工作时间： 8点半到5点半，周日单休 岗位职责： 1、商家社群运营维护：负责商家群日常早安问候、订单接龙、群内互动，为商家提供录单、报修流程指导，高效解答商家问题，维护好客情关系； 2、报修订单全流程处理：审核寄修、自修、盗抢报修、五折置换等各类报修订单，核实投保信息准确性，跟进订单处理进度，及时向商家反馈； 3、售后数据与满意度管理：对完结订单开展满意度回访，更新售后进度表，确保数据 100% 准确，无错误； 4、案例沉淀与分享：挖掘优秀/特殊售后案例，定期在商家群内分享，筛选优质案例，制作 PPT沉淀归档； 5、跨部门协作与其他工作：配合完成新商户注册、系统切换等跨部门工作，执行上级安排的其他售后相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以内，条件优秀者可适当放宽； 2、有手机销售、导购相关工作经验，熟悉手机通讯行业业务流程； 3、性格开朗外向，沟通协调能力强，能灵活应对各类售后问题； 4、做事认真负责、细心耐心，具备良好的服务意识与执行力； 5、熟练使用 Office 办公软件（Excel/PPT），有数据整理、案例复盘能力者加分。

工作时间 上午8:30-11:30 下午14:00—17:00 周末双休，每月享有4天不扣薪事假 按照法定节假日休假，无加班安排 薪资福利 年薪30W—50W，能力突出者薪酬可进一步提升 底薪 + KPI绩效 + 公司激励方案 + 全勤奖励 + 学历补贴 出勤津贴、个人月度奖金、年终奖、五险及养老金补助 每月定期组织团队建设活动、部门聚餐、球类运动等 工作内容 1. 熟悉公司整体运营情况，负责团队管理，掌握部门制度及各岗位职责，了解公司产品体系、基本法，把控部门全流程运作 2. 参与导师培养计划，承担团队成员的培训与指导工作 3. 统筹团队日常事务，协同同事组织老客户参观泰康旗下养老社区、医疗机构，参与免费体检等活动，持续维护并拓展客户关系 4. 为部门优化提供建议，配合上级推进岗位任务与团队管理工作落实 5. 负责团队搭建，开展日常培训与辅导，组织团建活动、生日会等团队文化建设事项 岗位要求 1. 大专及以上学历，专业不限，学历不限，公司配备完善培训机制及老带新支持体系 2. 年龄满30周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及犯罪记录 职业福利 无需加班，周末双休，午间休息2小时，团队氛围轻松活跃，提供多通道晋升发展机会

工作内容： 主要通过电话或微信方式回访已购客户，维护客户关系并推动二次购买，工作内容简单易上手，提供标准话术并有专人带教。销售产品为二类医疗器械外用品，如日常使用的穴位贴、凝胶、医用面膜、喷雾等，客户均为在公司线上旗舰店及线上药房有过购买记录的精准用户。 公司目前在快手、百度、抖音、天猫、京东等主流平台设有品牌官方店铺，电话客服需对接这些平台的会员客户，收集使用反馈，了解实际需求，完成销售转化。 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，发音清晰流畅。 2、学历不限，需具备基础销售能力及一定的抗压能力。 3、具有较强的团队协作意识和优质的服务意识。 4、工作态度积极主动，愿意接受高薪挑战。

接听客户来电并及时回复，处理客户咨询及相关问题 具备销售或客服类岗位相关工作经验 月休八天，每日工作八小时 薪资5000-7000，入职即办理五险一金，福利待遇完善

【职位名称】电商客服 【招聘人数】3 【薪资范围】综合薪资 4000-6000 元 【职位福利】，节假日礼品 【工作年限】不限 【学历要求】学历不限 【职位描述】负责电商平台的售前与售后客户服务，主要聚焦于抖音平台运营。 岗位职责 1. 承担电商平台（重点为抖音）的售前答疑及售后支持服务。 2. 按照公司标准和客户实际需求，妥善处理订单异常、售后纠纷以及退换货事宜。 3. 熟练操作常用办公软件（如 Excel、Word 等），保障日常事务高效执行。 4. 协同团队推进客服流程改进，提升整体服务品质与用户满意度。 5. 遵循排班安排完成早班与晚班轮岗，并配合参与轮休制度。 任职要求 1. 能熟练运用办公类软件，包括 Excel、Word 等基础工具。 2. 具备抖音或其他电商渠道客服工作经验者优先考虑，了解售后服务流程。 3. 工作态度端正，责任心强，具备优秀的沟通技巧和服务意识。 4. 具有良好的协作能力，能够适应轮班工作机制。 工作时间： 早班：08:00-17:00（1 人） 晚班：13:00-21:00（2 人） 每周实行轮班制，按周期调整班次，享有每周1天调休

