岗位职责： 1、研究项目管理中相关合规政策，制定配套的执行流程； 2、监督项目所属分公司合规执行情况，及时识别并提示合规风险； 3、协助项目经理应对重大客户投诉，提出可行的处理方案； 4、定期分析工单及投诉数据，推动分公司开展问题复盘； 5、建立项目违规案例归档机制，形成典型案例库； 6、提炼合规表现优秀的录音样本和作业模式，在项目范围内复制推广。 岗位要求： 1、具备投诉处理相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好的沟通能力与数据分析能力； 3、思维灵活，具备较强的学习能力和协调沟通能力。

工作内容就是扫码，接接电话，协助售后师傅处理好售后工单信息，有一定沟通能力，工作时间弹性自由！工作氛围和谐融洽

岗位职责： 1、负责处理电商平台客户的售后咨询与问题，提供专业的解答与支持； 2、跟进客户反馈，确保问题得到及时有效解决，提升客户满意度； 3、负责产品安装的技术指导及问题解答； 4、协助团队完成售后数据统计与分析，为服务改进提供依据； 5、参与售后流程优化项目，提出建设性意见，提升团队工作效率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题； 2、熟悉电商平台操作，有电商客服经验者优先； 3、具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 4、熟练使用办公软件，有数据分析能力者优先； 5、对细节敏感，能够快速响应并解决客户问题，确保客户体验。

招聘：售后人事专员双休薪资：3.5K~7.5K工作时间：上午8.15-11:30，下午1.30-16.30双休！法定节假日休息。工作福利：双薪体系+年终奖+晋升空间大+同事氛围好+90后团队聚餐聚会旅游+专项新人培育成才+节假日福利+专业培训！工资：底薪保障，具体面谈欢迎你加入我们的团队赶快联系：娄经理！给自己一个机会，突破舒适圈！挑战高收入！

岗位职责： 1、负责从事客户保险产品销售；2、负责从事组织的发展、训练、管理工作； 3、负责定期接受业务培训； 4、负责辅导新人的销售、培训及管理工作； 5、负责为参保客户提供所销售保险的后续服 务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄在25-50周岁； 2、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力； 3、具有良好的语言表达能力及分析判断能力； 4、有积极进取的精神及接受挑战的性格。 工作时间：8:30-16:30，双休，法定节假日按国家规定休。

人选要求: 1、熟悉客户下单流程、投诉处理、客户回访及对账等相关工作内容。 2、具备配送行业客户运营管理相关工作经验。 3、擅长成本控制，工作细致负责，具备良好沟通能力，处事灵活应变。 4、不限性别，形象端正，年龄在40周岁以下，大专及以上学历。 岗位要求: 1、全面负责客户订单接收与执行、客户投诉处理、月度对账、客户关系维护与回访及其他相关事务。

岗位职责： 1、为客户提供快速且专业的技术协助； 2、通过电商平台在线处理客户咨询及投诉事项； 3、高效响应并解决客户的退换货、维修等售后需求； 4、准确记录并上报客户意见与建议，结合反馈持续优化服务流程与质量； 5、配合完成产品售后工作，提升客户满意水平。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，表现优异者条件可适当放宽； 2、性格耐心细致，应变能力强，具备良好的语言沟通能力； 3、工作态度积极，责任心强，注重细节，具备团队协作意识和抗压能力； 4、有一年以上电商客服工作经验者优先考虑； 5、可适应轮班制度，包括早班和晚班，服从上级工作安排。

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# 石孔村高薪诚聘，职等你来！???? 你是否渴望一份稳定又不错的工作？石孔村现面向社会广纳贤才！ ????装配岗位：招聘 2 人，需具备一定动手能力，能熟练操作装配流程，将零件精准组装。 ????打包能手：诚招 1 人，工作认真细致，负责产品打包，确保货物安全无损发出。 ????电商客服：招募 1 名，沟通能力强，能及时回复客户咨询，解决客户疑问，提升客户满意度。 ????售后专员：招聘 1 人，有耐心和责任心，处理售后问题，维护良好客户关系。 我们提供良好的工作环境和成长空间，期待有责任心、积极向上的你加入！有意者请前往石孔村应聘，开启你的精彩职业之旅????！

招聘售后专员二名 【任职资格】 1.具备大专或以上学历； 2.有相关工作经验者优先考虑； 3.年龄要求25至50周岁； 4.负责老客户关系维护，及时提醒客户更新相关信息。 【薪资】5000-6000 【工作时间】上午8:30-11:30，下午1:30-16:30，工作时间灵活，享受双休 地址：南滨江路138号

招平机2名，圆领衫包领条，拉链衫，匡堰卫生院

浙江宁波招特卖2名，210元一天，提2点包住

找个小工，手脚灵活的。3-4天活，年轻优先，活不重。200/中午包一餐 工作时间:面议

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宁波北仑招吊车二把刀司机，开25吨下笼子至少一年以上工作经验。活轻松，包吃住。

服装电商仓招聘 岗位：质检，售后，检查衣服的质量问题。计件多劳多得，长白班，长白班 年龄：18-35岁，会基本的电脑操作 上班时间：10：00-21：00 工资：6000-8000+ 上班时间：10：00-22：00岗位而定 有需要的可联系我 王小姐

要有良好的耐心和心态。

接受小白无经验，电商售后客服，不销售，不催收，不贷款！！！ 工作内容： 处理线上客服工单（物流异常、商品瑕疵、退换货等问题）会有专业的培训 工作时间： 9：30-18：30，一个月会有4-8次13：00-22：00班次，晚班有补贴，全年轮班轮休，闲时上五休二，忙时上六休一，法定节假日三倍工资 薪资： 时薪23.5元/小时（16.5元/小时+绩效7元/小时），法定节假日接近500元/天，月均收入4500-5500，新员工入职次月月底在职，会有1100左右的新人奖励 任职要求： 中专及以上学历，普通话较好

