
事业单位公基课程讲师(法律与非法律方向)
1-1.5万元/月
培训师1-3年本科及以上大型教育机构经验培训机构职业与技能培训
科目:公基非法
岗位职责:
1、负责公共基础知识模块的课程讲授及相关教学工作;
2、承担本科目讲义撰写、教学课件制作、真题与模拟题解析等教研任务;
3、参与线上直播讲座及高校公益授课活动;
4、根据部门要求,按时完成在线课程的录制任务;
任职要求:
1、具备全日制统招本科或以上学历;
2、有1年以上在事业单位培训领域从事教学授课的工作经历;
3、性格积极乐观,表达清晰流畅,具备良好的学习能力与创新意识;
薪酬福利:
1、薪酬待遇:基本工资+课时费+教研奖金+年终绩效奖励等;
2、基本福利:社保+双休+带薪休假+生日礼金+节日福利+员工餐厅+年度健康检查+差旅补助+购房支持基金+优秀员工激励奖金等;
3、工作时间:9:00-18:00;
多元化发展通道:
讲师序列:初级-中级-高级-特级;
管理路径:组长-主管-副经理-经理-副总监-总监;
教研培养方向:研培导师1至10级;
岗位稳定,表现优异者可申请晋升;
考研讲师
8000-12000元/月
培训师5-10年硕士及以上学科应试内训培训机构进行内部培训的企业政治教师培训经验大型教育机构经验有教研经验有销售经验线下教育
负责考研政治面授课程授课
苹果授权店--COACH(绵阳万达)
6000-10000元/月
培训师经验不限大专及以上线下教育
职位描述:
1、负责每月所辖店面的一对一私教项目服务执行工作
2、维护并更新相关私教预约App系统功能与数据信息
3、达成每月所负责门店私教项目的KPI考核目标
4、通过专业私教指导缓解顾客疑虑,提升客户满意度及回访频率
5、参与并完成苹果公司及本公司安排的指定培训课程内容
6、参加并顺利通过苹果及公司组织的阶段性考核评估
7、达成公司规定的其他项目KPI任务指标
岗位要求:
1、年龄23岁****,具备大专或以上学历
2、熟练掌握最新iOS、Watch OS、Mac OS操作系统
3、了解苹果软硬件产品体系,能熟练使用iLife、iWork等软件工具
4、通过公司及苹果官方岗前培训考核,获得苹果授权上岗资格
5、性格开朗,具备良好亲和力、沟通表达能力及自主学习能力
6、热爱苹果产品者优先考虑
有意者请将个人简历按以下结构制作成一份KeyNote演示文稿(苹果版PPT):
1)个人基本信息介绍
2)教育背景说明(从高中阶段起始)
3)过往工作经历概述
4)个人风采展示及兴趣爱好分享
5)对苹果产品的理解与未来展望
6)个人未来两年的发展规划与目标设定
美导师 月薪2W 会销培训师
2-4万元/月
培训师经验不限学历不限美容培训美体培训化妆培训面部美容光电美容口腔美容美容店美体店皮肤管理中心
【公司简介】中正集团是一家专注于服务全国美业门店的营销策划企业,依托“活动策划”与“落地执行”两大核心业务模块,精准解决美业门店在运营中面临的成本高、客户不精准、转化效率低等痛点,现为西南地区最具实力与规模的美业营销策划机构
任职要求:
1、具备医美销售相关经验,熟悉医美项目及卡项内容
2、形象端正,亲和力强
3、年龄22—45周岁,能力突出者可适度放宽条件
工作内容:
1、在公司组织的会场内完成卡项销售(含1980元、3980元两类卡项)
2、客户由合作医院统一邀约到场,无需自主拓客
3、每月举办10-15场活动(每场持续2天),业绩保底每人每场销售35张卡项
出差期间食宿由医院承担,交通费用公司实报实销,另享加班补贴等福利
薪资结构:
试用期:无责任底薪4800元+卡项提成(1980卡提50元/张,3980卡提100元/张)
转正后:无责任底薪6000元+卡项提成(1980卡提50元/张,3980卡提100元/张)
月均会场10-15场,基础目标月销300张卡项,优秀者可达500张以上
在职讲师月薪普遍3W+,上不封顶
工作时间:
10:00-12:00
13:30-19:00
(每月休息4天,调休需提前申请,休息时间不固定)
考试培训讲师
5000-9000元/月
培训师学历不限