任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2.有客户服务或售后支持经验者优先，无经验者可接受带教培养 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏与重复性工作 5.学历不限，具备基本读写能力及持续学习意愿

售后群组建立与初始化：为客户在产品出厂后创建专属售后服务群组，联动客户及对应的技术、业务对接人员，同步售后服务关键规范，准确将客户基本信息录入系统，确保信息全程可追溯。 咨询回应与问题解决：快速响应客户各类售后疑问（包括产品操作、故障诊断、售后政策等），常规问题即时答复，复杂事项协调内部相关部门协同处理，并持续跟进直至问题彻底解决。 客户资料与系统维护：动态更新客户档案、需求类别、处理进展、销售转化等相关系统记录，归纳整理高频问题及应对方案，构建服务知识库，提高后续响应速度与质量。 跨部门协作与流程改进：积极联动技术、销售、仓储等内部团队，传递客户重点反馈，参与推动售后流程优化，保障服务体系高效运转。 任职要求 表达清晰，具备良好的沟通能力与扎实的服务意识，耐心细致，能准确识别客户需求。 具备基本的问题判断与组织协调能力，能够独立推进问题处理至完结，工作主动性强。 有客户服务、售后支持或销售协同经验者优先。 熟练操作微信、Excel及常见客户管理系统，掌握基础数据录入与日常维护操作。

工作时间 上午8:30-11:30，下午14:00—17:00 周末双休，每月享有4天不扣薪事假 按国家法定节假日正常休假，无加班安排 薪资福利 年薪30W—50W，能力突出者薪资可面议并上浮 底薪+KPI绩效+公司激励方案+全勤奖+学历补贴 出勤津贴、个人月度奖金、年终奖金、五险及养老金补贴 每月定期组织团队建设活动、部门聚餐、球类运动等文娱项目 工作内容 1.熟悉公司整体运营情况，负责团队管理，掌握部门制度、各岗位职责、产品知识及相关业务流程 2.参与导师培养计划，为团队成员提供培训与成长指导 3.统筹团队日常运作，协同同事组织老客户参观泰康自有养老社区、医疗机构，安排免费体检等活动，持续维护并拓展客户关系 4.主动提出优化建议，协助上级推进岗位任务执行及团队管理工作落实 5.负责团队搭建，开展日常培训与辅导，策划团建活动、生日会等增强团队凝聚力 岗位要求 1.大专及以上学历，专业不限，公司配备系统化培训机制，实行老带新帮扶制度 2.年龄需满30周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法犯罪记录 职业福利 无需加班，享受周末双休，午间休息2小时 团队氛围轻松活跃，提供多通道晋升发展空间

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

合肥市蜀山区招弱电/安防

招聘就业服务专员，薪资为5千-7千/月。 岗位职责：常态化普及就业、失业、社保、创业补贴、技能培训等人社惠民政策，线下窗口答疑。摸排辖区企业、沿街商户真实用工缺口，核验筛选合规招聘岗位，线上线下同步规整发布岗位信息；对接有求职意愿居民、灵活务工人员，点对点匹配岗位，搭建便民高效供需对接桥梁。摸排登记失业人员、大龄务工者、零就业家庭等重点就业困难群体，建立动态帮扶台账，提供一对一职业指导、岗位推送。配合社区统筹开展线下专场招聘会、职业技能公益培训班等专项活动，做好人员邀约、现场秩序维护、流程衔接、事后汇总报备工作。按期完成人社部门交办的各类就业摸排、数据上报、专项攻坚配套兜底工作。 岗位要求：持有人力资源管理师证书，有人力资源、招聘或社区服务相关经验者优先。热爱基层工作，服务意识强，抗压能力及执行力突出。

瑶海区淮海大道需要2名安装铝艺护栏的人员，要求有安装经验。薪资为日结350元，工作时间为9小时。

主要负责大棚鸡舍的日常养殖管理工作，做好养殖区域的卫生清洁工作，我们需要找一位愿意与我们共同成长，长期发展的伙伴，对待工作认真负责，针对性找夫妻两个人，要求能吃苦耐劳，责任心强，识字，会骑电瓶三轮车，年龄要求50岁左右，待遇夫妻工两人一年是10万，包住宿，自己烧饭每个月补贴伙食费五百

