备两年以上机械绘图相关工作经验，熟练操作CAD、SW等制图软件。 能够独立完成钣金工艺及机加工艺图纸的绘制工作

招聘夹治具设计工程师1名 主要负责手机类工装夹治具的设计工作 涵盖电检治具、气密性测试治具 冲切治具及贴合辅料治具的开发与优化 熟练使用UG进行3D建模 能运用CAD完成2D工程图输出 需具备3年以上相关工作经验

招聘产车师傅，要求会压泥。 工作地点在广东省河源市，提供食宿。 上班时间约为9小时。

招临时工需要员工，在荷岗，45岁以下15元一小时，上班时间自己定。

河源大疆无人机厂国庆后急招

高新区要一个小工 在阿里巴巴埔前镇那边 做得来 日结270，包吃饭补10块钱9个小时

本公司位于连平对面浩阳冷库内园区里面东莞昊发食品主营面条米粉，，招聘人员销售2名（40以下）会开车，有流通市场副食业务经验，工资待遇底薪加高提成，c1送货司机2名（40以下）7000至7300(包住不包吃)跟车员1名（40以下）5500至6000(包住不包吃)地址，连平对面园区联系人韩小姐

岗位职责： 1.负责机械结构设计与优化，独立完成2D工程图绘制及3D建模（熟练使用AutoCAD及SolidWorks/UG/ProE等至少一种三维软件） 2.参与自动化设备装配工艺方案制定，并提供现场技术指导，保障装配可行性与效率 3. 编制完整设计文档、BOM清单及技术资料，确保项目资料规范、可追溯 5. 支持设备交付后的客户技术对接与持续改进工作 任职要求： 1.3-5年自动化设备机械设计或装配调试相关工作经验 2.熟练掌握AutoCAD及SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件之一 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真负责 4.年龄40–55岁优先，身体健康，能适应白班工作节奏 5. 入职即缴纳工伤保险及意外险，须通过基础入职体检

岗位职责: 1、负责非标设备整体机构架构设计与三维建模。 2、负责核心零部件的标准选型（气动、传动、伺服电机等）、结构强度与运动学分析，精通 GD&T 几何公差与机加工工艺工程图绘制。 3、对接客户非标定制需求，评估技术可行性，快速输出高性价比的自动化设备技术提案及 BOM 清单。 4、协同其他部门解决设计和制造过程中的问题; 5、指导并跟进外协加工、厂内装配与电气机械联调，及时解决装配现场的技术难题。 任职要求: 1、具备 3 年及以上非标自动化设备或定制化生产线设计经验。 2、精通 Creo 或 SolidWorks 3D 建模及 2D 出图，熟练掌握常用机械标准件（气缸、丝杠、导轨、减速机等）的计算与选型。 3、熟悉加工工艺及材料性能，具备较强的现场排错与问题解决能力。 4、本科及以上学历优先。 5、机械工程、机电一体化、自动化或相关工科专业。 技能与能力: 1、具备扎实的机械工程理论基础和实践能力; 2、能够独立完成从概念到原型的完整设计流程; 3、良好的问题解决能力和创新思维; 4、优秀的团队合作精神和沟通能力,能够与跨部门团队有效协作; 5、对新技术和新方法保持敏感,愿意不断学习和提升自我。 福利: 1、工作时间8:30-5:30，法定节假日休息; 2、享受节日福利 3、可享受带薪年假 4、奖金丰厚

大型机械厂招聘容器设计工程师，月12000-20000左右，缴纳五险一金，要求25-45岁，，理工科本科 ️工作内容 1、根据相关标准进行各类压力容器的设计； 2、进行换热器传热计算、确定结构形态等； 3、独立阅读客户规范、条件图，整理技术要求； 4、直接和客户进行技术交流； 5、为商务、工艺、生产提供技术支持。 工作地点：潍坊高密

岗位职责： 1.负责非标机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真等 3.与生产、装配、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

岗位职责： 1.负责风机产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机试制与测试验证 3. 解决生产及售后过程中的机械技术问题，提供现场技术支持与优化改进方案 4.配合跨部门协作，完成项目进度管控、成本控制及质量提升目标 5.持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与模块化建设 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力及团队合作意识 5.工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力

