【岗位职责】 1. 负责岩板全屋应用项目的深化设计工作，绘制施工图纸及节点大样图。 2. 与客户沟通设计方案，提供专业建议并协助完成效果图制作。 3. 对接现场安装环节，确认尺寸细节，解决施工过程中的技术问题。 4. 配合业务部门进行量尺、算料及加工尺寸的核对与沟通。 【岗位要求】 1. 熟练掌握CAD、PS、酷家乐或3Dmax等设计与绘图软件。 2. 具备良好的空间理解能力，能独立完成从方案到深化的设计流程。 3. 拥有较强的沟通协调能力，能高效对接客户、业务及安装团队。 4. 工作细致严谨，具备团队协作精神，能按时保质完成工作任务。

管道设计部门负责人岗位职责一、岗位基本信息项目/内容 /岗位名称/管道设计部门负责人所属部门/设计部 / 工程设计中心直接上级:副总经理下属岗位：管道设计工程师、管道设计师、管道应力分析工程师、设计助理等二、核心职责 1. 部门管理与团队建设 • 负责管道设计团队的人员配置、岗位分工与绩效考核，建立合理的梯队结构。 • 组织制定部门内部管理制度、工作流程和设计作业规范，并监督执行。 • 负责团队成员的专业培训与技术能力提升，制定年度培训计划并组织实施。 • 主导部门人才招聘、晋升评定及职业发展通道规划。 • 营造积极协作的团队氛围，协调内部人员关系与跨部门协作中的沟通问题。 2. 项目管道设计技术管理 • 全面负责公司各项目管道专业设计工作的技术质量与进度管控。 • 组织编制和审核管道设计相关的技术方案、设计说明、材料清单、管道轴测图、平面布置图、管道应力分析报告等关键交付物。 • 对重大、复杂管道系统（如高温高压、大口径、特殊介质管道等）的设计方案进行技术把关和最终审定。 • 组织管道设计各阶段的评审工作（初步设计评审、详细设计评审、HAZOP分析配合等），确保设计输出满足规范、标准及客户需求。 • 负责管道设计变更的技术审核与批准，控制设计变更对成本、工期的影响。 3. 设计标准与规范体系建设 • 建立并持续更新管道设计的标准化图库、通用设计模块、典型节点做法库，提升设计复用率和效率。 • 跟踪国内外管道设计相关规范（ASME、GB、SH、HG等）的更新动态，组织内部宣贯和落地执行。 • 推动管道设计数字化、参数化、模块化设计方法的应用与优化。 • 牵头编制或修订企业内部的管道设计标准、设计手册和技术规定。 4. 项目进度与资源协调 • 根据公司项目总体计划，编制管道设计专业进度计划，合理调配设计资源。 • 监控各项目管道设计进度，识别进度风险并及时预警、制定纠偏措施。 • 协调管道专业与其他专业（工艺、设备、结构、电气、仪表等）之间的设计接口，组织专业间互提资料和设计协调会。 • 参与项目启动会，明确管道设计范围、交付标准、里程碑节点及关键约束条件。 5. 质量与安全管理 • 建立管道设计质量管控体系，组织设计校审流程的执行与优化，确保设计文件"零重大失误"。 • 对设计质量事故组织调查分析，制定纠正和预防措施，形成闭环管理。 • 在设计阶段贯彻本质安全理念，确保管道设计满足安全生产、职业健康、环境保护等相关法规要求。 • 配合公司质量管理体系（如ISO 9001）的内外部审核工作。 6. 成本与技术经济控制 • 组织管道材料选型的优化比选，在满足技术要求的前提下控制材料成本。 • 审核管道设计概算中管道专业部分，配合控制项目总投资。 • 推动标准化设计和模块化预制，减少现场施工难度和返工率，间接降低项目总成本。 • 参与供应商技术评标，对管道材料、管件、阀门等提出技术评审意见。 7. 技术创新与持续改进 • 关注行业前沿技术（如管道数字化交付、BIM协同设计、管道应力分析新技术等），推动部门技术升级。 • 组织技术攻关，解决项目中的管道设计疑难问题。 • 鼓励并指导团队成员参与技术论文发表、专利申请、行业交流等活动。 • 定期组织部门技术复盘会，总结项目经验教训，形成知识沉淀。 8. 外部协调与客户沟通 • 作为管道专业的技术代表，参与重要客户的技术交流和方案汇报。 • 对接外部审查机构（如第三方审查、政府安评/环评等）的管道专业审查意见，组织整改回复。 • 协调与分包设计院/设计团队的管道专业技术对接与成果验收。 三、任职资格要求学历专业本科及以上学历，过程装备与控制工程、油气储运、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化等相关专业工作经验 8年以上管道设计相关工作经验，其中3年以上团队管理或技术负责人经验专业资质持有注册化工工程师、注册动力工程师或相关专业高级职称者优先软件技能熟练使用AutoCAD、PDMS/E3D、CAESAR II、AutoPIPE等管道设计与应力分析软件规范掌握精通ASME B31系列、GB/T 20801、GB 50316、SH/T 3059等行业主流管道设计规范管理能力具备较强的团队管理、项目统筹、沟通协调及决策能力行业经验有石化、化工、LNG、制药、能源等流程工业领域项目经验者优先四、工作关系 • 向上汇报：副总经理汇报部门整体工作 • 横向协同：与工艺、设备、结构、电气、仪表等专业负责人密切协作 • 向下管理：直接管理管道设计工程师团队，指导技术方向和工作分配 • 对外联络：客户技术接口人、第三方审查机构、分包设计单位、设备材料供应商

