主导消费类钢壳电芯结构件的研发工作，涵盖钢壳本体、盖板组件、防爆阀结构、极柱绝缘密封单元、正负极导电铆接块等关键部件，确保满足高能量密度、安全性能及自动化生产装配要求。 负责钢壳材料的评估与选用（如镀镍钢、不锈钢等），以及成型工艺设计与优化（包括深拉伸、变薄拉伸、滚槽、封口等），针对性解决壳体开裂、壁厚分布不均、尺寸偏差超限等技术难题。 协同电芯设计、工艺工程、设备开发团队，共同制定结构件技术标准、开展DFMEA分析、完成尺寸链计算，并建立来料检测规范（涵盖硬度测试、盐雾试验、焊接强度验证等）。 持续关注钢壳电芯先进结构技术发展动态，如全极耳设计、壳体轻薄化强化方案、新型防爆刻痕结构等，推动结构优化以提升产品能量密度与生产良率。 针对售后反馈的典型失效问题（如电解液泄漏、壳体腐蚀、防爆阀未正常开启等），组织失效分析并提出有效改进措施，推动整改方案在量产中的实际落地应用。

岗位职责： 1、负责质量问题的排查、纠正措施制定、原因分析及效果确认，实施全过程监督 2、负责工艺文件、标准作业指导书、产品控制文件的编制、修订与持续优化；开展焊接参数设定、产品精度检测，并做好相关记录归档 3、协助推进车间各类审核工作，落实问题项的整改与闭环管理 4、建立并维护产品的工艺流程路径，更新产品工艺信息、物料编号属性及焊点换算规则 5、制定并推行焊接过程中的防错机制、漏焊防范措施、生产线改进方案、工艺提升策略以及返修作业指导 6、加强环境与安全管理体系的学习与实践，保障现场作业安全合规 7、完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1、了解汽车制造行业生产模式、管理制度、体系运作流程及相关客户规范 2、精通焊接工艺的设计开发流程与技术要求，掌握焊接夹具结构原理，熟悉焊接设备的操作与日常维护 3、熟练运用CATIA、CAD、UG等设计分析工具进行焊接工艺规划与仿真，具备工艺参数优化能力 4、熟悉现场制造流程，掌握多种焊接技术知识，包括机器人焊接、固定点焊、凸焊、弧焊及螺柱焊等 5、具备目标意识、过程管控能力、沟通影响力、逻辑归纳力、主动作为意识、团队协作能力和应变能力 热情积极、充满活力、具有良好的人际亲和力

岗位职责： 1. 负责制定产品生产工艺流程，编写工艺指导文件，并持续维护与更新相关流程及文档； 2. 根据生产需求，明确生产过程中所需的设备、工装器具及原材料，制定相应的使用规范与标准； 3. 协调各生产相关部门之间的协作关系，确保生产流程顺畅运行，并快速响应处理各类突发问题； 4. 分析并解决生产中的工艺与质量异常，提出切实可行的改进与优化措施，提升生产效率与产品品质； 5. 提供专业技术支持，配合生产、品质、研发等团队开展技术沟通与难题攻关； 6. 对生产过程数据进行统计分析，评估制造可行性，探索效率提升的技术路径； 7. 参与新产品生产工艺的技术评审与可行性评估，提供验证方案及量产技术支持； 9. 参与公司级工艺规程、质量标准等制度的建立与完善，并负责具体执行与日常维护； 10. 负责工艺记录审核、自动化工艺优化等相关工作。 有沙滩车行业工作经验者优先

