
储备干部-东南(J10333)
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科物业管培生专业不限
岗位职责:
一、培养期(前6个月)
1、依据公司轮岗安排,全面参与医院物业各业务模块(环境管理、运送服务、工程运维、综合管理)的实际运作,熟悉各项操作流程、服务标准及执行规范;
2、融入项目管理全周期,涵盖前期准备、日常运营、质量监督、成本分析及客户对接,配合指导老师完成指定工作任务;
3、通过系统培训、实地操练与定期评估,加速提升专业素养与管理认知;
4、结合轮岗经历撰写学习总结,并就流程改进提出可行性建议。
二、成长期(培养期结束后)
1、承担医院物业项目现场运营职责,整合协调各业务条线资源,确保服务水平符合标准;
2、主导现场应急事件处置、客户需求响应及内部协作,保障项目平稳高效运转;
3、持续推进服务流程优化,推动标准化作业与智能化管理模式实施;
4、按期开展工作复盘,制定优化措施并落实执行。
任职要求:
1、全日制本科2024-2026届毕业,专业不限,护理、工程类(机电、暖通、建筑等)、管理类(物业管理、公共管理、工商管理等)优先考虑;具备医疗、物业、酒店等服务行业实习或项目经历者优先;
2、具备较强的学习能力,思维条理清晰,能迅速适应新环境;
3、踏实肯干,心理素质好,能接受跨城市、跨部门的轮岗安排;
4、热爱服务行业,自我驱动意识强,作风严谨,处事坚决;
5、责任心突出,具有团队合作精神,愿意支持同事、协助他人;
6、应变能力强,具备良好的沟通表达技巧;
7、熟练操作Office办公软件,掌握基本的数据处理方法。
工艺工程师(锂电)
7千-1.2万/月
工艺工程师PE1-3年硕士
【岗位职责】
1. 工艺开发与导入:负责方形铝壳或大圆柱电池新工艺、新技术的可行性验证及向中试/量产线的导入工作。
2. 产品开发工艺支持:负责产品开发过程中电池样品的工艺设计、优化改进及生产跟进;主导制程中工艺相关异常问题的排查与解决。
3. 研发过程工艺支持:负责材料开发、体系开发过程中重点工序的工艺输出。
4. 工艺文件编制:负责输出及维护完整的工艺文件体系,包括控制计划(CP)、过程失效模式与后果分析(PFMEA)、作业指导书(SOP)及工艺流程图。
5. 产线支持与规划:参与产线设备改造的技术方案制定与验收;负责输出新产线建设所需的工艺流程图、工艺参数表、环境要求及设备工艺技术规格书等信息。
6. 工装设计与知识沉淀:负责锂离子电池样品制造所需工装、夹具的设计与准备工作。负责编制工艺开发相关技术文档、报告,并参与工艺类专利的撰写与申请。
【岗位要求】
1. 硕士学历优先,具备1-3年锂电池行业相关经验;
2. 能熟练使用CAD、Minitab,EXCEL等软件;
3. 具备良好的沟通协调能力,责任心强,团队合作能力好。
注塑工艺工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年高中UGAutoCAD注塑工艺设计/评审Pro/E
招塑胶项目工程师1名
岗位要求:
1)依据客户提供的产品资料(图纸),完成塑胶产品模具及成本的评估,并向客户提交报价方案;
2)根据产品信息整理新产品数据,组织项目启动会议,明确项目团队成员职责并监督执行,制定新产品开发计划,输出会议纪要、DFM报告、塑胶项目开发进度表、模具制作进度跟踪表;
3)安排模具设计评审,推进模具制造进程,实时跟进开模进度,确保按时完成并交付样品给客户,过程中持续监控模厂进展,出现异常及时与客户沟通协调;
4)通过电话、微信、邮件等方式,对接客户处理开模过程中的各项事宜;
5)制定生产流程与品质控制策略,规划生产所需工装夹具的设计方案,输出产品控制计划及工装夹具图纸;
6)编制产品相关技术文档,输出BOM清单、技术图纸、技术规格标准等文件;
7)组织新品试模与样品制作,协调信息传递,安排样品寄送及评审确认工作,输出打样单;
8)跟进新品小批量试产及交付,汇总生产过程中模具相关问题并推动整改;
9)主导与客户的项目进度汇报,确认关键节点,针对问题点提出改善措施并落实闭环管理,输出打样问题总结报告;
10)负责模具验收工作,明确模具维护保养要求及使用寿命标准,输出模具验收报告和保养规范文件;