拒绝老陈旧的公司文化,能赚钱之外,有趣也很重要
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本岗位无销售职责
1.岗位职责:
o日常解决学生考试相关疑问;
o给学生做考前系统性培训,包含确定英语能力基础测试、考试方案、考试状态、考试设备、考试规则等,并布置作业,验收作业给出建议;
o根据公司要求,汇报和总结教学成果、优化教学方案和思路。
2.任职要求:
o学历背景:本科及以上学历,英语、留学、教育或相关专业优先;
o语言能力:英语专业四级(TEM-4)以上或同等水平(如雅思6.5+/托福90+)优先;
o经验要求:有考培、讲师、家教或助教经验者优先,无工作经验者勿扰
o技能素质:热爱考试培训行业,具备良好的沟通能力和亲和力;工作细致耐心,能适应与学生及家长的高频互动;熟悉基础的办公软件,能制作培训教案;有团队协作精神,能灵活应对突发情况。
3.加分项:
o持有TEFL/TESOL/CELTA/Duolingo等国际教学资格认证;
o有留学背景或跨文化沟通经验;
o有考培经验。
4.薪资福利:
o薪资范围:[5-9k/月]
o福利:绩效奖金、健身卡、其他礼物
高考志愿规划师
35-4900元/时
培训师1-3年本科及以上培训机构线下教育外训
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-01-12
岗位职责:
1.为高考考生提供专业化的志愿填报咨询与指导服务;
2.结合考生成绩及个人兴趣,量身定制科学合理的志愿填报策略;
3.协助处理考生在志愿填报过程中出现的各类问题,保障填报顺利进行。
任职要求:
1.熟知高考志愿填报流程及相关政策,具备实际操作经验;
2.具备出色的沟通技巧和亲和力,能有效与考生及其家长进行交流互动;
3.责任心强,做事严谨细致,可在既定时间内高效完成工作任务。
【重磅招募】百万年薪AI商业讲师
2-4万元/月
培训师10年以上本科及以上
【重磅招募】年薪百万级企业导师
——北京先闻道诚聘精英讲师合伙人——
【我们是行业标杆】
√ 专注高端讲师经纪14年(2009年创立)
√ 助力500+商界专家成功转型为顶级讲师
√ 合作超20000家商学院及企业内训机构
√ 自研「黄金讲师成长体系」全程护航职业跃迁
【您将成为】
知识经济时代现象级IP
企业高管转型典范人物
行业峰会特邀分享嘉宾
百万课酬认证商业讲师
【我们需要这样的您】
硬核背景:
- 知名企业总监及以上岗位10年以上经验(世界500强/上市公司/行业领军企业优先)
- 专注以下领域之一并具备深厚积累:
数字化转型|智能制造|宏观经济
AI|人工智能|出海管理
财税合规|法律风控|银行保险|改革
核心能力:
具备将实战经验沉淀为6-8门系统化课程的能力
掌握基础授课与教学设计方法
每月可投入8-10天授课时间(工作日可灵活安排)
善于以咨询式培训推动后续深度合作项目
【加入先闻道您将获得】
专属经纪人全周期商务支持
年度个性化个人品牌传播方案
【应聘须知】
请提供:个人简历+5个课程方向+1个代表性课程PPT(脱敏处理)
设计培训师(2026届)
6000-9000元/月
培训师经验不限本科及以上职业与技能培训线下授课全国出差
工作职责
负责终端设计培训与能力提升,增强门店设计水平
任职资格
1. 大专及以上学历,设计相关专业优先考虑;
2. 熟练使用Office办公软件,具备较强的表达与沟通能力;
3. 能适应长期出差,愿意尝试新事物,擅长人际交流。
公考面试辅导老师
9000-14000元/月
培训师1-3年本科及以上教师培训经验课程/课件研发能力大型教育机构经验企业培训经验公考培训培训机构有教研经验线下教育外训职业与技能培训公考面试结构化面试
公考讲师(免费培训可小白)
【工作内容】
本岗位为公务员面试培训讲师,无经验者可参与免费系统培训。通过考核后,每年可承接国家公务员考试、省级公务员考试、事业单位等面试类课程教学任务,适合希望转型或增加收入的求职者。
【岗位待遇】
完成规定授课量后享受阶梯式课酬增长机制,授课越多收入越高!
