
客户服务专员
2000-4000元/月
客服专员1-3年大专及以上含有销售的客服工作接待处/咨询台客服不接受居家办公
岗位职责
1、与业主保持良好沟通,及时跟进业主反馈问题的处理进度,提高业主满意度;
2、具备良好的沟通技巧和问题解决意识,对无法独立处理的问题及时上报并协调相关人员跟进,确保问题闭环解决;
3、负责接收并处理辖区内业主的报事报修请求,能快速识别问题并给予准确、满意的答复。
任职资格
1、性别不限,年龄18-40岁,具备较强的抗压能力与执行能力,有相关工作经验者优先;
2、身高160cm以上,形象端正,工作认真负责。
工作时间:8:30-12:0014:00-17:30,上六休一
客服专员-做四休二
4000-5000元/月
客服专员月结经验不限中专及以上
工作内容:
主要负责接听10010客户服务热线,处理用户的咨询、业务办理及投诉事项;根据客户需求,可适时进行业务推介与服务延伸;
任职要求:
年龄条件:*******,欢迎实习生投递简历;
学历要求:大专及以上学历(专业不限),具备相关工作经验者优先;
能力要求:具备良好的语言沟通能力,普通话标准,表达条理清晰、逻辑性强;
职业素养:具有较强的服务意识,工作认真细致,富有耐心与同理心,能够有效疏导和化解客户情绪;
岗位适应:具备较强的抗压能力,能接受轮班制工作安排;
薪酬福利待遇:
(一)薪资结构
1、培训期:为期21天(含休息日),培训期间补助总额为2000元;签订劳动合同前需完成入职体检(费用160元自行承担,试用期满三个月后可报销);
2、试用期:试用期限为三个月,正常出勤并完成接话任务,缴纳社保后实发工资为3200元;
3、转正后:实行岗位工资与绩效工资结合的薪酬模式,绩效部分与接听量、质检评分、用户满意度、首次解决率等考核指标挂钩;综合月均收入可达4000-5000+元(含各项补贴及激励政策);
班务安排如下,排班顺序将动态调整:
13:00-22:00(含一小时晚休)
8:00-17:00(含一小时午休)
9:00-13:00 17:00-21:00
8:00-12:00 18:00-23:00
每月预计轮值1-2次大夜班(22:00-8:00),夜班另享100元/次补贴;
实行上四天休两天制度,月初及月末根据话务高峰可能安排加班,加班工时优先调休,无法调休的按规定支付加班费。
售后客服/专员
3000-5000元/月
售后客服免费培训交通补助有提成3-5人月结经验不限高中及以上全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服电话客服线上客服企业内部客服
专门服务老客户,协助客户办理一下续期缴费领分红,积分兑换礼品,办理理赔之类的
高薪诚聘电话客服(全职~兼职)
3000-5000元/月
电话客服有提成月结
上班时间8:50到12:30,下午13:30到18:00(月休4天)
责底薪2200300全勤+各项奖励+单量提成,一个月大概3000到5000左右(不用加班哦)
联通10010客服热线人工坐席+非销售岗
5000-8000元/月
电话客服免费培训经验不限中专及以上不接受居家办公办公室坐班售后客服不含销售的客服工作咨询热线客服倒班工作制投诉客服
岗位职责:
1. 负责接听湖北联通客户电话,提供业务解答、业务受理及投诉处理服务,严格执行公司制定的服务规范与操作流程;
2. 处理客户的咨询、业务办理和投诉问题,可根据客户需求推荐合适的资费套餐;
3. 运用专业沟通技巧和主动服务态度,提升客户交流效率与满意度,致力于建立良好的客户关系;
任职要求:
1. 年龄在18至40岁之间;
2. 具备高中或同等及以上学历,不限专业背景;
3. 有较强的沟通能力,普通话标准,语言表达条理清楚、顺畅自然;
4. 服务意识良好,工作认真耐心,富有同理心,能有效疏导并应对客户情绪;能适应倒班工作安排。
薪酬福利:
1. 薪酬结构:综合月收入可达6000元以上(含各项补贴及激励)
试用期:3700元/月+年终奖金激励
转正后:基础工资+绩效工资,绩效与接话量、质检评分、客户满意率、首次解决率等考核项挂钩。平均月收入范围为4000-5000元以上(含各类补贴及奖励政策)
