工作内容： 1、通过公司提供的客户资源收集企业AI智能体实际需求。 2、通过专业知识向企业介绍Al产品并邀请到展会地点； 3、通过展会了解客户需求，针对客户提出的疑问及时为客户进行解答并给予解决方案； 4、有无工作经验均可，无任何外语技能要求 公司渠道稳定 客户资源广泛 公司注重每个人的发展，人人都能成为管理层！ 提供完善的带薪入职培训+在职发展培训机制，手把手教你如何提升能力 1、性别不限，年龄20到35之间； 2、性格外向、口齿清晰、普通话标准流利、有良好的语言表达能力； 3、勤奋踏实，积极向上； 4、欢迎优秀的应届生、实习生加入。 薪资待遇：试用期底薪4500+提成 ，开单转正，转正底薪4800-5100+提成综合薪资8k-1.5w 上班时间:朝九晚八，周六固定休，法定休息

工程维修电话回访等内容

电话约安装时间，对接群信息工作

不熬夜不受气，身无分文吃住给解决 负责线上订单 固定门店配送，无需抢单、打包，系统派单 工资:8000-15000。 日薪:300-480。 可长期周结月结都可以。 人走帐清。 工作时间8小时。 提供车住，有意向直接投简历沟通。

定位隔壁装修店垃圾清理 垃圾清理 需要提供身份证和银行卡号开户行 结束签署一份收据 两天之内付款

深圳大鹏地区招聘机打9米钢板桩的工人，工作时间为明天，薪资以现金结算。有意者请联系。

深圳龙岗招水电

工作内容: 1.根据指定或推荐的装卸点，对共享单车进行装卸和调度运输； 2.根据系统指引，找寻指定共享单车，根据要求运输到指定围栏内； 3.卸车后，对车筐内垃圾进行清理； 4.负责区域内的其他运维事宜。 岗位要求: 1.有载具，有符合交通法规定的驾照和行驶证。 2.能承担共享单车运输工作及共享单车的装卸任务； 3.年龄在18岁~55岁 4.熟练使用安卓智能手机： 5.踏实肯干、诚信正直，熟悉当地地理环境者优先，有从业经验优先 岗位优势 1. 工作简单 工作简单易学，老师傅一对一带教。 2. 多劳多得 可按车辆计件数、包时等多种方式结算，多劳多得。 4. 安全靠谱 工单稳定，收入有保障。 工作氛围好，缴纳保险，安全有保障。 薪资待遇:12000-16000

工作内容：联系用户，为客户提供账单分期的服务 工作时间：上午：9:00-12:30，下午14:00-18:40（一周单休，一周双休，法定假日正常休息） 基本工资2100+500绩效 再加提成 综合薪资在3000-8000元

工作内容： 1、接听客户来电咨询，介绍产品并完成下单。 2、维护客户关系，回访老客户，介绍新的产品活动。 3、跟进物流发货状态，并协助客户处理收货问题。 任职要求： 1、学历不限，20-48岁，有电话客服经验优先。 2、普通话流利，会简单的电脑操作，有服务意识。 3、适合宝妈的岗位，不耽误接送孩子。 薪资待遇：无责底薪3000+提成，综合收入5000+，多劳多得。 月休4天，免费培训。

岗位职责: 1、负责通过电话与客户进行沟通，解答客户咨询问 题; 2、及时记录并反馈客户提出的意见和建议; 3、协助完成客户信息的更新与基础维护工作； 4、按照要求完成日常通话任务指标; 任职要求: 1、具备良好的语言表达能力和倾听能力，沟通顺畅; 2、能够清晰理解客户需求，有耐心和服务意识； 3、具备基本的电话沟通技巧，语音清晰、普通话标 准; 4、能适应灵活的工作时间安排，具备一定的抗压能 力;

