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其他生产营运人员月结3-5年本科Harness EngineeringTypeScriptSupabaseReactTailwind CSSNode.jsClaude APIOpenAI API
我们的产品 superun.ai — AI驱动的应用与网站生成平台你会做什么独立负责平台 Agent编排层的全流程 — 从方案选型到架构设计、开发上线、效果复盘,你是这条线的 owner。 你需要能站在白板前,落落大大地讲清楚:这个问题有 A / B / C三种解法,我选了 B,原因是什么,上线后预期会怎样,如果不及预期怎么调。不是执行者,是决策者。 具体包括: - 设计并实现多步 Agent Loop,处理规划、执行、纠错、工具调用的完整闭环 - 多模型路由与调度策略(什么场景用什么模型,怎么省钱,怎么保质量) - Prompt工程与上下文管理(缓存策略、token预算、长对话状态维护) - 工具链集成:MCP Server、代码执行沙箱、文件系统操作等 - Agent可观测性:日志、成本追踪、质量评估闭环 - **上线后效果预判与度量** — 上线前能给出预期指标,上线后能用数据说话必须有的 - 有实际 Agent应用上线经验,不是只跑过 demo - **能从 Agent的视角思考问题** — 理解 Agent的规划能力边界、工具调用的失败模式、上下文窗口的物理限制,在设计时就考虑到 Agent会怎么 "理解" 和 "使用" 你写的东西 - **方案选型能力** — 面对同一个问题,能列出几种实现路径,讲清楚 trade-off,给出自己的判断和依据,不是等别人拍板 - 熟悉 OpenAI API生态(Function Calling / Assistants API / Structured Outputs) - 清楚主流模型的能力边界和适用场景(GPT-4o / Claude / Gemini / DeepSeek / Qwen),不是只会调一家 - 能说清楚 "为什么这个任务用这个模型" 而不是 "反正都用最贵的" - **能用一两句话把复杂的事说清楚** — 不管是给团队讲 Agent的 retry策略,还是给非技术的人解释为什么生成结果不稳定,你都能用最短的话让对方听懂。说不清楚往往意味着没想清楚 - **有审美** — 你不需要是设计师,但你要能分辨什么是好看的、什么是廉价的。你写的 Agent生成的页面,最终是给用户看的。如果你自己都觉得 "差不多得了",那生成出来的东西不会好。对排版、间距、色彩、动效有基本的感觉,能在 code review里指出 "这个布局不对" 而不只是 "这个逻辑不对" - TypeScript / Python至少精通一个,React前端能力是加分项 - 有成本意识 — 知道 prompt caching、batch API、模型降级这些不是可选项 ## 加很多分的 - **Claude API深度使用经验** — 用过 extended thinking、tool use、prompt caching,踩过坑更好 - 用过 LiteLLM / OpenRouter等多模型网关做过路由和 fallback - 对 MCP(Model Context Protocol)有了解或实践 - 有自己的 Agent架构思考,不只是套 LangChain - 有开源项目或技术博客 - 有前端动效 / UI设计的实践经验,能用 Framer Motion、CSS animation做出有质感的交互 ## 性格层面 - 我们偏好 INFP型人格特质 — 对产品和用户体验有直觉性的共情力,能在技术方案中自然地考虑到 "用起来舒不舒服" - Owner心态,不需要被 push — 从需求理解到方案设计到上线复盘,你就是这件事的负责人 - 表达清晰,能在技术评审中自信、从容地讲清楚自己的选择和理由,不怯场也不含糊 - 能在模糊需求中自己找方向 - 对 AI有真正的好奇心,不只是当工具用技术栈参考 `TypeScript` `React` `Tailwind CSS` `Node.js` `Supabase` `Claude API` `OpenAI API` `LiteLLM` `MCP` `Prompt Caching` 不看的 - 只有 LangChain套壳经验,说不清底层在干嘛 - 简历里全是 "精通" 但没有一个能拿出来讲的项目 - 对模型没有体感,分不清 Sonnet和 Opus的差异 - 问 "为什么选这个方案" 只能回答 "网上都这么用的" - 觉得 "能用就行,好不好看是设计师的事" 面试流程提示 > 我们会对你的 Harness Engineering能力做专项考察 — 包括但不限于:如何设计 Agent评测用例、如何构建可复现的测试场景、如何量化 Agent行为质量。如果你平时就有写 eval的习惯,请带着案例来。