员工：210元/天 优势：空调车间+大龄工+包吃住+简单手工活+综合薪资高+不需要文化 食品打包、贴标签、包装、称重、封口等手面活空调车间 男女不限18-53岁（74年全年），要简单识字。 工作时间7：00-19：00，15天一倒班，月休2-4天 面试时间：9-15点

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

职位要求： 1、年龄24-54 (接受应届，有无经验者都可) 2、高中及以上学历 收入： 1、3100+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶! 2、入职有老员工1v1带领相关培训及日常工作开展 工作时间： 1、9:00-12:00 14:00-17:00 2、午休2小时 3、固定休8天，坚决不加班 4、节假日正常 岗位职责： 1、会员档案资料整理变更 2、会员理赔档案资料办理 3、会员续费档案提醒、加保 4、公司会员活动通知及邀约（二次开发） 岗位福利： 1、可享受国家法定假，婚假，产假，陪产假，年假 2、每个季度有机会升职，公开公平透明 3、公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等保险

纯售后无销售！工作轻松简单 大专及以上 8小时工作制 上五休二 试用期行政双休，转正排班轻松 行政班居多 综合5000+ 旺季直冲8000+ 五险一金+节日福利+餐补交补+带薪年假 园区食堂健身房齐全，环境超好 晋升快还有转编机会，带薪培训零基础可来 高新天府四街西部信息中心，地铁直达

职位简介 海尔售后服务网点运管经理岗位，主要负责家电服务师傅团队管理、技能培训指导、上门订单跟进与服务质量管控。 工作轻松稳定、有人带、上手快、薪资透明，适合长期稳定发展！ 岗位职责 1、负责家电售后安装、维修师傅的日常管理、人员调度、服务规范监督，规范上门服务标准； 2、定期对服务师傅开展技能培训、服务礼仪、沟通技巧、作业规范等培训，整改服务问题，提升团队整体专业度； 3、实时跟进师傅上门服务订单全流程，跟踪接单、上门、施工、完工情况，及时处理异常、超时订单，保障订单闭环； 4、负责服务质量核查、客户反馈收集，统计订单完成率、满意度等运营数据，定期复盘优化服务流程； 5、整理日常工作台账、运营报表，落实公司各项运营制度，完成上级交办的相关工作。 任职要求 1、25-42岁，学历不限、经验不限，接受零基础、应届生、转行求职者； 2、会基础电脑办公操作，能够简单做数据统计、表格整理； 3、沟通顺畅、责任心强、做事细心踏实，具备基本协调管理能力； 4、有售后调度、客服、运营督导、团队管理经验者优先录用。 综合月薪：4000-8000元/月 上班时间：8：30~18:00 月休4天，法定休。 福利待遇：过节福利，年终奖，五险， 地址：港务区全运村甘棠苑

1. 客户家庭保单整理； 2. 客户生日祝福、节日温馨祝福； 3. 客户缴费提醒； 4. 客户保单领钱提醒。 5. VIP客户上门送生日礼物节日礼品； 6. 保险理赔资料的收取； 7. 公司最新资讯和福利权益的告知； 8. 回馈礼品的送达等 所属行业： 保险 关键词： 双休

电商物流在线/接听客服（提供住宿） 年龄*****（无学历要求） 负责处理客户通过系统发起的咨询、下单及售后问题 打字速度需达到30字/分钟以上 综合底薪2900元+绩效，月收入范围为4000-8000元

暑期学生线上兼职推荐！时间自由不占用全天，薪资每周结清，轻松赚取生活费 工作全程线上操作，仅做商品标签标注、信息校验，简单处理数据异常，没有推销、不用接打电话。 要求自备电脑/平板，基础操作没问题；只需到场一次半小时岗前教学，学会后居家接单。 薪资按单据结算，多劳多得：日常抽空做每月2000-3000，空余时间充足可做到3000-5000，收入没有上限，不用打卡、不受管束。

