常州招聘电脑操作员，要求熟练掌握机电一体化技能，具备吃苦耐劳品质，实际操控能力强，工作地点常州，薪资范围5000-7000元。

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【无锡先导】长白班MYH 男女不限：18-45周岁，长白班下班，技能等级由面试官决定 带队大工：️/天（） 电工大工：/天（40/小时） 电工中工：/天（36/小时） 电工小工：️/天（25/小时） 带队大工：️/天（48/小时） 钳工大工：/天（38/小时） 钳工中工：/天（34/小时） 钳工小工：️/天（25/小时） 如果技工未录用可以直接做学徒，工作简单，工资20每小时，三个月后可以评级达到什么水准拿对应的工资。 工期三个月，五天起薪，，，需要接受加班，无厂车有住宿，吃饭免费。

招聘变电站值班员。薪资为4000-5000元每月。岗位职责包括变电站运行监控、巡检，停送电倒闸操作，设备的清扫维护及应急异常处理。任职资格要求年龄在25至45岁之间，专科以上学历，电气自动化专业，具备1年以上工作经验或相关见习经历。

凌云光旺山 电工大工：42元/时 电工中工：37元/时 钳工大工：39元/时 钳工中工：34元/时 学徒21/小时 部门：视觉检测、3C部门 发薪：三天日结️ 有吃住 其他：空调车间，住宿4人间

电工要求有高低压证，18-45岁在厂里进行一个接线维保的活 280-320一天。公司提供吃住 月薪8500-10000元

天合光能大厂直招｜设备技术员新能源头部企业，岗位稳定有晋升招聘要求1. 机电/自动化专业应届生可接纳，有设备维修经验优先2. 年龄40周岁以内，能配合两班倒薪资福利综合月薪6000-9000，入职即缴五险一金每月固定休4天，各项配套完善想找稳定技术岗的朋友欢迎咨询有需要联系我

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招聘以下岗位：常熟3C机构调试、泰州光伏电工、无锡项目电工、陕西宝鸡钳工。常熟3C机构调试岗位要求熟悉机械手，工具自带，需穿静电服。薪资待遇：中工每小时36元，大工每小时40元。泰州光伏电工岗位要求具有一定的电工经验，对光伏设备有所了解。薪资待遇：中工每小时39元，大工每小时43元。无锡项目电工岗位要求自带劳保鞋，能够看图接线配盘。薪资待遇：中工每小时37元，大工每小时39元。包吃住。陕西宝鸡钳工岗位工价每日42元。所有岗位工期均为2个月，在职满1个月。

招聘后备骨干岗，涉及冶金工程、机械工程、电气工程、自动化工程、焊接与切割工程方向。岗位要求为应届大专及以上毕业生，具备相关工程专业知识与技能，并具备较强学习能力、沟通能力、团队协作能力。薪资待遇为4000-8000元，入职即交五险，并享受多种福利待遇。

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岗位职责： 1.负责垃圾填埋场内电气设备、配电系统、照明及动力线路的日常巡检、维护与故障排除 2. 执行设备定期保养计划，及时更换老化元器件，保障供电安全稳定 3.配合生产或工程需求，完成新增电气设施的安装、调试及验收工作 4. 严格遵守电工安全操作规程，规范使用绝缘工具，落实断电验电等防护措施 5. 如实填写维修记录，协助分析常见故障原因并提出优化建议 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（特种作业操作证），熟悉国家电气安全规范 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立判断和处理常见电气故障 3.熟悉PLC控制柜、变频器、继电保护装置等基础工业电气设备者优先 4.责任心强，具备基本登高作业能力及应急响应意识 5.身体健康，无恐高、色盲等影响电气作业的生理限制

需要持有低压电工证，爱岗敬业，有意者打电话或者加微信

岗位职责： 1.负责工厂电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2.执行配电柜、电机、照明、控制线路等电气设施的安装、调试及维护保养 3.按照安全操作规程开展带电/断电作业，及时处理突发性电气故障 4. 配合生产部门完成设备升级改造、线路优化及应急抢修任务 5.填写维修记录、备件使用台账，协助编制预防性维护计划 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（特种作业操作证），熟悉国家电气安全规范 2. 具备电气系统基础知识，能看懂电路图、接线图及设备说明书 3. 动手能力强，责任心强，具备独立分析和解决常见电气故障的能力 4. 身体健康，无恐高、色盲等影响登高或辨色作业的生理限制 5.吃苦耐劳，适应倒班或紧急加班安排，有制造业/设备维修经验者优先

主要从事生产线机器维修，设备故障排除工作。1年以上维修经验。

岗位职责：1、车间设备巡检维护、故障抢修；2、中频炉、砂处理、造型设备电气维修；设备安装改造；3、做好安全作业及维修记录。 要求：1、持有效电工证；2、1-3年工厂电工维修；3、看得懂电路图，会变频器、电机线路检修；4、有铸造厂、中频炉维修经验优先；5、能接受车间高温粉尘，可加班倒班；6、安全意识强。 工作地点：洪雅 待遇：6000-7000元/月，五险一金，包住

招聘机电工人，共3名。工作地址位于张家港锦丰镇郁家桥北侧。

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1、编制设备安装与调试方案，并配合车间完成安装及调试工作。 2、制定部门年度维护计划，协助车间开展设备保养的检查与记录工作。 3、承担车间设备的技术指导任务，负责新员工的培养，参与设备事故分析，提出切实可行的预防与改进措施。 4、对采购设备的电气性能进行评估与验收。 5、配合技术部门开展新产品研发及设备改造工作。 6、负责技术改造项目的前期策划与具体实施。 7、完成电气技术改造及自制设备的图纸设计与绘制。 8、统计并分析车间设备的用电状况。 9、完善和归档各类电气图纸资料。 10、解决设备运行中的技术问题，定位故障原因，指导维修人员开展维修作业。 11、参与编制设备安全操作规程。 12、负责年度大修计划中电气部分的执行及相关记录工作。

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