【任职要求】
1. 大专及以上学历,有教育领域相关工作经验(如K12、企业培训、职业培训等)
2. 具备公考经历、个人备考经验或能力突出者,学历及经验条件可适度放宽
3. 能够保证连续8至12天线下授课周期,接受全国范围出差授课(交通与住宿费用全额报销)
4. 具备优秀的语言表达能力、亲和力、责任感以及课堂管理能力,能有效调动学员学习积极性(重点考察项)
5. 热爱教学工作,具备较强责任心和团队协作意识
【培训考核】
候选人须参加线下集中培训(磨课环节),通过综合考核后方可安排正式授课。培训前需签署培训协议,不接受临时退出或出勤不稳定者,请勿投递!
【课酬调整】
初始课酬根据教学评估结果确定,在持续授课过程中若无负面反馈或教学事故,可建立长期合作关系。
【特殊说明】
1. 年龄原则上不超过****(特别优秀者可适当放宽)
2. 需接受全国范围内出差授课,授课期间提供免费住宿并报销往返交通费用。依托大型教育机构平台,课程资源丰富。完成面试培训并通过考核者均可安排授课,课酬稳定有保障。
3. 需定期接受考核(包括学员满意度调查、教学成果评估等内容)
公务员面试讲师
1-1.5万元/月
培训师经验不限本科及以上职业与技能培训口才/播音主持教师培训经验普通话发音标准企业培训经验大型教育机构经验线下教育
岗位职责
1.负责国考、省考、事业单位等公考面试课程授课,包含理论讲解、示范答题、学员个性化点评
2.负责学员辅导、答疑跟进,提升教学满意度
3.参与线下集中教研培训、集体备课,完成课程打磨与教学优化
4.接受全国各地区授课安排,服从教学调度,保障教学质量与学员满意度
任职要求
1.本科及以上学历,优秀可放宽至大专,年龄25-40岁
2.有K12、企业培训、公考经验、体制内工作经验者优先
3.表达能力强、情商高、责任心强、学习能力强,了解时政优先
4.能接受全国出差,可连续授课10-12天/期
5.无经验者可参与线下免费集中培训(培训时间一个月),考核通过即可上岗
薪资待遇
1.课酬标准:9k-14K
2.全国出差:
3.长期合作享有阶梯涨薪、激励奖励
4.大机构背书,课源充足,合作有保障
成都新都区钣金加工厂招聘1.二保焊工(1名):有经验的熟手,工资5000-6000/月,有
5000-6000元/月
二保焊社保1-2人月结
钣金加工厂招聘
1.二保焊工(1名):有经验的熟手,工资5000-6000/月,有社保;
2.车间管理员:主要负责整个车间各工序之间的生产调度,有管理过钣金加工生产管理经验者优先,工资面议,买社保。
上班时间:9:00-18:00(休息1小时)上六休一,加班另算;
联系电话:(凌总)
地址:成都市新都区兴能路200号
小工
工地招聘
1.小工(数名):工人60岁以下,工人55岁以下,主要是在工地上铲泥巴,扫地,冲洗车子,偶尔帮忙上下车都是工地上用的材料。工作时间8个半小时,工资200元/天,不包吃住。
电话:
工作地点:新都金泰路和永达路口
挖机司机1-2人
明天两河60挖机来一个带班师傅有没有?联系电话<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 验收整改跟到底、闭环<br>2. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br>3. 对讲机、手势按现场规矩来<br>4. 恶劣天气该停就停,不硬干<br>5. 节约油料,不长时间怠速<br>6. 新场地、新活先问清再干
培训师大专及以上
健康管理讲师(提供住宿/需出差) 轻松月收入过万
一、岗位职责:1.市场督导,产品知识培训和客户售后服务工作,及维护公司品牌与企业形象。2.扶持合作经销商产品推广与宣传,对用户进行一对多的健康教育(讲课公司有培训,有专人负责帮带,1-3月可快速出师)。
