岗位职责: 1.负责新产品导入过程，统筹试生产安排，提供现场生产支持，并快速处理制程中出现的异常状况； 2.持续优化生产工艺流程，针对现场存在的技术与工艺问题提出解决方案，并对现有生产技术开展分析研究，推动改进措施落地； 3.监控生产线产品质量表现，确保产出符合质量标准，同时管控生产环节中的不良品产生； 4.编制标准化工艺文档，包括作业指导书、工序流程图、操作规程等技术文件； 5.组织开展员工生产工艺培训，并实施技能评定与考核工作； 6.协调与其他职能部门的工作对接，保障生产流程高效顺畅运行。 任职要求： 1.具备较强的现场问题分析与解决能力，能高效应对各类生产突发情况； 2.具有良好的团队协作意识，能够与团队成员保持良好沟通与配合； 3.拥有主动学习意愿和自我提升能力，能适应不断更新的生产工艺与技术要求。

一、岗位职责 1、主导新品试产过程，识别潜在问题，提出有效解决方案并推动执行落地 2、编制新产品作业指导文件，为生产车间提供工艺技术支持与指导 3、开展工时测量工作，核定生产定额及工价标准 4、通过优化生产工艺，实现生产成本降低、效率提升和品质改善 二、任职要求 1、具备三年以上制造业PE工作经验，熟练掌握金工或总装工艺，具有跑步机行业背景者优先 2、工作踏实肯干，遵守法律法规，能适应加班工作安排

一、岗位职责 1、主导新品试产过程，识别潜在问题，提出有效解决方案并推动实施 2、编制新产品作业指导文件，为生产车间提供工艺技术支持与现场指导 3、开展工时测定工作，核定生产定额与工价标准 4、持续优化生产工艺，实现降本增效，提升生产效率与产品品质 二、任职要求 1、具备三年以上制造业PE工作经验，熟悉金工或总装工艺流程，具有跑步机行业背景者优先 2、工作踏实认真，遵守规章制度，具备良好的抗压能力及加班配合度

岗位职责: 1.负责冲压工艺流程的设计、实施与持续优化，保障产品品质与生产效能； 2.参与技术研讨，为新产品开发提供专业的冲压工艺支持与方案建议； 3.跟踪生产现场的技术状况，及时处理异常问题，保障产线平稳运转； 4.为模具的开发、加工及日常维护提供专业技术指导与协助； 5.推动工艺改进措施落地，减少制造成本，提升资源利用率。 任职要求： 1.具备较强的分析判断与问题应对能力，能独立推进项目执行； 2.精通冲压工艺原理及设备操作，具备扎实的现场实操经验； 3.拥有良好的协作意识和沟通技巧，可有效推动跨团队协作； 4.保持对新技术的学习热情，具备快速吸收新知识的能力； 5.具备适应环境变化的能力，工作积极主动，富有责任感。

会注塑机维护、机械臂检修、充磁装置保养、送料系统排查、工装夹具装配、车床调校、超声波设备调试、水电气路安装及磨床抛光设备维修

岗位职责： 1、参与产品生产过程中所需装配夹具、焊接夹具及试验夹具的设计，并完成相关工程图纸绘制； 2、参与公司外协焊接夹具项目的方案评估，跟进制造进度，并负责投产前的验收工作； 3、配合公司自动化焊接产线的实施过程，参与设备安装调试与最终验收； 4、对工装夹具开发过程中的技术资料进行归集整理，总结项目经验并形成标准化文档； 5、与工装夹具供应商开展技术沟通，会前做好技术准备，会后及时整理交流报告； 6、跟踪因产品设计变更引发的工装调整，负责变更验证及相关记录工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、机电一体化、汽车工程或相近专业背景； 2、熟悉常用机械零部件加工方法，具备编制机械加工工艺流程的实际经验； 3、熟练使用AutoCAD软件进行结构设计与制图，能熟练操作Office办公软件； 4、具有较强的分析判断能力，能够准确发现问题并提出有效改进措施。

工作经验丰富者，学历可放宽 岗位职责： 1、生产工艺管理与优化（包括工艺执行与监控、槽液参数调整、工艺试验与改进、工艺参数记录等）； 2、生产过程控制和问题解决（现场巡检生产线各槽体、设备运行状况、质量问题处理、异常情况应急处理等）； 3、设备维护及保养（日常点检、故障报修、5S管理等）； 任职要求： 任职要求：有化工基础，氧化线操作经验，熟悉铝阳极氧化工艺流程，会操作常用的检查工具（温度计、比重计、PH计、膜厚仪等）。

