①入职即获得： 1：五险一金； 2：月初发薪 ②找什么样的工作才合适? 1：项目稳定，无风险 2：入职薪资有保障；离职不需要等待周期，公司有信心大家能来实现高薪 现承诺：入职当天签订合同，正常离职都会正常给员工发薪，不拖欠任何工资 3：领导人性化，比较好请假 ③薪资： 新人正常到手6000+（公司都有新人学习阶段，学习阶段结束后工资稳定6000-8500+）

可小白，小白可教，工作内容比较轻松 岗位职责： 1.回复电商客服消息 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

纯打字岗位，1分钟要求40个字以上 不接打电话，月休6天。 综合薪资4000~6000 有五险，企业提供免费住宿，四人间带独立卫浴 节假日有福利补贴，会团建聚餐

（兼职全职） 接听处理客户出行中遇到的汽车故障和出行事故 8小时上班时间，每周最少休息两天 平均每天收入240+元 每月5280+ 接受晚班的来

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

暑期学生线上兼职推荐！时间自由不占用全天，薪资每周结清，轻松赚取生活费 工作全程线上操作，仅做商品标签标注、信息校验，简单处理数据异常，没有推销、不用接打电话。 要求自备电脑/平板，基础操作没问题；只需到场一次半小时岗前教学，学会后居家接单。 薪资按单据结算，多劳多得：日常抽空做每月2000-3000，空余时间充足可做到3000-5000，收入没有上限，不用打卡、不受管束。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

工作内容: 1、线上审核公司后台数据 2、接受无经验的小伙伴，新人由主管一对一带领（带薪培训。) 3、员工福利：法定节假日正常休。缴纳社保婚假、产假、陪护假、生日福利(一个月举办-次生日会)、节假日福利等。每月定期团建户外扩展，工费旅游，烧烤，爬山，电影，游戏，每天都有下午茶。

专门负责美的售后的国补资料国补上传

合肥长鑫招聘管工、焊工、小工及监护人员。管工薪资450+30，年龄60周岁以内；焊工薪资500+30，年龄50周岁以内，考试要求内外成型不拍片，拍片焊工薪资600+30；小工及监护薪资240+30，年龄55周岁以内。共需10组人员。

合肥市招聘两名空调安装工，工资按件计算。工作地点在合肥市。

合肥市包河区内外墙 招抹灰

合肥市包河区招电焊

明天需要人员负责打包工作，薪资为20元每小时。有意者可报名。

岗位职责 1、负责客户日常咨询接待，解答客户疑问，做好客户回访、保单后续服务、客户维护工作。 2、记录客户需求，梳理客户资料，跟进后续服务，做好信息登记归档。 3、维护老客户关系，做好售后跟进，挖掘客户合理需求。 4、配合团队完成日常服务工作，服从团队安排。 任职要求 1、年龄25‑50岁，学历不限，善于沟通，待人真诚，有服务意识。 2、会基础手机、电脑操作，有客服、销售、服务行业经验优先，无经验可带教。 3、做事踏实有责任心，心态积极，愿意学习新业务。 4、武鸣本地居住优先，时间观念强。 薪资待遇 1.底薪+绩效+服务奖金+提成，多劳多得，收入上不封顶 2.专业岗前培训，有人带教，不用自己摸索 3. 团队氛围好，定期团建，晋升通道公开透明 4. 时间相对灵活，适合想稳定发展、想提升收入的伙伴 工作地点：武鸣区标营新区

岗位职责: 负责公司提供的单位，社区，医院等客户的售后服务工作。 工作时间：朝九晚四，周末双休，享受国家法定节假日 年龄：25岁—50岁 薪资待遇： 1.基础津贴（3400）+责任津贴（1200-16000）元+晋升津贴+阶段奖励+国内外旅游奖励+实物奖励 2.公司免费为新入职的员工提供系统服务技能培训 3.为优秀员工提供免费的储备主管晋升培训 中国人寿郫都支公司现有大量重要职位空缺，晋升空间大，待遇优厚，现需要亲和力强，有上进心，有强烈晋升意愿的有志青年加盟