【职位描述】 一、组织管理： 1、依据项目非一线人员配置比例、岗位属性及排班实际需求，科学调配各团队人力安排； 2、推动制度与流程的有效执行：包括考勤管理、现场作业规范、指标预警机制、末位优化流程、干部晋升体系、薪酬结构及考核制度的梳理与落实。 二、运营指标管理： 1、任务目标拆解；2、营销类指标分解；3、确保结算核心指标完成；4、达成对支撑部门的考核评分要求； 5、管控质检结果、重大服务品质问题及客户投诉扣罚情况；6、开展关键运营指标对标分析；7、人员留存率、出勤率及工时利用率管理； 三、客户满意度管理： 1、响应并配合客户合理需求；2、保障客户侧关键指标达标；3、协调排班、经管部门协作及基础客户关系维护； 4、防范重大运营事故：如服务禁语、投诉升级、信息泄露等风险事件； 岗位待遇： 1、上班时间：9:00-18:00，做六休一； 2、具体薪资根据面试表现面议确定。 岗位要求： 1、年龄25-40岁，性别不限，大专及以上学历，具备BPO呼叫中心或电商在线业务管理经验者优先； 2、工作踏实严谨，关注细节，具备问题识别与归纳能力，拥有团队管理实践经验； 3、熟练操作电子商务领域相关系统工具，具备优秀的语言表达、逻辑思维及数据处理能力。

维护客户关系，促进产品销售

工作职责： 1、负责与销售团队对接，核实并确认销售订单信息； 2、登记客户回款记录，清晰梳理未回款明细； 3、日常负责PPT及宣传海报的设计与制作； 4、完成上级交办的其他相关工作 要求：大专及以上学历，年龄约25岁，具备图片处理能力，懂基础英语者优先，能适应一定工作压力 待遇：早上8:30至下午5:30，单休，缴纳五险，转正后月薪4000-5000元 该岗位无销售任务，不涉及销售性质工作

综合薪资：6000-12000元+五险一金 早九晚六/双休/保底 岗位职责： 1. 公司在快手、百度、抖音、天猫、京东等平台设有品牌旗舰店，电话客服需对接旗舰店会员客户，收集客户使用反馈与实际需求，推动销售转化。 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，发音清楚准确。 2、学历不限，具备基础销售能力及较强的抗压性。 3、具有团队协作意识，服务意识强，能主动解决客户问题。 4、工作态度积极，富有热情，愿意追求高收入目标。

工作职责： 1. 负责回应各渠道客户关于口腔健康的咨询，通过在线沟通、主动拨打电话、接听来电及后续回访等方式提供服务 2. 做好客户信息登记与数据整理分析，配合门诊完成新客户的到院引导 3. 提供入职培训，公司配备精准客户资源；具备晋升空间 4. 工作时间：上午8:30-18:00，期间含一个半小时休息时间 任职要求 1. 性格外向，具备良好沟通能力，有耐心，有口腔行业经验者优先，具备电话销售或医疗相关经验者亦可（如护士等可接受电话类岗位转岗） 2. 具备较强责任心，能主动应对并解决客户服务过程中的各类问题 3. 愿意从事患者邀约类电话工作，具备团队协作意识，善于与人合作 4. 年龄要求23-45岁

处理官方售后的二线客服岗位 早九晚六 不加班 适合轻松工作节奏 无业绩考核指标 无通话时长与频次要求 首月无责底薪5200 次月起薪资提升至6000 入职满半年可享首次调薪，之后每半年均有机会调薪 要求大专及以上学历且已毕业 需具备相关售后客服经验，有投诉处理经验者优先 能力突出者经验要求可适当放宽（若有信心欢迎加入！公司期待有活力、有自信的你！） 福利丰富多样：不定期组织团建活动 节日氛围浓厚，每逢节日均有庆祝安排（如父亲节、母亲节、电影节等） 公司规模较大，设有专职企划部门，持续推出新颖有趣的员工活动，保持工作新鲜感

工作内容 1.通过合规的电话或短信方式提醒客户按时履行还款义务，保持良好沟通 2.协助客户规划合理的还款方案，提高回款效率 任职要求： 1.高中/中专及以上学历（不限经验） 2.具备客服、销售或金融行业相关经验者优先 上班时间： 早九晚七，不加班！！ 月休5-6天，固定周末休 薪资福利： 综合薪资9000-30000，多劳多得！ 节假日福利！晋升空间大！

办公室吹空调喝奶茶坐班! 公司内部招聘，不交取任何费用!!! 工作内容: 1、工作内容简单轻松 2、办公室氛围轻松娱乐，我们是一群活泼的90后和00后，在轻松中赚到高薪岗位要求: 只要你熟悉电脑手机打字，有一定沟通能力即可 薪资福利:带薪培训保底薪资3800，休息6-8天，工作八小时不加班工作轻松无销售公司环境好氛围佳~提供住宿双人间

工作内容：负责银行热线接听电话，处理咨询建议类问题 工作时间：8小时工作制 月休八天 薪资待遇：5000绩效奖金综合6000-12000 入职缴纳五险一金，节假日福利，带薪年假 要求：大专学历