1、熟悉车间生产工艺流程，严格按照操作规范执行生产任务，并如实记录各项操作过程； 2、掌握生产过程中报警联锁机制，及时登记并跟踪处理各类异常报警情况； 3、熟知生产所用化学品的安全技术说明书，确保作业过程符合安全要求； 4、具备处理生产过程中突发故障的能力，能快速响应并解决问题； 5、熟练操作与生产相关的DCS控制系统，保障运行稳定； 6、了解生产配套公用设备的运行状态、技术参数及异常应对措施，根据实际生产需求优化调整，实现节能降耗； 7、配合技术人员开展生产质量事故分析，落实改进措施，提升控制水平，保证产品品质稳定； 8、定期巡检车间仪表与阀门，及时发现并处理常见故障问题

岗位职责： 1、承担磁保持继电器产品的方案设计、研发实施、样机制作及测试验证工作； 2、负责DFMEA分析、CAD图纸绘制、BOM编制及相关技术文档的整理与变更管理； 3、搜集并整合行业技术资料，分析竞品在性能、结构、成本等方面的特点，确保产品技术领先性； 4、协同处理生产环节中的技术问题，联动各相关部门保障生产任务按计划推进； 5、定期学习公司各项流程制度，配合完成日常交办的工作事项。 任职要求： 1. 具备扎实的工程学科基础，掌握机械原理、材料科学等相关知识，能熟练运用相关理论解决实际问题； 2. 熟练使用UG、CREO、SOLIDWORKS或CAD等主流设计软件； 3. 熟悉产品生产工艺及制造流程，能依据设计需求合理选择加工方式与工艺路线； 4. 拥有创新意识和系统化设计思维，能够立足用户需求提出合理化设计方案； 5. 具备较强的分析判断能力，可有效识别并解决开发过程中的技术难题； 6. 具备良好的沟通协作能力，认同团队合作价值，积极配合团队工作。

任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、车辆工程类等相关专业； 2、具备3年以上焊装工艺及质量管理相关岗位工作经验； 3、具备良好的组织协调、沟通能力及团队管理素养； 4、熟悉专业技术应用及相关技术管理知识体系； 5、能够有效解决生产现场的工艺与技术质量问题，具备数据统计与分析能力。 工作职责： 1、依据产品设计要求及生产实际，制定焊接工艺方案，涵盖焊接方式确定、参数设置、焊接顺序安排等内容。 2、持续推进焊接工艺改进，提升焊接品质与作业效率，控制并降低制造成本。 3、建立焊接质量管控标准与作业流程，保障焊接成品满足质量规范。 4、开展焊接质量检验与评价工作，汇总并分析焊接过程数据，为工艺升级提供依据。 5、统筹焊接项目的全过程管理，包括规划、执行与进度跟踪，确保项目按期保质交付。 6、精通多种焊接技术（如电弧焊、激光焊、气焊、电阻焊等）及其工艺特性，能根据材料类型和产品需求合理选用焊接方法。 7、了解焊接设备的运行原理、日常操作维护及故障诊断，具备处理复杂设备异常的能力。 8、掌握焊接质量保证的技术手段，包括焊缝检测、缺陷识别、工艺验证等相关技能。

岗位职责： 1. 负责医疗设备研发阶段的技术导入与性能确认，保障产品顺利转入规模化生产； 2. 负责产品制造工艺、工装夹具及检测装置的设计开发，制定科学的工艺参数标准； 3. 编制并执行生产工装设备的验证计划与实施流程； 4. 持续优化已量产设备的生产工艺、工装方案及检测手段； 5. 针对客户反馈的质量问题，提供专业的技术分析与改进报告； 6. 组织并推动解决生产现场各类技术性难题； 7. 负责生产相关数据的管理与系统维护。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、材料、化学、电化学等相关工科专业； 2. 熟悉工装设计流程，熟练使用CAD等工艺设计工具； 3. 具备5年以上医疗器械行业电子工艺工作经验，有连续血糖监测（CGM）项目经验者优先； 4. 掌握医疗器械质量管理体系及相关法规要求。

【工作内容】 塑料类给排水管材研发方向储备人才 【专业要求】 高分子材料或相关专业背景 【工作时间】 行政班，上午八点至下午五点 【任职要求】 具备责任意识，2025/2026届本科或硕士应届毕业生 【薪资福利】 月薪5-9K，毕业入职后即缴纳五险一金，在校期间签订就业协议（仅接受实习转正模式） 【其余情况】 免费提供住宿，配备公司自营食堂，享有年休假、节日礼包等福利待遇