岗位职责： 1、统筹新产品从试产到首量生产各环节，识别产品工艺设计中的潜在问题，并提出优化建议与改进要求。 2、负责新品结构手板验证，全程跟进模具从T0至量产落地的进度，监督装配过程，确保模具顺利验收投产。 3、确认生产工艺流程，编制试产阶段的SOP、BOM文件，评估工装治具需求及作业工时，提供作业方法指导与培训支持。 4、主导生产所需工装治具的设计开发与导入工作，持续优化改善治夹具以满足实际工艺需求。 5、牵头组织试产实施，合理安排人员排线，对试产团队进行现场技术指导与支持。 6、收集整理试产过程中出现的各项问题，输出试产总结报告，并推动相关部门完成问题闭环整改。 7、具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力及团队协作精神。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械或电子相关专业，具备2年以上同岗工作经验 2、熟悉新产品开发全流程及制造工艺，具有NPI/PE/E等相关岗位实战经验 3、具备较强的执行能力、问题分析与解决能力，沟通顺畅，富有团队合作意识 职位要求： 1. 具备3年以上蓝牙耳机工艺流程相关经验（无相关经验者请勿投递） 2. 熟悉蓝牙耳机产品的方案特性及结构装配标准要求 3. 掌握电声设备与RF射频设备的基本应用原理 4. 了解产品生产中胶水等辅料的工艺应用更佳 5. 有项目管理跟进经验者优先考虑 6. 需具备良好的统筹规划能力与应变处理能力

苏打水机产品线开发，项目管理，成本管理，进度管理，团队管理 加分项有以下行业经验：其他制造业·家用电器

1、目前急招5名PD工程师； 2、要求有五金冲压件笔电/手机外壳行业工作经验2年以上； 3、薪资待遇15K-18K范围； 4、联系人:宋经理 我们招贤纳士，你们缺少这个机会，不必奔赴远方，这里是最好的方向。欢迎您的加入

1. 负责多个餐饮商业的内部平面布局推演，输出 CAD 平面，用于内部测算研讨，不输出施工蓝图。 2. 根据运营测算，反复调整餐位、后厨、库房、通道布局，输

【岗位职责】 1. 负责家庭住宅（家装）与商业空间（工装）的全流程设计，包括建筑外立面效果设计、室内空间规划、硬装与软装搭配方案。 2. 独立完成从概念设计到施工图的全周期工作，确保设计风格统一且可执行。 3. 绘制施工图（含水电定位、材料标注、工艺节点详图）、平面/立面/节点图（空间功能规划、墙面结构、关键构造深化）及3D效果图（使用3Dmax/酷家乐实现方案可视化）。 4. 对接客户需求，灵活调整方案。 【岗位要求】 1. 2年以上室内设计经验，具备家装、工装全案落地案例（需提供作品集）。 2. 精通施工工艺（如吊顶节点、防水收口等）及定制家具/建材的安装流程。 3. 熟练使用3Dmax或酷家乐、AutoCAD。

55岁以下； 12小时，两班倒，月休四天，不休算加班； 基本工资4200/月，法定节假日有加班工资，三个月后购买社保； 工作轻松，岗亭坐岗； 入职需要近三个月体检报告。

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招聘家具安装送货师傅5名。要求持有驾照并能熟练驾驶，具备一定的家具安装经验，能吃苦耐劳，服从团队安排，工作态度良好。薪资福利包括4000元基础工资，另有开车补助、奖励、加班费及工龄补贴。工作地点位于忠信镇信中大厦（石榴家具超市）。

招聘家具安装送货师傅5名。 岗位要求：必须会开车并持有驾照，有一定家具安装经验，能吃苦耐劳，服从团队安排，具备良好的工作态度。 薪资福利：月薪4000元，另有开车补助、奖励、加班费及工龄补贴。 工作地址：忠信镇信中大厦（石榴家具超市）。