性别年龄:男女不限,23——38周岁。
二、任职资格:1、大专及以上学历,医药健康相关专业优先; 普通话标准,表达清晰流畅。2、勤奋好学、有上进心,具有较强的沟通能力,要性强,对收入有追求。
3、有无经验均可,公司有系统的免费带薪培训 (有健康行业(讲课、督导、销售)方面的经验最好,薪资面谈)
4、工作需要出差,不能接受经常出差的请绕道~
5、认可大健康行业,认可银发产业,不排斥营养补充剂等相关健康产品。
三、福利待遇:薪资结构:底薪+出差补助+年终奖靠能力赚高薪,越干越吃香,轻松年薪10W—30W+1、底薪:A:应届毕业生:4500~5000+(党员、学生会干部且策划过学校相关活动等相应提高)B:1年以上工作经验无健康行业经验者5000—6000+C:1年以上健康行业经验者6000-8000(可面谈)D:2年以上推广(讲课、督导)工作经验者:底薪8000-10k(需面谈)
2、出差补助:出差每天140、160、180、220(级别不同补助不同)….(可按每月20天到25天计算——此项每月约3000-4000)
3、年终奖:级别不同年终奖不同,入职满1年以上员工年终奖正常可达到年薪(全年工资总和)的30%—200%+注:有健康行业经验者待遇面谈。提供住宿,环境良好。
四、岗位亮点:1、挑战高薪:月薪过万,轻松年收入20w+
2、游遍大江南北,吃遍天下美食:公司业务覆盖全国十多个省份、三十多个主流城市,读万卷书不如行万里路,工作可以公费出差到全国各地,在出差间隙可以游览风景,品尝美食,感受当地风土人情。
3、工作发展前景好:健康中国是国家战略,更是全民共识,社会老龄化日益加重,群众健康需求不断增加,市场潜力具大,银发产业也是DeekSeep提到的最热门行业之一。
4、越老越吃香,越干越值钱:公司重视人才培养,帮助员工提升专业素养,以培养总监、培养分公司总经理为人才培养战略,每年定期组织专业培训、行业大咖赋能培训,择一业、终一生,在健康行业实现人生价值和物质目标。
5、我们是一家幸福的健康企业:做健康管理推广我们是认真的。聚焦非医非药精准营养健康管理,以“专注精准营养,赋能健康中国”为企业使命,企业文化浓厚。公司一直保持“传帮带”的团队学习氛围,凝聚力强、靠能力求发展(一个公司、一所学校、一支部队、一份事业)。
五、晋升通道:初级一>中级->高级->总监一>副总一>分公司总经理公司现处于快速发展黄金期,表现优秀者可跳跃式升职(最快半年升总监)。PS:这是一个有挑战性的工作(跟工作以验无关),跟个人要性、企图心、学习力有关,欢迎喜欢挑战高薪、有追求、想上进的同志们加入~六、专业提升:1、为符合长期工作需要,正式员工需持有国家健康管理师(三级/高级工)、膳食营养师,卫健委营养指导员等资格证(至少有一种)。2、若没有相关证书,入职转正后,公司陆续组织正规考取相关国家承认相关证书,持证上岗(公司组织学习,不难,基本都可以过。
1.2W招聘家政讲师、文员
8000-13000元/月
培训师经验不限高中及以上职业与技能培训内训外训家教平台线上教育线下教育
因公司扩展急需讲师、文员
(1)家政讲师:具备家政行业实操或教学经验
产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程,擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容
(2)家政文员:负责接待雇主及应聘者,了解需求匹配,人员做职业规划
要求:形象气质好,亲和力好,喜欢学习。责任心强,为家政行业培育专业人才,58岁以下
待遇:包吃住,每天8小时,正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶!