您好！面试前请仔细查看以下内容，该岗位为深圳中国移动10086纯接听客服岗位（包住-非销售) 吃：每月有餐补200元/月； 住：免费安排住宿，不住则有住房补贴300元/月 薪酬待遇： 1.带薪培训，培训津贴80元/天。 2.试用期培训带薪阶段3400到4700，优秀可达5000以上。主要工作是学习移动业务知识以及10086客服必备的专业知识； 3.转正后：综合薪资￥4500-￥7000 元/月,，优秀可达8400元以上/月(根据客户满意度以及接听电话量考核工资，接听电话量越大工资越高) 4.提供各种完善的培训晋升机会，不定期组织大型的业务、知识竞赛及文艺活动；丰富的员工文化活动、节日慰问品（如：端午节发粽子、中秋节发月饼或直接现金红包等）。 发展前景：到公司实习表现优秀者可成为储备干部，并有免费管理类培训课程 工作职责:接听移动10086客服电话（按0号键人工服务咨询），为客户解答问题、办理业务、受理客户投诉，为客户提供标准服务,纯售后客服文员。 工作时间:早上8:00-22:00时间段轮班（每天8小时）；采用综合工时制；月休7到8天； 工作地点:南山区长城大厦移动客服中心总部面试和上班(深大站出口旁) 岗位要求: 1.高中或中专及以上学历，专业、性别不限 2.普通话良好，具有良好的沟通能力，独立解决问题能力。 3.中文电脑打字速度30字/分以上； 福利待遇： 1.按国家标准购买五险一金； 2.一年有5大法定节假日统一发放过节费，每年 6-10月高温月补贴； 3.带薪年假：入职满一年享受5天及以上带薪休假 4.带薪培训机会（岗前培训、技能培训、素质培训等） 5.在职半年以上即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会 管理方向：班长助理--班长--运营助理--运营经理； 培训师、质检或人事等方向发展；每年有2-3次晋升机会。 面试注意事项：详细了解工作内容，准备自我介绍，面试时主动沟通，突出优势，祝您面试成功！

工作内容 年龄21-50岁 1、为客户提供专业的保险售后服务，确保服务质量 2、处理客户咨询，解决售后问题，提升客户满意度 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，有效提供解决方案 3、对工作认真负责，能够在团队中发挥积极作 用 一、岗位职责: 1、整理公司客户信息资料 2、协助客户更新个人保单信息 3、处理95519客服热线反馈客户问题 4、提醒客户到期续费，避免影响客户权益 5、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后 6、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动 7、挖掘老客户需求，进行二次开发

岗位：新菁英，保险售后专员，增员助理 ＞工作地点：固原原州区泰合A区 ＞上班时间：8:30-10:30 14:30-16:30 薪资待遇： 25-45岁大专以上学历（优秀可放宽） 佣金+基础津贴＋学习津贴＋绩效＋提成＋福利 周末节假日正常休息，周六常常组织各类活动 工作轻松自由有工作经验者优先考虑 ️：（同微）

工作时间： 8点半到5点半，周日单休 岗位职责： 1、商家社群运营维护：负责商家群日常早安问候、订单接龙、群内互动，为商家提供录单、报修流程指导，高效解答商家问题，维护好客情关系； 2、报修订单全流程处理：审核寄修、自修、盗抢报修、五折置换等各类报修订单，核实投保信息准确性，跟进订单处理进度，及时向商家反馈； 3、售后数据与满意度管理：对完结订单开展满意度回访，更新售后进度表，确保数据 100% 准确，无错误； 4、案例沉淀与分享：挖掘优秀/特殊售后案例，定期在商家群内分享，筛选优质案例，制作 PPT沉淀归档； 5、跨部门协作与其他工作：配合完成新商户注册、系统切换等跨部门工作，执行上级安排的其他售后相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以内，条件优秀者可适当放宽； 2、有手机销售、导购相关工作经验，熟悉手机通讯行业业务流程； 3、性格开朗外向，沟通协调能力强，能灵活应对各类售后问题； 4、做事认真负责、细心耐心，具备良好的服务意识与执行力； 5、熟练使用 Office 办公软件（Excel/PPT），有数据整理、案例复盘能力者加分。

