，需要一名A1A2、双证齐全 长期代班师傅，长期干的也可以联系我祖文飞 原标题：《合肥包河区，需要一名A1A2、双证齐全长期代班师傅，长期干的也可以联系我祖文飞》

岗位职责 1. 负责设备的安装、调试、日常巡检、维护及故障维修工作。 2. 针对技术问题与客户进行沟通，掌握客户设备运行状况，分析故障原因，并指导客户完成问题排除。 3. 定期跟进客户设备使用情况，整理设备常见问题及解决方案，并向上级汇报相关汇总信息。 4. 按要求完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求 1. 学历/专业：职高及以上学历。 2. 年龄/经验：年龄不超过45岁，具备1年以上自动化设备售后服务相关工作经验。 3. 专业技能：有非标自动化生产线或专用设备的安装调试经历，或驻厂服务经验；机械方向需具备识图能力，电气方向须持有低压电工证。 4. 其他：熟悉三菱或西门子PLC程序，能配合进行程序调整者优先考虑；能接受出差和加班安排，工作踏实，责任心强，积极进取。 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬结构：基本工资+项目奖金+补贴+年终奖+加班费+优秀员工奖励等； 2. 完善的公司福利：五险一金，提供工作餐，实行上五休二，工作时间为早八点至下午五点半； 3. 丰富的员工活动：定期组织聚餐、年度体检、节日联欢、团队旅游、运动会、优秀员工表彰等； 4. 多样化培训支持：提供带薪岗前培训，在职期间实施个人成长提升计划； 5. 岗位涉及加班与出差，按规定发放加班费及出差补助，介意者请谨慎投递

1. 主要工作内容为电话沟通相关事务 2. 工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30（中午休息1小时） 3. 公司办公环境舒适，氛围融洽，提供免费午餐（两荤两素一汤） 4. 具备电话客服经验者，试用期底薪4500元起，另享提成，最高底薪可达6000元 5. 提供完善的晋升机制，享有旅游福利、节日福利、生日关怀、亲属开单奖励等多项员工福利

1. 每日只需拨打电话，月保底收入达4500元； 2. 我们是马鞍山地区规模最大、管理最规范的百人企业集团； 3. 诚邀性格开朗、勤奋进取的你加入团队； 4. 团队成员均为95后及00后，老板实力雄厚且为人豪爽，日常喜欢发放红包，工作氛围轻松融洽； 5. 薪资按时发放，绝不拖欠，工作时间规范，到点准时下班； 6. 入职无需担忧经验不足，前期提供带薪培训及主管一对一辅导，内容简单易掌握； 7. 除保底薪资外，另享10%至50%不等的提成奖励； 8. 公司定期举办团建活动、生日派对，配备蛋糕、鲜花与礼品，每逢节日均营造满满仪式感 期待热情大方、乐于学习、敢于挑战、积极向上的你成为我们的一员！

岗位职责： 在办公室内工作，依据公司提供的到期客户名单，通过电话进行回访，维护新老客户关系，介绍产品信息，并协助客户完成续费手续（产品为刚需类型，销售难度较小） 薪酬待遇： 1、薪资结构： 基础保底3500元+提成+五险一金，综合月收入8000-20000元以上 2、其他福利： (1) 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 周末双休，如遇周末加班，公司将安排调休或发放加班补贴；享有国家法定节假日； (2) 中秋、春节、元旦、生日等节日发放节日福利及过节补贴； (3) 享受国家规定各类法定假期（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）； 应聘地址： 合肥市长丰县北城世纪城祥徽苑写字楼1幢

岗位内容： 1. 负责售后支持工作，涵盖电话/在线咨询回复、问题诊断与解决、客户关系维护等相关事务。 2. 整理并登记客户反馈意见，及时传递至对应部门，并跟踪处理进展。 3. 配合团队开展售后质量管理及服务流程改进等协作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队意识，能独立应对和处理客户提出的问题。 2. 熟练使用常用办公软件，掌握基础计算机操作技能。 3. 有一年以上售后服务相关工作经验，熟悉售后运作流程者优先考虑。