中国移动10086官方接听电话客服，主要是向来电客户解答话费使用情况、流量套餐使用情况、宽带使用情况，以及帮助更改。

今日银行客服缺口 #轻松坐班客服#中秋福利#下午茶福利 8小时早9晚7工作制，周末大小双休，，保护式无责底薪7000，团队倒数第一每月也有10000+，大部分综合收入在12000-30000，拔尖者在30000+收入 入职就交上海五险一金 ，男女不限，学历不限，年龄18～40周岁以内，室内办公，打电话邀请浦发银行已经拥有信用卡消费的客户问问有没有经济压力，如果有经济压力可以给他的消费账单进行按月分期，银行电脑系统ai智能筛选客户自动拨号，无需手拨，基本每个客户都会成，有话术，照着读就行，法定节假日按劳动法休息 浦东、杨浦、长宁3个区，5个办公大厦都可以就近安排，个别上班点位两个月免费住宿，上下班车接车送 假期特别多，中秋节三天，国庆节7天，元旦节3天，春节8天

深圳宝安招强电，水电

招聘岗位：居家电话客服 工作要求：深圳居家办公自带电脑 工作时间：一天3-5小时（时间自由安排） 工作内容： 公司提供电话外呼系统。负责线上邀约客户办理信用卡。并且负责登记已同意办理的客户。整理好晚上保存。要求普通话清晰，口齿伶俐。 薪资待遇：底薪+提成制综合薪资5000-7000。

工作内容 1. 企业对接与需求处理：作为园区企业专属联络人，负责日常沟通协调，及时响应企业报修、咨询、投诉等各类诉求，全程跟踪处理进度并闭环反馈，提升企业服务体验。 2. 园区设施与环境巡查：定期巡查所辖区域公共设施（水电、消防、电梯、办公配套等）、环境卫生及绿化养护状况，发现问题及时上报并协调维修整改，消除安全隐患。 3. 物业服务费用收缴：负责企业物业费、水电费、停车费等相关费用的核算、通知与催缴工作，梳理欠费情况并针对性跟进，确保费用按时回收。 4. 园区活动与增值服务：协助园区开展各类企业服务活动（如政策解读、企业交流会等），做好活动筹备、组织与落地执行；根据企业实际需求，提供定制化物业服务（如会议支持、专项保洁、绿植租摆等）。 5. 档案与信息管理：建立并维护所辖区域内企业档案（包括入驻资料、服务记录、台账信息等），动态更新企业信息，规范整理和归档各项服务记录，保障数据真实可查。 6. 安全与应急配合：协同园区落实消防安全、治安防控、防汛防台等应急管理措施，向企业宣贯安全规定，突发情况时快速响应，协助企业开展应急处置。 7. 跨部门协同工作：与工程、保洁、安保、行政等团队高效协作，推动企业需求落地与问题解决，定期同步工作进展，优化内部服务衔接流程。 8. 企业关系维护：定期通过上门或线上方式回访企业，了解服务满意度，收集反馈意见并推动改进，构建稳定良好的合作关系，助力园区形象建设。 9. 制度执行与工作汇报：严格执行园区物业服务制度与操作规范，按要求完成日常台账记录，定期向上级汇报工作进展、企业需求及事项处理结果。 任职要求 有兴趣请提交身高体重及生活照 1、形象良好，年龄20-35岁，身高160cm及以上，无纹身，普通话标准流利； 2、大专或本科以上学历优先，空乘、行政管理、商务礼仪、文秘等相关专业优先考虑，具备基础客户服务能力，具有良好服务礼仪者更佳； 3、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 4、责任心强，服务意识突出，工作耐心细致，能主动推进各项事务；具备良好团队协作精神，能够与各部门人员有效沟通协作；具有一定应变能力，可妥善应对前台服务中的突发状况。 薪资待遇 1、五险一金，节日礼品，法定节假日，高温补贴及年终绩效奖 2、8:30-17:30 两小时午休，单休 员工福利 五险一金 带薪年假 生日福利 节日福利 高温补贴 包住 绩效奖金

