岗位职责: 1、配合开展生产现场的工艺技术管理工作； 2、参与辅料消耗及工时标准的测算与优化； 3、协助完成新产品投产前的各项准备工作； 4、协助组织员工技能提升培训活动； 任职要求: 1、本科及以上学历，电子信息、自动化、车辆工程等相关专业； 2、掌握汽车整体构造，具备电动车工作原理基础知识； 3、能够熟练操作二维、三维设计软件； 4、具备良好的沟通表达能力，热爱汽车行业； 5、动手实践能力较强； 6、具备扎实的数据分析与问题识别能力，学习能力突出，责任心强，善于协作交流；

岗位职责: 1. 负责焊接工艺的规划、实施与持续优化，保障焊接品质达到规范要求。 2. 参与焊接产品质量问题的排查，针对异常情况及时制定并落实改进措施。 3. 编制和维护焊接工艺相关技术文档，如工艺流程图、作业指导书等。 4. 协同团队开展焊接产品的防错与防漏设计，完善工艺路径以提升效率。 5. 强化团队安全作业理念，监督生产现场的安全执行情况。 任职要求： 1. 熟知焊接工艺原理及常用设计工具，如CATIA、CAD等软件操作。 2. 具备扎实的问题分析与处理能力，可独立完成焊接工艺的优化与改善。 3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，能与团队高效协同推进项目进展。 4. 对焊接产品质量有强烈责任感，能够严格遵循质量控制标准执行工作。 5. 学习能力强，富有创新思维，能积极关注并吸收先进的焊接技术发展动态。

1、负责机加工类产品制造工艺的编制，通过不断优化生产流程，解决实际工艺难题，确保满足工艺规范及产品质量标准； 2、依据产品设计图纸制定合理的工艺方案与流程，完成工艺规程的编写工作； 3、构建并持续更新维护相关工艺技术文件； 4、参与新产品研发阶段的工艺设计与试制、试验、评审等工作，对新品图纸进行工艺性审查，保障产品具备良好的可制造性； 5、监督和核查产品生产工艺流程、关键工艺参数及执行标准的落实情况； 6、针对加工过程中出现的工艺问题进行分析并提出有效解决方案； 7、组织开展公司内部生产工艺相关的员工培训； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 职位要求：本科及以上学历，熟练掌握CAD等三维绘图软件操作

一、岗位职责： 1、参与项目开发团队； 2、参与开发过程系列的评审； 3、工装开发和管理； 4、设计问题的反馈； 5、小批量试制； 6、工艺指导书和包装作业指导书制定和审核及受控。 7、工艺工装改善 8、工艺指导书和包装作业指导书制作 二、岗位要求： 教育背景：机械专业大专以上学历 工作经验：三年以上相关经验 技能技巧：熟悉机械加工工艺；熟悉常用机械工程材料及其热处理工艺；熟悉机械传动及整机设计；熟悉机械传动计算及其强度校核，熟悉CAD/Solidworks熟练 维修，熟练操作各类钣金焊接设备，并能够独立执行维护保养和维修 态度：有较强的责任心和工作热情，结果导向，具有团队合作精神 福利： 1、公司的核心价值观：平等、尊重、合作、分享； 2、正是核心价值观导致了阜康公司独具魅力的收入构成：基本工资+年终分红；年终分红是当年公司净利的固定比例给整个员工团队分红的，相当于所有员工作为一个整体拥有公司的分红权，真正体现多劳多得；公司赚的每一分钱都和每个人相关；从这个意义上讲，每个员工都是公司的主人，都是���伙人； 3、目前还是单休，但享受国家所有的法定假日：包括所有法定节假日，产假，陪产假，婚假，丧假等； 4、入职满一年后，享有5天带薪年休假+5天带薪病事假；工作每增加一年，带薪年假增加一天；最长可达到15天的带薪年休假。 5、社保：全员社保，转正后办理； 6、免息贷款:服务满3年后，享受￥15万的免息房贷和￥5万的免息车贷； 7、高标准免费工作餐：10个菜品自由选择4菜一汤；油是沃尔玛供应的非转基因油，肉每天进行专业检测；确保食品安全卫生； 8、其他福利：生日礼物，中国传统节庆礼物，高温补贴，旅游，部门聚餐等； 9、环境福利：金义都市新区是金华最具活力的开发区，在这边就业买房，升值潜力巨大； 10、公司目前已成立党支部，工作期间表现突出，可优先申请入党。 11、2017年9月30日后，在企业首次获评正/副高级职称人才分别给予一次性1万元、5000元奖励，直接打个人账户。 12、2017年9月30日后首次市外全职引进的，博士、正高补贴2000元/月；硕士、副高、高级技师补贴1500元/月；本科、工程师、技师补贴500元/月；补贴不超过3年。 13、人才购房补贴：2017年9月30日后引进人才，符合金东区重点产业紧缺人才目录的，工作满1年，可享受15万元（博士/正高级），8万元（硕士/副高级），5万元（本科/中级职称，），3万元（大专，工作满满3年）补助。 14、人才租房补助：2017年9月30日后引进人才，符合金东区重点产业紧缺人才目录的，可享受1500元/月，享受3年（博士/正高级）；1200元/月，享受3年（硕士/副高级）；900元/月，享受3年（本科/中级职称）；300元/月 职位福利：年终分红、包吃、通讯补助、带薪年假、免息房贷、五险一金

