1. 全面落实施工项目各项管理制度，实施全过程的控制与管理工作； 2. 严格执行与业主签订的合同条款，制定并规划项目管理目标，开展阶段性目标管控，保障项目目标顺利达成； 3. 组织编制项目质量计划、项目管理实施规划，以及工程设计变更、概预算调整、索赔等相关文件； 4. 统筹项目部人力、材料、设备、资金、技术、信息等生产要素的优化配置与动态管理； 5. 负责与业主、监理、设计单位、分包单位及政府相关部门的对接与协调工作； 6. 在项目收尾阶段，组织完成与分包单位的结算工作； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有5年以上洁净工业厂房（如TFT、电子、半导体类厂房、药品、食品类厂房）施工现场管理经验，且具备3年以上项目团队管理经历； 3. 掌握管道、电气、通风、结构等专业基础知识，熟悉机电安装施工技术； 4. 熟悉招投标流程，具备投标文件编制及工程造价预算能力； 5. 能够熟练编制施工组织设计、施工进度计划、人力资源计划等施工管理文件； 6. 持有一级建造师资格证书； 7. 具备较强的团队管理能力、协调能力、沟通技巧及语言表达能力； 8. 身体健康，无影响工作的疾病。 职位福利：交通补助、餐补、五险一金、绩效奖金、包住、通讯补助 职位亮点：平台大 晋升快

常州市金/坛区招绿化种植看懂图纸、绿化修剪/，会开车，50岁左右，能做负责人

岗位职责: 1、负责新项目的技术评审工作，明确项目目标、实施范围及技术协议相关要求 2、编制详尽的项目执行计划，监控进度推进情况，及时纠偏，保障项目按期交付并通过验收 3、识别项目执行过程中可能存在的风险点（如技术实现、物料供应、成本控制等），并制定有效的预防与应对策略 4、定期与客户对接，汇报项目进展情况，协调处理各类问题，提升客户满意度 5、领导项目团队达成既定目标，科学分配工作任务，调动团队成员的工作积极性 任职要求: 1、具备较强的责任意识、抗压能力及执行力，能够适应高强度、多任务并行的项目工作环境 2、具有一定商务谈判经验，能协助销售团队完成技术方案讲解、客户需求确认等相关工作 3、拥有良好的沟通协调能力，可高效联动内外部资源 加分项： 1、了解锂电池设备相关知识； 2、持有PMP认证证书

一、岗位职责1. 全面主导涂装车间的日常生产运作，统筹调度生产计划、人员配置及设备运行，保障产能目标与交付周期的顺利实现。 2. 负责涂装全流程的质量管控，构建并完善质量管理体系，及时处理喷涂异常、前处理问题、烘干缺陷及漆膜不良等情况，持续降低不合格品率。 3. 推进生产成本管理，合理控制涂料、溶剂和辅助材料使用，优化工艺提升一次通过率，有效降低能源消耗与人工支出。 4. 强化现场5S执行、安全生产管理与环保规范落实，严格执行劳动保护、防火防爆等相关安全规定。 5. 牵头开展工艺改进、设备维保及技术改造实施，推动产线效率提升与自动化程度升级。 6. 负责团队建设与人员管理，制定绩效考核机制，组织技能提升培训及安全教育，保持团队稳定性。 7. 协同技术、品质、采购、装配等相关部门，解决物料供应与技术支持问题，确保生产流程高效衔接。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，涂装工程、化工、机械、材料类相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上涂装车间生产管理实战经验，有工程机械、汽车零部件、机箱机柜或变压器外壳涂装背景者优先。 3. 专业能力： - 熟练掌握前处理、喷涂、喷粉、电泳、烘干等全套涂装工艺流程； - 可独立诊断缩孔、流挂、针孔、附着力不足、色差等常见质量问题； - 熟悉涂装设备运行原理，了解空压机、烘房、除尘系统及环保处理设施； - 具备生产排程、成本核算、现场改善及精益生产实践经验。 4. 证书资质：持有安全管理类相关资格证书者优先。 5. 软技能：执行力突出，抗压性强，具备良好的现场管控、团队领导及跨部门协作沟通能力。 6. 其他：能接受倒班或临时加班安排，工作责任心强，坚持原则，作风严谨。