2. 企业福利:享受带薪年假、五险一金、餐食补助、年度体检、高温津贴、春游活动、职业培训等福利项目
3. 培训说明:提供为期30天的岗前培训(免费),培训期间累计发放培训补贴2000元;签订劳动合同前需完成入职体检(费用160元自行承担,通过三个月试用期后可报销)
4. 工作时间:排班类型参考如下,具体轮换顺序可能调整:
9:00-18:00 (午休1小时)
9:00-20:00 (午休1小时/晚休1小时)
8:00-13:00 17:00-21:00/21:30
8:00-13:00 18:00-22:00
预计每月安排1-2次夜间值班(22:00-8:00),每次夜班享有100元补贴
每月24日至次月10日为账单周期,期间执行上五休一,其余时间按上四休二轮休,月中将根据业务情况安排调休;月工时超出176小时部分计发加班费
联通售后客服+上四休二
5000-8000元/月
客服专员免费培训月结经验不限中专及以上含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公电话客服办公室坐班售后客服咨询热线客服倒班工作制投诉客服
一、岗位职责
1、负责接听湖北联通客户电话,提供业务解答、业务受理及投诉问题处理等服务,严格遵循公司服务规范与操作流程;
2、以电话服务为基础,在业务办理与投诉应对过程中挖掘客户需求,精准推荐匹配的服务方案;
3、运用专业沟通技巧与主动服务态度,提升客户交流效率与满意水平,持续促进客户关系良性发展;
4、熟练使用数字化、智能化系统工具,高效响应并闭环解决客户诉求,保障服务质量。
二、任职要求
1、年龄18-40周岁之间;
2、高中及以上学历,专业不限;
3、具备较强的沟通能力,普通话标准,语言表达条理清楚、顺畅自然;
4、服务意识突出,工作认真耐心,富有同理心,能有效疏导和处理客户情绪;
5、抗压能力良好,可接受轮班工作安排。
三、薪酬福利
1、薪资体系:综合收入可达6000+(含各类补贴及激励)
试用期:3700元+提成+年底奖金激励
转正后:岗位工资+绩效工资,绩效工资与员工的接听量、质检评分、用户满意度、首解率等考核项挂钩。综合月均收入可达4000-5000+(含各类补贴及激励政策)
2、公司福利:带薪年假、五险一金、餐补、体检、高温补贴、春游、培训等
四、培训
培训周期21天(含周末休息),培训时间:8:30-17:30,上五休一;培训补贴2000元
五、工作时间安排:
1、排班制度:上四天休两天
2、月休天数:8-10天
当前班次类型如下,班次顺序将动态调整:
13:00-22:00 (晚休一小时)
8:00-17:00 (午休一小时)
9:00-13:00 17:00-21:00
8:00-12:00 18:00-23:00
预计每月轮值1-2次大夜班22:00-8:00,夜班期间享受100元补贴
每月24日至次月10日为账期阶段,账期执行上五休一,其余时间按上四休二安排,根据业务量情况可在月中安排调休,工时超过176小时部分计发加班费
黄冈武穴市招聘售后客服单休,节假日休息月薪(3000——5000)要求25-45岁上班时间
2000-3000元/月
售后客服免费培训3-5人月结经验不限高中及以上全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服企业内部客服
招聘售后客服
单休,节假日休息
月薪(3000——5000)
要求25-45岁
上班时间:8-112-4
咨询电话(李主管)
有意者私聊同步
黄州丨有人带的客服岗丨接受小白
5000-10000元/月
电话客服免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职
1)公司提供稳定且优质的客户资源,通过电脑智能外呼系统联系客户,进行续期业务的开展;
2)5A级室内办公环境,全天空调,环境优美,无需外出,无需资源;
3)产品是车险!属于刚需!公司提供稳定且优质资源!销售难度低!收入稳定!
