
建筑水电与暖通设计工程师
8000-10000元/月
水电工程师3-5年本科暖通设计机电工程给排水工程电气设计
岗位职责:
1、承担消防、水电、暖通系统的设计工作,确保满足图纸审查标准;
2、参与项目初期调研,提供专业技术建议与设计支持;
3、对接各协作部门,推动设计方案有效落地;
4、跟踪工程进展,处理现场技术难题,保证施工质量达标。
任职要求:
1、具有消防、水电、暖通等相关专业基础,具备设计岗位实践经验;
2、熟练操作AutoCAD等专业设计工具;
3、熟悉国家及地方相关设计规范与技术标准;
4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效整合多方资源;
5、责任心强,具备较强的应变与问题解决能力,可适应施工现场工作环境。
水利项目水电工
6000-8000元/月
水电工程师10年以上中专/中技项目部水电工
岗位职责:
1、负责水利水电工程工地的电气安装、调试及维护工作;
2、完成施工现场围挡及临时用电系统的搭建与管理
3、按照施工图纸和规范要求进行电线铺设、配电箱安装与检修;
4、确保施工现场的电气设备安全运行及日常维护工作,确保稳定运行;
5、参与项目部电气施工方案的制定与优化,提高施工效率并节约成本;
任职要求:
1、熟悉建筑电气施工规范,能看懂电气施工图纸;
2、熟通水、电气基础常识,实操技能过硬,可独立完成水、电气设备操作,且能快速排查并处理各类水、电气故障;
3、精通电弧焊、发电机等小型设备的操作技能,熟悉设备性能与维护要点;
4、有责任心,能适应施工现场工作环境;
5、持有住建厅电工操作证者优先考虑。
6、会编制临时用电方案、会电脑操作者优先考虑。
水电维修工程师/可学徒/清江浦区
6000-9000元/月
水电工程师经验不限学历不限收入周结就近派单
岗位职责:
"1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作;
2、积极配合公司调度,接收工单,准时到达客户家完成维修服务;
3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务;"
任职要求:
"1、学徒零技术要求,无违法犯罪记录;
2、身体健康,能独立驾驶电动车/摩托车;
3、愿意从事维修服务行业,具备一定的沟通能力和服务意识;
4、有家电维修(家电清洗/防水补漏.....)工作经验和持相关证件者优先;"
岗位福利:
"1、平台大,品类多,单量稳;
2、时间自由,无需打卡,就近安排服务区域;
3、计件分配,多劳多得,上不封顶,按周结算;
4、统一购买意外保险,做单有保障,活动丰富,奖励多多;
5、发展体制健全,合作体系完善,为有能力者提供广阔发展空间;"
集成电路设计工程师
2-2.5万元/月
水电工程师经验不限硕士集成电路
1、负责ADC、DAC、伺服驱动类芯片的整体架构分析、设计及竞争力方案构建;
2、主导芯片关键技术路线的规划与制定;
3、承担芯片各功能模块的电路设计、仿真验证及相关测试支持;
4、参与芯片测试策略与实施方案的设计。
任职条件:
1、硕士研究生及以上学历,微电子、集成电路、电子信息、自动化、信通等相关专业;
2、具有集成电路开发背景,熟练掌握集成电路EDA仿真设计工具;
3、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神;
4、有成功流片经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检
电气工程师
2-3万元/月
电气工程师3-5年本科西门子施耐德
1. 学历与经验:电气工程、自动化或相关专业本科及以上学历,具有3年以上非标自动化设备电气系统设计与现场调试工作经验。
2. 核心技术能力:
擅长上位机开发的电气控制工程师或具备上位机开发能力的电控技术人员
需掌握的能力包括:电气系统设计(元器件选型、电路原理图绘制)、控制程序编写、程序调试、上位机软件开发