岗位职责： 1、负责质量问题的排查、纠正措施制定、原因分析及效果确认，实施全过程监督 2、负责工艺文件、标准作业指导书、产品控制文件的编制、修订与持续优化；开展焊接参数设定、产品精度检测，并做好相关记录归档 3、协助推进车间各类审核工作，落实问题项的整改与闭环管理 4、建立并维护产品的工艺流程路径，更新产品工艺信息、物料编号属性及焊点换算规则 5、制定并推行焊接过程中的防错机制、漏焊防范措施、生产线改进方案、工艺提升策略以及返修作业指导 6、加强环境与安全管理体系的学习与实践，保障现场作业安全合规 7、完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1、了解汽车制造行业生产模式、管理制度、体系运作流程及相关客户规范 2、精通焊接工艺的设计开发流程与技术要求，掌握焊接夹具结构原理，熟悉焊接设备的操作与日常维护 3、熟练运用CATIA、CAD、UG等设计分析工具进行焊接工艺规划与仿真，具备工艺参数优化能力 4、熟悉现场制造流程，掌握多种焊接技术知识，包括机器人焊接、固定点焊、凸焊、弧焊及螺柱焊等 5、具备目标意识、过程管控能力、沟通影响力、逻辑归纳力、主动作为意识、团队协作能力和应变能力 热情积极、充满活力、具有良好的人际亲和力

招聘条件：年龄18-38 证件：持本人真实有效身份证 学历:本科 公司薪资待遇: 工艺资深工程师要求有锂电行业5年以上工作经验。目前岗位需要设备资深工程师15人 义乌综合工资15000-20000每月7号发工资平时加班1.5，周末加班2倍，节假日加班3倍工资 公司优势： 1.上市公司，万人规模，全国知名品牌 2.智能化车间跟上未来智能制造新时代汽车行业 3.晋升空间大 4.员工休闲娱乐器材都有，羽毛球馆，兵兵球室，台球室，篮球场，足球场 5.招聘对象设备资深工程师 6.公司提供1人宿舍上床下桌，水电费平摊，有独立卫生间，洗漱台，空调风扇配置公共洗衣机，饮水机 7.入职就交五险一金 8.员工享有婚假，病假，丧假 9.每个季度举办一次生日Party 10.工龄奖员工，六个月以上150/月，一年一起200，3年以上3元 11.长期服务季度奖，按月度核发，试用过后每月季度800-2000，标准和员工工龄相关， 12.效益奖：员工每年2-4月期间享受益奖基数据根据员工等级为1800-2400，发放金额与公龄，公司当年经营效益相关

1.分析生产车间流程并实施优化改进，提高生产效率，控制生产成本，减少制程浪费，保障生产运行高效有序。 2.负责生产现场布局设计与持续优化，科学安排设备、物料及人员的分布与流动路径，提升车间空间使用率，改善作业环境。 3.开展产能效率评估，进行产线人力配置分析，优化计件方案的合理性与公平性，提升流程连贯性与整体运营效益。 4.推进精益生产落地执行，应用先进IE改善工具与方法（如5S、SMED、TPM等），主导开展各类改善活动，持续提升生产管理能力。

金华市武义县招工地小工/杂工、工地力工

企业诚聘入职零费用 年底新厂开招，岗位空缺大，福利待遇好，不压工资，人走账清，年底可留任！！！ 有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 厂区新加开多条新线大量招人赶订单 一：普工待遇 1、30/h，320/天月薪8500活简单（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，长白班，全坐岗，不穿无尘服，包吃包住（当天安排食宿） 2、工时饱满，订单多工时稳定，平均一天8~10个小时 3、辞工提前3-5天报备即可，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每月十号准时发工资，不压工资 6、工厂依法为员工缴纳五险一金 二：车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息15分钟 三：时间安排 1、上午8:00-12:00;下午1:00-5:00 2、每天上8-10个小时;月休4到6天，自由选择排休 四：招聘标准 1、16-45岁，学历不限，无需经验。 2、工作地址：涉及工作城市苏州 吃饭:免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择; 休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 公司人性化管理 长白班坐着上班，活超级超级轻松，主要就是贴标签，包装口红、唇釉之类的，一个月八九千，每个月10号按时发放工资，包吃包住坐班，活干起来简单，刚开始不会的话都有老员工带教，10分钟左右就学会了，都是手头活 有意向可以点击下方免费聊详细咨询企业人事

