任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 熟练使用办公软件 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径

招聘售后专员二名 【任职资格】 1. 大专及以上学历； 2. 具备相关经验者优先考虑； 3. 年龄要求25-50岁，不符合年龄范围请勿投递 4. 负责老客户关系维护，及时提醒客户更新相关信息 【薪资】5000-6000 【工作时间】早上8:30-11:30，下午1:30-17:00，工作时间灵活，周末双休 地址：南滨江路138号

岗位职责 1. 公司给名单，回答他们简单的咨询（不用自己出去跑业务，也不用推销）。 2. 帮忙搞搞社区活动，发发小礼品，叫大家来参加活动。 3. 把需求记下来，汇报给公司就行。 任职要求 1. 每天能有2-3小时的碎片化空闲时间（如接送孩子前后），不耽误接送小孩。 2. 性格开朗，喜欢与人打交道，做事有耐心，会使用微信进行基本沟通。 4. 无需相关经验，入职后公司提供3天免费培训，手把手教会上手 上班时间8:30 双休

入职要求: 年龄25-50（条件优秀可放宽）学历大专及以上 售后客服工作职责： 负责公司会员客户对接，为客户提供保单整理、保单讲解、业务咨询、续费提醒、活动通知等相关保险售后服务工作。 薪资待遇： 无责年薪10万，划下来每个月100000/12 上班时间： 9：00-17：00 周末双休 法定节假日正常休 11：30-14：00 午休

招聘售后服务，人事主管

岗位职责： 1、负责对接公司现有合作客户，通过电话或线上沟通等方式推进续费工作，及时跟进客户反馈，确保完成续费任务目标； 2、在服务周期内与客户保持良好联系，定期进行回访，掌握客户的使用体验及业务发展需求，增强客户满意度与合作粘性。 任职要求： 具备良好的沟通与表达能力，有电话销售或客户服务相关经验者优先考虑

工资组成，底薪＋补贴＋绩效 岗位职责： 1.遵守企业各项规章制度，确保完成上级领导布置的各项工作； 2.负责各大电商平台日常客服接待工作； 3.回应客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈； 4.按照网店客服接待规则接待买家，贯彻星级服务要求，热情周到接待顾客，将顾客需求信息及时反馈给主管，满足顾客的合理要求； 5.对买家的特殊要求主动向上一级请示汇报，或按照常规处理规定自行解决，做好台账，便于查询和处理； 6.完成上级领导布置的其他工作。 任职要求： 1.打字速度快； 2.掌握网上销售业务流程，具有较好的促销意识、服务意识； 3.具有较高的团队意识，具有良好的团队沟通协作能力； 4.上班时间：8:30-17:30，午休一小时。 5.有相关工作经验 主要工作内容是淘宝拼多多这些平台的售后客服

岗位职责： 1. 为客户量身定制专业税务筹划方案，提供养老规划建议及相关产品说明服务。 2. 负责全险种（涵盖寿险、财险、信托等）的售前咨询与售后支持，对接公司分配的中高端VIP新老客户，完成保单整理、疑问解答及日常维护工作； 3. 解答客户关于新产品上线的相关疑问，深入了解客户需求，协助客户制定科学的财富管理方案； 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能与客户建立高效沟通。 2. 熟悉金融行业动态及税收政策基本内容，有从业经验者优先考虑。 3. 接受零基础人员加入，公司设有系统化培训机制，需具备较强学习能力与成长潜力。 4. 对自身职业路径有清晰目标，公司提供透明晋升通道与发展平台。 5. 大专及以上学历，年龄范围25-50周岁。 岗位福利： 1. 综合收入区间8000-13000元，业绩优异者收入上不封顶，具体待遇可面谈。（保障年薪不低于12万元） 2. 享有公司组织的旅游活动、工作日团队建设、生日庆祝以及桌游、剧本杀等丰富团建项目。 3. 薪酬待遇优渥，工作时间朝九晚五，周末双休，享受法定节假日休息。

岗位职责： 1、 深入研究项目管理中的合规政策，制定对应的执行流程； 2、 监督项目所属分公司合规操作情况，及时识别并提示合规风险； 3、 协助项目经理应对重大投诉事件，提出可行的处理方案； 4、 定期分析工单及投诉数据，推动分公司开展问题复盘工作； 5、 建立项目违规案例归档机制，形成典型案例库； 6、 提炼优秀的合规录音与作业范式，向其他分公司推广复制。 岗位要求： 1、 具备投诉处理相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、 具备良好的沟通能力与数据分析能力； 3、 思维灵活，具备较强的学习能力与沟通协调能力。