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

操作工，EU门板、发泡，非流水先线 综合220-260一天，可预支，可参观 工作简单易上手

合肥区域招聘铁路轨道维护小工，大量要人，适合大龄工。工作内容为铁路轨道维护，服从现场安排，工作简单轻松。工作时间8:00-17:00，长白班，一天工作8小时，实际可能4-6小时就结束。薪资200元/天，包吃三餐包住宿。要求40-60岁以下员工。无需体检，直接上班。有意者可报名，报名人员名单已登记。

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岗集富康路招聘氩弧焊工，长期岗位。要求会看图纸，持有焊工证。

诚聘公交车驾驶员若干名：要求人品佳、责任心强有团队精神、每天运营3、4周，月薪过万，提供住宿、午餐、提车地点1、征仪路跃兴街交口、2秀明路，有服务监督卡优先，另招聘维修人员薪资面议，感谢转发联系电话:

招聘A1或A3驾驶员学历要求：为初中及以上文化程度，持有有效的A1或A3机动车驾驶证，且驾龄满一年及以上；年龄要求：女性46周岁及以下，男性50周岁及以下；联系电话：可工作地点：黄山市屯溪区新潭镇附近。

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诚聘中巴7-9-14座旅游车驾驶员长期合作（缴纳五险）要求如下：驾照：C1/B1/A2/A1均可，持有效客运上岗证工作地点:道里区群力经验：有旅游车长途驾驶经验，能熟知景区路线，有向导服务理念优先，退役军！素养：爱护车辆、保持车内外干净整洁，责任心强、有爱心，有服务意识！联系电话：

内蒙鄂尔多斯那日松镇附近某煤矿缺个通勤车司机，有a本的，电话

岗位职责: 通过公司提供的设备及平台积极回复客户信息， 帮助平台留住用户（无需自己开发客户） 1、口齿清晰，普通话流利 2、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力 3、思维敏捷，具备良好的应变能力及抗压能力 4、事业心强、具有责任心和积极的工作态度，有客服接待工作经验者优先。 5、工资待遇: 保底4500+高额提成+全勤奖+多种奖励激励+节日福利+团建聚餐活动等 工作时间: 早晚班制，月休4天，法定节假日休。 接受无经验小白，会有专人一对一带薪培训

【工作职责】 1、维护客户关系，协助客户进行信用管理，支持企业做好风险防控； 2、完成上级安排的其他工作任务。 【应聘要求】 1、大专及以上学历； 2、具备较强的抗压能力，富有进取精神； 3、拥有良好的沟通与表达能力。 【其他介绍】 公司福利：五险一金，享有带薪年假/婚假/陪产假等，生日津贴及福利，每月开展各类工会活动，另有月度实物及卡券类激励方案

工作岗位：回访客服 工作内容：采用电话外呼形式完成客户回访任务，及时记录回访结果及相关问题反馈。 任职要求： 学历年龄：大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者条件可适当放宽；年龄20-40岁，身体健康，无不良从业史。 接受零基础人员，提供带薪培训 薪资要求： 1、安排5天带薪培训。 2、综合收入3000-5000元，根据有效回访成功量计薪，多劳多得，上不封顶。 上班时间：9:00-17:00，11:30-19:30（实行排班制，晚班频次较少）

岗位职责： 1、全面负责华为项目运营管理工作，涵盖团队人员及业务运作的统筹协调； 2、主导所辖模块的任务落地与执行，包括现场调度、服务水平管控、服务质量监督及人员稳定性管理等； 3、对客户满意度及相关考核指标达成承担直接责任； 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科背景优先考虑； 2、具备消费电子、运营商或银行呼叫中心领域两年以上管理经验，曾带领15人以上团队； 3、熟练掌握MSOffice办公软件，擅长各类数据分析与报告撰写；具备大型呼叫中心团队管理经验及高效执行力。 工作地点：芜湖

