岗位职责： 1.管理、维系客户资源，定期回访； 2.提供续保提醒、保单咨询、信息变更、理赔等售后服务； 3.为高端客户定制保险理财方案； 4.可组建并管理团队（能力突出者）。 任职要求： -大专及以上学历，有经验优先； -年龄20~50岁，沟通能力强，服务意识好； -开朗亲和，学习能力强。 薪资待遇： 1.晋升发展：完善的培训体系，提供双通道晋升（业务专家/团队管理），能力决定发展； 2.丰厚奖励：季度绩效奖金、现金激励、免费旅游等多样化福利； 3.工作时间：8:30~16:00，周末双休+法定节假日； 4.高回报机制：收入上不封顶，多劳多得，能力与回报直接挂钩。 加入我们： 新部门筹建期，工作灵活自主，培训全程免费，期待有志之士携手共创未来！

负责公司日常产品上新，售前售后

1.负责处理快递售后催件，投诉工单，确保客户满意度；2.通过线上或电话渠道联系客户及快递网点，处理客户反馈的问题；3.处理当天的退转件及时转出，协助团队完成日常工作任务.

岗位职责： 1. 维护各渠道店铺评分，跟进客户订单售后事宜； 2. 及时响应并处理后台售后请求与工单，闭环解决客户售后问题； 3. 承担售后服务工作，致力于提升店铺服务评分，降低平台投诉介入率； 4. 跟进退货类订单，主动沟通争取订单挽回。 任职资格： 1. 具备抖音、淘宝、天猫、拼多多、京东客服经验者优先考虑 2. 有二类电商客服从业经历者优先考虑 3. 具备售后处理经验者优先考虑 4. 熟练操作常用办公软件，具备基础电脑操作能力 5. 性格积极向上，心态正向，不推诿不抱怨； 6. 服务意识强，态度端正，具备良好的抗压能力。 入职即购买五险一金 团队处于快速发展阶段，急需优秀人才协助主管进行团队管理，若你有意往管理岗发展，此处将为你提供充分发展空间，并开放内部竞聘通道！ 晋升路径： 初级售前-中级售前-高级售前-售前组长 初级售后-中级售后-高级售后-售后组长 晋升周期：每3个月评估一次 【五险一金】入职即缴纳五险一金，全面保障员工权益！ 【培训晋升】入职即享系统化新人培训；有经验者可直接定级为高级/资深客服（晋升路径：初级客服-高级客服-资深客服-客服组长-客服主管） 【其他福利】羽毛球社团活动+生日假等多项员工关怀 【办公环境】甲A级写字楼，办公场所高端整洁 【办公氛围】年轻化团队，90后为主，氛围轻松融洽！ 上班时间： 早班 08:00-16:00 中班 12:00-20:00 晚班 16:00-24:00 月休4天，实行轮班制

客服处理售前售后上链接贴单

岗位职责： 1．快速响应并处理客户订单的售后需求，包括退换货、返修等事项；针对设备类产品使用中出现的问题进行分析判断，定位故障原因，并提供有效的解决方案； 2．协调安排第三方服务资源（如供应商售后团队）开展线上或上门安装、维修、设备更换等工作，并全程跟踪服务进度； 3．处理日常客户邮件、售后专用邮箱及群组中的投诉信息，高效完成退换货流程，提供专业售后服务，解答客户关于产品使用的各类咨询，妥善应对客户反馈与不满； 4．配合运营部门完成产品使用说明、操作指引、视频脚本等技术资料的翻译与校对工作，持续学习掌握产品知识，确保为客户提供准确、及时的技术支持； 5．对外维护公司售后服务的专业形象，对内协同相关部门同事推进售后事务顺利执行； 6．汇总整理客户反映的产品质量问题，形成记录并提交至研发和产品团队，推动制定改进措施和技术优化方案； 8．统计与分析产品/设备的不良数据，定期总结问题趋势与共性缺陷； 9．收集客户意见与建议，按周期归整并传递至相关职能部门，为产品迭代升级和运营策略优化提供真实有效的输入依据，助力实现闭环改进； 10．持续优化售后服务的标准操作流程、沟通话术及相关规范，提升整体服务效率与质量； 11.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.英语能力良好（通过大学英语四六级），能熟练使用英文撰写邮件并与海外客户顺畅交流； 3.至少具备1年及以上海外售后支持相关工作经验； 4.具备出色的故障排查与应急处理能力，面对突发情况能够快速反应并提出可行对策； 5.拥有较强的客户服务意识和良好的沟通技巧； 6.能够独立思考，主动发现问题并推动解决； 7.可适应夜班工作安排（本岗位实行两班制或三班轮岗）。