熟练使用西门子、汇川、欧姆龙、施耐德等品牌中至少两个品牌的PLC进行编程与工程应用。
熟悉ABB、KUKA、FANUC等主流工业机器人中至少两个品牌的操作、编程与调试流程。
熟练运用EPLAN软件完成电气原理图、控制柜布局图及线缆走向图的设计工作。
熟练掌握ST或SCL结构化文本语言进行逻辑编程与功能实现。
熟悉伺服系统、步进电机、变频器等驱动装置的选型、配置与调试技术。
通信与网络:了解工业以太网通信协议,具备实际组网和通信调试经验。
项目能力:有独立承担自动化项目电气部分全流程实施的成功案例,具备较强的故障诊断与问题处理能力。
工务技术员
5000-7000元/月
电气工程师经验不限大专
学历:全日制大专及以上,接受应届毕业生
专业要求:电力工程、热能动力工程、自动控制等相关专业
资格证书:无硬性要求
具备知识:
1.熟悉空气压缩机、制氮机组、纯水机组、制冷机组等设备的基本原理及相关专业基础理论。
基本技能:
1.能熟练操作各类测量仪器,检测水质参数,并胜任设备本体及附属设施的日常维护与巡检工作。
素质要求:
1.工作态度端正,责任心强,具备良好的团队合作意识;
2.执行力高,能够高效落实工作任务;
3.专业技术扎实,可独立开展岗位工作;
4.遵守公司各项劳动纪律与规章制度,依法合规履职;
5.身体健康,适应岗位工作要求。
急招车间普工 日结315纯长白班 包吃包住 五险一金 入职
8000-9000元/月
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小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
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9000-15000元/月
小车司机保险高温补贴社保3-5人周结C1照驾龄3-5年
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双休八小时工作制,时间自由安排,车子公司提供,招开车司机
任职要求:
年龄21-58周岁
驾照满三年以上(不满三年的驾驶技术熟练也可)
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9000-10000元/月
网约车司机3-5人日结C1照驾龄3-5年
[入职要求]:
男女不限,22-59岁
2,持有c1或c2驾驶证即可。
3。无违法犯罪,酒驾醉驾,吸D等记录4。符合法律法规的其他条件
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水暖电工程师
1.2-1.3万元/月
水电工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督
2. 组织水电工程的调试、验收与交付,确保符合国家规范及项目质量标准
3. 编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单,协调施工单位与供应商
4.处理施工过程中的技术问题与设计变更,提供合理优化建议
5.参与项目全过程管理,配合成本、安全、进度等多部门协同工作
任职要求:
1.水电工程、电气工程、给排水等相关专业背景,学历不限
2.具备水电工程师相关工作经验,熟悉建筑水电施工全流程
3.熟练掌握CAD、广联达等专业软件,能独立完成技术交底与图纸会审
4.持有注册电气工程师、二级建造师(机电)或电工操作证者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
建筑工程水电安装技术员
8000-9000元/月
水电工程师3-5年学历不限住宅地产
1. 负责施工现场机电系统的组织与管理;
2. 参与项目技术需求分析及方案设计工作;
3. 统筹资源配置,保障工程进度与质量达标;
4. 关注行业发展趋势,促进技术优化与创新。
具备相应专业背景及实践经验者,诚邀加入!
