负责消防或机电安装工程的项目管理或消防工程技术服务有一级消防工程师证或建筑师证优先要求持证上岗，可以出差待遇面议

【岗位职责】 1. 负责工厂机电工程、设备安装及技改项目的现场管理、技术统筹与质量安全管控，确保项目高效合规推进。 2. 独立完成施工方案编制、图纸审核与技术交底，全过程推进项目进度、成本控制及验收管理。 3. 对接韩方管理团队，严格按照韩企工程规范执行项目资料归档、流程审批及标准化管理要求。 4. 高效协调施工、监理、设备厂商等多方资源，保障项目各环节有序衔接、合规落地。 5. 统筹工程报建、竣工验收、备案及竣工资料的全流程整理与归档工作。 【岗位要求】 1. 硬性资质 持有效一级或二级建造师（机电工程）证书，证书可正常注册；具备安全B证。 2. 经验要求 具备3年以上工厂机电工程管理、设备安装或项目现场管理经验； 有韩资工厂/韩企工程管理经历者优先，熟悉韩企管理体系、工作流程及沟通方式者优先录用。 3. 专业背景 机电一体化、电气工程、机械工程、自动化、建筑机电安装等相关专业，大专及以上学历； 专业理论基础扎实，具备较强的现场实操能力。 4. 专业技能 熟悉建筑工程、电气工程、消防工程、通信工程、暖通工程及设备自控系统等专业规范与施工标准； 了解Scrubber（洗涤塔）、CCTV管道检测等相关设备与技术者优先； 能独立完成施工方案编制、图纸审核及资料整理归档。 5. 综合素养 具备极强工作责任心与敬业精神，做事严谨细致、原则性强； 出色的沟通协调能力与跨团队协作能力，善于解决复杂问题； 能适应工厂现场工作环境，承受项目推进期间的工作压力，服从公司合理工作安排。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主导完成过以下工程业绩中的至少2类，且全程参与比例不低于70%，满足4选2： 1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1项， 或地上8至11层民用建筑项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物项目1项， 或高度35至50米（不含）构筑物项目2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足任意两类即可。 相关项目须在施工合同（备案合同或住建系统四库一平台）中明确体现该人员为项目经理（建造师），正规报建项目一般可在项目备案信息中查询到相应记录。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

吃苦耐劳，有沟通协调能力

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系 4. 主持项目例会，及时解决施工过程中的技术与管理问题 5.组织工程竣工验收、资料归档及结算配合工作 任职要求： 1.持有一级建造师资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2.具备工程项目现场管理经验，熟悉国家及地方施工规范与验收标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强，能适应项目现场工作环境 5. 无在建工程限制，可配合注册及执业备案

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程1项， 或建筑面积5万平方米以上工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目可在相关系统查询到项目经理信息（项目备案信息可查）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

一级建造师/高级工程师，薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休。江苏省内竣工项目优先考虑。 【岗位要求】 1. 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类且全程参与，以下业绩4选2： 1.1 地上12层以上民用建筑工程1项，或者地上8-11层民用建筑工程2项。 1.2 高度50米以上的构筑物工程1项，或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 1.3 建筑面积6万平方米以上工程1项，或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 1.4 钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项，或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 2. 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 3. 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目。 需主持完成符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意两项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 承建高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 主持建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4. 独立负责钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即符合条件。 相关施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），常规正规报建项目在项目备案信息中均可查询到对应项目经理记录。 若平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

岗位职责: 1. 使用专业软件开展结构受力计算与分析； 2. 编制并审核建造、吊装、运输方案及重量控制、称重相关程序，协助处理现场技术异常； 3. 解读客户技术文件，开展与客户的工程技术沟通与对接； 4. 提供项目投标阶段的技术支持，并为公司其他部门提供必要的技术协助。 任职要求: 1. 具备力学分析基础知识，了解相关领域国际标准与法规要求； 2. 熟练操作结构分析软件，完成受力计算任务； 3. 能独立编制建造、吊装、运输方案以及重量控制和称重作业程序。

薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。

招聘60履带坐班驾驶员，要求操作技术熟练、服从安排，负责污水管网相关工作。

招聘电工，时薪32元，按每天工作10.5小时计算，日薪合计336元。岗位职责包括配合工程师进行设备调试，熟悉掌握各种电工工具的使用，能看懂电气原理图，并根据图纸独立完成设备配电箱的布线、接线和配线工作。要求熟悉各种电气元器件的功能及接线，包括电机接线、步进电机接线、PLC等。任职条件为年龄在25至42岁之间，必须持有电工证，有责任心，身体健康，无不良嗜好，服从领导工作安排。

明天槐泗镇乡村家宴需要服务员2人16.00-21.00左右提供工作餐工资100/餐包接送到市中心要求：餐饮服务员熟手年龄35岁之内形象良好市区酒店招聘客房清扫熟手2人8.30-17.00固定班次年龄50岁之内排休（周末节假日基本）薪资17/间（15-20间）额外奖励补贴（）薪资综合5000-7000联系方式

淮安区吾悦广场招聘石材养护长期人员，负责大理石地面清洁、抛光、打蜡。无经验者可带薪培训上岗，男女不限，年龄30-60周岁，学历不限。要求身体健康，服从管理，有责任心，能适应夜班。工作时间：晚22:00至05:00，中间休息一小时。月薪3500-4000元。

南京浦口招聘指挥人员，男性55岁以内，女性50岁以内，工资5500加20，随时可以上班。 苏州招聘信号工，男性55岁以内，女性50岁以内，工资5500加20，新工地。

岗位职责： 1.负责机电工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工方案、技术交底及专项施工计划 3.协调设计、监理、分包单位及业主方，解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付 5.配合企业完成资质维护、标书编制及投标技术支持 任职要求： 1.持有一级建造师（机电工程）注册证书，注册单位须可配合变更 2. 具备机电工程施工管理经验，熟悉GB/T 50319、GB 50300等国家验收规范 3. 熟练掌握BIM、广联达等工程管理软件者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5. 无在建项目冲突，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师执业资格证书；

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师执业资格证书；

建造师具备桥梁管理技术施工 招两人 招技术员若干名 具备桥梁技术施工 持证上岗

建造师具备桥梁技术管理施工 招两人 招技术员若干名 具备桥梁施工技术 持证上岗

岗位职责 1. 参与相关装置设备URS的编制工作，协助完成工艺流程中自控方案的梳理与优化，参与温度、压力、流量、液位等仪表选型，主导PLC/DCS系统配置方案的制定与确认。 2. 对接设计院及供应商，协同编制采购技术文件；审核评估PLC编程、DCS组态及HMI界面设计方案；组织并实施静态调试及现场安装调试工作。 3. 协助推进间歇式生产设备的自动化技术改造，推动连续化生产自控方案落地，支持PAT能力的建设与实施。 4. 评估在用装置控制系统运行效能，提出自动化升级改造建议；优化控制逻辑（如PID参数整定），提升生产效率和产品质量稳定性。 5. 负责PLC/DCS/SIS系统的日常运维、故障处理及版本管理；参与系统验证（IQ/OQ/PQ）相关工作。 岗位要求 1. 学历：本科及以上学历，自动化、电气工程、仪表、控制工程等相关专业；硕士优先考虑 2. 经验：基础岗位需3-5年工作经验，项目负责人需2-5年项目管理经验，具备医药或精细化工行业背景，有CDMO头部企业或大型制造企业从业经历者优先 3. 证书：持有注册自动化工程师、仪表工程师等资质者优先；熟悉GMP等相关法规要求（医药行业必备条件）者加分 4. 技能：熟练掌握西门子、艾默生、中控、和利时等一种或多种品牌设备，具备独立作业能力 PLC：精通程序设计、通信配置、故障排查，以及与HMI/DCS联动功能实现 DCS：掌握系统架构配置、顺控程序开发，具备与HMI/PLC集成能力 辅助系统：了解SIS、GDS等系统工作流程 5. 沟通协调能力：能够与工艺、质量、设备等部门协同工作，有效对接供应商及审计单位 6. 问题解决能力：具备快速定位控制系统异常的能力，及时应对生产过程中的突发状况 7. 学习能力：持续关注自动化前沿技术（如工业物联网、AI控制）及医药行业法规动态