房本140(实际160)复式二次装饰：先量房(已清空，业主配合拉尺且有准确规划意见)平面设计(按业主规划画图即可，上下层基本一样可复制稍修改)图电子版；包干价。 后一步效果图电子版；包干价。

需要有经验！！！需要有经验！需要有经验！ 3DMAX熟练！ 招人！招人！来和我们一起搞点“门面”大事！ 坐标：小天宫科技有限公司 岗位：工厂门头效果图制作员 领导没架子，大家有事说事，没事一起吃瓜聊天。 现在急需一个能帮我们把工厂“门面”撑起来的小伙伴！ 其实就是做工厂门头效果图，把“高大上”和“科技感”画出来～ 如果你： 会相关软件（不一定要大神级别，但基础要扎实，能出活儿） 审美在线，能get到我们想要的那种“简约但不简单”的感觉

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做装修工程竣工图

门窗量尺，设计出图，车间制作，安排生产与安装细节。

1. 3年以上产品结构设计经验。 2. 熟练使用ProE / CAD 等设计软件。 3. 能独立完成结构设计、出图、BOM编制。 4. 有结构设计经验，熟悉常用材料及加工工艺。

【岗位职责】 1. 负责生产线的日常运作管理，监督生产进度与作业质量。 2. 组织并协调班组人员，合理分配工作任务，确保生产计划按时完成。 3. 指导员工规范操作，及时解决现场生产中的问题。 4. 监督安全生产执行情况，落实各项现场管理规定。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理班组团队。 2. 工作认真负责，具备良好的现场应变和问题处理能力。 3. 熟悉生产作业流程，有一定的设备操作或工艺基础知识。 4. 能适应生产现场工作环境，执行力强，注重效率与质量。

【岗位职责】 1. 负责制造工程相关技术方案的设计与优化 2. 协同生产团队解决制程中的关键技术问题 3. 参与新产品导入过程中的工艺可行性评估 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械或制造工程相关知识基础 2. 熟练使用工程设计及分析工具 3. 能够独立开展技术工作并推动问题闭环

岗位职责： 1、负责日常生产数据的采集、汇总及报表编制工作； 2、跟踪订单执行进度，确保流程有序推进； 3、处理车间现场及办公室相关行政事务； 4、协调各部门之间的工作对接，保障信息传递及时准确； 5、完成领导安排的其他办公辅助类工作任务。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，尤其擅长Excel与Word应用； 2、具备较强的沟通协调能力，做事条理清晰、认真细致； 3、有生产文员或相近岗位工作经验者优先考虑； 4、责任心强，能独立高效完成所分配的任务； 5、适应快节奏工作氛围，态度积极，主动性强。

【岗位职责】 1. 协助工程师跟进耳机、音箱等产品的打样、试产及量产，负责样机、样品的登记与归类整理。 2. 整理图纸、规格资料、SOP、测试报告等文件，做好文档归档工作。 3. 记录产线不良问题，汇总整理异常台账，并跟进整改进度。 4. 协助工装夹具及测试样机的调试，进行基础的音质和功能简单测试。 5. 对接产线、仓库及品质部门，负责配件样品的收发及工程通知的传递。 6. 完成工程师安排的各类临时工作，包括数据统计、样机拆装检测等辅助性事务。 【岗位要求】 1. 学历不限，了解蓝牙耳机、音箱基础结构者优先。 2. 具备基础电脑办公能力，熟练使用Word、Excel，工作细心耐心。 3. 能看懂简单的结构图，具备一定的动手能力，愿意进入车间学习。 4. 服从工作安排，踏实勤快，具备良好的沟通能力，能配合加班处理生产事宜。

熟悉电脑办公软件操作，具备吃苦耐劳精神，沟通能力良好，有包装材料行业工作经验者优先考虑

熟悉电脑操作，具备识图能力，有家具行业经验者优先

岗位职责: 1.统筹安排生产运作，保障生产任务按计划完成。 2.监督生产各环节运行，确保产品品质与作业效率达标。 3.及时协调解决生产过程中出现的各类异常，保障产线稳定运转。 4.推动生产现场质量优化方案的落地与执行。 5.对接客户需求，确保生产交付的时效与准确性。 任职要求： 1.具备手机、平板类电子产品组装经验者优先； 2.大专及以上学历。

1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业； 2、5年以上PLC编程与调试经验，精通汇川H5U、easy系列或西门子1200/1500系列PLC的程序开发与调试，掌握威纶通触摸屏编程，熟练运用Eplan进行电气原理图绘制； 3、具备独立主导中大型非标自动化设备项目开发的实际经历； 4、熟悉EtherCAT总线通信技术及相关模块应用，有埃斯顿机器人编程与集成经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力，思维清晰、态度认真、积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； 6、服从工作调配，可接受中短期出差安排。 职位福利：绩效奖金、加班补助、包吃、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、大小周