招聘：仓库管理员（五险一金+法定节假日+年终奖）薪资：4000-6000元/月福利待遇:该岗位提供加班补助、餐补、年终奖、五险一金、法定节假日等优厚福利待遇。岗位要求：1、有仓管经验者优先2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；3、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑；4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。工作内容：1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。

招聘外地杂工力工，工作地点在浙江省宁波市工地。 年龄要求50岁至55岁。 薪资为每天300元，按天结算。 提供食宿。 有意者可电话咨询。

美的家电招聘安装维修工。 岗位一：洗衣机冰箱安装维修工，招聘6名，要求能吃苦耐劳，身体健康，服从安排，年龄20-50岁。有师傅带。工资为8000-15000元/月，有经验者可合作成为工程师。同时招聘学徒。 岗位二：热水器洗衣机安装维修工，招聘8名，要求能吃苦耐劳，身体健康，服从安排，年龄20-50岁。有师傅带。工资为9000-16000元/月，并购买意外险。学徒由师傅带，无需教学费。 岗位三：空调安装维修工，招聘8名，要求能吃苦耐劳，身体健康，服从安排，年龄20-50岁。有师傅带。工资为9000-16000元/月，并购买意外险。学徒由师傅带，包教会，学成时间约半个月到一个月，视个人学习能力而定。独立干活后月薪可达1万元左右。 另招聘临时安装小工师傅，负责批量安装热水器、油烟机。工作地点位于浙江省宁波市海曙区古林镇求精路。

招工，招聘计件工人，主要工作内容为菇类相关作业。薪资为计件制，月收入约8000至14000元，手脚麻利者月收入可超过10000元。要求识字，干活麻利。上班时间约为6点，下班时间以工作完成为准。工作地点位于三庄桥。有意者可报名。

宁波地区有安装师傅空闲，有意者可报名。

【主要工作职责】 1、负责管辖区域内客户的保险相关服务，涵盖保险咨询、保单维护、理赔协助、家庭保单梳理、个性化保障方案制定、保险知识普及及公司活动传达等工作； 2、协同团队开展区域内的品牌建设、形象推广与市场拓展； 3、组建并管理所在区域的业务团队； 4、维护客户关系，整理客户资料，执行上级交办任务； 5、掌握公司产品体系，为意向客户设计解决方案，处理异议，提供报价及后续服务支持。 【应聘条件】 1、年龄26-48周岁； 2、具备良好的沟通协调能力、学习能力，工作认真负责，积极进取； 3、身体健康，品行良好，具有较强的服务意识； 4、富有亲和力，具备团队协作精神，能适应工作压力，有明确的职业发展目标； 5、有管理经验、售后服务背景或保险行业从业经历者优先录用； 【薪资待遇】 1、创业基金+首年服务津贴+续年服务津贴+季度奖金+增员奖励+团队管理津贴（具体金额面议） 2、其他福利：系统化专业培训、健全晋升机制、优厚员工待遇、全面医疗与意外保障。 【加盟我们的七大优势】 1、保险行业前景广阔，是充满机遇与挑战的朝阳产业； 2、无需高额投入，低门槛创业，风险小、收益高，轻松实现自主发展梦想； 3、时间自由安排，服务对象自主选择，收入由自己掌控； 4、积累越久，工作越从容； 5、制度公开透明，晋升路径清晰； 6、提供专业化培训体系，助力快速成长； 7、拓宽人生视野，提升个人价值。 【团队介绍】 太平洋保险公司连续五年荣登《财富》世界500强榜单，位列国内三大保险企业之一。区域拓展部成立于2005年，系太平洋保险携手美国凯雷集团、保德信国际集团战略合作后，为实现“五年内成为亚洲优秀保险公司”战略目标而设立的直属总公司垂直管理部门，专注于为区域内老客户提供便捷、专业、高效的保险服务。 部门特色：拥有稳定优质的客户资源，具备可持续发展的薪酬机制，提供清晰宽广的晋升通道，秉持诚信稳健的发展理念。 五、应聘注意事项 请勿通过其他渠道重复投递简历，避免影响录用流程。本次招聘面试安排将以本通知中所列电话和邮箱信息为准。 温馨提醒：欢迎有理想、有追求、期待发展空间的求职者踊跃报名。若你是人才，我们定当全力扶持！（不守约、无诚意、频繁爽约者谢绝打扰！） 联系人：吴经理 上班地址：广州市天河区华夏路32号太平洋金融大厦4楼