一、岗位职责： 1、加入项目开发团队，协同推进项目实施； 2、参与开发流程中的各项评审工作； 3、负责工装的设计开发与日常管理； 4、及时反馈设计过程中的技术问题； 5、组织并参与小批量试生产工作； 6、编制、审核及管控工艺指导书与包装作业指导书； 7、持续推进工艺及工装的优化改进； 8、负责工艺文件与包装作业文件的制作与更新。 二、岗位要求： 教育背景：机械类专业大专及以上学历 工作经验：三年以上相关领域工作经验 技能技巧：掌握机械加工工艺流程；了解常用工程材料及其热处理方式；熟悉机械传动结构与整机设计方法；具备机械传动计算与强度校核能力；熟练使用CAD/Solidworks软件；具备钣金焊接设备的操作能力，可独立完成设备的维护保养与故障维修 态度要求：具备高度责任心和积极的工作态度，注重结果达成，善于团队协作 福利待遇： 1、公司核心理念：平等、尊重、合作、分享； 2、基于该理念构建独特的薪酬体系：基本工资+年终分红；年终分红来源于公司年度净利润的固定比例，由全体员工共享，体现“多劳多得”的原则；每位员工都深度参与公司发展成果分配，真正实现全员共赢； 3、目前实行单休制，但完整享有国家法定节假日：包括产假、陪产假、婚假、丧假等各类法定假期； 4、入职满一年后，享受5天带薪年休假和5天带薪病事假；工作年限每增加一年，年假递增一天，最高可达15天； 5、社会保险：全员参保，转正后统一办理； 6、免息贷款支持：服务满3年，可申请15万元免息住房贷款和5万元免息购车贷款； 7、高品质免费工作餐：每餐提供10种菜品，自选4菜1汤；食用油为沃尔玛供应的非转基因油，肉类每日进行专业检测，保障饮食安全卫生； 8、其他关怀福利：生日礼品、传统节日礼金、高温津贴、团队旅游、部门团建聚餐等； 9、环境优势：公司位于金义都市新区，系金华最具发展潜力的开发区，就业安家兼具升值空间； 10、公司已建立党支部，工作中表现优异者可优先推荐入党； 11、2017年9月30日后首次获评正高级或副高级职称的人才，分别给予1万元、5000元一次性奖励，直接发放至个人账户； 12、2017年9月30日后从市外全职引进的人才，博士、正高级职称每月补贴2000元；硕士、副高、高级技师每月1500元；本科、工程师、技师每月500元；补贴期限最长不超过3年； 13、人才购房补贴政策：2017年9月30日后引进且符合金东区重点产业紧缺人才目录的人员，工作满1年可申领补贴——博士/正高级15万元，硕士/副高级8万元，本科/中级职称5万元，大专学历工作满3年可获3万元补助； 14、人才租房补贴：同批次引进人才中，符合条件者可享——博士/正高级1500元/月，为期3年；硕士/副高级1200元/月，为期3年；本科/中级职称900元/月，为期3年；大专层次300元/月。 职位福利：年终分红、包吃、通讯补贴、带薪年假、免息房贷、五险一金

岗位职责： 1、参与产品生产过程中所需装配夹具、焊接夹具及试验夹具的设计，并完成相关工程图纸绘制； 2、参与公司外协焊接夹具项目的方案评估，跟进制造进度，并负责投产前的验收工作； 3、配合公司自动化焊接产线的实施过程，参与设备安装调试与最终验收； 4、对工装夹具开发过程中的技术资料进行归集整理，总结项目经验并形成标准化文档； 5、与工装夹具供应商开展技术沟通，会前做好技术准备，会后及时整理交流报告； 6、跟踪因产品设计变更引发的工装调整，负责变更验证及相关记录工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、机电一体化、汽车工程或相近专业背景； 2、熟悉常用机械零部件加工方法，具备编制机械加工工艺流程的实际经验； 3、熟练使用AutoCAD软件进行结构设计与制图，能熟练操作Office办公软件； 4、具有较强的分析判断能力，能够准确发现问题并提出有效改进措施。

会注塑机维护、机械臂检修、充磁装置保养、送料系统排查、工装夹具装配、车床调校、超声波设备调试、水电气路安装及磨床抛光设备维修

1. 根据任务分工与计划安排，配合完成各项工艺文件的编制与输出，保障工艺转化过程的质量达标。 2. 配合开展设计输出相关工艺文档的编制工作，并参与培训实施，确保制造环节中工艺要求准确落地。 3. 参与推动生产效率提升相关的工艺优化及技术改进项目，提供支持性工作。 4. 协同工艺工程师开展产品工艺执行情况及过程管控的跟进与记录。 5. 配合对生产现场出现的技术类问题进行快速响应与处理，保障生产顺利进行。 6. 完成上级领导阶段性安排的其他工作任务及相关事务。

