主导消费类钢壳电芯结构件的研发工作，涵盖钢壳本体、盖板组件、防爆阀结构、极柱绝缘密封单元、正负极导电铆接块等关键部件，确保满足高能量密度、安全性能及自动化生产装配要求。 负责钢壳材料的评估与选用（如镀镍钢、不锈钢等），以及成型工艺设计与优化（包括深拉伸、变薄拉伸、滚槽、封口等），针对性解决壳体开裂、壁厚分布不均、尺寸偏差超限等技术难题。 协同电芯设计、工艺工程、设备开发团队，共同制定结构件技术标准、开展DFMEA分析、完成尺寸链计算，并建立来料检测规范（涵盖硬度测试、盐雾试验、焊接强度验证等）。 持续关注钢壳电芯先进结构技术发展动态，如全极耳设计、壳体轻薄化强化方案、新型防爆刻痕结构等，推动结构优化以提升产品能量密度与生产良率。 针对售后反馈的典型失效问题（如电解液泄漏、壳体腐蚀、防爆阀未正常开启等），组织失效分析并提出有效改进措施，推动整改方案在量产中的实际落地应用。

岗位职责: 1. 负责焊接工艺的规划、实施与持续优化，保障焊接品质达到规范要求。 2. 参与焊接产品质量问题的排查，针对异常情况及时制定并落实改进措施。 3. 编制和维护焊接工艺相关技术文档，如工艺流程图、作业指导书等。 4. 协同团队开展焊接产品的防错与防漏设计，完善工艺路径以提升效率。 5. 强化团队安全作业理念，监督生产现场的安全执行情况。 任职要求： 1. 熟知焊接工艺原理及常用设计工具，如CATIA、CAD等软件操作。 2. 具备扎实的问题分析与处理能力，可独立完成焊接工艺的优化与改善。 3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，能与团队高效协同推进项目进展。 4. 对焊接产品质量有强烈责任感，能够严格遵循质量控制标准执行工作。 5. 学习能力强，富有创新思维，能积极关注并吸收先进的焊接技术发展动态。

岗位职责 1. 参与模具可制造性分析（DFM）会议，明确模具结构方案并提出可行性优化建议； 2. 参与模具3D结构评审，评估结构设计的科学性与合理性； 3. 负责模具2D图纸审核及尺寸公差确认工作； 4. 制定模具加工工艺流程及编制相应工艺文件； 5. 建立并维护加工工时定额标准体系； 6. 进行工序产能测算与任务分配； 7. 监督生产人员按工艺规范执行操作，确保流程合规； 8. 攻克生产中的技术难点，持续改进工艺以实现降本增效； 9. 按时完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求 1、大专及以上学历，机械或机电一体化专业优先，具备2年以上相关工作经验；熟悉模具制造流程及相关工艺技术； 2、具有良好的理解与沟通能力，能对产品质量和生产工艺提供有效指导； 3、熟练掌握2D、3D绘图软件操作； 职位福利：餐补、住宿补贴、班车接送、员工食堂、可视频面试、团队气氛活泼、年轻化团队

