岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工技术指导及现场问题处理 2. 参与项目前期技术方案编制、图纸会审及设备选型技术支持 3.监督机电工程施工质量、进度与安全，组织隐蔽工程验收及系统调试 4.配合竣工验收，完成机电资料整理归档及移交工作 5. 协同土建、装饰等专业开展BIM协同与管线综合优化 任职要求： 1. 熟悉国家及地方机电工程相关规范标准，具备独立解决现场技术问题能力 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场环境 3.持有中级及以上职称或注册电气/暖通/给排水工程师证书者优先 4. 熟练使用CAD、Revit等专业设计软件及Office办公软件 5.责任心强，具备较强的学习能力和职业素养

岗位职责: 1.负责建筑机电工程项目的方案制定、设计执行及现场实施 2.确保项目全过程符合相关行业标准与技术规范 3.协同团队推进项目进度，保障按时交付并达到质量目标 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.可独立开展工作，具备较强的计划与项目管控能力 3.拥有良好的团队意识，能快速融入团队并积极发挥作用

岗位职责： 1.负责设备的日常维修与维护，确保设备正常运行； 2.负责制定设备保养计划，监督保养执行，并建立完善的标准化维护记录及归档体系； 3.负责解决设备的复杂故障，提出并实施长效解决方案； 4.监督机电设备现场安装施工，核查施工质量与设计一致性，主导设备调试工作，解决安装调试过程中的技术难题； 5.整理设备技术档案（包括说明书、图纸、检修记录），确保机电系统运行符合国家及行业的安全、环保、能耗法规要求； 6.参与跨部门协作，对接供应商或施工方，跟进机电相关项目进度，保障项目顺利运行。 任职资格： 1.具备高中及以上学历，持有中级以上机电类工程师证书及高压或低压电工证书； 2.拥有五年以上相关工作经验； 3.具备良好的沟通协调能力，扎实的专业知识和专业技能； 4.能够对工程项目进行统筹管理，合理安排运维人员；

任职要求： 1. 机电工程专业注册建造师，承担机电安装各专业技术管理职责； 2. 负责组织编制并优化项目临时用水用电方案、预留预埋方案及套管图纸、机电穿管施工方案、调试方案以及各类分项工程施工方案；牵头开展机电各专业的技术交底工作； 3. 牵头实施机电安装施工图的图纸会审，并完成相关签字盖章流程； 4. 组织协调解决机电安装过程中的各类技术问题； 5. 负责机电安装质量管理，组织材料封样确认、进场验收及报验手续； 6. 组织编制机电施工质量保证资料，配合技术部与质检人员完成技术文件的归档工作； 7. 协助总工程师引入具有实际应用价值的新技术、新材料、新工艺、新设备，并推动其落地实施； 8. 参与制定项目质量、环境、职业安全健康管理计划； 9. 参与大型机械设备的现场验收组织工作。

一、岗位职责 1.负责供配电系统的方案规划、工程设计、建设实施及运行维护管理，保障系统安全、稳定、高效运转。 2.组织并带领团队完成供配电项目的技术方案编制、设备选型、施工过程监管以及竣工验收等全流程工作。 3.处理供配电系统运行过程中出现的技术问题，制定应急响应预案并主导突发事件的处置。 4.参与企业技术研究与创新实践，推进供配电技术的改进与升级。 5.协同内部相关部门及外部合作单位开展技术对接与协调，确保各项工作有序推进。 6.对团队人员开展专业技术培训与指导，提升整体技术水平和业务能力。 二、任职要求 1.电气工程、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。 2.具备10年以上供配电系统技术管理经验，熟悉电力行业相关规范与标准体系。 3.掌握扎实的电力系统理论基础，精通供配电系统的设计、运行与维护技术。 4.持有一级建造师（机电工程）资格证书，拥有注册电气工程师执业资格者优先考虑。 5.熟悉电力监控系统、继电保护装置及自动化控制技术的应用。 6.具备优秀的项目统筹能力和团队管理能力，能有效调配资源推动项目落地。 7.具备良好的沟通技巧和协作意识，可与多部门及外部机构顺畅交流配合。 8.具有突出的问题分析与解决能力，具备独立应对复杂技术挑战的能力，并能提出创新性解决方案。 9.熟练操作相关工程设计软件及常用办公工具。 10.曾担任3个及以上35KV及以上变配电工程项目的主要负责人或技术负责人； 11.年龄不超过50周岁；