一、岗位职责 1、负责设计图纸的工艺可行性审查； 2、根据设计图纸制定工艺方案及工艺流程； 3、编制PFMEA、控制计划、加工工序卡、特殊性清单等工艺技术文件； 4、制定刀具、检具的配置方案； 5、参与工装夹具的设计与优化； 6、支持生产车间完成电子化系统作业，如BOM搭建及工艺路径录入； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、流体力学、液压与气动技术等相关专业； 2、具备三年以上工艺设计经验，有汽车零部件、液压元件（如液压泵、阀类）、精密模具等机械制造领域工作背景； 3、掌握机械加工工艺流程，能快速理解产品功能特性及结构原理； 4、了解质量管理体系要求； 5、熟练操作AutoCAD，具备三维软件应用能力； 6、具有完整的项目执行经历，具备良好的协作精神； 7、具备现场问题处理能力，掌握统计分析方法，擅长识别、追踪并解决技术问题。 职位福利：年底双薪、加班补助、全勤奖、带薪年假、餐补、房补、定期体检、五险一金 职位亮点：股份制企业平台，新兴成立公司，发展潜力广阔

工作职责： 1. 开展多步合成实验，分析并处理实验过程中遇到的常规技术问题； 2. 承担产品在实验室阶段的工艺研究任务，涵盖合成工艺优化、方法改进及质量控制等相关内容； 3. 推进产品小试与中试放大研究，完成与生产端的技术衔接，包括生产工艺规程的编制及工艺验证工作； 4. 编写工艺研发过程报告及项目总结材料，实现实验室成果向工业化生产的转化。 任职要求： 1. 具备有机化学、药物化学、制药工程、应用化学、化学工程与工艺、流体化学、精细化工、结晶等化学相关专业背景； 2. 掌握有机合成基础知识，熟悉或理解有机反应基本原理及常见单元操作； 3. 优先考虑以下条件： （1）有机化学基础扎实，熟练掌握常用反应机理，具有较强的合成路线设计能力； （2）具备多步有机合成实践经验，在有机合成领域核心期刊发表过研究成果； （3）在科研团队中担任骨干角色，展现出项目管理潜力； 4. 具有独立开展工作的能力，善于解决实际问题，沟通顺畅，具备团队协作精神，对新技术充满热情，勤于总结与分享，实践操作能力强； 职位福利：五险一金、包住、加班补助、餐补、交通补助、高温补贴、通讯补助、员工食堂