【售后客服】 岗位描述： 1、负责公司在京东/天猫/抖店或其他电商平台上售后工作； 2、通过聊天工具与买家在线沟通，解答问题，及时回复咨询； 3、能独立处理售后工作，做好售后服务工作； 4、处理网店日常事务，包括安排发货，留言回复，评价管理； 5、收集和整理客户建议，提交客服主管。 任职要求： 1、高中以上学历； 2、半年以上天猫/京东/抖音客服相关工作经验； 3、热爱电子商务行业，喜欢客服职位，具有较强的抗压能力、责任心，良好的职业素养，服务意识与团队合作精神； 4、熟悉电脑操作，如WORD、EXCEL，普通话标准； 5、打字速度70字/分钟以上。 薪酬福利： 1、薪资构成：底薪5000-6000+绩效3000，客服岗综合薪资8-9K。 2、职位晋升：每年1-4次薪酬调整，晋升发展机会； 3、社会保险：购买五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)； 4、节日慰问：端午节、中秋节、春节等重大节日为员工派发节日礼品； 5、排班制，单休，国家法定节假日正常休。

打电话给我们的水机客户换滤芯

必须到岗办公（不接受居家办公，请勿打扰，节省彼此时间）感谢理解 拼多多客服晋升路径：售前售后客服——客服组长——客服主管 　　　　　　　　　　售后客服——运营助理——运营 工作职责： 1、负责售前咨询回复，审核拼多多平台退款申请，处理相关工单，需具备操作15-20家店铺的经验，熟悉拼多多售后流程； 2、受理客户退换货需求，跟进售后服务，查询快递异常包裹； 3、执行网店退换货审核及系统操作，填写明确的审核说明，保障退款及时准确，减少退货退款争议； 4、整理并解决客户遇到的错发、补发、换货等售后问题； 5、针对平台不合理扣款订单发起申诉； 6、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备0.5至1年以上售后客服工作经验，中专及以上学历；熟练使用ERP系统者优先，优秀者可适当放宽学历条件； 2、熟悉售后处理流程，能制定有效解决方案并运用恰当话术安抚客户； 3、有耐心、沟通能力好、理解力强，能承受一定工作压力。 工作地点：中洲华府商业大厦-4002 写字楼办公 工作时间：每月休息4天，不加班，分早晚班制，无法接受晚班者请勿投递，月薪6-7k

【类型】住家（年后到岗） 【地址】深圳龙岗中海康城 【面积】120 【人口】3大2小 【工作要求】主要做饭做家务，辅助带1岁女宝宝，偶尔接送4岁小孩上下学 【阿姨要求】50岁以下，广东优先，善良，勤快，有眼力劲，有责任心 【上户时间】2月27 【薪资】7000休4 住家育婴师 服务地址：深圳盐田 家庭成员：2个大人1小孩 阿姨工作：专带新生宝宝 年龄要求：50岁以下 阿姨要求：有过月嫂经验，工作细心 薪资预算：8500 上户时间：2月14（过年不回家）

需要一个人装监控。

招V槽机长

珠江啤酒诚聘促销员： 要求：18--39岁；性格开朗，善于沟通 待遇:月综合工资3800-4500元 上班时间:18:30-22:30（每天上班4个小时） 月休4天，节假日、生日，工龄补贴。 工作地点： 南山区：南山区薪资待遇：月综合工资4500左右（南山各区就近安排） 石岩区：青年路、上屋，应人石，阳光，石龙仔 宝安区：勒竹角，流塘、坪州、九围、西乡 公明区：长圳，玉律，东坑，蒋石，下村，西田，楼村 电话： 覃主管（同步的）（欢迎介绍或）