一、岗位职责： 1、加入项目开发团队，协同推进项目实施； 2、参与开发流程中的各项评审工作； 3、负责工装的设计开发与日常管理； 4、及时反馈设计过程中的技术问题； 5、组织并参与小批量试生产工作； 6、编制、审核及管控工艺指导书与包装作业指导书； 7、持续推进工艺及工装的优化改进； 8、负责工艺文件与包装作业文件的制作与更新。 二、岗位要求： 教育背景：机械类专业大专及以上学历 工作经验：三年以上相关领域工作经验 技能技巧：掌握机械加工工艺流程；了解常用工程材料及其热处理方式；熟悉机械传动结构与整机设计方法；具备机械传动计算与强度校核能力；熟练使用CAD/Solidworks软件；具备钣金焊接设备的操作能力，可独立完成设备的维护保养与故障维修 态度要求：具备高度责任心和积极的工作态度，注重结果达成，善于团队协作 福利待遇： 1、公司核心理念：平等、尊重、合作、分享； 2、基于该理念构建独特的薪酬体系：基本工资+年终分红；年终分红来源于公司年度净利润的固定比例，由全体员工共享，体现“多劳多得”的原则；每位员工都深度参与公司发展成果分配，真正实现全员共赢； 3、目前实行单休制，但完整享有国家法定节假日：包括产假、陪产假、婚假、丧假等各类法定假期； 4、入职满一年后，享受5天带薪年休假和5天带薪病事假；工作年限每增加一年，年假递增一天，最高可达15天； 5、社会保险：全员参保，转正后统一办理； 6、免息贷款支持：服务满3年，可申请15万元免息住房贷款和5万元免息购车贷款； 7、高品质免费工作餐：每餐提供10种菜品，自选4菜1汤；食用油为沃尔玛供应的非转基因油，肉类每日进行专业检测，保障饮食安全卫生； 8、其他关怀福利：生日礼品、传统节日礼金、高温津贴、团队旅游、部门团建聚餐等； 9、环境优势：公司位于金义都市新区，系金华最具发展潜力的开发区，就业安家兼具升值空间； 10、公司已建立党支部，工作中表现优异者可优先推荐入党； 11、2017年9月30日后首次获评正高级或副高级职称的人才，分别给予1万元、5000元一次性奖励，直接发放至个人账户； 12、2017年9月30日后从市外全职引进的人才，博士、正高级职称每月补贴2000元；硕士、副高、高级技师每月1500元；本科、工程师、技师每月500元；补贴期限最长不超过3年； 13、人才购房补贴政策：2017年9月30日后引进且符合金东区重点产业紧缺人才目录的人员，工作满1年可申领补贴——博士/正高级15万元，硕士/副高级8万元，本科/中级职称5万元，大专学历工作满3年可获3万元补助； 14、人才租房补贴：同批次引进人才中，符合条件者可享——博士/正高级1500元/月，为期3年；硕士/副高级1200元/月，为期3年；本科/中级职称900元/月，为期3年；大专层次300元/月。 职位福利：年终分红、包吃、通讯补贴、带薪年假、免息房贷、五险一金

1. 根据任务分工与计划安排，配合完成各项工艺文件的编制与输出，保障工艺转化过程的质量达标。 2. 配合开展设计输出相关工艺文档的编制工作，并参与培训实施，确保制造环节中工艺要求准确落地。 3. 参与推动生产效率提升相关的工艺优化及技术改进项目，提供支持性工作。 4. 协同工艺工程师开展产品工艺执行情况及过程管控的跟进与记录。 5. 配合对生产现场出现的技术类问题进行快速响应与处理，保障生产顺利进行。 6. 完成上级领导阶段性安排的其他工作任务及相关事务。

岗位职责: 1. 负责冲压工艺流程的设计、实施与持续优化，保障产品品质与生产效能； 2. 参与技术研讨，为新产品开发提供专业的冲压工艺支持与方案建议； 3. 跟踪生产现场的技术状况，及时处理异常问题，保障产线平稳运转； 4. 为模具的开发、加工及日常维护提供专业技术指导与协助； 5. 推动工艺改进措施落地，减少制造成本，提升资源利用率。 任职要求： 1. 具备较强的分析判断与问题应对能力，能独立推进项目执行； 2. 精通冲压工艺原理及设备操作，具备扎实的现场实操经验； 3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，可有效推动跨团队协作； 4. 保持对新技术的学习热情，具备快速吸收新知识的能力； 5. 具备适应环境变化的能力，工作积极主动，富有责任感。