工艺工程师
1.4-2万/月
工艺工程师PE5-10年大专合金经验表面处理工艺经验化学工艺抛光AutoCAD量产工程师(PE)经验成型工艺经验汽车车身及配件经验不需要出差冲压测包抛光经验冲压经验研磨汽车经验现场工程师(ME)经验
工作职责: 1. 负责CP的制定,编写SOP作业指导文件; 2. 处理各类生产异常问题,分析原因并制定纠正与预防措施; 3. 参与研发阶段样品的设计评审,以及新设备的引入、调试和验收工作; 4. 组织开展生产工艺、产品知识及操作技能方面的培训; 5. 持续优化和改进生产流程,提升制程效率与产品质量。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上工艺工程相关工作经验; 2. 熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系,掌握MSA、SPC、CP等工具应用; 3. 熟知产品生产制造全过程,具有较强的工艺设计与问题解决能力; 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能够高效开展跨部门协作。
工艺工程师PE3-5年本科IVD生产管理试剂工艺
岗位职责: 1. 工艺维护:掌握产品生产流程及技术要点,分析不同工艺参数对产品质量的影响,及时识别并应对生产过程中的异常状况,提出可行性改进建议,并落实工艺优化方案; 2. 与测试团队协作,跟进质量检测数据,进行统计分析,发现异常时及时向技术主管汇报,推动工艺调整措施的实施; 3. 负责辐照/电子束灭菌工艺的研发与实施,承担已上市产品灭菌工艺的日常维护及定期再验证工作; 4. 组织开展灭菌全过程的安装、运行及性能确认(IQ/OQ/PQ),主导指示剂测试与灭菌效果评估,编制符合ISO 11137等法规要求的技术报告; 5. 编写和更新灭菌相关的标准操作规程及体系文件,参与外包灭菌服务商的资质评审及日常监督管理; 6. 为研发与生产部门提供灭菌技术支持,组织内部灭菌规范操作培训,提升团队合规意识。 职位要求: 1. 本科及以上学历,生物、高分子材料、化学工程、药学等相关专业优先考虑; 2. 具备3年以上医疗器械领域工艺与灭菌相关工作经验,熟悉三类医疗器械生产工艺,精通辐照及电子束灭菌技术要求; 3. 掌握辐照/电子束灭菌基本原理,了解医疗器械GMP规范及灭菌相关行业标准,有独立主导灭菌验证项目者优先; 4. 热爱生产技术工作,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
工艺技术员
7-9千/月
工艺工程师PE3-5年大专工艺改良
工作职责: 负责产品技术工艺实验数据的整理、分析与优化,保障实验工作有序进行。 参与新产品导入过程中的工艺方案设计,编制标准化作业指导文件(SOP)。 针对生产环节中的工艺问题进行诊断,提出改善对策并推动实施,提高产品合格率。 关注行业先进工艺技术动态,结合企业实际需求推进技术引进与落地应用。 任职要求: 大专及以上学历,材料、机械、化工或新能源等相关专业背景。 了解新能源产品制造流程,掌握工艺参数调整及设备操作方法。 具备较强的问题识别与分析能力,可独立处理生产中出现的工艺异常情况。 具有良好的团队协作意识,能与研发、生产等部门顺畅沟通、协同作业。
焊接工艺工程师
6千-1.1万/月
工艺工程师PE经验不限本科工艺设计质量检测钢结构
【岗位职责】 1. 负责审查、编制、修订工艺规程,检查落实工艺规程的执行情况,对违反和私自改变工艺规程者,根据实际情况提出处理意见。 2. 组织日常的工艺巡查工作,监督和检查生产制作情况,并安排对生产中出现的问题进行及时整改。 3. 负责对各项工程的各种技术问题的指导工作。 4. 对新增工程组织、参与图纸会审。 5. 进行工程开工前工艺试验的准备工作。 6. 负责工艺文件编制下发。 7. 在制作过程中,进行首件跟踪,并协调和解决生产中的技术问题。