了解钢结构生产工艺。生产流程。工作认真，负责

急聘家装设计师（能力好可保底＋额外奖励），有销售能力优先。 【岗位职责】 1. 负责户型前期测量、方案设计、预算制作、客户接待、施工图绘制及工地交底等工作； 2. 有一定客户需求挖掘及沟通能力，熟悉装饰材料与施工工艺，确保设计方案落地与交付质量。 【岗位要求】 1. 2年以上家装整装设计经验。

岗位背景 我们正在寻找不仅懂继电器逻辑，更具备“软硬结合”思维的年轻工程师。您将负责复杂设备的底层控制逻辑，同时作为“桥梁”，将传统的工业控制与先进的AI推理能力相结合，参与下一代工业智能体（Industrial Agent）的Skills（技能库）开发与部署。 【岗位职责】 1. 设备控制逻辑开发：负责非标自动化设备、产线物流系统的PLC程序编写、调试与优化（熟悉西门子博图、三菱GX Works、基恩士或Codesys平台）；精通梯形图（LD）与结构化文本（ST）编程，能够独立完成伺服定位、PID恒压、气动顺序等复杂运动控制；针对现有设备进行故障诊断与程序重构，提升设备运行稳定性（OEE）。 2. Skills开发与智能体生态建设： 2.1 原子能力封装：将标准的PLC子程序（如“取放料”、“螺丝锁付”、“焊接轨迹”）抽象封装为标准化的 Skill（技能包）； 2.2 协同控制：配合平台开发人员，利用 Python或 C# 编写Skill调度逻辑，实现多台PLC协同作业，并支持上层AI Agent对底层设备的精准调用； 2.3 知识沉淀：建立典型工艺场景的Skills库，推动编程模式从“面向过程”向“面向服务（SOA）”转型。 【岗位要求】 1. 硬性技术门槛： 1.1 学历专业：全日制本科及以上，自动化、电气工程、机电一体化、计算机等相关专业； 1.2 工作经验：1-3年工业自动化领域PLC编程经验（含实习/项目经历），有独立完成至少2个完整中大型项目者优先； 1.3 编程能力：精通至少一种主流PLC（西门子S7-1200/1500、基恩士、三菱Q/R系列、汇川等）；熟练掌握 ST（结构化文本） 语言，具备基本的 Python编程能力（用于脚本测试或数据处理）； 1.4 通讯协议：熟练配置Profinet、EtherCAT总线，熟悉Socket、HTTP、MQTT等IT侧协议。 2. 软实力与AI认知：理解机器学习/深度学习的基本概念（如CNN、LSTM），了解AI模型落地的全流程（数据采集 -> 清洗 -> 训练 -> 推理）；了解大语言模型（LLM）的基本应用，对Prompt Engineering（提示词工程）或RAG（检索增强生成）有基础认知者加分；Skills开发意识：理解“PLC Skills”或“可复用运动控制库”的价值，具备良好的代码注释与模块化设计习惯，不写“祖传代码”。 3. 加分项（非必须）：熟悉Python开发

【任职要求】 1、制定并落实设备预防性维护方案（TPM），保障设备完好率、设备综合效率OEE、平均修复时间MTTR及故障间隔时间MTBF达到标准，统筹维修作业安排，持续降低设备故障频率与维保支出。 2、主导设备管理类文件的标准化编写与更新，组织车间完成安全操作规程、管理基准书等文档编制，确保设备运行满足行业规范及环保规定（如粉尘防爆、废气治理系统等）。 3、负责设备资产台账维护、备品备件管控及维修费用数据分析，牵头或参与新设备引进、技术改造、大修实施与选型评估，优化设备全生命周期成本。 4、推进自动化升级与数字化转型（如IoT实时监控、预测性维护应用），提高设备智能化运维能力。 5、协助维修团队管理或外部技术服务资源协调，建立设备应急响应机制，组织高效抢修；联动生产、工艺、质量等部门处理设备异常，支撑产线持续改善。 【任职资格】 1、本科及以上学历，机械、电气等相关专业背景，掌握设备机械与电气系统原理及构造知识，熟悉TPM管理体系运作。 2、具备5年以上设备管理领域工作经验，通晓设备管理理论与实践方法，有电源制造企业从业经历者优先考虑。 3、具备优秀的沟通协调能力、问题分析与解决能力。 【薪酬待遇】 1、月薪：12-17K，能力匹配者薪资可面议。 2、其他福利待遇：提供舒适住宿+餐费补贴+五险一金+大小周休息+带薪年休假+节日福利+多样化团建活动+育儿假、护理假+上下班通勤班车