1. 薪资：1.2W-1.8W/月，根据个人工作经验、能力定薪，薪资上不封顶； 2. 补贴：享有专项偏远地区补助，按月发放； 3. 保障：入职即缴纳五险一金，保障齐全； 4. 其他：提供驻场生活保障，薪资发放准时，团队氛围融洽，职业发展空间广阔。

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案，并监督落实执行 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交工作 5. 落实项目全过程合规管理，确保符合国家及行业相关法规标准 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2.具备工程项目现场管理经验，熟悉施工全流程 3.熟悉建筑法、招投标法、安全生产法等相关法律法规 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 5. 职业素养良好，责任心强，能适应项目驻场工作

【岗位职责】 1. 负责工厂机电工程、设备安装及技改项目的现场管理、技术统筹与质量安全管控，确保项目高效合规推进。 2. 独立完成施工方案编制、图纸审核与技术交底，全过程推进项目进度、成本控制及验收管理。 3. 对接韩方管理团队，严格按照韩企工程规范执行项目资料归档、流程审批及标准化管理要求。 4. 高效协调施工、监理、设备厂商等多方资源，保障项目各环节有序衔接、合规落地。 5. 统筹工程报建、竣工验收、备案及竣工资料的全流程整理与归档工作。 【岗位要求】 1. 硬性资质 持有效一级或二级建造师（机电工程）证书，证书可正常注册；具备安全B证。 2. 经验要求 具备3年以上工厂机电工程管理、设备安装或项目现场管理经验； 有韩资工厂/韩企工程管理经历者优先，熟悉韩企管理体系、工作流程及沟通方式者优先录用。 3. 专业背景 机电一体化、电气工程、机械工程、自动化、建筑机电安装等相关专业，大专及以上学历； 专业理论基础扎实，具备较强的现场实操能力。 4. 专业技能 熟悉建筑工程、电气工程、消防工程、通信工程、暖通工程及设备自控系统等专业规范与施工标准； 了解Scrubber（洗涤塔）、CCTV管道检测等相关设备与技术者优先； 能独立完成施工方案编制、图纸审核及资料整理归档。 5. 综合素养 具备极强工作责任心与敬业精神，做事严谨细致、原则性强； 出色的沟通协调能力与跨团队协作能力，善于解决复杂问题； 能适应工厂现场工作环境，承受项目推进期间的工作压力，服从公司合理工作安排。

岗位职责 1、负责土建零星维修、改造工程预算编制、清单组价、变更签证、结算对接； 2、熟练使用广联达计价软件，能够独立完成工程量计算、成本测算； 3、对接现场、甲方核对造价资料，整理招投标造价相关资料； 4、完成领导安排的其他造价相关工作。 任职要求 1、持有一级造价工程师证书优先，有建筑工程预算实操经验； 2、熟悉江苏定额、广联达计价，有维修改造、零星工程造价经验优先； 3、工作地点在连云港周边，能稳定到岗； 4、细心负责，沟通能力良好。 福利待遇： 社保统一在上海缴纳 薪资7k~10k，根据能力面议 长期稳定项目，工作环境稳定

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.编制并审核施工方案、技术交底及专项施工计划，确保符合国家规范及设计要求 3. 协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位，解决现场技术与管理问题 4. 主持工程验收、竣工资料编制及备案工作，确保项目顺利交付 5.落实企业质量/安全/环保管理体系要求，及时处理突发情况并上报重大事项 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位需可变更 2. 具备建筑工程类项目管理经验，熟悉EPC、总承包等模式者优先 3. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件，具备较强的技术文档编写能力 4. 具有良好的沟通协调能力和团队管理意识，责任心强、抗压能力好 5.无在建项目限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

一级建造师/高级工程师，薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休。江苏省内竣工项目优先考虑。 【岗位要求】 1. 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类且全程参与，以下业绩4选2： 1.1 地上12层以上民用建筑工程1项，或者地上8-11层民用建筑工程2项。 1.2 高度50米以上的构筑物工程1项，或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 1.3 建筑面积6万平方米以上工程1项，或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 1.4 钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项，或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 2. 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成项目审计与结算 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位需可变更 2.具备工程项目现场管理经验，熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程 3.熟练掌握CAD、Project、广联达等常用工程软件 4.具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作 5.无在建工程限制，信用良好，无不良执业记录