11)组织项目移交工作,确保工程资料完整归档,输出控制计划、BOM、2D图纸、模具图纸等交付物;
12)跟踪客户产品ECN变更及模具变更事项,把控变更执行进度;
13)协同其他部门开展工艺优化、技术升级及新工艺导入等相关工作。
岗位二:项目工程师助理3名,接受实习生
SMT工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专SMT设备工程师SMT工艺工程师
【岗位职责】
1. 负责SMT产线的工艺制定、优化与维护,保障生产制程稳定、良率达标。
2. 主导松下贴片机、思泰克AOI/SPI(会其中一种即可)的设备调试、日常维护保养及故障异常处理。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3年以上SMT相关工作经验。
2. 熟悉SMT完整生产工艺,精通松下贴片机或思泰克AOI/SPI其中一类设备。
3. 能独立处理设备/工艺异常,具备较强的问题解决能力。
4. 抗压能力强,沟通协作顺畅,可配合产线生产节奏。
博士研究员
2.4-3万/月
其他生产营运人员经验不限博士
【岗位职责】
1. 围绕公司核心业务方向,独立开展前沿技术、新产品、新工艺研发攻关,制定研究方案、推进实验验证、技术迭代与落地转化。
2. 牵头或参与省市级、企业横向科研项目,负责项目立项、实施、结题验收全流程工作;撰写项目申报书、技术报告、技术文档。
3. 开展知识产权布局,负责发明专利、实用新型专利挖掘与撰写;产出学术论文、技术成果,推动科研成果产业化应用。
4. 对接高校科研资源,开展产学研合作交流;协助指导企业研发团队,输出技术方案,解决生产、研发过程中的关键技术难题。
5. 跟踪行业前沿技术动态,做技术调研分析,为公司技术路线规划提供决策参考。
【岗位要求】
1. 全日制博士学位,211/双一流院校优先,食品相关专业;应届博士、有企业研发经验博士均可。
2. 具备独立科研攻关能力,有项目主持或核心参与经历;有第一作者论文、发明专利成果优先。
3. 具备良好的逻辑思维、文献检索、实验设计、数据分析能力,能够把理论研究落地到产业实际场景。
4. 较强沟通协作能力,踏实严谨,有产业思维,愿意扎根企业做技术转化;身心健康。
分析主管研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
工作职责:
一、岗位职责
1. 独立承担文献查阅、样品检测、分析方法开发与验证工作,完成相应的数据处理和实验记录,确保分析方法科学、有效、完整且可追溯;合理安排实验任务,统筹实验室资源,跟进实验进展,保障项目按计划推进;
2. 负责实验室仪器设备的规范操作与日常维护,保证检测结果准确可靠;编写仪器标准操作规程,及时排查并解决设备故障;
3. 技术文件撰写与审核:负责起草及复核杂质谱研究、晶型研究、元素分析、金属残留检测、结构确证等相关技术报告,审核对应项目的质量研究资料、质量标准及分析方法文件;
4. 异常事件管理:组织开展对实验过程中出现的偏差、OOS/OOT、客户投诉等问题的调查;制定并实施有效的纠正与预防措施(CAPA),消除系统性问题,防止类似问题重复发生;
5. 注册与审计支持:配合工艺开发或注册申报工作,完成相关分析研究内容,回应国内外注册补充意见;接受并配合官方机构及客户开展的各类审计检查;
6. 按要求参加各类专业培训和技术学习,持续提升个人专业技术水平;
7. 负责对新入职员工或职级较低人员进行业务指导和技能培养,并组织相关岗位操作规程的培训;
8. 严格遵守公司各项规章制度和劳动纪律,不擅自离岗、不睡岗,不做与本职工作无关的行为;
9. 熟悉所在作业区域和岗位存在的安全风险及防控手段,掌握突发事件应急处置流程;发现安全隐患或其他不安全情况,须立即向主管领导汇报;
10. 在工作中切实履行岗位安全职责,遵守安全生产规定和操作规范,服从管理安排,正确佩戴和使用劳动防护用品;
11. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
二、任职资格
1. 学历要求:本科及以上学历,分析化学、药学、化工等相关专业;
2. 工作经历:具有5年以上制药企业相关岗位工作经验;