岗位职责 1、使用UG NX CAM模块完成2D加工编程，涵盖面铣、平面铣、型腔铣、钻孔、攻丝、镗孔等常规工序； 2、针对OKUMA五面体加工中心，完成编程→后处理→程序输出全流程，配合调试并持续优化加工节拍与切削效率； 3、在资深工艺工程师指导下，将工艺经验转化为标准文件，包括：BOM表（物料清单）编制与核对、SOP（标准作业指导书）、工艺流程卡 / 工序卡、装夹定位方案说明、检验要点及作业指导 4、对接PMC负责人，确保所有工艺文件符合系统接口规范与数据标准，保障文件在ERP/MES等系统中顺利、高效流转； 5、现场技术支持与持续改善，跟踪加工现场，协助排查工艺与质量问题；参与新设备、新工艺的导入验证；配合推进车间从手动编程向CAM编程化、标准化的转型；工作职责 任职要求 1、大专及以上，机械设计制造及自动化 / 机电一体化 / 数控技术等相关专业 2、熟练掌握UG NX 2D编程 3、能准确识读机械图纸，理解GD&T几何公差标注、形位公差及表面粗糙度等技术要求 4、具备BOM表、SOP、工艺流程卡等加工文书的编写经验或清晰概念，能使用Word/Excel/CAD规范输出 5、了解常用金属材料切削特性，具备刀具选型与切削参数设定的基本能力

【岗位职责】 1. 负责PU玩具慢回弹产品的聚氨酯发泡工艺操作与生产执行； 2. 根据产品要求调配发泡原料比例，控制发泡成型质量； 3. 监控发泡过程中的温度、湿度及反应时间，确保工艺稳定性； 4. 及时发现并解决发泡过程中出现的气泡、密度不均等技术问题； 【岗位要求】 1. 熟悉聚氨酯材料特性及发泡工艺流程，具备相关实操经验； 2. 能够独立完成发泡模具的填充与成型操作； 3. 具备基本的安全意识，了解化学品操作规范与防护措施； 4. 工作认真负责，注重生产细节与产品质量控制；

1、标准工时测定；2、跑步机SOP初审，降本方案拟定，改3D图，打样验证及变更；3、跑步机金工、总装异常问题处理及变更制作；4、跑步机新品小批量试产全程跟进；

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【承诺】~非中介!非中介!非中介!在各城市~美团站点直接面试，不收取任何额外费用，面试通过后当天办理入职即可工作，入职有老员工带，公司提供车，提供住宿，入职即可预支工资，收入稳定，工作地点可就近安排; 1、无学历、无经验要求; 2、勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作能力，有强烈的上进心，渴望赚钱; 3、男女不限，18-55周岁，有无经验均可; 4、身体健康，会骑电动车会用导航; 社会工，应届毕业生，全职，均可入职喔，快来加入我们吧!!! 路线熟悉后日均60单以上，多劳多得，上不封顶~ 1:公司提供车电，头盔、工作服、餐箱; 2:老人带跑 3:高温补贴，午晚高峰补贴，恶劣天气补贴，优秀骑手奖，站点单王奖，满勤奖，等其他补贴福利奖励; 4:有车自带，无车电可安排; 5:晋升渠道:骑手-组长-副站长-站长-城市经理-区域负责人;

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岗位职责 1、生产异常处理：处理产线异常，给生产提供技术支持、不良品的及时分析和评估、数据分析和对策制定、实施、标准化； 2、生产效率提升：指导、监督生产达到标准产量，提升人均产能，降本增效 3、产品前期的评估：产品前期结构及工艺可行性评估，打样，试产跟进和量产准备工作、量产后工艺优化，持续改善； 4、工艺标准化：建立新产品工艺，维护和优化产品的生产工艺，降低产品在制程中物料损耗、工艺标准明确，SOP的制作。工装夹具的设计和优化；工艺标准化审核。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机械，模具类相关专业 ; 2、熟练APQP流程，PPAP和IATF16949体系文件要求，能够独立完成过程控制文件的制作； 3、熟练NPI流程，掌握异常处理流程，掌握编写FMEA/DOE。 4、熟练使用CAD，Pro/e等绘图软件，能制作SOP,较强的数据分析能力&沟通协调能力； 5、3年以上塑胶五金制品行业，或自动化生产线工艺设计和改善经验，熟练冲压模具、塑胶具、机加工，组装工艺等设备。