［工作内容］ 1.担任联通接听客服岗位，负责及时、准确接听用户来电，提供高效响应服务。 2.深入了解联通各类业务，依据用户需求与实际情况，协助用户完成业务办理流程。 3.结合用户当前业务使用状况，敏锐捕捉营销契机，适时开展针对性营销工作，推动业务拓展。 ［工作要求］ 1.普通话标准 2.男女不限，性格温和，有耐心 3.大专及以上学历，能提供毕业证或学信网，年龄20-35岁 4.招聘人员优先考虑合肥本地或常住人员，要求大专及以上学历，具备营销、销售相关工作经验，优先录用具备经验者。 ［工作时间］ 8:00_18:00 8:30-18:30 9:00-19:00 11:30-21:30 12:00-22:00 中间一小时休息 ［薪资待遇］ 4-7k 有茶话会，生日会等多种待遇

岗位职责 1. 室内坐班办公，通过线上对接合作优质客户，开展日常业务沟通与信息登记 2. 解答客户咨询疑问，维护客户关系，跟进简单业务需求 3. 工作流程标准化，上手轻松，无需外出、无应酬、无外勤 任职要求 1. 18–40周岁，高中及以上学历，有无经验均可，新人带薪培训 2. 普通话标准流利，沟通表达自然，会基础电脑操作 3. 性格积极踏实，服从团队管理，有上进心，想稳定高薪发展 薪资福利 1. 薪资优厚：无责底薪+高额绩效+阶梯提成+全勤奖+月度激励奖，综合月薪 5000–8000+，多劳多得，上不封顶，收入稳定可观 2. 正规保障：入职即缴纳五险一金，社保公积金齐全，长期稳定有保障 3. 带薪福利：岗前带薪培训，带薪年假、法定节假日正常休假 4. 额外补贴：节日福利、生日福利、高温补贴、下午茶、定期团建、餐补 5. 晋升发展：内部晋升通道透明，专员—组长—主管—经理，优先内部提拔，能力突出可快速晋升管理层 6. 环境氛围：高端舒适办公环境，年轻化团队，同事好相处，无职场内耗，工作氛围轻松愉悦 工作时间 早9晚6 月休6天左右 节假日正常休息 作息规律，无通宵夜班，无强制加班，合理调休，兼顾工作与生活 应聘方式 有意向直接咨询，合则约见，名额有限先到先得

乐信普惠—（分期乐） 公司直招（电销售前客服/下户专员）电销加面销的模式做市场营销！ 乐信集团（纳斯达克上市公司）岗位职责： 1、推广介绍分期乐产品的核心优势，协助客户完成授信分期流程（额度3至30万，准入条件芝麻分550起，适用人群包括：1.流水贷客户 2.优质工薪族 3.优质企业法人。无需提供工作单位证明，不设实体门店要求，不进行电话回访，但需征信记录良好方可审批通过。年龄在22至55岁之间，多数客户可现场获额，授信后额度可循环使用，额度范围3到20万，月利率7至9厘，服务覆盖广泛客群！ 2、持续维护客户关系，推动成交达成，专注本地化客户服务！ 3、积极参与公司组织的各项业务活动，不断提升市场营销实战能力与个人服务水平！ 任职要求 1、年龄要求：21至36周岁 2、学历要求：具备销售经验者可适当放宽学历限制。 3、专业背景：有从事过koo分期、百度金融、信用卡、POS机等相关领域工作者优先录用。拥有电销实操经验者可直接上岗，平台提供支持，提升邀约成功率与转化效率！ 4、能力要求：具备良好的沟通表达能力，具有团队协作精神与责任心，对金融服务保持敬畏态度。 福利待遇 1、薪酬结构：无责任底薪3000元+绩效提成+服务奖金+年终第13薪。 月综合收入：7000～10000元。 2、入职即缴纳六险一金，包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。 3、每年安排一次集体旅游，每月开展1至2次团队建设活动，提供员工健康体检、生日会、节假日带薪休假，节庆期间发放公司礼品，不定期组织外出旅行。 4、职业发展：提供系统化入职培训，晋升通道畅通，组长及管理岗均从内部优秀员工中选拔产生，无空降机制，成长空间广阔，机会丰富。