3. 培训要求:需接受过GMP基础、质量管理体系文件、实验室技术与管理文件、EHS常识、分析化学基础、ICH指南、各国药典、药品注册法规、文献检索等方面的培训;
4. 综合素质:身体健康,认同公司企业文化,能熟练使用计算机Office办公软件。
工艺工程师PE1-3年大专PLC编程软件表面处理工艺经验SMT经验团队管理经验AutoCAD需要出差量产工程师(PE)经验
1. 新产品导入及试产全程跟进工作,统筹制定生产工艺流程,编制、修订及优化作业指导书(SOP),统一规范生产操作标准,保障量产顺利落地。
2. 处理生产现场各类制程异常、工艺不良问题,快速排查问题根源,制定有效改善及预防对策,持续降低产品不良率,提升产线良率及生产效率。
3. 参与产品工艺方案评审工作,从生产可制造性、实用性、稳定性角度提出优化建议,提前规避量产过程中的各类工艺风险。
4. 负责工装、夹具、治具的工艺评估、导入跟进及落地优化,配合产线完成产能提升及工艺改良。
5. 联动研发、品质、生产等各部门对接各类生产异常问题,全程跟进整改落地执行,固化标准作业流程。
6. 负责生产一线员工的工艺操作培训工作,实时指导程序规范作业。
【岗位要求】
1. 全日制大专以上学历,电子相关专业,1-3年制造业PE工程师经验,有PCBA小家电行业工艺工作经验者优先。
2. 熟悉消费性电阻产品、控制板、PCB电路板生产工艺,具备丰富的产线实操经验,能够独立、快速处理产线各类制程问题。
3. 具备良好的问题分析能力、逻辑思维能力,能推动工艺持续改进;工作认真负责,执行力强,沟通协调能力良好,抗压能力强。
4. 月单休(26天工作制),同行工作经验丰富、工作能力强者薪资面谈。
整机工艺工程师(汽车电子方向)
1.4-2万/月
工艺工程师PE3-5年大专汽车电子产品新能源汽车
岗位职责:
1、负责数据可制造性评估,提出潜在问题清单,并跟进问题闭环直至数据冻结(DFM)。
2、开展工艺规划工作,输出生产所需条件(包括工艺流程、SOP、工装设备清单、人员配置、工时明细、工位布置表等)。
3、承担产线开发任务,制定技术方案,组织方案评审,并与供应商进行技术对接。
4、参与产线方案评审及产线验收工作。
5、主导新产品试制过程,确保样机按时交付,并编制试制报告与总结文档。
6、接收并评审研发端输入资料,完成各阶段交付物的编制、评审与提交(如制造策略、可行性分析、CP、PFMEA、系统验证报告等)。
7、负责MES系统中产线模型的搭建与日常维护。
8、跟踪ECN试装进展,确认试制结果并反馈。
9、制定新工艺及设备参数,完成验证与标准化固化工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上现场工艺相关工作经验;
3、熟悉汽车电子控制器装配工艺流程;
4、具有较强的问题分析与解决能力。
PE工程师
1.2-1.5万/月
工艺工程师PE5-10年大专不需要出差量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验电子/通信经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 新产品NPI试产导入:对接研发完成灯具SMT、DIP及成品组装、测试、老化、包装试产,制作测试工装、组装治夹具;制定各工序SOP、工位节拍、作业标准;记录各工序流程试产问题点,主导试产总结会议及闭环整改后量产。
2. 全制程工艺管控:覆盖SMT、DIP、组装、老化、测试、包装工序;制定各工位标准工艺参数(扭力、点胶胶量、烙铁温度、老化时间、测试标准等)。
3. 制程异常处理及管控:现场解决组装常见不良,如螺丝滑牙、外壳间隙大、点胶溢胶缺胶、灯板装偏、接线短路、接触不良、老化死灯、装配刮花等;组织生产/品质开改善会分析根因,落地改善方案,持续提升组装直通率,降低返工报废。
4. 工装夹具、辅助设备优化:设计/改良组装定位治具、压合夹具、螺丝定位工装;协同设备调试自动打螺丝机、自动点胶机、压合机、老化测试架,优化设备工艺参数,降低人工操作难度,提升产线人均产能。
5. 工艺文件编制、培训落地:编制、更新组装SOP、BOM装配指引、辅料规范、不良判定标准;定期对拉长、组装员工、IPQC做工艺培训,规范操作手法,减少人为不良。