金融讲师
8000-13000元/月
培训师1-3年大专及以上职业与技能培训内训外训进行内部培训的企业
岗位职责:
1. 负责金融相关课程的讲授与内容设计;
2. 协助开展培训活动,提升学员专业知识与实操能力;
3. 根据培训目标,参与课程体系的优化与更新。
任职要求:
1. 具备良好的表达能力和教学组织能力;
2. 对金融领域有较深入的理解和实践经验;
3. 具备较强的责任心和良好的职业素养。
培训师
9000-10000元/月
培训师1-3年大专及以上职业与技能培训内训培训机构
招聘高级管理、培训讲师
薪资待遇10000元+
此岗位为弹性工作,工作时间自由。
需要3年以上团队运营管理经验,具备一定的人力人脉基础。
岗位职责:
1、学习线上电子商务贸易知识;
2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作,买卖货物赚取贸易差价。
3、操作公司资管账户,无个人风险。
4、每日做交易计划,把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益化;
4、严格按照公司的技术指导指示,管理运营,把握市场机会,定期完成整理交易数据,向上级领导分析结果,公司要求的指定目标。
5、需要具备良好的学习能力,独立完成贸易操作。
6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班,无需要外出,无需要跑业务,无需要打电话。
任职要求:
1、年龄30-60岁;
2、具备简单电脑操作能力;热爱学习,思维敏捷;
3、适应能力强,有一定的抗压能力,具备有3年以上销售团队开拓管理经验。
4、本岗位为中高层管理岗,欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。
5、需要进行岗前3-7天培训,考核通过方可入职
薪资待遇:
1、每周5天工作制;周末双休;法定节假日全休(无需补班);年假五日。缴纳五险
2、每天上班时间:9:00-17:00,午休时间12: 30-13:30
3、当日工作任务完成后可以随时申请下班;
4、福利:缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间
5、考核通过后进入试用期 ,完成基础任务工资10000+提成
6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成
教育培训研学导师
3000-5000元/月
拓展培训1-3年大专及以上研学和团建内训有拓展培训策划执行的经验教育旅游专业和培训机构经验优先培训机构有团建经验线下教育有销售经验普通话发音标准全职私营企业
职位描述
工作内容
1、负责研学活动的策划与执行,依据实际需求设计多样化课程方案。
2、协同团队负责人推进各项相关事务的落实
任职要求
1、具有团建及研学项目实操经历,具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,有播音主持或美术教学经验者优先考虑。
2、具备良好的职业素养与敬业态度,性格开朗,富有亲和力,工作积极主动且责任心强。
3、拥有较强的统筹规划能力与应变处理能力,能有效应对突发状况并采取合理处置措施
福利待遇:公司提供住宿及工作餐!
成都武侯区少儿英语老师
6000-15000元/月
英语教师
岗位职责:
1、在绘本阅读课堂引领小朋友进行阅读绘本、游戏通关、绘本讨论、读后表达,通过多种指导方式提升小朋友阅读兴趣,提升英语各项能力。
2、通过多种方式与小朋友们进行互动,获得小朋友的信任喜欢,带领阅读班级取得进步。
3、积极与家长进行沟通,反馈小朋友英语阅读各项情况,获得家长配合支持、解决家长焦虑问题,给予家长配合阅读指导方法。
4、产品教研:在教研组长的带领下根据当地市场配合相关教研工作。
5、本班小朋友的续费提醒与跟进,以及本班小朋友转介绍的协助沟通跟进。
6、积极学习,参与公司各项培训;配合协助,协助市场部重点相关工作开展。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,英语或教育专业优先,有教师资格证优先;
2、PET6以上或雅思6.5以上;
3、有英语教育经验,了解英语分级阅读绘本体系更优;
4、热爱教育行业,性格开朗,态度积极,有创新意识和团队合作精神;
5、普通话标准,表达能力强;思维灵活,有耐心、责任心、亲和力和幽默感强,能够激发学生的学习兴趣。
6、喜欢孩子,擅长与学生进行沟通和交流(较为重要);
岗位福利:
综合待遇:6-10K(双休、五险、寒暑假、团建活动、大咖教研)
临时工1-2人月结
公司急招监察二名:
男女不限,40岁以内,大专以上(含)熟习电脑操作使用,月薪试用期4000元,转正5000+元,双休,节假日休,年假,年奖金,旅游,团建,生日礼物!