岗位职责： 1.通过某音、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3.规范记录客户信息与沟通内容，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 协助处理订单查询、售后申请、投诉受理等全流程客户服务工作 5.配合团队完成客户回访、满意度调研及基础数据整理任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.责任心强，耐心细致，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握公司产品知识与业务流程 5. 有客服相关经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪 3.协同运营、技术、物流等部门，高效推动客户问题解决 4. 收集客户反馈并定期汇总分析，为产品优化和服务提升提供依据 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 具备基础网络知识和常见问题判断能力，学习能力强 5.学历不限，有电商、互联网行业客服经验者优先

这是一条正儿八经的招聘文案～只招聘在合肥的伙伴~~◇!! 别在外面辛苦找工作了，跟我聊一步到位。米事儿时和同事一起 timi 一下～岗位有限先到先得～ 额外福利：下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，各种奖金！! 法定节假日带薪休假（不休满，别想回来上班） 新人入职安排系统化带薪培训，职场小白也可在短时间迅速上手，培训老师一对一辅导。 新人前期都可以拿到5500-6500的工资，入职满3个月的老员工在8000-15000左右，薪资稳定，年薪10万以上一抓一大把。期望薪资在这个范围的，可以直接点击约聊哦～

保底三个月!!![线上面试] 公司直招!!!不催收!长白班固定休办公室坐班零食下午茶 没做过，没经验都可以我们带薪培训不看学历，轻松无压力，室内办公 工作时间：9:00-18:00(没晚班)，法定节假日正常休，工作轻松简单 试用期均薪6000+，转正8000+，入职购买五险一金，带薪年假等

合肥经开区｜人力资源客服专员 薪资待遇 • 试用期：无责底薪3500元 • 转正：无责底薪4000元 + 业务提成 + 绩效奖金 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 员工福利：缴纳社保+商业险、月度绩效奖金、节日福利，团队氛围轻松稳定 岗位职责 1、对接各大保险公司及企业甲方客户，负责日常保单咨询、出险报案跟进、理赔协调、案件跟进等全流程客服工作。 2、熟练办理社保、公积金、商保增减员业务，及时更新人员信息台账，保证人员参保、异动信息100%准确无误。 3、精通工伤业务全流程，可独立协助甲方完成工伤申报、材料收集、事故对接、理赔沟通、案件跟进与结案落地。 4、独立负责甲方工资账单、社保账单、公积金账单、供应商商保账单的核算、核对、制表与交付，熟练多类目账单逻辑，保障账务零差错。 5、跟进甲方劳动合同签订、人员资料整理，对所有业务合同、账单报表、理赔档案、人员资料进行标准化分类归档。 6、主动跟进理赔进度，独立处理客户咨询、日常客诉及疑难纠纷案件；对接多家保险公司协调理赔争议，持续优化业务对接流程，维护甲方长期合作关系。 任职要求 1、具备2-3年及以上人事外包、商保客服、保险理赔相关全职实操经验，熟悉企业甲方对接模式，有政企、人力资源外包行业经验者优先。 2、熟练掌握团体意外险、雇主责任险业务逻辑及理赔规则，完整跑通工伤报备、认定、鉴定、待遇申领全流程，能独立处理常规及疑难工伤案件。 3、精通社保、公积金增减员操作，熟悉企业薪资、社保、公积金账单核算逻辑，能够独立完成月度多维度账单制作、核对、复盘交付。 4、熟练使用Office办公软件，精通Excel高阶数据处理，熟练运用VLOOKUP、IF函数、求和统计、数据透视表、条件格式、数据匹配等功能，可独立完成批量数据整理、对账、台账更新与数据分析工作。 5、具备优秀的甲方沟通、多方对接及问题处理能力，可独立对接企业客户及各大保险公司，从容处理理赔争议、客户疑问及业务突发问题。 6、工作细心严谨、责任心强、抗压性好，具备极强的数据敏感度与原则性，对账单、人员信息、业务资料有高标准的严谨度，擅长规范化归档与流程落地。 7、学习能力强、执行力高，服从团队工作安排，具备长期稳定就业心态，有外包商保对账、工伤运维、客户维护经验者优先录用。

订单处理员，不打电话！不销售！不对接客户！无责3800+1000补贴+提成，周末双休，节假日正常放假，工作时间，早上9.30-下午17:00，中午休息一个半小时。 工作内容：1在电脑上处理电子订单。 2确保订单平台运作顺畅。 3维护订单管理系统。 4处理订单相关数据和分析。 5协助公司团队。