其他生产营运人员3-5年大专结构设计仿真设计汽车零部件开发全流程管控跨部门协同推进制造工艺熟悉
工作职责 1. 负责汽车零部件产品的需求调研与技术方案制定,输出满足整车开发规范的设计文档及工程图纸。 2. 主导从设计到量产的全流程开发工作,涵盖样件验证、工艺评估、试制跟进及批量生产中的问题处理。 3. 联动研发、生产、品质等多职能团队,保障产品性能提升与制造成本优化。 4. 关注行业前沿技术与市场竞争产品动向,提出可行的产品升级与创新建议。 任职要求 1. 大专或以上学历,机械工程、车辆工程等相关专业背景。 2. 拥有3年以上汽车零部件开发工作经验,掌握冲压、注塑等生产工艺流程。 3. 熟练使用CAD/CAE类设计软件,具备独立完成结构设计与仿真分析的能力。 4. 具备良好的问题分析与解决能力,以及跨部门协作沟通能力,能有效推进项目执行。
单板工艺工程师
1.2-1.8万/月
工艺工程师PE5-10年本科DIPSMT
岗位职责: 1、负责SMT、DIP段PCBA生产过程中的工艺控制与流程管理,确保产品直通率,主导制程异常分析与持续改善。 2、制定并优化SMT、DIP段PCBA工艺流程,编制相关指导文件,并对现场作业提供技术支持与操作指引。 3、主导SMT、DIP段工装治具、钢网的设计开发及验证工作,确保其满足生产工艺需求。 4、编制主板加工过程的PFMEA及控制计划,落实关键质量节点的预防性管控措施。 5、参与NPI新产品导入,完成工艺制程可行性评估,输出制程评估报告,并支持商务报价所需技术资料。 6、开展新产品的可制造性评审,涵盖BOM结构、PCBA布局及工艺实现性分析,协同客户研发推动设计优化。 7、组织实施因ECN变更所涉及的材料、工艺、程序及设备等各项工艺调整与落地验证。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计、电子信息、电气工程及其自动化等相关专业,具备5年以上SMT工艺相关工作经验。 2、有智能硬件、家电、汽车电子或通信电子等领域单板制程工艺实际项目经验。 3、熟悉IPC-610检验标准,具备TS16949体系审核经验,掌握NPI导入全流程。 4、掌握TS16949质量体系要求,熟练运用五大工具、DOE方法,能独立编写DFM、PFMEA、CP等工艺文档,熟悉PDCA/DMAIC/SPC等质量分析与改进工具。 5、精通SMT、DIP及涂覆设备、点胶工艺的技术要求,深入理解智能硬件与家电类PCBA制造规范,具备独立撰写改善方案及试产总结报告的能力。
金华义乌市招通风安装/维修需要合管工一人。300实在的偷奸耍滑的就不要来了。来了耽误你我时间
260-300元/天
管道安装通风安装1-2人
金华市义乌市招通风安装/维修需要合管工一人。300实在的偷奸耍滑的就不要来了。来了耽误你我时间
金华 义乌市
10月19日 21:26拨打电话
玻璃安装打胶
招聘铝木门窗装配工。 要求熟悉铝木窗的五金安装、玻璃安装、皮条安装、打胶等组装工艺。 薪资面议。 公司为浙江新欧节能科技有限公司,属生产/制造行业,私营企业,地址位于武义县桐琴镇韦九东路。
金华 武义县
10月19日 21:26拨打电话
浙江金华招聘木工,要求有铝木门窗企业的工作经验,各类木工均可。
装修木工建筑木工
招聘木工,要求有铝木门窗企业的工作经验,各类木工均可。
金华
10月19日 21:26拨打电话
工厂搬运工餐补社保包住3-5人月结健康证
招聘: 薪资:面议 区域:北苑街道 地址:北苑街道环城西路D288号 行业:生产制造/包装工 招聘人数:5人 2.整理物料,搬运成品,堆放整齐 4.保持工位卫生,服从车间安排 每月集体计件,工资:6000元以上 要求:(45岁以下,识字,身体健康、手脚勤快) 福利:每月400餐补,提供免费住宿(4人间、夫妻间,空调热水器独立卫生间),入职缴纳社保,免费健康证
金华
10月19日 21:25拨打电话
水管1-2人
招聘会做住塑机水管安装的师傅一名,要求技术熟练,二把刀(技术不熟练者)请勿打扰。工作地点在金华低田。
金华
10月19日 21:20拨打电话
雕刻
350-450元/天
雕刻1-2人日结
石头刻字师傅,要求熟手
雕刻
6-7千/月
雕刻1-2人
熟练操作木工雕刻机 会做一些制作文件 及简单的安装工作
雕刻包住包吃1-2人
武汉蔡甸板式定制家具厂招:1、电脑雕刻机开料师傅2、封边师傅要有3年经验包吃住电话:周地址:湖北省武汉市蔡甸区张湾街家具厂