1、化工园干化项目正常生产期间需要分别设置检修班组，班组内包含主管在内应满足开展工作必备的人员要求，现场检修作业必须配备1名熟练的电气仪表工程师，负责现场电气控制设备、各类仪表、PLC控制系统等设备的日差维护检修工作； 2、严格执行接收到的电仪设备设施养护与检修申请单和养护与检修计划，遵循相关规程，实施养护与检修工作。并根据实际养护与检修的情况填写养护与检修申请单内相应内容，工作结束后将申请单返回给检修班主管； 3、按检修主管制定的巡检路线和巡检任务每日开展点检工作，填写现场巡检记录。发现异常，及时通知当班运行运行工（主值）； 4、针对现场巡检过程中发现的异常，按需求填写检修申请报，认真填写缺陷跟踪登记表，巡检结束后提交检修主管，按照检修申请与检修主管一道配合完成维修任务，及时更新缺陷跟踪登记表； 5、每月盘点仓库库存情况，在发生设备材料出入库时及时向检修主管反馈并配合完成台账登记工作。 6、开展每日配电室、配电柜的巡查工作。 7.年龄在40岁内

按我视频里的设备结合我的要求设计出图纸

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案，并监督落实执行 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交工作 5. 落实项目全过程合规管理，确保符合国家及行业相关法规标准 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2.具备工程项目现场管理经验，熟悉施工全流程 3.熟悉建筑法、招投标法、安全生产法等相关法律法规 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 5. 职业素养良好，责任心强，能适应项目驻场工作

岗位职责 1. 负责电气系统的设计与开发：依据项目实际需求，完成电气原理图、接线图及控制柜布局图的绘制与设计工作。 2. 负责电气设备选型与成本管控：开展变频器、PLC、伺服系统及各类电气元件的选型，并进行预算编制与成本控制。 3. 负责现场电气调试与故障处理：承担设备安装过程中的电气布线、程序编写、系统调试任务，及时解决生产运行中的电气问题。 4. 参与技术方案研讨：参与项目技术方案的制定与评审，提供电气专业领域的技术支持与优化建议。 5. 负责技术资料整理与输出：编制电气设备的操作说明、维护指南、检验规范等相关技术文档。 6. 协同团队推进项目：与机械设计人员、项目管理人员紧密协作，保障项目按时高质量交付。 任职要求 1. 学历与专业背景：具备大专及以上学历，所学专业为电气工程及其自动化、电气自动化、机电一体化或相关方向。 2. 专业能力要求： 熟悉电气控制基本原理，能够独立完成PLC程序开发。 熟练操作EPLAN、AutoCAD、天正等电气设计类软件。 掌握常用电气元器件性能特点，了解变频器、伺服驱动器、人机界面等设备的实际应用。 3. 综合素质要求： 具备良好的沟通能力和团队协作意识。 工作态度严谨，责任心强，具备较强的现场问题分析与应对能力，能承受一定工作压力。 可接受短期出差安排。

【岗位职责】 1. 负责电气施工图纸的审核、优化及技术交底，确保设计符合规范及现场实际需求。 2. 编制电气施工方案、调试方案及技术措施，解决现场复杂电气技术问题。 3. 能够根据施工图纸进行算量，提出施工方案优化建议，对项目实施过程中的难点提出解决方案。 4. 审核电气设备选型及材料验收，确保符合设计标准和安全要求。 5. 指导电气工程施工（如配电系统、照明、弱电、防雷接地等），确保按图施工、工艺达标。 6. 检查电气线路敷设、设备安装、接线调试等关键工序，及时纠正施工偏差。 7. 参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收，确保质量记录完整。 8. 监督现场电气作业安全规范（如临时用电、高压操作），排查触电、短路等安全隐患。 9. 组织电气安全培训，确保施工人员持证上岗，遵守安全操作规程。 10. 对接设计组、业主、监理单位，处理电气设计变更及技术问题。 11. 协调电气与其他专业（如暖通、给排水）的交叉作业，避免施工冲突。 12. 配合项目经理规划电气工程项目的执行计划，确保项目按时、按质、按量完成。 13. 主导电气系统调试（如配电柜、电机、控制系统），确保设备运行参数符合设计要求。 14. 配合整体项目竣工验收，提供电气工程竣工资料及技术文件。 15. 整理电气施工日志、验收记录、变更单等资料，确保可追溯性。 16. 编制电气工程进度报告、质量问题分析报告等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、电气及其自动化等相关专业。 2. 熟练使用AutoCAD等工程绘图软件及电气常用软件；熟练使用Office等办公软件。 3. 具有3年以上洁净电气施工管理工作经验，有电子厂房、药厂、医院等洁净室工程机电施工经验。 4. 精通电气设计规范、施工工艺及验收标准。 5. 熟悉供配电系统、照明系统、弱电系统（安防、消防、BA系统）的施工要点。 6. 掌握电气设备调试方法。 7. 具备解决问题能力：能快速定位电气故障（如线路短路、设备过载），提出有效解决方案。 8. 具有良好的沟通、协调能力，总结和学习能力。 9. 具有成本意识：优化电气材料用量，控制施工成本。 10. 具备高度的责任感和职业道德，能承受工作压力。 11. 对弱电智能化和自控系统施工有一定了解。 12. 能够适应长期随项目（国内）出差。 13. 有一级/二级建造师资格证书者优先。