一级建造师/高级工程师 薪资面议，按月发放工资，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意2项即可： 1. 完成过地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成过高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含50米）构筑物工程2项。 3. 完成过建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 完成过钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含21米）或钢结构单跨21至24米（不含24米）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）职务，正规报建项目通常可在项目备案信息中查询到相关记录。 如平台无法查证，可补充提供以下材料之一：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证依据。

岗位职责： 1、统筹项目全过程的规划与执行，保障项目按期交付并达到高质量标准。 2、保持与客户及内部团队的有效对接，确保各方需求与预期清晰传递、准确落实。 3、实施项目进度跟踪与过程管控，推动各阶段目标顺利达成。 4、及时识别潜在风险并制定应对策略，防范项目执行中的各类问题。 5、牵头召开项目相关会议，定期汇报进展动态并优化后续工作计划。 任职要求： 1、曾获得或参与过【鲁班奖】项目者优先考虑。 2、具备高度的责任意识和团队引领能力，能有效组织团队完成既定任务。 3、拥有出色的沟通协调能力和合作精神，可与团队成员及客户建立顺畅协作关系。 4、熟悉各类项目管理工具与方法论，并能根据实际项目情况灵活运用。 5、具备优秀的应变与问题处理能力，面对项目突发状况能快速响应并提出可行方案。

本人刚入电力供电生产公司，想找个懂行的人(有经验，供电公司旗下供电生产公司工作的优先)来管理，接活运维，抢修，一整套流程的技术人员做项目经理，年薪15到20万一年， 不招房建土建项目经理，联系直接打电话，鱼泡信息我不看的，

1、本科及以上学历，机电相关专业； 2、具备5年以上工作经验，其中3年以上担任现场经理职务（有机电消防项目经验者优先），能力突出者条件可适当放宽； 3、熟知施工现场各分项工程的工艺流程，能科学组织和调度现场施工任务； 4、精通常用办公软件及PROJECT项目管理工具； 5、具有洁净室建设经历或持有注册一级建造师证书（机电专业）者优先考虑； 6、工作踏实认真，具备良好的团队协作意识与较强的沟通协调能力。

工作职责： 1、贯彻执行公司总部及项目部各项决策，达成部门质量目标； 2、统筹设备从投入使用、维护保养、更新改造到报废处置全过程的管理，确保设备保持良好技术状态； 3、负责项目设备设施的交接与验收工作； 4、在保障安全、可靠、经济、合理的前提下，推进节能降耗相关措施； 5、组织制定各类设备的维保计划、采购计划，并推动落实执行； 6、依据运营管理制度，实施有效的成本管控； 7、组织整理并建立设备技术档案、图纸资料，做好设备技术文档管理； 8、牵头制定设备管理、操作及维修养护的各项制度规范和技术标准，并监督落实； 9、定期组织工程部维修人员开展技术培训与体系学习，提升团队专业能力； 10、负责项目设备外包服务过程中的技术对接、沟通协作与统筹协调； 11、完成上级领导安排的其他任务及职能范围内相关工作的协同处理； 12、参与项目工程前期的技术介入工作。 履职要求： 1. 本科及以上学历，机电一体化或暖通等相关专业，具备8年以上设施运行维护管理经验 2. 熟练使用办公自动化软件 3. 具备良好的沟通协调与管理能力 4. 拥有5万平米以上规模的设施管理或物业项目经验，具有医院类物业管理背景者优先 5. 对设施管理（物业管理）行业具有高度热情与职业投入，能承受较强工作压力 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、定期体检、14薪、周末双休、带薪年假

一级建造师/高级工程师 薪资面议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目。 需主持完成过符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，通常正规项目、报建项目等均可在项目备案信息中查询到相关记录。 如上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