岗位职责： 1. 负责制定产品生产工艺流程，编写工艺指导文件，并持续维护与更新相关流程及文档； 2. 根据生产需求，明确生产过程中所需的设备、工装器具及原材料，制定相应的使用规范与标准； 3. 协调各生产相关部门之间的协作关系，确保生产流程顺畅运行，并快速响应处理各类突发问题； 4. 分析并解决生产中的工艺与质量异常，提出切实可行的改进与优化措施，提升生产效率与产品品质； 5. 提供专业技术支持，配合生产、品质、研发等团队开展技术沟通与难题攻关； 6. 对生产过程数据进行统计分析，评估制造可行性，探索效率提升的技术路径； 7. 参与新产品生产工艺的技术评审与可行性评估，提供验证方案及量产技术支持； 9. 参与公司级工艺规程、质量标准等制度的建立与完善，并负责具体执行与日常维护； 10. 负责工艺记录审核、自动化工艺优化等相关工作。 有沙滩车行业工作经验者优先

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招聘小工，工作地址位于庆工路。

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会CAD和CREO或SW，有钣金厂1年以上拆图经验！

岗位职责: 负责工商业储能柜的设计与开发、装配、测试 全工序工作

岗位要求： 1、负责对设计图纸的加工工艺的确认及审核； 2、负责编制生产工艺、工艺方案、工艺路线、工艺措施满足设计要求； 3、严格控制工艺纪律，跟踪指导工艺文件在加工过程中的实施； 4、根据工艺要求及操作工人的技能状况，实施工艺培训； 5、负责车间工、夹、量具的工艺设计，并协助完善生产流程中的工艺装备； 6、完成领导交付的其它临时性工作。 任职要求： 1、机械工艺技术或机械制造专业专科及以上； 2、工作经验：从事机械工艺5年以上且满足精通车、加工中心、铣、钳、焊等生产手段的加工工艺； 3、熟悉焊接、热处理和表面处理相关工艺，做过API相关产品工艺评定的优先； 4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件的相关经验； 5、责任心强、团队协作好、沟通能力强。

岗位职责 1、生产异常处理：处理产线异常，给生产提供技术支持、不良品的及时分析和评估、数据分析和对策制定、实施、标准化； 2、生产效率提升：指导、监督生产达到标准产量，提升人均产能，降本增效 3、产品前期的评估：产品前期结构及工艺可行性评估，打样，试产跟进和量产准备工作、量产后工艺优化，持续改善； 4、工艺标准化：建立新产品工艺，维护和优化产品的生产工艺，降低产品在制程中物料损耗、工艺标准明确，SOP的制作。工装夹具的设计和优化；工艺标准化审核。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机械，模具类相关专业 ; 2、熟练APQP流程，PPAP和IATF16949体系文件要求，能够独立完成过程控制文件的制作； 3、熟练NPI流程，掌握异常处理流程，掌握编写FMEA/DOE。 4、熟练使用CAD，Pro/e等绘图软件，能制作SOP,较强的数据分析能力&沟通协调能力； 5、3年以上塑胶五金制品行业，或自动化生产线工艺设计和改善经验，熟练冲压模具、塑胶具、机加工，组装工艺等设备。

管理生产项目生产明细，管理组织生产进度

招聘长期工，工作地点在义亭，岗位为打胶水。 要求：年龄20～35岁，工作轻松。 薪资：5000～6000元/月，每月15号发放工资。 工作时间：7:30～20:30，吃饭休息一小时，下午吃饭半小时。 待遇：包住。 地址位于稠义路。