1、电气工程项目负责人（需持有一二级机电建造师资格证书），具备一级建造师（通信与广电工程专业）资质者亦可考虑 2、能够独立完成强电与弱电系统的布线施工工作

1、职责描述： （1）全面负责项目实施期间的各类管理工作； （2）严格贯彻执行公司各项管理规定，编制总体进度安排，对项目在进度、质量、成本等方面的管理目标达成承担主要责任； （3）制定安全生产技术方案，组织编制并落实各项资源使用计划； （4）协调与监理单位、建设单位及政府相关职能部门之间的沟通对接工作； （5）负责本项目合同管理与成本核算，及时推进与相关单位的款项回收事宜； （6）统筹对接项目所涉分包单位及材料供应单位的相关事务； （7）完成上级领导交办的其他工作任务。 2、任职要求： （1）大专及以上学历，具备5年以上公路桥梁类项目管理经验； （2）具备较强的组织协调能力及良好的人际沟通技巧； （3）须持有公路工程专业建造师执业资格证书； （4）薪资待遇面议，试用期为三个月。

【岗位职责】 1. 负责工厂机电工程、设备安装及技改项目的现场管理、技术统筹与质量安全管控，确保项目高效合规推进。 2. 独立完成施工方案编制、图纸审核与技术交底，全过程推进项目进度、成本控制及验收管理。 3. 对接韩方管理团队，严格按照韩企工程规范执行项目资料归档、流程审批及标准化管理要求。 4. 高效协调施工、监理、设备厂商等多方资源，保障项目各环节有序衔接、合规落地。 5. 统筹工程报建、竣工验收、备案及竣工资料的全流程整理与归档工作。 【岗位要求】 1. 硬性资质：持有效一级或二级建造师（机电工程）证书，证书可正常注册；具备安全B证。 2.经验要求：具备3年以上工厂机电工程管理、设备安装或项目现场管理经验；有韩资工厂/韩企工程管理经历者优先，熟悉韩企管理体系、工作流程及沟通方式者优先录用。 3. 专业背景：机电一体化、电气工程、机械工程、自动化、建筑机电安装等相关专业，大专及以上学历；专业理论基础扎实，具备较强的现场实操能力。 4. 专业技能： 4.1 熟悉建筑工程、电气工程、消防工程、通信工程、暖通工程及设备自控系统等专业规范与施工标准； 4.2 了解Scrubber（洗涤塔）、CCTV管道检测等相关设备与技术者优先； 4.3 能独立完成施工方案编制、图纸审核及资料整理归档。 5. 综合素养： 5.1 具备极强工作责任心与敬业精神，做事严谨细致、原则性强； 5.2 出色的沟通协调能力与跨团队协作能力，善于解决复杂问题； 5.3 能适应工厂现场工作环境，承受项目推进期间的工作压力，服从公司合理工作安排。

我方有固定货源：南通拉餐巾纸到江沪皖，回头配货，单程200-500公里，不用装卸，国道高速结合。吃住在车上，有宿舍洗澡洗衣服。是9.6米的箱式车。 工资： ①每月总运费-，剩余利润和公司平分。每月保底工资8千元。 ②月综合在9千-1.2万元左右。 ③车型是9.6米加长版箱车及飞翼车。 所有违章平分！包住不包吃，每个月25号左右发上个月工资，干一个月以上可以预支少许生活费。 B2司机招聘要求:55岁以下，身体健康，银行卡能正常使用！实际驾龄3年以上

苏州太仓招电焊 若干名 55岁内 有焊工证和做过钢便桥的优先

南京江宁区有3000米双眼皮石膏线需要贴，有意者可联系。工作地点位于南京市江宁区东山街道。

叉车工岗位，薪资为220元一天。合同每三个月签订一次。

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【注意：不要兼职的】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【工作地址江苏苏州】 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障

本公司招聘一级建造师多名要求能够到岗

任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目现场管理经验，熟悉国家及地方建筑法规与标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强，能适应项目制工作节奏和阶段性驻场要求 5.无在建项目限制，

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，确保质量、安全、进度和成本目标达成 2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案，组织技术交底与实施监督 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，解决现场重大技术与管理问题 4. 负责项目竣工验收、资料归档及后期保修管理工作 5.严格执行国家及地方建筑法规、标准规范，落实安全生产责任制 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书

招聘一级建造师

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案，组织技术交底与实施 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系 4.负责项目竣工验收、资料归档及后期保修管理工作 5.严格执行国家及地方建筑法规、标准规范，确保项目合规交付 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉使用广联达软件者等新型工程管理模式者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建项目限制，可接受项目所在地常驻工作

岗位职责： 1、承担电气系统的设计及日常维护任务； 2、排查液氨罐区电气安全风险，制定电气安全操作规范，保障企业电气管理合规、安全； 3、牵头开展电气故障的应急抢修，负责突发状况下的电力系统应急响应； 4、组织实施电气技术改造项目，并对相关人员进行技术培训； 5、负责特殊作业工作票的审核与签发； 6、完成公司或上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备大专或本科学历，主修电气工程、自动化等相关专业； 2、具有5年及以上化工、石油、制药等领域电气工程工作经验； 3、了解低温储罐对电气系统的特殊需求； 4、工作责任心强，能够适应24小时应急待命要求； 5、持有注册电气工程师资格证书；具备高压/低压电工操作证、防爆电气作业证、危险化学品作业证者优先考虑； 6、身体健康，无不良社会记录，具备良好的职业道德素养。