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苏州市吴江区招通风设备安装调试/维修、管道/通风保温、空调安装调试/维修 岗位职责： 1.负责通风设备、空调设备、负压风机及管道的现场安装、调试与日常维护 2.进行通风降温项目的带队施工、材料安排，人员管理，人员招聘 工作。 3.排查并修复通风设备/空调/管道类故障，及时响应客户报修需求 4. 配合工程项目进度，完成相关安装施工及验收配合工作 5.严格遵守安全操作规程，做好作业防护与现场文明施工 任职要求： 1. 具备通风设备安装调试/维修、管道施工或空调系统相关实操经验 2. 熟悉风管制作、风机安装固定及防水处理。 3.能独立识读暖通施工图纸，具备基本钳工与电工基础技能 4.有一定的管理施工团队能力及经验，工作认真负责，适应高空作业环境，具备良好沟通与协作能力 5.持有电工证、高处作业证或焊工证者优先

苏州市相城区招工地小工/杂工

需要证书，220一天包吃，下班结

无锡招巡游兼职鳌鱼，11号10点（约两小时结束）12号下午一点，大约十点结束（需要接受加班）工作内容：11号协助运输鳌鱼，12号充气和巡游鸽子勿扰、偷懒找不到人的勿扰。

项目经理，工资8000-11000，包吃住，

熟悉幕墙工程，跟总包对接，负责现场施工的质量，安全，进度，有一级或二级建造师，B证，需要人证合一

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

基础属性： 年龄30-50岁，大专及以上学历，机电工程、建筑机电、设备安装等相关专业；持二级建造师（机电方向）/安全员证/特种作业操作证者优先. 行业经验： 1. 3年以上机电安装维保行业一线施工管理经验，熟悉零星维保项目全流程（单项目金额通常≤50万，周期≤15天）； 2. 管理过10人以上施工班组； 3. 熟悉维保类项目特点，涉及专业多，能应对临时变更需求。 专业能力： 1. 技术硬技能：熟练使用AutoCAD绘制简易施工图纸（管道走向图、配电柜布局图），能独立核算管材/线缆/辅材用量； 2. 规范掌握：熟记《施工现场临时用电安全规范》《建筑机电安装工程施工质量验收标准》，能识别现场安全隐患并整改； 3. 现场实操：会操作常用工器具，能指导班组完成配电柜安装、管道焊接/法兰连接、工作台制作等典型任务， 软性特质： 1. 团队管理：能通过早晚会/工具箱会议传递安全要求，每月完成班组人员考核（施工效率、差错率、安全违规次数）； 2. 服务意识：能与业主方顺畅沟通技术细节，妥善处理验收时的调整需求； 3. 抗压能力：可接受临时加班、紧急抢修任务（如节假日突发设备故障需到场协调） 4.有外资企业承包商施工管理经验优先 薪酬预期：综合年薪15-25万 不符合条件者误投

项目经理岗位职责： 1. 负责风电项目现场安装全过程管理，包括吊装、电气接入、调试等环节的统筹与执行 2. 编制并落实安装施工方案、进度计划及安全技术交底，确保项目按期高质量交付 3. 协调设计、设备供应商、施工队伍等多方资源，解决现场技术与管理问题 4. 监督安装质量与安全规范执行，组织阶段性验收及竣工资料归档 5. 配合业主及监理单位完成各项检查、验收与移交工作 任职要求： 1. 具备风电安装或电力工程相关项目管理经验，熟悉风电机组结构与安装工艺 2. 熟悉国家及行业相关标准（如GB/T 19072、NB/T 31085等）和安全生产法规 3. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，能适应长期驻场工作 4. 持有建造师（机电工程）或安全员C3证者优先 5. 身体健康，无恐高症，能接受高空作业及野外施工环境 6、中专以上文凭，熟悉运营电脑，会做吊装方案。

苏州品城物业管理有限公司招聘拆样员年龄50岁以下，要求身体健康，工作认真，服从公司安排，有实验室拆快递工作经验的优先上班时间：8：30-17：00，上五休二，加班费另算，综合工资：3400元+200元餐补，缴纳五险地址：苏州市科技城嘉陵江路101号光韵达五楼欧陆分析联系人：/微信同号