任职要求:
1)18周岁-40周岁;
2)具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质佳,亲和力较好;
3)勤奋踏实,热爱销售工作,有销售、客服相关工作经验者优先;
4)反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强;
5)身体健康。
薪资:
1)岗前培训期:面试通过后参加5个工作日的带薪培训,享受新人礼50元/天;
2)在岗任职期:职级底薪+职级津贴+高业绩提奖,月均6000元-15000元,上不封顶。
福利:
1)签订集团正式劳动合同(无外包、无派遣);
2)享有社保及公积金(五险一金);
3)无需外出拓展客户,无需客户资源;
4)5A级办公环境,室内办公(环境优美);
5)正常班(无夜班无倒班);
6)完善的培训体系,每三个月就有一次升职加薪;
7)丰厚的年终奖金、绩效奖金;
8)定期举办丰富的团建活动;
9)全年七个法定节假日,29天带薪假期(年假、婚假、病假、产假);
10)七大节日福利(元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节)、生日福利;
11)长期服务奖最高6000元/年,父母赡养津贴最高6000元/年,星光奖最高9600元/年;
联通售后客服+上4休2+提供住宿
5000-8000元/月
客服专员月结经验不限高中及以上含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公电话客服办公室坐班售后客服咨询热线客服倒班工作制投诉客服
岗位职责:
1. 负责接听湖北联通用户来电,提供业务解答、服务办理及投诉问题处理,严格遵循公司服务规范与操作流程;
2. 处理客户咨询、业务申请和意见反馈,根据客户需求合理推荐适合的资费方案;
3. 运用专业沟通技巧和主动服务态度,提升对话效率与客户体验,致力于建立良好的客户关系;
任职要求:
1. 年龄在18至40岁之间;
2. 具备高中或同等及以上学历,不限专业背景;
3. 有较强的表达能力,普通话标准,语言组织清晰、顺畅;
4. 具备良好服务意识,工作认真耐心,富有同理心,能有效疏导并应对客户情绪;能适应倒班工作安排。
薪酬福利:
1. 薪酬结构:综合月收入可达6000+(含各项补贴及激励)
试用期:3700元+年终奖励
转正后:基础薪资+绩效奖金,绩效部分与接话量、服务质量评分、客户满意度、首次解决率等挂钩,月均综合收入可达4000-5000+(含各类补贴与激励政策)
2. 企业福利:享受带薪年假、五险一金、餐食补助、年度体检、高温津贴、春游活动、职业培训等
3. 培训说明:提供为期30天的岗前培训(免费),培训期间累计发放培训补贴2000元;签订劳动合同前需完成入职体检(费用160元自行垫付,试用期满三个月后可报销)
4. 工作时间:班次安排如下,具体轮换顺序可能调整:
9:00-18:00 (午休1小时)
9:00-20:00 (午休1小时/晚休1小时)
8:00-13:00 17:00-21:00/21:30
8:00-13:00 18:00-22:00
预计每月轮值1-2次大夜班22:00-8:00,每班享受夜间津贴100元
每月24日至次月10日为账单周期,期间执行上五休一,其余时间上四休二,中旬根据业务情况安排调休;月工时超过176小时按规定计发加班费
白案红案厨师
蕲春兴华中学发展需要招聘大厨,擅长做大锅菜、红案、白案(早餐)都能擅长,且有一定的组织能力,能办酒席者优先,待遇六千朝上,年底签约,开年上班符合条件者电话:(王主任)
导购6-10人
超大新瓷砖展厅开业在即,高薪诚聘导购6名,欢迎各位朋友帮转介绍!