一、工作内容： 1、负责拉本、收本、放本与操作机器等； 2、注意质量、提升效率； 二、工作要求： 1、年龄18-30周岁，初中及以上学历，身体健康； 2、服从管理、配合工作、注意安全等； 三、工作时间： 早8:00-晚8:30，月休2天，作息规律。 四、薪酬福利： 1、食宿保障： 包吃两顿、包住，不扣除住宿费及伙食费；宿舍配备空调、热水器，生活便利。 2、薪资组成： 试用期：时间为1个月，底薪4800元+全勤奖200元+绩效考核200元，综合工资5200元左右； 转正期：底薪5600元+全勤奖200元+绩效考核200元，综合薪资6000元左右； 3、晋升空间：转正满3个月可竞聘胶装机长岗位，胶装机长工资在6500-7000元每月； 4、额外福利：过年开工有开门红包，工作满一年可享年中红包；每年组织1次全厂旅游、4次全厂团建活动，丰富员工生活。

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金华市永康市招桥架/支架安装、工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装或加工任务 2.按时完成生产计划要求的工作量，确保产品数量和质量达标 3.遵守车间管理规定，做好设备日常点检与工作区域5S整理 4.及时上报生产过程中发现的异常情况，配合班组长解决问题 5.正确佩戴劳保用品，严格执行安全生产规范，杜绝违规操作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.无需工作经验，公司提供岗前培训，新手可快速上手 3.工作态度认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作精神 4.年龄18-45周岁，无传染性疾病，持有有效身份证件 5.服从工作安排，能长期稳定工作者优先录用

工作职责 1、参加项目各阶段评审与技术评审，并输出生产可行性评估报告，从生产工艺和生产品质角度提出建议，预警风险； 2、负责整机工艺规划，工艺流程的制定及验证，生产工艺文件的制作输出，人力工时的评估，试产问题点的跟踪和闭环，试产后的工艺优化，转量产前的工艺资料整理、培训，转量产资料的交接； 3、负责新产品工装夹具的设计与制作； 4、负责对新结构、新材料、新工艺开展研究。 任职要求 1、全日制专科以上学历，3年以上相关工作经验； 2、熟悉制造过程的工艺路线和关键工艺参数控制； 3、掌握方法研究和作业测定的基本方法，熟悉七大手法及其他工艺改善手法； 4、熟悉生产现场布置原则并掌握物流分析方法，熟悉掌握制图软件的用法； 5、具备快速学习能力，有团队意识，抗压能力强，能适应出差。

优化压铸模具工艺参数，保障产品成型质量与生产效率 分析压铸件结构，制定并验证铸造工艺方案 参与新产品试模调试，解决气孔、缩松等生产质量问题 提出压铸设备改进、自动化升级建议 编制工艺及技术文档，指导生产标准化操作 任职要求 专科及以上，机械设计制造及其自动化等相关专业，铝压铸行业3年以上工作经验 熟悉铝合金等压铸材料特性者优先 会CAD/SolidWorks/AutoCAD等至少一种绘图软件，能独立完成3D建模、2D绘图 学习能力强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力与抗压能力

岗位职责： 1、负责公司产品工艺标准的制定、分析与优化； 2、负责公司制程检验标准的制定、分析与优化； 3、负责公司进货检验标准的制定、分析与优化； 4、负责工装治具产品相关部分标准的制定； 5、负责公司产品工艺改进； 6、负责公司生产技术文件的建立和维护； 7、给相关部门提供技术支持与服务； 8、业务运营规范化、标准化、流程化、数据化； 9、对本部门持续的利润贡献负责； 10、负责本部门所有业务的风险预防及管控。 招聘要求： 1、机械类相关专业统招本科及以上学历，40周岁以内； 2、熟悉机械加工、制造工艺（切削、冲压、射出成型、压铸）等相关工艺知识； 3、熟练使用二维、三维设计软件，具备较强的数据分析能力和问题解决能力； 4、熟悉质量管理体系，有ERP操作经验者优先。

岗位职责： 1.负责生产工艺流程的设计与优化，确保生产效率和产品质量稳定提升 2.分析生产过程中出现的技术问题，制定有效的解决方案并推动实施 3.协同研发、品质、生产等部门完成新产品导入及试产阶段的工艺验证 4.持续改进现有工装夹具和作业指导书，提升标准化作业水平 5.跟踪行业先进工艺技术，参与新工艺、新材料的应用评估与推广 任职要求： 1.学历不限，理工科相关专业优先 2.具备1-3年及以上制造行业工艺工程工作经验，熟悉常用工艺方法和生产流程 3.熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件，具备良好的文档编写能力 4.具备较强的沟通协调能力和问题分析解决能力，能适应现场工作环境 5.有电子、机械或自动化行业背景者优先考虑

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