深圳金鲨健身宝安百万店招聘 招聘优秀教练 拳击/普拉提/美臀/筋膜刀/产后 会籍带组经理 1 名 自带团队 3+1 年前找好工作，年后上班赚钱 联系☎：邬生

招聘，售后处理退包，打包工2名。工作10点，-8点。时薪23每小时，不包吃，，吃苦耐劳的，电话。地址常熟莫城附近，上班不能，玩手机的，

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

公司是做电动车租赁的，客服主要是处理一些租赁问题 客服招聘：（办单、售前售后、违章） 试用期一个月： 3000底薪+500绩效+包吃（午餐） 转正： 3300底薪+500绩效+包吃（中餐）+ 上班时间：9点-18点，月休4天，高峰期会在12点-21点排班 要求会用电脑，没有其余套路，公司上班氛围很好

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、系统工单操作，APP派单，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，对完成的工单回访。 3.协同仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，能独立完成常见售后场景应对

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

急招！急招！急招！ 岗位职责： 1、勤奋好学，工作认真 2、主要负责一些文职工作 3、会电脑打字 任职要求： 1、会聊天 2、活的人！！！！！！！！！！！！！ 上班时间：9:00-12:00,14:00-18:30，大小周休，法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪+全勤+提成+绩效到手8千左右，

1.负责跟和航司、供应商订舱； 2.跟进客户的出货报关、进仓、跟踪、账单等安排； 3.协助业务处理客户异议投诉； 4.完成业务成本录入、对账及费用申请； 5.供应商引进流程审批和申请，订单电子发票搜集； 6.统筹供应商的月结账单和费用申请； 7.完成领导交代的其他事项。 岗位任职要求： 1.两年及以上国际物流行业相关经验； 2.英语四级优先考虑； 3.熟悉国际物流出口流程，具备细心、耐心、责任心； 4.有客户服务意识; 5.有风险把控意识，尽可能控制出错率; 6.周末可申请在家跟单.

不是中介，公司内部直招，接受无经验 岗位内容： 通过电话、微信或短信等形式跟进逾期客户，提醒其按时还款，配合完成上级交办的其他任务，工作内容清晰易掌握，具备一定销售属性，收入稳定，适合长期发展。 薪资待遇： 试用期综合：6000-8000+ 转正：8500-2W+上不封顶。 上班时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 任职要求： 1. 19周岁*****，男女不限；福利待遇：完善的岗前培训支持； 2. 享受国家规定的各类法定假期、带薪年休假； 3. 团队聚餐+节日及生日福利+年度旅游+下午茶等； 4. 晋升机制：所有管理岗位均从内部择优提拔，发展空间广阔。 晋升路径： 纵向：专员→中级/高级/资深专员→主管→中心经理→运营经理→项目经理； 横向：专员→行政/人事/后勤/质检/培训师/数据专员等管理类岗位。 优势一：公司提供客户资源，无需自行开拓客户！ 优势二：职业前景明朗，晋升通道畅通，团队氛围年轻活跃，成员以90后、00后为主！ 优势三：工资按时发放，绝不拖欠，每月10号准时到账！

此岗位欢迎无经验新人及应届毕业生加入， 公司提供岗前带薪培训 工作内容： 公司主营客户服务与企业服务相关业务，工作内容为：根据公司提供的客户资源，通过微信或电话方式与客户沟通，审核客户提交的业务办理信息，确认符合条件且信息一致后，邀请其到公司面谈，后续由专门部门对接（工作地点固定，无需外出，全程办公室内办公） 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元（含500元全勤奖）+绩效1000-5000元，另享提成、奖金、五险及年终奖 2、工作时间：9:00-18:00，午休两小时，周末双休，国家法定节假日正常休假 3、每周三提供下午茶，每月举办生日会，新员工入职初期点外卖可申请报销 任职要求： 年龄满18周岁，不限性别