欧式风格雕刻师傅
1-1.1万/月
雕刻1-2人
手工雕刻欧式大师傅
激光雕刻
6-7千/月
雕刻包吃1-2人月结
亚克力激光亚克力雕刻
跟单文员
4-5千/月
跟单文员经验不限大专
开票,人员考勤,会Excel /Word,有无经验均可 日常工作∶登记入库台账,跟进到货进货节点,异常及时上报处理 按订单开具出库发货单据,核准货品信息,跟踪发货出库日期,保障出货顺畅 实时跟进车间生产进度,统计生产完工数据,同步衔接物料流转情况 每日更新出入库流水账,维护库存动态统计报表 月底整理全月收发单据,对接财务完成进销存账务核对,账单汇总归档,协助盘点工作
车间主任3-5年大专ISO9001质量管理生产计划管理
工作职责 1. 统筹涂装车间的日常运营,组织制定并落实生产计划,保障产品按时交付且品质达标。 2. 构建并持续优化涂装工艺流程与质量控制体系,有效减少不良品率,控制生产成本。 3. 推行车间5S管理,落实安全生产制度及环保合规要求,防范安全事件与环境隐患。 4. 负责团队管理,涵盖员工培训、绩效考核与人才梯队建设,提升整体专业水平。 5. 对接技术、质量、采购等相关部门,协同解决生产中出现的技术难题与物料异常。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、化工或涂装相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上涂装车间管理经验,熟练掌握喷涂、烘干工艺及自动化设备操作。 3. 熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系,具有质量问题分析与改善的实际能力。 4. 具有良好的生产计划编制、成本管控及团队领导能力,适应高强度工作节奏。 5. 了解环保法规与安全作业规范,具备应对突发生产状况的应急处置能力。
招有经验的生产制造车间主管/PMC/仓管
1-1.1万/月
主管3-5年高中
日常生产安排现场管理
其他生产营运人员月结3-5年大专镁合金材料锻造
-承担公司镁合金锻造类产品从设计到开发的全流程工作,推进工艺改进,并完成作业指导文件的编制。 -主导新产品整体及细节结构方案设计,开展运动原理模拟分析,进行强度、耐久性及失效模式评估; -完成产品结构相关的3D建模、爆炸图绘制与输出,负责设计BOM及成本BOM的整理与维护; -深入生产一线提供技术保障,及时处理现场突发的技术异常问题; -参与新材料、新工艺在实际生产中的试验验证工作; -组织开展针对生产操作人员的技术培训活动,提升团队专业能力; -协同相关部门落实产品质量控制措施,确保生产质量稳定达标; 岗位要求: -大专及以上学历,机械、锻造、材料、模具类相关专业,具备3年以上本领域工作经验; -精通自行车零部件镁合金锻造工艺及模具开发流程; -熟练操作CAD、PRO_E、UG、Solidworks等二维及三维设计工具; -对自行车行业有浓厚兴趣或具备一定认知者优先考虑;
机械设计
1-1.5万/月
机械设计工程师3-5年中专/中技
1.熟练使用Solidworks、CAD等设计软件 2.熟悉钣金 3.有一定的动手能力
工艺工程师
8千-1.2万/月
工艺工程师PE1-3年本科不需要出差机械加工制造经验专用机械经验汽车经验
【岗位职责】 1. 负责电驱、电机的工艺开发,主导工艺调试及验证工作。 2.参与产品设计制造工艺可行性评估。 3. 负责生产过程中出现的质量缺陷分析及解决。 4. 负责新项目相关的工艺文件编制(如:工艺流程图、标准化作业指导书等)。 5. 负责设备故障及工艺问题分析,协同设备部解决。 6. 负责对现场的生产工艺及质量问题进行分析,并提供解决方案;负责解决现场发生的突发事件,对发生的问题制定相应的整改措施并跟踪落实情况。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,具备2年以上现场/研发工艺经验,有装配工艺经验优先。
厂务经验不限大专纯废水半导体厂务水处理应届生