姓张,同步地址:杨四岭广东瓷砖批发集合馆井号装修 井号装修施工现场 井号蕲春瓷砖批发
售后服务岗(世界500强)
1.5-2.5万元/月
售后客服免费培训1-2人月结大专及以上
岗位职责
1.接受专业培训,按要求通过考核,熟练掌握综合金融平台知识
2.提供专业的金融售后服务,响应客户咨询、解决问题、维护客户权益
3.创建客户画像,分析客户数据和需求,为销售团队提供线索
4.协助团队建设、人员的入离职工作
薪资待遇
1.收入=绩效+奖金,综合薪资15k-25k
2.公司组织培训,入职有老师帮带;只要你肯努力,每年都可以晋升
3.上班时间:9:00-16:00,午休1.5小时周末双休
公司优势
一、世界500强:有实力,有保障,福利待遇好,我们有姚明、易建联代言,知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源,不用为客户资源发愁
二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队,位于上海市中心商圈
三、与新中国同岁的更有保障;我们坚信:一次正确的选择,胜过百次的盲目求职!
任职资格
1、大专及以上学历,军人、党员优先,条件优秀者可放宽学历,年龄25~45岁
2、为人诚实,性格开朗,头脑灵活
3、具有一定的沟通、组织与协调能力
4、具有良好的心理素质,执行能力强,配合度高
售后服务专员
4000-7000元/月
售后客服免费培训1-2人月结1-3年大专及以上全职正常工作制企业内部客服
【工作内容】
-负责对老客户进行电话回访,了解客户满意度及服务需求
-提供保全服务支持,协助客户完成相关业务办理流程
-跟进客户续费情况,确保保单持续有效并提升客户粘性
【任职要求】
-年龄要求:25-45周岁,具备良好的沟通能力和客户服务意识
-学历要求:大专及以上学历,具备基本的文书处理能力
-工作经验要求:1年以上,公司有完整的培训体系
-优先条件:有销售经验、电话回访经验者优先
售后客服
要求节前入职,大厂项目,考核通过, 可直接转甲方。
一定要对游戏感兴趣, 普通话要标准喔。完美世界
1. 售后客服,纯服务,无销售性质。
2. 班次:早、中、晚、小夜班、大夜班
大小夜班都有补贴
【其它补充:】
一)游戏经验广泛(端游、手游都广泛涉猎的最佳)
二)综合工时制,174小时/月,要求能适应24小时轮班
(每月轮班休息8-10天左右),班型大致如下:
诚招中央空调售后信息员
4000-8000元/月
售后客服包住1-2人月结1-3年学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服企业内部客服
岗位职责:
1.负责客户售后咨询、系统工单操作,APP派单,及时响应并闭环解决各类问题
2.准确记录客户反馈信息,对完成的工单回访。
3.协同仓储、技术等部门,高效推进售后流程落地,提升客户满意度
4.维护客户关系,主动回访重点客户,增强品牌信任与复购意愿
5.熟练使用客服系统及CRM工具,确保工单处理规范、数据准确、时效达标
任职要求:
1.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的倾听能力与情绪管理能力
2. 有客户服务意识,责任心强,能承受一定工作压力,适应轮班安排
3.熟练操作办公软件及主流客服系统,打字速度不低于50字/分钟
4. 学历不限,有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先
5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力,能独立完成常见售后场景应对
售后客服中专及以上
【职位亮点】寒假工、接受无经验、中专/高中学历、语言不限、至少工作满20天(含休假5天)、法定假期轮班轮休,如果值班按三工计算工资。
【办公地点】广州市白云区棠新西街67号天龙大厦
-------------------------------------------------------------------------