无经验勿扰，谢谢！！！！！，需具备国际物流领域实操经验（尤其熟悉订舱、排货操作流程），熟练掌握领星、新智慧系统（包含美线订舱功能模块）者优先！ 【岗位职责】 1. 跟进货物全链路动态，每日核查并及时向客户反馈船期安排、清关进展、入仓状态及签收派送情况，确保信息闭环至最终签收，重点保障订舱环节的核心数据准确无误； 2. 对客户提交的入仓及订舱相关数据进行二次核对，在与客户确认后锁定信息，确保订舱及相关后续操作的数据精准性； 3. 响应部分头程订舱与海外仓尾程配送的报价需求，依据订舱规则及物流解决方案，提供专业且具竞争力的报价支持； 4. 协调处理客户在物流各阶段（含订舱过程）的服务投诉与异常问题，快速响应并推动解决，持续提升客户体验； 5. 准确登记订舱及相关物流费用明细，协同财务部门完成应收款项的跟进与催收。 【任职要求】 1. 年龄22-30岁，大专及以上学历，有国际物流从业背景（尤其拥有订舱实操经验），精通领星、新智慧系统（含订舱模块）操作者优先考虑； 2. 数据意识强，熟练使用Word、Excel等办公工具，能高效整理和处理订舱及物流运营数据； 3. 具备良好的语言沟通能力和服务导向，能够准确理解并及时回应客户在订舱与物流方面的各类需求； 4. 工作态度认真细致，诚信尽责，抗压能力强，适应跨境物流快节奏工作环境，具备较强执行力与团队协作精神。 【工作时间】 周一至周五：9:00-12:00，13:30-18:00 周六：10:00-17:00

1.公司简介： 本公司专注于东南亚专线物流服务，主营中国至泰国的运输业务，服务范围涵盖海运、陆运、空运等头程运输，并配备尾端自有派送车队及自建泰国本地海外仓，提供仓储与发货一体化服务，是一家集头程与末端配送于一体的综合型专线物流企业。 2.工作内容： 负责到货后通知客户，核实运输渠道、方式、重量、体积等订单信息，针对客户疑问及时对接仓库操作人员确认，跟踪系统物流动态，高效处理客户各类问题，配合上级工作安排。 执行海外仓订单查询，持续跟进订单进展，发现异常第一时间向客户反馈并协助处理，支持客户顺利完成订单操作。 薪资待遇：4500~5000/月 福利待遇：月休4天（通常为周六或周日），缴纳社保，入职满一年后按每年5%比例递增薪资。 试用期时间：一个月（表现优异者可提前转正）

【岗位职责】 1.及时完成报表数据录入，完善每日收货数据的完整性和准确性； 2.按时完成当日货物数据进度更新，确保解答客户在物流过程中时数据的准确性； 3.跟踪客户在途货物轨迹进度，及时向客户反馈货物的运输状态； 4.协助客户完成订单发货相关事宜，核对订单信息的准确性和完整性； 5.处理日常货物运输中的各种异常问题，协调相关部门采取措施，尽量降低客户损失，提高客户满意度； 6.将客户的特殊需求和要求准确传达给物流操作团队； 7.完成上级交办的其他相关工作任务； 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，一年以上同行业经验者优先，欢迎优秀国际经济贸易、物流管理专业应届生； 2、熟练操作电脑，熟练Excel、word等操作，打字速度快； 3、工作细致，责任心强，良好的沟通能力，灵活应变、团队协作精神； 4、工作态度积极主动，能够独立完成本职工作； 【福利待遇】 1.社会保险：公司统一购买五险一金（养老保险+工伤保险+失业保险+医疗保险+生育保险+公积金）； 2.奖励：每年享有年终奖金，依据个人表现进行不定时加薪； 3.文娱生活：公司不定期组织各种文娱活动如：生日派对、每月团建活动、集体聚餐、KTV、外出旅游等活动； 4.工作时间：上午：9:00-12:00下午：14:00-18:30； 5.晋升发展（晋升周期3-6个月）可横向发展或直向晋升发展； 6.我们承诺：更多富有竞争力的福利将随着公司的发展而逐步完善； 7.工作日上下班班车免费接送（杨美地铁站---公司楼下）； 8.提供住宿