岗位内容： 1.负责制定涂装方案和工艺流程，确保产品的外观质量满足客户需求。 2.维护和管理涂装设备，保证设备正常运行。 3.指导操作人员，控制涂装过程中的质量和成本。 4.及时解决生产现场出现的问题，保证生产进度。 任职要求： 1.熟悉涂装工艺和相关设备、材料，有涂装工程师或相关工作经验。 2.认真细致，注重工作质量、安全和效率。 3.具备较强的学习能力、执行力和解决问题的能力。 4.具备良好的沟通协调和团队合作精神。

【岗位职责】 1. 负责模锻(开式、闭式)、精密锻造、热挤压等工艺规程设计。 2. 进行锻模结构设计(分模面、模膛、飞边槽、钳口等)，负责模具材料选用、强度计算与寿命预测。 3. 负责质量检测与缺陷分析，诊断并解决各类锻造缺陷(如过热/过烧、折叠、裂纹、流线不顺等)，追溯至材料、工艺或模具根源，提出有效的纠正与预防措施。 【岗位要求】 1. 5年以上锻打工艺工程师经验。 2. 熟悉锻件常见缺陷产生机理，能够开展...

会CAD和CREO或SW，有钣金厂1年以上拆图经验！

岗位职责: 1. 准确录入生产优劣、报废、试产数据，梳理不良数据，分类汇总重复工艺问题 2. 对接产线班组长、品质、仓库、其他部门传递工艺通知必要需给予相应生产培训理论知识； 3. 对接工程师工作安排、跟进改善事项、及时反馈产线资料问题； 4，首月报到培训地点苏，州 提供食宿 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金（）。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪（工龄满半年） 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升

锂电设备调试工程师，电芯装配段调试、非标自动化调试、随时入职 工作地：浙江、江苏、湖北 岗位职责： - 负责锂电生产线设备（如盖板线设备、超声波、软连接焊接机、包Mylar机、顶盖焊接、密封钉设备等）的现场安装、调试及验收工作； - 分析设备运行异常问题，提供技术解决方案，确保设备稳定高效运行； - 编写设备操作规范、维护手册，并对客户进行技术培训； - 配合研发部门优化设备性能，参与新产品调试及工艺验证。 **任职要求：** - 大专及以上学历，机械设计、电气自动化、机电一体化等相关专业； - 2年以上锂电设备调试经验，熟悉锂电池生产工艺流程（前/中/后段）； - 具备较强的问题分析与解决能力，适应短期出差； - 责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力。 福利待遇 - 薪资：行业竞争力薪酬（面议）+ 绩效奖金 +激励奖金； - 福利：五险一金、带薪年假、节日礼金、定期体检、员工培训； - 发展：技术与管理双通道晋升，参与前沿项目机会； - 文化：扁平化管理、年轻化团队、定期团建活动；

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廿三里何宅附近，需要一名给师傅打下手配料，搬料的，22一小时大概工作4个小时左右

工厂主要生产手机，平板笔记本电脑配件产品。岗位：组 装，包装，质检，贴标签，物料员，流水线，操作机台，独立 岗位，辅助岗位都有 厂区包吃住，坐着上班，不穿无尘服，工作轻松简单，不要 求学历，不要求经验， 目前两班倒为主长白班岗位不多 上班时间早8:00-晚上8:00，一天工作10个小时，中午吃饭 一个小时，下午吃饭一个小时，上六休一 宿舍4-6人间，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间， 短期工小时工：28每元一小时 长期工正式待遇：能接受两班倒工作7500至9000每月15发 放工资，遇节假日提前发放 年龄16-50周岁，男女不限以当天面试为准 面试要求：身体健康、会写自己名字

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工作内容 1. 负责机械设备的安装、日常保养及维护，按周期开展设备巡检与养护，确保设备正常运转和高开机率； 2. 参与设备台账的建立与完善，协助制定并落实设备管理相关制度； 3. 编制设备定期维护与保养计划，并监督执行。 任职要求 1. 身体健康，能够适应岗位工作要求； 2. 工作认真负责，具备较强的责任意识和执行力； 3. 具有机械设备相关岗位工作经验。