上班地址:温江区,郫都区犀浦镇范围内
联系电话:()
公司总部:武侯区万兴路477号7栋12楼1212室
全国高薪诚聘陪伴师2w-4w
2-4万元/月
家教1-3年本科及以上
全国一线城市工作(主要在北京、上海、广州、深圳……)
主要负责2-12岁儿童的日常陪伴,涵盖学校沟通协调、生活照护、课后学业辅导及行为习惯培养等内容
要求:年龄24至45岁,本科及以上学历,具备一定英语沟通能力
有早教、幼教、培训中心或学校相关工作经验者优先考虑
中小学数学教师
7000-12000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育讲义/教纲编写能力教师资格证二级乙等大型教育机构经验坐班教研初中小学一对一教学
岗位职责:
1. 负责小学至初中阶段数学课程的教学工作,保障授课质量与学生知识掌握程度
2. 参与教学计划的设计与实施,持续提升和优化教学策略
3. 保持与学生及家长的积极互动,跟踪学习进度并关注心理成长状态
任职要求:
1. 具备1年以上私立学校或培训教育机构工作经验,公立学校教师需满3年及以上教龄
2. 热爱教育事业,能适应高效、紧凑的工作节奏
3. 拥有创新意识,善于反思与完善个人教学方式
岗位福利:
1、薪酬结构:底薪+课时费+续班奖励,综合收入区间(8-15k)
2、缴纳五险一金,享有年终奖金
3、每周双休,工作日为周三至周日
4、寒暑假期间享受7-10天带薪长假
5、发放传统节日礼品、教师节专属福利等
兼职家教辅导老师
300-500元/天
家教3-5年本科及以上外语发音标准陪读大型教育机构经验线下教育学前儿童/小学生
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:日结
招聘截止时间:2024-09-01
假期期间为二年级学生提供辅导,需具备家教相关经验
临时工日结
西外万豪一品马房坝火锅公社招聘零时工。
2月19---2月26也就是初三到初十期间招聘零时工 数名
100元一天.需要上班的电话联系
暑期家教临时岗位
6000-12000元/月
家教经验不限本科及以上大型教育机构经验中学生线下教育不坐班教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-07-01
主管(6000-12000/期)
1.工作职责
负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。
2.任职资格
面向在校本科或硕士学生。
具备良好的沟通表达能力与团队协作统筹经验。
对教育行业有热情,具有一定的组织管理素养。
学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。
有明确的收入目标,能适应高强度工作,抗压性强。
3.工作时间
六月上旬至八月初,具体安排按所在区域统一调配。
4.工作地点
市县下属乡镇区域(依据个人意向就近分配)
小学助教 招收实习生(成都20个职场可就近安排)
5000-8000元/月
助教经验不限大专及以上可提供住宿教育行业TOP六险一金
协助教师开展课堂教学及学生辅导工作,参与教学资料的整理与课后作业批阅,配合推进教学活动及校方组织的各项事务
你需要具备:
英语四级或同等及以上水平
具备良好的表达能力与协作意识
能够积极支持学生学业发展,具有一定教学辅助经验
热爱教育事业,具备较强的学习意愿与成长心态
高中英语老师
1-1.5万元/月
高中教师1-3年本科及以上高三坐班小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育可兼职高一一对一教学大班教学(25人以上)复读生
岗位职责:
1. 负责高中英语学科的教学工作;
2. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研交流及工作会议;
3. 配合并执行学校与部门下达的各项工作任务安排。
任职资格:
1. 本科及以上学历,或应届毕业生,英语教育类专业优先考虑;
2. 熟悉成都市初高中英语教学内容,掌握中学知识结构,具备有效提升学生成绩的教学方法;
3. 具备中学英语教学经验,长期关注中高考命题趋势者优先录用;
4. 品行端正、踏实肯干,认同并融入雷霆教育的价值理念;
5. 持有教师相关资格证书者优先。
福利待遇:
1. 优秀员工年薪10-20万 / 精英老师年薪15-25万;
2. 享受寒暑假累计长达半个月的带薪假期;
3. 员工生日、购房购车、等重要时刻将获得全体同事的祝福及实物奖励;
4. 公司定期组织团队聚餐、K歌、读书分享等集体活动;
5. 员工子女可享4折优惠就读从幼儿园至高考阶段课程;免费参加名校择校集训及相关考试;
6. 核心骨干教师可享有公司股权激励;
7. 实施师徒培养机制,资深教师可指导新人,长期获得徒弟课时提成的一部分(由公司额外支付,不影响徒弟收入),带教人数不限;
完善的职业晋升通道:
A、专业路线:老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监
B、行政运营路线:老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长--区域校长
工作环境:
教学配套设施齐全,教师团队协作融洽,职业成长空间广阔
栏目概述
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