1、改进生产工艺与流程，提高生产运作效率； 2、规划生产排程、人员配置及场地布局； 3、核算产品标准工时、产能、制造周期、人力成本及目标人均产出率； 4、推进精益管理模式，提升作业效率，控制制造成本； 5、主导各生产环节的IE改善与精益项目；开展工序动作研究、产线布局优化；负责工厂整体布局规划与持续改善； 6、执行组装工时测定、动作分析、生产线排布、产线平衡及物料摆放优化； 7、进行人力与产能评估，推动现场合理化改进；统筹人员与设备的短期及中期资源配置计划； 8、建立并维护标准工时体系；制定标准化作业流程与工时标准，含新产品工时预估； 9、提升产能与产品质量，实施成本管控；分析产能瓶颈并设计改善对策，持续提升产出能力； 10、主导生产线规划，负责物流路径与车间Layout设计； 11、开展作业方法分析，不断优化工作效率，降低人工投入成本。 岗位要求： 1、具有2年以上制造行业IE工程师工作经验； 2、具备良好的团队协作意识，以及沟通、组织与协调能力； 3、熟悉制造业新产品导入流程，能独立安排试产、指导生产、快速响应现场异常（异常发生时可即时提出应对措施），并编制生产工艺指导文件； 4、能够统筹生产全流程，分解各部门职责，管控制造过程中的各项细节，制定WI或OI（标准作业指导书）等制程文件，并对制程实施有效管理与控制； 5、主导生产所需装配部件、辅助材料的选型与验证工作，负责工装夹具的设计与开发； 6、致力于提升生产效率与良品率，减少报废，降低耗材与人力开支。

招聘会修智能感应门的人员。

【岗位职责】 1. 主导新能源汽车驱动电机（含轴向磁通电机）全流程工艺开发，覆盖定子/转子装配、绕线、动平衡、浸漆等核心工序，完成工艺路线规划、参数设定与工艺文件编制，保障产品从研发样件到批量生产的顺畅转化。 2. 跟进新产品导入（NPI）阶段的工艺验证，识别设计方案中的可制造性风险，协同研发、质量团队推进设计优化与工艺迭代，持续提升生产良率与产品性能一致性。 3. 负责生产现场的工艺异常攻关，针对绕线损伤、装配公差超差等问题进行分析与解决。

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岗位职责： 1、参与产品生产过程中所需装配夹具、焊接夹具及试验夹具的设计，并完成相关工程图纸绘制； 2、参与公司外协焊接夹具项目的方案评估，跟进制造进度，并负责投产前的验收工作； 3、配合公司自动化焊接产线的实施过程，参与设备安装调试与最终验收； 4、对工装夹具开发过程中的技术资料进行归集整理，总结项目经验并形成标准化文档； 5、与工装夹具供应商开展技术沟通，会前做好技术准备，会后及时整理交流报告； 6、跟踪因产品设计变更引发的工装调整，负责变更验证及相关记录工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、机电一体化、汽车工程或相近专业背景； 2、熟悉常用机械零部件加工方法，具备编制机械加工工艺流程的实际经验； 3、熟练使用AutoCAD软件进行结构设计与制图，能熟练操作Office办公软件； 4、具有较强的分析判断能力，能够准确发现问题并提出有效改进措施。

招聘不锈钢师傅两名。

铝合金门窗

纱窗安装/纱门安装

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【岗位职责】 1. 可制造性评审：建立并完善电机总成产品DFX标准，按标准评审，推动研发改善产品可制造性。 2. 新工艺开发：研究开发电机总装新工艺，制定工艺标准，确保新工艺落地。 3. 工艺设计：负责电机新产品总装工艺方案策划与开发，制定详细工艺技术要求。 4. 设备工装管理：参与总装产线设备和工装导入及验收，包括供应商选择、方案沟通等。 5. 工艺验证优化：对总装产线工艺进行验证和优化，输出验收报告。

【岗位职责】 1. 负责量产工艺维护、一致性保障及改善，及时响应并处理过程质量问题； 2. 负责现场量产产品的工艺优化、设备优化改造、产能提升及保障等； 3. 负责新产品项目过程开发，APQP文件编制、设备/工装/检具开发及验收、量产工艺规划/试生产验证/产能打造等相关工作； 4. 负责现有量产工艺的迭代更新，以及新技术、新工艺的规模化应用； 5. 负责生产人员技能工艺培训及指导。 【岗位要求】 1. 4年以上绕组件工作经验，汽车...