岗位职责： 1、参与产品生产过程中所需装配夹具、焊接夹具及试验夹具的设计，并完成相关工程图纸绘制； 2、参与公司外协焊接夹具项目的方案评估，跟进制造进度，并负责投产前的验收工作； 3、配合公司自动化焊接产线的实施过程，参与设备安装调试与最终验收； 4、对工装夹具开发过程中的技术资料进行归集整理，总结项目经验并形成标准化文档； 5、与工装夹具供应商开展技术沟通，会前做好技术准备，会后及时整理交流报告； 6、跟踪因产品设计变更引发的工装调整，负责变更验证及相关记录工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、机电一体化、汽车工程或相近专业背景； 2、熟悉常用机械零部件加工方法，具备编制机械加工工艺流程的实际经验； 3、熟练使用AutoCAD软件进行结构设计与制图，能熟练操作Office办公软件； 4、具有较强的分析判断能力，能够准确发现问题并提出有效改进措施。

1、标准工时测定；2、跑步机SOP初审，降本方案拟定，改3D图，打样验证及变更；3、跑步机金工、总装异常问题处理及变更制作；4、跑步机新品小批量试产全程跟进；

岗位职责 1. 参与模具可制造性分析（DFM）会议，明确模具结构方案并提出可行性优化建议； 2. 参与模具3D结构评审，评估结构设计的科学性与合理性； 3. 负责模具2D图纸审核及尺寸公差确认工作； 4. 制定模具加工工艺流程及编制相应工艺文件； 5. 建立并维护加工工时定额标准体系； 6. 进行工序产能测算与任务分配； 7. 监督生产人员按工艺规范执行操作，确保流程合规； 8. 攻克生产中的技术难点，持续改进工艺以实现降本增效； 9. 按时完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求 1、大专及以上学历，机械或机电一体化专业优先，具备2年以上相关工作经验；熟悉模具制造流程及相关工艺技术； 2、具有良好的理解与沟通能力，能对产品质量和生产工艺提供有效指导； 3、熟练掌握2D、3D绘图软件操作； 职位福利：餐补、住宿补贴、班车接送、员工食堂、可视频面试、团队气氛活泼、年轻化团队

岗位职责： 1. 全面负责涂装工序的技术支持，编制涂装作业指导书及相关技术标准，针对工序内异常问题进行分析与优化改进。 2. 提供现场工艺技术支持，及时排查并解决生产过程中的技术问题。 3. 主导新产品转入量产阶段的工艺导入与验证工作。 4. 推动CT时间优化，提升产线产能并落实持续改善措施。 5. 具备良好的质量意识与责任意识，能及时发现违反工艺规范的操作行为，并指导正确作业方法。 6. 组织开展涂装技师及班组成员的工艺培训，规范操作流程。 7. 攻克工序内复杂技术难题，助力产品质量稳定提升。 8. 协同相关部门完成本工序新项目的试产及落地实施。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械工程、材料科学与工程、高分子材料、汽车工程等相关专业优先考虑。 2. 工作态度积极，适应倒班安排，服从管理，具备较强的学习能力与实操能力。 3. 具备5年以上车灯行业涂装工艺工作经验，掌握镀铝相关工艺技术。 4. 熟练使用办公软件及制图工具，能够识读2D、3D图纸。 5. 熟悉IATF16949质量管理体系文件要求。

金华市义乌市招腻子/大白/ 需要技术好的，不好的不要

因产量增加，现急招焊钢芯小件一名，要求有证，工资计件7000-10000元一月，联系电话

金华市婺城区招砍伐工,钢筋工

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岗位职责： 1. 按时准确完成淘宝闪购平台订单的接单、取餐及配送任务 2. 保持与商户、顾客的良好沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 3. 规范使用配送车辆及设备，做好日常检查与基础维护 4. 遵守交通法规及平台服务规范，保障配送安全与服务质量 5. 及时反馈订单状态及区域运营建议，配合站点日常管理 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备良好的服务意识和责任心，能适应灵活工作时间 3. 会骑电动车/摩托车，具备基本道路行驶能力 4. 学历不限，有配送经验者优先 5. 能熟练使用智能手机及常用导航软件