【岗位1】售后热线客服 -寒假工
【岗位职责】接听客户来电或线上联系,处理订单的查询、退单退款处理,及时解决客户投诉;
【岗位要求】18-45岁,;
-------------------------------------------------------------------------
【办公时间】9:00-21:00内轮班8小时/天,25元/小时。
电话客服
2000-3000元/月
电话客服1-2人日结
【岗位要求】
1、18-45周岁;
2、人品端正,吃苦耐劳;
3、会简单的电脑操作;,
4、服务意识强,较好的沟通能力,有责任感;
【工作内容】
接听电话,跟进异常,处理异常;
联通售后客服人工坐席+月休10天
5000-8000元/月
电话客服免费培训月结经验不限中专及以上不接受居家办公办公室坐班售后客服不含销售的客服工作咨询热线客服倒班工作制投诉客服
岗位职责:
1. 负责接听湖北联通用户来电,提供业务解答、服务办理及投诉受理等相关支持,严格执行公司制定的服务规范与处理流程;
2. 处理客户咨询、业务申请及问题反馈,根据客户需求协助推荐合适的资费套餐;
3. 运用专业沟通技巧和主动服务意识,提升对话效率与客户体验,致力于建立良好的用户关系;
任职要求:
1. 年龄在18至40周岁之间;
2. 具备高中或同等及以上学历,不限专业背景;
3. 具有较强的沟通能力,普通话标准,语言表达条理清楚、顺畅自然;
4. 服务意识突出,工作认真耐心,富有同理心,能有效疏导并应对客户情绪;能适应倒班工作安排。
薪酬福利:
1. 薪酬结构:综合月收入可达6000元以上(含各项补贴及奖励)
试用期:3700元+年终奖金激励
转正后:基础工资+绩效奖金,绩效部分与接话量、质检评分、客户满意率、首次解决率等考核项挂钩。平均综合月薪可达4000-5000元以上(含各类补贴与激励政策)
2. 企业福利:享受带薪年假、五险一金、餐食补助、年度体检、高温津贴、春季团建、职业培训等多项福利
3. 培训说明:提供为期30天的岗前培训(免费),培训期间累计发放培训补贴2000元;签订劳动合同前需完成入职体检(费用160元自行垫付,通过三个月试用期后予以报销)
4. 工作时间:排班类型参考如下,具体轮换顺序可能调整:
9:00-18:00 (午休1小时)
9:00-20:00 (午休1小时/晚休1小时)
8:00-13:00 17:00-21:00/21:30
8:00-13:00 18:00-22:00
预计每月安排1-2次大夜班(22:00-8:00),每次夜班补贴100元
每月24日至次月10日为账单周期,期间执行上五休一,其余时间上四休二,中旬可能根据业务情况安排调休;月工时超过176小时部分按规计发加班费
在线打字客服
200-300元/天
打字客服客服免费培训20人以上日结经验不限学历不限兼职正常工作制远程办公不含销售的客服工作接受居家办公线上客服
岗位职责:
1.负责接听客户来电,及时解答客户咨询,提供专业、热情的服务支持
2.准确记录客户问题并跟进处理进度,确保客户诉求得到高效解决
3.主动收集客户反馈,协助优化服务流程,提升客户满意度
4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.普通话标准,有较强的理解能力和应变能力,能妥善处理客户情绪
3.熟练使用办公软件,打字速度较快,适应轮班工作安排
4.有客服相关工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训
售后客服,电话销售
2000-7000元/月
售后客服免费培训交通补助有提成3-5人月结经验不限学历不限全职含有销售的客服工作接受居家办公接待处/咨询台客服
负责公司保单售后服务,比如客户生成金和红利领取,变更客户信息和理赔服务
居家打字客服轻松简单日结
200-300元/天
打字客服有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职正常工作制远程办公
1.要求会打字
2.工作轻松无任何压力没有销售经验也可以