岗位职责: 1、负责风扇类塑胶件新产品的设计开发、技术资料管理及项目全流程跟进。 2、开展工艺可行性分析，承接客户标准并实施产品优化与持续改进。 3、主导DQA认证及批量生产验证，进行产品缺陷与异常问题的分析与解决。 4、推动生产工艺标准化，提升制造效率与产品质量稳定性。 5、配合产品/工程经理完成部门各项工作的协调与执行。 6、管控产品开发过程中的成本、进度与质量，为内部客户提供高性价比的产品与服务。 任职要求: 1、熟练掌握注塑模具结构，具备6年以上注塑领域工作经验，曾主导完整项目开发流程。 2、具备良好的沟通能力，工作积极主动，抗压性强，能接受加班安排。 3、本岗位侧重风扇类产品模具开发，需具备动平衡测试相关知识；具有注塑机调机经验者优先考虑。

招聘岗位：生产线长/组长 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。 2、具备较强的组织协调能力与语言表达能力。 3、品行端正，踏实肯干，具备良好的人际沟通技巧； 4、工作态度积极，能够高效执行上级交办的各项工作任务； 5、适应一定强度的工作节奏，具有较强的团队协作意识； 年龄要求：23至40周岁以内 薪资待遇：底薪2000元+加班费（依法计算）+绩效奖金（有经验者5.5元/小时起，无经验应届生为2.5-3.5元/小时），综合月收入6000-7000元 食宿情况：提供免费住宿，不包餐，每日餐补12元，园区设有食堂，饮食实惠且品质良好。

岗位职责: 1. 负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调 2. 保障生产流程满足质量规范及生产排程要求 3. 及时处理生产过程中出现的问题，提升产线效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够迅速响应并适应生产现场的各类突发状况 3. 拥有较强的现场问题分析与解决能力

工作职责: 1. 主导电子制造车间的整体布局设计，依据产能目标、工艺路线及物流运作效率，制定并持续优化产线布局方案，提升空间使用效率，缩短物料流动距离。 2. 全面梳理电子制造各环节（包括SMT、组装、测试等），发现流程中的堵点与非增值活动，运用工业工程方法（如流程分析、工时测定、价值流图等）推进作业流程的规范化与标准化。 3. 负责生产环节的成本核算与管控，通过工艺优化、作业方式改进、物料库存合理配置以及设备运行效率提升等手段，实现降本增效。 4. 作为精益改善的关键执行者，推动5S管理、看板系统、持续改善等精益工具在生产现场的应用，牵头组织多部门协作的改善活动，解决制程中的重点难题。 5. 搭建涵盖生产效率、产能利用水平、设备综合效率（OEE）等核心指标的监控机制，借助数据洞察运营短板与提升空间，为管理决策提供有力支持。 任职资格: 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造、电子工程等相关专业背景，掌握系统的工业工程理论知识。 2. 具备5年以上电子制造领域IE岗位经验，其中至少3年聚焦于生产布局与规划方向，有大型电子制造企业（如消费类电子、通信设备等行业）工作经验者更佳。 3. 熟练掌握IE七大手法、价值流分析、产线平衡、工厂布局设计等专业工具；了解精益生产体系架构，有成功落地精益项目的经验案例。 4. 具备较强的项目主导能力，可独立承担复杂生产规划或流程优化项目，保障项目按期高质量交付；具备良好的沟通协调能力，能高效整合跨部门资源推动任务执行。 5. 逻辑清晰，善于分析问题并提出创新解决方案，具备全局视角下的生产规划思维；责任心强，积极进取，能胜任制造业高强度、快节奏的工作要求。

岗位要求： 1、中专或高中以上学历，1年以上生产管理经验。 2、良好的生产安排协调能力，有管理能力 3.有经验的优先，要能接受两班倒。

熟手纸箱跟单

岗位职责： 1、负责整体生产运营管理和协调，确保生产流程顺畅高效； 2、制定生产计划，优化生产流程，控制生产成本，提高生产效率与产品质量； 3、主持召开生产相关会议，协调处理品质和生产异常、设备故障； 4、负责对分管下属中基层管理人员的选用、培训、指导、考核，人才激励人才梯队建设； 5、识别、评价、控制本公司环境因素、职业健康安全危险源； 6、确保环境和OHS目标和指标管理方案得以有效实 施控制； 7、负责年度质量、环境、HSF、职业健康安全目标和管理评审的协助进行，及每月目标值达成状况检讨的分析和追踪； 8、负责公司不合格项目的评审、监督、实施并验证 预防措施的有效性； 9、协助对公司违章项目进行处理与调查，采取措施减少由此产生的影响、采取纠正措施与预防措施并予完成。 任职要求： 1.工作经验：5年以上3C电子产品制造行业生产管理经验，2年以上百人规模团队管理经验，有无线充、移动电源或车载支架生产管理经验者优先。 2.专业技能：熟悉3C产品生产工艺流程、质量控制体系和安全生产规范，掌握精益生产、六西格玛等先进生产管理方法，熟练使用生产管理软件和办公软件。 3.管理能力：具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力，能有效激励团队，处理复杂的跨部门协作问题，具备优秀的组织规划和问题解决能力。 4.其他要求：工作认真负责，抗压能力强，有良好的成本意识和质量意识，具备较强的学习能力和创新精神。