一、我们是谁 我们是中国领先的跨境物流服务商，业务遍及全球200多个国家，是SHEIN、TEMU、TikTok等头部平台的核心物流合作伙伴。 公司正由“物流服务商”向“确定性基础设施”战略转型，这不仅意味着业务的拓展，更需要一支能应对全球挑战的精锐之师。 二、我们找谁 1. 拥有专科或以上学历； 2. 具备优秀的沟通能力和问题处理能力； 3. 擅长团队管理与跨部门协作，保障总部与各职能间高效联动； 4. 有15人及以上跨境物流客服团队管理经验； 5. 责任心强，坚持客户第一，致力于为每一位客户提供优质服务； 三、核心职责 1. 承担跨境物流客户的日常咨询响应与服务跟进工作； 2. 主导物流服务流程的管理与优化，提升客户满意度，促进长期合作； 3. 统筹协调内外部资源，确保物流服务的稳定运行与高效执行； 4. 统领团队任务分配与执行，快速响应外部客户及内部同事的业务需求； 四、我们能给 1. 清晰的成长与回报： 1）成长机制：“晋升调薪+绩效奖励+年度分红”三线并行，构建强有力的激励体系。 2）能力提升：配备涵盖业务实训、数据工具应用到供应链前沿知识的系统化培训，助力您成长为专业领域的佼佼者。 3）发展路径：支持“横向跨业务轮岗”与“纵向专业深化”双轨发展模式，职业上限由您自主定义。 2. 行业领先的激励政策： 1）提供具有市场竞争力的薪资待遇。 2）设立与公司战略目标紧密关联的年度奖励机制。 3）为核心骨干成员提供长期利润共享计划。 五、寻找战友 我们期待认同“为客户创造确定性”理念、具备扎实实力与战略视野、拥有“铁军”精神的同行者加入。 如果您具备3年以上跨境物流客服团队管理实操经验，并取得过突出的团队管理成果，诚邀您携手共进，共同重塑全球物流的确定性，实现彼此成就。

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

深圳市宝安区招弱电(手机信号通信室分) 招18-30岁左右想学这行的学徒。长期工。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作

深圳坪山招弱电/安防维修视频会议

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应PCB客户咨询与投诉，提供专业、友好、高效的服务支持 2. 准确记录客户问题、处理过程及结果，确保服务信息完整、可追溯、可复盘 3. 协同研发、生产、品质等部门快速定位并推动解决客户反馈的技术与交付问题 4. 定期汇总分析客户高频问题，参与优化FAQ知识库、服务流程及内部协同机制 5. 按时完成服务指标（响应时效、一次解决率、客户满意度等），持续提升服务质量 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备优秀的沟通表达、倾听理解与共情能力 2. 责任心强、情绪稳定，能适应快节奏、多任务及一定重复性工作场景 3. 熟练使用Office办公软件及主流CRM/客服系统，具备基础PCB工艺或电子行业认知者优先 4. 具备客户服务意识与团队协作精神，学习能力强，抗压能力好 5. 学历不限，有电子制造业客服、技术支持或硬件相关经验者优先

本岗位属于公司直聘(不收取任何费用，我们不办信用卡，，不做催收)，接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会!（实习生、暑假工和未毕业的学生请勿投递！） 工作内容： 在后台给客户办理相关业务，无需外出，在线工作，简单易上手。(不加v，不邀约客户，办公室吹空调，在线办理业务) 薪资待遇： 新员工前三个月保底5000-6000， 公司新员工正常上班：6000-8000； 2个月以上的员工：8000-15000(工作上手，业务熟练之后基本是这个水平); 半年以上的老员工：15000-30000+上不封顶(老员工也是从新员工做起来的，在这里只是告诉大家公司目前员工的薪资水平，不是画饼) 任职要求： 年龄：18-36岁，有经验者可放宽，男女不限。 福利： 五险一金，团建，节日礼品，生日礼物，开工红包带薪年假等等晋升： 纵向：专员一组长一主管一经理 横向：专员一质检一培训师一人事 (最快可三个月晋升，管理层都是内部晋升，机会多多) 超好的工作氛围，员工幸福感十足，拒绝内卷内耗。只有你想不到，没有咱们做不到，期待你的加入！！！