岗位职责: 1、负责全厂纯水、废水及自来水系统设备的日常运行与维护,确保供水系统安全、稳定、持续运行。 2、依据纯水与废水专业的相关标准、操作规范、设备档案、履历记录及应急预案,落实各项执行工作。 3、掌握所辖系统的工艺原理、核心设备、主要风险环节及其应对控制措施。 4、推进纯水、废水系统的运行优化,制定节能降耗、降低成本的实施方案,并推动落地执行。 5、结合生产工艺需求、本专业设计准则及相关法律法规,对照技术图纸,监督施工过程,参与设备调试、审核与验收工作。 6、在安全管理部门及系统工程师的指导下,开展纯水与废水系统的隐患排查与整改,保障系统运行安全。 7、落实纯水与废水区域的6S管理要求,保持现场整洁有序。 任职要求: 1、大专及以上学历,流体、环境工程、化学等相关专业背景,应届毕业生亦可应聘。 2、具备良好的沟通协调能力,能吃苦耐劳,责任心强,善于分析和解决问题,熟悉系统运行管理,具备逻辑思维能力,工作积极主动,具有较强的风险识别与防控意识; 3、了解本专业相关设计标准,掌握基础理论知识,知晓相关领域的专业技术内容; 4、熟练操作AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等办公及专业软件,具备较强的文档编写和技术资料处理能力; 5、具备良好的团队协作精神和沟通能力,能够高效完成上级交办的各项任务; 6、能够适应倒班工作安排。 工作地点:金华市浦江县 工作时间:前期单休,8:30~17:30,预计投产后实行倒班制
其他生产营运人员包吃10年以上大专研发设计制图设计结构设计外观设计钣金工艺冲压工艺焊接工艺SolidWorks
1. 产品开发规划:制定产品开发方案,明确技术路径与关键节点,保障项目按计划高效推进; 2. 新产品研发执行:主导新产品开发全过程,实现从概念构思到样机产出的技术落地; 3. 产品优化迭代:推进现有产品技术改良与升级开发,不断提升产品性能与市场竞争优势; 4. 测试验证实施:牵头制定并落实产品测试计划,确保各项性能参数满足设计标准; 5. 全周期持续改进:负责产品上市后技术优化工作,通过迭代完善功能表现与用户使用体验; 6. 跨部门协作支持:为采购供应链、品质控制、样品试制等环节提供专业技术支持与工程协助; 7. 工艺联合开发:配合开展产品工艺设计、工装模具开发及生产制造过程中的技术衔接; 8. 技术文档维护:参与工艺文件编写及SAP系统中技术数据的录入,保证技术资料规范准确。 任职要求: 教育背景:机械、机电一体化相关专业大专及以上学历 技能技巧:熟练掌握三维制图软件操作 态度要求:具备较强责任心与工作积极性,目标导向,善于团队协作 职位福利:绩效奖金、年终分红、包吃、通讯补助、带薪年假、五险一金
其他生产营运人员5-10年硕士研发铅酸电池
一、岗位职责: 1. 依据产品技术参数、使用场景及国家标准等安全规范,制定电芯整体安全设计策略,形成安全设计指导文件; 2. 构建电芯安全方向的DFMEA体系,参与设计阶段评审,识别潜在安全风险点,协同优化设计方案,联合测试团队制定安全验证方案,并出具电芯安全评估结论; 3. 梳理电芯研发与测试环节中的安全失效类型,搭建并协助主管维护电芯安全失效FTA数据库,明确电芯使用过程中的安全极限条件; 4. 结合电芯生产工艺流程,识别各工序中存在的安全隐患,建立制程风险清单及管控标准; 5. 跟进国内外电芯安全法规与测试规范更新,主导安规认证、运输合规性及产品认证的技术对接工作,梳理安全设计基准,持续完善标准化设计要求。 二、任职要求: 1. 拥有5年以上头部锂离子电池企业安全领域工作经验,熟悉电池结构设计与生产流程,需具备硕士及以上学位; 2. 熟悉主流电芯安全标准及相关测试内容,掌握热失控原理,具备较强的失效分析能力,熟练运用相关分析工具,具备热或电化学仿真软件使用经验者优先; 3. 具备较强的责任意识与执行能力,善于团队协作; 4. 具备良好的沟通表达能力和独立分析解决问题的能力。
工艺工程师
1-1.5万/月
工艺工程师PE3-5年本科
岗位职责: 1、负责电气实验室CNAS-CL01体系的建设与运行,维护体系文件全生命周期管理,确保持续满足17025标准及认可机构要求; 2、统筹内审与管理评审实施,针对不符合项开展根本原因分析并制定纠正措施,监督整改闭环,推动质量管理体系不断优化; 3、持续关注CNAS政策更新与行业技术动向,组织内部宣贯最新法规、标准及技术要求,确保实验室合规运作; 4、担任质量监督角色,覆盖从样品接收到检测报告出具的全流程监控,确保各环节作业规范有效落实; 5、策划并执行实验室质控方案,包括能力验证、实验室间比对等,分析结果数据,挖掘潜在改进空间; 6、编制年度培训规划,设计培训内容涵盖CNAS体系文件、新检测方法、标准更新及标准操作规程,评估培训成效,提升团队专业水平; 