1.依据客户需求及现场实际状况，合理编制符合施工实际的计划方案； 2.负责统筹项目所需资源，协调各方力量，保障项目组内外部人员高效协作，并定期开展下属员工的专业培训； 3.与客户就项目相关事宜保持顺畅、有效的沟通交流； 4.制定项目的作业规范与执行流程，并对实施过程进行监督与指导； 职位要求： 1.具备1-3年相关领域工作经验，机电或电气类专业本科及以上学历，持有机电工程二级建造师资格证书； 2.具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，责任心强； 3.具备较强的项目组织与管理能力；

一、招聘背景 公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务，业务覆盖面广、不局限单一项目类型，无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局，本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才，依托成熟工程实操、设计功底，赋能公司创新、新项目模式落地，推动公司传统工程+创新型业务双向发展。 【岗位职责】 1. 创新业务&新打法落地：结合行业趋势、公司业务特点，突破传统工程模式，主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地，输出可落地的售前、交付及复用项目支持。 【岗位要求】 核心招聘人群：定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员 1. 经验要求（核心硬性）： 具备全系统机电工程完整经验，熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成，拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验，熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。 2. 能力特质（核心匹配）： 具备极强的售前思维：擅长从客户需求出发定制适配方案，懂报价、懂商务、懂技术落地，可独立操盘售前全流程工作； 具备创新能力与新打法思维：不局限传统工程套路，愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式，具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力； 具备通才属性：不挑业务、不局限单一专业，可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作，适配公司多元化业务布局。 3. 综合素质： 具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力，逻辑清晰、统筹能力强，有项目全局视角，抗压性强，可适配多项目并行工作。 4. 学历年限： 大专及以上学历，机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业，5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。 【岗位优势】 1. 业务广度充足：公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道，业务类型丰富，无局限，个人能力可全方位施展。 2. 创新发展空间：重点扶持新打法、创新类项目工作，鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新，给予充足的试错和落地空间。 3. 人才适配度高：适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位，依托原有现场、设计功底，快速适配岗位，实现能力升级与职业转型。 4. 全能成长路径：摆脱单一专业、单一业务局限，成长为全品类机电技术通才，适配行业多元化高薪岗位发展趋势。

岗位职责： 1. 负责项目机电专业施工质量与技术管理，组织施工图纸审查及技术方案优化工作。 2. 全面监管现场机电、给排水、暖通等专业的施工实施与进度统筹协调。 3. 处理工程设计变更事项，作为主要对接人协调设计、施工及监理单位间协作。 4. 参与各阶段工程验收工作，确保施工质量符合相关标准与规范要求。

任职要求： 1.机电工程专业注册建造师，承担机电安装各专业技术管理职责； 2.负责组织编制并优化项目临时用水用电方案、预留预埋方案及套管图纸、机电穿楼板方案、调试方案以及各项分项工程施工方案；牵头开展机电各专业的技术交底工作； 3.主持机电安装施工图的图纸会审，完成相关签字与盖章流程； 4.组织协调解决机电安装过程中的各类技术问题； 5.负责机电安装质量管理，组织材料封样、进场验收及报验工作； 6.牵头编制机电施工质量保证资料，配合技术部门及质检人员完成技术文件的归档管理； 7.协助总工引进具有实际应用价值的新技术、新材料、新工艺、新设备，并推动其落地实施； 8.参与制定项目质量、环境、职业安全健康管理体系计划； 9.参与大型机械设备的验收组织工作。

招聘60履带坐班驾驶员，要求操作技术熟练、服从安排，负责污水管网相关工作。

招聘电工，时薪32元，按每天工作10.5小时计算，日薪合计336元。岗位职责包括配合工程师进行设备调试，熟悉掌握各种电工工具的使用，能看懂电气原理图，并根据图纸独立完成设备配电箱的布线、接线和配线工作。要求熟悉各种电气元器件的功能及接线，包括电机接线、步进电机接线、PLC等。任职条件为年龄在25至42岁之间，必须持有电工证，有责任心，身体健康，无不良嗜好，服从领导工作安排。