1、具备三年至五年以上五金模具维修工作经验，有机箱模具经验者优先； 2、熟练掌握模具加工设备操作，包括铣床、钻床、磨床、车床等； 3、能看懂图纸，可独立依据图纸完成模具零件加工、组装模具及现场修模作业； 4、在模具或产品出现异常时，具备独立分析问题并有效解决问题的能力； 5、初中及以上学历，年龄不超过45周岁，经验丰富者年龄可适度放宽。

我司专业生产硅胶按键产品，因发展需要招聘有三年以上经验的硅胶按键管理熟手，要求能 解决生产异常，串色异常，调机，上下模，打样，需要提高生产产能，降低不良品，懂炼胶，捏合和配色，做的好生产有提成

工作职责: 1. 负责电子制造车间的整体空间规划，依据产能目标、工艺路线及物流运作效率，制定并持续优化产线布局方案，提升场地使用效率，实现物料流动路径的最优配置。 2. 全面梳理电子制造各环节（包括SMT、组装、测试等），识别流程中的制约因素与非增值作业，运用工业工程方法（如流程分析、时间研究、价值流图析等）推进作业流程的标准化与高效化。 3. 主导生产环节的成本管控工作，通过工艺优化、作业方式改进、物料库存合理设定及设备运行效率提升等手段，有效降低制造成本。 4. 作为精益生产的推动核心，组织实施各类精益工具（如5S管理、看板机制、持续改善活动等）在生产现场的落地执行，牵头跨职能团队开展专项改善，解决生产过程中的关键难题。 5. 搭建涵盖生产效率、产能利用水平、设备OEE等核心指标的监控体系，基于数据洞察发现运营短板与改进空间，为管理决策提供有力支持。 任职资格: 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造、电子工程等相关专业背景，具备扎实的工业工程理论知识。 2. 具备5年以上电子制造行业IE相关工作经验，其中至少3年聚焦于生产系统规划方向，有在大型电子制造企业（如消费类电子、通信设备等行业）从业经历者优先考虑。 3. 熟练掌握IE七大手法、价值流分析、生产线平衡、工厂布局设计等专业工具；熟悉精益生产管理体系，具有成功主导精益项目实施的实际经验。 4. 具备较强的项目管理能力，可独立负责复杂程度较高的生产规划或流程优化项目，确保成果交付；具备良好的沟通协调能力，能高效整合跨部门资源，保障工作顺利推进。 5. 具备出色的逻辑思维、问题分析与创新能力，善于从整体视角谋划生产布局；积极主动，抗压性强，能够适应制造业高强度、快节奏的工作要求。

管理支持岗 【岗位职责】 1. 负责定期开展员工访谈（每月至少覆盖20%一线员工），形成《员工关怀报告》并跟进问题解决。 2. 建立员工沟通渠道（如意见箱、座谈会），协调处理员工纠纷及突发事件，维护团队稳定性。 3. 监督生产现场纪律（如考勤、操作规范、安全规程），对违规行为进行记录并协助班组长落实整改，每周提交《纪律检查周报》。 4. 协助组织员工培训（含新员工入职培训、岗位技能提升培训），负责培训资料准备、签到考勤及效果反馈收集，确保培训计划完成率≥95%。 5. 配合班组长完成生产任务分配、进度跟踪及异常反馈，协助解决生产过程中的人员调配、物资协调等问题，保障生产流程顺畅。 6. 负责生产数据统计（如考勤、工时、产能），每日更新《生产日报表》，为管理层决策提供数据支持。 7. 协助生产总监完成工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 工作经验：1年以上生产型企业行政/人事支持经验，熟悉制造业员工管理流程，有班组长协作经验者优先。