7、参与检测方法的确认与验证过程,完成人、机、料、法、环评估,配套编制相应作业指导文件; 8、协助部门主管开展人员能力评价工作,参与拟定中长期技术人员能力发展计划; 9、参与检测结果不确定度的分析与评定工作; 10、归口管理CNAS体系相关文档与记录,保证其完整性与可追溯性,协调应对外部评审,落实不符合项整改,维持认可资质有效; 11、对接第三方检测机构开展产品认证合作,协助处理产品合规性技术问题,保持顺畅高效的外部协作关系; 12、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 培训经历:掌握实验室质量管理体系建设要求,熟悉CNAS-CL01、A003、ISO9001等相关准则,了解FMEA(潜在失效模式分析)、SPC(统计过程控制)、DOE(实验设计)等质量工具应用。 经 验:完整参与过CNAS实验室认可全过程,具备独立应对外部评审的能力,具有同行业工作经验者优先。 技能技巧: ◆ 熟练操作各类电气测试设备,掌握仪器校准要求,持有注册计量师资格者优先; ◆ 熟悉GB/T 6663.1、GB/T 5173及汽车电子领域常用检测标准; ◆ 熟练运用办公软件,具备较强的文件撰写与标准化能力; ◆ 持有国家注册审核员或实验室内审员证书者优先考虑。 态 度:具备良好的沟通协作意识和执行力,动手能力强,能适应一定工作压力。
研发打样员
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】 1. 操作单、双螺杆挤出机; 2. 准备物料,按配比验证颜色、材料配方; 3. 记录准确配方的完整信息,做好配方交接工作,整理配方资料; 4. 收取客户样品,做好客户送样留样记录信息; 5. 协助本部门其他人员完成其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,模具、机械、电子或理工类专业; 2. 1年以上工作经验; 3. 具备注塑、硅胶、电子、五金、印刷打样或制程经验; 4. 会识图、会操作设备; 5. 熟悉...
其他生产营运人员月结5-10年本科机械研发低压电器电磁
岗位职责描述: 1. 负责接触器及电磁开关类产品的结构研发与设计工作,涵盖触头系统(银点/弧触点方案)、灭弧系统(引弧与灭弧结构)、电磁系统(线圈/铁芯/衔铁)等关键部件的开发; 2. 主导产品从方案构思、三维建模、样机制作到性能测试与验证的完整流程,确保设计符合IEC 60947/GB/T 14048等标准的技术规范与可靠性要求; 3. 承担接通分断能力、电寿命、温升等核心试验的方案制定与数据分析,支撑产品顺利完成型式试验认证; 4. 推进材料创新(如无银触头、铜基凸台技术)、成本控制与制造工艺优化,增强产品在市场中的竞争优势; 5. 配合工艺、质量、供应链及生产部门,协同推进产品由概念设计向批量生产的顺利转化; 6. 撰写相关技术资料(含设计图纸、DFMEA、试验报告、专利文件等),构建完善的产品技术档案体系。 专业要求: 1. 具备本科及以上学历,专业方向为电气工程、电机与电器、自动化、机械设计制造及其相关领域; 2. 掌握低压电器如接触器、断路器的工作原理与结构设计方法,熟练使用SolidWorks/Creo/QYCAD等主流设计工具; 3. 熟知GB/T 14048等国内外低压电器相关技术标准与规范; 4. 拥有8年以上同类产品研发经历,具备交流接触器、高压直流接触器或新能源、储能应用场景开发经验者优先考虑; 5. 具备完整的产品从立项到量产的研发实践,有独立主导型式试验项目经验者更佳。
厂长/主管5-10年大专
企业单休、提供住宿、入职缴纳五险,无公积金。 行业优先:小家电、户外用品、五金工具、园林工具、运动器材 主管薪资:10-15K*13M 经理薪资:15-20K*13M 【岗位职责】 1. 统筹公司全品类运动器材的生产计划体系搭建与迭代,结合销售订单交付节点、车间产能负荷、物料齐套情况制定滚动主生产计划、周/日车间作业计划,全链路跟踪计划落地进度,保障订单准交率达标。 2. 牵头对接销售、采购、仓储、生产车间等跨部门
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成高社发[2019]12号
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