岗位职责: 1. 负责新产品的组装设计评估，确保设计满足功能与可靠性要求。 2. 优化产品的装配工艺，确保生产流程的高效与质量。 3. 负责项目产品的工艺流程管理，包括风险识别与异常处理。 任职要求： 1. 具备良好的分析能力和问题解决能力。 2. 具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效协作。 3. 能适应倒班（半个月一倒班）空调恒温车间

数据专员（1人） 岗位职责：负责部门5S及精益改善落地，统计工时、绩效等部门数据，督查仓库账物一致，完成上级交办临时工作。 任职要求：大专及以上相关专业，熟练办公软件；熟悉ERP/SAP/WMS优先，了解5S/精益管理，善于发现问题、执行力强、能加班。 薪资：面谈 工艺员（2人） 岗位职责：编写工艺文件、跟进新品试产与工艺优化；处理产线工艺异常、分析质量问题并推动改善；开展员工工艺培训、整理工艺数据报表。 任职要求：大专及以上，机械/电子相关专业；沟通协作能力好，学习能力强，认真细心、能适应加班。 薪资：面谈 IE技术员（1人） 岗位职责：负责标准工时测量评估、工位优化；主导精益生产改善项目，搭建标工数据库，统计生产效率数据，开展员工标准化操作培训。 任职要求：大专及以上，工业工程专业优先；善于协作、学习能力强，细致负责、能适应加班。 薪资：面谈

工艺技术员 1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。 2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。 4.数据分析能力：精通使用         各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。 5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。 6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品质量符合标准要求。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

工艺技术员 1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。 2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。 4.数据分析能力：精通使用         各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。 5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。 6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品质量符合标准要求。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

职位描述 1、跟进Etch机台和工艺开发进度，进行工艺路线验证和优化； 2、配合开发和验证需求，完成新产品量产与机台验机； 3、负责Etch工艺良率改善，记录验证过程，与产品、研发讨论推动问题点解决，并形成标准化报告； 4、撰写工艺相关SOP/Lessonlearnt/SPC等报告； 5、将设备/工艺进行评价和分析，推进机台功能完善，发现异常解决异常。 职位要求 1、本科3年以上半导体行业经验，具有良好的逻辑思维能力、学习能力、抗压能力； 2、熟悉半导体工艺、器件和设备，吃苦耐劳，能适应半导体研发工作模式； 3、较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队合作精神 ； 4、具有优秀的英文阅读和写作能力。

️接收大龄工的好厂来了 包住包吃长白班坐班不体检 男女不限：18-55周岁 岗位：粘胶、包装、普工（长白班坐班) 注塑（注塑车间两班倒） 待遇：首月保底5400元，计件超保底另奖励200元，计件工资不超保底，按计件正常发放，。 平均工资: 7000-10000+ 计件多劳多得，每月20号发薪节假日顺延，，每10天可预支500，第二个月以后不预支 待遇：包吃两餐（， 住宿: 标准4人/间，(水电自充）外住补贴一人200元/月。夫妻400元/月。附近小区租房百米之内500-600左右 工作地址：义乌上溪

岗位职责： 1，依据生产计划统筹安排生产工作，严格执行工艺标准与质量规范，保障生产任务顺利完成 2，牵头推进本区域降本增效措施，持续优化现场管理能力 3，围绕车间EHS目标，落实各项安全计划及操作要求，确保安全管控目标实现 4，负责本区域人员调配，组织落实员工技能提升方案，提高人员与岗位的匹配水平