岗位职责 1、通过电话渠道，快速准确解答客户关于产品与服务的各类咨询，提供完整的信息支持并协助完成业务操作； 2、认真听取客户的投诉与反馈，核查问题细节，处理复杂疑难情况，明确问题属性及对应责任部门，并结合实际提出流程与服务优化建议； 3、依照规定的投诉处理流程，及时将客户问题转交相关部门，持续跟踪处理进度，确保客户诉求得到高效闭环解决； 4、主动与客户保持良好沟通，增强客户粘性，提升投诉处理满意度及整体服务体验； 5、深入分析投诉成因与客户需求，提前干预潜在风险，防止重复投诉、问题外溢或事态升级； 岗位要求 1、具备呼叫中心客户服务及投诉处理经验，有金融行业客服中心一年以上工作经验者优先，年龄35岁以内； 2、服务意识强，耐心细致，始终以热情、友善的态度面对客户，积极主动解决客户问题，推动投诉前置化解； 3、在应对各类复杂或突发状况时，具备灵活应变能力，能迅速做出准确判断并妥善处理，保障客户问题有效解决； 4、具备良好的团队协作精神，积极配合团队达成工作目标；

岗位职责 - 统筹售后客服团队的日常运营，科学安排班次与任务分配，保障团队运作高效有序。 - 监督团队完成客户售后跟进、投诉处理等服务需求，确保响应迅速、处置得当。 - 负责重大客户投诉的升级处理，联动相关职能部门调配资源，维护品牌形象与客户信任。 - 组织开展团队基础培训与业务指导，持续提升服务专业度与问题应对能力。 - 汇总分析售后服务数据，识别共性问题并推动流程优化，提高整体客户满意水平。 - 关注团队成员工作状态，加强沟通引导与正向激励，打造积极协作的团队环境。 任职资格 - 大专及以上学历，专业不限。 - 具备3年以上售后客服团队管理经验，熟悉售后服务全流程。 - 拥有较强的沟通协调与应急处理能力，能有效化解客户投诉。 - 具备良好的团队领导与激励技巧，责任心强，适应高强度工作节奏。 - 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。 - 服务意识突出，耐心细致，富有同理心，能够带领团队提升服务水平

公司直招，不是中介，不收取任何费用。 公司经营稳定，经营16年，薪资发放正常，经理主管有责任心比较人性化，主打快乐工作快乐生活。 一、工作内容 主要负责用银行提供的外呼系统对逾期客户的欠款通知；通过电话沟通的方式了解客户情况，根据客户情况推荐符合减免或者分期方案协助跟进还款。 二、岗位职责： 1、负责银行客户还款日前提醒工作 2、负责通过银行提供的专用外呼系统以电话方式合法合规与客户洽谈，根据客户意愿协助客户办理分期还款。 3、完成上级安排的其他工作 三、工作要求： 1、年满18-45岁，男女不限，高中及以上学历(优秀者可放宽)； 2、熟悉基本的办公计算机操作; 3、善于与不同人群沟通，具有较强的沟通协调能力; 4、工作认真负责，服从领导和安排，具有良好的团队协作精神，心态积极乐观，心理素质良好; 5、信用良好(无逾期），无犯罪记录 四、新酬水平: 1。薪资:无责底薪+全勤+提成（*对应系数奖励)+奖金（1-3个月优秀者可提前转正），综合工资8000-20000上不封顶； 2、上班时间:08:50-12:00、14:00-19:00、节假日正常放假。 五、其他福利: 1、休假福利:年假、婚假、产假； 2、培训机会:完善的培训体系,为员工提供岗前3天培训、技能培训、职业发展培训等； 3、晋升机会:完善的职业发展通道，将不定期举行竞聘晋升机会； 4、节假活动:每年传统节日(妇女节、端午节、中秋节等)为员工准备节日礼金或礼品，每月发放员工生日红包； 5、购买一档社保（养老、医疗、工伤、生育、失业） 六、职业发展: 管理方向:普通员工一储备干部主管一助理主管-主管一高级主管—部门经理； 我们的工作您不需要拓展客户，不需要应酬客户，不需要外出寻找客户，不需要晒太阳，无销售性质，年轻时候我们不要只呆厂里过着流水线般的生活，加入我们活跃思维，增强沟通能力，只需要您一份简历面试成功，即可加入我们，一个电话就可能月入过万呢。

维护客户

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 任职要求： 1.学历不限，年龄不限，男女不限 2.我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋、有抗压能力就够了； 岗位福利： 1.综合薪资6000到10000，详细面谈。 2.公司提供日常福利，节日福利，生日福利等。 工作时间： 上午九点到十二点，下午两点到七点。

生熟手均可可

深圳市宝安区招强电、桥架/支架安装