岗位职责: 1. 承担新能源汽车PDI机电工程相关任务执行与落实 2. 协同团队成员，保障项目按计划节点顺利推进 3. 持续改进作业流程，提高整体工作效能 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2. 适应能力强，可迅速融入动态变化的工作环境与团队 3. 拥有主动进取的学习意识，持续提升专业能力与知识储备

岗位职责 1. 负责自动化设备或生产线的电气系统方案设计、电气原理图绘制、元器件选型及物料清单编制； 2. 独立开展PLC程序开发，熟练运用西门子、三菱、台达、汇川等主流品牌进行编程、调试与性能优化； 3. 完成触摸屏、变频器、伺服驱动器、传感器等外围设备的通信配置与参数设定； 4. 根据项目需求前往客户现场，承担设备安装指导、电气接线核查、程序调试、故障诊断及技术培训工作； 5. 编制项目相关技术资料，包括调试记录、使用手册等，协同团队推进项目验收及后续技术支持； 6. 能够适应长期或高频次出差安排，服从公司项目调配，及时高效完成现场任务与问题处理。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电气工程及其相关专业； 2. 具备2年以上自动化领域电气调试经验，熟练掌握西门子、三菱、台达、汇川PLC编程，可独立完成整机程序开发； 3. 理解电气控制基本原理，能准确识读电气图纸，熟练操作EPLAN、CAD等绘图工具； 4. 具有较强的现场问题分析与解决能力，实践动手能力强，有实际设备现场调试经历者优先考虑； 5. 可接受全国范围出差，工作积极主动，责任心强，抗压性强，具备良好的沟通协调和团队合作意识； 6. 拥有非标自动化设备、机械类设备调试或产线升级改造经验者优先录用。

招聘：住宅维修工要求：60岁以内，有高压或低压电工证，有责任心，服从管理上班时间：上六休一上班时间：8：00-17：30薪资：5000元/月+激励奖，交五险工作地点：南京市江宁区淳化街道平和路8号联系电活：李-

锅炉配电柜天然气炉控制系统，设计组装，设备售后技术支持，熟悉单片机，

负责数据中心项目供配电系统（含高低压开关柜、发电机、UPS等）的运行管理、检修维护及电气工程改造的技术方案支持等相关工作。 任职要求： 1、动力供电、工业电气自动化、动力类或相关理工科专业本科及以上学历； 2、具备3年以上动力供配电领域工作经验，具有大型商业综合体、物业管理、数据中心运维经历者优先考虑； 3、熟悉数据中心设备设施的运维管理，精通各类办公软件操作。

招聘电气自动化技术员，不要经验，有师傅带，能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历，理科专业优先， 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇： 首月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/,可晋升，有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人，RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询！！！

1. 熟悉欧姆龙、汇川、台达、MCGS等品牌PLC及触摸屏的编程与应用 2. 负责电控柜的装配工作，以及现场售后调试任务 要求工作细致严谨，具备良好的职业态度，能够积极配合团队管理安排

岗位内容：电气设备组装，机械设备调试与校准 休息时间：中午休息1小时，下午休息30分钟，餐食免费 工作班制：长白班 发薪日：每月10号发放工资 招聘对象：接受实习并有意向就业的学生或应届毕业生 专业要求：机电一体化、电气自动化、工业机器人、机械类相关专业 岗位方向：机械装配、电气装配、设备调试

岗位职责： 1.协助装修项目经理制定项目计划、进度跟踪及文档归档，确保各环节有序推进； 2.负责装修项目中的CAD制图相关工作内容； 3.管理项目相关合同、报价单、验收资料等文件，确保合规性与完整性； 4. 对接客户与内部团队，及时反馈问题并协助推动解决方案落地； 5.统计项目数据、编制周/月报，为管理决策提供基础支持。 任职要求： 1、大专，有家装装修行业助理等相关岗位经验者优先，建筑装饰工程等家装相关专业在校生优先； 2、必须熟练掌握cad制图； 3、熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析和PPT汇报能力； 4、具备良好的沟通能力，能够与客户、团队及供应商高效协作。 薪资待遇： 1、双休； 2、早九晚六，中午休息一小时； 3、薪资3000-3500。