职位详情 服务意识沟通能力强！！！ 正规公司，大平台，公司提供稳定的客户资源。公司直招 不是电销，不是地推，没有通话要求! 不定期团建，聚餐，旅游，工作氛围轻松愉快!! 岗位职责: 1.整理已离职人员遗留的星级客户的保单，为客户做好保单管理与服务，包括客户接待，信息的更新，理赔，续保、加保等业务。 2.参加公司的培训，了解相关产品知识。(接受无经验) 3.主管培养方向，晋升为优秀主管，带领团队!! 任职要求: 1.25岁~50岁，男女不限 2.大专及以上学历(学信网可查)，认可金融行业。 3.有销售经验优先。 4。接受应届生。 岗位福利: 1.新人期基本津贴+奖励+佣金，综合5k起。 2.透明快速的晋升机制，可晋升主管，经理等等 工作时间: 9:00-12:00 14:00-17:00 中午休2小时 固定周末双休，法定节假日都休!!

招售后服务专员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系吴经理

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、保全，及时响应并闭环解决 2. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任感 3.在客户服务的过程中，根据客户的需求配置产品。 任职要求： 1.有服务、售后或销售相关工作经验者优先，经验不限 2.学历大专及以上学信网可查 3.责任心强，耐心细致，有责任心

岗位职责 1、线上响应客户咨询，精准推荐食材商品，解决客户问题并协调售后事宜 2、维护客户关系，主动优化服务策略 3、配合完成企微、朋友圈群发等营销动作 4、服从团队管理，完成上级交办的其他工作 任职要求 1、高中及以上学历，1年以上销售经验优先 2、学习能力强，能快速掌握业务相关知识 3、沟通能力强，有责任心，思维敏捷，具备良好应变能力与抗压性 4、打字速度快，熟练使用常用办公设备及Office软件 岗位优势 1、通勤便利：汉溪长隆地铁站旁写字楼 2、带薪培训+老员工指导 3、福利丰厚：零食、咖啡管够，不定期下午茶（含鸡腿、鸡米花等）

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

对接客户，辅助客户平台下单，编辑销售单

人选要求: 1、熟悉客户下单流程、客诉处理机制、客户回访执行及对账管理等相关工作内容。 2、具备配送行业客户服务与运营管理相关工作经验。 3、擅长成本控制，工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力与应变能力。 4、不限性别，形象端正，年龄40周岁以下，大专及以上学历。 岗位要求: 1、全面负责客户订单的接收与处理，主导客诉问题解决，完成月度客户对账，落实客户维护与回访等其他相关事务。

一. 岗位职责 1. 依据公司标准及监管规定，为客户提供专业的保险需求评估、保障方案制定及相关保险产品咨询服务。 2. 负责指定保险产品的推广销售及售后支持工作，持续维护客户关系，拓展客户服务渠道。 3. 主动学习保险专业知识、金融政策法规及产品细则，不断提升专业水平与服务品质。 4. 协助客户办理寿险、车险及其他综合性金融服务事项。 5. 严格遵守国家法律法规、监管要求及公司内部管理制度，坚持诚信合规执业。 二. 岗位要求 1. 年龄：25-50周岁，条件特别优秀者可适当放宽。 2. 学历：大专及以上学历（表现突出者可放宽至高中）。 3. 素质：具备良好的职业操守、诚信记录和强烈的责任意识；拥有较强的沟通能力、学习能力和客户服务意识；积极乐观，敢于面对挑战。 4. 其他：无不良信用记录，符合监管机构及公司规定的相关任职条件。 三. 您将获得 1. 多元化收入结构：采用代理佣金机制，收入与业绩直接挂钩，包含销售佣金及各类激励奖励。 2. 完善保障支持：享受公司提供的商业保险保障计划（具体以公司政策为准）。 3. 专业成长体系： 系统培训：提供覆盖入职至晋升全过程的专业培训，内容涵盖保险知识、销售技巧、合规风控、客户管理等。 清晰发展路径：设立明确的双通道晋升机制，包括业务方向（营销精英）与管理方向（团队主管），助力实现长期职业发展目标。 四. 联系方式 联系人：刘经理 联系电话：***********

