工作内容： 1.根据提供的数据进行电话咨询以及回访，了解客户需求进行邀约 任职要求： 1.普通话清晰流利，据有良好的沟通能力和思维应变能力 2.较强的学习能力，善于团队合作，有较高的职业素养 3.有客服，销售经验者优先 福利待遇： 工作时间：9：30--12：0014：00--19：00 不定时聚餐+团聚活动+下午茶工作环境舒适，公司氛围好，地铁口附近交通十分方便（不提供食宿）

岗位职责

岗位职责： 1.对公司提供的客户，及时跟进 2.准确记录客户反馈的问题，并及时处理 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.遵守公司服务规范，持续提升沟通技巧与业务知识水平 任职要求： 1.26岁以下，应届毕业生、实习生、寒假工优先 2.普通话标准，具备较强的服务意识和耐心

公司直招，不是中介，不收取任何费用。 公司经营稳定，经营16年，薪资发放正常，经理主管有责任心比较人性化，主打快乐工作快乐生活。 一、工作内容 主要负责用银行提供的外呼系统对逾期客户的欠款通知；通过电话沟通的方式了解客户情况，根据客户情况推荐符合减免或者分期方案协助跟进还款。 二、岗位职责： 1、负责银行客户还款日前提醒工作 2、负责通过银行提供的专用外呼系统以电话方式合法合规与客户洽谈，根据客户意愿协助客户办理分期还款。 3、完成上级安排的其他工作 三、工作要求： 1、年满18-45岁，男女不限，高中及以上学历(优秀者可放宽)； 2、熟悉基本的办公计算机操作; 3、善于与不同人群沟通，具有较强的沟通协调能力; 4、工作认真负责，服从领导和安排，具有良好的团队协作精神，心态积极乐观，心理素质良好; 5、信用良好(无逾期），无犯罪记录 四、新酬水平: 1。薪资:无责底薪+全勤+提成（*对应系数奖励)+奖金（1-3个月优秀者可提前转正），综合工资8000-20000上不封顶； 2、上班时间:08:50-12:00、14:00-19:00、节假日正常放假。 五、其他福利: 1、休假福利:年假、婚假、产假； 2、培训机会:完善的培训体系,为员工提供岗前3天培训、技能培训、职业发展培训等； 3、晋升机会:完善的职业发展通道，将不定期举行竞聘晋升机会； 4、节假活动:每年传统节日(妇女节、端午节、中秋节等)为员工准备节日礼金或礼品，每月发放员工生日红包； 5、购买（养老、医疗、工伤、生育、失业） 六、职业发展: 管理方向:普通员工一储备干部主管一助理主管-主管一高级主管—部门经理； 我们的工作您不需要拓展客户，不需要应酬客户，不需要外出寻找客户，不需要晒太阳，无销售性质，年轻时候我们不要只呆厂里过着流水线般的生活，加入我们活跃思维，增强沟通能力，只需要您一份简历面试成功，即可加入我们，一个电话就可能月入过万呢。

不用自己找客户、不盲打、不骚扰陌生号码 1、外呼银行存量信用卡持卡用户，银行提供精准优质客户资源 2、介绍信用卡账单分期、现金分期、额度提升等银行官方合规业务 3、解答客户用卡疑问，协助线上办理业务，做好客户维护 4、完成团队基础业绩目标，保持良好服务态度

工资面谈，需要打电话跟客户沟通，有电话外呼经验优先

招聘电话客服: 1、公司提供客户资源打电话介绍公司服务项目。 2、无需外出，公司有专业客户经理与客户沟通交涉，无需自己谈单; 3、公司提供精准客户.提供手机，电话线路，微信 4.每天只需要打电话沟通客户，回复一下客户问题。 要求: 1.语言表达能力强，普通话标准 2.服从工作安排，有团队精神 3.有责任心，懂得随机应变 4.有过电话客服经验最佳！ 薪资待遇: 1、月综合收入5-8k 2.周结工资 4.生日惊喜 5.不定时聚餐旅游 工作时间: 1、上午10:00-12:00 下午13:30-19:00 2、国家法定节假日，周末单休