综合薪资4000-6500 工作内容：主要处理抖音用户的售后问题，无销售性质，工作简单易上手 大专及以上学历，22-35岁 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买五险一金

主要负责老客户维护，资料整理，电话通知！售后服务！上班时间早上8.30-11.00！时间弹性化！有提成，年龄22-50周岁，男女不限！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 一、工作内容 通过电脑系统自动拨打电话，开展关于宁波市民生问题的问卷调查，按照培训规范与受访者以问答形式逐一完成问卷内容，全程无需推销或销售。 二、工作时间 每日工作时段：9:00-17:00 三、薪资标准 日薪底薪150元，保底完成35个有效样本，超出部分按3元/个额外提成；若仅完成当日部分时段工作，则按120元/天发放。 四、工作地址 电话访问办公点：宁波市海曙区望京路98号望京E座2楼找丁老师（位于地铁1号线西门口站向北步行约300米） 五、兼职要求 年龄需满18周岁及以上，具备基本电脑操作能力，问卷内容清晰易懂。普通话发音标准，接受半小时岗前培训后即可上岗。工作期间不得从事与任务无关的操作，禁止使用手机，须自带带盖水杯，并提交身份证复印件。男性员工在工作区域内严禁吸烟。 六、报名格式 姓名＋手机号＋身份证号＋报名周期＋可工作时间

客服服务员 30 - 50岁，中专以上 薪资福利:5000元以上，提供食宿，轮休 招工人数:5名 工作地址:黄避岙乡鸭屿村

物流客服，单休工作轻松

招聘快递客服，20岁以上，会基础的电脑软件操作，细心，有责任心。

岗位职责： 1、负责逾期金融产品的催收管理，保障资金及时回收； 2、通过电话、短信、邮件等渠道与客户联系，提醒并协助其履行还款义务； 3、详细记录催收过程中的客户回应及还款进展，同步更新系统数据； 4、评估客户违约因素，制定针对性的催收方案并提出优化建议； 5、保持良好客户互动，妥善处理客户疑问，提高服务满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与协商能力，能妥善应对客户各类情况； 2、工作积极主动，有较强的责任意识和抗压性，确保按时达成催收任务； 3、了解金融业务运作模式及相关合规要求，具备基础法律知识； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的信息整理与分析能力； 5、有相关从业经历者优先录用，综合素质突出的应届生亦可接受。

通过网络渠道邀请客户，引导客户到店。 为客户提供专业化的咨询服务。

二、岗位职责 1、全流程客户接待与筛选：负责1688超级工厂等电商渠道的售前咨询工作，全面接待并初步甄别意向客户，构建客户画像。 2、流程与工具建设：制定并持续优化《售前客户筛选流程》及《客户信息收集表》，保障信息的结构化与可执行性。 3、销售赋能：向销售团队提供完整的客户背景资料、核心需求痛点及策略建议，助力其高效拟定谈判方案。 4、需求深度挖掘：运用专业话术，深入探询客户的显性与隐性需求，包括定制化要求、预算范围、决策流程等关键信息。 5、初期转化推动：引导客户完成样品申请、报价确认或技术对接等初步成交环节。 6、客户分类管理：依据客户意向强度、预算水平及需求契合度进行分级管理，并定期回访未成交客户。

薪资福利: 1.6000底薪+入职福利+5%-40%提成+业绩奖金+188-1888开单奖励（当日发放） 2.提供带薪培训，全程指导包教包会，晋升机制公开透明，绝不插队 3.设有开单奖励、邀约激励、月度奖金等多种奖励形式，金额灵活 4.公司统一缴纳五险，享受国家法定节假日及带薪年假 5.每月组织聚餐与团队建设活动，每周提供下午茶、奶茶、咖啡，定期举办员工生日会 任职要求：学历不限，接受无经验者 1.性格外向，表达清晰流畅 2.有强烈赚钱意愿，客户资源实时更新，意向精准 3.工作内容包含电话沟通

岗位职责： 1、负责浙江服务平台浙南区域（宁波，丽水，温州，台州，舟山）零售渠道客户服务的日常运营与管理，保障服务品质稳定高效； 2、统筹区域内客户投诉及建议的协调处理，推动客户满意度持续提升； 3、定期汇总并分析客户反馈信息，优化服务流程，强化服务质量管控； 4、组织服务团队的日常管理与业务培训，提升团队专业能力与服务水平； 5、协同相关部门联动协作，确保客户服务需求获得快速响应与有效支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年客服管理经验，有家电服务行业背景者优先； 2、具备出色的沟通技巧与问题解决能力； 3、熟悉零售渠道服务体系及运营管理流程； 4、拥有较强的团队组织协调与领导力； 5、具备高度的服务意识与客户导向理念。

诚聘20名电话客服专员18-39岁普通话流利有责任心能独立完成任务工位有限报名从速！不需加班！！接受零基础！！全程培训专人指导！！无需外勤！！！ 职位描述： 1.通过电话联系公司现有客户，为老客户推荐新品，安排新设备邮寄，由公司统一发货。 2.客户资源由公司精准分配，转化率高，操作简单，无经验者也可快速上手。 3.团队氛围轻松，以90后、00后为主，公司提供免费午餐，设有激励奖励机制。 4.工作所需手机、电话卡及通话费用均由公司承担。 5.无责任底薪4200元节假日正常休息