连云港东海的石梁河工程招聘带班人员，要求熟练工人参与工作。

徐州邳州燕子埠的工地招聘一名替班员工。

招聘工地长期协管人员。要求年龄55岁以内，身体健康，听从指挥。负责工地杂活、安全管制及传递信息等工作。月薪4500元。

盐城大丰区一个服务区项目需要一名施工经验丰富的管理者，工资自己聊，谢总

招聘工程管培生，共10人。要求本科及以上学历，工程管理、机电、土木工程等专业优先。需具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队协作精神，能接受出差，适应力强且有较强抗压能力。月薪为5-8K。

岗位名称：工地长期协管人员； 岗位要求：1. 年龄55岁以内；2. 身体健康，听从指挥；3. 负责工地杂活，安全管制及传递信息等工作。 薪资待遇：月薪4500元。

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招聘长期代班人员。岗位职责包括：进度、要料有问题需向带班反映；验收整改需跟进到底，确保闭环；工完场清，料具收好，车辆停放在指定位置；对讲机使用和手势需按现场规定执行；恶劣天气应停止作业，不强行施工；节约油料，避免长时间怠速。

找一个安装队长，略懂图纸就行，去连云港扫尾20天左右，住宾馆。活不重，主要接软接，装阀门。

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金茂路10天短期工20-40岁打杂：包装抹胶偶尔打磨[红包]200元/天包吃[庆祝]：点对点10.5小时：有劳保鞋优先。

硕放韵达快递招晚班操作工两名时间（晚5点-8点）联系电话

苏州市姑苏区招水电，专配jdg管，酒店，按户分包

泰州市海陵区招工地力工、泥瓦工

无锡市江阴市招油漆工、腻子/大白/墙漆

凯里市，招聘施工管理人员1名，房建项目。联系电话谢总＃

河北工地需要1名懂现场安装管理人员，熟悉图纸工资面议。

招聘启事工作地点:江西省赣州市章贡区和乐油库和乐油库招聘1名管道巡护组长工作内容:能接受户外工作，负责辖区输油管道的日常巡护，管理辖区基层巡线员，每月填写基础的报表台账。，年龄40岁以内，中专以上学历，要求会熟练使用手机，会电脑基础办公软件，需要自带车有C1以上驾照，月休4天。薪资5500-7000。详情咨询张经理:

昌吉煤厂诚招：◆招聘岗位◆1、现场管理5名▲入职要求：年龄48岁以下，高中及以上学历，身体健康，，无任何犯罪记录，能适应露天煤矿工作环境，有工作经验工资第一个月实习期7000，实习期满每个月7500四天休，交五险，工作轻松简单▲其他福利：1.工资构成：基本工资+绩效；每月带薪休假4天+五险2.工作满6个月3.有十三薪4.提供免费食宿，宿舍内有独立卫浴。WIFI工作地址：昌吉市吉木萨尔县准东经济开发区联系方式

【招聘应届毕业生·工地统筹管理员】招收2届应届生，有无工程经验均可，专人带教！负责工地材料台账、采购对接、合同资料、施工进度统筹；要求会Excel，细心踏实，能适应工地工作；月薪3600-5000，月休4天，包教包会，发展前景好。工作地点:张掖。酒泉电话：

熟悉供电系统的施工项目管理，掌握电力一二次设备的安装、调试及高压试验技术， 在电缆头制作、开关柜安装、变压器安装等方面具有丰富的现场经验。 持有高压电工证，具备同时管理多个项目施工现场的能力，曾带领50人以上施工团队。 能够全面负责电力设备安装调试类项目的开工准备、施工组织、调试实施、验收交付及结算工作。 熟知供电公司对项目管理的各项流程与规范要求。 具备较强的沟通协调能力、抗压能力和专业技术水平。

负责数据中心项目供配电系统（含高低压开关柜、发电机、UPS等）的运行管理、检修维护及电气工程改造的技术方案支持等相关工作。 任职要求： 1、动力供电、工业电气自动化、动力类或相关理工科专业本科及以上学历； 2、具备3年以上动力供配电领域工作经验，具有大型商业综合体、物业管理、数据中心运维经历者优先考虑； 3、熟悉数据中心设备设施的运维管理，精通各类办公软件操作。

电力行业机电设备的研发与制造。 需对该岗位工作内容有高度热情，并具备相关领域从业经历。 在电力电子技术、智能装置及自动化系统方面，具有扎实的研发与生产实践经验。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2.参与产线自动化升级与智能改造项目，完成方案制定与落地实施 3.编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 协同机械、电气、软件团队完成设备联调与系统集成 5. 分析运行数据，优化控制策略，提升设备稳定性与生产效率 6，有冲压行业经验优先，有机器人行业经验优先 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景 2.熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）及HMI组态软件 3.具备工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP）应用经验 4.有制造业现场调试或智能产线项目经验者优先 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与责任心