养猪场水电技术员
7000-8000元/月
水电工程师3-5年中专/中技电工职业资格证书电工职业资格证书(中级)电工职业资格证书(初级)
岗位职责:
1. 日常维护与巡检:定期对猪场配电室、配电箱、输电线路及照明系统等开展全面检查,负责猪舍内环境调控设备(如风机、水帘、供暖装置、通风系统等)、饲喂系统(自动送料线、料塔控制模块等)以及饮水系统(水泵、自动饮水控制系统)的日常保养与维护;
2. 设备安装与调试:依据猪场建设进度和生产安排,完成新设备(如新建猪舍电气系统、自动化养殖设施等)的安装任务,严格按照电气施工规范及设备技术要求操作,并完成后续调试工作;
3. 故障检修与应急处理:当猪场电力系统或电气设备发生异常时,快速响应并进行故障诊断与修复;制定并落实电力应急预案,在突发停电、短路、火灾等情况下能及时采取有效应对措施;
4. 安全管理:建立健全猪场电气安全管理制度,对现场人员进行基础性用电安全指导,规范日常用电行为,杜绝违章作业,防范电气安全事故的发生。
任职要求:
1. 中专及以上学历,电气自动化、机电一体化、农业电气化等相关专业优先考虑;
2. 持有电工操作证(低压或高压,视岗位需求而定),具备中级及以上电工职业资格者优先;
3. 具备3-5年电工工作经验,有猪场、养殖场或农业类企业从业经历者优先,熟悉养殖场景下的电气环境与设备特性,能够独立解决常见设备故障;
4. 责任心强,敬业踏实,工作细致认真,能承受一定工作压力,适应猪场相对封闭的作业环境。
工作环境:
1. 主要工作区域为猪场内部,需在猪舍、配电房、设备间等场所作业,环境中可能存在异味、噪音和粉尘,需按规定佩戴个人防护装备;
2. 实行弹性工作制,根据生产运行需要,可能涉及加班或夜间值守,确保突发故障及时处置和设备稳定运转;
3. 单位配备齐全的劳动保护用品(如安全帽、绝缘手套、绝缘鞋等)及必要工具,保障员工作业安全与工作效率。
工作地点:湖北武汉
【薪资福利】
1. 薪资:转正后综合月薪7000-8000元,试用期2个月,转正后月度绩效排名靠前可享额外激励奖金(500/1000元);
2. 驻场食宿福利:提供单人或双人间宿舍,场内免费供应三餐并定期加餐;统一免费配发工作服及劳保用品,日常生活无重大支出,收入结余较高;
3. 专项补贴与福利:依法缴纳五险一金;享有工龄工资、高温津贴、退伍军人专项补助;每月发放免费水果,享受法定节假日福利及年终奖金,福利体系健全完善。
光伏工程师1-3年学历不限
招聘:
户用光伏运维工程师和光伏管理职位。
月薪8000-12000元
入职要求:年龄50岁以下,有光伏安装和运维经验者优先
薪资待遇:
月薪8000-12000。长期岗位。
福利待遇:包住
工作内容:白班,日常电站维护,用户纠纷处理和工作管理。
有意向的联系方式我,电话汪
电气装配技术员
7000-10000元/月
电气工程师3-5年大专
请确认是否能接受海上出差
出差内容为工程设备的调试、组装、维护及操作。出差频率:施工季3-9月,每次出差时长为2周至2至3个月不等。出差补贴标准为150元/天(陆地)、200元/天(海上)。
非施工季为10月至次年2月,主要在公司办公。
岗位职责:
负责电气系统相关的维修、调试、故障诊断与日常维护工作。
承担海上项目实施期间的设备运行操作(如行车、卷扬机、直线布缆机、埋设犁、水下动力装置、ROV等)。
确保施工过程中电气设备稳定、安全、高效运转。
组织开展设备操作指导及电气专业技术培训(包括安装、调试、维修等内容)。
完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
学历要求:大专及以上学历,机电一体化、电气自动化或相关专业;
工作经验:具备3年以上非标自动化设备装配电工经验(有大型制造类、生产型企业背景者优先);
专业能力要求:
1)掌握电气原理图识读能力,熟悉常用电气元器件功能与应用;
2)具备以下实操技能:
熟练使用办公软件(Word、Excel);
熟练操作各类电工工具;
能依照图纸进行规范布线与接线;
具备常见电气故障排查能力(涵盖电机、软启动器、变频器、传感器等设备);