岗位职责： 1.在车间主管的指导下开展日常作业； 2.向班组内生产人员下达生产任务，明确技术与质量标准，组织召开班前会议； 3.根据生产计划对班组作业进行现场调度，确保完成既定产量目标； 4.检查生产区域环境卫生状况，监督操作人员个人卫生及消毒执行情况； 5.各车间组长需依照工艺流程，确认乳化原料、半成品或包装材料使用无误； 6.审核操作员设备点检执行情况，并将其纳入绩效考核体系； 7.监督设备操作人员按规范作业，预防安全事故发生； 8.设备出现异常时，立即停机并联系维修人员，同时向上级汇报； 9.对产出品实施抽样检验，发现问题及时隔离并上报处理； 10.主导设备三级保养工作的实施，并做好相关记录； 11.严格遵循各类设备的安全操作规程及维护保养规定执行作业； 12.下班前核查所有水、电、气及相关设备运行状态，杜绝安全隐患； 13.负责班组成员的出勤管理及工作表现评估； 14.协调与其他班组之间的沟通与配合工作。 任职要求： 1.学历要求：高中及以上学历； 2.年龄要求：******之间； 3.具备1年以上同行业或相近领域工作经验； 4.具有良好的沟通能力、较强的执行力，能适应高强度作业环境。

汽车座椅类似包覆工 包吃包住 • 订单充足，常年稳定，计件工资上不封顶； • 新手可带教，熟手直接保底+计件，收入远超普通普工； • 人性化管理，厂区配套齐全。 【工作内容】 负责汽车座椅的面料/皮革包覆作业，简单易学，无复杂工序，上手后按计件拿高薪。 【任职要求】 1. 年龄18-45周岁 2. 肯吃苦耐劳，做事认真细心，服从车间安排； 3. 有包覆经验者优先，无经验也可培养。 【薪资待遇】 • 学徒工 熟练工保底30元/小时+计件，月综合12000-15000元； • 包吃包住，四人间 • 上市公司工厂，订单稳定，工资发放准时，可预支生活费。

协助车间各组生产

诚找可以长期合作的战略合作伙伴， 要求: ❶:大专以上学历（企业管理专业优先） ❷:必须在生产型企业有过管理经验 ❸:至少在同一个单位从事5年以上企业管理工作 ❹:年龄30周岁～45周岁（已婚者优先）

一、岗位职责： 1. 编制与更新工艺技术文件（如CP、PFMEA、流程图、作业指导书）并确保其有效性； 2. 提供生产过程中的工艺技术支持，负责工艺文档的制定、修订及持续完善； 3. 配合技术团队开展试产工作，协助解决试产阶段出现的设计相关问题； 4. 根据产品特性和制造需求，设计配套工艺装备，并跟进试用、验收及优化改进； 5. 持续推动产线工艺优化，提升生产效率，降低制造成本，实施防错措施，改善产品质量。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、机电、数控或自动化相关专业； 2. 具备三年以上机加工艺开发经验，精通加工中心与数控设备性能，掌握刀具选型原则，熟悉机械加工全流程，具备生产异常分析与处理能力； 3. 熟练操作AutoCAD、Solidworks等制图工具，熟练使用Office系列办公软件； 4. 具有较强的学习能力和创新意识，工作严谨，具备良好的协作精神和沟通协调能力，能统筹解决涉及产品设计、工艺、设备、生产及质量等多环节的技术难题； 5. 优秀应届本科毕业生亦可考虑； 6. 有汽车液压泵或压缩机领域工作经验者优先。

月保底9000 工作地址在江苏-苏州 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和无人机的）公司总部在江苏省苏州市，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、每天按照12个小时计算工时（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

18岁以上玩具厂招聘长期工薪资待遇：前期计时1个月计时16/h，后期转计件，计件综合工资7000-8000。班次时间：7：30-下午8：00点左右19：30-7：30左右工作内容：打包，封箱，装卸货物，大件贴标工装彩盒，订卡头，贴标，装箱工作要求：男女不限，能接受夜班，19周岁以上。联系方式：)工作地址：孝顺镇低田工业园区蒲莘路142号

能独立养成设备装配和调试，使设备能稳定的运行。