岗位职责： 1、结合公司业务要求，负责产品满意度及其他回访调研，收集并整理用户提出的改善建议； 2、协助解决用户在产品使用中出现的问题，在无法解决的情况下及时上报； 3、对回访中发现的热点、难点问题及其他有可能造成越级投诉的服务质量隐患，及时上报。 岗位要求： 1、拥有正规院校大专及以上学历（学信网可查），有相关工作经验者优先； 2、能接受轮休工作制（站点可根基实际情况填写）； 3、较好的语言表达沟通能力，普通话标准，口齿清晰，音色条件佳； 4、良好的抗压能力和团队协作能力，责任心强、具备优秀的客户服务意识； 5、熟练掌握EXCEL、WORD等日常办公软件； 6、电脑打字速度在45字/分钟，准确率不低于90% 薪酬福利： 1、按规定缴纳五险一金； 2、试用期 3个月（含培训期），培训期100元/天，当月整月全勤培训的，薪资2700元。试用期工资3500+优秀新员激励（300-700元）,转正综合薪资：4.5K-6.5K 3、完善福利：员工享受带薪年休假，婚假、产假等假期； 4、健康保障：五险一金、年度体检； 5、多样培训：理论培训、相关辅助培训（亲和力与发声技巧、服务礼仪、电脑实操等）； 6、宽广发展：岗位职级晋升、内部职位竞聘； 7、丰富活动：如拓展、各类节日活动、生日宴会、聚餐等； 工作时间：平均工作时长8小时，月休8到10天（工时制），作息时间稳定，无夜班通宵班。 工作地址：深圳市宝安区留仙二路中国电信5G智能呼叫中心职场，距离5号环中线300米，交通便捷。 岗位入职与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同

岗位职责: 1.为客户提供专业的电商平台售后支持与服务； 2.迅速响应并解决客户咨询与投诉，确保客户满意度； 3.跟踪订单流程，协助处理物流相关问题； 4.收集并反馈客户意见，为产品和服务改进提供依据； 5.保持良好的客户关系，促进客户忠诚度和二次购买。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.熟悉电商平台操作流程，具有相关工作经验者优先； 3.强烈的责任心和团队合作精神，能在压力下保持积极工作态度； 4.熟练掌握办公软件，具备基本的电脑操作能力； 5.具有快速学习能力和问题解决能力。 上班时间：早09:30晚18:30（弹性打卡30分钟） 周末时间：公司双休安排 五险一金：入职当月购买社保+公积金 晋升条件：时间分为6个月或12月考核晋升 职位发展：根据自己所付出努力+自己意向的规划，内部不限制跨部门和业务发展。 活动福利：定期开展团建活动+法定节日礼赠安排 公司氛围：鼓励积极沟通、赞扬主动分享、严禁拉帮。

岗位职责： 1.负责平台店铺在线接待客户，及时有效妥善地处理客户的询单问题，促成订单提交； 2.通过实时了解商品信息，精准判断客户需求，快速成交客户； 3.熟悉售后处理全流程，保证客户服务满意度 4.降低纠纷、客诉率，提高售后问题解决率 工作时长：早上8:00至晚上18:00

主要工作包括: 流程与问题处理:主导退换货、退款、维修、补发等流程，处理复杂投诉和纠纷，识别欺诈行为并建立风控机制。同时需应对物流异常、订单错误等突发事件。 数据分析与改进:定期分析退换货率、投诉率等数据，识别问题并提出改进措施，收集客户反馈并向管理层汇报，推动产品和服务优化。跨部门协作:与仓储、物流、产品等部门紧密配合，确保售后品高效流转，并将问题反馈至源头以促进改进。此外，还需了解售后成本控制、仓储管理及翻新工作。 任职要求： 1：具有出色的沟通技巧+解决问题的能力. 2：认真负责能吃苦，在团队中发挥积极正向作用，共同提升服务质量， 3：统筹管理电商全平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音、快手等）的客服接待与订单跟进（需要亲自参与），确保各平台客服服务的及时性、专业性和一致性。