3)持有效电工证,持有高压或低压操作证者优先,具备2年以上实际驾驶经验。
任职能力:具备较强的学习能力,能够适应海上出差安排。
职业素养:责任心强,具备良好的团队协作意识和安全作业观念。
福利待遇:
薪酬构成:岗位工资+项目奖金+绩效奖金+出差补贴(150-200元/天)
作息安排:双休,工作时间9:00-17:00
社保公积金:试用期开始缴纳五险一金
电气调试技术员
5000-8000元/月
电气工程师1-3年中专/中技示波器万用表
1. 按照公司生产安排,完成产品调试、检验、老化及入库等环节的工作任务;
2. 负责返修产品的故障排查、维修调试、出货前确认,并做好常用电子测试设备的日常维护;
3. 能读懂电气原理图纸,熟练操作常见电子检测工具,如万用表、示波器等仪器;
4. 具备基本电气安全意识,电气类相关专业背景,中专及以上学历,有1年以上相关工作经验者优先,工作认真负责,具备良好的团队协作能力和吃苦耐劳精神。
电气工程师
1.2-1.6万元/月
电气工程师3-5年大专机加工
岗位职责
1. 负责工厂加工中心全自动生产线及周边设备设施电气控制系统的设计、安装、调试、验收等工作;
2. 制定电气设备维护计划并实施,及时处理电气故障,确保产线正常运行,保障生产顺利进行。
任职要求
1. 电气自动化等相关专业大专以上学历;
2. 熟练使用电气设计软件(三菱系统,库卡机器人);
3. 有良好沟通能力和团队协作精神,抗压能力强;
4. 5年以上工业工厂电气工作经验者优先
工作时间:单休,12小时/班,长白班。
技术员
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专CADPLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
1)熟悉pLC相关技术,WORD、EXCEL基本操作:新建文档、编辑文档、编制目录、数据累加、数据统计;
2)CAD基本操作:绘制制线、圆、矩形、复制、文字编辑、图层应用等;
2、基本技能:
1)熟悉基本电气元件:中间继电器的工作原理与接线、电机的起保停回路绘制;
2)熟练使用常规仪表:万用表测量电压、电流;
3)基本仪表的接线:二线制电流仪表接线、三线制电流仪表接线、电压仪表接线;
3、工作态度:
1)工作态度端正、勤学上进,对待工作态度认真;
2)与同事友好相处,有团队协作精神;
3)遵守公司日常管理制度;
4、学历及工作经验
1)专业:机电、电气、自动化、数控等;
2)学历:大专及以上;
3)年龄:20~25、25~30、30~35分个年龄阶段;
4)其他:提供应届生技能培训、有工作经验者提供专业培训;
5、待遇:
1)薪资:8万~10万/年、按年及工作能力增长;
2)假期:2天/周(在公司)、外出服务(差旅补助、1天/周)其他按国家假期执行;
海上风电运维师(10000起)
1-1.1万元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维风电实施风电检测风电设计风电安装调试液压系统电控系统变浆系统逆变系统发电系统输送电系统
工作职责
1. 参与全国范围内的风机技术改造,通过拆解旧部件、安装新配件及系统调试,提升设备运行效率、安全性能与服役周期。
2. 依据技术改造方案与设计图纸,实施叶片防护强化、电控系统升级、偏航系统调整、防雷防腐设施优化及散热系统改进等专项施工任务。
3. 全程把控施工质量,协同技术团队完成线路连接、参数设定及试运行检测,确保改造后风机符合既定运行指标。
4. 汇总技改过程中的施工记录与运行数据,协助开展项目验收与资料归档,保障技术改造项目按期交付。
任职要求
1. 具有风电设备运维或技术改造实际操作经验,了解风电机组结构及主要部件运行机制。
2. 能够服从全国项目安排,适应海上风电作业条件,具备良好的安全规范意识与执行能力。
3. 熟悉电气布线、设备调试等基本操作,可配合完成系统参数配置与试运行测试工作。
厂务电力自控基建工程师
1.2-2.4万元/月
电力工程师5-10年本科特种作业操作证 (高压电工)特种作业操作证 (低压电工)
晶圆厂经验为必要项!!!