【岗位职责】： 1、承担激光切割设备整机电气系统设计，包括电气元器件选型及电路原理图绘制等工作； 2、参与客户前期技术沟通、方案制定，以及电气领域关键技术难题的分析与解决； 3、主导电气调试与测试环节的对接与推进，及时排查并处理相关电气故障； 4、参与研发项目的评审工作，针对电气部分提出优化建议，推动流程改进； 5、配合开展电气技术路线规划，参与新技术的引进与推广应用； 6、负责项目相关技术文档的编制、整理及归档管理； 7、完成领导交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，电气、自动化或相关专业背景； 2、具备2年以上电气设计工作经验，熟练掌握CNC、ST编程，有机床行业经验者优先； 3、熟悉电路基本原理，熟练使用电气绘图软件，掌握PLC或C语言编程技能； 4、具有项目管理意识，有数控系统或伺服驱动实际应用经验者优先； 5、具备良好的团队合作能力，能适应加班和短期出差安排。 职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、免费班车、节日福利、定期体检、带薪年假、员工旅游

招聘电气工程师 岗位职责： 1、 负责项目技术方案、技术协议及相关技术规格文件的编制工作 2、 按照体系规范完成产品电气设计全流程任务（包括设计、绘图、审核、送审、调试及竣工资料整理等） 3、 承担电气生产用图纸的设计与编制，如安装布局图、接线安装图等技术文档制作 4、 解决生产制造及售后服务环节中出现的各类电气技术问题 5、 负责将电气BOM清单准确录入ERP管理系统 6、 整理所负责项目的电气技术资料，建立规范文档并完成归档工作 7、 完成公司及部门安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、 本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业 2、 具备三年以上机电产品研发设计工作经验（有同行业背景者优先） 3、 掌握高低压配电系统设计标准，熟悉电气控制原理，具备西门子PLC通信技术应用或调试能力者优先 4、 了解船舶行业相关规范，熟练操作AutoCAD、Elecworks、Eplan等电气设计工具 5、 能够独立识读电气原理图与接线图，对机械结构及液压系统原理具备基本认知

会接线，懂水处理设备的相关原理，能将设备端数据上传到pc端，形成工艺流程图。有水处理行业经验优先

岗位职责： 1、负责公司新设备的电气原理图、布局图、接线图、安装板开孔图等图纸绘制，完成BOM、SOP、设备说明书等相关技术文档编制； 2、对接制造部门，指导电气硬件的安装与实施； 3、对组内初级电气工程师提供硬件技术方面的带教与培训支持； 4、参与设备电气方案的技术评审工作； 5、承担设备在电气层面的优化与升级开发任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业； 2、熟练掌握常用绘图软件工具，具备相关行业经验者优先考虑； 3、掌握PLC及伺服系统的基本原理与应用； 4、了解低压电器元件的功能特点及选型方法； 5、熟知电气设计相关的标准与规范要求。

一、技能要求： 1、掌握机械与电气元器件的工作原理及性能特点，能独立完成设备的装配及调试工作。 2、熟悉常用电气部件，如伺服电机、步进电机、丝杆导轨、气缸、电磁阀、传感器等，了解其调试流程与参数配置方法。 3、能识读机械图纸与电控图纸，理解电器元件工作原理，具备基础电气知识。 4、具备非标自动化设备的现场调试能力。 二、工作经验要求： 1、具有3年以上非标自动化设备组装与调试经历，可接受外地出差及现场售后服务。 2、具备一定设备装配、调试或日常维护的实际操作经验。 三、其他要求： 1、学习能力强，沟通顺畅，能迅速融入新环境并应对突发问题。 2、心理素质良好，能在高强度工作节奏下保持稳定输出。 3、踏实肯干，可根据项目需要配合临时性加班安排。 4、主导或参与过不少于2个完整项目实施者优先；有军工、航空航天、精密仪器领域经验者优先；具备系统联合调试或军品验收项目经历者优先；拥有半导体、医疗器械等高精度行业设备调试背景者优先；在民用高精度领域如汽车生产线、3C电子行业有相关经验者亦可考虑。