6. 产线平衡、效率与成本改善:拆解各工位工时,优化产线布局、工序拆分合并,消除瓶颈工位;管控螺丝、胶水、导热膏、线材等辅料损耗,减少浪费,降低单件组装成本。
7. 参与客诉、成品不良复盘改善:针对售后组装类不良(螺丝脱落、脱胶、接线松动、装配漏件等)出具8D报告,从组装工艺、工装、作业手法制定预防对策,同步更新现场标准。
8. 车间现场工艺体系管理:前期兼职车间班组长岗位,协助安排生产及车间管理,规范车间防静电、物料摆放、半成品流转标准;建立组装异常台账、改善追踪表;配合完成5S、精益生产、品质体系稽核。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机电、电子、光电、照明相关专业,行业经验优秀者可放宽学历要求。
2. 5年及以上LED照明成品组装车间PE工程师经验,熟悉面板灯、灯管、球泡、户外路灯任意一款组装流程。
3. 懂灯具成品装配、焊线、点胶、锁螺丝、老化、光电测试整套工序。
技术研发工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科液压马达液压元器件液压阀液压泵液压部件设计液压仿真液压系统设计液压结构设计
一、岗位职责:
1、负责项目的研发、试制、小批量试产、认证等环节,并依据流程要求协同相关部门完成研发项目PPAP相关工作;
2、编制新产品及重大改进产品的技术文档(包括产品图纸、使用说明书、BOM清单、技术规范、企业标准);
3、配合采购部门推进战略供应商开发,开展技术沟通,协助制定零部件及设备采购的技术标准;
4、为新产品新工艺所需设备的技术参数提供技术支持与指导;
5、向相关部门提供新产品开发所需的基础资料表及相关技术文件。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、流体力学、液压与气动技术等相关专业;
2. 具备三年以上产品研发设计经验,如汽车零部件、液压元件(液压泵、阀类)、精密模具等机械领域工作经验;
3. 熟悉产品研发全流程,能够快速理解产品性能、结构特点及设计思路;
4. 熟练掌握AutoCAD/CAXA二维或UG、PRO/E、SOLIDWORKS等三维设计软件。
职位福利:年底双薪、加班补助、全勤奖、带薪年假、餐补、房补、定期体检、五险一金
职位亮点:股份公司背景,新兴创办企业,具备广阔发展空间
库管
诚聘仓管,员工,不会可学,5500,工作内容:物料的日常发放、整理、定期盘点工作,核对物料型号数量,确保账物相符,及时上报物料异常及库存缺口。地址:永康市经济开发区金都路998号6楼电话:
临时工1-2人周结
急招:员工1名:负责封空箱。17元/时,早八晚八,工资周结。联系人:地址:东阳市六石湖莲东街1182号乐婧服装3楼
小工绿化
兰溪铭秀艺术园林诚聘以下岗位:
1. 工地小工(男),年龄60岁左右,要求吃苦耐劳,有工地小工经验者优先。薪资约为200元/天。
2. 女工2名,要求身体健康,吃苦耐劳,有工地小工经验者优先。薪资约为150元/天。
以上岗位均招聘本地人员,工作内容为私家园林、绿化等。上班时间为7:00-17:00,具体事宜面谈。工作地址在兰溪市范围内。
工厂搬运工加班补贴包吃1-2人月结
招聘丝带打卷3名女性工资待遇;计件4分/卷,计时280小时以内5000元,超出280小时算加班,按20元/小时计算打包/包装/卸货1名男性看机1名(杰克拷边机/无人机)280小时以内5000元,超出280小时算加班按20元/小时计算,会调机器,工资面议其他设备操作员1名公司福利:每月350元房补,包中餐,加班包2餐。以上工作岗位做到好有加薪,月收入7000-10000元联系方式;
工厂搬运工加班补贴包吃1-2人月结
招聘丝带打卷3名女性工资待遇;计件4分/卷,计时280小时以内5000元,超出280小时算加班,按20元/小时计算打包/包装/卸货1名男性看机1名(杰克拷边机/无人机)280小时以内5000元,超出280小时算加班按20元/小时计算,会调机器,工资面议其他设备操作员1名公司福利:每月350元房补,包中餐,加班包2餐。以上工作岗位做到好有加薪,月收入7000-10000元联系方式;
雕刻保险3-5人月结