深圳市龙华区招隔断8米X2米的隔断封9厘阻燃板，门主板要焊方管，再用方管焊个门封9厘板，包工700，自带工具，要有焊机，焊机可以租

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薪酬福利： 1.底薪+提点奖金，新员工月综合8～25k 2.早九晚六 周末双休 不加班 节假日休息 3.每周下午茶，零食水果不断，节日礼物，每月团建，季度旅游等 4.享受国家法定节假日 带薪年假 社保 5.提供完善的入职培训，一对一带教 6.5A甲级写字楼，办公环境温暖舒适，团队氛围年轻活跃 岗位以意向筛选、预约为主，无需外出，纯室内办公!!! 岗位详情 ： 1.跟进公司提供的客户资源，挖掘、筛选客户意向，做好预约对接 2.将客户信息、跟进情况录入系统，做好数据整理，协助销售团队管理客户资源 3.完成初步客情维护，对接销售团队，同步预约信息即可 4.以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手 岗位要求： 1.18岁以上，不限学历不限经验 2.普通话标准，有良好的沟通能力和学习能力

招聘：客户服务岗（节日福利） 薪资：4000-4500元/月 双休 年假8天 企业养老年金 线下，客户关系维护，具体做打电话，发微信 资料整理等，正常班 每周 休息一天半，周六下午和星期天固定休息与法定节假日 联系时请说是在石榴快聘～

• 接听客户来电，处理物流查询、问题件跟进、投诉建议等 • 记录客户需求，协调内部解决，确保服务体验 • 维护客户关系，传递品牌温度 要求 • 要求普通话标准，沟通流畅，有耐心 • 会基础电脑操作，打字熟练 • 有客服经验者优先，应届生也可投递（带薪培训！） • 团队：年轻有活力，前辈带教，轻松无内卷 快递连接千万家，你的每一次耐心解答，都是在传递温暖～

沟通与邀约：主要通过线上与学生及家长进行沟通，解答项目政策、专业介绍等疑问 。 引流与接待：向意向客户介绍学校情况，邀约学生和家长到校参观或参加讲座，配合现场咨询老师完成面试与录取流程 。 客户维护与跟进：对报名后的学生进行跟踪管理，定期回访，挖掘潜在需求，促成报名并维护良好的客户关系 。

淄博、张店、高新区 12345 每天坐办公室 月工资3000左右 年底有绩效一万左右，五险一金双休 政府热线，员工。35岁以下，中专以上学历。月工资收入综合4000五险一金

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岗位职责 1.负责智慧工地项目的设备安装、调试、培训和日常运维；进行项目综合布线、现场安装实施、排线等工作。 2.负责弱电系统包括网络系统、门禁系统、安全监控系统、会议系统、广播系统等相关板块安装与调试；能够看懂图纸，按图施工。 3.动手能力强，责任心强，良好的沟通交流能力，服从公司安排。 4.领导交办的其他事宜。 任职要求 1.专科及以上学历，信息技术、物联网技术和通信工程专业优先（能力强者，可放宽学历）。 2.具备计算机、网络、机电、系统集成项目等智能化工作经验；具有2年以上智慧工地、弱电、安防监控类项目安装运维工作经验者优先。 3.沟通表达能力突出，逻辑清晰，善于交流，擅长现场组织协调。 4.能吃苦耐劳，具有良好抗压能力及行动执行力。 5.具有事业进取心与自我激励能力，能承受快速发展型企业带来的工作压力。 其他 1.有车或有C1驾照，具有熟练驾驶经验，有车优先（用车补贴） 2.具有电工特种作业操作证、高空作业证优先

深圳龙岗招弱电/安防

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岗位职责： 1、负责公司电气维保的高低压配电柜设备（特别是箱式变压器）定期巡检及维修； 2、负责定期做好所负责的高低压配电柜设备维护保养记录、巡检总结、故障维修报告等，有问题及时报告； 3、负责编写高低压设备维护保养及巡检计划； 4、负责与客户沟通协调高低压设备维保事宜； 5、能够服从安排的其他临时性工作。 任职条件： 1、工作态度端正，身体健康、具有较强责任心、团队精神，具有较好的沟通协调能力； 2、需有高压电工证及维修（维保）过高压操作经验； 3、有驾照优先； 4、能够接受晚间处理事故的应急工作； 5、能够简单阐述自己的工作内容，和场站人员沟通，并能够对设备原理讲述清楚。

深圳市招换电柜，回收柜，打印机柜安装、 长期 月发工资 非诚勿扰 早上9点上班 下班时间不固定（包住不包吃，有餐补）2个师傅一个车为一组 要求45岁以下 (要求会开车有驾照)