明天槐泗镇乡村家宴需要服务员2人16.00-21.00左右提供工作餐工资100/餐包接送到市中心要求：餐饮服务员熟手年龄35岁之内形象良好市区酒店招聘客房清扫熟手2人8.30-17.00固定班次年龄50岁之内排休（周末节假日基本）薪资17/间（15-20间）额外奖励补贴（）薪资综合5000-7000联系方式

淮安区吾悦广场招聘石材养护长期人员，负责大理石地面清洁、抛光、打蜡。无经验者可带薪培训上岗，男女不限，年龄30-60周岁，学历不限。要求身体健康，服从管理，有责任心，能适应夜班。工作时间：晚22:00至05:00，中间休息一小时。月薪3500-4000元。

南京浦口招聘指挥人员，男性55岁以内，女性50岁以内，工资5500加20，随时可以上班。 苏州招聘信号工，男性55岁以内，女性50岁以内，工资5500加20，新工地。

负责现场商业综合体全部机电安装工程的协调、排布。避免出现水电、空调、暖通、消防交叉返工的情况。有过综合体机电安装项目的优先。总承包项目，负责与甲方的协调。有过万达综合体项目的优先。如能力可以胜任，工资可以面议。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及验收工作 2.编制机电专业施工方案、技术交底及进度计划，监督现场按图施工与规范执行 3. 解决施工过程中机电专业的技术问题，配合设计院完成图纸深化与优化 4. 参与设备选型、材料进场验收及系统调试，确保质量与功能达标 5.配合项目整体进度，协同土建、装饰等专业推进交叉作业与界面管理 任职要求： 1.机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业背景 2. 熟悉国家及地方机电安装相关规范、标准与验收流程 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 4. 能熟练使用CAD、Revit等专业绘图软件者优先 5.责任心强，具备团队协作精神与基本抗压能力

岗位职责： 1. 负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升工程品质与能效水平 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉国家及地方机电规范标准 3. 熟练使用CAD、Revit等专业软件，具备基本BIM协同能力者更佳 4. 持有中级职称或注册设备工程师（基础）证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责预制房屋水电系统的出图； 2. 指导水电工按图纸要求施工； 3. 协助领导完成水电系统的标准化及降本工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，建筑电气、给排水或机电专业，一年以上工作经验； 2. 熟练掌握CAD等水电出图软件； 3. 逻辑思维清晰，有良好的责任心和团队合作精神，性格开朗； 4. 具有较强的学习能力。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平 5. 编制机电专业施工计划、技术资料及竣工文件，保障项目进度与质量目标达成 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉国家及地方机电规范标准 3.熟练使用CAD、Revit等专业软件，具备基本BIM协同能力者优先 4. 持有中级职称或注册设备工程师（暖通/给排水/电气）资格者优先 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作节奏

招聘电工技术实习生，年龄要求16-35岁。工作地点在苏州市。有意者可加入群聊或来电联系。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、环保设备等）的设计配合、施工技术支持与现场调试管理 2.熟练使用CAD软件完成机电图纸绘制、修改及技术交底工作 3. 参与项目前期技术方案编制、设备选型及节能环保措施落实 4.协调施工单位、监理及甲方，解决现场机电安装与运行中的技术问题 5.配合完成竣工验收、资料归档及后期运维支持 任职要求： 1. 熟悉建筑机电工程规范及环保设备技术原理，具备实际项目经验 2.熟练操作AutoCAD等专业设计软件，能独立完成图纸深化与变更处理 3.持有C1及以上驾驶证，可适应现场巡查及跨区域出差需求 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强 5. 学历不限，相关专业背景或从业经验者优先

连云港市灌南县招弱电，工作地点牧原猪场，布光缆，布网线，安装摄像头，ap，及调试

南通市崇川区招强电

目前招聘弱电大工，要求会做桥架、做管子、放线、安装设备。小工和中工暂时不招。

徐州市贾汪区招强电

8.28【群策科技】设备技术员：大专学历，有低压电工证，会使用万用表看电路图，白夜班倒班，可以接受无尘衣药水噪声环境，薪资税后5-7K。。

1. 要求熟悉机电全专业（强弱电、水暖等）； 2. 必须有独立负责过外资工业厂房项目机电深化设计经历； 3. 熟悉各种操作软件，如CAD、Project、Revit等； 4. 有一建（机电）证书者优先； 5. 英语口语流利者优先； 6. 该岗位需要经常驻项目（长三角地区）； 7. 交五险。 需要尽快到岗。

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