全屋定制招聘:雕刻工2名服从管理、工资6000元-9000元加班另算,公司正规不拖欠工资。电话:厂在安徽合肥
雕刻机师傅
5-7千/月
雕刻包吃1-2人月结
雕刻机师傅
岗位职责
1. 文件处理:CAD/CDR导入、改图、排版、出刀路路径(文泰/精雕/维宏),优化排版省材料
2. 上机操作:板材装夹、对刀、设置主轴转速、切割速度、深度;首件试切自检尺寸
3. 刀具管理:换刀,根据亚克力、木板、密度板等不同板材选铣刀,判断刀具磨损
4. 设备:日常清洁、导轨丝杆保养,简单故障排查(断刀、原点跑偏、真空吸附漏气)
5. 品质:检查成品有无崩边、尺寸误差;填写生产记录,按工单批量生产
6. 安全:规范操作,粉尘防护,车间6S整理
任职要求
- 1年以上数控雕刻机实操,会维宏/文泰,看得懂CAD图,会画图
- 会对刀、换刀、调参数;会简单改路径,能独立批量生产
- 年龄35–55岁,细心,会自检尺寸,能接受白夜班
- 薪资待遇(东莞):工资面议,包吃住
雕刻
6千-1.1万/月
雕刻餐补1-2人月结广告标识
广告行业可以独立完成雕刻工作岗位职责:
1.根据设计图稿或客户需求,独立完成各类雕刻作品的精加工
2.熟练运用广告雕刻机
3.参与雕刻方案沟通与工艺可行性评估,提出合理化改进建议
4.做好雕刻材料选配、工序规划及成品质量自检工作
5.配合团队完成定制化项目交付,保障工期与客户满意度
任职要求:
1. 具备独立完成雕刻工作的实操能力,有代表作或作品集者优先
2. 热爱传统工艺,具备良好的审美素养与空间造型能力
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应阶段性集中作业节奏
4. 无学历硬性限制,欢迎技艺扎实、经验丰富的匠人加入
车间主任包住1-2人月结10年以上中专/中技全职有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
招聘:CNC车间主任
薪资:10000-14000元
**职位名称:CNC车间主任**
**公司名称:浙江爱奥金属制造有限公司**
我们正在寻找一位经验丰富的CNC车间主任,加入浙江爱奥金属制造有限公司,共同推动生产高效运转。作为车间核心管理者,您将负责统筹CNC加工流程,确保质量与交付。我们提供五险、食堂、宿舍及年终奖等福利,助力您的职业成长。
【岗位职责】
1. 全面管理CNC车间日常生产,制定并执行生产计划,确保按时完成订单。
2. 监督CNC设备操作与维护,优化加工工艺,提升产能与良品率。
3. 领导车间团队,协调人员排班与培训,解决现场技术问题。
4. 监控物料消耗与成本,落实安全生产规范,减少浪费与事故。
5. 定期汇报生产数据,推动持续改进,达成质量与效率目标。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,年龄30-45岁,6-7年以上CNC加工或车间管理经验。
2. 精通CNC编程与设备调试,熟悉金属加工工艺及质量控制。
3. 具备优秀团队领导力,能有效组织生产并解决突发问题。
4. 责任心强,注重细节,能适应车间工作节奏。
5. 有金属制造行业经验者优先。
CRO合成项目主管
1.1-1.7万/月
生产组长/拉长5-10年硕士有机合成
1)合理运用公司数据库资源(如SciFinder等)规划化合物合成路径
2)与部门主管对接,明确合成方案及实施计划,参与定制化合成项目的报价工作
3)针对合成过程中的技术难题,及时提出解决方案并组织讨论,推动问题快速处理
4)根据客户需求,定期向客户汇报项目进展情况,保持有效沟通
5)配合开展客户关系维护,促进合作顺利进行
6)落实所属部门及实验室的安全与环保管理职责
7)按时完成上级交办的其他相关工作
车间带班主任
7-9千/月
车间主任3-5年学历不限现场管理设备管理
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织协调车间各环节工作衔接,及时处理问题以提升生产效能;
3. 监督生产现场安全规范执行,确保质量控制标准有效落实。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备工艺调整的实操能力;