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不包吃住，现场办公，兼职远程办公谢绝投递，谢谢!!! 必须半年客服经验，无经验不要投递!!! 岗位职责: 1.客户来电全流程跟进:负责接听快递/物流相关客户来电，精准理解客户需求(如查件、催件、物流异常等)，并通过系统高效处理，确保客户问题闭环解决;2.问题件&留言处理:及时响应客户留言，针对物流问题件(如丢件、破损、错发等)进行登记、协调与跟进，同步处 理结果至客户; 3.工单与客诉管理:负责客诉工单的接收、记录、流转及跟进，联动相关部门推动问题解决，定期复盘客诉原因，提升服务质量。 任职要求:1.有快递、物流、电商客服相关工作经验者优先，无经验但熟悉物流流程、学习能力强者也可投递;2.电脑操作熟练，能独立使用Excel表格(数据登记、简单统计)及常用办公软件，可快速上手物流系统;3.工作积极主动、认真细心，具备较强的倾听理解能力与沟通表达能力，能高效解决客户问题，有良好的服务意识与团队协作精神。 薪资：综合5000-6500，具体面试后决定; 上班时间：早/晚班两班制，一周轮换一次班或者半个月一次 早班时间：8:30-18:00(午休12:00-13:30) 晚班时间：12：00-20:00(晚休无) 入职买社保（深圳社保2档）月休4天

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，准确解答产品、订单及售后相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 规范记录客户信息与沟通内容，定期整理常见问题并提出优化建议 4. 协助处理退换货、投诉等异常情况，按流程妥善闭环 5. 配合团队完成客户回访、满意度调研等支持性工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力和学习意愿 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

私域客服 岗位职责： 1、负责企业微信私域的精细化运营，与用户建立良好连接，深入了解用户需求，增强用户粘性 2、维护重点用户关系，日常跟进沟通，收集用户对课程内容及服务的真实体验与建议 3、完成企微用户接待、用户分层标签管理、社群结构搭建及电商活动落地执行 4、构建企微端用户运营体系，针对课程相关问题及时响应并准确解答，提升互动频率，打造积极正向的社群氛围，保障服务质量，促进后续转化 5、定期复盘用户运营数据，归纳运营方法，优化整体运营策略 6、高效处理学员消息，持续提升服务响应质量，并为流程改进提供数据支持 任职要求： 1、大专及以上学历，具备客服相关经验者优先考虑 2、细致耐心，富有同理心，能够胜任高频次的沟通工作 3、有私域运营、社群运维或在线教育用户服务经历者优先 4、打字速度快，性格开朗，具备优秀的文字表达与语言沟通能力，理解力强 5、学习能力强，适应力佳，能快速融入团队与业务节奏 加分项： 1、熟练使用EXCEL、WORD等办公工具 2、有过与中老年用户群体对接的服务经验 3、具备音乐教育背景或学习过声乐、乐理知识者优先 薪酬待遇：6k--8k+提成+全勤+奖金 工作时间：9:30-18:30，中午12:30-13:30午休一小时，月休4天（单休调休） 稳定保障：五险+节日福利，不定期组织团建活动+下午茶，办公环境温馨舒适 职业成长：晋升机制公开透明，团队年轻化，协作氛围轻松融洽，工作成果受重视 专项培训：提供入职引导培训，配备专人带教，全面覆盖公司业务与岗位技能，定期开设能力提升课程 成长路径：面向表现优异员工开放横向拓展与纵向晋升机会，培养兼具业务深度与专业能力的复合型人才 （诚邀期待自我突破、认同银发经济发展方向的你加入我们，共同深耕细分领域，携手创造价值！） 我们承诺： 不设硬性销售任务，绩效考核聚焦于服务品质与用户满意度 明确晋升通道：专员 → 组长 → 运营负责人 配备完整带教机制，新人两周内即可独立上岗 我们正在做一件温暖的事：以音乐为桥梁，陪伴长辈群体，在歌声中传递快乐，让学习成为幸福的源泉！

岗位职责： 1. 接听租户来电，解答关于物业费、报修等日常咨询。 2. 跟进并协调维修、清洁等事项，确保问题高效闭环。 3. 维护租户，收集并反馈租户意见。 4. 处理简单的投诉与建议，努力提升客户满意度。 5.协助办理租户入住、退租手续，做好资料审核、房屋交接、费用清算及记录归档。 6.负责派发缴费通知单，跟进费用收缴情况。 7.按要求开展公共区域日常巡查，及时发现安全、卫生、设施等问题并上报处理。 任职要求： 1. 性格开朗，有耐心，喜欢与人打交道。 2. 沟通表达清晰，能妥善处理租户的各种诉求。 3. 工作认真负责，注重细节，有良好的服务意识。 4. 能熟练使用电脑进行基础办公操作。

回访机器人客户，介绍项目邀约上访。

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