顺丰公司总部直聘，非中介！ 工作内容： 售后岗： 主要负责处理快件破损、遗失等异常情况及客户投诉，通过电话与客户沟通，高效解决客户反馈问题。 理赔岗： 专注小额理赔案件的审核与处理，开展基础风险评估，并为客户完成赔偿流程（该岗位单价更高）。 共同要求： 均为办公室固定岗位，无销售性质，需通过电话与客户进行有效沟通。 工作时间： 培训期（约1-2周）： 每日8:00-17:00，周末双休。 上岗后： 实行轮班制度，每月休息8天，排班可能安排在工作日或节假日。 班次包括早班（8:30-17:30）、中班（10:00-19:00）和晚班（13:30-22:00，每月约需上1-2次晚班）。 综合薪资：5-8k 提供每日12元餐补，享有年终奖金、节日福利、生日礼品、带薪年假，员工寄件享受专属6折优惠等多项福利！ 具备多元化发展路径，晋升机制完善，内部岗位机会丰富，有晋升意愿者发展空间广阔！

短期长期都可 银行文职岗位 无销售性质 早八晚五 单双休法休

工作内容:负责接听回复中国银行客户咨询，解答储蓄卡问题(银行卡挂失、激活，密码修改等)，纯文职无任何销售。 任职要求:大专及以上学历*******。 工作时间:轮班制，月休8天，日工作8小时，不加班。 薪资待遇:试用30天，综合薪资4500-5000左右;转正基本薪资2950，综合薪资6000-8000左右。福利待遇:入职缴纳五险一金，带薪年假，各类补贴，员工食堂(人均3-7元)，加班费3倍薪资。

办公室打打电话接受小白上手快一学就会有人教，上班时间8：30-6：00

任职要求： 1、具备三年以上客服领域工作经验，且有一年以上团队管理经历 2、曾管理团队规模不少于10人 工作内容： 1、统筹客服团队的日常运作，运用精细化管理方式对各项任务进行精准指导，助力达成部门目标； 2、协同相关业务部门，推进产品侧问题的优化与解决； 3、针对既定目标制定可执行的工作方案，并以项目化模式落实推进； 4、除专业素养外，需掌握数据处理与分析能力，拥有良好的沟通协调及表达能力。 薪资待遇： 9k-12k 面试通过后根据综合情况确定具体薪资

室内上班工作环境好上班时间朝九晚六点半，中午休息2小时福利超好通勤距离超近

岗位职责： 1.以正确的方法，解答客户关于信用卡知识的咨询 2.以电话方式对逾期客户进行提醒，督促，引导客户及时还款 3.使用规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款 任职要求： 无犯罪记录，无不良征信记录； 福利待遇： 1、无责任底薪+业绩提成+竞赛奖励+现金激励+带薪年假；平均收入6000-10000，业绩优秀者上不封顶。 2、五险，上班时间9:00-18:00，中午休息一小时； 3、享受国家法定节假日(元旦、五一、十一、春节、中秋、端午等)； 4、完善的在职培训和良好的工作氛围 5、万达写字楼办公室办公，无需外出，微波炉、冰箱、空调一应俱全； 6、员工生日福利、节日福利、公司周年庆、不定期部门聚餐、公司旅游等

岗位福利：底薪5000+数据上门奖金（500~2000）+房屋补贴（500~1000）（表现优异者可享），早九晚六，午休2小时，不加班，不加班！！！ 岗位职责：主要通过电话联系公司提供的意向客户，无需自行开发客户，无需复杂谈判，无业绩考核压力，奖励红包丰富 任职要求：工作态度端正，逻辑思维清晰，积极主动，勤奋踏实

工作内容:通过系统匹配引导并协助客户线上办理账单分期及信用卡额度提额等相关工作，（为提前消费没有逾期客户办理）无电话量要求。 前三个月保底4000+当月业绩提成。多劳多得，转正一般的员工8k-10k 周末休法休