一、制程开发与维护 负责SMT/DIP/测试等生产流程的搭建、验证及持续优化，保障产品可制造性（DFM）； 编制并更新标准作业程序（SOP）、作业指导书（WI）、PFMEA、控制计划（Control Plan）等工艺技术文件； 主导新产品导入（NPI）阶段的工艺评审，参与试产准备、问题追踪及量产前评估工作； 管控锡膏印刷、贴片、回流焊、波峰焊、AOI/SPI/X-Ray、清洗、三防漆等关键制程参数。 二、品质改善与异常处理 牵头开展制程异常（如焊接缺陷、元器件损伤、测试不通过等）的根本原因分析（RCA），推动8D/5Why/CAPA闭环落实； 降低制程不良率（FPY/PPM），提高一次通过率与产品可靠性； 协同品质（QA/QC）、设备（ME）、研发（RD）等部门解决跨职能技术难题； 配合客户审核（如IATF 16949、ISO 13485、IPC标准）中对工艺合规性的要求。 三、效率与成本优化 推进精益生产（Lean）、自动化应用、治具与载具改进，提升设备综合效率（OEE）与单位小时产能（UPH）； 评估新材料、新设备、新工艺的应用可行性（如无铅焊接、Mini LED、01005元件贴装）； 控制辅助材料使用（如锡膏、红胶、清洗剂），降低生产成本； 参与价值分析与价值工程（VAVE）项目实施。 四、技术支持与标准化 为生产班组长和技术员提供现场工艺支持与技能培训； 建立并维护工艺数据资料库（如回流焊温度曲线模板、钢网开孔规范）； 推动MES系统中工艺参数的标准化录入与数字化管理； 关注行业前沿技术发展（如AI AOI、智能工厂），促进制造工艺升级。 任职要求： 本科及以上学历，电子工程、材料科学、机械自动化、工业工程等相关专业； 5年以上电子制造行业PE工作经验，熟悉SMT/DIP全工序及主流设备（如DEK/GKG印刷机、Fuji/Yamaha贴片机、Heller回流炉、ERSA波峰焊等）； 熟练掌握焊接工艺（回流焊/波峰焊温度曲线设定与分析）、钢网设计、AOI编程逻辑； 了解IPC-A-610、J-STD-001、IPC-7525等电子组装标准； 掌握常用质量工具：SPC、MSA、FMEA、DOE、8D、5Why等； 能熟练操作办公软件及数据分析工具（Excel、Minitab、Power BI等）； 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力。

（一）、职责概述 1、具备毛茶、茶坯及六大茶类的审评能力，掌握审评评分标准与原则； 2、依据总部对各类茶品的工艺要求，制定相应的验证流程与生产实施方案； 3、精通拼配技术，能根据标准样品独立完成拼配配方下达（含茶坯拼配及茉莉花茶拼配）； 4、在成品口感出现偏差时，具备纠偏能力，可通过调节下花量、补窨或拼配方式消除品质异常； 5、能够对品保技术员与制造技术员进行茶叶审评技能的培训指导； 6、负责精制、窨花及拼配各环节技术参数的记录、汇总与归档管理； （二）、日常工作 1、熟悉茶叶加工核心技术与工艺流程，并能有效转化为实际生产应用； 2、熟练操作茶叶精制与拼配流程，具备单体茶识别与配方反向解析能力； 3、结合公司生产实际与行业标准，主导茶叶相关技术规范、作业流程及标准的建立与优化； 4、开展茶叶审评与品质研究，形成可落地的品质改进与提升方案；

岗位职责: 1、负责生产现场既定工艺规程的执行、巡检及关键参数的监控，保障生产过程稳定运行。 2、及时分析并解决日常生产中出现的工艺异常，参与质量偏差的根源调查及改进措施的实施。 3、协助开展文档管理与流程优化支持工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历，金属材料相关专业； 2、具备较强的数据分析与问题诊断能力； 3、能适应生产线工作环境，具有良好的沟通与团队协作能力

1、电子、工业工程、机电等相关电子类专业 2、有PCBA行业实际工作经验者优先考虑 3、负责AOI/ICT/FCT工装的调试，以及新工装的复制与接线调试 4、处理制程中测试设备的异常问题，确保车间生产顺利进行 5、具备工装设计能力者优先 6、熟悉治具设计，如波峰焊过炉治具、分板治具、喷漆治具者优先