3.在家就可完成的工作不用勾心斗角
联通售后客服 接受实习生 做四休二
4000-6000元/月
售后客服经验不限大专及以上电话客服办公室坐班倒班工作制
工作内容:
主要负责接听10010客户服务热线,处理客户咨询、业务办理及投诉建议,并根据客户需求适时推荐合适业务
任职要求:
年龄条件:*******,欢迎实习生投递;
学历要求:大专及以上学历(专业不限),具备相关工作经验者优先;
能力要求:具备良好的语言表达与沟通能力,普通话标准,逻辑清晰;
职业素养:具有较强的服务意识,工作认真耐心,富有同理心,能够有效疏导和化解客户情绪;
岗位适应:具备较强的抗压能力,能接受轮班制工作安排;
薪酬福利待遇
(一)薪资结构
1、培训期:培训周期不超过30天(含休息日),培训期间补助总额为2000元;签订劳动合同前需完成入职体检(费用自理,试用期满三个月后可报销)。
2、试用期:试用期为三个月,正常出勤并完成通话任务,缴纳保险后实发工资3200-3800元。
3、转正后:基础岗位工资+绩效工资,绩效与接话量、质检评分、用户满意度、首次解决率等考核项挂钩。月综合收入约4000-5000+元(含各项补贴及激励政策)
班务安排参考如下,具体排班顺序可能调整:
9:00-18:00 (午休1小时)
9:00-20:00 (午休1小时/晚休1小时)
8:00-13:00 17:00-21:00/21:30
8:00-13:00 18:00-22:00
预计每月轮值1-2次大夜班22:00-8:00,夜班额外补贴100元/次
售后客服-做四休二-提供住宿-食堂福利
3000-5000元/月
客服专员月结经验不限大专及以上
工作内容:
主要负责接听10010客户服务热线,处理用户的咨询、业务办理及投诉问题,并可根据客户需求适时推荐相关通信服务;
任职要求:
年龄条件:18-40周岁,欢迎实习生投递;
学历要求:大专及以上学历(专业不限),具备同类岗位经验者可放宽至中专或高中学历;
能力要求:具有良好的语言沟通能力,普通话标准,表达条理清楚、逻辑性强;
职业素养:具备较强的服务意识,工作认真耐心,富有同理心,能够有效疏导和化解客户情绪;
岗位适应:能承受一定工作压力,可接受轮班制工作安排;
薪酬福利待遇:
(一)薪资结构
1、培训期:培训周期为25-30天(做五休一),期间提供培训补助共计2000元。签订劳动合同前需完成入职体检(费用160元自行承担,试用期满三个月后可报销)。
2、试用期:试用期限为三个月,正常出勤并完成接话任务,缴纳社保后实发工资为3200元。
3、转正后:实行岗位工资与绩效工资结合的薪酬模式,绩效部分与接听量、质检评分、用户满意度、首次解决率等考核指标挂钩。综合月均收入可达4000-5000+元(含各项补贴及激励奖金)。
当前班次安排如下,班次顺序将动态调整:
13:00-22:00 (含一小时晚间休息)
8:00-17:00 (含一小时午间休息)
9:00-13:00 17:00-21:00
8:00-12:00 18:00-23:00
预计每月轮值1-2次大夜班(22:00-8:00),每班次享受100元夜班补贴;
实行上四天休两天的工作制度,月初与月末根据话务高峰情况安排加班,加班时长优先安排调休,若无法调休则按规定支付加班费。
物业客服专员
2000-3000元/月
客服专员1-3年高中及以上含有销售的客服工作不接受居家办公咨询热线客服
岗位职责
1、与业主保持良好沟通,及时跟进业主反馈问题的处理进度,提高业主满意度;
2、具备良好的沟通技巧和问题解决意识,对于无法独立处理的问题及时上报并协调相关人员跟进,确保问题闭环解决;
3、负责辖区内业主报事报修的受理工作,能快速识别业主需求并给予准确、满意的答复。
任职资格
1、性别不限,*******,具备较强的抗压能力与执行能力,有相关工作经验者优先;
2、身高160以上,形象端正,富有责任心。
工作时间:8:30-12:0014:00-17:30,上六休一
栏目概述
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