工作职责 :
1. 高压/低压供配电系统运维与管理
- 变电站管理:负责电网引入的高压电(110kV, 10kV)在厂区变电站内的变压、分配及运行监控。
- 不间断电源系统:维护UPS(不间断电源)系统,确保关键设备(如光刻机、刻蚀机)在断电时实现毫秒级切换,避免因瞬时停电导致高额晶圆损失。
- 应急发电系统:管理柴油发电机组,在外部供电中断时自动投入运行,保障全厂或重点负荷的电力供应。
- 配电网络:统筹厂内低压配电柜、配电箱、母线槽等设施的日常巡检、维护与系统优化,确保用电安全稳定。
2. 厂务监控FMCS与自动化系统
- 厂务监控系统:负责电力、照明、电梯等相关参数的实时监控,完成数据采集与异常报警处理。
- 可编程逻辑控制器:维护并编写PLC程序,实现空调、水泵、风机等设备的自动化启停与联动控制。
- SCADA/HMI界面:操作和优化人机界面,支持电气系统远程监视与集中控制。
3. 节能与能源管理
- 能源数据分析:跟踪全厂电力使用情况,基于数据分析提出节能措施(如调整设备运行时段、应用高效电机、实施功率因数补偿等)。
- 系统优化:参与节能技改项目落地,降低整体厂务能耗成本。
4. 新建/扩建项目的规划与执行
- 容量规划:评估新增设备或产能提升对电力系统的负载需求。
- 项目执行:参与新厂建设或改造中电气部分的设计审查、施工监管、设备调试及验收工作。
5. 应急响应与安全管理
- 应急响应:及时处置各类电力故障、跳闸或设备异常,迅速恢复供电与生产秩序。
- 安全规范:严格执行电气作业安全规程(如上锁挂牌),保障人员与设备安全。
- 预防性维护:制定并落实定期保养计划,提前识别潜在风险。
6. 团队管理与培训
- 统筹电气运维团队的日常任务安排、工作分配及绩效管理;
- 组织开展电气安全、设备操作及应急处理等方面的专项培训,提升团队专业能力。
7. 继电保护系统的校验与维护
定期开展110kV/10kV变电站继电保护装置的测试与校准工作。
技能要求:
- 强电知识:熟练掌握高低压配电系统、继电保护原理及电机控制技术。
- 弱电/控制知识:具备PLC、SCADA、传感器与仪表的基本应用能力。
- 行业标准:了解半导体厂务领域的特殊规范(如SEMI标准)。
- 安全意识:具备高度的安全警觉性与风险预判能力。
- 团队协作与沟通:能与设备、工艺及其他厂务专业(机械、管道、自控)高效协同。
- 对外沟通:熟悉国家电网运行机制,可与供电单位及调度部门进行有效对接。
任职要求:
本科 工科类相关专业
厂务系统暖通、电气、动力、大宗气体,洁净室运行管理培训
8年以上晶圆制造或者晶圆级封测半导体厂务电力及自控系统建设及运行维护工作经验
掌握电气系统、洁净室、自控系统和相关专业的专业知识。
设备技术员/工程师(焊接)
8000-15000元/月
设备工程师1-3年大专
岗位职责
1. 负责WB区域设备的日常管理与运行监控
2. 执行WB设备的定期及临时性维护、检修与优化升级,确保设备持续满足生产需求
3. 对WB设备、配套辅助装置及检测仪表的操作规范进行指导与监督管理
4. 确保所有WB相关设备及电气设施安全运行,并组织相关人员开展安全操作培训
5. 开展WB部门环境因素识别,落实环境管理措施,严格执行5S现场管理标准
6. 按照既定培训方案,组织实施本部门人员的技术与安全培训工作
任职要求
1. 大专及以上学历,机电类相关专业毕业
2. 具备KS设备维修工作经验者优先录用。需轮值夜班,无法接受者请慎重投递
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