永康市招工地小工力工）

公司提供新能源中大型4.2货车带尾板［没有任何费用］ 1.仓库货品配送，仓对仓，不装卸 2.仓库货物运输［生活用品/快消品］，不用抢单，不用平台派单，工资按趟算，多劳多得。 3.公司提供车辆，公司直招，就近安排工作地点。 岗位要求： 1.持有C1以上驾驶证，半年以上驾驶经验。 2.年龄22-52岁，个性沉稳，有较强的责任心，能吃苦耐劳。 3.有较强的驾驶安全意识，无不良驾驶记录，从业内无任大事故及交通违章，听从安排 4.月结：新资待遇：5000底新+500餐补+500房补+提成，综合月收入8000-9000元， 5.［日结薪资］： 点对点，每天送两到三趟，综合每公里2.5元，正常每天跑200多公里左右，日入300-600左右/天，早八晚六，月休四天，，多劳多得。 6.上班时间：早8晚6，午休两个小时，休息四天（自己调休）

浙江东阳招一名面食厨师，要求有多年经验，薪资:6500～7000，包食宿，另外招一名中工，薪资:5000～6000，工作环境好，厨房干净，有意者联系:（）

龙回附近招消防电穿线，装烟感。俄尔预埋铁管。要求20到40岁。工资280到350。工资月清

招A2副驾一名义乌至保定三天一圈，必须要开高速没问题，8000元一个月，工资，不抽烟不喝酒最好，电话

岗位职责： 1.根据设计图稿或客户需求，独立完成雕刻创作 2.负责雕刻作品的选材、打坯、修光、打磨及表面处理等全流程工艺操作 4.维护保养雕刻工具与设备，确保作业安全与工艺精度 5.配合团队完成样品打样、批量生产支持及客户技术沟通工作 任职要求： 1.热爱传统工艺，具备雕刻相关实操经验，经验要求不限 2. 熟练掌握至少一种雕刻技法（如浮雕、圆雕、透雕），能识图制图者优先 3. 最低学历不限，具备良好手眼协调能力与艺术审美素养 4. 工作细致耐心，有较强的责任心与作品完成意识 5.服从工作安排，适应手工制作节奏，具备基础沟通协作能力

开雕刻机，画图

招根雕师傅，年龄50岁左右，有3年以上的根雕经验

全屋定制工厂招聘雕刻，文员，小工

抚州市南城县招雕刻刮磨师傅一个，高价聘请零时工，

生产管理体系文件管理，品保管理

岗位职责： 1. 负责与供应商日常沟通协调，跟进订单生产进度、交货时间及质量情况 任职要求： 1. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行节奏 2. 具备基础供应链或贸易跟单经验者优先，无经验可带教培养 3. 服从工作安排，具备团队协作意识和抗压能力

设计效果，组装三维图

①40岁左右，身体健康，吃苦耐劳 ②懂技术，懂管理，5年以上工作经验 ③初中以上文化，沟通能力强，爱岗敬业，有责任心。 ④主要从事新建车间的技术指导和人员管理。

岗位职责： 1、独立承担公司产品外观及结构方面的设计工作； 2、能够结合产品实际使用场景，提出合理的设计方案与改进需求； 3、负责对接供应商完成结构件外协打样、模具开发及样品确认，独立开展与供应商、客户的沟通协调； 4、跟进结构模具开发过程，参与新产品的装配与调试，针对调试中出现的结构问题及时进行分析与优化； 5、协助制定新产品相关的结构装配工艺文件、作业指导书等技术文档； 6、按照公司体系规范，完成相关设计图纸的绘制与归档管理； 7、配合硬件工程师完成涉及结构调整的相关协作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计、产品结构设计、机电一体化等相关专业，熟练掌握CAD、UG、Keyshot、SolidWorks等三维设计软件； 2、具备独立推进产品开发项目的能力，有完整成功的设计案例； 3、熟悉常用塑料模具的基本原理与制造流程； 4、两年以上相关工作经验； 5、5年以上相关领域工作经验者，薪资可面议。