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

不限经验 不限学历 不限年龄（条件可适当放宽） 电话客服 岗位仅需拨打电话完成沟通 无需销售性质工作 无线上社交软件对接要求 上午9:00上班 下午5:30下班 月薪5000起 加绩效奖金 综合收入实发6.5-8K

周末双休不是我吹，整个宁波市，你有什么事，给我打电话。基本没什么用 但是， 如果你说：我需要找工作 OK！妥了。我们的故事即将开始啦 薪资待遇： 1、底薪5000+20%提成+开单奖励 2、不定期下午有下午茶，团建聚餐； 3、奖金当日兑现，有明确的晋升渠道； 找的就是你，亲爱的伙伴，还在找工作吗，快来了解一下吧，公司缴纳五险！

招聘售后专员二名 【任职资格】 1.具备大专或以上学历； 2.有相关工作经验者优先考虑； 3.年龄要求25至50周岁； 4.负责老客户关系维护，及时提醒客户更新相关信息。 【薪资】5000-6000 【工作时间】上午8:30-11:30，下午1:30-16:30，工作时间灵活，享受双休 地址：南滨江路138号

福利待遇 1、五险+法定节假日+生日福利+不定期团建+聚餐+培训+提成+各类激励奖励 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 3、底薪6000+提成，新人月薪6000～8000，员工平均收入过万 岗位职责 1、利用公司提供的客户资源开展电话沟通，并对沟通结果进行详细记录与标注 2、持续跟进有意向的客户，做好维护工作，深入挖掘客户需求，提升邀约转化率 3、定期整理通话话术，归纳经验并优化内容，以更好匹配客户特点及课程需求 岗位要求 1、年龄22-36岁，具备良好的表达能力，性格亲切，善于交流，反应敏捷 2、有销售或客户服务相关经验者优先录用 3、能熟练操作电脑，掌握WORD、EXCEL等常用办公软件 4、欢迎宝妈及无行业经验的求职者加入团队！！！

不要暑假工！不要暑假工！不要暑假工！（勿打招呼沟通） 实习生（沟通能力强，表现优异者可优先考虑综合面试） 1、需具备踏实肯干、积极进取的品质，学习意愿强，善于沟通并能良好融入团队协作。 2、薪酬待遇：底薪6000元+绩效奖金+高额提成 3、健全的培训机制，五险保障，每日8小时工作制，享受国家法定节假日及双休，另有带薪年假。 公司坚持人才为本，倡导公平公正，为每位新入职员工提供专业系统培训和广阔的发展空间。 诚邀有志青年致电了解详情

1.公司现在正在大力的扩建中，多个管理岗位等你来挑战。 2.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 【福利待遇】 1.精准来源:不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台前端确认意向度，我们直接成单 2.福利优厚：带薪休假+法定节假日均放假+生日福利 3.日常团建：生日会+各类PK赛+年会+旅游+轰趴+聚餐+下午茶 4.公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 5.月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 7.晋升空间：扩展1000人众多管理岗位：业务/运营管理线/销售管理线/职能管理钱 8.工作环境：高大上甲级写字楼，全新办公区高端办公用品 9.薪资待遇：高于城市平均薪资水平，均薪3W起步，咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪30-55万，TOP年薪100万，单月TOP拿过38万。 10.带薪培训：系统专业的带薪培训，师傅一带一带教，让你得到全面的发展和学习 11.工作氛围：不定期旅游轰趴团建，开开心心工作，快快乐乐赚钱 【岗位职责】 1.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 2.我们主要先通过公司系统联系有精准需求的客户，客户精准，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 3.受理线上主动申请的客户（不用打骚扰电话） 4.根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案（不用求这客户，不用看客户脸色） 【我们的薪资】 新人试用期6000-8000＋（就算佛系也能开单）提成最高40%，还有现金奖金3000-20000 平均薪资3-5W，老员工5-10W（真实收入水平，工资条可查） 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等 无经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年还清负债，两年还清房贷 【晋升路径】 每三个月部门内部会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模，空缺100多个管理岗位。 直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少！