岗位职责: 1. 依据产品需求与电池技术参数，制定电池配置方案，编写电气设计文档，绘制电气原理图，完成元器件选型并编制BOM清单； 2. 负责电气相关技术文件的编写，包括试验方案制定、技术资料维护等工作； 3. 解读产品及行业标准体系，参与企业内部技术规范的建立与优化； 4. 承担电气零部件选型工作，开展新供应商产品的引入与评估； 5. 主导研发项目的技术管理，组织产品施工阶段的设计实施工作； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气、机电、电子等相关专业背景； 2. 掌握高低压电气元件的工作原理及选型设计方法； 3. 熟悉锂电池系统与BMS运行机制，具备锂电池测试方法及相关标准知识； 4. 具备储能领域牵引变流器、充电机等电力电子设备的基础认知； 5. 熟练操作CAD等电气设计软件及常用办公软件； 6. 具有动力电池集成、储能系统、电力电子或机车电气设计经验者优先考虑； 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、节日福利、周末双休

昆山立讯新项目启动啦！！！ 岗位补充啦！欢迎自荐或推荐！ 电工大工4名：（38-42）元/小时（包住） 电工中工2名：（30-36）元/小时（包住） 钳工大工2名：（36-40）元/小时（包住） 钳工中工2名：（28-35）元/小时（包住） 上述岗位都需面试，（原员工无须面试，可以直接入职），可借支工资，依法纳税，

【岗位职责】 1. 负责自动化设备及解决方案的市场推广与销售工作； 2. 开发新客户资源，维护现有客户关系，挖掘潜在合作机会； 3. 根据客户需求提供专业的产品选型建议和初步方案支持； 4. 完成销售目标，跟进项目进度，协调内外部资源推动项目落地； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力，能够快速理解客户需求并建立信任关系； 2. 对工业自动化行业有基本认知，愿意深入学习产品技术知识； 3. 具有较强的市场敏感度和客户服务意识，能适应一定程度的出差； 4. 具备团队协作精神，责任心强，能在压力下有效开展工作；

1．配合主管开展现场人员的日常管理、培训学习及技能强化等相关工作； 2．落实本专业设备年度、季度、月度检修维护计划，同步建立完整的维修保养档案记录； 3．承担电气类系统设备故障的排查与处理，快速消除安全隐患，确保机房运行环境安全稳定； 4．负责电气系统设备运行规程及相关技术文件的编制与更新（如SOP、MOP、EOP等），持续优化运维文档体系； 5．组织现场人员开展本专业各类操作规范（SOP、MOP、EOP等）的学习与执行落地； 6．牵头实施本专业设备的故障模拟演练及突发事件应急处置训练； 7．负责本专业范围内的日常安全生产监督与检查工作； 8．完成上级安排的其他任务或协同相关部门完成指定支持工作。 任职要求： 1.学历要求：具备电气类相关专业背景； 2.专业能力：熟悉机房电气设备的运行管理与操作流程，掌握动力设备维护知识，熟练使用办公软件进行文件编写，须持有电气类相关资格证书； 3.工作经验：累计3年及以上在IDC数据中心的工作经历； 4.综合素养：具备良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力，以及团队建设与管理能力。