岗位职责: 1. 负责健身器材类产品结构设计的研发工作，确保设计方案满足功能需求及可靠性标准； 2. 与研发团队紧密协作，主导产品从概念阶段至量产落地的全流程推进； 3. 参与产品全生命周期管理，持续优化结构设计以提升生产效率与产品品质； 4. 配合生产环节，协助处理制造过程中出现的结构设计相关问题； 5. 为销售与市场部门提供技术支持，输出产品结构层面的解决方案与专业建议。 任职要求： 1. 掌握扎实的产品结构设计理论基础，了解产品生命周期各阶段管理要点； 2. 熟练操作主流设计工具，如CAD、UG等软件，具备独立建模与出图能力； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能跨部门高效协同作业； 4. 熟悉产品开发流程，能够独立应对并解决结构设计中的关键技术问题； 5. 拥有较强的学习主动性与创新意识，关注行业前沿结构设计技术与发展动态。

5年以上管理经验，会做样衣，会排工序，有责任心，有团队精神。

招聘职位：厂长/生产主管 公司简介 本公司是一家工贸一体化箱包制造企业，主要生产购物袋、化妆包、旅行包等礼品及日用品，产品以日本出口订单为主，主要从事OEM定制业务。公司拥有完善的生产设备与团队，现诚聘一位具备扎实生产经验与管理能力的厂长，共同推动企业高效稳健发展。 岗位职责 1. 全面负责工厂的运营管理，包括但不限于生产计划、资源分配、生产调度等； 2. 优化生产流程，提升生产效率和产品质量，确保生产目标顺利达成； 3. 构建高效团队，指导与培训员工，推动团队绩效提升； 4. 维持与供应链、销售、财务等部门的良好沟通，确保信息流畅与协同运作； 5. 监督生产现场的安全与品质管理，确保各项作业及产品符合客户订单标准与要求； 6. 负责生产排单、机器调修、打样及产品报价等日常工作； 7. 熟练操作平车、同步车、高车、花样机等设备，能独立完成打样与生产加工。 任职要求 1. 具备丰富的生产管理经验和卓越的领导能力，能带领团队高效达成目标； 2. 对生产流程有深入理解，能进行有效的成本控制与风险管理； 3. 具备优秀的沟通协调技巧，能独立决策并善于跨部门合作； 4. 责任心强、职业操守好，能在高压环境下保持清晰判断； 5. 熟悉箱包或礼品行业者优先，有同类规模企业管理经验者优先录用； 6. 熟悉样品打版、车间管理及生产排期，有能力统筹生产及品质。 薪资待遇 • 面议（根据经验与能力评估） • 包吃住/绩效奖金/年终奖/节日福利 工作地点 浙江义乌江东街道青口工业区

岗位职责： 1. 制定并执行设备维护保养流程，搭建覆盖采购、安装、调试、运行到报废全生命周期的设备档案管理体系。 2. 落实每日设备巡查机制，通过运行状态实时监控，提前识别隐患，防范设备故障发生。 3. 主导设备故障排查与修复工作，深入分析故障根源，并制定相应的技术优化与改进措施。 4. 编写设备操作规范及维修技术文档，组织操作人员开展安全作业培训，确保符合ISO标准及安全生产要求。 5. 组建和管理设备维保团队，实施技术人员能力矩阵评估，设计针对性技能提升培训计划。 6. 建立设备突发事件应急响应机制，定期开展年度消防联动演练，达成重大安全事故零目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业优先； 2. 具备食品行业生产设备维修经验者优先考虑； 3. 持有电工证、中级消控证等资格证书者优先录用； 4. 具备良好的问题分析判断、沟通协调及突发情况应对能力

根据个人学历、专业及发展意向，从匹配的基层岗位起步（如生产、调机编程、检验、研发助理等），逐步向管理或技术方向培养晋升； 要求：机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。 主要晋升通道： 1：储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。 2：储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。 3：储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长。 4：储备干部→调机员/机修工→机修技师/编程技师

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理，确保产能与交付目标达成 2. 组织制定并优化生产流程、作业标准及管理制度，持续提升生产效率与精益化水平 3. 领导团队建设，负责车间主管及一线班组长的培养、考核与梯队搭建，营造高效协作的团队氛围 4.协调采购、仓储、设备、EHS等跨部门资源，推动问题闭环解决，保障生产系统稳定运行 5.落实企业战略部署，配合完成技改升级、数字化转型及绿色制造等相关重点工作 任职要求： 1. 具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少2年同岗位（厂长/生产主管）实操经历 2.熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系运作，有大型工厂或集团下属分厂管理经验者优先 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通推动力 4. 学历不限，持有中级以上职称或PMP/六西格玛等专业认证者更佳 5.诚信务实，责任心强，认同企业价值观，能适应制造业现场管理节奏