岗位职责: 1. 项目管理 1.1 根据公司智能制造发展战略，制定并推进中长期智能化实施规划，保障运营过程的高效性、精准性与稳定性，达成降本增效、提升客户满意度的目标； 1.2 主导智能制造整体方案设计，涵盖物流动线规划、仓储布局优化、设备选型配置及系统集成等内容，确保符合企业生产运行实际需求； 1.3 全面负责智能制造项目的生命周期管理，从立项启动、计划编制、执行监督到风险管控及结项总结，保障项目按期、保质、合规落地； 1.4 汇总并解析关键运营数据指标，如订单处理周期、库存周转效率、运输支出等，定位流程瓶颈与成本改善空间，持续推动物流体系优化升级； 1.5 关注智能制造领域前沿技术发展动态，积极引入适用的新技术、新装备，推动技术创新应用，增强企业在行业中的技术领先优势。 2. 技术开发 2.1 参与重大智能制造项目核心技术的研究工作，开展深入分析与方案比对，形成可行性强的技术解决路径； 2.2 承担自动化产线设备的机械结构与控制系统的开发设计任务，改进现有设备性能，提升生产效率与产品品质； 2.3 牵头解决生产工艺不合理项及设备长期疑难问题，提出满足制造需求且利于产能优化的技术对策。 任职要求: 1. 机械方向：熟练运用 Solidworks、AUTOCAD、Pro/E、Ansys 等机械设计与仿真软件； 2. 电控方向：掌握西门子PLC编程、触摸屏组态及工业机器人调试技能，能使用AUTOCAD等工具绘制电气控制图纸； 3. 物流方向：深入了解各类物流自动化设施与系统，包括自动化立体库、分拣系统、AGV、机器人等，熟悉其工作原理、性能参数、应用场景及维护方式； 4. 熟悉RFID（无线射频识别）、物联网（IoT）、云计算、大数据等新技术在物流自动化中的融合应用，具备将先进技术嵌入物流管理体系的能力；了解WMS（仓库管理系统）、TMS（运输管理系统）与ERP（企业资源计划）等系统的集成逻辑，保障系统间数据互通与协同运作； 5. 精通SQL、BI类数据分析工具，能够通过数据挖掘识别流程痛点，支撑决策优化，实现效率提升与成本控制； 6. 具备良好的沟通协调能力，书面表达与口头陈述清晰流畅；面对压力与挑战时保持积极进取心态，富有创新意识，认同公司核心价值理念； 7. 具备出色的团队组织与领导能力，能够有效指导、激励和管理团队成员，推动团队目标高效达成。

招聘要求： 1. 负责各类设备及工装的电气系统设计与开发工作； 2. 根据客户需求完成设备控制程序的编写与调试； 3. 对现有设备程序进行优化，提升设备运行效率与操作便捷性； 4. 配合机械设计人员开展设备组装与调试，并参与后续改进； 5. 编制设备所需标准元器件的清单文件； 6. 负责编制相关设备及工装的操作指导说明书； 任职资格： 1. 本科及以上学历，自动化相关专业； 2. 熟练掌握三菱、松下PLC编程技术，熟悉Eplan软件绘图； 3. 具备良好的问题分析与实际解决能力；

1.按照公司生产安排，完成产品的调试、检测、老化及入库等工序； 2.负责返修产品的故障排查、维修调试、出货前确认，并做好常用电子测试设备的日常维护； 3.能读懂电气原理图，熟练操作常用电子测量工具，如万用表、示波器等； 4.具备基本电气安全常识，电气类相关专业背景，中专及以上学历，有1年以上相关工作经验，工作认真负责，具备良好团队协作能力者优先。

岗位职责： 1.负责公司各类机电设备的日常巡检、维护及故障处理； 2.参与机电设备的安装、调试与技术升级工作； 3.编制并落实设备维护保养方案，保障设备稳定高效运转； 4.协助开展技术优化项目，提升设备运行效率与安全水平。 任职要求： 1.掌握机电设备基本工作原理，具备较强的维修实操能力； 2.具备优秀的故障分析与应对能力，可独立完成复杂问题处置； 3.持有电工证、焊工证等相关资格证书者优先考虑； 4.具备良好的协作意识，能适应倒班安排及突发维修任务。

5年以上相关工作经验 能够熟练使用汇川 有包装类开发经验和项目管理经验优先

机电一体化专业，有吊车维修经验，待遇面议，现招徐工服务人员2名。 有意向电联。