3. 掌握生产过程中的品质管理和安全生产相关知识,并有实际操作经验;
4. 持有叉车证
储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
薪资详情:
薪资范围:底薪+绩效(综合薪资不低于8000)
社保类型:五险
奖金补贴:绩效奖金
职位详情:
岗位职责:
1. 储备干部是公司再生资源互联网平台发展的重要后备力量,通过一年轮岗培养并考核达标后,可晋升为区域站长或区域经理;
2. 主要负责市场拓展及客户关系维护等相关工作;
3. 轮岗阶段需掌握再生资源行业基础知识、小牛寻宝互联网平台操作技能、市场开发技巧以及骑手团队的培育与管理能力;
4. 储备干部的收入与市场开拓成效、骑手培养结果等绩效指标直接关联。
上班时间:8:30-18:00
福利介绍:缴纳五险、全勤奖、不定期团建活动、节日福利
住宿:公司提供公寓房,4人/间。公寓房内配有空调、洗衣机等生活设施齐全,环境优美舒适。
服装IE工艺工程师
1-1.5万/月
工业工程师IE3-5年大专
岗位职责:
1. 负责分解流水线制作工艺,合理排布工序,优化并剔除作业中不必要或低效的环节;
2. 开展标准化分析研究,包括操作流程与工艺流程的系统性评估;
3. 制定统一的作业标准流程,降低员工劳动强度,提升作业效率;
4. 根据产品工艺要求,精细拆解样衣加工工序,设定各环节单价,并核算整体标准工价;
5. 完成各类款式的工序定价及价格复核工作;
6. 测算各款式工序的标准作业时间,完善工时数据体系并建立标准数据库。
岗位要求:
1. 熟练掌握常用办公软件操作;
2. 工作态度认真、细致、严谨,具备良好的语言表达能力、职业操守及团队协作意识;
3. 具备3年以上流水线IE岗位工作经验,熟悉服装工艺流程,有实际IE改善案例,对工业工程相关理论有深入理解并能灵活应用。
生产管理包吃包住有提成20人以上月结3-5年高中全职
模版绗缝主管
有5年以上的模板绗线一线管理经验,能够合理计划安排好生产,能适应晚班工作,会基础的模板机维修
工作地点为:浙江东阳市
薪资:底薪+提成1.3万-1.8万
联系方式:
生产主管
6-7千/月
车间主任月结3-5年学历不限质量管理生产计划管理现场管理
1. 负责车间生产管理,确保生产计划按时达成;
2. 持续优化生产工艺,提升作业效率;
3. 组织员工管理,落实操作规范与安全生产要求;
4. 对接相关部门,保障物料与资源及时供应;
5. 监督设备保养与维护工作;
6. 安排并协调运输车辆调度。
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生产组装管理
4-6千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限新能源
岗位职责:
1. 负责生产过程中组装环节的统筹与现场管理
2. 监督生产进度,保障任务准时交付并达到质量要求
3. 协调团队成员间的工作衔接,确保产线运行高效有序
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识
2. 面对变动具备快速响应能力,并能主动提出应对措施
3. 工作态度严谨,注重细节,具有较强的责任感
工作时间:
早上8.00-晚上5.30,长白班
工艺工程师PE3-5年学历不限不需要出差能源/化工/环保经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验化工设备经验专用机械经验
【岗位职责】
1. 负责PU玩具慢回弹产品的聚氨酯发泡工艺操作与生产执行;
2. 根据产品要求调配发泡原料比例,控制发泡成型质量;
3. 监控发泡过程中的温度、湿度及反应时间,确保工艺稳定性;
4. 及时发现并解决发泡过程中出现的气泡、密度不均等技术问题;
【岗位要求】
1. 熟悉聚氨酯材料特性及发泡工艺流程,具备相关实操经验;
2. 能够独立完成发泡模具的填充与成型操作;
3. 具备基本的安全意识,了解化学品操作规范与防护措施;
4. 工作认真负责,注重生产细节与产品质量控制;
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