国内及海外项目均在招聘，工程师及主管岗位均有需求。 【岗位职责】 1. 参与项目前期工艺、方案及技术交流，依据工艺内容与客户技术标准，完成电气硬件控制方案等设计文档的制作与输出； 2. 负责与机械设计部门对接沟通，同时支持公司其他部门的电气相关需求； 3. 主导项目设计过程中的电气元器件选型、BOM清单输出、电气图纸设计工作，并提供电气装配技术指导； 4. 负责项目设计及验收阶段的技术文件更新输出与资料维护工作； 5. 推进项目成本优化，做好工时节点管控，推动项目验收环节，保障项目顺利交付； 6. 配合部门完成设计标准化建设及内部培训相关工作； 7. 负责部门内部工作任务的分配与协调； 8. 主导推进硬件选型标准化及图纸标准化工作； 9. 负责所管辖项目集的进度管理、把控及进度报告提交。 【岗位要求】 1. 知识背景：电气、自动化或电子信息类自动化专业本科及以上学历。 2. 专业技能： 2.1 具备3年及以上非标自动化设备电气设计工作经验； 2.2 熟悉设备或产线设计开发流程、控制原理及电气自动化相关知识； 2.3 熟练使用EPLAN或CAD等电气设计工具软件，可独立完成图纸设计、部件选型工作； 2.4 熟悉西门子、三菱、欧姆龙等主流PLC控制系统设计，了解伺服、变频器、机器人等设备的控制设计； 2.5 熟悉CE/UL安全标准。 3. 综合素养与沟通能力： 3.1 工作认真负责，具备较强的责任意识，能够适应公司加班节奏及出差要求； 3.2 具备良好的部门内部沟通与协调能力，勇于承担工作责任； 3.3 能够主导与客户的电气硬件和图纸对接工作，英语听、说、读、写能力良好，可处理专业英文邮件。 【主管岗位特别说明】 1. 期望有5人以上带团队经验，英语口语好或有新能源经验者优先； 2. 统招本科以上学历，英语口语好； 3. 不需要出差； 4. 有2年以上5人带团队经验； 5. 熟练使用EPLAN，具备非标设备经验，有新能源相关经验更好。

岗位职责： 1.负责电气图纸二维、三维、以及设备内电气水路的线路布置的图纸绘制及出图 2.负责配合机械工程师完成标准件（空开、滤波器、伺服控制器等）选型与计算 3.负责搭建设备BOM，相关SOP技术文档的编写 4.深入生产现场，记录并解决样机制作、装配和调试过程中的线路上的可优化的部分 5.参与现有设备的升级改造，线路布局优化、降低成本、提升可靠性、美观性 6.上级交办的其他事项 岗位要求： 1.学历：硕士或3年以上本科，电气自动化相关专业，985/211优先 2.经验：3年以上电气图纸设计经验，有线束相关经验者优先 3.能力：能独立完成整机电气水路布置，熟悉标准化部件，能参与设备调试者优先 4.工具：熟练使用Eplan Electric P8 、Eplan Pro Panel 、Eplan cable prod、 SolidWorks electrical（或同类三维软件），加分项：熟练使用AutoCAD electrical 5.软能力：具备良好的沟通能力、现场问题分析和解决能力和团队协作配合能力，能主动推动问题闭环

岗位职责: 1、主动高效达成公司安排的各项任务目标。 2、熟练开展电气图纸绘制、电气线路规划、元器件选型，以及PLC与触摸屏程序的编写、调试并落地生产执行。 3、可向采购及品质相关人员提供专业建议，并对供应商提出合理技术要求，确保元器件符合应用需求。 4、与客户或其他部门保持良好沟通，确保客户需求在设计文档中全面准确呈现。 任职资格: 1、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业，年龄25-40岁。 2、熟练操作电气设计类软件工具。 3、精通三菱、西门子等主流品牌PLC及触摸屏的程序开发与现场实施。 4、掌握电气控制基础理论，熟悉常用电气元器件性能并具备正确选型能力。 5、具备通用自动化产品相关知识储备。 6、三年以上非标自动化设备电气系统独立设计工作经验。

一、岗位职责： 1、负责烧录设备的日常调试、程序导入及物料上下料操作，按照规范流程完成各类电子芯片的程序烧录任务。 2、执行烧录设备的日常点检、维护保养及故障排查，参与制定设备维护计划，保障设备稳定运行。 3、根据生产计划合理安排机台烧录任务，确保生产订单按时、保质、保量完成交付。 4、对烧录过程中出现的异常情况能够快速识别、分析并处理，持续总结问题经验，推动流程优化，提升生产效率和产品质量。 5、完成上级交办的其他与本岗位相关的工作任务。 二、任职要求： 1、电子、自动化及相关专业，大专专及以上学历；了解芯片基本封装形式、类型及常见包装方式。 2、熟悉芯片烧录流程与操作规范，能够熟练操作烧录设备及相关测试工具，具备基础的电路知识和故障分析能力。 3、具备一年以上相关岗位经验者优先，熟悉各类芯片烧录特性者更佳。 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的质量意识、沟通协作能力及学习能力。